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干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇一
鐘瓊，女，1963年11月23日生，大學文化，現任墊江縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領導，她嚴格執行國家和市里的退休管理工作政策，注重規范管理，創造性的開展工作，促進了墊江縣機關事業單位退休管理工作的良性發展。
2001年，鐘瓊同志調任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認真學習，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業務，使個人的退管工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學習，確保工作不失誤。鐘瓊同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
鐘瓊同志針對退管工作出現的新情況、新問題，提出“加強管理、強化服務”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經費使用監督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規范管理。目前，全縣所有鄉鎮和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機構，建立退休職工活動中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經費近10萬元到鄉鎮和教委，用于修建活動中心，改善活動環境，開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了縣政府的好評。
鐘瓊同志對退管工作有著強烈的責任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會，聽取離退休職工的意見和建議，并要求負責離退休工作的同志，要轉變觀念，樹立服務意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，鐘瓊同志經常深入離退休干部當中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導，據理說清，從而拉近與離退休老干部之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。
為了使退休人員“老有所樂、老有所養、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休人員外出健康療養，豐富他們的晚年生活。重點開展以下幾個活動：一是五一國際勞動節開展離退休職工體育活動，項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽節開展離退休職工游園活動，項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數2500余人次。三是春節開展慰問活動。向全縣機關事業單位的離退休職工每人發放價值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開闊視野，增加知識，提高修養。
鐘瓊同志帶領退管辦工作人員，組織退休職工發3000余元用于扶助此項目，2003年確定的養豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農村發展種植業、養殖業和第三產業。通過第二次人才資源開發，繼續為國家創造財富，同時也減輕了財政負擔。
“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛。”鐘瓊同志這樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來，鐘瓊同志信心滿懷！
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇二
春桃，女，土家族，大專文化，現年34歲，武陵源風景名勝區管理局天子山景區辦事處司機、出納、食堂管理員、義務咨詢員、辦公室內勤。
從1997年5月被招錄到天子山景區辦事處工作起至今，近13年來，姚春桃同志一直在天子山景區辦事處的基層旅游服務崗位工作，先后從事過游道清潔員、食堂大師傅、司機、出納、食堂管理員、義務咨詢員、辦公室內勤等各種工作，以及工青婦組織聯絡、單位接待等綜合性工作。無論在什么崗位上，無論是直接面對游客還是間接服務游客，姚春桃同志始終兢兢業業，默默奉獻，無怨無悔，以自己的實際行動為數以萬計的中外游客提供了無微不至的服務。姚春桃同志一直都在超負荷地工作，13年來，加起來的休假時間沒有超過400天（其中生小孩的產假僅用了150天），節省出來的1000天以上正常休假時間都一心一意地撲在了工作上。旅游淡季，姚春桃的每天工作時間均在8－10個小時之間；旅游旺季，姚春桃的每天工作時間均超過12個小時，有時候甚至達到16個小時。巨大的工作勞動量和極強的工作責任心，造成了她很少關心和照顧家庭的不良局面，導致她在工作和家庭之間嚴重失衡。因為工作，姚春桃一直覺得她愧對家庭。
不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，積極肯干，勤勞樸實，工作起來總是搶在人前。這是近13年來，所有同事們對姚春桃同志的由衷評價。在負責天子閣至天臺觀景臺路段超過2公里的游道上開展保潔工作期間，所有的保潔工作基本上都是她一個人完成，幾乎無人替班。那個時候，這條游覽線是游覽熱線，保潔工作十分繁重，可是姚春桃始終第一個上崗，來到責任路段，最后一個下班，做到全天候保潔。姚春桃一直踐行著武陵源風景名勝區管理局提出的“取消罰款，流動清掃，你扔我撿，以德服人”的游道保潔理念，在負責天子山景區點將臺游覽線全程路段保潔工作的時候，她已經身懷六甲，仍然堅持工作，直到懷孕8個多月、孩子快要臨盆，她才休假回家待產。一名陜西游客在該路段邊游覽邊丟垃圾后，被姚春桃挺著大肚子還堅持保潔的行為深深感動，不僅自己爬到游道外側把垃圾撿起來，還一邊扇著自己的耳光一邊真誠地向姚春桃道歉，讓來此游覽的中外游客都對武陵源核心景區的保潔員伸出了贊揚的大拇指。
近13年來，姚春桃的工作總是很多很雜，經常面臨很多難以克服的困難。尤其是xx年1月獲得c1駕照，擔任單位小車司機以后，她多次半夜或者凌晨，駕車護送患了重病的游客和景區工作人員，從天子山景區前往張家界市區進行搶救。為了及時趕回單位，不耽誤第二天的正常工作，她經常連夜一個人駕車返回天子山景區。作為一個女駕駛員，她迎難而上，積極主動地克服困難的工作勇氣，讓所有的同事和中外游客都欽佩不已。2010年度特大冰凍期間以及其他年份景區冰凍期間，姚春桃不顧自己是個瘦弱的女人，在汽車和索道停運的情況下，多次從武陵源區政府出發，背著蔬菜等生活物資，徒步進入景區，攀爬并經過南天門游覽線，汗流浹背地登上高高聳立的天子山，接著又馬不停蹄地為留守在旅游服務崗位的同事生火做飯。
深受游客的好評。xx年年8月，貴州游客劉姓老太太與女兒走散，晚上6點半還坐在賀龍公園大門口苦等。在語言交流不順暢的情況下，姚春桃通過老太太戴著的旅行帽上的標識，打電話到貴陽114查詢臺，找到貴州中旅以后再找到張家界本地的地接社，才和老太太的女兒聯系上。在女兒已經下山，無法連夜上山的情況下，姚春桃不厭其煩地安排老太太住在天子山上的農家，直到第二天老太太的女兒將她順利接走。像這樣的事例，對于姚春桃來說，數不勝數，實在太多。
近13年來，姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基層服務崗位，因為工作突出，表現良好，多次被天子山景區辦事處評選為年度先進個人和優秀工作者，并先后兩次被武陵源區人民政府嘉獎。姚春桃同志以一個旅游從業者的道德操守和自己微薄的力量，始終在為中外游客提供著自己的熱情服務，以自己的實際行動實踐著武陵源區“打造世界旅游精品”的宏偉目標，為武陵源區旅游經濟發展建設的五彩藍圖奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇三
張同志擔任著玉河小學的教導主任和高板片區教育督導組小學教研員的職務，在多年的工作中，他以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績，在教育這片熱土上展現著一名教育工作者的奕奕風采。
20年8月，他到玉河小學任教導處主任一職，分管教育教學工作，擔任品德與社會教學，同時還兼任高板片區教育督導組小學教研員一職，分管小學教學教研、德育、繼續教育、幼兒教育、黨務工作。面對兩個重點工作，沒有抱怨，沒有牢騷，有的是風風火火的身影，有的是果敢的決策能力。因為他深深地知道要做好黨群工作、做好分管的教學工作，首先必須具備扎實的理論知識。他把學習黨的理論、知識作為第一任務，努力提高業務素質和工作能力，以適應工作的需要，適應新時期更好地開展黨群工作的需要。
他在片區定期組織各校黨務工作者召開支部會議，認真學習黨委會議精神，落實黨委部署的各項工作。充分學習《黨章》和黨的十七大精神，深刻領會、提高認識，并討論學習《教師法律法規》讀本，把支部工作和學校工作緊緊結合，充分發揮支部的模范作用。對《樹立和落實科學發展觀》、《社會主義榮辱觀》等內容進行專門學習討論，進一步提高黨員的認識能力，在思想上得到質的飛躍，并帶動各校的黨員同志提升思想素養。
勤奮、認真地做好片區總支的工作，對于他而言這是責任也是一股向前的動力。“這是我的責任，我的工作，我只是努力做好自己的工作，我既然選擇這項工作，就一定要把它做好。”這是他常掛在嘴邊的話。樸實的語言，捧出的卻是一位黨務工作者一心一意，盡心盡力做好黨務工作的心。他是這么說的，也是這么做的。他發動片區廣大黨員、教職工對各校學生多關心、多接觸、多了解、多幫助，解決學生的實際困難，穩定學生情緒;認真抓好“結對子”工作，他曾多次帶頭為特困學生捐款，對工作有著強烈的事業心和責任感，富有奉獻精神，這是他給人留下的深刻印象。他還非常重視黨組織的發展，經常找那些工作能力強，業務素質好的中青年教師談心，鼓勵他們積極靠攏組織，自覺接受黨的考驗，在他的模范作用引導下，各校也如火如荼地開展了這個活動，而現在有好幾名中青年骨干教師都向黨組織遞入黨申請書，對待組織發展工作，他不知犧牲了多少個日日夜夜。
他深入教學一線，堅持聽課評課，深入調研，對教師思想全面了解。學校的教育教學綜合考評連續幾年獲得表彰獎，學校教師在他的帶領下，在各種賽課活動中取得優異成績，而他也在2007年7月獲得金堂縣教育系統優秀黨員稱號、2010年7月被評為金堂縣教育系統優秀黨務工作者稱號。
他身上這種全心全意為人民服務的觀念、持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，他在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的黨務工作者!
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇四
政治立場堅定，思想素質過硬。堅持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度-致,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明，有很強的政治鑒別力和政治敏銳性，以此作為個人最基本的政治要求和行為準則。始終把道德修養放到重要位置，堅持立黨為公、執政為民，忠誠于黨、服務于民，堂堂正正做人，實實在在干事，牢固樹立正確政績觀。嚴于律己，寬以待人，尊重領導，團結同志，服從組織和領導安排。
善于學習鉆研，理性思維能力強。無論是在鎮鄉還是縣級部門工作，總是把學習放在首位，注重平時收集、積累與工作有關的文件資料，盡可能多的了解全面情況，掌握第一手資料信息，勤于在干中學、在學中拓展思維。善于把黨的路線、方針、政策同xx實際相結合，為縣委科學決策、統籌安排工作提供參謀。每年組織起草的縣委工作要點既能把握.上級精神，又能立足縣情實際，為縣委主要領導撰寫的講話稿具有較強的思想性、指導性和可操作性，組織牽頭完成的xxx工作報告得到各級領導和干部群眾的高度認可。善于調查研究，喜歡獨立思考問題，撰寫的調研文章《對比xx看xx發展》被市委《xx信息》全文刊載,并獲市委主要領導的重要批示。撰寫的多篇調研報告、理論文章先后在市以上刊物公開發表。組織起草的履行黨建責任制等多篇經驗交流材料獲得各級好評。組織開展了xxx鎮建設績效評估，調研報告獲得縣委、縣政府主要領導肯定性批示。
勇于開拓創新、工作實績突出。該同志在xx工作xx年，人年輕、工作閱歷豐富、責任心強，無論在什么崗位上都能主動學習、主動作為，能夠在較短的時間熟悉工作，進入角色，迅速打開工作局面。在任xxx期間，潛心鉆研黨委信息工作，組織提煉縣委開展工作的經驗做法多次被省市采用推廣，編印的《xx信息》、《工作通報》緊扣中心工作。近幾年來黨委信息一直保持全市前列，多次作經驗交流。在任xxx期間，善于分析和把握宏觀發展形勢，找準中央、省、市精神與本地的結合點，切實做到在貫徹中落實,在落實中創新。能夠準確理解把握領導思路、意圖,提出符合工作實際的見解和主張，草擬縣委主要領導在各類會議上的重要講話，做到深入加工、反復推敲，注重文稿的實用性、參考性和可操作性，善于運用科學發展觀研究解決工作中的具體問題。近幾年來，高水平完成了省市領導來xx視察調研工作匯報、省市重大會議經驗交流發言、經濟黨建工作會以及中心組學習會主要領導講話等重要文稿的起草撰寫，得到了各級領導的充分肯定和表揚。創辦了《信息摘要》刊物，為縣委領導掌握全局、把握大勢、正確決策提供參考依據。勤政務實、表率作用好。有著高度的責任意識和效率意識，以嚴明的紀律，扎實的工作作風，果敢的辦事精神，良好的表率作用贏得了領導的信任、同事的口碑。工作從不滿足現狀，主動往上搶、往前爭，積極向高標準目標看齊，工作有部署，重落實。經常提前上班、晚上加班、忘我工作，領導安排的任務不過夜、不隔天，保質保量按時完成，并且實現了"零差錯和零失誤”，被推薦表彰為xx創先爭優先進個人。在"xx"抗震救災期間，與同事們通宵作戰，主動承擔起抗震救災應急指揮部辦公室上傳下達任務，用實際行動向人民群眾交上了一-份合格滿意的答卷,被表彰為xx市"抗震救災先進個人”。主動與同事交流工作心得、幫助年輕同志共同進步,先后有多位同志在xxx學習鍛煉并迅速得到提升。工作生活中廉潔自律，淡薄名利，甘于清貧寂寞，不計較個人得失，自覺遵守國家法律和黨風廉政建設的規定，時刻做到自重、自省、自警、自立,凡是要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的事，自己果斷不做。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇五
很高興有這么一個機會，就好何當好中層干部這個話題，和大家一起進行交流探討，互相學習。首先祝賀各位，成為了工廠的一名中層干部，走上了你們人生一個新的平臺，職業生涯的一次上升，這是組織對你們的信任和鼓勵，更是你們自己努力的結果，值得慶賀，在此表示祝賀。就如何當好這個角色，可能大家都會有自己的想法，有自己的方法。今天出于組織的安排，也由于干部的管理職能在我們黨委工作部，所以和大家一塊討論我們該怎么做，同時也想聽聽各位的想法，包括大家對干部管理工作的意見和建議，幫助我們共同建設好工廠干部這個團隊，同時也使我本人在這個方面的認識上能更進一步。下面先談談我的看法：
無論是在國營企業，還是在三資企業，甚至是在民營企業，中層干部（有的也叫中層管理者），是無處不在、無處不有。縱觀數以萬計的中層干部，他們每天都在各自的崗位上，馬不停蹄地忙碌著，有的用辛勤和有價值的勞動創造幸福的生活，為自己贏得了輝煌業績，為企業譜寫出和諧與發展的樂章；有的雖歷經千辛萬苦，與己與公卻造成“小河無水大河干”的凄涼局面。
（一）認識自己。
一個稱職的中層干部，首先應該是一個優秀的管理人才。中層干部處于承上啟下的位置，肩負著保證企業領導工作正常有序運轉的重任。既是企業領導班子的參謀和助手，又是本部門員工的標兵和楷模；既是企業領導班子的一名戰斗員，又是本部門員工的一名指揮員；既要自己會干工作，還要會帶領大家干工作。
如果你是一個性格內向，不善言辭，為人忠厚老實，工作中能夠勤奮敬業、刻苦鉆研業務，但遇事缺少主見的人，那么我勸你還是靜下心來搞專業技術或具體工作為好，這樣你會成為業務上的骨干，同樣能為企業的發展貢獻出自己的聰明才智，何必被一時的“名”與“利”所驅使，而在中層的崗位上浪費光陰呢？！
如果你是一個性格外向，善于表現自己，工作熱情高能吃苦、執著于獨來獨往，又是一個個性突出的人，那么我勸你做一名營銷員為好，用你的所長同樣能為企業的經濟騰飛立下汗馬功勞，又不必被“不想當將軍的士兵不是好士兵”一句名言所誘惑而非要摘取中層干部的“光環”呢？！
如果你是一個樂于奉獻，為人正直，擁有一個好口碑，但一遇到挫折就垂頭喪氣，怨天尤人，缺少堅忍不拔毅力的人，那么筆者勸你也不要占據中層干部的位置，因為中層干部這個崗就是與困難和挫折打交道的職位，并且必須具有契而不舍、戰無不勝的精神和信念，否則還“不如回家賣紅薯”？！
（二）提升自己。
如果上述幾種類型的人與你都不太吻合，那么你就有希望成為一個合格的中層干部。不過，要想獲得成功，你就必須提升自己。如何提升自己？我從以下幾個方面簡述一下個人的觀點。
1、要有良好的政治素質。什么是政治素質？我的理解從大處講就是要熱愛黨、祖國、社會主義；從小處講就是要忠誠企業，忠于企業。同時要有良好的職業道德和敬業精神。
2、要有比較顯著的業績。作為中層領導在工作中就應該比普通群眾做得更加出色，只有拿出令人信服的業績，領導才能信任和支持，員工才能口服心服。否則，僅憑嘴上說的天花亂墜，而所領導的車間一年效益下滑兩年虧損，即便上司一時不忍心摘掉你頭上的烏紗，而你也無顏面對“喝西北風”的員工。由此可見，唯有業績才是硬道理。
3、要有較強的組織協調能力。你所在的單位是個整體，如果一個中層領導沒有較強的組織協調能力，那么這個整體就不會統一思想，步調一致，就會變成一盤散沙，員工之間就會缺乏默契的配合，工作積極性很難調動起來，導致工作無法開展。同時，一個部門的工作離不開一個良好的外部環境，因此必須協調好上下左右的關系，才能獲得各方面的支持。所以組織協調能力是非常重要的。
4、要成為一名學習型的管理者。人非生而知之，只有學而知之。知識是能力的基礎，能力是知識的體現和反映。我們不可能天生就懂得各種知識，即便你經過辛勤努力早已拿到了本科或研究生的畢業文憑，但它僅僅證明過去你的學習經歷而已，并不代表你現在已擁有的知識與水平，學歷的高低不完全等同于文化程度的高與低，更何況當今世界科學技術發展之快，可以使任何最新的知識變陳舊。要從根本上提高自己的綜合素質，只有加強學習。要想超越別人，必須首先超越自己，不斷超越前一個自我，塑造一個全新的自我。所以，這就要求我們廣大中層干部必須緊緊把握好時代的脈搏，確立終身學習的意識，自覺接受科學文化知識和先進思想的洗禮，做一名與時俱進的學習型管理者。
5、要有承擔培訓員工的責任。就像向汽車教練那樣，第一次上路時給予鼓勵。當糾正錯誤時，進行訓練工作，幫助有潛能的員工充分體現自己的工作能力；當發生問題時、工作受到影響時，給予員工好的建議、支持和鼓勵、進行雙向討論、甚至于把員工在工作上嚴重的失誤公布出來，讓大家一起來解決問題，糾正錯誤，也能起到培訓其他員工的作用；我們應培養員工的自主能力，才能讓員工獨立作業。
6、要對下屬的行為負責。下屬的行為是否推動企業的發展，是否推動了部門的發展，是每一個中層干部應該負責的問題。因此，應對下屬進行合理的監控和糾正。企業有行為守則、流程和標準，要進行“細節管理”，做到時刻“糾偏”，對下屬違反規則的行為進行及時糾正，才能讓員工養成良好的工作習慣。
7、在這世上沒有一個完美的個人，但能有一個完美的團隊。每個人都不同，我們要關心身邊的每一個人，建立一個優秀的團隊。我曾聽過一次講座，記得里面也講到團隊的“狼性管理”即生存第一，永遠的危機與斗爭意識；規則第一，永遠的服從與執行意識；團隊第一，永遠的合作與大局意識；忠誠第一，永遠的犧牲與感恩意識。我們也要學習這種精神，這樣我們的部門之間、同事之間在困難面前就不會相互推卸責任。
8、做好表率。作為中層管理者，我們的言行舉止都會對他人產生巨大的影響。正人先正已，做事先做人?！耙霎a品，先做人品”。嚴格要求自己做到“已所不欲，勿施于人”，我們通過表率的行為樹立起在員工中的威望，就能上下同心，大大提高團隊的整體戰斗力。
（三）管理自己。
既然你在以上幾個方面得到了提升，我認為你就應該在以下幾個方面學會管理自己，也就是怎樣做才能獲得事半功倍的效果。
一是角色定位準。
每一個中層干部都要十分明白自己所處的位置，自己這個位置的活動范圍有多大，自己在這個活動范圍內要完成哪些任務。也就是說你的職能是什么，你的職責是什么，你在組織中處于什么樣的位置，你的工作要達成什么樣的目標，你如何組織你的員工來達成這個目標。否則，（如果）一個中層干部僅會簽字、發號施令的話，那么上司要你何用？員工也會覺得你是多余的！
二是分工會用人。
尺有所長，寸有所短。要針對班組人員各自特長，合理安排工作崗位和明確相關職責，積極調動大家的工作積極性，使每一個人都能發揮出自已的聰明才智，努力做到“人盡其才，才盡其用”。
三是計劃條理清。
中層干部對領導決策意圖的理解，具體體現在制定工作計劃中。每年、每季度、每月，都要根據企業整體工作計劃制定詳細的工作計劃，圍繞企業的總體思路，結合各自特點，落實可行的措施。重點工作還要有具體的實施方案，分清事情的輕重緩急，拿出時間表，并要保證所完成的工作與企業工作的整體性、一致性、連貫性。在制定計劃的過程，多請員工參與，多聽取他們的意見和建議，把企業里的決定和要求變成員工的自覺行動。
四是規章制度嚴。
俗話說沒有規矩不成方圓，中層干部作為管理者，必須有強烈的制度意識，自己的一言一行要嚴格按章辦事，同時，要做到用制度管人管事。說規章制度要嚴，主要應當從兩個方面去做，一個是要結合本科室（車間）的實際制定嚴密的規章制度，切實做到凡事有章可循；另一個是執行起來要嚴格，凡事從第一件抓起，一抓到底。我們在平時工作中往往有這樣的感覺——凡事第一次沒有處理好，后面的事就很難處理。執行制度更是這樣，只有抓住了第一次出現的問題,才不會出現第二次的問題,即是第二次出現問題,解決起來就容易得多。
五是協調溝通勤。
世界上一切事物總是在矛盾中發展起來的,我們的工作也是在不斷地解決矛盾中前進的。作為單位的中層干部，在每一項工作中都起著橋梁和紐帶的作用，就像打排球一樣，起著二傳手的作用，一個好的二傳手，死球可以變成活球，好球也可能變成臭球。從這個意義上講，協調就是溝通，就是及時上傳下達，傾聽群眾心聲，反映群眾意愿，解讀領導之聲，從而達成共識。在單位內部，要會協調班組員工之間的工作業務，使大家不分份內份外，都能主動幫忙，防止出現一邊有人干，一邊有人看的不良現象；對待其它科室的業務工作，需要共同完成的，要主動合作，勤于溝通，全力配合。
六是授權擔責明。
有效地授權，可以調動員工的工作熱情。明確一定的責任，可以增強人們的責任心。作為中層干部不可能所有事情都親歷親為，要明確自己的職責就是培養下屬共同成長，成就下屬就是成就自己。因此，應該最大限度地賦予下屬責、權、利，這樣全體員工才有成就感和責任感，一定做到疑人不用、用人不疑。同時，中層干部要勇于為員工承擔工作中的失誤，切不要把屬于自己的責任推給上司或下屬。
七是會干業務精。
企業領導班子管宏觀，中層干部抓具體，抓落實，抓細節，中層干部就是干具體工作、具體干事的干部。因此，作為中層干部必須要熟悉業務工作，即懂得政策法規、制度，又要對本單位的每一項工作都能獨立完成；要會抓工作，對每一項工作從頭到尾要有一個清晰的思路，不能哪黑哪宿，要打有算，計劃周詳；要會總結工作，一項工作完成，不僅能夠用文字準確地表達出來，還要有能夠總結經驗，查找不足，以便今后加以完善。
八是助手會參謀。
要起到企業領導班子參謀助手的作用，積極開拓創新，做到參之有道、謀之有方、言之有術。碰到一些艱巨任務和工作難點，要拿出解決問題的對策，向上司匯報請示，決不能報喜不報憂，欺上瞞下，或單純的把困難上繳，自己坐等執行現成的解決方案。
管好自己才能管好他人，管理者最重要的是管理自己。
第一，不能自私。
為自己首先通過為別人，通過為別人讓大家都好，然后自己再好。只有讓大家好，然后你自己好，這就不是自私。大公無私是圣人，公私兼顧是常人，損公肥私是罪人。罪人不能當，圣人做不了，常人只是當干部的底線或最低要求，常人就是常人，常人不是干部。
第二，不能沒有原則。
有了責任不能往下屬身上推，一定能夠承擔責任。但如果不是自己的責任，也不能隨意的放棄對下屬的管理、懲戒。原則性十分重要，一個沒有原則性的人也是有人格缺陷的。
第三，不能冷冰冰地沒有人情味。
應該學會關懷他人、關懷下屬、愛護下屬。
第四，心胸要開闊。自己心胸狹窄，身邊不可能有人成長起來，團隊永遠建設不起來。
第五，恪盡職守。當干部要十分清楚自己是干什么的，錯位、越位、失位都是錯的，特別是長時間都不知道自己是做什么的，就屬于人格缺陷了。
第六，自省的能力。
一個管理者、領導者如果是一個從不知自省的人，一個不知內疚和慚愧的人，是不可能被信任的人，自省也是一種品格。
第七，當老實人說老實話辦老實事。
辦不到的不要說，不懂的不要說，沒能力的事情不要說。
第八，在內部利益分配問題上。
說得太多，爭得太多有時會適得其反，千萬不要貪小便宜。
剛才我說了，中層干部就是起著二傳手的作用。一個好的二傳手，死球可以變成活球；二傳手不到位，好球可能變成臭球。要當好中層干部，應處理好以下幾方面關系。
（一）責任與權力的關系。
擔任行政職務，無疑是一種榮譽，也有一定的權力，但首先是一種責任。當好中層干部，要有一種強烈的責任心，對所擔任的工作要主動負責、敢于負責和善于負責，即所謂在其位謀其政。只想要榮譽要權力，不想負責任或者是怕負責任，那是不行的。當前，在一些中層干部中不想負責任或者是怕負責任的現象是較為普遍的。一是遇到矛盾繞著走，不敢觸及矛盾，缺乏解決具體矛盾的勇氣和能力；二是把矛盾上交，不想也不敢處理棘手問題；三是能落好的事自己辦，得罪人的事推給別人去辦；四是工作沒有長遠打算，心中無數，當一天和尚撞一天鐘，有的甚至只當和尚不撞鐘。所以能否正確行使權力，有沒有責任心，責任心強不強，是能不能當好中層干部的前提和思想基礎。
（二）與單位領導的關系。
中層干部與單位領導之間是同志關系，也是工作關系。處理好與單位領導的同志關系與工作關系，是當好中層干部的基本素質要求。工作關系是指中層干部與單位領導在工作過程中的關系，屬于上下級的領導關系。在工作過程中，單位領導是一級組織的代表，對單位領導的尊重和支持，反映了我們中層干部的組織觀念。實踐證明，當好中層干部，必須牢固地樹立起下級服從上級的服從意識，否則是絕對當不好中層干部的。如我們平時經常聽到的一種不正確的說法：“我不侍候你！”“我才不聽他的呢！”看似有點“骨氣”，其實是缺乏起碼的組織觀念。同志關系是指地位平等、目標一致，在思想、工作上相互幫助、相互促進的關系。在實現共同理想的過程中，只有分工的不同，沒有高低貴賤的區別。中層干部在工作上堅持下級服從上級的組織原則的同時，保持自己獨立的人格與尊嚴，與單位領導以同志相處，取長補短、相互促進，既可以獲得單位領導的尊重，促進上下級關系，又有益于樹立良好的作風，促進單位工作健康發展。
（三）接受領導的工作部署與同單位領導研究工作的關系。
接受領導工作部署與同領導一道研究工作是不同的，應該加以區分。接受領導部署的工作任務時，領導讓你咋辦你就應該咋辦，錯了，上級負責；作為下級，只能服從，不能說我不辦，或者說我不能辦，如果這樣做，就是違反組織原則，這種人就不適合做中層干部。研究工作，是同領導一起商量問題，或者領導雖然有了一個基本想法，但是還沒有最后拿定主意，還想聽聽下屬的意見，特別是不同的意見。這時候，有什么想法都可以提，反對的意見也可以提。討論定下來之后，有不同意見可以保留，但在行動上必須服從。定下來的事，不服從，另搞一套，就是違背組織原則。
（四）向領導請示工作與匯報工作的關系。
請示工作與匯報工作也有區別。請示工作，第一，要講程序，先向直接分管的領導請示，不能越級，經分管領導同意也可再向上請示。第二，不能搞多頭請示，特別是不能利用多頭請示搞實用主義，因為那種做法最容易形成領導層的矛盾。甚至于造成不團結。第三、不能只講問題不拿解決問題的辦法。分管領導在聽取下屬（中層干部）請示工作時，（一般不會）不要急于表態，（會）要反問請示工作的同志，你打算怎么辦？如果請示工作的同志一時想不出辦法，請他回去想好了辦法再來。第四，中層干部中的副職請示工作，應先同正職商量，經正職同意后可以直接向分管領導請示，否則，不符合組織程序。匯報工作也應講程序，但可以不那么嚴格，除向分管領導匯報這外，必要時可以向主要負責同導匯報，特殊情況下，甚至可以直接向主管領導匯報。但匯報與請示工作兼有時，必須先向分管領導匯報，然后再向主管領導匯報；匯報時，如主要領導提出了對部門工作的意見，匯報人必須及時向分管領導轉達，以利于貫徹落實。
（五）對上級負責與對下級負責的關系。
對上級負責與對下級負責是一致的。只對上級負責，不對下級負責，說明對上級負責也不是真的，是有個人企圖的。只對下級負責，不對上級負責，那么，對下級負責也不是真的，是假借群眾之勢，與上級分庭抗禮，實現個人的某種目的。這兩種傾向在工作時有發生，應從本單位的實際出發加以糾正。
（六）會上與會下、當面與背后的關系。
中層干部直接面對群眾，在群眾中有一定的影響力，也可以說是群體之首。一個單位的領導意圖能否實現，既取決于這種領導意圖是否正確，是否符合單位的實際，也取決于中層干部的思想作風，取決于中層干部能否做到會上與會下、當面與背后表里一致。常常發現有的中層干部，在會上說得很好，當著領導的面說得很好，一回到他所領導的部門、處室，一回到他領導的群體之中，就自覺不自覺地流露甚至分開散布這樣或那樣的不滿情緒。這是一種很不好的作風，如不糾正，就會影響團結、影響工作。
（七）局部與全局的關系。
中層干部必須樹立全局觀念，立足本職，胸有全局。有些工作在全局看來是可辦的，在局部看來是不可辦的，也得辦；在全局看來不可辦，在局部看來可辦的，同樣不能辦。這就叫局部服從全局，這就是全局觀念。犧牲局部利益，服從全局利益，一些群眾可能會有意見，可能一時想不通，這就需要我們做好群眾的思想工作，講清楚局部與全局的關系，講清楚群眾的根本利益、長遠利益與全局利益的一致性。
（八）原原本本地貫徹上級精神與創造性工作的關系。
作為中層干部，不認真貫徹上級的決定是不對的，原原本本地貫徹上級決定是應該的，但不是最好的，最好的應該是創造性的工作，開創工作的新局面。創造性地工作，需要形成創造的思維方式和敢闖、敢試、敢為天下先的精神。要形成創造性的思維方式，必須掌握馬克思主義的基本理論，要學會運用馬克思主義的立場、觀點與方法分析問題和解決問題，確立和堅持解放思想、實事求是的思想路線。
（九）工作與學習的關系。
踐學習，就是要善于總結實踐經驗，不但要總結成功的經驗，還要注意總結失敗的教訓。向群眾學習，就是要尊重群眾的意見，尊重群眾的首創精神，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線。向書本學習，就是要養成良好的讀書習慣，結合工作實際，需要什么學什么，不斷提高馬克思主義基本理論水平和文化知識水平。只有善于學習的人，才能善于工作；不會學習，也就不會工作；一個人怎樣學習，也就怎樣工作。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇六
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習近平總書記系列重要講話精神，認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，緊緊圍繞區委區政府決策部署，以“少進京、少過江、少留信訪積案和無群體性信訪事件”為目標，大力推進法治信訪、陽光信訪、精準信訪建設，努力為蕭山適應新常態，實現新作為，奮力奪取三大主線新勝利提供良好的社會環境。
區信訪局成立“三嚴三實”專題教育領導小組，由汪志均同志任組長，陳文根、湯海紅、陳列、段存民同志為組員，主要做好“三嚴三實”專題教育期間的各項工作。
(一)動員部署。緊扣“三嚴三實”要求，聯系全區信訪工作實際和黨員領導干部思想、工作、生活和作風實際，深入剖析問題產生的根源，6月15日前由局主要領導結合專題教育部署工作宣講一次黨課。主要講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴，不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求;6月底前各位分管領導結合分管工作實際，到分管科室講一堂“三嚴三實”專題教育黨課;使講黨課的過程成為統一思想、深化認識、激發自覺的過程。
(二)學習研討。專題一(6-7月)：嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，如何站穩黨和人民立場，如何保持高尚道德情操和健康生活情趣等。認真研讀、《干在實處、走在前列》、《之江新語》等八本重點書目，打牢思想基礎。專題二(8-9月)：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。重點學習研討如何嚴格遵守黨章和習近平總書記提出的“五個必須”要求等。認真學習《優秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《點贊千名好支書》、《四風百相》等正反教材，找到差距、汲取教訓、自警自省。專題三(10-11月)：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。重點學習研討如何堅持用權為民，如何堅持民主集中制，如何堅持從實際出發謀劃事業、推進工作等。認真學習《信訪條例》、《關于進一步規范信訪事項辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》等政策文件，理清工作思路。
(三)對照檢查。年底前后，充分借鑒教育實踐活動經驗做法，以踐行“三嚴三實”為主題，召開領導班子專題民主生活會和黨組織生活會。對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，每們班子成員要一項一項列出問題清單，主要領導帶頭深入查擺“不嚴，不實”問題，帶頭開展批評和自我批評，班子成員積極開展自我批評與相互批評，敢于動真碰硬。領導班子成員之間、班子成員與分管科室(中心)負責人之間廣泛開展談心活動，直截了當交換意見、指出問題。局主要領導的對照檢查材料由區委組織部匯總審閱后送區委主要領導和區委、區政府分管領導審核，其他班子成員的對照檢查材料由局主要領導審核。
(四)整改落實。堅持把正風肅紀、整改落實、立規執紀貫穿于專題教育始終，通過開展“五個專項行動”，真正踐行“三嚴三實”要求，真正把專題教育貫穿于全年信訪工作始終，切實為我區社會和諧穩定作出積極的貢獻。一是開展“不擔當、不作為、慢作為”問題專項整治，深化“庸懶散、中梗阻”整治，梳理查糾局機關存在的“不嚴，不實”問題，進一步堅定“建設工作一流、群眾滿意信訪部門”目標，切實糾正不會做、不愿做、不敢做信訪工作的問題。二是開展鞏固信訪基層基礎專項活動，進一步完善信訪工作機制和責任體系，加強信訪工作基礎業務規范化建設，推進法治信訪、陽光信訪、精準信訪建設，廣泛開展“信訪法治建設年”暨紀念《信訪條例》十周年宣傳活動，全面提升信訪工作法治化、規范化、制度化、常態化水平。三是開展信訪督查“百千萬”專項行動，聯動相關部門督查通報信訪工作中的“不嚴，不實”問題和信訪事項辦理中的行政不作為、亂作為、慢作為，以及程序不規范、辦理不精準、群眾不滿意等問題。四是開展“迎峰會、強基礎、保平安”專項行動，扎實抓好信訪突出問題排查工作，指導幫助鎮街、部門妥善化解信訪突出問題，參與區領導包案化解信訪積案、赴聯系鎮街下訪接待和專題巡查督導等活動，營造和諧穩定社會環境。五是開展鞏固拓展教育實踐活動成果專項檢查，專題民主生活會和組織生活會召開后，及時列出問題清單，制定整改方案，逐項抓好整改落實，加強監督檢查，不斷強化制度和規矩的剛性執行。
(一)統一思想認識。開展“三嚴三實”專題教育，是貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展教育實踐成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措。局機關黨員干部特別是領導班子成員，要從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面，努力當好忠誠、干凈、擔當的標桿。
(二)堅持問題導向。開展“三嚴三實”專題教育，要堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決自身在理想信念、用權擔責和紀律意識等方面的突出問題，不斷找準差距、汲取教訓，切實把“三嚴三實”要求作為修身做人、用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“信念堅定、為民服務、勤政務實、激情干事、敢于擔當、清正廉潔”的好干部。
(三)強化責任落實。堅持把專題教育作為今年黨建工作的重要任務抓緊抓好，并作為領導班子成員年終述職評議的重要內容。局領導班子成員既要勇于率先垂范，帶頭參加學習研討、帶頭進行對照檢查、帶頭抓好整改落實，又要敢于站在一線、靠前指揮，投入足夠的時間和精力落實專題教育各項工作，切實精心組織、主動謀劃和用心抓好信訪工作落實。
(四)確保教育實效。堅持把學習教育貫徹始終，結合理論學習和黨組織日常教育活動，通過注重領導帶頭學、嚴格自覺學、對照查改學、交流研討學、實踐感悟學，不斷提升學習研討的實際成效。堅持把專題教育與推動落實信訪工作各項任務結合起來，不斷鞏固拓展教育實踐活動整改落實成果，切實做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，確保區委區政府決策部署在信訪工作中落地見效。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇七
同志自xx年從事司法行政工作以來，始終默默無聞、兢兢業業、“以局為家”，不斷在本職崗位上取得了一項又一項成績。該縣司法局連續八年被市局表彰為先進單位，局辦公室也相繼被表彰為縣文明科室、市司法行政系統信息及新聞宣傳工作先進單位，其本人也多以獲得市、縣先進個人表彰?！澳贻p就是一筆資本，科學發展成就一切”，這是他常掛在嘴邊的話。他是這么說的，更是將其賦予行動中。
說起學習，有人曾經說：“你是xx林業大學?？茣嫯厴I，又是xx農業大學經濟管理本科畢業，學習工作可以放一放，又不調工資。”可他卻說：“學習一方面是我的愛好，更重要的是我要多學習一些業務方面的知識，這樣才能夠發展自己的事業?！彼趯W習上除了主動參加集中學習以及個人自學之外，還報考了自修大xx大學法律本科專業和xx師范大學漢語言文學本科專業，目前課程均已過大半。他不僅要求自己學，還動員辦公室其他同志一起學，在學習中互相關心、互相幫助，在他的影響下，辦公室有3名同志參加了法律自修大的學習，其中已有兩人通過了?？茖W習。他所負責的全局黨組中心組學習工作被市委宣傳部、組織部表彰為先進。
“有為爭有位，有位創有為”，同志始終堅持一個理，那就是干事業就是要有作為，就是要創新，平庸的工作人人都會做，要做好一項工作，就必須要動腦筋、勤思考，要一門心思放在自己的事業上。為了推動全局新聞工作的有效開展，他在綜合借鑒先進地區好的經驗做法的基礎上，提出了“1＋3”的工作思路，即首先要創新開展好各項業務工作，在此基礎上，對新聞宣傳工作要“訂立一個目標，建立一套機制，成立一支隊伍”，從而使司法行政新聞宣傳工作走在了全市前列。為推進機關管理上規范，他牽頭制定了一整套機關管理制度規范，局機關辦公費用支出較往年有了明顯的減少，xx年他被局作為“廉助手”候選人向縣、市推薦。他還對辦公室人員進行了明確分工，做到分工不分家，共同開展好工作。幾年來，辦公室負責的縣文明單位、縣衛生單位縣行政效能合格單位均順利通過創建驗收。
“團結就是力量”，只有一個團結的集體才是戰斗的集體，才能夠創新、出成績，同志深知這一點。作為一名年輕同志，他始終做到謙虛、實在，對老同志尊敬，對年輕的同志關心。在剛到司法局時，局長要將一名臨時人員暫住的公房調劑給他，被他婉言謝絕，因為他知道，工資并不高的臨時人員更需要住房。在局里開展的每一次公益勞動中，他都能夠沖在最前面，一干就是滿頭大汗。在其他同志回家時，他為了工作，經常加班加點，從不埋怨人，因為他知道，這是為了事業，是份內的事。他熱心婦女兒童事業，主動學習并會同法律援助中心幫助解答有關婦女兒童方面的法律問題，被縣政府表彰為“婦女兒童工作先進個人”。正是他務實的作風、與人為善的良好品格，xx?xx年連續三個年度目標考核被評為優秀等次。
今年，他有了更高的目標，那就是為“爭創省優秀司法局、省司法行政系統依法行政合格單位”而盡心竭力。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇八
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對xx同志任xx試用期期間的表現進行了考察，具體情景匯報如下：
政治素質高，組織觀念強。立場堅定，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業，在思想和行動上始終與黨委堅持高度一致。自覺遵守并認真貫徹、落實國家的法律、法規和單位的各項規章制度，服從組織安排，愛崗敬業、廉潔從教。
管理本事強，工作實績突出。有深厚的專業素質和出色的組織領導本事，不但能很好地協調干群關系，帶領xx開辟課改的天地，并且能夠不斷深入的帶領團隊注重加強業務學習與自我素質提高，向教改的深水區邁進。帶領全校教職工創造性的走出了一條適合當下學生發展的課堂教學模式(xx)，使學校課改更切合教學實際，更具有操作性和可行性，更能為普通的一線教師理解，更易于讓學生理解知識。xx為全市初中教育教學改革的發展趟出了條新路，得到了縣委、縣政府和市教育局的充分認可，在xx舉辦多次全市教育工作現場會、xx市中學教育學研討會等重大活動，本人代表xx市參評了全國好校長。xx的推廣，使我縣學生的綜合素質顯著提升，教育教學質量明顯提高，連續三年在xx市中考中排行全市第一，得到了家長和社會各界的充分認可。本人連續多年被評為市級先進個人和優秀教育工作者。
注重表率作用，嚴以律己。凡事以身作則，不搞特殊化，要求教師做到的，自我首先做到，與教師一齊參加政治、業務學習，深入課堂、深入學生，參與教科研活動，針對性指導教師改善教學;堅持與教師研究教材，共同備課，聽課、評課，指導青年教師提高教學技能。堅持出滿勤，即使自我生病也沒有按照醫囑要求休息，提前到學校上班，堅持主持全校工作。對學校大大小小的工作，他都認為自我的分內事，既做領導，又做教師，身先士卒，默默工作。
第xx考察小組。
202x年x月x日。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇九
張××，男，年月生，現年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國共產黨，現任縣××局辦公室主任，科員。
張××同志于年月畢業于××學校××專業，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業，參加在職函授教育，于××年月畢業，取得大專文憑。
二、德才表現：
自參加工作以來，張××同志能用心地學習政治理論和業務知識，認真履行自我的職責，能嚴格要求自我，服從領導安排，工作用心主動。能兢兢業業搞好本職工作和其它各項工作任務，工作潛力強。在開展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協助單位領導抓好機關行政事務，具有必須的組織協調潛力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區“嚴打”先進個人。
張××同志平時工作用心，作風正派，能遵守法律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦狀況：
單位于××年月日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數列第一。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇十
***，女，****年**月出生，漢族，****年**月入黨，****年**月參加工作，大學學歷，現任***市**局財務股股長，該同志主要表現如下：
思想素質好，政治覺悟高。該同志在思想、行動上與黨組織保持高度一致，深入貫徹“三個代表”重要思想，認真踐行科學發展觀，學習貫徹黨的十七大報告及十七屆六中全會精神。利用業余時間，主動加強政治學習，通過看書、讀報、上網等形式，及時了解國家最新的政策和時事，不斷提高自己的政治思想覺悟。同時，該同志以黨員的標準嚴格要求自己，切實加強自己的黨性鍛煉，加強黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養，努力改造世界觀、人生觀和價值觀。業務水平高，工作能力強。該同志在局里負責財務管理工作，具有扎實的理論水平和較高的業務水平，能熟練完成各項業務操作，在財務管理方面能夠獨當一面。在財務開支方面，能做到合理化和精細化。靈活結合市機關實際，科學、合理地管理機關事務的開支，為市財政節省很多開支。尤其值得肯定的是，該同志在財務把關方面特別嚴密，嚴格按照財務制度執行各項業務，幾乎不出現財務管理上的缺口和漏洞。
有時帶病堅持上班，不計較個人得失，不追求名利。對財務工作精益求精，工作成績突出，自從負責財務管理工作以來，保證機關事務(更多好文章請關注的開支合理，大大減少公務成本，為市機關事務費用節約大筆經費。由于表現突出，經常受到單位領導的表揚。****年，財務股被**市總工會評為”女職工文明崗”。
作風嚴謹，秉公辦事。該同志嚴于律己，以身作則，自覺遵守法律法規，遵守局里的各項規章制度。作為局里的財務管理人員，能做到秉公辦事，毫無私心雜念，堅持按規辦事，堅持公開透明。與同事之間和睦相處，能很好地協調與其他同志之間的關系，特別是能協助領導協調好局里的女干部職工，充分調動了大家的積極性和創造性。生活作風正派，廉潔自律，自覺抵制各種不良風氣，作出了表率。做到不貪不占，不損害集體利益，努力做到清正廉潔。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇十一
**同志，男，漢族，1983年出生于**縣**鄉，中共黨員，大專學歷。2003年7月畢業于蘭州園藝學校，2012年1月畢業于中央廣播電視大學，2006年6月參加工作，現任**鄉勞動移民專干。幾年來，該同志在鄉黨委政府的正確領導下，能認真貫徹黨在農村的方針、政策、路線，積極履職盡責，開創性地開展工作，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了實際成效。其具體表現如下：
一、思想素質高，政治覺悟強。
副科級后備干部考察材料副科級后備干部考察材料該同志思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于工作和生活的始終，并時刻能夠以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，善于用辨證唯物主義觀點分析和解決國土資源現實問題，并能經常深入農村一線調查研究，理論和實踐相結合，使得思想和行動有機統一起來，達到事半功倍的效果。
在原則問題和重大事件上立場堅定上，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，具有強烈的事業心和責任感。始終堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的政治立場，解放思想，與時俱進，勇于探索，銳意創新，是全鄉廣大黨員干部學習的模范。
特別在2008年“5·12”抗震減災工作中，能從大局出發，從廣大人民群眾的切身利益出發，任勞任怨，身體力行，以自己的實際行動詮釋著作為一名“共產黨員”的深刻內涵。
二、吐故納新，銳意進取。
他深深懂得“知識就是力量，知識就是財富”的豐富內涵，充分認識到：只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求，才能不被歷史所淘汰。所以，在學習上，他能夠抓住點滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務的本領。
三是認真學習英語和電腦方面的知識，不斷提高個人文化素養和現代化辦公水國土資源平，促進了其多渠道獲取信息、分析信息和處理信息的能力。
四是積極參加縣鄉兩級的培訓和學習，虛心向有經驗的“先輩”們求教，誠懇與周圍同志交流經驗，在理論和實踐上都取得了很大的進步。
三、恪盡職守，銳意創新。
該同志能深入基層，勤于調研，和農民深交朋友，及時了解和掌握民情動態，為領導決策提供第一手資料。能模范遵守鄉鎮規章制度，嚴格執行廉潔從政有關規定，作執行制度的表率。在工作中能沉下去，能結合農村實際提出一定獨到的見解，能從大局出發，從長遠出發，為群眾辦事，為黨委政府分憂解難。
該同志工作思路開闊，勇于創新，富有改革意識和開拓精神。在所包村組中，積極協調各方面的關系，指導村組干部，不斷解放思想、開拓視野，緊緊依托項目實施，加快農業結構調整，促進農業增效、農民增收;同時，從2006年到現在為止，在他的積極努力下，共移民輸出1000多人次，勞務技能培訓300多人次。不但超額完成了上級主管部門交與工作任務，博得了上級主管部門的一致好評，而且也為當地的經濟大發展做出了不可估量的貢獻。
四、清正廉潔，勤政務實。
該同志忠于職守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于統籌兼顧，提高工作效率，突出工作效績。在分管的移民工作方面，注重抓好制度建設，搞好協調銜接，健全內勤管理，規范工作流程，較好地調動了各方面得積極性，是移民工作規范有序，井然有條。
該同志為人正直，品行高尚;工作勤奮務實，嚴謹細致，任勞任怨。國土資源群眾觀點強，能密切聯系群眾，堅持實事求是，真抓實干，在干部群眾中有很高的威信。同時，他還注意在工作中鼓實勁、干實事、求實效，有力地促進了全鄉經濟和社會各項事業的繁榮發展。
總之，該同志具有較強黨性，為人厚道，誠實正派，敢于負責，勇挑重擔，善于團結同志，搞好協調，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，能大事講原則，小事講風格。對待得與失，能樹立一顆平常心，無論黨委政府分派何種工作，從不斤斤計較，樂于奉獻，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責抓好落實。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁，既不文過飾非，也不不推諉扯皮。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇十二
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對xx同志在任xx試用期期間的表現進行了考察，具體情況匯報如下：
政治素質較高，組織觀念較強。一年來，該同志認真學習鄧小平理論，積極踐行黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，密切聯系實際，靈活運用馬克思主義觀點處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。
業務技術精，工作業績突出。一年來，該同志積極推進xx產業發展，為產業發展創造條件，積極引進項目、技術，無償為種養戶提供閑置廠房，在實行幫扶政策的基礎上，繼續采取物資扶持，幫助解決廠房、場地等；技術指導，聘請有經驗的技術人員，傳授技術知識等做法，先后扶持xx、xx等產業發展。xx成為全縣產業發展的排頭兵。
善于獨立思考，勇于開拓創新，駕馭能力比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環節，善于預見工作中可能出現的問題；講究工作方法，能夠協調和團結各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際，適時展開調研，為領導決策服務。
嚴守黨的紀律，處事公道正派。該同志能夠嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守廉政各項準則，處處嚴格要求自己，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔責任。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、積極的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。
根據xx同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志符合轉正的條件。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇十三
xxx同志196x年9月出生，89年7月參加工作，畢業于上海科技大學計算機專業，畢業后在上海xx機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設計、軟件開發工作。1994年聘用進x委工作，先后在企管科和經貿科從事生產經營情況統計、外貿出口撥交值統計等企業管理工作。歷任企管科副科長、經貿科副科長、經貿科科長等職。
該同志思想上要求上進，能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學生時代，正遇“六·四”風波，他能與錯誤思潮劃清界線，堅定地站在正確路線一方。在揭發法輪功的斗爭中，能積極發言，協助組織清理登記有關資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏，去年已向黨組織呈交了入黨申請書，積極渴望加入中國共產黨。在98、99年度考核中連續兩年評為優秀。
該同志有較強的組織管理能力，專業知識基礎扎實，鉆研業務，干勁足，經過自身刻苦努力，97年通過了全國經濟師資格統考，取得了經濟師職稱資格。經過在外經委約六年的工作實踐，能擔負起外經委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中，經群眾推薦，民主測評，領導考核，競爭擔任了經貿科科長職務。
該同志畢業于計算機專業，在計算機程序設計、開發、軟件應用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣，富有樂于助人的精神。每年協助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協助項目科、企管科完成數據統計的無紙化上報。是三資企業統計人員培訓的專職老師。
94年，編制了xx外商投資企業經營情況統計軟件，以電腦統計匯總代替手工統計。同時，因“三資”企業隊伍的不斷擴大，為方便企業統計表報的收繳，組建了各鄉鎮外資企業專管員隊伍。
95年，根據工作需要，多次參加了市統計局、市外經貿委的業務知識培訓。事后，能及時將培訓內容貫徹落實到各企業。自己勇敢地承擔講課老師。
96年始，每年參加全國外商投資企業批準證書的換證，負責數據采集信息匯總及證書的打印工作。
99年，為做好全區外商投資企業的直接出口創匯和撥交值的統計，為確保數據的準確性，便于及時了解全區直接出口創匯情況。xxx主動與xx集團下屬上海xx國際貿易有限公司合作，編制安裝了《海關數據查詢系統》。使xx所有進出口業務的數據每日及時準確地通過電子郵件方式從海關傳輸到本委，使數據徹底擺脫了統計中造成的誤差。為上級領導決策提供了正確及時的數據。
為鼓勵民營企業出口創匯，幫助民營經濟出口型企業的海關編碼登記。99年下半年，會同區商委、xx海關分期分批對民營企業進行政策宣傳和業務指導，組織現場辦公，方便了民營企業申辦海關編碼的登記工作。截止2014年度，已有逾400家民營企業辦理了《加工能力審核證明》。并積極幫助出口量較大的民營企業申辦直接出口經營權。至目前，已有6家民營企業經過努力申辦取得自營進出口權。開創全區出口企業多樣化的新格局。
xxx同志在本委黨政領導的關心支持下，充分發揮自己的專業技術特長為本委的業務建設發揮了巨大作用，經本委民主推薦，21名推薦人中有3名推薦他為副處級后備干部。
存在不足：
1.工作有時往往重業務，輕政治學習和思想教育。
2.自覺鉆研政治的干勁欠缺。
3.宏觀組織能力和調控能力有待提高。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇十四
學習鄧小平理論和鄧小平理論“三個代表”要深入貫徹落實科學發展觀，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，積極要求進步。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xxx同志現任xx縣委副書記，分管黨建、脫貧攻堅、信訪維穩等方面的工作。
理論素養比較高，政治站位比較高，大局意識比較強，“四個意識”牢固，“四個自信”堅定，堅決做到“兩個維護”，自覺維護班子團結，溝通上下、協調左右作用發揮比較到位。
經過多個縣區、多個黨政副職崗位鍛煉，領導經驗比較豐富。熟悉基層工作，思路清晰，擺布合理，作風務實，注重抓落實，開拓進取意識強，推動工作力度比較大。圓滿完成了xxx等工作，探索推廣xxx等黨建載體。脫貧攻堅措施比較務實，組織實施xxx等扶貧項目，成效比較明顯。遇事敢擔當，講究方式方法，善于調處矛盾、處理復雜問題。組織開展了社會矛盾排查化解“百日攻堅”等專項行動，牽頭制定了xxxx等規范性文件，有效緩解信訪壓力，先后榮獲“全省社會治安綜合治理先進工作者”稱號。
性格穩重，有親和力，統籌協調能力比較強。處事公道正派，思維縝密，遇事不急不躁。自律意識比較強，各方面評價比較高。
***，男，漢族，***年09月出生，***人，1988年7月加入中國共產黨，******參加工作，***省行政學院經濟管理專業函授本科畢業，現任省******監區長、黨支部書記。
*****中國人民解放軍***分隊戰士。
********勞改支隊三大隊管教員。
********武裝看守隊隊長。
********武裝看守隊隊長（副科級）。
********武裝看守隊隊長（正科級）。
********看守大隊教導員。
********看守大隊大隊長。
***********監區長。
經審查，***同志在“六四”及與“法輪功”邪教組織斗爭中，立場堅定，與黨中央保持一致，沒有發現問題。
動、學習實踐科學發展觀等主題教育。認真參加監獄組織的關于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發展觀等一系列文件精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對中央、省有關文件精神及監獄理論的學習，具備了一定的政治和業務理論基礎。
（二）適應局面能力強，工作穩健能力突出。該同志擔任***監區長、黨支部書記以來，能夠適應角色的轉變，盡快打開工作局面，堅持把監管安全和對罪犯的教育改造放到首位，能夠團結和帶領監區全體民警，以提高監區整體工作水平，團結拼搏，迎難而上，一手抓規范化管理，一手抓民警隊伍建設，大力推進勞務創收工作，完善監管改造工作的各項規章制度和運行機制，確保了獄內秩序穩定和改造質量的提高，使***的各項工作穩步發展。
解遺留問題，使監區生產運轉進入正常軌道。監區勞務生產三年邁進三大步，第一年還清歷年欠賬38萬，第二年完成創收指標60萬元，***年預計實現創收利潤100萬元。監區監管改造三年來完成“四無”目標，所在單位多次被監獄評為先進單位，個人先后于*****年榮立“個人三等功”；****年****月獲局“優秀黨務工作者”；****年獲局“優秀共產黨員”等榮譽。
（四）工作作風務實深入，發揚民主，凝聚力突出。該同志不但自己努力工作，還善于帶動班子及全監區民警共同前進。無論是政治學習、業務考核、警務技能培訓，該同志走在前，行在前，向全監區民警要求“向我看齊，向班子看齊”。該同志注重帶頭執行民主集中制，發揚民主，虛心聽取不同意見，充分發揚民主，保證了決策的科學性、合理性，建立了以獄內安全穩定為中心，以提高民警執法能力和罪犯改造質量為基本點的良好工作格局。
率。樹立了清正廉潔、干事創業的良好形象。為人比較低調樸實，沒有官架子，平易近人，團結和關心同志，有較高的群眾威信，較好地維護了黨員領導干部公正、廉潔的形象。
工作有時不夠大膽；黨性修養和政治理論學習仍需進一步加強。
參加大會投票推薦**人，有效票**張（領導票*張、群眾票*張），該同志獲得推薦票*張（領導票*張、群眾票*張），推薦率71.19%；參加個別談話推薦**人（領導*人、群眾**人），有**人（領導**人、群眾**人）推薦該同志，推薦率90.20%。參加考察談話**人，有**人同意該同志作為正處級后備干部，同意率100%。
根據民主推薦和考察談話情況，結合工作需要和本人表現，經考察組集體研究，建議該同志作為正處級后備干部人選，培養意見為近期成熟政委。
第*考察組：******。
****年*月**日。
xx，男，*族，***人，*年*月出生，**學歷，中共黨員，**職稱。*年*月參加工作。xx同志參加工作以來，先后從事**工作，現任****。其各方面表現如下：
該同志工作成績突出?！?/p>
主要缺點和不足：……。
民主推薦情況：人參加會議推薦，得推薦票票；人參加談話推薦，得推薦票票。
考察人：
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇十五
政治素質高，黨性原則強。**同志始終認真貫徹落實黨的路線方針政策和財政政策法規。樹立愛崗敬業、誠實守信的思想品德，增強責任感和大局觀，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。工作上積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨。時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在工作中能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，具有堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，理論政策水平高。
區首位。
在工作中，能夠以正確的態度對待各項工作。
任務，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言，埋頭苦干。及時下達（撥付）擴大內需項目中央投資專項資金及自治區配套和各項專項補助資金，為我市國家擴內需項目按期開工建設提供資金基礎，確保了這些項目的順利建設，促進了我市經濟發展。
工作責任心強，任勞任怨。**同志始終勤勤。
懇懇，任勞任怨，出色地完成組織交給各項任務，辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率。
團結同志，遵紀守法。**同志為人坦誠、正。
派，能與其他同志處理好關系，在科學分工的基礎，堅持協作和配合，充分調動了大家的積極性。自律較強，在工作和生活上都能嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守紀律和國家法律，做到務實清廉，端正自己的思想作風、工作作風和生活作風，無不良嗜好，無違法違紀行為及問題。
不足之處：綜合協調能力以及領導藝術有待。
提高。
2.27%。
考察組意見：綜合評價為優秀，任用建議提拔。
考察組成員：
**局干部考察組2014年5月24日3。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇十六
本人于年月從鄉鎮黨委書記的崗位上調任團市委副書記，年月開始任團市委書記，××年月至今任區委副書記、常務副區長，主要協助區長分管區政府辦公室（督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦）、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區保護開發管委會、遠東商貿廣場管委會，聯系規劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。三年多來，無論在共青團還是在黨政領導崗位上，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績。現將有關情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。三年來，先后參加了中央黨校函授學院黨政管理專業本科班、中央黨校成人教育學院經濟學專業研究生班、省委黨校中青年干部培訓班學習，積極參與了臺州市領導干部論壇、路橋區中外名家論壇和平時的中心組理論學習，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并努力在掌握理論體系和精神實質上下功夫。自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題，通過深入調研，完成了若干篇臺州社會經濟發展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調研。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、注重思路創新，不斷推動工作取得新進展。
在團市委期間，從團的性質出發，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學習求提高，以探索求深化，以創新求發展，以作為求地位”的總體思路，創造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設，推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃，探索基層團組織民主建設，取得了顯著成效，其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務書記趙勇的直接批示和肯定，有項工作受團中央表彰，其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉帶村等項工作在全團推廣，多項工作受團省委表彰，團市委××年、××年連續兩年獲全省共青團和青年工作創新獎。
到路橋區工作后，立足區情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發展階段，面對國家宏觀調控，必須全面深入疏理和提升城市規劃水平，大力推進“都市路橋”和“一體化路橋”建設的新思路，并提出加快遠東新區和省級歷史文化保護區開發，建設新行政文化中心，規劃螺洋火車場站，實施臺州沿海產業帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發展戰略。尤其在關于遠東區塊發展問題上，提出全面提升城市規劃設計，提高遠東城市建設檔次的發展思路。這些思路經集體決策后，目前正逐步付諸實施，并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效。
在團市委工作期間，深化青少年新世紀“天天”讀書計劃，在全市建立了讀書俱樂部多家，新世紀書屋多家，會員萬多名，受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團推廣。開展農村團組織建設試點，開展鄉鎮（街道）團委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創新獎”鼓勵獎。大力開展農村青年中心創建工作（全國個試點市縣），初步構建了城市化進程中的農村青年中心建設體系，取得了明顯成效，團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定，團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現場會，推廣臺州的成功經驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作，團結組織全市團員青年積極參與“接軌大上海，主動融入長三角”系列活動，此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。為增強臺州經濟創新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州，開展了“百名博士臺州行”活動，得到了企業的高度認同，取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動，組織全市廣大青少年共植樹萬株、公里。同時，帶領團市委開創性地開展各項工作，均取得顯著成績，三年來，團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優秀青年企業家協會、全國青年文明號活動優秀組織獎等榮譽稱號。
到路橋區工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規劃，狠抓重點工程項目建設，推進“立改套”，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協等各方意見，完成路橋分區規劃、城鄉一體化規劃等重大規劃，交通、綠化等專項規劃，以及村莊布局等村鎮規劃編制。強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區塊以世紀大廈為代表的近幢高樓建設。狠抓路橋省級歷史文化保護區二期老街修繕和東方大道等重點項目建設，以及“康莊工程”建設，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全省率先實現公路通村率和通村公路硬化率目標，受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查，著力推進“立改套”安置小區建設，依法快速處理影響小區建設的各個環節，確保順利推進。加強調研，全力協調，充分維護村民集體利益，抓好臺州二期供水樟岙水廠建設，目前各項工作進展順利。動員和部署各鎮（街道）和有關部門，次迎接國務院土地市場治理整頓檢查，并順利通過了驗收。加強國土資源管理，及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設管理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩定，有效處置城建、社保等上訪多批次，信件余封，其中做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面和失土農民的社保工作，在全省經濟發達的個縣市區中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度；主動適應形勢發展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，清理規范性文件和有關事項；實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環衛體制改革調研。
四、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。
直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村，解決全區阻礙“立改套”的關鍵一結，并主動到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細致的工作，目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業軍轉干部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業退休軍轉干部群體性上訪事件，受到省市領導的肯定。多次召開協調會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題。深入基層調研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，本文來自之音網采取切實措施，規范垃圾填埋場管理，努力維護群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環境而引發的臺州農墾場多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護了社會穩定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協調，及時研究，狠抓落實，妥善處理了峰江街道臺州南收費亭附近幾村在村道設卡亂收費事件。親臨抗臺第一線，在“·”號臺風中指揮各線作好防臺準備，及時轉移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。
五、不斷改進作風，注重廉潔自律。
時時處處從嚴要求自己。在常務副區長的崗位上，能堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，經常加班加點地工作。在團市委，經常到鄉鎮（街道）、村居和企業調研，了解各項活動開展情況，特別在青年中心建設、鄉鎮團班子直選等工作中，幾乎每周一半時間在試點鎮（街道）、村居，了解情況，指導試點工作的開展。在路橋區，經常走村訪戶，實地察看，了解村居建設情況，解決群眾實事；經常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看市容市貌和環境整治工作。特別在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事，特別是在“四個多樣化”表現較為突出的路橋，我分管的工作又多是權力較大的部門，容易引發腐敗問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。一方面，通過制定政策，盡力使權力公共化、民主化，并充分發揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化；另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發包、土地供給、規劃安排、人事問題等方面從不以權謀私，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定。能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。
當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，不夠全面；對下屬同志交任務、壓擔子多，要求高，生活上關心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進。
干部考察材料十的重要性（通用17篇）篇十七
干部一般是指國家機關、軍隊和人民團體的公職人員，以及承擔一定領導和管理工作的人員。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對xx同志在任xxx試用期期間的表現進行了考察，具體情景匯報如下：
思想政治素質較好，黨性觀念較強。一年來，該同志十分注重政治理論的學習，不斷加強自身的黨性修養。能夠認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，努力學習和掌握黨的路線、方針和政策，用新時期黨的理論武裝頭腦，政治理論基礎較高。該同志旗幟鮮明的擁護黨的領導，政治上始終與黨中央堅持高度一致，政治敏感性較強。該同志在“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中，能夠按照上級要求深入群眾，時刻不忘時代職責，立足本職工作，自覺維護黨的形象，時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨。
善于學習各種知識，文字本事較強。該同志在工作之余始終不忘學習，不斷豐富自身的綜合素質，進一步提高自身的工作本事。在政治理論的學習上，能夠深入的學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等一系列當前政治理論和時事政治，工作中體現出了較高的政治理論水平和素養。在專業知識學習上，能夠認真學習林業理論知識、經濟、法律、企業管理等專業知識，并能做到學以致用。該同志還能夠向實踐學習知識。經常深入工作一線和廣大干部職工群眾中，謙虛的學習各種業務知識，記錄了工作筆記2萬余字，撰寫了企業職工就業探索、鄉鎮產業發展方向等調研文章5篇，進一步提高了自身工作的本事。
工作作風扎實有效，敬業精神較強。該同志工作作風嚴謹求實，一絲不茍。在單位各項工作中能夠做到上級政策認真執行、實事求是因地制宜、創新突破勇于擔當，各項工作名列前茅。在單位轉型產業發展上能夠進取探索，認真研究本單位實際情景，突出打造了綠化苗木、綠色食品加工、特色種養等三大龍頭產業，有效的推動了單位經濟發展和職工就業。在為職工群眾辦實事上，能夠想群眾之所想、急群眾之所急，借助鄉村振興有力契機大搞環境建設，轄區環境大有改觀；進取扶持下崗職工尋找致富產業，并做好了貧困人群的扶助救助工作，做到了在崗職工增收入，下崗職工有產業，貧困職工有救助。此外，該同志還進取推行了網格化管理，層層落實職責制，做到了條塊清晰、權責明確、管理科學、制度健全，使x鎮各項工作走向了規范化、制度化、職責化軌道。
工作生活嚴格要求，群眾基礎較好。一年來，該同志能夠嚴格要求自我，為人謙虛謹慎，公道正派，團結同志，作風嚴謹，深得干部群眾的信賴。該同志能夠嚴格要求自我，嚴格執行黨風廉政建設準則和中央八項規定，自覺抵制拜金主義、官僚主義、享樂主義等不良思想的侵蝕，自覺踐行三嚴三實，并能夠經常深入群眾，廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，進取解決干部群眾生活和工作中的矛盾和困難，具有較深厚扎實的群眾基礎。
根據xx同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
第xx考察小組。
***，男，1975年2月出生，漢族，中專文化，**縣**鄉***村人。該同志1994年8月參加工作，現任*****集團股份有限公司副總經理，工會主席。
該同志于1994年7月畢業于*****專業，同年8月分配到***工作。2000年1月到****工作(***公司前身)，先后擔任車間操作工、班長、試驗室檢驗員、研發員、辦公室主任、總經理助理、副總經理。
該同志具有過硬的政治和理論素質。認真學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，能夠密切聯系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與組織保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。
該同志在***工作十余年來，堅持把公司利益放在第一位，愛崗敬業，虛心學習，刻苦鉆研業務，大膽創新，不斷進取，分管的辦公室、**部、**部、**部均取得了較好成績。
自2004年以來共爭取各類項目資金3000余萬元，獲批農業產業化國家級重點龍頭企業、國家高新技術企業、國家企業技術中心、中國馳名商標、院士工作站等。建立招聘渠道，完善考評機制和內部人才選聘機制，建立完善了薪酬體系和全員培訓體系。2009年接管**部工作，積極了解情況，制定管理措施，制定經營策略，對關鍵技術問題進行攻關突破，通過采用不同提取技術，生產出紫紅色和紅色兩種色調的產品，填補了國內空白，推動***部實現了跨越發展。2011年接管***部工作，加強思想教育，嚴格管理程序，精簡人員，成本大幅度下降，色價從1000提高到3000以上，利潤逐步增長，使**成為集團公司新的經濟增長點。
該同志積極主持或參與多項省部級以上科研項目的研發：科技興貿計劃-***、國家星火計劃-***示范項目、國家火炬計劃-***、國家重點新產品計劃-***、**省商務廳-水**技術等。主持研發的****規模化生產工藝技術、**系列產品的規模化生產工藝技術、***規?；a工藝技術三項獲**省科學技術獎一等獎。以第一完成人完成的一種****四項獲國家發明專利。**等獲**省科技成果11項。
該同志心胸寬廣，作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志。對于重點工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，善于預見工作中可能出現的問題，能夠協調和團結各方面的力量，共同完成工作，在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，能客觀地看問題，表現了較強的原則性和靈活性，并善于聽取各方面的意見和建議，高效率、快節奏的完成領導交辦的各項工作任務。
經考察，***同志符合人民監督員選任條件，同意***同志為**市人民檢察院第三屆人民監督員。
考察人：年月日。
政治思想覺悟高，工作態度端正。**同志透過參加集中學習討論、培訓、自學等形式，不斷提高政治和業作文務素質，以適應新形勢財政工作需要。堅持“聚財為國、理財為民”的宗旨，認真貫徹落實黨的路線方針政策和財政政策法規。樹立愛崗敬業、誠實守信的思想品德，增強職責感和大局觀，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央持續一致。工作上用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨。
工作扎實深入，業務潛力強。
工作扎實深入，業務潛力強。**同志工作思扎實深入潛力強路清楚，工作計劃細致，工作用心、勤懇、大膽，工作作風扎實，有開拓創新精神，勇于承擔職責，工作計劃落實比較到位。在擔任**科副科長期間，主動協助各有關單位為崇左市城市建設籌措資金;擔任市城投公司項目財務總監，確保建設資金的安全使用;收集統計各財務總監城建項目資金投入狀況，為領導帶給決策依據，統計全市擴大內需項目建設及業務督導工作;協助科室對糧食財政資金、交通資金、環保資金、國土資金、涉農資金等一系列經濟建設專項資金的管理;是認真做好經建口的文件上報及信息交流等工作。1在工作中，能夠以正確的態度對待各項工作任務，有強烈的工作職責心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言，埋頭苦干。三年以來協助有關部門整理資料為我市城市建設籌集資金有**億元之多，比如獲取金融部門貸款：國開行39000萬元，農行15000萬元，建行17000萬元，北部灣銀行31000萬元，信用社9000萬元以及上級補助資金等等。
愛崗敬業，任勞任怨。
愛崗敬業，任勞任怨。**同志始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好本職工作，當好領導的參謀和助手。遵守工作紀律，不遲到早退，堅守工作崗位;用心主動做好日常業務工作，不講條件，服從群眾安排，隨叫隨到;工作沉穩，不事張揚。
團結同志，嚴守法紀。
團結同志，嚴守法紀。**同志為人坦誠、正派，能夠團結同志，幫忙同事解決困難和問題，與同事關系融洽。自律較強，在工作和生活上都能嚴格要求自我，約束自我，自覺遵守紀律和國家法律，做到務實清廉，端正自我的思想作風、工作作風和生活作風，無不良嗜好，無違法違紀行為及問題。
不足之處：平時與同事交流少。2**年月日，在考察談話中，干部考察組共找44人個別談話了解狀況，其獲優秀票38票，占86。36%;稱職票5票，11。36%;占基本稱職票0票;不稱職票0票。推薦提拔票42票，占95。45%;推薦留用1票，占2。27%。
考察組意見：綜合評價為優秀，任用推薦提拔。
2
×××同志，男，漢族，1957年8月出生，出生地××，1978年8月工作，1986年2月入黨，大專學歷。
1975。08--1978。07：在××學?！痢翆I領悟中專畢業。
1988。08--1991。04：在原×公司工作。先后在車間、科研室、質檢部工作。
1991。05--1995。04：在×××工作，業務科業務、財務室會計的工作。
1995。05--2000。11：在×××任辦公室副主任、計財科副科長。
2000。12--2002。05：在×××任計劃財務科科長。
2002。07至今，
主要表現：
1、政治素質較好，作風民主。能夠自覺地堅持領悟馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真領悟十五屆五中、六中全會精神，不斷提高自身政治理論水平。同時，注重加強自身政治素質的鍛煉和提高，理論聯系實際，不斷提高黨性修養，始終持續政治上的堅定和正確的理想信念。始終堅持把領悟擺在第一位，有針對性地對政治理論、相關業務書籍進行自覺地領悟。
在反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統一，維護穩定等重大原則問題始終與黨中央和上級黨組織持續思想上、行動上的高度一致，在一些重大政治事件上，勇于證明自我的政治立場，政治態度，帶頭執行黨組織的決議、決定。
2、有較強地工作潛質和事業心。在任何一個崗位上干一行，愛一行、鉆一行，精通一行。目前不僅僅承擔著全部業務工作，而且在黨支部中也負責部分黨建工作，參與機關黨支部先進性教育工作和第二批先進性教育活動的部分具體工作，參加了農村基層組織建設工作，都能圓滿完成交辦的任務，表現出較好地綜合素質。
熟悉工作，有實干精神，工作成績顯著。在工作上，注重改善工作作風，增強服務意識，腳踏實地，真抓實干，全面履行自我的職責。工作中不斷注重鉆研，始終在業務工作的第一線。不管是領導班子如何調整、變動，都能憑借自身業務工作經驗豐富的特長，用心主動地協助新領導班子工作，勇挑工作重擔，工作中從無怨言，出色完成了上級領導交辦的各項工作。近年來，能認真做好各項基礎性統計工作工作，曾連續多年獲得得好評，2005年被評為全國優秀財務統計工作者。
3、為人正派、平易近人、團結同志、群眾基礎較扎實。在平時工作上嚴格要求自我，生活上關心同志，辦事公平，注重團結，用心勇躍地參加單位組織的各項活動，認真嚴格的自覺遵守各項規章制度，表現優秀，群眾口碑好，評價比較高。
主要缺點和不足：有時在工作上，存在畏難情緒。
推薦測評結果：×@46名干部參加了推薦后備干部測評，其中有33人推薦×××同志為縣(局)后備干部。
xxx同志現任xx縣委副書記，分管黨建、脫貧攻堅、信訪維穩等方面的工作。
理論素養比較高，政治站位比較高，大局意識比較強，“四個意識”牢固，“四個自信”堅定，堅決做到“兩個維護”，自覺維護班子團結，溝通上下、協調左右作用發揮比較到位。
經過多個縣區、多個黨政副職崗位鍛煉，領導經驗比較豐富。熟悉基層工作，思路清晰，擺布合理，作風務實，注重抓落實，開拓進取意識強，推動工作力度比較大。圓滿完成了xxx等工作，探索推廣xxx等黨建載體。脫貧攻堅措施比較務實，組織實施xxx等扶貧項目，成效比較明顯。遇事敢擔當，講究方式方法，善于調處矛盾、處理復雜問題。組織開展了社會矛盾排查化解“百日攻堅”等專項行動，牽頭制定了xxxx等規范性文件，有效緩解信訪壓力，先后榮獲“全省社會治安綜合治理先進工作者”稱號。
性格穩重，有親和力，統籌協調能力比較強。處事公道正派，思維縝密，遇事不急不躁。自律意識比較強，各方面評價比較高。
縣政府經營系統黨委報縣委女性年月出生漢族大學文化共產黨員縣鎮人年月在縣教育局參加工作的現在縣政務服務中心管理干部。
該同志認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表的重要思想認真學習國家政策法規，學習專業知識，特別是縣委黨校青干班訓練思想政治水平、工作能力大幅提高。
政治立場堅信黨的性質、綱領、信仰、宗旨、奮斗目標不動搖自覺地維持黨的團結和統一。
堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策貫徹落實上級政府的指示精神，在思想政治上行動與黨中央保持高度一致。業務能力強的從學校到機構，從鞭子到事務管理都是很大的跨度，她很快就能適應工作環境和工作責任的變化。
幾年來，通過自己的主觀努力積累了一定的工作經驗，豐富了政務服務工作，整齊的內務管理井井有序地操作計算機靈活快捷的管理工作，沒有錯誤，完全適合一方面的工作。
勤奮愛崗敬業政務服務中心是縣委縣政府工作形象窗口早退守崗位是最基本的要求。
幾年來，她沒有遲到早退，而且大部分時間都是她先。
工作單位開門的最后一次工作結束后，工作緊張，工作緊張，加班，忘記睡覺，把工作放在第一位，生病繼續工作，不怕喊累，不在乎個人得失。
工作效果顯著，無論是車站窗口的宣傳解答疑問，還是在辦公室主管財務會的業務，還是來訪者的指導，都受到大眾的好評。
品德行為端正的同志之間可以團結在領導之間，不挑釁矛盾，不關心別人的幫助，不要求名利。即使在工作上受到不滿，在女同志多的公司也很重要。體現了她高尚的情操和良好的風格。
考慮到同志德、能源、勤奮、成績的突出表現和辛苦耐勞的精神，基本上具備了科級領導干部的條件，特別是適合鄉鎮領導的工作本人想去鄉下鍛煉，推薦上級黨組織進行調查。
政治立場堅定，思想素質好。堅持四項基本原則，堅決擁護黨的領導，在思想上、行動上與黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執行上級組織決策、決定，在重大問題上立場堅定，旗幟鮮明。注重政治理論學習，理論功底扎實，有較高的政策理論水平。為人正直坦誠，公道正派，親和力強。
綜合協調能力較強，成績比較突出。大局意識好，有較強的宏觀駕馭能力，有基層工作和多崗鍛煉經歷，工作經驗比較豐富，對廳系統和廳機關各項工作環節、工作流程比較熟悉。思維活躍，思路清晰，反應敏捷，看問題有自己獨到見解。管理能力強，重點突出，注重創新，任辦公室主任期間，突出抓好綜合協調、任務督辦、辦文辦會和政務公開工作，各處室之間協調順暢，配合比較密切，機關工作效率明顯提升。任人事處長期間，大力推行國有企業領導班子聘用制、聘期制改革，完善干部考核評價機制，推動績效考核工作，收到了較好效果。善于帶隊伍，核心作用突出，作風民主，做到大事集體研究，工作相互通氣，能認真聽取和吸收其他同志意見。尊重老同志，言傳身教做好年輕干部培養。對外協調能力強，與國家發改委、水利部、省委、省政府各部門和其他單位建立和保持了良好的工作關系。
注重學習，善于思考。不斷加強專業知識學習，努力提升把握全省水利科學發展的能力。特別是針對新形勢下中央治水方針和省委、省政府提出的“治水興湘”水利發展戰略的提出，注重研判全省水利形勢，加強水資源管理、水利改革、水環境保護、山洪災害防御等專業領域知識學習與更新。文筆底蘊深厚，每年為有關領導起草講話稿30多篇，各種材料100多篇，80多萬字，在中央級和省級報刊物上發表各種文章200多篇。勤于思考，撰寫了“湖南農田水利發展調研報告”、“小型水利產權改革”、“大投入、大效益”、“湘江實行流域管理的思考”等一批高質量的理論和調研文章，為領導決策提供參考。
敬業踏實，作風深入。工作熱情高，勤勉踏實，全身心投入工作，經常通宵撰寫材料，汛期堅守防汛崗位。密切聯系群眾，注重為群眾辦事解難，經常深入基層調研，走訪了全省所有縣市區和300多個鄉鎮村組。年度考核連續3年優秀，曾被評為全省抗洪功臣，享受省部級先進工作者待遇。
清正廉潔，原則性強。要求自己和下屬嚴格，認真遵守黨風廉政紀律。敢于堅持原則，講真話，講實話。辦事講規矩、講程序、講政策。
主要不足：批評人有時不注意方式方法。
民意情況：2010年5月，會議民主推薦得73票(73/140),列第一位;談話推薦得49票(49/72)，列第二位。
發展潛力：有較強的協調能力和文字綜合能力，適應性強，可作為分管行政工作的副職培養，也可作為分管組織人事工作的副職培養。
培養措施：到縣市區掛職，進一步加強實踐鍛煉。
縣政府經營系統黨委報縣委女性年月出生漢族大學文化共產黨員縣鎮人年月在縣教育局參加工作的現在縣政務服務中心管理干部。
該同志認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表的重要思想認真學習國家政策法規，學習專業知識，特別是縣委黨校青干班訓練思想政治水平、工作能力大幅提高。
政治立場堅信黨的性質、綱領、信仰、宗旨、奮斗目標不動搖自覺地維持黨的團結和統一。
堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策貫徹落實上級政府的指示精神，在思想政治上行動與黨中央保持高度一致。業務能力強的從學校到機構，從鞭子到事務管理都是很大的跨度，她很快就能適應工作環境和工作責任的變化。
幾年來，通過自己的主觀努力積累了一定的工作經驗，豐富了政務服務工作，整齊的內務管理井井有序地操作計算機靈活快捷的管理工作，沒有錯誤，完全適合一方面的工作。
勤奮愛崗敬業政務服務中心是縣委縣政府工作形象窗口早退守崗位是最基本的要求。
幾年來，她沒有遲到早退，而且大部分時間都是她先。
工作單位開門的最后一次工作結束后，工作緊張，工作緊張，加班，忘記睡覺，把工作放在第一位，生病繼續工作，不怕喊累，不在乎個人得失。
工作效果顯著，無論是車站窗口的宣傳解答疑問，還是在辦公室主管財務會的業務，還是來訪者的指導，都受到大眾的好評。
品德行為端正的同志之間可以團結在領導之間，不挑釁矛盾，不關心別人的幫助，不要求名利。即使在工作上受到不滿，在女同志多的公司也很重要。體現了她高尚的情操和良好的風格。
考慮到同志德、能源、勤奮、成績的突出表現和辛苦耐勞的精神，基本上具備了科級領導干部的條件，特別是適合鄉鎮領導的工作本人想去鄉下鍛煉，推薦上級黨組織進行調查。
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對xx同志在任xxx試用期期間的表現進行了考察，具體情景匯報如下：
思想政治素質較好，黨性觀念較強。一年來，該同志十分注重政治理論的學習，不斷加強自身的黨性修養。能夠認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，努力學習和掌握黨的路線、方針和政策，用新時期黨的理論武裝頭腦，政治理論基礎較高。該同志旗幟鮮明的擁護黨的領導，政治上始終與黨中央堅持高度一致，政治敏感性較強。該同志在“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中，能夠按照上級要求深入群眾，時刻不忘時代職責，立足本職工作，自覺維護黨的形象，時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨。
善于學習各種知識，文字本事較強。該同志在工作之余始終不忘學習，不斷豐富自身的綜合素質，進一步提高自身的工作本事。在政治理論的學習上，能夠深入的學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等一系列當前政治理論和時事政治，工作中體現出了較高的政治理論水平和素養。在專業知識學習上，能夠認真學習林業理論知識、經濟、法律、企業管理等專業知識，并能做到學以致用。該同志還能夠向實踐學習知識。經常深入工作一線和廣大干部職工群眾中，謙虛的學習各種業務知識，記錄了工作筆記2萬余字，撰寫了企業職工就業探索、鄉鎮產業發展方向等調研文章5篇，進一步提高了自身工作的本事。
工作作風扎實有效，敬業精神較強。該同志工作作風嚴謹求實，一絲不茍。在單位各項工作中能夠做到上級政策認真執行、實事求是因地制宜、創新突破勇于擔當，各項工作名列前茅。在單位轉型產業發展上能夠進取探索，認真研究本單位實際情景，突出打造了綠化苗木、綠色食品加工、特色種養等三大龍頭產業，有效的推動了單位經濟發展和職工就業。在為職工群眾辦實事上，能夠想群眾之所想、急群眾之所急，借助鄉村振興有力契機大搞環境建設，轄區環境大有改觀;進取扶持下崗職工尋找致富產業，并做好了貧困人群的扶助救助工作，做到了在崗職工增收入，下崗職工有產業，貧困職工有救助。此外，該同志還進取推行了網格化管理，層層落實職責制，做到了條塊清晰、權責明確、管理科學、制度健全，使x鎮各項工作走向了規范化、制度化、職責化軌道。
工作生活嚴格要求，群眾基礎較好。一年來，該同志能夠嚴格要求自我，為人謙虛謹慎，公道正派，團結同志，作風嚴謹，深得干部群眾的信賴。該同志能夠嚴格要求自我，嚴格執行黨風廉政建設準則和中央八項規定，自覺抵制拜金主義、官僚主義、享樂主義等不良思想的侵蝕，自覺踐行三嚴三實，并能夠經常深入群眾，廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，進取解決干部群眾生活和工作中的矛盾和困難，具有較深厚扎實的群眾基礎。
根據xx同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
**，男，*年*月*日生，漢族。19**年*月畢業于*專業，大學文化程度。中共黨員，高級職稱。*年*月參加工作。
**同志參加工作以來，一向從事**工作，他以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和職責感，認真貫徹執行黨的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優勢，創造性地開展工作，較好地履行了一名副主任的工作職責，取得了必須成績，樹立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現如下：
該同志思想政治素質高，與黨組織持續高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，他十幾年如一日，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自我，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代職責，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。他結合“持續共產黨員先進性教育”活動的開展學習，認真學習“三個代表”的重要思想，認真學習黨的“十七大”精神，關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛**事業。思想先進，在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業務全面過硬的青年干部。
**同志對工作愛崗敬業，用心進取，求真務實，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合主任管理時還是獨立負責部門工作中，都能發揮自身的優勢，較好地完成了總務管理工作，得到一致好評。他堅持高標準嚴格要求自我，始終腳踏實地，認真負責，早來晚走，扎實努力，勇于創新，一心撲在工作上，表現出了強烈的事業心和高度的工作職責感。任**處副主任以來，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業務潛力強，工作思考全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務工作為教學一線服務的思想，甘為后勤戰線上的無名英雄，堅持“后勤工作務必服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自我，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，使管理水平得到了很大的發展和提高。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，**同志還用心參與學校的各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發，盡己所能，不斷創新，為各個部門帶給服務。正是由于在工作中對自我的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得他建立了較高的威信，構成了良好的口碑。由于成績突出，曾多次榮獲優秀工作者、優秀共產黨員等光榮稱號。
**同志注重認真學習，提高修養。一方面注重加強政治理論學習，系統掌握馬列主義毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自我的文化功底，用心開展辦公自動化。第三，注重加強業務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，透過學習，使自我成為業務的行家，崗位的能手，透過學習，不斷提高了自我的修養。
生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自我。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。心腸熱，樂于助人，熱心幫忙其他有困難的員工，思考他人的多，思考自我的少，是同事們心目中的好同事。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫忙，經常找同事談心，及時了解部門人員的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得總務處人員思想進步，工作態度用心向上。
總之，**同志在學習上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地，開拓創新，工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，工作作風實。在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一位政治素養高、協調潛力強，善協作、重實干的好干部，特向組織部門作出鄭重推薦。
姓名，男，1967年10月出生，漢族，人，1989年7月參加工作，1992年7月加入中國共產黨，大學學歷。
同志具有強烈的責任感和事業心，積極進取，勤政務實。他帶領全科進一步形成了嚴、細、實、精、快的工作作風。他顧全大局，凡事以事業為重，具有“一盤棋”的思想和合作精神，積極配合其他部門的工作，盡職盡責。他講求實效，深入基層，開展調查研究，明實情，出實招，踏踏實實，一步一個腳印，有著敢于創新的精神、實事求是的態度和真抓實干的作風。他謀求一流，對任何工作都認真細致，精益求精，一絲不茍，舉輕若重，力求完美，保證了各項工作高標準、高質量、高效率。他注重學習，學理論、學政策、學業務，與時俱進，不斷豐富知識結構，拓寬知識領域，提高知識水平。他講究團結，尊重領導，熱情服務，公道正派，謙虛謹慎，關心同志，以誠相待，在群眾中具有較高的威望。
同志堅信，只有扎實的理論基礎和較高的業務知識，才能切實保護當事人的合法權益。他堅持在繁忙的辦案工作中，精心鉆研勞動法律和法規，努力提高自身職業素養，虛心向其他有經驗的勞動仲裁員學習，使他逐步成長為一名有過硬本領的業務骨干，他共審結案件件，無一件案件上訴，得到了勞動關系雙方當事人的廣泛好評，收到表揚信`感謝信30多封。他特別是在案件的調解方面有很深的造詣，能獨當一面，是勞動仲裁員里的精英。他現在又致力于勞動爭議案前調解，今年一年案前調解成功了件化解了雙方的矛盾。
某某同志在廉潔自律方面堅持高標準，嚴格要求自己。認真學習黨風廉政建設方面的各項規章制度，堅持警鐘長鳴，自覺抵制拜金主義、享樂主義。在改造客觀世界的同時，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，艱苦奮斗，勤勤懇懇，任勞任怨，不為名、不圖利，耐得住工作的艱苦，守得住生活上的清苦，受到群眾的普遍好評。在連續十年的年度考核中，都是合格及稱職以上等次。
某某同志主要的缺點是工作當中還不夠潑辣大膽。
綜上，該同志符合提拔重用的條件，適于提拔。
為進一步強化基層組織的政治功能和服務功能，對我社區開展自查自糾整頓提升的會議精神認識學習領悟，不斷提升社區干部的綜合素質。
對我轄區太北農場、中鐵六局、太鐵配件廠、西山管護站進行拆遷并進行安置。太原標準件廠平房進行拆遷有待安置。其后加入簡易拆遷工作。在棚戶區改造過程中按照區委的要求，學以致用、用以促學，使轄區內拆遷居民得到了很好的安置。
協助“五大員”抓好環保、安全工作，定時檢查并要求整改，對殘疾家庭“兩放”不定時去家里慰問。
因社區辦公場所差，多次協商龍云家園，社區辦公場所有望解決。
對我轄區環境衛生進行清理，倒建筑垃圾及生活垃圾40余車。
個人及家庭在遵守黨的政治紀律和落實“忠誠、干凈、擔當”精神方面說明如下：本人從未出入過私人會所情況：從未接受或持有私人會所會員卡，并在此鄭重承諾：嚴格遵守“黨員領導干部不出入私人會所”的規定。
1、太過注重社區工作人員個人感情，太感情用事，把工作于個人感情混淆。導致社區各崗位工作人員執行力不夠，遇到大活動各工作崗位沒積極的調動起來，導致班子戰斗力不強，社區“兩委”不團結，影響黨在基層群眾眼里的良好形象。
2、有時太過于注重辦事的形式卻忽視實際效果。一味追求效果，求真務實的精神不夠。每當接到工作任務，為了高標準完成，達到最好效果，有些要求不切合實際，不能因地制宜安排布臵，不看過程只看結果，導致工作因循守舊死板反而是欲速則不達。
3、工作好做表面文章。平時存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的情況。沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作；工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業精神。
1、加強學習，提高對廉潔從政的重要性和必要性的認識廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨和國家的生死存亡。
廉潔奉公、勤政為民是各級干部必備的品質，也是黨和人民對黨員干部最基本的要求。
加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設的必然要求。堅持毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述。牢固樹立馬克思主義人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀，堅守拒腐防變的思想道德防線。廉潔從政，必須從現在做起，從一點一滴的事情做起，避免只停留在文件上和口頭上，要堅持理論與實踐相一致。通過學習，更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，決心把開展廉政勤政、依法從政作為當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真自查，從而培養良好的工作作風。
2、遵守紀律，廉潔從政。
通過學習，進一步增強了紀律觀念，增強了自律意識，自覺遵守《規定》和廉潔從政的各項相關規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致。堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。按照工作人員行為準則嚴格要求自己的行為：從政愛崗敬業，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效熱情，不推搪、不拖拉、不馬虎；行政公開透明，不隱瞞、不欺騙、不誤導；辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私。有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
3、敬業勤政，求真務實。完善請假制度。雖然按照上級要求建立了一套請假制度，但在具體實施過程中發現存在著可操作性有待提高、實施性有待完善的問題。這些問題嚴重影響黨在基層的執政基礎，嚴重損害黨群干群關系，嚴重制約著我社區甚至我縣經濟社會的科學發展。與“三嚴三實”的相關思想有些偏離航道。因此我將盡快把我自己身上的缺點改正。
（一）、堅定信念：堅定理想信念，樹立宗旨意識，全心全意為人民服務，從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。做一個對黨忠誠，個人干凈，勇于擔當的合格社區主任。
（二）深入基層：經常深入基層、深入群眾、深入掛鉤點，從群眾中來，到群眾中去，與群眾打成一片，認真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋，出于對黨和人民的事業高度負責，腳踏實地，埋頭苦干，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處。
（三）改變太感情用事，把工作于個人感情分開。積極調動社區各崗位工作人員執行力，遇到大活動各工作崗位沒積極的調動起來，增加班子戰斗力，使社區在基層群眾眼里的良好形象。
以上對照檢查，請上級領導批評指正。
同志在政治思想上能自覺與黨中央保持一致，堅持四項基本原則，認真學習黨的先進思想和路線方針，對黨認識正確，入黨動機端正。平時能嚴格要求自己，努力克服缺點，在工作中發揮骨干作用。思想品德端正，團結同事，對黨忠誠，為人正派，有為共產主義奮斗終身的決心。就是在工作細節上稍有不足。
該同志思想積極上進，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想和行動上同黨中央保持一致。能夠及時向黨組織匯報思想等各方面情況，工作上更加積極主動，盡職盡責，生活中樂于助人，幫助員工解決生活問題，有很好的群眾基礎，不足之處：理論水平有待進一步提高。
該同志工作認真，業務能力較強，任勞任怨，生活簡樸樸素，樂于助人，積極參加集體活動，團結同事，與同事關系融洽，思想進步，能夠積極學習黨的重要決議，積極向黨組織靠攏，起到了先進模范作用。
該同志思想積極要求上進，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真學習黨綱黨章，按黨的標準嚴格要求自己，有著較高的政治覺和素質，工作踏實努力，積極拓寬自己的工作思路，表現良好，且有很好的群眾基礎，積極向黨組織匯報自己的思想活動，進步較大，不足之處就是理論水平有待進一步提高。
xxx，性別x，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國共產黨，xx年xx月畢業于xx學校xx專業，xx學歷，現任xx單位xx職務。
主要特點：
一、政治素質強、思想覺悟高。該同志堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實十七大精神，并經常寫學習心得和體會。堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的形象，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，政治立場堅定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務，樹立了正確的人生觀和價值觀。
二、有事業心和責任感、組織能力強。該同志在具體負責的xx工作中，堅持xx、xx，xx，積累了豐富的經驗。工作中敢抓敢管，敢于承擔責任，顧大局、識大體，注重實踐，講究效率。善于總結創新，善于抓主要矛盾和關鍵環節，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調動、協調各方面的積極因素，形成整體合力，推動工作順利開展。無論是在xx、xx、xx、xx等各個方面，都取得了一定的成績，極大的提高了xx，多次受到領導和上級部門的肯定。
怨，扎實肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎。先后獲得過“優秀xx”、“優秀xx”、“xx個人”等榮譽稱號。
主要不足：有時過于急躁，要注重強化細節，加大創新的力度，繼續深入學習專研業務理論知識。
xxx，性別x，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，xx年xx月參加中共，xx年xx月畢業于xx學校xx專業，xx學歷，在職xx單位xx職稱。
主要特點:::。
一、政治素質強，思想意識高。同志堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力踐行三大代表的重要思想，深入貫徹落實十七大精神，常寫學習心得和心得。堅決支持黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的形象，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，政治立場堅定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀和價值觀。
二、具有事業心和責任，組織能力強。該同志在具體負責的xx工作中，堅持xx、xx、xx，積累了豐富的經驗。工作中敢于管理，敢于承擔責任，顧大局，了解大體，重視實踐，重視效率。善于總結創新，善于抓住主要矛盾和關鍵環節，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調動、協調各方面積極因素，形成整體合作力，推動工作順利開展。xx、xx、xx、xx、xx等各個方面都取得了一定的成績，xx大幅度提高，多次得到領導和上級部門的肯定。
三、廉潔自律，甘于奉獻，有親和力。同志性格開朗，待人誠信，做民主，做事公正，尊重領導，關心部下，團結同事，有良好的人際關系。清正廉潔，不在乎個人名利得失，任勞任怨。
怨恨，堅定有魄力，在大事面前冷靜，在困難面前迎接困難，工作中講原則靈活，有廣泛的大眾基礎。先后獲得優秀xx、優秀xx、xx個人等榮譽稱號。
主要不足:有時太焦躁，加強細節，加大創新力度，繼續深入學習專業研究業務理論知識。
***,男,漢族,****年**月出生,****人.2014年9月至2014年7月,于****學習,全日制本科學歷;2014年7月參加工作工作至今,任***政府辦公室科員.2014年11月,加入中國共產黨.
一、政治立場堅定,與黨組織保持高度一致.高度重視思想政治建設,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會精神和胡錦濤等領導同志的一系列重要論述,牢固樹立和全面落實科學發展觀,始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決做到維護黨的團結統一.工作中,牢記服務宗旨,強化服務意識,開拓創新,求真務實,起到了黨員應有的模范帶頭作用.
二、扎實敬業,努力開創工作新局面.能夠很快進入角色,不怕苦、不怕累,虛心學習業務知識,積極協助主任開展工作,基本做到了目標明確、流程規范.通過努力學習,鉆研業務,不斷更新知識,提升思想政治覺悟和工作水平,及時保質保量完成領導交辦的各項工作,保證了辦公室工作的順利開展.工作實踐證明,該同志具備一定的組織和協調能力,得到領導和同志們的認可.
三、加強學習,不斷提升業務知識水平.十分注重學習,一直把學習作為解放思想、拓寬知識的有效途徑;把學習作為破除常規、創新工作的重要武器;把學習作為增強團結、多出1。
成績的有效手段.通過學習提升現代知識素養;通過對國家政策、法規、文化、科技等知識的學習,使自己的理論素養、政策水平、管理能力得以提升,增強了提綱挈領、把握全局的能力.
四、作風嚴謹,嚴格遵守各項組織紀律.該同志在生活中,注重提高自身修養,努力做到生活正派、情趣健康,認真履行黨風廉政建設責任制,工作以來沒有出現違紀違法行為.
希望***同志在今后的工作中,繼續學習理論和業務知識,不斷提高業務素質,不斷提高管理水平,為***建設和發展做出更大的貢獻.
××同志自××年以來，歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業績，是一位組織信任、群眾公認的優秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統戰部長期間，明確“圍繞穩定抓統戰、圍繞經濟抓統戰、圍繞隊伍抓統戰”的思路，促進區委統戰工作邁上了新臺階。擔任區委辦主任期間，圍繞區委中心工作，搞好協調服務，促進了區委工作規范高效運轉。擔任常務副區長以來，長期分管經濟工作，熟悉經濟運行規律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區委關于黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統性有待進一步增強。
xx，男，*族，***人，*年*月出生，**學歷，中共黨員，**職稱。*年*月參加工作。xx同志參加工作以來，先后從事**工作，現任****。其各方面表現如下：
該同志工作成績突出?！?。
主要缺點和不足：……。
民主推薦情況：人參加會議推薦，得推薦票票；人參加談話推薦，得推薦票票。
考察人：
張問過，男，1977年11月出生，******村人，大學學歷，中共黨員，中學一級教師。1994年7月畢業于**師范，1994年7月參加工作，先后任**初中教師、教導副主任、教導主任和副校長。經考察，該同志有以下特點：
一是尊敬領導，團結同志，勤懇敬業，為人公道，群眾基礎好。具有比較高的群眾威信。
二是業務能力強，工作能力突出，積極學習，勤于鉆研，先后撰寫并發表了多篇論文。參與的教育教學、各種培訓、圖書管理工作成績突出。
三是具有較強的組織協調能力，積極履行職責，突出抓好教育管理工作，協助領導制訂并完善了多項制度和規章。
獎勵情況：
2001年被評為縣級優秀教師，2002年、2003年、2004年連續三年被縣教育局評優秀共產黨員。2007年被評為“青少年工作先進個人”、市優秀教師。
存在的問題和不足：思想解放不夠，創新意識不強。民主推薦情況：書面推薦：200人投票，得150票口頭推薦：10人座談，得10票。
xxx，男，漢族，出生于1962年12月，中共黨員，本科學歷，1984年7月參加工作，該同志政治、思想、工作表現如下：
一、講政治，顧大局，具有良好的政治素養。
該同志能始終把理論學習作為一種政治責任和精神追求。認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用黨的新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向，積極參加各項活動，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務的宗旨意識。
二、嚴于律己，寬以待人，具有高尚的道德品質。
該同志寬容大度，不計個人得失。待人誠懇、友善。都能夠尊重領導，團結同事，能夠較好的處理與領導和同事的關系，對人熱情周到、積極服務。辦事情既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現出良好地工作作風和精神風貌。
三、工作扎實，業務過硬，具有較強的工作能力。
1.協助領導健全完善管理制度。對駐廳窗口工作人員的考核細則進行了修改和完善，印發了《xx市政務服務和公共資源交易中心窗口考核細則》。將窗口工作人員在為民服務、優質高效以及日常工作態度和工作紀律的表現與其年度考核相結合，把日常表現納入年終考核，作為評先選優的依據。新考核細則實施以來，各窗口均能嚴格執行，打卡考勤、工作紀律、服務態度等方面較以前有明顯改善，窗口形象有了新的提升。
2.按照工作分工，加強對窗口的日常管理。嚴格落實巡查制度，采用定時巡查與不定期專項巡查相結合的方式對駐廳窗口開展監督檢查，對發現的問題記錄在案作為通報考核的依據。重點對各窗口落實考勤、請銷假、領導坐班等制度加大督查力度，每年參與巡查300余次，對發現的問題嚴格按照中心管理制度和考核細則進行處理。
3.做好月通報和雙月考核。每月對各窗口考勤、工作紀律、服務質量等方面進行統計梳理，結合日常巡查發現的問題，匯總形成“督查通報”。
同時對接到的投訴、舉報等，第一時間聯系責任窗口，協調解決，最大限度提高群眾滿意度。
5.協助科室研究起草了《關于在“三嚴三實”專題教育中深入開展“整治窗口單位服務群眾不盡責問題”專項行動的實施方案》，召開窗口負責人會議，督促各窗口進一步改進工作作風，提升窗口形象，并及時上報整改情況。
二是向人大代表、政協委員郵寄政風行風民主評議表。
7.協助完成年度窗口工作人員年度考核工作。根據市考核辦的統一安排，結合工作人員年度工作實際，堅持公開、透明的原則，依據窗口考核細則，組織工作人員進行年度考核。
8.協助做好公共資源交易投訴的處理工作。2015年7月以來，共依法處理5起公共資源交易投訴案件，維護了交易各方利益，確保交易合法、有序進行。
四、廉潔自律，注重樹立自身良好形象。
能帶頭遵守制度、紀律；
講學習、講政治、講正氣，不爭功諉過。
五、存在的缺點和不足。
盡管該同志工作突出，成績優秀，學風端正，但在一些面還存在這一些不足，如學習不深不細，理論聯系實際還不夠深入，相信能在以后的工作中加以改進，能夠更好地為人民服務，做一名真正的共產黨員，一名群眾滿意的人民公仆。
xxx，女性，漢族，四川成都人，1962年9月出生，1988年8月加入中國共產黨，1984年7月參加工作，本科文化程度，1990年12月轉入xx市婦女聯合工作，歷任市婦女聯合宣傳部副部長、辦公室主任、副主席等職務。
該同志在政治、思想、行動上與黨中央保持高度一致。
保持冷靜的頭腦，平時重視理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-理論和三個代表的重要思想和黨的十六大精神，同志在政治上立場堅定，旗幟鮮明，積極支持黨的路線、方針、政策，在往屆重大政治事件中積極參與機構組織的各種政治學習，多年堅持寫讀書筆記，平時重視國內外大事，有較高的政治理論水平和寫作水平。
這位同志在工作上可以認真履行職責，很好地發揮了參謀和助手的作用。具有較強的領導能力、決策能力、創新能力和協調能力，在她分管的城鄉發展部、權益部、宣傳部工作中，以她優秀的領導能力，使分管的各項工作出現了新的局面。隨著我市國企改革的步伐加快和農村產業化的快速調整，許多下崗女工和農村剩馀勞動力的找工作問題成為婦聯應急研究的課題，她與同志們一起調查研究，內外調查，廣泛聯系，采取一系列積極有效的措施，做了許多政府應急、婦女應急、婦聯應急的工作去年，她在組織紙巾文明示范崗活動中，全市138個崗位成為市級紙巾文明示范崗受到表彰。她在組織紙巾再就業工程的活動中，多次聯系美聯購物廣場、聯通公司等企業，召開了3次大型供需談判會，在2家企業設立了紙巾再就業基地，吸引了求職者3千多人，300多人被錄用找到了工作崗位。同時，加強與深圳、廣州、東莞等地的企業、商會聯系，組織下崗女工108人，親自帶隊送往廣州等地，幫助她們找到新單位。她在組織農村紙巾科學技術致富工程活動中，運送了大型栽培家到北京訓練，幫助50名農村婦女在南方就業。她在組織開展五好文明家庭創建活動中，結合誠信在xx，組織了很多女性開展誠信在夫妻，誠信在鄰居，誠信在家庭協簽訂活動，獲得全市創新獎。在抵抗非典的工作中，在《xx日報》中向全市女性提出了不讓臟亂差進入我家的建議，并命名表彰了11名非典第一線女醫務人員。在農村開展的美德在農家活動也獲得了市人民代表大會環境保護世紀行組織獎。在組織參加的全省百萬婦女健身大會活動中獲得二等獎、優秀組織獎，充分發揮了婦女在政治文明、精神文明、物質文明中的重要作用。她在維護婦女兒童合法權益的工作中，堅持以點帶面全面鋪開，去年在荊州街建立了反家庭暴力工作站，招募了20多名社區反家庭暴力志愿者，她深入基層，調查，寫了家庭暴力情況調查報告書，為省人民代表大會提出反家庭暴力工作決議提供了極有價值的參考資料。去年6月，她組織了全市禁毒志愿者在市人民廣場舉辦了大型禁毒宣傳活動，當時本部門被評為全市禁毒先進部門。她還有身體力量，自己處理和監督了無數來信訪問事件，據不完全統計，2004年她和同事們共接受來信訪問1427件，關閉率和調查率均為97%。公務員的家。
該同志平時嚴格要求自己，以身作則，率先遵守黨紀國法，勤政廉政，團結同志，融洽性好。同時，善于開展批評和自我批評，積極參加社會各項公益活動，由于她工作出色，曾多次榮獲省優秀女干部、三八紅旗手和市優秀公務員等稱號。