運用科學方法和工具，對策劃方案進行評估和監控，以便及時發現和解決問題。接下來是一些成功策劃方案的實際應用案例，希望能夠為大家提供一些策劃方案編寫的思路和方法。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇一
20xx年3月22日。
預訂酒店。
公司全體職員。
內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
公司領導。
2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。
1、由總經理助理全程做好總協調工作;。
2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;。
3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;。
4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;。
5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;。
6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。
2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);。
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;。
4、18：35總經理致辭;。
6、22：00主持人宣布獲獎名單;。
7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)。
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;。
9、23：00全體合唱《明天會更好》。
10、23：10全體返回。
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;。
一等獎：董事長。
二等獎：總經理、行政副總。
三等獎：財務總監、采購副總、生產副總。
優秀組織獎：行政副總、財務總監。
優秀班組獎：采購副總、生產副總。
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)。
3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;。
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;。
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;。
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;。
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇二
3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;。
2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室。
參會人員名單:。
部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)。
時間:12月16日。
人數:xx人。
座談會議程:(約1.5-2小時):。
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項:。
1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇三
第一部分。
策劃背景。
一、活動開展需求背景。
隨著xx公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，xx適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優勢的同時再次將xx品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本年度xx的一件大事。
二、活動開展應。
遵循的原則。
與
重要任務。
原則：
1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸；
2、必須表現公司精神、品牌文化；
3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播；
4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。
任務：
1、激發員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、xx十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經營使用的有效動力。
3、借著xx十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。
4、形成xx內部較為系統企業對內、對外操作模式；
三、活動開展的簡要框架說明。
舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）。
地點及方式：待定。
參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等。
注：客戶代表為深圳地區與xx長年合作的重要客戶。
舉辦宗旨：
對內強化企業文化建設。
對外推廣品牌建設成果。
簡要說明：
1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領行業之先進行品牌規劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。3品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大！兩者結合統一建設，將為xx長遠戰略發展打下堅實的基礎。
活動舉辦口號：
創新文化。
品牌制勝。
簡要說明：
1創新文化是xx一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，xx在it方面的創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術形象化，透過現象看本質，xx一切的成功均來源于企業創新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。
2品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業市場發展并無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是xx適應時代發展的重要戰略表現之一。
第二部分。
n規劃一：最佳效果。
一、前期活動。
策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。
2013-3-1目錄。
一、活動要素。
活動地點2：花都新君悅酒店（或者皇冠假日酒店）。
活動參與人員：廣州藍姆公司人員、分公司領導、客戶、供應商、董事長朋友。
二、主題思路。
依據答謝老客戶，拓展新客戶，見證藍姆發展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：
1、通過宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。2、以十周年慶為活動進行品牌宣傳和營銷拓展。
3、通過藍姆發展歷程展示，體現公司發展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發展充滿信心。
4、通過活動造勢宣傳，在廣大客戶中贏得口碑。
5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。
三、活動目的1、通過本次活動大力推廣藍姆公司的設備和生產設計能力，樹立客戶信心。
2、通過本次活動，讓廣大客戶、供應商共同見證藍姆公司實力和對未來發展充滿信心。3、通過活動弘揚公司“團結、謙遜、邁進”企業文化，展現公司團隊拼博氛圍。4、讓與會者參觀生產現場的各個環節，充分了解藍姆，見證藍姆以客戶需求為宗旨、嚴把質量關、服務客戶的生產、經營理念。
四、方案內容。
1、方案構思。
（1）氣球空飄兩個：以公司廠區為宣傳陣地，公司圍墻邊掛兩個氫氣球，懸掛兩條空飄，內容分別為“熱烈歡迎參加廣州藍姆公司成立十周年慶典的各界朋友”。
（2）祝賀條幅48條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀條幅48條。內容分別為“某某公司熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司車間兩邊（或者綜合樓兩邊）。
（3）祝賀花籃18個：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀花籃18個。花籃兩條小條幅內容分別：“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年”，“某某公司敬賀”。廠外大門兩邊分別擺放12個花籃，公司綜合樓兩邊分別擺放6個花籃。
（4）祝賀橫幅2條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀橫幅2條，內容分別為“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司大門的圍欄兩邊。
2、預期效果。
通過事件營銷宣傳，擴大公司產品知名度；聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料；社會各界人士共同見證藍姆實力和設備特色，樹立藍姆焊接設備一流品質，提高接單率。
3、會場布置。
（4）公司門口兩名禮儀接待，禮儀身穿旗袍、淡妝。
崗等）。
10：00—11：00迎接嘉賓進入工廠會議室、董事長辦公室就座，參觀工廠等11：30---12:00送客人和公司員工到酒店。
12：00—12:05主持人宣布，藍姆十周年慶典答謝午宴正式開始，首先有請集團。
董事長致歡迎詞。
5、活動費用預算。
6、嘉賓邀請（由公司領導負責出面）。
嘉賓邀請：提前和董事長確認邀請的客戶代表、供應商代表并發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。嘉賓邀請范圍：
（2）主持人、禮儀小姐從公司員工中挑選。
今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經風雨，和衷共濟，協同奮進；在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持；在這十年里，我們整合全區廣電網絡資源，實現了有線電視網絡的“統一規劃、統一建設、統一經營、統一管理”；在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區的數字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：
一、成立慶典活動領導小組：
1．負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策；
2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。
三、主要活動。
用十年的感動，創感動的十年。
解釋：過去的十年是廣電成長和發展的十年，這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創造下一個感動的十年。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業文化。
四、活動說明。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
（1）制作一本企業畫冊。
內容：將十年歷程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。
（2）拍攝一部專題片。
內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業的整體形象。
（3）舉辦一場座談會。
內容：邀請區委、區政府、區委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業畫冊以禮品贈送。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
廣電十年的發展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現企業的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。
（1）與節目商合作公益事業。
聯手節目商進行公益銷售活動，每定一套付費節目就為希望工程或其他公益事業獻出一份愛心。
（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業文化（1）知識競賽及技能比武活動。
從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優勝隊伍及個人。
（2）評選明星員工。
各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優秀員工，以網絡投票的方式選出10位明星員工。
（3）系列文體活動。
舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。
組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發員工團隊協作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。
（4）組織員工進行一次拓展訓練。
（5）普獎員工。
（6）慶祝大會及宴會。
邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。
公司綜合辦公室。
2011、5、15。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇四
3、年慶活動全體員工動員會。
2、十佳供應商評選活動；
3、十佳會員評選活動；
4、十佳員工評選活動；
5、十佳促銷員評選活動；
7、“歡天喜地慶周歲”員工聯歡晚會；
8、“我與**同成長”員工有獎征文；
1、擁有全套快訊獎活動；
2、“**慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動；
3、“集標花、拿好禮”；
4、雙周購物大抽獎；
5、“今天是我的生日”同賀生日送蛋糕活動；
6、“獻給最親愛的人”八一建軍節活動；
7、《我心中的**》在獎征文活動；
8、**、中保攜手鑄就美好生活；
9、百家廠家大酬賓；
10、周年慶**電影節；
第七部分附件部分。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇五
內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
公司領導
2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。
1、由總經理助理全程做好總協調工作;
2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;
3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;
4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;
5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;
6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。
2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;
4、18：35總經理致辭;
6、22：00主持人宣布獲獎名單;
7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;
9、23：00全體合唱《明天會更好》
10、23：10全體返回
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;
一等獎：董事長
二等獎：總經理、行政副總
三等獎：財務總監、采購副總、生產副總
優秀組織獎：行政副總、財務總監
優秀班組獎：采購副總、生產副總
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)
3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇六
為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。
精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。
二、編隊。
一分隊：
二分隊：
三分隊：
四分隊：
三、活動內容。
（一）持久性活動（月日—日）。
．慶典活動攝影展賽。
．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。
（二）階段性活動。
．開幕式。
程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束。
（）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。
（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。
（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創：.
（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）。
（）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）。
（）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。
．歡歌鼓舞慶中秋。
（）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。
（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。
（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）。
（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）。
（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的.司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）。
（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌。
（）交誼舞。（結束）。
．企業文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。
．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
．閉幕式：
程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束。
（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。
（）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。
（）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。
（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。
四、時間安排：
．持久性活動：月日—日。
．階段性活動：
中秋篝火晚會月日。
文化素質知識競賽月日。
六、活動組織原創：.
（一）組委會。
由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。
（二）職責描述。
文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。
文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。
晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。
籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。
七、獎品。
略
八、禮品。
略
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇七
為迎國慶xx周年，水南街道根據文件精神，決定開展迎國慶xx周年系列活動。結合我街道地域特色，特制定本次活動方案：
通過開展社區企業退休人員迎國慶xx周年系列活動，以頌成就、展風采、促和諧為主題，歌頌社會主義革命和建設輝煌成就；通過活動宣傳中央、省有關社會保障方針政策，宣傳社會保險成就，宣傳社會化管理服務成果，彰顯社會保障工作新面貌；通過大力弘揚愛國主義精神，樹立尊重老同志、關愛老同志的良好社會風尚，推動退休人員社會化管理服務工作開展，促進構建社會主義和諧社會。
企業退休人員迎國慶xx周年系列活動，以社區為主要陣地，采取群眾喜聞樂見、生動活潑、多樣化通俗化的'形式。
1、文娛活動。可依托現有的退休人員文娛活動組織，采取歌舞、戲曲、小品、器樂演奏等形式，也可組織專門的文藝演出。
2、各類球類比賽。
3、書畫、攝影展。
4、組織退休人員參觀經濟建設重大成就項目。
5、組織迎國慶xx周年報告會，邀請勞模、英模、感動人員、退休人員中英模人物作報告等。
6、組織走訪慰問退休老工人，特別是對新中國成立前參加革命工作的老工人要進行一次走訪慰問。
各社區企業退休人員迎國慶xx周年系列活動自20xx年8月起至20xx年10月底結束。
1、加強領導，認真組織。各社區主干要親自抓，充分發揮領導機構作用，結合本社區實際，開展好本次活動。
2、突出主題，明確任務。各社區要緊緊圍繞主題，通過開展形式多樣的活動，吸引各社區退休人員參加，創造性地完成迎國慶系列活動。
3、注重宣傳，擴大影響，各社區要加大宣傳力度，利用報刊、宣傳欄、科普講座等形式，宣傳此次活動。
在11月1日之前將活動開展情況進行總結上報退管站。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇八
__年8月__日是貴公司開發的“風味泥鰍”連鎖機構——加洲店同時也是第一分店開業的大喜日子，在此我公司全體員工預祝“風味泥鰍”吉時、吉日、開業大吉、生意興隆、財源廣進。
開業慶典活動是“風味泥鰍”閃亮入市的首要環節，整個開業活動的成功與否，意義重大。我們的共同目的是：充分展示公司品牌形象和“風味泥鰍”的飲食文化，擴大“風味泥鰍”進軍市場帶來的知名度及業界的影響力，達到目標消費群和準消費群對“風味泥鰍”的有效認知和深入了解，并為貴公司在激烈的市場競爭中提升市場份額奠定良好的基礎。
我司將本著誠信、專業、科學、嚴謹的原則制定本方案，將有效的利用天時、地利、人和等條件，為貴司廣聚人氣、財氣、并通過此次開業慶典的服務為“風味泥鰍”的發展盡綿薄之力!
作為中國禮儀的繼承和發揚，佳特爾廣告公司提出“以人為本，認真做好每個細節”概念，力求在策劃、設計、制作、協調、組織等方面在尊崇傳統禮儀的同時并融入現代文化氣息，堅持把禮儀文化與企業文化形象有機地融合在一起，策劃在禮儀服務方面推出具有強烈的文化附加值，并使客戶在取得較大經濟效益的同時，能取得更大的社會效應。
今后，佳特爾廣告公司將一如既往地以“我們致力于品牌創造，我們更致力于創造品牌”為宗旨，向社會各界提供盡善盡美的禮儀策劃及廣告制作配套服務，同時，為重慶廣告禮儀行業的進一步輝煌推波助瀾。
活動目的。
營造聲勢、樹立形象、塑造品牌：“風味泥鰍”開業慶典活動需具有社會關注面廣、活動參與性觀賞性強等特點，本次活動的推廣執行，必將聚積鼎沸人氣、形成浩大聲勢和廣泛的影響，帶來巨大的轟動效應，同是，也有利于貴司良好的口碑傳頌和品牌的迅速建立。
進軍市場、形成優勢、奠定地位：本次活動的良好實施，將充分展現“風味泥鰍”的品牌和各種優勢，擴大“風味泥鰍”在江北加洲片區的影響力，以此為原點輻射整個重慶各大區域，再輔以創新的推廣策略和促銷手段進軍市場，直面競爭對手，搶占市場份額。
經濟價值、社會價值創造新高：開業慶典推廣活動由點到面，由面到體，逐步滲透、輻射四周，通過各種實效的大眾傳媒的配合，為“風味泥鰍”后續經營、利潤最大化打下堅實的基礎，從而創造其經濟價值、社會價值的一大新高。
策劃定位。
從地理位置而言，店面前空間局限，不利于做大型活動，聚斂人氣。人氣不足，則慶典活動的氣氛低沉，“風味泥鰍”不能得到最大程度上的宣傳，進而影響到以后的經營。傳統的開業慶典已經形成固定模式，流于程式化，很難吸引受眾，達到宣傳的目的。本次開業慶典欲想達到隆重，熱鬧的開業預期目的，須將種種不利因素化轉成為有利因素。本公司策劃此次活動將打破以往慶典常規模式，將采取循序漸進地——請君入甕承接進行。目的一，突破店門口區域狹小的限制;目的二，不吃不知道，一吃忘不掉，以此口碑宣傳。
定位一：慶典活動在兩個區域進行，a、在店門外安排開業慶典活動;b、在店內舉行優惠(比如票面/價格打折、代金券、就餐現場開獎等活動)。
定位二：在店外舞臺布置中，于外圍區域夠架出立體宣傳體系(比如：腰鼓隊造勢、各大路口派送餐巾紙或小禮品、出租車拉客等等)。
定位三：在開業典禮上，利用瑞獅點睛、剪彩儀式和誠信宣言等方式展現貴公司誠信化、“再續輝煌”的決心等方式進行。
開業慶典活動要盡可能地挖掘“風味泥鰍”的元素，把豐富的飲食文化、現場展示以及文藝表演緊密地結合起來，要體現新穎、與眾不同的特色，并且要講究知識性、趣味性和參與性。
活動實施計劃。
活動時間：__年8月__日(暫定)。
活動地點：“風味泥鰍”江北加洲店。
活動內容：
a、“風味泥鰍”開業慶典剪彩儀式(11：00—11：30)。
b、文藝演出活動(11：30—12：00)。
活動定位：
活動場面——隆重、大氣磅礴、有條不紊;。
活動氣氛——喜慶、熱烈、活力;。
活動內容——參與性、可觀性強，內容豐富、精彩、新穎;。
活動檔次——中高檔，品位時尚;。
活動費用——節儉、實惠中顯現大氣。
廣宣傳播規劃(建議)。
市場品牌導入期：
執行時間：__年7月下旬開始。
廣告宣傳任務：開業前預熱，試探消費市場反應。
廣告宣傳重點：以立體媒介多點宣傳，逐步建立消費市場廣大消費者樹立“風味泥鰍”看點、概念、引導消費印象。
印刷制作：餐巾紙、條幅等。
廣告策略：走街串巷，全員互動。
開業造勢期：
執行時間：開業前一周——開業當天。
主要任務：消費市場目標區域廣泛性推廣，塑造“風味泥鰍”整體氣勢，強化“風味泥鰍”看點概念、引導飲食潮流、品牌化等功能定位。
廣告重點：建立立體推廣架構，多點進攻。對目標消費市場進行全方位廣宣信息傳遞，掀起開業第一輪消費熱潮。
公共傳播：餐巾紙大量現場發放;開業現場節目演出等。
活動組織機構、人員分工及主要職責。
為了成功舉辦本次活動，協同成立“風味泥鰍開業慶典籌備工作小組”，并做如下分工。
(一)活動總指揮：
組成成員：貴公司總負責人。
主要職責：活動全程全面領導、檢閱。
(二)項目監督組兼協調聯絡組：
組成成員：貴公司負責人+佳特爾廣告公司項目組負責人(約1-2人);。
主要職責：活動全程組織、策劃、實施、執行之敦促、監導工作。
(三)嘉賓接待組(含禮儀服務)：
組成成員：貴公司(工作人員1-2名)+佳特爾公司(禮儀小姐)。
主要職責：
1、負責相關領導、特邀嘉賓、客戶等參加開業慶典來賓的接待工作;。
2、同時將接待所需的物品、用品全部準備就緒;。
3、開業慶典慶祝的前期準備、現場接待工作;。
4、佳特爾公司安排禮儀小姐接待相關領導嘉賓等，引領簽到、佩帶胸花、引領入場。
(四)宣傳推廣組：
組成成員：貴公司(工作人員1-2名);。
主要職責：
1、負責聯絡、邀請、落實相關領導、嘉賓;。
2、負責宣傳資料的準備、現場供給;。
3、負責活動廣告物料廣宣文案的確定。
(五)安全保衛組：
組成成員：“風味泥鰍”保安人員(4-6名左右)：
主要職責：
2、由于出席本次開業現場圍觀群眾數量眾多，現場需圈定警戒線，以確保人員安全。
(六)后勤服務組：
組成成員：貴公司(工作人員2名)：
主要職責：
1、飲料、紀念禮品等;。
2、負責協調并保證活動現場廣告物料所需電源;。
3、其他各種物料的籌備、運輸和供給保障。
(七)慶典執行組：
組成成員：佳特爾公司(工作人員6名);。
主要職責：活動全程實施、執行(策劃、設計、制作、安裝、維護、撤除等)。
工作流程。
1、活動方案修改、確定及承辦方確定;。
2、媒體前期宣傳造勢開始;。
3、活動籌備小組成立。
4、活動相關禮品、宣傳資料的設計及制作;。
5、所有重要嘉賓領導邀請;。
6、活動所有相關手續辦理;。
7、活動現場的準備工作開始。
8、活動現場的安裝、制作完成;。
演出主題：“風味泥鰍全宴”—開業慶典文藝演出。
演出編排及設置：
11：00—11：28主持人介紹重慶領廚飲食文化有限公司以及“風味泥鰍”，宣布開業慶典文藝演出正式開始，貴公司領導致辭等。(重慶本土優秀主持人，親和力，應變力及強，經驗豐富，普通話標準。)。
11：40—11：44女生獨唱《好日子》(大長金主題曲)(畢業于武漢音樂學院，全國歌手大獎賽三等獎得主。)。
11：44—11：48青春勁舞，氣氛熱烈，氣勢宏大，體現領廚公司的實力。(重慶歌舞團專業演員。)。
11：48—11：55拉丁舞《恰恰》。
11：55—12：00背景音樂《明天會更好》或《同一首歌》，主持人謝幕詞，大型禮花炮。
活動備忘。
1、剪彩、瑞獅點睛、致辭貴賓的確定及講話稿的擬定;。
2、各類廣宣資料的提前準備;。
3、主持人文稿、開盤慶典活動議程;。
4、活動執行計劃推進表;。
5、相關領導嘉賓、合作單位、友好賓朋的邀請、到位落實;。
6、專用電源配置;。
7、相關領導嘉賓、新聞記者、合作單位、友好賓朋實到人數統計;。
8、演出人員、禮儀小姐換裝束(需更衣室一間)的設置;。
9、提供邀請領導嘉賓、合作單位、友好賓朋的名單;。
10、提供簽到嘉賓(單位)的名單;。
11、(臨時)專用停車場的設置(車輛調度人員：2名);。
12、活動現場保安工作的提前部署(需保安人員4-6名);。
13、活動前一天晚上清理、清洗活動現場;。
14、領導嘉賓、合作單位、各類禮品的提前預訂;。
15、活動現場警示標志;。
16、其他——可能出現的突發事件及應對措施;(詳見突發事件處理方案)。
(1)遇雨：后勤服務組準備足量傘(或在舞臺上搭建充氣帳篷)。
(2)鬧事：a、如有社會閑雜人員鬧事，由保安出面制止，必要時扭送派出所;b、如有誤會較大或極度不滿的單位或個人鬧事，由各分工小組成員及負責人把可能發生的時間控制在最小。
(3)通訊：要求各工作人員活動當前必須暢通聯系方式。
(4)車輛：安排1輛備用車供臨時調度。
17、提前三天對活動當天的天氣情況進行查詢，并向貴公司及時匯報;。
18、準備專人(5名以上)對突發事件進行合理處理;。
19、其他未盡事宜的提前準備、協商解決;。
20、整個開業慶典需準備充分、有條不紊、分工協作、責任分明。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇九
一、廣場布置：
市場門前中央搭建5米×6米主席臺、背景板為3米高×6米長，主席臺鋪紅色地毯。
兩側各擺放16個花籃；跨主席臺前放一20米跨度雙龍拱門（或年年有余拱門），拱門兩側各放一個紅色燈球柱；主席臺上空懸放16個升空氦氣球（取意六六大順），氣球下懸絲網印刷條幅；環廣場四周插五彩刀旗100面；主席臺西側放一大鼓，東側為軍樂隊。整個廣場呈現出一派喜氣洋洋、熱烈歡快的場面。
二、活動內容：
開業當日請兩面大鼓，從早上8：00開始敲至中午12：00，典禮前和軍樂隊交叉進行演奏，剪彩過后文藝演出活動穿插進行，文藝演出以歌舞、小品為主，以張揚華榮市場與眾不同的風格和營銷理念，同時也為烘托開業期間的喜慶、歡快氣氛。
三、媒體支持：
1、開業當日邀請《石家莊晚報》、《燕趙都市報》、《石家莊日報》相關欄目的記者；邀請石家莊電視臺攝像記者以及河北廣播電臺、交通音樂臺、石家莊人民廣播電臺相關記者到場，力爭在相關媒體，以不同形式對華榮市場的開業及經營風格進行宣傳報道。
2、開業前3－5天，在《石家莊日報》發布1／4版或1／2版廣告，開業當日在該報發布1／2版或整版套紅慶賀廣告。
3、石家莊電視臺提前5天開始播放15秒電視廣告，每天播放1－2次，建議在黃金段位播放，時間為1個月；期間在專題時間播放1分鐘的專題片，介紹華榮市場內的布局和優良環境，每周播放2次。
4、建議在石家莊電視臺二套、三套各作30秒角標廣告，加深消費者對市場的認知度和美譽度。
四、慶典儀式：
8月28日上午8：30大鼓敲起來、軍樂隊吹起來，以吸引過往行人，烘托市場的.氣氛。9：58慶典儀式開始，首先，宣布主要的參會領導和嘉賓名單；然后，由市場管委會主任向各位來賓祝歡迎詞；其次，由來賓代表講話，由市場攤位的商家代表講話；再次，由上級主管部門領導講話；再次，由市領導講話致賀詞；最后，由主要領導和重要來賓為開業慶典剪彩，同時施放禮花，軍樂隊、大鼓隊同時響起來，漫天飛舞的彩帶、花環和陣陣鑼鼓把慶典儀式推向高潮。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇十
策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。
創新。
有新意的活動才有好的效果。在構思公司三周年慶典活動方案時，我們設計的大致構架是：以公司全體員工上街拜訪公司的所有客戶和廣大消費者為開頭，晚上在西湖上施放煙火，感謝全體市民。為了使施放煙火成為可能，我們先后設計了三套方案。
時機。
時機往往會影響到活動的效果，，時機選擇得不好，活動就達不到預期的效果，如果抓住了適當的時機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在10月8日。一方面10月8日是公司的成立紀念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高員的'士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象，他們會逐漸地把10月8日看成是一個特別的日子；另一方面，lo月份是可口可樂公司的全球拜訪周，我們把公司慶典活動與客戶拜訪周結合起來，使我們的客戶和廣大消費者與我們共同分享歡樂，這是一個很好的感情融和手段。
地點。
室內活動的地點比較容易確定，"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇，最后確定在靠近西湖的一個公園內，這個公園地處風景區的繁華地帶，可以吸引公眾來觀霞。
內容。
活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的：
1、10月8,9日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪全市3400家客戶，征求他們的意見，感謝他們一年來對公司業務的大力支持。
4、10月9日晚，舉辦慶祝活動，進行員工卡拉ok比賽，并評出優秀員工家屬，公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發展所作出的努力。晚會結束后，施放煙火，與全市人民同樂。
媒介。
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，三周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：
1.感謝客戶。
時間：10月8日一9日下午。
參加部門：市外銷售部、行政部、財務部、生產部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍。
拜訪對象：市內3400家客戶。
任務：感謝客戶、收集意見，每組拜訪45家客戶隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送可口可樂古典畫拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄，不做承諾，反饋消息。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇十一
一、活動目的：
為慶祝e—show英語協會誕辰11周年;彰顯本協會悠久歷史及濃厚底蘊，進一步提升英語協會在校內影響力;宣傳校園社團文化，構建良好的校園學習氛圍;為各協會間及會員間的交流與合作構建橋梁;為英協成員展示自我風采提供平臺與輔助;調動廣會員的活動積極性，為協會再創新高。至此英協特舉辦《e—show英語協會誕辰十一周年慶典文藝晚會》。
二、主辦方：
e—show英語協會。
三、活動時間：
__年3月27日(星期二)晚上。
四、活動地點：
三食堂四樓活動中心。
五、活動對象：
e—show全體成員、各協會主席及負責人。
六、活動步驟：
1、拉贊助商(征求校領導老師的意見)。
2、宣傳：通過廣播臺、海報、掛條幅等方式進行宣傳。
3、嘉賓邀請：向校其他學生組織發出邀請函;。
4、節目的籌備：主持人、服裝、彩排等等(具體會單出策劃書)。
5、場地布置：
(1)晚會背景的布置。
(2)嘉賓席布置：桌椅擺設、水果等的擺設，三角架、節目單的制作。
(3)觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定(設置禮儀人員)。
(4)鮮花等裝飾品的購買和擺放。
(5)后勤工作(晚會供需、會后場地的清潔等)。
6、節目程序：
(1)主持人介紹來賓。
(2)會長致辭。
(3)各部門節目(中間游戲活動環節、抽獎環節)游戲活動環節：游戲項目、材料準備等。
(4)閉幕辭，晚會結束備注：活動的形式需要征求校領導的寶貴意見。
(5)全體會員留下拍集體照以作留念。
七、人員安排：
2、文藝部對節目進行編排整合(做到各位表演者準時參加彩排)。
3、宣傳部通過海報及校園廣播等宣傳形式宣傳本次慶典活動，向各學生組織發送邀請函。
4、實踐部負責拉贊助和布置場地。
5、財務部采購活動期間所需用品。
6、網絡部負責設備保障及音頻和視屏的整理。
7、口語部、檔案部、紀檢部負責安全保障和場地清理。
八、活動預算。
1、場地租用費：__元。
2、場地布置裝飾(氣球、彩帶、彩燈、假樹葉、膠帶等)合計：__元。
3、話筒的設備租用費合計：__元。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇十二
一、公司簡介：
1、公司介紹：合肥智酷傳媒有限公司是一科技型廣告公司，專注于a開發等移動互聯網相關領域，通過嚴格管理規和專業化服務為客戶提供優質的手機a研發、推廣服務。雖然公司成立年數少，但是我們擁有高技術的專業的技術開發團隊，秉持以用戶體驗為核心，在合肥擁有自己的研發中心，技術力量雄厚，擅長各類型手機軟件、嵌入式系統、pc軟件的開發。
智酷傳媒a開發主要業務包括：手機a開發，android軟件開發，iponeipd軟件開發，wp軟件開發，htl5研發等。
智酷傳媒開發——細化a開發服務流程：相關負責人協調客戶確定a方案設計---方案滿意后，客戶簽訂合同---預付款(總款項的30%)---a用戶界面(u)設計---客戶滿意再次付款(總款項的30%)---技術團隊進行a功能研發---a使用測試---測試完成無題后交付客戶(付清所有余款)---a維護服務八大等大服務模塊，嚴格要求研發細節，確保客戶定制產品完美無缺。
a方案設計：結合專業的a方案設計對用戶需求進行細膩詳細分析，為客戶需求考慮進行全面全面，提出圍繞用戶體驗，具備高商業價值的設計方案。
app界面(u)設計：憑專業au設計的豐富經驗，以a類型為中心結合研發方案，對配色方案嚴格篩選，圖標字大小顏色匹配相符，間距、組建尺寸精確到1像素，設計出唯美精致，符合手持設備和觸摸操控的a界面。
a功能研發：國內一線專業技術團隊，精通android、is，對各種組建與特效拿捏布控游刃有余，研發中對內存優化全面，運行流暢，效率高。
a研發測試：研發中對產品進行多種設備，多種分辨率，多種狀態下進行全方位運行測試。
a維護服務：a進入維護期之后，終身免費修改bug，隨時提供相關題咨詢服務，客服響應快，保證客戶利益。
智酷傳媒秉承“最大限度為客戶創造價值”的核心價值觀，并以“誠信、高效、創新、服務”為企業精神，通過自主創新和真誠合作為移動互聯網領域創造價值。
2、公司展示：放置拍攝的公司圖片。
二、公司動態。
1、成功的九大方法。
如今a快速發展，目前已經擁有超過百萬款應用，在如此之多的應用中，該如何使得自己的登得排行榜前列，這是開發之后最重要的題。那么今天為大講解集中方法來幫助大提升自己應用排名。當的應用能在參與度、社交、分享功能等方面獨樹一幟，應該就離成功不遠了。
1專注于用戶社區。
專注于用戶社區是任何應用開發者都能做的最重要事情之一。
everes應用內有一個專門的社區，用戶可以在里面互相評論彼此的夢想。帕德瑞扎說：“專注于用戶的參與可以創造一個真正吸引人的社區。”
2創造有意思的、符合絕大多數用戶體驗。
創造有意思的、符合絕大多數用戶體驗是應用開發者的第一要務。
只有開發的能夠給用戶帶來多重的利益時候，這樣的才能快速的被用戶所接受和推崇。
3格外重視用戶的口口相傳的力量。
口口相傳是發現應用的最佳來源之一。
一些用戶會從朋友那聽說新應用，并且許多人在社交場合使用智能手機，口口相傳是接觸新用戶的最佳方式之一。
4確保產品夠酷(至少讓蘋果認為酷)。
對開發者最重要的一點是開發一些比較酷的東西，這樣也更容易吸引蘋果的注意。
5發布初期為應用打折。
在應用發布頭幾天或幾周降價。lbs提醒服務應用cekmrk雖然發布時降低了價格，但最終在asore取得了巨大成功。
6使用搜索引擎優化和關鍵詞搜索優化應用。
那如何去做?下面為介紹。
1)標題和描述中要自然融入關鍵詞，也就是創意要通順，不能出現語句錯誤。
2)使用轉化優化技術和推送通知確保增加應用的使用次數。
3)整合電子郵件和社交媒體。給用戶一個很好的分享、喜和關注理由。
4)為重度用戶提供評價應用的機會。
5)嘗試傳統的公關方式增加下載量。
6)使用事件追蹤和狀態追蹤防止用戶流失。
7)明智地使用開放圖譜傳播。
8)開發一款足夠強大的應用。
7雇傭公關團隊接觸更多有影響力的人物。
公關團隊可以接觸更多記者和關鍵利益相關者，在應用發布前為他們提供相關的演示和評論，這有助于擴大產品影響力。
8使用應用推廣網絡和機構。
freeaady之類的應用推廣網絡可以讓應用得到更多關注，并可為開發者和發布商提供asorese、應用贊助活動以及購買移動廣告等專業服務。
9為應用提名一兩個獎項。
應用若能在crunies、ayards以及besaeverards等科技大會上獲得獎項，必然會增加應用的曝光率，使得更多人下載應用。
2、企業a將成開發行業下一個金礦。
國際公司玩得順溜國內企業跟風而為。
googleply應用商店和蘋果asore的應用數正朝著100萬大關邁近，在如此龐大的應用海洋里脫穎而出顯得更為困難。從去年起，關于“a開發行業已嚴重飽和”的聲音越來越多。出路在哪里?在一些人士看來，開發者的下一個金礦將在于企業a。《t時報》記者了解到，從開發個人a轉向企業a的趨勢以及企業的關注度確有增長跡象，但國內企業與國際性企業在總體a營銷能力上還差距甚遠。
企業越來越鐘情app。
數據顯示，nerbrnd排名全球前100名的品牌中90%以上擁有自己的a，甚至許多企業擁有不只一個a。與此吻合的是，多國內a開發公司人士向《t時報》記者透露，國際性品牌的中國公司秉承了這一特點。
通聯制作了三四款a。其中不僅包括側重宣傳企業形象的品牌級a，還有一些a針對某一次的促銷活動，或某一款手機的推出，同樣會投入幾十萬元的成本。”
國內企業對a營銷關注度也有明顯提升，exmr創始人張建剛在初向一些企業推自己研發的手機客戶端產品時，曾遭遇不少冷遇。他向《t時報》記者表示，目前這一狀況逐漸好轉：“慢慢可以看到越來越多企業管理者認識到了這方面的趨勢。與此同時，不少開發者也從趨向飽和的個人a市場轉向企業a開發，據我所知一些缺乏人脈、社會資源的個人開發團隊傾向于加入成熟的公司。”
國際企業a營銷手段多樣。
國內的a開發公司大都能為企業提供較完善的上架、推廣等后期作業，不過行業外人士可能認為，在數十萬a的應用商店中，普通用戶對企業a下載的興趣不大。a開發公司們的一致看法是，以國際性公司為主的品牌客戶目的很清晰，他們的關注對象只是自己的特定目標客戶，并會采取針對性的手段使該款a被下載到目標客戶的手機中。至于是否在應用商店中得到推薦位等，一般并不做多余的嘗試。
“優秀的企業并不會將企業a的制作當做一項割裂的行為，而是從最初就與自己的一系列營銷計劃捆綁在一起，并通過最能直接抵達自己客戶的渠道與a開發公司共同推廣。”楊笑笑告訴記者。以三星為例，在glxy2手機的營銷a面世之前，就為該款手機拍攝了一支由人氣明星參演的微電影，并在微電影的尾聲跳出下載a的二維碼，同時通過三星正規網站與官方微博也大力宣傳a及微電影，這些企業方面的營銷力量加上a開發公司通過移動廣告平臺、其他熱門應用廣告位等的推廣，使a的推廣達到最佳效果，最終三星glxy2手機的營銷a獲得了10萬以上的下載量。
“通過我們在技術方面的引導，三星還同意在a中加上最新的增強現實功能，當用戶下載了該款a后，在線下促銷活動地點，能夠看到手機的虛擬圖像;在數碼商場中拿a對準該款手機，就能看到各項參數介紹。這些都是a下載量居高的因素之一，企業對移動端的成本投入也達到最佳效果。”楊笑笑表示。
國內企業處于盲目的初級階段。
相比之下，國內企業在a開發上仍處于初級階段。一位在國內某a開發公司供職的外包服務總監戴德(化名)向《t時報》記者表示，與國內企業客戶對接，面臨諸多障礙。
“現在國內尋找外包公司做企業a的企業主已很多，但很多都沒有將產品規劃好，到底要達到什么目的，怎么配合營銷都沒有想好，于是很多環節都會出現題。”戴德曾代表公司負責與某保健機構洽談企業a合作，對方在溝通環節的表述就十分模糊，后來經過磨合找到了讓病患通過a實現遠程注冊繳費，并與該院醫生進行語音聯系的功能。
“由于is和安卓平臺上支持的語音流不同，對方需要在自己的'服務器上進行一些改動，讓兩種語音流成為統一的格式。這一環節應該很簡單，可對方技術人員原本答應得好好的，最終卻始終未解決，并開始扯皮。”類似糾葛令戴德感到與國外客戶嚴謹、專業形成鮮明反差。
戴德指出，不僅是營銷目的盲目不清，國內企業在對a外包公司的選擇上也很隨意，很多人只是到百度上隨便搜一下，一些不規的外包公司也借此忽悠。“事實上，國外客戶對移動端營銷的重視度是非常高的，甚至對外包公司的資質都要反復檢驗。”
在為雀巢公司進行一款企業a開發時，對方從國外給戴德的公司發來一段復雜的代碼，要求工程師從中找出代碼的缺陷，完成了這樣的能力檢測后才認可合作。。這與國內企業與a開發公司的聯絡人時常隨意更換，前后負責人的需求變動很大等形成反差。
新傳媒網總裁王斌認為，移動應用下一個爆發點就是企業級app。當前企業在移動端營銷，打通2環節等已成為一個必然趨勢，微信公眾平臺等的推出也能滿足企業類似訴求，但微信當前能實現的還是比較簡單的促銷行為，定制化的企業a具有的綜合性功能尚不可替代，對此關注的企業需要探求更成熟的營銷模式。
3、企業app價值評估體系四要素。
“對于品牌企業app的價值評估體系，道有道認為，以下四大因素決定了企業app的價值：周建修表示：“從根本上說，企業app是一個價值載體，為用戶提供使用價值，為企業創造營銷價值，一旦規模形成，商業價值不可估量。
日前，工業和信息化部電信研究院發布了“移動互聯網白皮書(以下簡稱白皮書)”，指出移動互聯網發展迅速，已經深刻影響了整個信息產業的發展圖景與國際競爭格局，在未來的2-3年中，所有沒有主動適應移動互聯網發展趨勢的企業都被迅速的淘汰或邊緣化，新的市場格局和主導力量迅速形成并不斷更迭。道有道周建修認為，“移動互聯網app用戶規模，用戶習慣，以及用戶的消費力等都對于整個產業體系產生了一個深遠的影響，app顯現出來的商業價值也表示移動營銷的最佳時機已經到來，在未來，企業將會把app作為市場營銷的重要戰場。“對于品牌企業app的價值評估體系，道有道認為，以下四大因素決定了企業app的價值：
首先：用戶價值。
眾所周知，app的制作成本高昂，但是比app開發更難的是后續的運營和推廣，道有道建議企業在app推廣初期，可以進行圍內的低成本自媒體基礎推廣，例如線上商店的發布，激勵下載的促銷政策、二維碼推廣，短信推廣，線下門店配合推廣等等，對于沒有地域性限制的企業，屬于標準化異域配送的產品，建議在app推廣中后期，增加多渠道的線上推廣手段，比如跨界的植入式營銷，app廣告推廣，基于lbs地域定位的us推廣、app商店平臺推廣等等做定向定量的服務。道有道周建修表示“用戶基礎數量可以作為評估app生命周期價值的一個定量標準，足夠的用戶基數是保證一個app“活著”的最基本的要求。”
其次：app終端設備的適配決定用戶體驗。
白皮書認為移動互聯網以6個月為周期進行快速迭代，is和android兩大系統平臺的版本升級提速至每年一個大版本、數月一個小版本;手機屏幕尺寸持續放大，主流大小已由的35-43寸發展至20的47-50寸。終端形態由此變化各異，智能手機和平板電腦間的區別在弱化，glxynoe和ipdmini等融合二者優勢的中間產品開始涌現，所以，道有道認為，一款兼容性適配較高運行良好的app需要根據終端硬件和操作系統的升級做不同的持續的適配升級更新，才能保證用戶體驗的流暢性。對于核心業務并不在移動端的傳統企業來說，版本升級與適配測試工作是十分繁瑣、復雜的，并且具有一定的技術難度，需要完成大量的軟件開發、測試、適配和認證工作，此項服務可以交由app開發公司來完成，來保證終端設備始終的適配性。
第三：持續的產品功能和性能的升級改善。
每一個app都有生命周期，要想在用戶手機上保持新鮮度和品牌活力，
需要不斷去升級改善產品的功能和性能，道有道周建修認為“企業app搭建了企業與用戶之間的溝通渠道，它對雙方的作用是相對應的，企業通過它傳播產品或品牌，用戶通過它反饋信息和分享感受，將app從品牌展現功能向使用性功能轉變，持續改善產品的功能和性能，有利于增加用戶的留存率。比如道有道新推出的一款產品，是針對婚紗影樓攝影行業的，其中的手機相冊功能，就將使用功能與展現功能結合到一起，既能提高企業的品牌和銷售價值，也為用戶提供了更便捷的服務。”
第四：數據價值。
app的價值核心體現就是用戶，使用專業的數據挖掘和數據分析工具，通過對用戶使用行為的精準分析，可以幫助企業有效的把握用戶，用數據進行精細化運營。在這個用戶為王的市場，只有更加深入對用戶行為的了解，才能更好地改善產品，優化用戶體驗，提高app的商業市場價值。
4、企業應該如何制定移動業務戰略?
怎么制定移動業務戰略?答，要搞移動業務戰略，你一要了解自己的業務，二要了解所需的應用，這么跟你說吧：
如果你開的是飯店、干洗店或五金店，那就不必非到蘋果的asore或是googleply上去買應用程序了，要知道搞定你的業務移動web就足夠了，所以還是別浪費時間和金錢了。
如果你搞的是分布網點眾多的知名大品牌，擁有專業的營銷宣傳團隊并對社交具有很強的依賴性，那么選一款合適的應用也不失為一個好主意。不過到底是選移動應用程序還是選移動web，這就要取決于品牌的優先權和規模了，其實兩個都用也不錯。
如果你的業務是地方性的且正欲拓展銷路渠道，那就不需要應用程序了。你想要的不過是客戶們能夠很容易在google上搜到你的信息，那你直接通過瀏覽器什么的注冊個yel或其他點評網賬戶就可以了。總之目標就是：讓顧客很容易便能找到你。
如果你做的是全國連鎖業務，又想大刀闊斧在地方拓展同等規模的網點。那你需要的應用或是移動web就得盡可能詳細地披露你的信息，諸如當前價格如何、有沒有特殊優惠等。你也可以試試游戲或競賽式的營銷應用;它們雖然看起來與你的業務無關，但若是能夠拉近顧客之間的距離，也算是間接對你的品牌宣傳起到了一定的推動作用。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇十三
為頌揚坤龍大酒店3周年的輝煌歷史，弘揚酒店企業文化，充分調動員工的積極性、創造性，增強員工與酒店的向心力與凝聚力，同時也借此機會回饋3年以來一直支持酒店的新老貴客。
20xx年元月15日。
貴賓樓二樓多功能演藝廳。
1、酒店董事會成員、貴賓客戶、所有不當班員工全部參加。
2、喜慶布置現場，場面整體烘托出愉快、熱鬧的氛圍。
3、邀請酒店現金大客戶和行政單位消費大客戶參加此次活動。
1、董事會成員的介紹以及董事長發言。
2、總經理發言。
3、頒發年度優秀部門及優秀員工獎。
4、年度優秀部門經理及優秀員工代表發言。
5、酒店員工晚會節目演出。
電子屏顯示內容：
場外布置。
1、大門口布置拱門一個，氣球4個。
2、雨棚下鋪紅色地毯。
3、前棟大廳鋪紅色地毯，擺放3盆鮮花。
4、大廳放置酒店店慶祝福語水牌。
5、后棟雨棚鋪紅色地毯，柱之上掛粉紅色氣球。
6、貴賓樓大廳以紅色氣球布置直到2樓大廳。
場內布置。
1、大門口擺放拱門一個，場內掛滿紅色氣球。
2、舞臺背景做大噴繪，以大紅色為主并寫明：坤龍大酒店3周年慶典晚會。
3、晚會前準備主席臺介紹董事會成員（配鮮花一盆，話筒4個）。
4、發言臺（鮮花一盆，話筒一個）。
5、會場座位以3面開排擺放，橫豎整齊，確保每位員工與嘉賓的位置。
1、主持人4名，掌控整場活動。
2、主持人：譚蒂、譚程、何金群、彭春林。
3、節目分配：
2、12月30號左右對確定店慶晚會的節目進行著裝彩排，屆時請各位領導欣賞。
2、頒發獎金與獎品。
由領導對受獎的人員和集體進行頒獎。
3、節目獎項分為：
先進集體獎：1等獎、2等獎、3等獎。
優秀個人獎：1等獎、2等獎、3等獎。
4、獎金：先進集體獎：
1等獎500元。
2等獎300元。
3等獎200元。
優秀個人獎：
1等獎300元。
2等獎200元。
3等獎100元。
5、所有參加表演的員工都發放紀念獎一份。
6、年度優秀員工獎每人200元。
7、年度優秀部門獎：1000元。
本次活動的規模費用應由總辦確認后、由分管后勤的負責保障本次活動需要物品采購，會場布置、音響、標語、橫幅、食品、獎金、獎品、工作人員的到位和全程攝像。
1、元月14日會場全面清洗：
2、晚會會場布置：
3、影響設備安裝，燈光設計：
4、現場進行治安維護，車輛管理：
5、大噴繪、橫幅、水牌制作：
6、氣球、拱門、礦泉水、食品：
7、鮮花：
8、客戶邀請，制作邀請函，發放邀請函：
9、攝影：
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇十四
輪滑運動作為一項體育運動在全國各大高校風靡起來，很多年輕人把這項運動看成是青春和活力的象征。此項運動充分展示了當代大學生的風采、輪滑作為一項運動在歐美，韓國，日本已經有了很高的普及率。為了進一步豐富大學生的校園活動，體現大學生的年輕與活力，在精神上可以磨礪意志，鍛煉大學生強健的體魄，激發潛能，加強自身修養。
飛葉輪滑協會成立有兩年了，在這兩年里，在社聯和老師的帶領下，在協會各個會長，部長，會員的努力下，協會有了長足的發展。在協會兩歲生日的時候我們大家一起慶祝，為了推廣輪滑運動，加大輪滑社的影響力，促進兄弟社團之間的交流，展示和介紹輪滑文化并提高大學生的身心素質，豐富校園文化，體現大學生的飛揚青春，以使人們更好的理解輪滑并加入輪滑運動，我們決定舉辦協會兩周年慶典活動，以此來慶祝協會兩歲的生日！
1、活動主題：旋動輪滑，挑戰自我。
2、活動時間：19日下午16：00—19：00。
3、活動地點：籃球場。
4、主辦單位：飛葉輪滑協會。
5、贊助單位：旋風電腦科技。
6、活動形式：由本校輪滑協會及其它社團人員精心排演而成，除了平地花式輪滑表演，還將邀請本校及其他高校兄弟社團參與。
7、參與人員：
活動組織者2人。
校外交流接待人員2人。
校內外表演人員1人。
主持人1—2人。
秩序維持人員5人。
到場觀眾1—2人。
1、活動策劃，分工及活動策劃書的起草。
2、活動申請及活動地點申請。
3、參加和出席活動的各位領導和嘉賓的邀請工作。
4、外聯工作。
1）請帖發放（社團，學院老師）。
2）為活動聯系有意向的贊助商。
5、宣傳工作。
1）宣傳資料的起草（包括：宣傳單，海報的制作）。
2）條幅，傳單和海報的制作及校園內的公布。
6、活動場地及相關設備，向校團委借用。
7、活動所需物品的購買（包括：禮品，藥品，水等。）。
8、活動場地。
1）活動場地內安排包括會場的布置。
2）音響設備的調試擺放。
3）迎賓工作安排。
9、尋找兩個現場主持人。
1、穿輪滑鞋者繞場一圈。
2、基礎輪滑動作演示（動作由易到難）。
3、兄弟協會的表演。
4、輪滑個人秀。
5、輪滑交流（由本協會會員和外校輪滑愛好者進行交流）。
6、吹蠟燭，許愿，吃蛋糕。
7、活動結束。
1、具體事宜責任到人。
2、工作人員應提前到位。
3、遇天氣變化果斷中止比賽，擇日進行。
4、注意人身安全，出現意外傷害，進行必要的。應急準備。
5、未盡事宜，有待通知。
6、現場主持注意活躍氣氛和流程的順利進行。
7、現場招待人員注意解答好詢問人員的問題。
8、后勤部進行好活動場地周圍的人員秩序維持，態度有禮。
1、召開協會內部會議，對活動的整體效果進行討論，對出現的問題進行分析，為以后類似活動的舉辦總結經驗。進行活動總結。
2、對嘉賓進行感謝，對其他大學的兄弟社團表示感謝。
1、橫幅一條5元。
2、兩桶水1元。
3、獎品1元。
4、氣球1元。
5、一次性杯子1元。
6、一套樁2元。
合計11元。
活動策劃師設計的周年慶典策劃方案（優質15篇）篇十五
考慮到11月分天氣開始轉寒，不便開展活動，同時也為了拉動假日旅游，烘托節日氣氛，擬將縣慶活動提前至20xx年國慶長假期間。
具體活動時間：自治縣成立30周年慶典活動1天，即20xx年10月2日；重慶市首屆山歌民歌大賽暨民歌之鄉驗收匯報表演，時間2天，即20xx年10月2日至20xx年10月3日，其間穿插書畫攝影作品展。
（一）自治縣成立30周年慶典。
1、群眾游行；
2、開幕式大型文藝表演；
3、舉辦自治縣成立30周年成果展；
5、縣政協辦出版文史資料專輯《李鵬委員長在xx》；
6、民族風情晚會。
（二）重慶市首屆山歌民歌大賽暨民歌之鄉驗收匯報演出。
1、開幕式大型文藝表演（與慶典活動共用一臺）；
2、《xx土家族擺手舞》一書和《xx民歌》vcd專集首發；
3、xx民間戲種展示；
4、xx山歌民歌擂臺賽；
5、重慶市首屆山歌民歌大賽；
6、縣文聯舉辦書法、美術、攝影等藝術作品展覽；
7、縣旅游局組織團體來酉旅游，開設旅游商品門市部和專拒；
8、焰火晚會。
06：00—08：00由宣傳部統一組織，各單位在桃花園廣場入口及桃花大道布置展版，為自治縣成立30周年成果展作好準備。各鄉、鎮和縣級工商、企事業單位按統一規格、統一質量標準，圖文并茂制作自治縣成立30周年成果展版，通過展示各鄉、鎮和縣級工商、企事業單位工作業績，反映20年來的發展變化；旅游局、縣供銷社負責開始對我縣名、優、特產品展臺進行布置；書畫攝影作品展布展結束作最后檢查。
08：00—10：00從酉二中操場到桃花源廣場舉行有縣直八大系統和各鄉、鎮代表隊、各中、小學校代表團、老年文體協會，音樂舞蹈協會老年藝術團參加的大型游行活動，屆時縣入大系統各組織120人方塊隊，各鄉、鎮組成50人代表隊，抬著標志性展版，在擺手舞、蘆笙舞、金錢棍、腰鼓等表演隊伍伴隨下，從酉二中操場步行至桃花源廣場。
10：00—11：00慶典活動主持人在桃花源廣場宣布自治縣成立30周年慶典暨民歌之鄉命名大會表演開幕，請中、市領導講話。
11：00—12：00大型文藝開幕式開始，展示我縣原生態歌舞的`魅力及各民族歷史文化內涵，然后來酉歌星登臺演唱民歌。
12：00—12：30請中、市領導和來賓觀看自治縣成立30周年縣慶。