崗位職責(zé)是組織機(jī)構(gòu)中各個(gè)職位所需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。職責(zé)范文如下，希望能夠幫助大家更好地理解和落實(shí)自己的崗位要求。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇一
1、負(fù)責(zé)變電一次專業(yè)設(shè)計(jì)工作;。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部接口資料的提出與接收;。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計(jì)人員、實(shí)習(xí)生開展工作。
崗位要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);。
3、熟悉國家電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立進(jìn)行本專業(yè)設(shè)計(jì)工作。
崗位名稱：策劃專員。
所屬部門：策劃部。
直接上級：策劃主管、策劃經(jīng)理。
直接下級：無。
崗位描述：按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助上級與媒體進(jìn)行溝通，完成上級安排的其它工作任務(wù)。
1、協(xié)助上級對公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);。
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施，項(xiàng)目總體策劃與定位，客戶提案;。
3、針對各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思，并編寫策劃文案;。
4、有效地與各方面開展溝通，以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;。
5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析和總結(jié);。
6、依公司確定的市場推廣計(jì)劃和方案，撰寫所需宣傳文案;。
7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴(kuò)展其它推廣渠道;。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);。
2、較強(qiáng)的文字寫作能力;。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;。
4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝，價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);。
1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營，提高品牌影響力和成交量。
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營推廣指導(dǎo)，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。
職位需求：
1.本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。
2.策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
3.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運(yùn)作流程與規(guī)則。
5.有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營管理案例，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。
6.很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.有在淘寶運(yùn)營部工作者優(yōu)先。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇二
6、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)；
我認(rèn)為教育咨詢師的職業(yè)范圍應(yīng)包括一下內(nèi)容：
1.教育咨詢師可以對教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供咨詢與策劃；提供教育資源和教育信息，確保所選擇課程和各種培訓(xùn)真正滿足學(xué)生個(gè)體需要，符合學(xué)生實(shí)際水平；提供出國留學(xué)咨詢；提供成人教育；培訓(xùn)發(fā)展方向的建成與策劃；提供企業(yè)培訓(xùn)的教育效果評估；對教育機(jī)構(gòu)參加國內(nèi)外評估評價(jià)專業(yè)咨詢，幫助；可以在各類教育機(jī)構(gòu)中從事招生咨詢，學(xué)生管理，和其他管理運(yùn)營工作，也可以在企業(yè)事單位中從事培訓(xùn)和人力資源管理工作。（這是教育咨詢師在公共單位組織中的定位工作）。
2.教育咨詢師面對學(xué)生群體進(jìn)行咨詢指導(dǎo)的工作是：對一個(gè)群體的學(xué)生提供學(xué)習(xí)策略，方法的咨詢與指導(dǎo)；針對孩子個(gè)人的心理和教育問題為家長提供客觀的信息，公正的評估，有效的指導(dǎo)和幫助；對學(xué)生的問題進(jìn)行診斷，了解學(xué)生，實(shí)施針對性教育；從事學(xué)生生活和心理上的輔導(dǎo)；對學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展提供職業(yè)生涯規(guī)劃，從而評價(jià)和激勵(lì)學(xué)生成長，發(fā)展。成為學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展顧問，學(xué)習(xí)的助理師，管理協(xié)助者。
3.教育咨詢師成為學(xué)生家庭的教育顧問，進(jìn)行教育問題針對性判斷，判斷和克服學(xué)習(xí)障礙，糾正行為問題，處理家庭教育危機(jī)，如孩子逆反、上網(wǎng)成癮、早戀、酗酒、離家出走等諸多問題，都需要通過教育咨詢解決，提供并指導(dǎo)其職業(yè)發(fā)展建議；幫助家長選擇，報(bào)考學(xué)校和專業(yè)，填報(bào)志愿，出國咨詢；幫助家長測量、監(jiān)控孩子，檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)生的生涯發(fā)展規(guī)劃；教育咨詢師要成為教育共同體的協(xié)調(diào)員，成為家庭、學(xué)校、社區(qū)及其他社會(huì)機(jī)構(gòu)的共同協(xié)調(diào)者，成為各種教育的中心人物，發(fā)揮主導(dǎo)協(xié)調(diào)作用。
作為一名教育咨詢師，我們工作范圍定位是：
一、創(chuàng)辦一所公司運(yùn)營式的“家長學(xué)校”，培訓(xùn)基礎(chǔ)教育咨詢師和為家長提供教育引導(dǎo)孩子，幫助家長測量、規(guī)劃孩子的發(fā)展。
二、成為一名學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃者，為中學(xué)生提供大學(xué)生涯前期規(guī)劃，為大學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃。
三、固體輔導(dǎo)工作者，到轄區(qū)內(nèi)的各所學(xué)校，提供固體式指導(dǎo)，面向廣大學(xué)生，學(xué)生家長，教師，充分利用好征服資源，為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
四、從事企業(yè)培訓(xùn)顧問與高級培訓(xùn)師，運(yùn)作教育咨詢師在省區(qū)的培訓(xùn)項(xiàng)目，大力推廣，教育咨詢師在社會(huì)中的影響，使其健康快捷的發(fā)展，發(fā)揮其在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的具體作用，推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)的和諧發(fā)展。
學(xué)管師工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力，有團(tuán)隊(duì)精神，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。
3.具備教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對中小學(xué)生心理有一定了解者優(yōu)先。
1.學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配。
2.負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，及時(shí)輸導(dǎo)和解決各類學(xué)習(xí)問題。
3.觀察學(xué)生、家長的思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作，做好與家長的溝通工作。
4.配合咨詢部、教學(xué)部完成校區(qū)的教育教學(xué)任務(wù)。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇三
一、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單，做好生產(chǎn)前所需木材、板材、量具、模板、開料設(shè)備、訂架設(shè)備、圖紙等準(zhǔn)備工作，合理安排工作生產(chǎn)、保質(zhì)、保量，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度，合理調(diào)配生產(chǎn)。
三、輔料(口罩、手套、槍釘、膠水等輔料)成本控制。
四、負(fù)責(zé)訂貨樣板木工段的制作，提供物料清單，模板及配件清單。
五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原物料，輔料及刀具工裝的申購，做好跟進(jìn)與檢收。
六、負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，所有貨品歸類放置整齊、不可占用消防通道。
七、全面控制好各工序生產(chǎn)質(zhì)量，依據(jù)《工藝圖紙》、《作業(yè)指導(dǎo)書》的工藝要求，負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管控。
八、控制生產(chǎn)成本，杜絕成本浪費(fèi)。
九、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)與下工段部門做好產(chǎn)品配套交接。
十、跟進(jìn)生產(chǎn)尾數(shù)，及時(shí)處理不良品。
十一、做好本部門員工計(jì)時(shí)的登記匯總。
十二、負(fù)責(zé)車間安全/衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督。
十三、督促、檢查、培訓(xùn)車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故發(fā)生。
十四、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)物料質(zhì)量問題及時(shí)向上級反饋;。
十五、作好員工思想教育工作，培養(yǎng)好員工的職業(yè)素養(yǎng)。
十六、監(jiān)督設(shè)備(包括中央吸塵)的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作。
十七、負(fù)責(zé)木工車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)上交報(bào)表。
十八、每日實(shí)際完成量，以表格填寫的方式將當(dāng)日生產(chǎn)完成數(shù)填寫完整，并在下班前向廠長匯報(bào)。
十九、制定本工序5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表。(5s指：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇四
1、負(fù)責(zé)參考書閱覽室、特藏書庫、地方文獻(xiàn)庫、工具書閱覽室的日常管理和開放工作。
2、解答讀者利用圖書館資源和服務(wù)時(shí)遇到的問題。
3、積極開展文獻(xiàn)傳遞、館際互借、專題服務(wù)、代查代檢等信息服務(wù)。4、制作各類學(xué)科專業(yè)專題目錄、信息導(dǎo)航等。
5、負(fù)責(zé)？？市地方文獻(xiàn)信息資源的收集、整理及開發(fā)利用。
6、通過講座、課程教育等多種形式對讀者進(jìn)行信息檢索培訓(xùn)和教育。7、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、調(diào)整及相關(guān)欄目內(nèi)容的維護(hù)更新工作。
本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施；做好本部門的工作。
總結(jié)。
業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等管理工作。
3、不斷完善本部門的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；檢查本部門各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
4、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、調(diào)整及相關(guān)欄目內(nèi)容的維護(hù)更新工作。5、積極參與指導(dǎo)讀者利用圖書館的教育。
教學(xué)。
工作。
6、主持、參與為學(xué)校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)服務(wù)開展的專題目錄、學(xué)科導(dǎo)航等信息服務(wù)及院系的聯(lián)系工作。
7、加強(qiáng)與兄弟院校圖書館的聯(lián)系，做好本部門業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)本部門的安全、衛(wèi)生工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
1、做好閱覽室的日常接待服務(wù)及組織管理。
2、承擔(dān)本室圖書的驗(yàn)收、上架、整理、剔舊等工作。
3、做好圖書的宣傳推介工作，指導(dǎo)讀者利用本室圖書，及時(shí)將讀者需求反饋給相關(guān)部門。
4、積極參與為學(xué)校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)服務(wù)開展的專題目錄、學(xué)科導(dǎo)航等信息服務(wù)及院系的聯(lián)系工作。5、負(fù)責(zé)讀者檢索用機(jī)的日常維護(hù)和開放工作，向讀者宣傳本館的電子資源，為讀者提供電子資源檢索與利用輔導(dǎo)。6、承擔(dān)文獻(xiàn)傳遞與館際互借工作。
7、保持閱覽室的整潔、安靜，制止各類違規(guī)行為的發(fā)生。8、做好本室的安全、衛(wèi)生工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
參考書閱覽室（自科、藝術(shù)類）。
1、做好閱覽室的日常接待服務(wù)及組織管理。
2、承擔(dān)本室圖書的驗(yàn)收、上架、整理、剔舊等工作。
3、做好圖書的宣傳推介工作，指導(dǎo)讀者利用本室圖書，及時(shí)將讀者需求反饋給相關(guān)部門。
4、積極參與為學(xué)校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)服務(wù)開展的專題目錄、學(xué)科導(dǎo)航等信息服務(wù)及院系的聯(lián)系工作。
5、負(fù)責(zé)虛擬參考咨詢工作（包括e-mail、qq咨詢等），認(rèn)真解答讀者咨詢的問題。
6、保持閱覽室的整潔、安靜，制止各類違規(guī)行為的發(fā)生。7、做好本室的安全、衛(wèi)生工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
參考書閱覽室（社科類）。
1、做好閱覽室的日常接待服務(wù)及組織管理。
2、承擔(dān)本室圖書的驗(yàn)收、上架、整理、剔舊等工作。
3、做好圖書的宣傳推介工作，指導(dǎo)讀者利用本室圖書，及時(shí)將讀者需求反饋給相關(guān)部門。
4、積極參與為學(xué)校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)服務(wù)開展的專題目錄、學(xué)科導(dǎo)航等信息服務(wù)及院系的聯(lián)系工作。
5、保持閱覽室的整潔、安靜，制止各類違規(guī)行為的發(fā)生。6、做好本室的安全、衛(wèi)生工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
地方文獻(xiàn)庫工作人員崗位職責(zé)。
1、做好本庫的日常接待服務(wù)及組織管理。
2、承擔(dān)本庫圖書的驗(yàn)收、上架、整理等工作。
3、做好圖書的宣傳推介工作，指導(dǎo)讀者利用本室圖書，及時(shí)將讀者需求反饋給相關(guān)部門。4、負(fù)責(zé)多途徑聯(lián)系與征集出版或未公開出版的??文獻(xiàn)。
5、加強(qiáng)與相關(guān)單位或部門的聯(lián)系與合作，積極參與各種形式的地方文獻(xiàn)建設(shè)和資源利用的活動(dòng)。
6、加強(qiáng)地方文獻(xiàn)資源建設(shè)的宣傳，鼓勵(lì)我校教職員工以各種方式和行為參與？？文獻(xiàn)的建設(shè)與開發(fā)利用。
7、保持閱覽室的整潔、安靜，制止各類違規(guī)行為的發(fā)生。8、做好本室的安全、衛(wèi)生工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
1、做好本庫的日常接待服務(wù)及組織管理。2、承擔(dān)本庫圖書的接收、上架及整理工作。
3、做好圖書的宣傳推介工作，指導(dǎo)讀者利用本室圖書，及時(shí)將讀者需求反饋給相關(guān)部門。
4、接受外地讀者委托，代辦古籍文獻(xiàn)復(fù)制業(yè)務(wù)。
5、整理開發(fā)古籍特藏文獻(xiàn)有關(guān)專題資料，編制相關(guān)工具書，努力提高文獻(xiàn)利用率。
6、保持閱覽室的整潔、安靜，制止各類違規(guī)行為的發(fā)生。
7、做好本室的安全、衛(wèi)生工作（包括調(diào)控書庫的溫差、濕度，防蟲防蛀）。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
職責(zé):。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；
四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作；
八、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；
九、審定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
十、審定各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任方案并組織實(shí)施；
十一、審批以公司名義發(fā)出的各項(xiàng)文件；
十六、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置；
十九、負(fù)責(zé)公司安全工作；
二十、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
二十一、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；
二十二、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)；
權(quán)限:。
一.有權(quán)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
二、對上報(bào)董事會(huì)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和盈利預(yù)測報(bào)告有審批權(quán)；
三、有對公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營、方針目標(biāo)的審批權(quán)；
四、有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，并對基本管理制度的制定有審批權(quán)；
五、有權(quán)批準(zhǔn)建立、改進(jìn)公司經(jīng)營管理體系；
七、有權(quán)聘任或解聘由董事會(huì)任免以外的公司管理人員；
八、有對公司人力資源管理的審批權(quán)；
九、有對公司職能部門各種費(fèi)用支出和各分公司固定資產(chǎn)購置的審批權(quán)；
十二、有權(quán)對公司在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的重大問題以及流動(dòng)資金的借貸做出決定；
十三、有權(quán)審批各類日常費(fèi)用開支；
十四、有權(quán)代表公司對重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件；
主要職責(zé)：
分為兩個(gè)方面，負(fù)責(zé)公司人力資源管理和行政管理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)管理工作，通過人力資源管理和行政管理，初步提升企業(yè)的管理層次，為企業(yè)正常經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展提供人力資源和行政管理保障，受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，向總經(jīng)理報(bào)告工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
行政方面：
一、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
二、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；
五、搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記；
七、負(fù)責(zé)公司所有后勤管理（宿舍、食堂、車輛管理）。
九、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理；
十、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；
十一、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作；
五、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
六、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）。
七、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
八、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；
九、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢項(xiàng)目（以下簡稱項(xiàng)目）的工作安排，通過填列《造價(jià)咨詢部項(xiàng)目安排表》的方式，完成與項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量有關(guān)的約束性指標(biāo)的編制和下達(dá)工作。
4、強(qiáng)化項(xiàng)目的過程控制和過程監(jiān)管，努力將各盡其責(zé)、各司其職、分級負(fù)責(zé)、層層把關(guān)的造價(jià)咨詢質(zhì)量三級復(fù)核制度落到實(shí)處。
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的部際協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與業(yè)主方的信息交換、意見溝通和外埠業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)對接等對外業(yè)務(wù)聯(lián)系；11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇五
二、工作職能：協(xié)助上司工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效地為董事長開展工作提供全而細(xì)的服務(wù)；對內(nèi)協(xié)調(diào)、溝通，起到“潤滑劑”作用；對外樹立企業(yè)形象，傳播企業(yè)文化，塑造企業(yè)對外影響力和感召力。
三、工作職責(zé)：劃分為政務(wù)性工作、事務(wù)性工作、外聯(lián)性工作、生活管理四個(gè)方面。政務(wù)性工作：1、2、3、4、以企業(yè)和組織的利益為重，在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在授權(quán)范圍內(nèi)，督促、檢查企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的具體落實(shí)情況，及時(shí)匯報(bào)。負(fù)責(zé)各類文件的呈送，董事長閱批后轉(zhuǎn)相關(guān)部門。
協(xié)助董事長調(diào)查研究、搜集行業(yè)內(nèi)外信息及公司經(jīng)營管理信息，供董事長決策。5、6、7、根據(jù)董事長指示，與相關(guān)人員對接慈善會(huì)示意，傳達(dá)董事長旨意。協(xié)助董事長商業(yè)洽談，記錄重要信息，形成報(bào)告。
定期與各產(chǎn)業(yè)部、各部門負(fù)責(zé)人溝通，了解大家工作、生活所需的支持與幫助，形成書面報(bào)告。
8、9、負(fù)責(zé)部分文件的起草、修訂、簽收、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作。建立董事長講話薄，與相關(guān)部門對接，納入企業(yè)文化建設(shè)，形成特色的企業(yè)文化。
10、負(fù)責(zé)董事長行程及工作日程，解決來信、來訪，及時(shí)處理、匯報(bào)。
11、負(fù)責(zé)日常接待和商業(yè)洽談參觀工作。
12、董事長交代的其他工作。事務(wù)性工作：
1、保證安全、整潔有序的辦公環(huán)境，良好的辦公氛圍。2、3、4、5、6、7、8、9、電話及突發(fā)性事件的處理。
及時(shí)送洗衣物，為董事長提供便利有效的服務(wù)。出差物品的準(zhǔn)備及目的地食宿安排。每半年安排一次全面體檢。
董事長辦公用品、私人物品的妥善保管及保密。董事長私人坐騎的清洗、保養(yǎng)及保險(xiǎn)事宜。董事長手機(jī)費(fèi)用的繳納及銀行業(yè)務(wù)辦理。協(xié)助董事長商務(wù)宴請，認(rèn)真細(xì)致的安排各環(huán)節(jié)。
10、董事長交代的其他工作。外聯(lián)工作：
1、協(xié)助董事長建立并維護(hù)公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。
2、重要節(jié)日及企業(yè)重要活動(dòng)vip客戶邀請及拜訪。
3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、媒體等公共媒介，預(yù)防企業(yè)公關(guān)危機(jī)。
4、受董事長委托參加外圍會(huì)議，傳達(dá)董事長意見和建議，傳遞相關(guān)信息。
5、言行一致，傳播企業(yè)文化，塑造企業(yè)對外影響力。生活管理：a、1、作息時(shí)間安排：
根據(jù)董事長習(xí)慣性工作時(shí)間，分階段制定合理的作息時(shí)間表，力求實(shí)現(xiàn)科學(xué)睡眠。
2、3、b、1、2、必要的且不受任何干擾的午休時(shí)間，每日午飯后1—2小時(shí)（根據(jù)董事長習(xí)慣）。外地出差時(shí)，如遇時(shí)差問題，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備及咨詢。飲食提醒:根據(jù)情況提示董事長用餐及健康飲食。因工作需招待宴請，視情況而定。3、4、5、及時(shí)提醒董事長服用保健品及注意事項(xiàng)。常備水果和其他食品，持續(xù)工作時(shí)可用。
以上諸項(xiàng)，與董事長溝通后執(zhí)行，需董事長支持與配合。
個(gè)人學(xué)習(xí)安排：1、2、3、4、5、學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念等內(nèi)容。學(xué)習(xí)公司人事管理及財(cái)務(wù)管理，為開展工作做好充分準(zhǔn)備。迅速了解各實(shí)體產(chǎn)品特征及相關(guān)情況，便于開展工作。學(xué)習(xí)本崗位知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)外知識(shí)，完善自我，全面提升。
職業(yè)素養(yǎng)：
1、嚴(yán)格做好保密工作，秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，大小事情必須保密，保密既是最基本要求也是最重要的職業(yè)操守。2、3、4、忠誠負(fù)責(zé)，忠于企業(yè)、組織，忠于領(lǐng)導(dǎo)，敢于面對事實(shí)，承擔(dān)責(zé)任。勤奮認(rèn)真，腦動(dòng)、眼動(dòng)、手動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作。熱情主動(dòng)，真誠友好，對待每一個(gè)人，每一件事都報(bào)以積極的心態(tài)，已解決問題為導(dǎo)向。5、6、7、謙遜寬容，換位思考，力求共贏。
正直感恩，回報(bào)組織，貢獻(xiàn)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。
膽大心細(xì)，敢于給組織給他人提建議，對每項(xiàng)工作任務(wù)仔細(xì)認(rèn)真完成，注重細(xì)節(jié)。
8、遵紀(jì)守法，嚴(yán)于自律，言行一致。
完成工作指標(biāo)：
1、2、每月、每周重點(diǎn)工作計(jì)劃報(bào)上司批示。每月接受上司及相關(guān)部門的考核。3、4、5、6、7、8、9、對董事會(huì)決議的落實(shí)及執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。每月與各分部負(fù)責(zé)人溝通1次，將情況匯報(bào)上司。每月提出1—2條建議。
每月主動(dòng)同直屬上司面對面溝通工作，上司給予指導(dǎo)。每月對重要公共關(guān)系進(jìn)行電話拜訪或約見溝通，防范公共危機(jī)。與媒體建立互動(dòng)關(guān)系，擴(kuò)大外部影響力。
每月不少于200字工作總結(jié)，并在5日前將上月交給上司批示。
10、每月對辦公室進(jìn)行一次衛(wèi)生全面清除，保證良好的工作環(huán)境。
11、每月28日與上司溝通下月工作安排，制定上司工作日程表。
12、建立文件簽收登記簿、財(cái)務(wù)帳務(wù)登記簿、航班信息登記簿等等。
13、每次出差的物品準(zhǔn)備及行程安排。
14、每月學(xué)習(xí)2本書。
15、扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好每一項(xiàng)工作。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇六
seo專員職位描述。
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化，提出相關(guān)優(yōu)化方案。
2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。
3、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案。
4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。
5、不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站pr值、alexa排名。
6、負(fù)責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)鏈外鏈的建設(shè)，分析搜索引擎流量，有效支持運(yùn)營產(chǎn)品發(fā)展。
2、網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧。
3、能選擇有效的關(guān)鍵詞，并控制關(guān)鍵詞在頁面內(nèi)的分布和密度。
4、網(wǎng)站外部優(yōu)化能力，優(yōu)化外部鏈接，擁有網(wǎng)站外部鏈接資源。
5、網(wǎng)站目錄資源，對網(wǎng)站進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化設(shè)計(jì)，并將網(wǎng)站登錄到各大免費(fèi)的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中。
6、分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果，出具分析報(bào)告。
7、能夠原創(chuàng)部分網(wǎng)站稿件，能夠按照需求對文章進(jìn)行網(wǎng)頁編輯。seo專員崗位要求。
1、大專以上學(xué)歷，廣告或營銷專業(yè)；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛學(xué)習(xí)，思想活躍，善于溝通，能承受較大工作壓力；
6、負(fù)責(zé)專題公司官方網(wǎng)站內(nèi)容的更新，并進(jìn)行網(wǎng)站日常編輯維護(hù)；
7、根據(jù)網(wǎng)站不同產(chǎn)品制定關(guān)鍵字策略，協(xié)調(diào)推廣專員進(jìn)行實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)控，對方案不斷進(jìn)行持續(xù)調(diào)優(yōu)。
8、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源。
seo主管崗位描述。
1、對公司seo管理負(fù)全面責(zé)任;。
4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控seo過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)seo工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);。
7、綜合平衡seo任務(wù)，制定下達(dá)月度seo計(jì)劃，做到均衡seo優(yōu)化;seo主管職責(zé)范圍eo的日常工作：
1、配合網(wǎng)絡(luò)編輯更好的將網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，與編輯定期開會(huì)商議，針對搜索引擎最近算法的一些改動(dòng)，我們應(yīng)該如何去做好內(nèi)容，從而更快、更好得讓搜索引擎抓取（關(guān)鍵詞密度、2、進(jìn)行內(nèi)部鏈接的優(yōu)化。網(wǎng)站編輯本身對seo的認(rèn)識(shí)不會(huì)太深，對發(fā)布后的文章進(jìn)行修改，從而達(dá)到完善的作用。
3、定期與seo部門的成員開會(huì)討論搜索引擎算法走向、分析競爭對手以及關(guān)注各大seo論壇對算法探索的一些最近結(jié)果，從而制定出下一步的優(yōu)化方案。
4、對網(wǎng)站ip、pv、pr、長尾詞數(shù)量、長尾詞波動(dòng)等網(wǎng)站一系列情況進(jìn)行監(jiān)控，定時(shí)制定長尾詞進(jìn)行優(yōu)化方案并且執(zhí)行。
5、對網(wǎng)站代碼、架構(gòu)提出優(yōu)化方案，與相關(guān)部門進(jìn)行商討，從而進(jìn)行相關(guān)優(yōu)化工作。
合理使用人力、物力、財(cái)力、時(shí)間、環(huán)境、資訊等經(jīng)營資源，一切都要以公司為重，進(jìn)行嚴(yán)格控管，做到有目的，有計(jì)劃，有效地使用資源，切勿浪費(fèi)濫用，達(dá)到低投資，高業(yè)績的目的。重視直接管理，親臨第一seo線，深信只有現(xiàn)場的直接管理，才是公司利益的泉源。工作務(wù)實(shí)，不夸大，一步一個(gè)腳印，具有“千里之行，始于足下”的心態(tài)，不好高騖遠(yuǎn)，不居功自傲。
在我們潛意識(shí)下，工作就是創(chuàng)造新價(jià)值的活動(dòng)。因此，我們在安排工作時(shí)，必須了解工作的目的何在，應(yīng)該做什么。然后，依據(jù)工作目的，尋求相應(yīng)策略和措施，把握時(shí)機(jī)，展開有創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)。
1、工作檢討方法可根據(jù)實(shí)際情況分為自我檢討和會(huì)議檢討。檢討步驟：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)--研究分析--制訂計(jì)劃--實(shí)施計(jì)劃。
2、工作檢討時(shí)，調(diào)動(dòng)下屬的積極性，讓他們各抒已見，主管記錄他們談話的要點(diǎn)，將這些內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)處理。
seo主管工作改進(jìn)要點(diǎn)。
1、具有問題意識(shí)充分把握現(xiàn)狀，深入了解事物的真面目。
2、避免相同的問題再度發(fā)生。
3、對解決問題充滿自信心，能掌握問題的本質(zhì)，找到相應(yīng)的解決對策。
4、具有早發(fā)現(xiàn)，早解決問題的能力。
5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，勇于向問題挑戰(zhàn)。
6、以旁觀者的身份看待自己的部門。
7、思維敏捷，心胸開闊。激發(fā)下屬的seo團(tuán)隊(duì)凝聚力。
1、了解下屬的想法和能力。
2、讓下屬學(xué)習(xí)所期望的業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)考慮:a)必須具有哪些知識(shí)?b)應(yīng)該掌握什么技巧?c)是否是有正確的思維方式和判斷標(biāo)準(zhǔn)。
1、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營銷和宣傳炒作。
2、策劃sns、論壇、問答社區(qū)等營銷方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、實(shí)時(shí)關(guān)注其他網(wǎng)絡(luò)營銷炒作案例，借鑒利用。
6、能夠?qū)φ搲膬?nèi)容進(jìn)行資源整合；負(fù)責(zé)管理論壇的版主管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)論壇版主完成論壇的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。
3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)或技術(shù)主題的社區(qū)建設(shè)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6、大學(xué)專科以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)。
7、關(guān)注電子商務(wù)、對熱點(diǎn)敏銳、領(lǐng)悟力強(qiáng)。
微博運(yùn)營專員崗位描述。
1、更新及維護(hù)企業(yè)微博，提高關(guān)注度，建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度；
2、負(fù)責(zé)微博運(yùn)營策略的研究及執(zhí)行，定期策劃并執(zhí)行微博營銷線上及線下活動(dòng)；
1、根據(jù)客戶品牌戰(zhàn)略制定微博運(yùn)營規(guī)劃及內(nèi)容策劃方案并有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)與客戶日常的互動(dòng)溝通，擬發(fā)布微博；負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目微博活動(dòng)的協(xié)調(diào)溝通；
3、負(fù)責(zé)與微博推廣合作資源的溝通協(xié)作，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度；
4、微博對手調(diào)查，掌握其微博產(chǎn)品變化等，提出微博優(yōu)化建議；
5、搜集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求。跟蹤微博推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)微博推廣經(jīng)驗(yàn)。
6、負(fù)責(zé)微博的日常運(yùn)營管理工作，達(dá)成工作指標(biāo)；保證相關(guān)微博的信息發(fā)布量、把握最佳的發(fā)博時(shí)機(jī)。
7、更新及維護(hù)品牌官方微博，及時(shí)回復(fù)網(wǎng)友提問。
9、負(fù)責(zé)協(xié)助微博運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行，參與策劃微博促銷活動(dòng)；
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，中文、新聞專業(yè)；
3、熟悉微博產(chǎn)品的傳播規(guī)律，微博控優(yōu)先。
4、了解行業(yè)用戶信息需求，涉獵知識(shí)廣泛。
5、熟悉口碑營銷，pr炒作，論壇sns營銷等優(yōu)先。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
7、文字表達(dá)能力強(qiáng)。
8、勤勞肯干，能承擔(dān)較大工作壓力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
媒介專員崗位描述:1.搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，及時(shí)把握媒體動(dòng)向；
2.協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3.各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；
4.積極了解客戶的各項(xiàng)需求，獨(dú)立完成媒體計(jì)劃；
5.策劃或召集舉行相關(guān)重要會(huì)議及公關(guān)活動(dòng)。媒介專員崗位職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)與媒體聯(lián)系，選擇合適的媒體投放企業(yè)廣告，產(chǎn)品文宣的對外發(fā)布;。
2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)；
3、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力；
4、具備敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力；
5、具備良好的綜合素質(zhì)；
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
網(wǎng)站運(yùn)營專員職位描述。
1、組織對新網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。
2、門戶網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文檔編寫。
3、與各部門人員的溝通。
4、配合市場活動(dòng)，帶動(dòng)欄目的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。
5、網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。
6、組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。
7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)商務(wù)網(wǎng)站重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。
網(wǎng)站運(yùn)營專員工作內(nèi)容。
修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
制定公司運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇七
1、為客戶提供專業(yè)的。咨詢服務(wù)，并為客戶學(xué)生制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，促成與客戶簽單，并協(xié)助開課。
2、通過標(biāo)準(zhǔn)化流程及話術(shù)向家長展示我校的辦學(xué)特色；
3、負(fù)責(zé)學(xué)校熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；
4、根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況作出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案；
5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；
6、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)，定期總結(jié)、分享工作經(jīng)驗(yàn)與工作心得；
7、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)。
1、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)；
3、善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；
4、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇八
一、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、耐心并有一定策略地接聽或回訪家長的電話，給家長提供專業(yè)的咨詢。
三、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢)(。
四、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析，使家長認(rèn)可。
五、制定孩子長期的'輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議；
六、為學(xué)生設(shè)計(jì)符合學(xué)生需求的課程。
七、完成并超額完成學(xué)校安排的任務(wù)。
八、與學(xué)生建立良好的關(guān)系，確保其完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇九
4、跟蹤、檢查、督導(dǎo)各營銷組織經(jīng)營目標(biāo)的進(jìn)展?fàn)顩r;。
5、審核營銷組織設(shè)立、變更、撤銷等相關(guān)文件;。
6、發(fā)掘和培養(yǎng)各類營銷專業(yè)人員;。
8、擬定營業(yè)部各類營銷管理辦法;。
9、與營業(yè)部簽訂的經(jīng)營管理《目標(biāo)責(zé)任書》中設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)并組織落實(shí)。
10、完成公司及營業(yè)部安排的其他工作。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十
3、經(jīng)常保持對最新技術(shù)的掌握，實(shí)時(shí)了解internet的動(dòng)向，做到預(yù)防為主;。
4、年終總結(jié)中報(bào)告年度重大事件，并對系統(tǒng)記錄文件保存收檔，以備查閱;。
5、制定、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況;。
6、確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通，實(shí)時(shí)監(jiān)控整個(gè)局域網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況;。
7、掌握主干設(shè)備的配置情況及配置參數(shù)變更情況，備份各個(gè)設(shè)備的配置文件;。
8、掌握用戶端設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)的情況，以便發(fā)現(xiàn)問題時(shí)可迅速定位。
9、定期做好網(wǎng)站及oa辦公系統(tǒng)的推廣使用及數(shù)據(jù)備份工作;。
10、采取技術(shù)措施，對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)的用戶需要變更位置和部門的情況進(jìn)行管理;。
11、掌握與外部網(wǎng)絡(luò)的連接配置，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)通信狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;。
14、嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握;。
15、應(yīng)恪守保密制度，不得擅自泄露各種信息資料與數(shù)據(jù);。
16、不定期對機(jī)房內(nèi)設(shè)置的消防器材、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查，以保證其有效性;。
17、做好公司攝影攝像工作，及時(shí)提供有參考價(jià)值的影像資料;。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十一
1.負(fù)責(zé)公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作，建立完善的文書管理目錄及手冊。
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
3.負(fù)責(zé)做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與其他外聯(lián)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)的'手續(xù)辦理工作。
4.稽查考勤記錄，負(fù)責(zé)員工考勤資料、請假單、調(diào)休單的整理歸檔。
5.負(fù)責(zé)日常辦公用品的庫存管理，并按照公司相關(guān)規(guī)定對企業(yè)行政財(cái)產(chǎn)物資登記、造冊、定期進(jìn)行盤點(diǎn)，并負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門主要負(fù)責(zé)人起草各項(xiàng)制度章程，并向其提出文書修改的意見和建議。
7.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人出行的飛機(jī)、火車等車票的預(yù)定工作。
8.負(fù)責(zé)公司各部門及領(lǐng)導(dǎo)辦公室所屬設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)工作。
9.負(fù)責(zé)公司水、電費(fèi)、電話費(fèi)等繳費(fèi)以及根據(jù)每月費(fèi)用產(chǎn)生情況及時(shí)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域及公共辦公區(qū)域衛(wèi)生的清理及維護(hù)工作。
11.負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司各類活動(dòng)的組織及實(shí)施工作。
12.參與公司后勤、人事等事務(wù)。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
1.協(xié)助行政人事經(jīng)理制定、修改、監(jiān)督、執(zhí)行、檢查行政管理制度。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十二
直接下級：副總經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理、人事部經(jīng)理、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、采購部經(jīng)理。
本職工作：
全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維持公司的形象。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、全面主持公司內(nèi)部的管理工作，落實(shí)董事會(huì)決議；
2、制訂、落實(shí)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；
3、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，向董事長提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議；
4、根據(jù)董事會(huì)決定的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司的經(jīng)營預(yù)算方案；
5、向公司董事會(huì)建議公司的經(jīng)營投資方向；
7、建立健全質(zhì)量體系，提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)；
9、統(tǒng)籌安排公司各個(gè)部門的工作并下達(dá)工作指令單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合；
10、負(fù)責(zé)組織和落實(shí)工程項(xiàng)目的工作開展并監(jiān)控工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量；
11、負(fù)責(zé)工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核，及對材料采購價(jià)格的審定；
12、負(fù)責(zé)審核《預(yù)結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計(jì)委托合同》等；
13、負(fù)責(zé)審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設(shè)計(jì)變更；
14、負(fù)責(zé)落實(shí)各部門經(jīng)理的工作安排；
15、完成董事長交辦的其他任務(wù)；
16、積極配合其他部門的工作。
管理權(quán)限：
對公司所有員工的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；工程進(jìn)度及質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；對建材、設(shè)備、易耗品等的審批權(quán)。
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司相關(guān)職能部門。
外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶及相關(guān)政府部門。
崗位名稱：公司副總經(jīng)理。
直接上級：公司總經(jīng)理。
直接下級：設(shè)計(jì)部、工程部、財(cái)務(wù)部、采購部。
本職工作：
協(xié)助總經(jīng)理工作，有對公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；
5、組織編制年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營利潤指標(biāo)等計(jì)劃；
6、向總經(jīng)理推薦市場部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理人選；
7、協(xié)調(diào)公司各部門之間工作的協(xié)作關(guān)系；
8、對工程部、合同預(yù)算、采購部、設(shè)計(jì)部的工作負(fù)直接責(zé)任。
9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授權(quán)的其他工作；
崗位名稱：采購經(jīng)理。
直接上級：公司副總經(jīng)理。
本職工作：
全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營所需的原材料、設(shè)備以及消耗品的采購，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，力求降低庫存、降低成本。
工作內(nèi)容及目標(biāo)：
1、認(rèn)真做好商品出入庫的臺(tái)帳和實(shí)物的盤點(diǎn)工作，要求臺(tái)帳和實(shí)物必須一一對應(yīng)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃，憑入庫單、領(lǐng)用表等手續(xù)報(bào)銷入帳；
3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，主動(dòng)跟項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)部門對材料進(jìn)行驗(yàn)收；
4、保持庫房內(nèi)部的干凈整潔，貨物分類、分批、按序排放，并認(rèn)真做好貨物的標(biāo)識(shí)；
5、妥善保管好庫存物資，做到防火、防盜，并保證貨物質(zhì)量；
6、嚴(yán)格領(lǐng)用和發(fā)放物資手續(xù)，在發(fā)放物資時(shí)必須手續(xù)齊全時(shí)方可發(fā)放；
7、對經(jīng)常使用的庫存物資及時(shí)向使用人和主管領(lǐng)導(dǎo)反映，確保常備物資急用；
8、每月提供一份三家以上商家相同規(guī)格材料的價(jià)格，供公司參考決策；
9、對需要特殊保管的物資，一定要按要求保管，確保保管物資的正常使用；
11、經(jīng)常與現(xiàn)場施工人員聯(lián)系，及時(shí)供應(yīng)材料，確保施工進(jìn)度；
12、完成交辦的其它任務(wù)；
13、積極配合其他部門的工作。
崗位名稱：工程部經(jīng)理。
直接上級：公司副總經(jīng)理。
直接下級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理。
本職工作：
負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，參與公司項(xiàng)目前期工作，協(xié)助副總工作，與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通工作，參與方案論證工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等方面的工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、在公司的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對工程部進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)工程部全面工作；
3、合理安排項(xiàng)目工程施工；
4、組織召開施工單位各項(xiàng)會(huì)議；
5、組織施工單位進(jìn)行施工經(jīng)驗(yàn)交流、評比活動(dòng)；
6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況；
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作；
8、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)往來單位工作；
9、對本部門管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，對下屬員工進(jìn)行績效考核工作；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
11、積極配合其他部門的工作。
崗位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理。
隸屬部門：公司工程部。
直接上級：工程部經(jīng)理。
本職工作：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，參與公司項(xiàng)目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和方案的制訂工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、項(xiàng)目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；
2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作；
3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作；
5、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量；
6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門任務(wù)；
8、積極配合公司其他部門的工作。
崗位名稱：工程監(jiān)理。
隸屬部門：公司工程部。
直接上級：工程部經(jīng)理。
直接下級：水電工、泥工、木工、油漆工及相關(guān)工種施工人員。
本職工作：
在工程部經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計(jì)量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；
2、進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；
3、對所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎(jiǎng)罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰；
5、及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理；
7、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
8、積極配合其他部門的工作。
崗位名稱：水電工。
隸屬部門：工程部。
直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理人員的監(jiān)理；
5、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的水電工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；
6、施工完畢，須交工程監(jiān)理員及客戶驗(yàn)收，并協(xié)助做好驗(yàn)收記錄；
7、驗(yàn)收合格后，須做好水電布置竣工圖，交公司、客戶、項(xiàng)目經(jīng)理各一份；
8、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品，愛護(hù)材料，配合其他工種施工；
9、妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料；
10、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
11、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；
12、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；
13、施工中須著裝整潔，安全文明施工。
崗位名稱：木工。
隸屬部門：工程部。
直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；
5、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的木工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；
6、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品，愛護(hù)材料，配合其他工種施工；
7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；
8、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
9、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；
10、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；
11、施工中須著裝整潔，安全文明施工。
崗位名稱：油漆工。
隸屬部門：工程部。
直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；
5、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的油漆工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；
7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；
8、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
9、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱忱地接待現(xiàn)場參觀客戶；
10、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；
11、施工中須著裝整潔，安全文明施工。
崗位名稱：泥工。
隸屬部門：公司工程部。
直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；
4、施工前對房子的結(jié)構(gòu)做好正常的驗(yàn)收工作；
5、計(jì)算出應(yīng)做防水工程和粘貼工程的面積，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理請客戶簽字后方可施工；
6、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的泥工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；
7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；
8、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品，愛護(hù)材料，配合其他工種施工；
9、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
10、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；
11、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；
12、施工中須著裝整潔，安全文明施工。
3、作業(yè)人員須服從施工單位負(fù)責(zé)人的工作安排；
4、作業(yè)人員須按公司相關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行施工；
5、作業(yè)人員須遵守施工地點(diǎn)物業(yè)管理單位的各項(xiàng)規(guī)定；
8、施工單位須為正式錄用工人購買“意外傷害保險(xiǎn)”；因施工工人操作不當(dāng)引起的意外事故，由操作者及施工單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任事故。
崗位名稱：預(yù)算員。
隸屬部門：公司設(shè)計(jì)部。
直接上級：設(shè)計(jì)部經(jīng)理。
本職工作：負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部完成設(shè)計(jì)圖紙審查、設(shè)計(jì)概算審核、設(shè)計(jì)方案測算。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。
3、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算（技術(shù)員認(rèn)可工程量）。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
5、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
6、在工程投標(biāo)階段，及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)。
7、掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
8、對勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格，作為決策的依據(jù)。
9、參與合同編制和合同評審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)。
10、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
11、參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見。
12、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
13、做好公司的保密工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
14、積極配合各部門的工作。
崗位名稱：設(shè)計(jì)部經(jīng)理。
隸屬部門：公司設(shè)計(jì)部。
直接上級：公司總經(jīng)理。
直接下級：設(shè)計(jì)師、制圖員。
本職工作：
負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底、施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理規(guī)章辦法；
11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運(yùn)用；
12、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的臨時(shí)任務(wù)。
崗位名稱：設(shè)計(jì)師。
隸屬部門：公司設(shè)計(jì)部。
直接上級：設(shè)計(jì)部經(jīng)理。
本職工作：設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程方案及裝修工程設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
2、按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益；
3、量房后三日內(nèi)，按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；
4、根據(jù)自己所學(xué)知識(shí)及客戶需求，提供合理化的建議及設(shè)計(jì)；
5、設(shè)計(jì)方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度，工藝、裝修要求及原材料利用率；
6、設(shè)計(jì)師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關(guān)部門；
9、認(rèn)真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯(cuò)率；
10、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
崗位名稱：制圖員。
隸屬部門：公司設(shè)計(jì)部。
直接上級：設(shè)計(jì)部經(jīng)理。
本職工作：
根據(jù)簽單設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)要求，完成全套設(shè)計(jì)方案的效果圖和施工圖。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、遵守制圖員職業(yè)道德，保守公司技術(shù)秘密，保護(hù)圖紙信息安全；
3、及時(shí)、認(rèn)真的完成公司分派的各項(xiàng)任務(wù)，對設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)；
4、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，互幫互助，取長補(bǔ)短，提高部門能力，保證工作質(zhì)量；
5、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動(dòng)，并在工作中注意學(xué)習(xí)，主動(dòng)提高業(yè)務(wù)水平；
6、支持并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極響應(yīng)及落實(shí)公司的工作計(jì)劃；
7、積極配合各部門的工作，做好安全文明生產(chǎn)工作；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十三
3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)，員工績效考核、社保等事項(xiàng)處理;。
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織，培訓(xùn)需求調(diào)研，培訓(xùn)效果評估;。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)規(guī)劃，并協(xié)助做好活動(dòng)執(zhí)行;。
6、公司總經(jīng)理交辦的其他日常性及臨時(shí)性工作。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十四
崗位名稱：清潔工。
崗位編號(hào)：
所屬部門：管理部。
直接上級：部長、行政主管。
直接下級：
二、崗位目的。
負(fù)責(zé)公司的打掃和清潔、提升公司整體的.環(huán)境形象，
1.負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域外和廠區(qū)過道衛(wèi)生的打掃和清潔;。
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部洗手間的打掃和清潔;。
3.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊環(huán)境和衛(wèi)生的打掃和清潔。
4.科學(xué)使用各種清潔品，注意節(jié)約。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)指導(dǎo)。
四、工作關(guān)系。
內(nèi)部部門聯(lián)系：公司各部門。
外部單位聯(lián)系：無。
五、崗位權(quán)限。
人事權(quán)：無。
財(cái)務(wù)權(quán)：無。
業(yè)務(wù)權(quán)：無。
六、任職資格。
教育程度：初中。
知識(shí)技能：1.對日常衛(wèi)生處理2.掌握衛(wèi)生清潔的基礎(chǔ)技能3.熟練運(yùn)用清潔工具。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
七、工作特征。
工作時(shí)間：常日班，根據(jù)需要加班。
工作環(huán)境：公司廠區(qū)內(nèi)。
工作設(shè)備或工具：掃帚、拖把、抹布、水桶。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十五
直接上級：
直接下級：副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理
工作時(shí)間：xxx
工作原則：分工合理，指揮靈活，協(xié)作有力，權(quán)責(zé)明確
工作內(nèi)容：
1、主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。
2、組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。
4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
6、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
7、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
8、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十六
叉車工崗位職責(zé)1、按照工作安排，負(fù)責(zé)做好各類生產(chǎn)輔料、零部件、半成品、廢料、生產(chǎn)垃圾等物資的叉運(yùn)工作。2、嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》駕駛、操作叉車，并認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保叉車安全、整潔。3、服從車間工作安排，聽從指揮，不拖延時(shí)間，及時(shí)提供車輛服務(wù)。4、工作盡職盡責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)車間允許，不得私自外借叉車。5、在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)，貨物應(yīng)按要求規(guī)范放置，嚴(yán)禁歪斜、傾倒、凌亂，禁止野蠻操作。6、嚴(yán)格奉行安全第一的原則，對任何人員提出的違背安全原則的要求或指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行。7、遵守公司規(guī)章制度，完成車間安排的其它臨時(shí)任務(wù)。
機(jī)殼車間二零一二年二月附：《叉車工工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》。
叉車工工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)
詳細(xì)檢查柴油量、電量是否充足及車輛是否正常
運(yùn)，對制作完成的產(chǎn)品進(jìn)行下道工序轉(zhuǎn)運(yùn)，確保在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中產(chǎn)品不受損傷
并
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十七
直接上級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理下屬崗位：營業(yè)部財(cái)務(wù)、收銀、營業(yè)員、業(yè)務(wù)、司機(jī)工作性質(zhì)：公司商品的市場營銷及售后服務(wù)管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)管理職能;負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理，對所承。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);
4、根據(jù)公司的營銷政策，領(lǐng)導(dǎo)其銷售工作，經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報(bào)銷售情況，與店經(jīng)理、財(cái)會(huì)部門溝通、協(xié)調(diào)。
5、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。
6、負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售方針目標(biāo)。并按時(shí)交計(jì)劃與總公司、營業(yè)部、財(cái)務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
7、全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經(jīng)常保持上、平，下級聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。
8、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實(shí)組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。
9、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
10、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
12、負(fù)責(zé)營業(yè)部銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制商品需求量計(jì)劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計(jì)劃，做好各營業(yè)部聯(lián)絡(luò)工作，組織商品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù)。
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十八
直接上級：董事會(huì)。
直接下屬：付總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師。
職級：總經(jīng)理級。
職位概要:。
負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。
職責(zé):。
審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施；
審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
處理公司重大突發(fā)事件。
任職資格:。
教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)：通曉企業(yè)管理知識(shí)；
了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識(shí)。
技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；
在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十九
1.收集產(chǎn)品和客戶資料，不定期的整理各種產(chǎn)品(手機(jī)保護(hù)套：水晶殼素材護(hù)套、tpu清水護(hù)套、硅膠護(hù)套、單色加工、水貼加工、鐳雕工藝、貼皮工藝、鑲鉆工藝等)的報(bào)價(jià)單(包括最新出來的產(chǎn)品圖片，產(chǎn)品規(guī)格，價(jià)格，包裝資料，付款方式，交貨時(shí)間等等)。
2.與客人溝通，了解客戶需求，同時(shí)與采購、工程確認(rèn)是否可以滿足客戶需求。當(dāng)確認(rèn)ok后據(jù)客戶要求提供樣品供客人確認(rèn)。
3.跟進(jìn)客人對樣品的測試結(jié)果，如客人對樣品提出問題，及時(shí)反饋給我司品質(zhì)部及工程pe部，給客人一個(gè)合理的解釋并給出解決辦法;并重新提供樣品，待確認(rèn)ok后，要求客戶回簽ok樣板或以郵件、文字的格式確認(rèn)回我工廠。業(yè)務(wù)員將此信息知會(huì)工程部簽ok樣下發(fā)相關(guān)部門，并與客人討論訂單細(xì)節(jié)，雙方達(dá)成一致意見后與客人簽pi，(個(gè)別客戶不要求送樣品可直接討論訂單細(xì)節(jié)，并簽下pi)催促客人打訂金。
4.客人打訂金同時(shí)，與客人確認(rèn)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的具體要求明細(xì)。
5.收到訂金后(信用比較好的老客戶無需支付訂金可直接下單)，制定《內(nèi)部生產(chǎn)單》。
6.《內(nèi)部生產(chǎn)單》于1小時(shí)內(nèi)完成并由業(yè)務(wù)主管簽字后，遞交給物控部門并由其下發(fā)各相關(guān)部門，同時(shí)確認(rèn)交期，如達(dá)不到我司制定或客戶的交期須要求，物控需在《內(nèi)部生產(chǎn)單》上回簽?zāi)軌蛲瓿傻暮侠斫黄凇?內(nèi)部生產(chǎn)單一式四聯(lián)，白、紅聯(lián)交物控，藍(lán)聯(lián)交倉庫查庫存，黃聯(lián)待相關(guān)部門主管簽字回復(fù)后，交還給所屬業(yè)務(wù))。
7.所有細(xì)節(jié)確認(rèn)后，注意跟蹤物料，采購進(jìn)度，生產(chǎn)排期等以確保交貨期。同時(shí)針對逾期未完成訂單，與物控等相關(guān)部門溝通查實(shí)原因并要求相關(guān)部門給出解釋并提供解決方案，最終向客戶說明，交待。
8.提前與客人確認(rèn)船期，定艙事宜及相關(guān)貨代溝通好各細(xì)節(jié)。在大貨完成前一個(gè)星期通知船務(wù)倉一般交貨方式是fob深圳，如是客人指定貨代，根據(jù)客人提供資料，與貨代聯(lián)系并完成所有出貨資料。
9.生產(chǎn)完成后，與品質(zhì)部確認(rèn)驗(yàn)貨時(shí)間并通知客人驗(yàn)貨。驗(yàn)貨通過后，再次與客人確認(rèn)準(zhǔn)確的交貨時(shí)間并安排出貨事宜。(詳情請見出貨流程)。
10.針對一些信用度較好的老客戶，根據(jù)客戶銀行的信用度和不同情況及時(shí)檢查貨款是否到帳，如在合理的時(shí)間內(nèi)沒有收到貨款要及時(shí)和客戶溝通，保證貨款及時(shí)到帳。針對其他客戶，貨款全部到賬后，馬上按照約定好的時(shí)間安排出貨。
11.到帳后填寫收支平衡表。每個(gè)客戶必須做收支表，以便查收款。
二、出貨流程。
1.業(yè)務(wù)員必須提前通知船務(wù)出貨計(jì)劃，業(yè)務(wù)與船務(wù)在出貨前一周(旺季時(shí)必須提前10天)確定出貨所需的詳細(xì)資料，如出口國家、目的港、付款方式、客戶資料、船公司資料等，訂適宜船期的船。
2.拿到s/o后，明確放艙及結(jié)關(guān)具體時(shí)間并告知相關(guān)人員做好準(zhǔn)備確保順利將貨物入倉。
3.出貨前查看是否已做好商檢通關(guān)單，如未做及時(shí)通知報(bào)關(guān)員做好相關(guān)商檢通關(guān)單，并了解商檢數(shù)量及使用哪本手冊報(bào)關(guān)提供所需的其他相關(guān)資料。
4.根據(jù)出貨進(jìn)度，讓要求倉庫提供成品及配件出庫明細(xì)表。
5.根據(jù)出庫明細(xì)表和pi制作發(fā)票裝箱單等報(bào)關(guān)資料，報(bào)關(guān)資料數(shù)量必須和商檢一致。(如貨物需要正式報(bào)關(guān)，則需聯(lián)系報(bào)關(guān)人員并提供報(bào)關(guān)所需的貨物等相關(guān)資料，跟進(jìn)并協(xié)助報(bào)關(guān)確保貨物順利通關(guān)。)。
6.準(zhǔn)備報(bào)關(guān)資料(其中包括核銷單，手冊，報(bào)關(guān)委托書一式三份，空白箱單，空白發(fā)票，報(bào)關(guān)資料，商檢通關(guān)單。)。
注意：(1)報(bào)關(guān)委托書上蓋兩個(gè)公司印章，箱單發(fā)票蓋章。
(2)報(bào)關(guān)資料根據(jù)商檢數(shù)量填寫，可能與實(shí)際數(shù)量不符。
(3)核銷單上注明：pi號(hào)碼/臺(tái)數(shù)/出口國家/手冊號(hào)碼/第幾項(xiàng)，交與肖總蓋章。
7.填寫出口控制表，要和商檢、報(bào)關(guān)資料一致。
8.傳s/o到報(bào)關(guān)行打單并安排拖車，并在當(dāng)天拿到司機(jī)資料交給倉庫，同時(shí)告知相關(guān)人員到柜的大概時(shí)間以便安排出貨。
10.出貨時(shí)準(zhǔn)備齊報(bào)關(guān)資料由貨柜司機(jī)交給相關(guān)貨代。
11.及時(shí)了解貨柜是否安全返碼頭，查柜與否，如遇查柜先了解報(bào)關(guān)資料是否準(zhǔn)確并及時(shí)協(xié)助報(bào)關(guān)行處理。
12.出貨當(dāng)天必須做好pl和invoice，與客人確認(rèn)后交由部門主管簽字。將pl一份給倉庫，一份給財(cái)務(wù)。invoice一式四份，三份財(cái)務(wù)，一份業(yè)務(wù)留底。
13.與客人確認(rèn)貨物是否收到情況。如有少數(shù)，混裝等問題及時(shí)核查并予以回復(fù)。
14.更新未完成訂單，每周六或周一把未完成訂單發(fā)給業(yè)務(wù)主管查閱并在周一組織物控部核對確保交期。
三、售后服務(wù)。
1.處理日常客訴如品質(zhì)，交期，包裝等各方面問題的投訴。針對客戶投訴要及時(shí)查找原因給出解決方案并第一時(shí)間回復(fù)客人。
2.與客人保持密切聯(lián)系。每天保持與客人電話溝通至少一次，交流一些市場信息，了解客戶的市場動(dòng)向與客戶的需求，了解客戶的想法與喜好，同時(shí)向客戶傳達(dá)我工廠的最新的相關(guān)產(chǎn)品信息。
3.每月須統(tǒng)計(jì)每個(gè)客戶的銷售情況上呈業(yè)務(wù)主管查閱，同時(shí)制定下月銷售目標(biāo);每季度進(jìn)行一次《客戶滿意調(diào)查表》上呈部門主管審核并針對客戶的不滿意進(jìn)行改善。
4.每月底與客戶核對付款相關(guān)明細(xì)，與此同時(shí)，每月同財(cái)務(wù)核對各客戶付款及出貨明細(xì)。
5.每年底都要做一份《年度總結(jié)報(bào)告》與匯總年銷售額，并制定下一年的目標(biāo)。維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。