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學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇一
學(xué)生宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、休息的重要場所，要創(chuàng)造一個安全、整潔、舒適的生活環(huán)境，對保障學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;對加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)習(xí)建設(shè)、維持校園安定團(tuán)結(jié)具有重要意義。為了使學(xué)生宿舍安全、文明、有序，培養(yǎng)住校生良好的行為習(xí)慣，根據(jù)本校實際情況，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行為規(guī)范：
l、學(xué)校實行半封閉式管理，學(xué)生住宿實行男、女生分區(qū)定位住宿。凡住宿的學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格按管理員安排的宿舍鋪位入住，不得擅自調(diào)換床位、宿舍，不得擅自動用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的財物和宿舍鑰匙，學(xué)期結(jié)束前將鑰匙轉(zhuǎn)交舍長，由舍長統(tǒng)一上交管理員處。2、尊重管理人員，服從管理人員的管理。服從宿舍長安排，自覺維護(hù)宿舍成員的利益。
3、按時就寢，就寢后嚴(yán)禁吹、拉、彈、唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動。晚上上完課后1小時內(nèi)應(yīng)洗漱完畢，嚴(yán)格作息時間。不得到其它宿舍串門、留宿。
4、學(xué)員不得隨意寄宿它處，如有特殊情況必須向宿舍管理員請假。宿舍內(nèi)不得留宿外人，特殊情況應(yīng)報生管處批準(zhǔn)。因病休息于宿舍，應(yīng)有專業(yè)老師的簽字，并在生管處登記。
5、搞好宿舍衛(wèi)生，每天起床后要整理內(nèi)務(wù)，并保持宿舍整潔。學(xué)生宿舍衛(wèi)生由宿舍長每天安排宿舍成員輪流值日，做到一天一小掃，每周六一大掃。保持好室內(nèi)外整潔，室內(nèi)物品擺放有序，床下無臟物，墻上無污垢，門窗明亮，嚴(yán)禁往走廊、窗外倒水，拋扔雜物。有換洗衣服的學(xué)生，課外應(yīng)盡快清洗完畢，并擰干晾好，堅持開窗通氣，保持空氣新鮮。
6、不得在墻上亂涂抹刻畫，嚴(yán)禁貼掛黃色庸俗圖片。宿舍區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)高聲叫嚷，不準(zhǔn)打球，不準(zhǔn)說臟話，打鬧等。
7、注意安全，離開宿舍時關(guān)好門窗。嚴(yán)防事故，不準(zhǔn)在宿舍點蠟燭，不準(zhǔn)私接電源，不準(zhǔn)在床上蹦跳打鬧。并做好防火、防盜工作。
8、男女學(xué)生一律不允許進(jìn)入異性宿舍，否則將給予嚴(yán)厲處分。二、學(xué)生住宿違紀(jì)處理：
下列情況之一，給予通報批評的處分：
1)未經(jīng)允許在外留宿一次者;(2)打架斗毆;(3)有偷竊行為;(4)吸煙喝酒;(5)看黃色等不健康書刊;(6)賭博行為;(7)私自接納他人留宿;(8)向室外、樓下扔物品、倒污水：(9)損壞公物、私接電器情節(jié)嚴(yán)重者;(10)不尊重管理人員或不服從宿舍長安排，影響宿舍成員的利益。(11)其它違紀(jì)行為。
三、公物管理：
1、室內(nèi)公物管理責(zé)任到人，入住時登記造冊，宿舍長簽字確認(rèn)，負(fù)責(zé)人保管使用，結(jié)業(yè)時驗收。
2、愛護(hù)宿舍公物，發(fā)現(xiàn)破壞行為，必須立即制止，并及時報告宿舍長，宿舍公物的自然損壞，應(yīng)到生管處登記，學(xué)校派人維修。
(2)不慎損壞，學(xué)校查獲者，按原價的二倍賠償：
(3)故意損壞，事后又主動認(rèn)錯者，按原價的二倍賠償;。
(4)故意損壞，學(xué)校查獲者，按原價的三倍賠償，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
四、獎勵措施：開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動。每月對男女生宿舍在衛(wèi)生、紀(jì)律各方面表現(xiàn)突出的各評出一個示范宿舍，給予表彰、獎勵。表彰將以錦旗形式體現(xiàn)，獎勵將以現(xiàn)金形式體現(xiàn)，金額為100元，由生管處負(fù)責(zé)表彰及獎勵發(fā)放。
牛營子小學(xué)生活辦。
20xx年9月。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇二
1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學(xué)生休息。
2、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。
3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。
4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。
5、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)
6、職工一律不準(zhǔn)亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設(shè)備需向主管申請批準(zhǔn)后方可使用。
7、看電視、手機(jī)充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管。
8、嚴(yán)禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。
9、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。
10、嚴(yán)禁任何時間在宿舍內(nèi)使用明火炊具，嚴(yán)禁點蠟燭。
11、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，對違反規(guī)定者，按照規(guī)定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇三
學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和休息的主要場所，也是學(xué)生相互交流思想，影響學(xué)生思想形成的重要場所。為了完善宿舍管理的制度和措施，進(jìn)一步提高學(xué)生宿舍管理的質(zhì)量和水平，為同學(xué)提供一個秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環(huán)境，特制定本條例。
(1)凡外地(家不在縣城)學(xué)生必須住宿，特殊情況除外。
(3)入住學(xué)生必須及時繳納當(dāng)學(xué)期的宿費。
(4)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。
(5)退宿時如果本人使用的共有備品有損壞，須按價賠償。
2、宿舍樓作息時間早5：20起床，5：30離寢。中午11：50—12：50午休。下午14：20—18：50為休息時間。晚上21：00封樓，21：30熄燈。
(1)禁止走讀生進(jìn)入宿舍。
(2)異性學(xué)生不得進(jìn)入。
(3)學(xué)生親屬及同學(xué)來校，禁止進(jìn)入宿舍。
(4)寒、暑假期間學(xué)生原則上不準(zhǔn)留校住宿。
(5)放假期間寢室封門。最后離開的同學(xué)同時負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、切斷電源并貼好封條。
(1)每個寢室推選一名寢室長，負(fù)責(zé)寢室事務(wù)。
(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好，并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。
(3)寢室鑰匙每人一把，管理老師處保留一把。如更換新鎖，須立即上交新鑰匙。
(4)愛護(hù)公物。自然損壞，及時報修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。查不出當(dāng)事人，本寢室人員均攤。
(5)學(xué)生未經(jīng)允許不準(zhǔn)在校外住宿。
(6)嚴(yán)禁留宿外人在學(xué)生宿舍住宿。
(7)學(xué)生上課、課間、自習(xí)和學(xué)校組織的其他活動期間，不準(zhǔn)回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。
(8)注意保管好自己的財物、嚴(yán)防丟失，節(jié)約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關(guān)好。
(9)嚴(yán)禁在宿舍私接電源，禁止使用各種電器及煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。
(10)嚴(yán)格遵守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影。
響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機(jī)、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。
(11)保持宿舍內(nèi)的肅靜，嚴(yán)禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(12)水必須倒在水池內(nèi)。嚴(yán)禁向走廊、樓梯、水房、廁所內(nèi)及窗外亂扔雜物、倒剩飯、剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
(13)宿舍內(nèi)禁止賭博、打麻將，不得進(jìn)行不健康的娛樂活動。
(14)宿舍內(nèi)不得吸煙、喝酒及就餐。
(15)不得私自將自行車、棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機(jī)等易燃易爆物品。
(16)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)飼養(yǎng)寵物。
5、宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范要求。
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)嚴(yán)禁在室內(nèi)張貼字畫、照片、釘釘子、洗晾衣物等。
(3)熱水瓶放在窗臺上，擺放整齊。
(4)洗漱用具放在臉盆內(nèi)，臉盆應(yīng)放在床下兩側(cè)，毛巾可掛在床頭。
(5)鞋子頭外跟內(nèi)放在床下，擺成一線。靠近床梯的為上鋪學(xué)生的放鞋處，遠(yuǎn)離床梯的為下鋪學(xué)生放鞋處。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇四
17、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁豢養(yǎng)寵物，禁止攜帶寵物進(jìn)入宿舍。
18、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動?
19、員工退宿要向總務(wù)后勤部門提出申請，并交還領(lǐng)用物品。退宿員工
（1）不服從領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、管理的；
（2）在宿舍參與賭博、斗毆的；
（3）蓄意破壞公用物品或設(shè)施的；?
（4）擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人的；?
（5）經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改的；?
（6）違反宿舍安全規(guī)定的；?
（7）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿的。
第一章?宿舍調(diào)配管理
第一條??公司為員工提供宿舍，由工務(wù)部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，工務(wù)部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
第二條??員工住宿由工務(wù)部統(tǒng)一安排調(diào)配，員工不準(zhǔn)擅自進(jìn)住、調(diào)整宿舍及床位。進(jìn)出員工宿舍必須佩帶公司統(tǒng)一配備的工作證。未經(jīng)工務(wù)部同意，擅自進(jìn)住及調(diào)房的員工，工務(wù)部將給予50元處罰、情節(jié)嚴(yán)重的取消其住宿資格。
第三條??新員工入職時，由工務(wù)部統(tǒng)一安排住宿，在辦理住宿時，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格及床位卡片，由工務(wù)部建立員工住宿檔案。住宿標(biāo)準(zhǔn)為：普通職工6人/間；辦公室人員4人/間；主管級2人/間；經(jīng)理級以上的為1人/間。
第四條??員工宿舍需調(diào)整，由工務(wù)部同意安排，原宿舍的床位等配套物品一律不準(zhǔn)搬動，工務(wù)部將派管理人員驗收原宿舍的床位、門窗及其他設(shè)備，如有丟失或人為損壞，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實并填寫住宿表格及床位卡片。
第二章?公共設(shè)備管理
第五條??宿舍的床位、門窗和其他設(shè)備，先由各寢室按要求填寫，后經(jīng)工務(wù)部和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的床位、設(shè)備等使用和管理由本宿舍人員負(fù)責(zé)。如屬自然損壞，公司負(fù)責(zé)維修或更換；如有丟失，照價賠償；如屬人為損壞，除了照價賠償外，還將扣發(fā)當(dāng)月績效工資的50%。
第六條??宿舍的床位、門窗等有關(guān)設(shè)備不準(zhǔn)擅自拆卸，違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù)，否則將按破壞公物論處。
第七條??宿舍內(nèi)的床位、門窗等有關(guān)設(shè)備因使用、管理不善造成損壞，當(dāng)事人沒有主動承認(rèn)錯誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀(jì)人員的情況下，床位、門窗等設(shè)備維修的費用將由宿舍全體人員共同承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)賠償，并給予同樣的紀(jì)律處分。
第八條??員工辦理離職手續(xù)時，一日內(nèi)必須離開宿舍，如有床位、門窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價賠償，并限期繳清。
第三章?紀(jì)律、安全管理
第九條??員工宿舍樓設(shè)有員工宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負(fù)責(zé)宿舍正常的安全、紀(jì)律、公共部位衛(wèi)生等管理工作。
第十條??非本公司的員工、外來人員一律不得進(jìn)入員工宿舍樓。進(jìn)入員工宿舍樓的外來人員卻急需進(jìn)入須征得工務(wù)部許可，登記備案后方可進(jìn)入。未經(jīng)許可私自安排外來人員留宿的，將扣除直接責(zé)任人當(dāng)月績效的30%并給予通報批評。
第十一條??未經(jīng)管理人員許可，男女員工不準(zhǔn)進(jìn)入對方宿舍。
第十二條??員工宿舍嚴(yán)禁留宿外人，?特別禁止留宿異性人員。
第十三條??員工必須嚴(yán)格遵守宿舍的作息時間，員工必須在上班時間離開宿舍。宿舍大門的上鎖時間是：星期一至星期六上午8：50至11:50；下午13：50至17:20(5月1日至10月1日為17:50)；晚上22：30關(guān)門，?晚上熄燈時間為22：30。車間人員夜間加班期間另行規(guī)定，辦公室、亮化部、基建部等需要夜間值班及施工人員可視工作情況給予開門，其他夜間晚歸人員將有宿舍管理人員登記后方可進(jìn)入并視情況給予相應(yīng)處罰。
第十四條?嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)練習(xí)樂器、播放大功率音箱、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具并扣除當(dāng)月的績效工資的30%。如確因?qū)W習(xí)需要開電腦等電子設(shè)備的員工必須在不影響其他員工休息的情況下配戴耳機(jī)。
第十五條??在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行各種營銷活動。
第十六條??嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搓麻將、賭博、酗酒，不準(zhǔn)喧嘩起哄、往樓下砸東西。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況每人負(fù)激勵500元，情節(jié)嚴(yán)重的直接上報人事部門解除勞動合同。
第十七條??不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財務(wù)損壞的照價賠償，并扣除當(dāng)月績效工資的30%。
第十八條?宿舍鑰匙由宿舍管理部門統(tǒng)一配置，并辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。經(jīng)工務(wù)部調(diào)整住房的員工必須按時退還原宿舍鑰匙，再辦理新宿舍鑰匙領(lǐng)用手續(xù)；離職員工交回鑰匙方可辦理離廠手續(xù)。本宿舍鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費用，不準(zhǔn)擅自更換鎖具。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時，將追究鑰匙流失人員的'責(zé)任。
第十九條??員工必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員匯報。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時，要關(guān)好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章?水電管理
第二十條????自覺遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定，禁止違規(guī)用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象，將對直接責(zé)任人處以負(fù)激勵100元，沒有直接責(zé)任人的，宿舍所有人員每人負(fù)激勵50元。
第二十一條??不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、電飯鍋等大功率電器，不準(zhǔn)在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具，并處以負(fù)激勵500元，情節(jié)嚴(yán)重的將上報人事部門解除勞動合同，造成安全事故的追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償并移交司-法-部門處理。
第二十二條??節(jié)約用水、用電，杜絕浪費，人員離開宿舍后，要檢查水電是否全部關(guān)好。凡開長流水或破壞供水、供電設(shè)施者，扣除當(dāng)月績效工資的30%，情節(jié)嚴(yán)重將移交司-法-部門處理。
第二十三條?宿舍里的水電設(shè)備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時向工務(wù)部報修，不準(zhǔn)擅自維修和處理。
第五章?衛(wèi)生管理
第二十四條??員工宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生（包括樓梯、走廊）由專職保潔人員打掃，宿舍內(nèi)（含門、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負(fù)責(zé)。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進(jìn)指定垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊。
第二十五條??嚴(yán)禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，必須主動倒進(jìn)指定的垃圾桶內(nèi)。
第二十六條??為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告，不準(zhǔn)在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫，不準(zhǔn)亂涂墻壁，保持墻面干凈。同時，為了新員工入住方便，嚴(yán)禁員工占用空余床位。
第二十七條??不準(zhǔn)在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費用由有關(guān)責(zé)任人或有關(guān)宿舍全體人員共同承擔(dān)。
第二十八條??每周組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)對宿舍衛(wèi)生不定期檢查兩次，并按照衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，每次檢查完成后將對評分結(jié)果進(jìn)行公布。
第二十九條??評分低于7分的（基分為10分），將公布宿舍人員名單及宿舍內(nèi)衛(wèi)生情況的照片。連續(xù)兩次評分低于7分的宿舍內(nèi)每名職工負(fù)激勵50元；由工務(wù)部在負(fù)激勵中拿出一部分資金購買相應(yīng)的生活用品獎勵排名在前三名的宿舍成員；由工務(wù)部在負(fù)激勵中拿出一部分資金作為檢查結(jié)果公布的照片及紙張費用。
第三十條????連續(xù)三次評分低于7分的員工宿舍所屬部門的主管級以上領(lǐng)導(dǎo)扣除當(dāng)月績效工資的30%。連續(xù)四次評分低于7分的員工宿舍將追究宿舍所屬部門經(jīng)理的管理責(zé)任，屆時，將直接由公司高層領(lǐng)導(dǎo)商議處理。
第六章?其他方面
第三十一條??妥善保管個人的床位卡片，如有丟失，需及時向工務(wù)部報失并繳費重新辦理。
第三十二條??每間宿舍選舉舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十三條??凡違反員工宿舍管理制度的員工，必須配合公司有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀(jì)登記工作，凡弄虛作假或干擾、不服從管理、阻礙或者恐嚇工作人員履行職責(zé)的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三十四條??本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇五
學(xué)校向住宿學(xué)生統(tǒng)一供給學(xué)習(xí)和生活的基本設(shè)施，并配備管理服務(wù)人員，做好公寓門衛(wèi)值班、公共區(qū)域的日常保潔、設(shè)施維護(hù)等工作。按照以學(xué)生為本的原則，為學(xué)生供給必要的、合理的個性化服務(wù)。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的學(xué)校宿舍管理措施參考資料，歡迎你的閱讀。
第一章總則。
第一條為保護(hù)住宿學(xué)生人身安全和財產(chǎn)安全，創(chuàng)立秩序良好、安全衛(wèi)生、禮貌健康的學(xué)生住宿環(huán)境，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部令第41號)、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》(。
教學(xué)。
〔20xx〕5號)及《山東大學(xué)章程》等文件精神，特制定本規(guī)定。
第二條學(xué)校成立學(xué)生公寓管理委員會，對學(xué)生住宿教育、管理、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)任主任，黨委學(xué)生工作部、黨委研究生工作部、公安處、興隆山校區(qū)管理辦公室、齊魯醫(yī)學(xué)院學(xué)生處等部門主要負(fù)責(zé)人任副主任，各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)主要負(fù)責(zé)人為成員。學(xué)生公寓管理委員會辦公室設(shè)在學(xué)生公寓管理服務(wù)中心。
第三條學(xué)校建立學(xué)生公寓管理服務(wù)中心—各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)同志—輔導(dǎo)員—班長、團(tuán)支書—宿舍長組成的五級教育管理職責(zé)體系，負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的教育和安全管理工作，定期對所轄住宿學(xué)生的行為進(jìn)行檢查和整改，逐級落實崗位職責(zé)制。
第四條學(xué)校向住宿學(xué)生統(tǒng)一供給學(xué)習(xí)和生活的基本設(shè)施，并配備管理服務(wù)人員，做好公寓門衛(wèi)值班、公共區(qū)域的日常保潔、設(shè)施維護(hù)等工作。按照以學(xué)生為本的原則，為學(xué)生供給必要的、合理的個性化服務(wù)。
第五條學(xué)生公寓是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場所，相關(guān)部門、各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)要高度重視學(xué)生公寓工作，切實加強(qiáng)對住宿學(xué)生的思想教育、素質(zhì)教育、安全教育工作。學(xué)生公寓管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)學(xué)生校內(nèi)住宿的安排調(diào)整、日常管理及部分后勤服務(wù)保障等工作。學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)負(fù)責(zé)做好本單位校內(nèi)住宿學(xué)生在宿舍內(nèi)的教育管理、衛(wèi)生堅持及安全管理等工作。
第六條學(xué)校成立學(xué)生自律組織——學(xué)生社區(qū)自我管理委員會，協(xié)助學(xué)生公寓管理服務(wù)中心完成公寓內(nèi)住宿學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育工作。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)相應(yīng)成立本單位的學(xué)生公寓自律組織協(xié)助開展本單位公寓內(nèi)住宿學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)和自我教育工作。
第七條開展公寓文化建設(shè)，提升公寓文化品位，構(gòu)成進(jìn)取、健康、禮貌的公寓文化對學(xué)生成長、成才有著重要作用。相關(guān)單位要高度重視學(xué)生公寓文化建設(shè)，以學(xué)生公寓為平臺開展相關(guān)系列學(xué)校文化活動，深入開展全員育人、全方位育人、全過程育人活動，不斷提升學(xué)生公寓的育人功能。
第八條在山東大學(xué)理解普通高等學(xué)歷教育并在學(xué)生公寓住宿的本科生、研究生須了解并遵守本管理規(guī)定，同時有權(quán)利對學(xué)校的管理和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出批評及改善意見。
第二章學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)。
第九條學(xué)生在學(xué)生公寓住宿期間依法享有下列權(quán)利：
(一)住宿學(xué)生以適當(dāng)方式參與學(xué)生公寓的管理與服務(wù)工作，對公寓工作與學(xué)生權(quán)益相關(guān)事務(wù)享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)對學(xué)校給予的與宿舍有關(guān)的處理或者處分有異議的，或因?qū)W生公寓管理部門有侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益行為的，學(xué)生有向山東大學(xué)學(xué)生工作委員會提出申訴或依法提起訴訟的權(quán)利。
(三)法律、法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第十條學(xué)生在學(xué)生公寓住宿期間依法履行下列義務(wù)：
(一)自覺遵守學(xué)校制定的規(guī)章制度。
(二)遵守公民道德規(guī)范，尊敬師長，尊重他人勞動成果，創(chuàng)造和維護(hù)禮貌、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，樹立安全風(fēng)險防范和自我保護(hù)意識，保障自身合法權(quán)益，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。
(三)國家法律、法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第三章安全管理。
第十一條學(xué)生公寓安全管理事關(guān)學(xué)生人身安全和財產(chǎn)安全，學(xué)生公寓安全狀況關(guān)系到學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，關(guān)系到學(xué)校和社會的穩(wěn)定。住宿學(xué)生須嚴(yán)格遵守《山東大學(xué)消防安全管理規(guī)定》的有關(guān)條款，學(xué)習(xí)消防知識，增強(qiáng)防火意識，主動舉報違反消防法規(guī)的行為。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)作為學(xué)生在宿舍內(nèi)的教育管理主體，其相關(guān)負(fù)責(zé)人是本單位學(xué)生在宿舍內(nèi)教育管理、安全管理的主要職責(zé)人，須定期組織檢查本單位學(xué)生宿舍安全，查處違反學(xué)生住宿管理規(guī)定的情景。
第十二條公寓內(nèi)嚴(yán)禁違規(guī)用電和使用明火。嚴(yán)禁使用或存有破壞學(xué)生公寓智能控電設(shè)備的插座、熱得快、電飯煲等大功率電器及公寓管理部門認(rèn)為其他有可能影響學(xué)生宿舍安全的電器;在公寓樓生活服務(wù)室(或公寓樓指定區(qū)域)嚴(yán)禁不按操作規(guī)程使用電吹風(fēng)、洗衣機(jī)、微波爐、熨燙機(jī)等設(shè)施;不得在公寓內(nèi)存放電動(瓶)車等大容量電池，更不能在宿舍內(nèi)為電動(瓶)車等大容量電池充電;嚴(yán)禁使用或存放酒精爐、卡式爐、蠟燭等能產(chǎn)生明火的物品;嚴(yán)禁在公寓內(nèi)自炊、吸煙、燃燒紙張雜物。
第十三條嚴(yán)禁個人物品影響消防通道暢通。未出現(xiàn)火情火警時，嚴(yán)禁動用和損壞一切消防設(shè)施和消防器材。發(fā)生火情時，學(xué)生應(yīng)及時報警，并同時報告本樓值班室工作人員。
第十四條嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒、槍械、管制刀具等危險品帶入公寓，嚴(yán)禁在公寓樓內(nèi)從事非法活動。
第十五條為保證財產(chǎn)安全，學(xué)生須妥善保管貴重物品和現(xiàn)金，不得轉(zhuǎn)借、私配房間和消防窗鑰匙，不得私換門鎖。
第四章秩序管理。
第十六條學(xué)生交費后入住學(xué)生公寓，由各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)組織學(xué)生簽訂住宿公約或住宿承諾書。住宿房間和床位確定后，學(xué)生不得擅自調(diào)換，不得以任何借口出租、出借床位。住宿學(xué)生須服從公寓管理服務(wù)中心和學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)的統(tǒng)一管理，理解相關(guān)工作人員的巡視檢查。學(xué)生因?qū)I(yè)調(diào)整、學(xué)籍變化、交流訪學(xué)等原因需進(jìn)行住宿調(diào)整的，須持學(xué)校相關(guān)部門、轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)開具的證明(或經(jīng)過線上申請)由學(xué)生公寓管理服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整(跨校區(qū)住宿調(diào)整的，原住宿校區(qū)床位必須要辦理退宿手續(xù))。學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)如根據(jù)本單位實際情景對本單位的住宿學(xué)生進(jìn)行房間內(nèi)部調(diào)整的，須向?qū)W公寓管理服務(wù)中心提出申請后才能進(jìn)行調(diào)整;同時將調(diào)整后的學(xué)生住宿情景報學(xué)生公寓管理服務(wù)中心備案。
第十七條住宿學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)生公寓出入刷卡或“刷臉”制度、大宗物品出入登記制度，有理解公寓管理人員檢查詢問的義務(wù)。外來人員不得進(jìn)入公寓樓，如遇特殊情景，來訪者須持有效證件登記，由被訪者當(dāng)面確認(rèn)后方可進(jìn)入公寓，且須在當(dāng)日21:00前離開。
第十八條住宿學(xué)生要堅持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，維護(hù)公共衛(wèi)生，預(yù)防傳染病發(fā)生。房間空氣應(yīng)暢通，物品擺放有序，地面干凈，個人床鋪潔凈，桌面整潔。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)學(xué)生自律組織配合學(xué)校學(xué)生社區(qū)自我管理委員會定期檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生，公布檢查結(jié)果。
第十九條學(xué)生在公寓樓內(nèi)不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒及傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為;不得進(jìn)行宗教活動;不得參與進(jìn)行邪教、封建迷信活動;不得從事經(jīng)營性活動;不得留宿異性;不得從事或者參與有損大學(xué)生形象、有損社會公德的活動。
第二十條住宿學(xué)生要嚴(yán)格遵守公寓作息時間制度。因特殊原因晚歸者須出示學(xué)生有效證件并登記后方可進(jìn)入公寓;不歸者須向所在學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)請假。
第二十一條住宿學(xué)生離開房間時應(yīng)關(guān)掉、切斷室內(nèi)所有燈光和電源，關(guān)好門窗，鎖好房門。
第二十二條畢業(yè)生應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定按時離校、禮貌離校。
第五章公共設(shè)施管理。
第二十三條住宿學(xué)生須愛護(hù)公共設(shè)施，節(jié)儉水電，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。
第二十四條住宿學(xué)生不得丟失、破壞學(xué)校統(tǒng)一配備的公共設(shè)備。損壞公共設(shè)備要及時報修，丟失或破壞的由當(dāng)事人賠償。
第二十五條學(xué)生公寓內(nèi)的電路、燈具、插座、風(fēng)扇、洗衣機(jī)、淋浴器、開水器、空調(diào)等設(shè)備的維修及故障處理均由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，學(xué)生個人不得擅自處理。
第二十六條住宿學(xué)生因疾病、結(jié)婚、實習(xí)等原因需要辦理退宿或在校外住宿的，本人提出申請，本科生須家長知情同意，研究生須家長或配偶知情同意，經(jīng)指導(dǎo)教師、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)審核同意后方可辦理。
第二十七條學(xué)生在校外住宿期間，應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及校規(guī)校紀(jì)，加強(qiáng)個人人身和財產(chǎn)安全的自我保護(hù)。因校外住宿而發(fā)生的一切人身財產(chǎn)安全問題以及相關(guān)職責(zé)由學(xué)生本人承擔(dān)。
第七章獎懲。
第二十八條學(xué)校將學(xué)生在公寓內(nèi)的表現(xiàn)納入綜合評價并將之作為學(xué)生參與各類評獎評優(yōu)的重要依據(jù);學(xué)校對在學(xué)生公寓教育、管理工作中成績突出的單位和個人給予表彰。
第二十九條對于違反以下有關(guān)規(guī)定的個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分：
(一)未經(jīng)同意夜不歸宿或經(jīng)常晚歸屢教不改者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;。
(七)在宿舍樓內(nèi)違規(guī)飼養(yǎng)動物，經(jīng)批評教育不改的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;。
(八)在宿舍樓內(nèi)吸煙，經(jīng)批評教育不改的，給予警告處分;。
(九)其他違反學(xué)校學(xué)生住宿管理規(guī)定的行為，視其情節(jié)給予警告以上處分。
第三十條學(xué)校將學(xué)生公寓內(nèi)的衛(wèi)生、安全、學(xué)生行為禮貌狀況、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍走訪次數(shù)、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)參與公寓管理及公寓文化建設(shè)活動等方面的工作情景納入學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)學(xué)生工作評價和輔導(dǎo)員年終考評之中;對因疏于學(xué)生教育、管理而造成不良后果的單位和個人，按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。
第八章附則。
第三十一條山東大學(xué)非全日制學(xué)生、來訪學(xué)生及其他需要在學(xué)生公寓住宿者，按照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條青島校區(qū)和威海校區(qū)學(xué)生公寓管理可根據(jù)本校區(qū)實際情景參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條本規(guī)定由山東大學(xué)學(xué)生工作委員會負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。原《山東大學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》(xx學(xué)字〔20xx〕16號)同時廢止。
1、學(xué)生宿舍樓內(nèi)的走廊、樓梯、門廳等公共場所衛(wèi)生，由管理員和保潔員負(fù)責(zé)打掃并做好保潔工作;全體學(xué)生有堅持清潔的義務(wù)，不得亂扔垃圾。
2、學(xué)生宿舍內(nèi)部衛(wèi)生由本室成員共同負(fù)責(zé)清掃和堅持，及時清倒垃圾，堅持宿舍通風(fēng)、整潔。學(xué)生應(yīng)堅持個人衛(wèi)生和床鋪的整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。每周會有干事隨機(jī)抽查宿舍衛(wèi)生情景，并對宿舍衛(wèi)生打分(臟、亂、差的宿舍根據(jù)實際情景整改;好的宿舍會被拍照，評選優(yōu)秀宿舍)。
3、學(xué)生離開宿舍應(yīng)切斷電腦、手機(jī)、飲水機(jī)等電器電源。
4、學(xué)生離開宿舍(或放假)要鎖門、關(guān)窗。不得將鑰匙借給他人，任何人不得以任何理由擅自撬門破鎖。
5、各類票證、銀行卡和貴重物品要妥善保管，除少量現(xiàn)金外，很多現(xiàn)金必須及時存入銀行。
6、宿舍熱水時間是每一天早上6點30—8點30，中午12點—14點，晚上17點—23點。
7、嚴(yán)禁自行車入樓，嚴(yán)禁陽臺擺放雜物，嚴(yán)禁向室外拋扔?xùn)|西，危害他人安全。
8、不準(zhǔn)在墻壁上亂刻亂劃，損毀墻壁、地面，不得隨意張貼弄臟墻壁、門窗。
9、不準(zhǔn)在宿舍、走道堆放雜物、拋灑垃圾，焚燒雜物，不得在宿舍、走廊打球等。
10、禁止在學(xué)生宿舍內(nèi)飼養(yǎng)、攜帶影響公共秩序或他人身心健康的寵物。
11、禁止在宿舍吸煙、使用蠟燭等明火火源。禁止在宿舍使用各種電爐、電鍋、電熱杯、熱得快、電熨斗、電暖器、電熱毯、煤油爐、酒精爐等大功率用電器。遵守曲靖師范學(xué)院學(xué)生社區(qū)水電管理制度，嚴(yán)禁私拉亂接和違章用電，不得擅自違章維修，造成后果由職責(zé)人承擔(dān)。
12、禁止挪動或破壞學(xué)校消防器材、應(yīng)急燈、安全疏散指示燈，堵塞安全門或應(yīng)急通道等行為。
13、在樓棟活動室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，注意堅持安靜，維護(hù)公共衛(wèi)生。
14、入學(xué)一周內(nèi)檢查宿舍設(shè)施是否有損壞情景，如有損壞，請到宿管阿姨處報修，逾期不候。
15、宿舍樓內(nèi)禁止從事任何經(jīng)商活動。對上門推銷商品的人員應(yīng)堅決抵制并及時向樓棟值班人員或保衛(wèi)處報告。
16、作息時間(關(guān)燈、關(guān)門)：周日—周四：早上6：20開門，晚上23點關(guān)門;周五—周六：早上6：20開門，晚上23：30關(guān)門。晚歸同學(xué)須到值班室登記，不準(zhǔn)男女同學(xué)互相竄門，嚴(yán)禁夜不歸宿，嚴(yán)禁留宿外來人員，每周會有校自律委員會干事檢查晚歸(不定時不定點)。
17、入住學(xué)生須服從學(xué)校的管理安排，擅自調(diào)換或拒不調(diào)換宿舍者，給予警告處分;未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍內(nèi)留宿外來人員者，給予嚴(yán)重警告處分;未經(jīng)批準(zhǔn)晚歸甚至夜不歸宿，經(jīng)批評教育不改者，視情節(jié)給予警告至記過處分;未經(jīng)批準(zhǔn)在校外租住者，視情景給予記過至開除學(xué)籍處分。
1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;。
(2)、地面干凈，無死角;。
(3)、墻面、房門、玻璃等，要堅持清潔無塵，無破損;。
(4)、堅持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味;。
(5)、堅持桌面清潔，不亂刻亂畫，上頭物品整潔，擺放整齊;。
(6)堅持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)。
(1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī);。
(2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;。
(3)、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭，亂扔煙頭;。
(4)、遇到突發(fā)情景，要堅持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自我和他人安全。
(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的`現(xiàn)金應(yīng)及時存入。
銀行;。
(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;。
(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;。
(8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。
二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。
1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責(zé)。
(1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看;。
(2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;。
(3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級精神和指示;。
(5)、及時了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安。
全;。
(6)、了解各宿舍公物損壞情景，及時進(jìn)行報修;。
(7)、及時傳達(dá)各員工的意見和提議;。
(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內(nèi)一切。
不安全因素，必須要及時全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、員工職責(zé)。
(1)、進(jìn)取配合舍長工作，服從舍長安排;。
(2)、自覺整理好個人內(nèi)務(wù);。
(3)、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;。
(4)、有特殊情景晚歸，應(yīng)及時向舍長說明情景;。
(5)、處理好自我和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容;。
(6)、愛護(hù)好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象;。
(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、
宿舍文化建設(shè)。
1.做人禮貌，講話禮貌;。
2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣;。
3.堅持衛(wèi)生整潔，房間無異味;。
4.培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系;。
5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、水電費的繳納。
公司共承擔(dān)水電費100元，超額部分由個人承擔(dān)。
聚龍大廈工程因受施工現(xiàn)場的限制，職工宿舍設(shè)置在三層，宿舍平面布置見附圖，為保證住宿人員的生命及財產(chǎn)安全，故制定此措施。宿舍安全應(yīng)按此措施嚴(yán)格執(zhí)行。
一、集體宿舍管理制度（負(fù)責(zé)人：張新紅、曹月林）。
1、集體宿舍應(yīng)指定專人管理，制定宿舍治安等項管理制度并遵守。
2、愛護(hù)公物，嚴(yán)禁存放易燃、易爆等危險物品，注意用火、用電安全。
3、集體宿舍嚴(yán)禁酗酒鬧事、打架斗毆，違反者視情節(jié)輕重給予處罰。
4、宿舍區(qū)域內(nèi)禁止高聲吵鬧，影響他人休息，講文明、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，服從管理。
5、提高警惕，做防范工作，防止犯罪分子混入宿舍，發(fā)現(xiàn)可疑人員及問題，要及時檢舉揭發(fā)，向有關(guān)部門報告。
6、從學(xué)法、知法、守法，共同維護(hù)集體宿舍內(nèi)部治安秩序，同違法犯罪行為作斗爭，保障宿舍的安全。
7、不準(zhǔn)私自在宿舍內(nèi)拉電線，嚴(yán)禁用電爐、大燈泡取暖。
8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女混住，亂搭設(shè)隔子間，亂掛衣物。
9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁招留非現(xiàn)場人員住宿、做生意等。
10、宿舍居住人員都要積極支持和參與社會治安綜合治理工作，做到遵紀(jì)守法。
11、敢于向壞人壞事和不法分子作斗爭，做到見義勇為。
二、宿舍用電管理制度（負(fù)責(zé)人：尤洪偉）。
1、本著安全用電、節(jié)約用電的原則，廣大的職工要愛護(hù)宿舍的照明線及各種電器設(shè)備，愛護(hù)公共財物。
2、住宿人員不得擅自接用電器及電線，不得擅自增加用電負(fù)荷，應(yīng)由專業(yè)電工進(jìn)行操作。
3、宿舍照明用60w白熾燈，每間房間一個，拉線開關(guān)一個。
4、對擅自接用電器具，亂接線路人員，如造成安全事故的，由其承擔(dān)全部責(zé)任，并按用電條例進(jìn)行處罰。
5、除棟號規(guī)定的用電器具外，不得亂接不安全的用電器具。
6、廣大職工要養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣，對使用大容量及不安全的電器具及照明燈者，棟號將給予經(jīng)濟(jì)處罰。
三、宿舍保暖和防煤氣中毒措施（負(fù)責(zé)人：劉奎剛、冷建平）為了搞好現(xiàn)場住宿工作，實現(xiàn)文明施工，確保冬季工人宿舍保暖，我們購買了電暖氣，每班組宿舍備二臺2000瓦電暖氣，即解決了宿舍保暖，又減少污染，減少煤氣中毒，我們實行專人負(fù)責(zé)，定期檢查，電工拉專線，固定專用插座，即安全又可靠。
四、宿舍區(qū)消防制度（負(fù)責(zé)人：劉奎剛、曹月林）。
1、貫徹落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的消防工作原則和“預(yù)防為主防消結(jié)合”的消防工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項消防法規(guī)。
2、所有住宿職工進(jìn)行集中組織學(xué)習(xí)消防知識經(jīng)常性的開展消防安全教育制度，提高全體職工的自防自救能力及消防意識，有效地防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
3、加強(qiáng)宿舍用電規(guī)范管理，嚴(yán)格違章操作，確保宿舍消防安全。
4、不得在宿舍區(qū)內(nèi)堆放臨時設(shè)施及材料要留有消防間距，消防通道必須暢通無阻，消防通道設(shè)置應(yīng)急燈。
5、住宿區(qū)內(nèi)禁止吸煙及動用任何明火。
6、宿舍必須設(shè)立一名防火負(fù)責(zé)人，建立相應(yīng)的義務(wù)消防隊，每隊不得少于15人，有效地?fù)錅绯跗鸹馂?zāi)。
7、建立健全各項消防規(guī)章制度，做到制度落實，人員落實。
8、按規(guī)定配齊消防設(shè)施和滅器材，并要管理好，保管好使消防設(shè)施和滅火器材始終處于良好狀態(tài)，禁止將任何易燃、易爆物品帶入住宿區(qū)內(nèi)。
9、經(jīng)常進(jìn)行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，根據(jù)不同季節(jié)、氣候提出不同的防火安全要求，采取不同的措施，確保消防安全，對違章作業(yè)，拒不整改火災(zāi)隱患者，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
10、加強(qiáng)對進(jìn)入住宿人員的防火安全教育，做到人人懂防火、會防火、具備一定的自防自救能力。
五、食堂防煤氣、食物中毒措施（負(fù)責(zé)人：張新紅、曹月林）。
1、冬季取暖采用電暖氣取暖，每個宿舍配置電暖氣進(jìn)行取暖。
2、任何班組不準(zhǔn)使用電爐及木材和煤燃燒進(jìn)行取暖，違者進(jìn)行重罰。
3、各班組廚房的煤氣罐要飯前、飯后要進(jìn)行檢查閥門，防止煤氣泄漏使人中毒。
4、天氣寒冷時，不準(zhǔn)打開煤氣罐燃燒進(jìn)行烤火取暖。
5、房間內(nèi)更不準(zhǔn)燒火取暖，以防止一氧化碳中毒。
6、各班組購買的各種糧食和蔬菜要進(jìn)行檢查，要保證其糧食和蔬菜的質(zhì)量。
7、各班組不準(zhǔn)用橡膠桶進(jìn)行淹制咸菜，易防止食物中毒。
8、各班組保證食堂衛(wèi)生和人個衛(wèi)生，防止生病甚至中毒。專項負(fù)責(zé)人要經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促、落實，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目部反映。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇六
安定區(qū)鏵尖堡學(xué)校教師宿舍管理制度為加強(qiáng)教師宿舍管理，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境，特制定本制度。
1、教師宿舍的分配由學(xué)校總務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排，落實到位。教師不得自行調(diào)整宿舍位置。要服從學(xué)校管理，自覺遵守執(zhí)行本制度，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境。
2、宿舍樓內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備和學(xué)校配備的電器、辦公用品、生活用品，取暖設(shè)施等物品，入住宿舍的教職工應(yīng)愛護(hù)使用，不得自行出讓、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)借、贈予他人。
3、保持室內(nèi)整潔。室內(nèi)物品擺放整齊，起床后應(yīng)將床上用品整理好，放學(xué)或離室時關(guān)好門窗。
4、自覺維護(hù)宿舍的清潔衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生每天打掃，室內(nèi)必須做到地面潔凈，門窗玻璃明亮，墻壁無蛛網(wǎng)，無涂損，不亂釘、亂拉線、亂掛衣物，地面無積水、無臟物，房內(nèi)無異味。
5、愛護(hù)宿舍物品，凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具發(fā)生正常破損和故障，應(yīng)即時向總務(wù)處報修，故意損壞的要按照有關(guān)規(guī)定賠償。
6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)惹事生非，尋釁滋事，留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區(qū)正常生活和學(xué)習(xí)秩序。
7、禁止私自亂拉、亂接電線，教師宿舍禁止使用電爐、電熱器等大功率電熱器具、白天禁止使用電熱毯、以免因用電負(fù)荷過大損壞電路和控制設(shè)備。
8、冬季取暖要遵守學(xué)校取暖規(guī)定制度，加強(qiáng)防煤煙防火事項。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁點蠟燭。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁燃放煙花、爆竹。
9、注意防火，防水、防電，同時做到節(jié)約用電、用水。凡在宿舍內(nèi)違反國家治安、消防條例的，按治安、消防的有關(guān)條例處理。
10、住校教師應(yīng)相互尊敬、和睦相處、禮貌往來、互相監(jiān)督，發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)問題及時制止并向有關(guān)部門匯報。
11、新分配或調(diào)入人員由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一安排住宿。
12、調(diào)離本單位的教職工向總務(wù)處交清學(xué)校財產(chǎn)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
本制度自20xx年9月開始執(zhí)行。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇七
新學(xué)期到來，我根據(jù)各位老師、部長給予我的意見和建議，去年的工作經(jīng)驗以及對競選所作的承諾，作出2010-2011年校宿管部工作計劃。請領(lǐng)導(dǎo)和老師給予意見建議和指導(dǎo)。
本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細(xì)的除日常安排外的各月的其他安排。
以下為日常安排：
1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。
2、查寢各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部長對干事、樓層長的'考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。
4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學(xué)可增多），統(tǒng)計結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導(dǎo)員報喜。
5.2大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。
5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內(nèi)容。（待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理問題）
以下為各月的其他安排：
2010年9月宣傳制花名冊制表
1.1新生入學(xué)，各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。
新生軍訓(xùn)期間
1.2出一期《橘井家園》專刊，主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導(dǎo)。
1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導(dǎo)，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專刊。創(chuàng)造本部的良好形象。
1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。
1.5各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時擬定一份招賢榜。
1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。
1.7各系部長去班上宣傳。
新生軍訓(xùn)結(jié)束
1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的。
1.9對外公布新干事、樓層長名單。
1.10各系部聯(lián)系2009屆干事、樓層長熟悉日常工作。
2010年10月：開始工作分享交流
2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。
2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。
2.3部長組織本系召開一次例會，主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導(dǎo)。
2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓(xùn)
第二次為經(jīng)驗交流，所得成果及工作匯報。
2.5召集宿管委會議一次
2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準(zhǔn)備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經(jīng)驗。
2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。
2010年11月:宿舍文化活動周
3.1各系部出一份活動策劃書。
3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。
3.3與女生部部長、青協(xié)負(fù)責(zé)人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。
3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。
3.5活動結(jié)束，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進(jìn)行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經(jīng)驗、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)。
3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結(jié)束后對活動進(jìn)行一次專刊，通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。
3.7活動前各系出一份宣傳海報。活動后出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導(dǎo)員報喜。
3.8活動期間日常工作照常開展。
2010年12月：工作質(zhì)量工作成績
4.1各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進(jìn)本部的工作形象。
4.2干事工作時應(yīng)提醒大家注意防寒保暖。
4.3干事、樓層長匯報本年度工作總結(jié)。
4.4各系根據(jù)平時的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委，學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長。
4.5開表彰會，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽(yù)證書給獲獎?wù)摺Ｏ蛩鶎侔嗉壍妮o導(dǎo)員報喜。
4.6《橘井家園》對獲獎?wù)邔诒碚茫麄鳈谝约t白榜對外宣傳表彰。
2011年01月:放假事宜
5.1臨近放假，各系部長應(yīng)強(qiáng)調(diào)干事、樓層長認(rèn)真復(fù)習(xí)備考。
5.2查寢強(qiáng)調(diào)安全工作，《橘井家園》專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。
5.3工作減量或者暫停。
5.4各系部新年祝福板報一張。
2011年02月：報到
6.1干事、樓層長報道會一次，彼此見面、暢談，增進(jìn)感情。全校參加。
6.2《橘井家園》專欄宣傳財物安全。
6.3宣傳欄換歡迎返校的畫報。 2011年03月：培養(yǎng)干事
7.2各系部開始從干事、樓層長中觀察優(yōu)秀人員。
7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介，宣傳欄作一張宣傳畫報。發(fā)出征稿通知。
7.4各系部召集宿管委開會一次宣傳本學(xué)期工作安排。
7.5各系準(zhǔn)備活動。
2011年04月：擇優(yōu)
8.1各系部長找各個干事、樓層長交談，了解他們的想法。初步擬定優(yōu)秀人員名單（不對外公布）。
8.2《橘井家園》向?qū)W生征稿，選出優(yōu)秀的刊登。宣傳、表揚(yáng)！
2011年05月：重點培養(yǎng)
9.1各系部重點培養(yǎng)優(yōu)秀人員。放開部分工作讓他們獨立完成。
9.2《橘井家園》專刊以五四為內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)號召。
2011年06月：競選交接
10.1有意競選下一屆的干事、樓層長競選演講，三個系一起，從中擇優(yōu)。
10.2選中的人進(jìn)行工作的展望與論述。
10.3交接儀式。
10.4《橘井家園》對外公布新的名單。宣傳組張榜通告。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇八
1、宿舍的財產(chǎn)由宿管員全面負(fù)責(zé)保管，有損壞由宿管員追查責(zé)任人賠償。
2、學(xué)期開學(xué)初，宿管員對各寢室的公用財產(chǎn)進(jìn)行一次檢查登記，由寢室長過目簽名。
3、各寢室的公用財產(chǎn)，包括床板、床架、門窗、玻璃、上下水道設(shè)施、照明設(shè)施、四周墻壁等，由住入的學(xué)生使用、保管好，若有丟失或損壞，由該寢室集體負(fù)責(zé)賠償。
4、每日清房或查房時，檢查各寢室的公用財產(chǎn)的使用、愛護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)有丟失或損壞的，立即通知寢室長，責(zé)令該寢室集體負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
5、每個月對各寢室的公用財產(chǎn)進(jìn)行一次全面檢查，確保賬與物相符。對損壞和丟失的公用財產(chǎn)，列表報送宿管處，并責(zé)其賠償。
6、對故意損壞宿舍公用財產(chǎn)和宿舍走廊、樓道、衛(wèi)生間、洗刷間的公物的學(xué)生，報送有關(guān)系、部和宿管處從嚴(yán)處罰。
7、學(xué)生畢業(yè)離校時，做好寢室財產(chǎn)的驗收工作。
8、學(xué)院組織學(xué)生住房調(diào)整時，宿管員要到各寢室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞公物的行為，立即查處。
9、學(xué)生放假離舍時，督促檢查各寢室的水、電、門、窗要關(guān)好，安全防范措施要落實到位，檢查和辦理學(xué)生離校行李的手續(xù)。
10、宿管員每天都要檢查宿舍四周、走廊，樓梯底下等地方是否有亂拋、亂丟、亂擺物品(包括拖把掃把)，如有，要進(jìn)行清理。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇九
現(xiàn)代管理活動中，人的情感情緒越來越引起人們的重視和關(guān)注。學(xué)校管理團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性、團(tuán)隊成員的異質(zhì)性、團(tuán)隊工作壓力的驟增性、團(tuán)隊情緒管理能力與其他管理能力的差異性，都需要以對團(tuán)隊情緒進(jìn)行控制和調(diào)節(jié)為核心的情緒管理。團(tuán)隊成員選拔中的情緒智力因素考量、團(tuán)隊情緒的干預(yù)和疏導(dǎo)、團(tuán)隊情緒氛圍的營造、團(tuán)隊情緒駕馭能力的提高，是學(xué)校管理團(tuán)隊情緒管理的路徑選擇。
一、情緒管理是現(xiàn)代管理發(fā)展的必然
所謂情緒管理是對個體和群體的情緒進(jìn)行控制和調(diào)節(jié)的過程，它是研究人們對自身情緒和他人情緒的認(rèn)識、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、互動和控制，是對情緒智力的挖掘和培植，是培養(yǎng)駕馭情緒的能力，是建立和維護(hù)良好的情緒狀態(tài)的一種現(xiàn)代管理方法，即通過及時發(fā)現(xiàn)、分析人的情緒的發(fā)生、狀態(tài)和變化及其原因，有意識地對情緒進(jìn)行引導(dǎo)和疏導(dǎo)，從而使人保持良好的精神狀態(tài)。情緒管理既是管理方法的創(chuàng)新，也是管理觀念上的革命，它從人的本性出發(fā)，關(guān)心和看重人的情緒和感受，擺脫了傳統(tǒng)管理學(xué)理論中對人的管理的物化傾向，在現(xiàn)代人力資源管理中得到了廣泛的重視。
全球經(jīng)濟(jì)一體化、日新月異的信息革命、多元化趨勢的組織業(yè)務(wù)以及密切協(xié)作的部門工作，對各類組織領(lǐng)導(dǎo)提出新的挑戰(zhàn)。組織領(lǐng)導(dǎo)的工作方式逐漸發(fā)生了改變，他們更多地是以團(tuán)隊方式進(jìn)行高效運(yùn)作。在這個信息交換系統(tǒng)中，團(tuán)隊情緒智力水平是攸關(guān)團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊效能的一個重要因素，而團(tuán)隊成員情緒智力水平則直接影響著團(tuán)隊情緒智力水平。因此，對團(tuán)隊情緒進(jìn)行控制和調(diào)節(jié)，旨在提高團(tuán)隊情緒智力水平的情緒管理，在管理科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中受到越來越廣泛的關(guān)注和應(yīng)用。幫助團(tuán)隊成員對自身情緒和他人情緒進(jìn)行認(rèn)識、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、互動和控制，是對團(tuán)隊情緒智力的挖掘和培植，能夠培養(yǎng)團(tuán)隊駕馭情緒的能力。
二、學(xué)校管理團(tuán)隊需要情緒管理
教育市場競爭日趨激烈。學(xué)校作為一個特殊的組織，其工作任務(wù)比以前更為復(fù)雜。這就要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子必須建立靈活的內(nèi)部合作與協(xié)調(diào)機(jī)制，更多地以團(tuán)隊方式進(jìn)行高效運(yùn)作。因此，把團(tuán)隊建設(shè)的理念引入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，將領(lǐng)導(dǎo)班子視作管理團(tuán)隊來管理和建設(shè)，這在學(xué)校管理中得到了廣泛應(yīng)用。但長期以來，我國學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子即學(xué)校管理團(tuán)隊的建設(shè)，習(xí)慣于圍繞團(tuán)隊成員的選拔、激勵、考核、待遇等機(jī)制來開展工作。在實際工作中只是更多地在研究如何獲得人才，如何讓人在什么樣的機(jī)制驅(qū)使下高效工作。因而，學(xué)校管理團(tuán)隊及其成員被看作沒有情感的資源而被使用，無論是個體的情緒管理還是團(tuán)隊情緒管理卻常被人們所忽略。事實上，學(xué)校管理團(tuán)隊無論組織特點和個體成員特點都存在情緒管理的迫切性和必要性。
1.?團(tuán)隊成員有較強(qiáng)的異質(zhì)性。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)成員主要來自于教師，但是由于學(xué)科背景、工作經(jīng)歷和學(xué)歷水平存在差異，必然導(dǎo)致他們在工作經(jīng)驗、處理問題的方式上大為不同，相伴而來的情緒變化、認(rèn)識和控制方式也各異，這就導(dǎo)致團(tuán)隊成員之間的摩擦是不可避免的。不理解、不信任、相互懷疑，甚至對抗和敵對情緒長期得不到協(xié)調(diào)和消解，便會沉積下來，壓抑他們的心理，結(jié)果阻礙了團(tuán)隊內(nèi)人際關(guān)系中的溝通功能、情感滿足功能、激勵功能、整合功能的正常發(fā)揮，削弱了學(xué)校組織的整合效應(yīng)。
2.?團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜。學(xué)校管理團(tuán)隊所進(jìn)行的學(xué)校組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作是基于學(xué)術(shù)民-主之上的學(xué)術(shù)管理，這使得溝通、協(xié)調(diào)、妥協(xié)、合作成為學(xué)校管理團(tuán)隊成員的基本工作方法。學(xué)校管理團(tuán)隊成員?----?教師，其以往的工作具有個體化、分散性和相對獨立性的特點，這來自于長期教學(xué)、科研的職業(yè)生涯形成的理性思維習(xí)慣和情感體驗。然而管理工作的反差常會使基層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員失去耐心，情緒急躁，造成人際關(guān)系緊張和工作效率低下。
3.?團(tuán)隊有較大的工作壓力。在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革深化的過程中，學(xué)校管理重心不斷下移。學(xué)校基層組織對內(nèi)需要通過各學(xué)科的協(xié)同，以及知識、人力、物力和財力資源的整合，進(jìn)行教學(xué)、科研團(tuán)隊的建設(shè)；對外需要更多的信息交流，公關(guān)提高基層組織的執(zhí)行力，這要求管理干部必須學(xué)會應(yīng)付頻繁遭遇的挫折和成倍增加的工作壓力。工作壓力大，便會引起當(dāng)事人焦慮、壓抑，造成他們在工作中注意力分散、過度緊張甚至同事之間相互抵制和攻擊。結(jié)果，更多的挫折和失落也會接踵而來，學(xué)校管理團(tuán)隊的士氣就會極速低落。
4.?團(tuán)隊情緒管理能力差。學(xué)校管理團(tuán)隊建設(shè)中非常重視高層次、高學(xué)歷人才的選拔和培養(yǎng)，那些基礎(chǔ)扎實、思維敏捷、創(chuàng)造力強(qiáng)的人才更是普遍受到歡迎。但實際上，大多數(shù)管理干部在情緒的辨認(rèn)能力、表達(dá)能力、理解能力、管理能力、促進(jìn)能力和調(diào)節(jié)能力上仍有所欠缺，缺少必要的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，也沒有把情緒管理納入到學(xué)校管理團(tuán)隊建設(shè)的范疇。即使有，也僅僅是作為一種管理技巧存在于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中，還沒有真正地成為團(tuán)隊建設(shè)的重要內(nèi)容。這使得管理團(tuán)隊在面臨壓力、人際沖突等問題時，容易心理調(diào)適不當(dāng)，往往陷入被動狀態(tài)而不能自拔，進(jìn)而產(chǎn)生急躁、煩惱等不良情緒。長期下來，心理和生理的健康狀況日益低下，嚴(yán)重影響工作績效。
三、學(xué)校管理團(tuán)隊情緒管理的路徑選擇
團(tuán)隊情緒管理的目的是提高團(tuán)隊綜合情緒控制能力，即提高團(tuán)隊情緒智力水平。具體講就是提高團(tuán)隊成員的個人情緒智力平均水平、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的情緒智力水平以及團(tuán)成員間的協(xié)調(diào)水平。團(tuán)隊情緒管理作為一種領(lǐng)導(dǎo)管理思路，其具體方法尚待探索。筆者結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)為可以從以下幾方面著手。
1?．情商素養(yǎng)應(yīng)當(dāng)作為學(xué)校選拔管理干部的基本條件。長期以來，選拔學(xué)校管理干部總是堅持?“?德才兼?zhèn)洹?的原則，即品質(zhì)好能力強(qiáng)。學(xué)校員工渴望有一個和睦、輕松、愉悅的工作環(huán)境，要求學(xué)校管理團(tuán)隊成員要具備較高的情商素養(yǎng)。較高情商素養(yǎng)的人一般具有以下特征：一是寬泛的親和力，善于掌握他人的情感，善于與人交往；二是較強(qiáng)的理解力，能正確地認(rèn)識自我，不卑不亢，具有較高的工作熱情、旺盛的精力、堅定的意志；三是嫻熟的協(xié)調(diào)力，善于聽取不同意見，視他人的.不滿為建設(shè)性的意見，視異己者的言論為打開自己工作思路的機(jī)會，善于給他人提出自己意見和看法的機(jī)會；四是穩(wěn)定的心理平衡力和情緒，不受外在因素的干擾。
2?．突出學(xué)校管理團(tuán)隊及其成員情緒能力的培養(yǎng)。心理學(xué)研究表明，情商不像智商那樣主要受先天因素決定，它是可以在后天經(jīng)過培養(yǎng)而得到提高的。因此，將提高學(xué)校管理團(tuán)隊的情商作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容具有重大的實踐意義。首先，實現(xiàn)團(tuán)隊成員價值追求與學(xué)校管理團(tuán)隊價值目標(biāo)的一致。開展常規(guī)性的組織愿景及工作目的性教育，提升團(tuán)隊成員的奉獻(xiàn)精神和組織承諾意識。其次，要提高學(xué)校團(tuán)隊成員自我認(rèn)知能力。所謂提高自我認(rèn)知能力，就是幫助團(tuán)隊成員進(jìn)入自己的內(nèi)心世界，形成自我意識和較強(qiáng)的自省與反思能力，并能有效地運(yùn)用這種自我認(rèn)知指導(dǎo)自己的行為。最后，要在傳統(tǒng)的管理干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把公共關(guān)系、聆聽與溝通、批評與領(lǐng)導(dǎo)、演講與口才等與五種能力有關(guān)的內(nèi)容作為學(xué)校管理團(tuán)隊培訓(xùn)的必修課。通過這些課程，使團(tuán)隊成員在自我情緒調(diào)節(jié)、自我激勵、移情以及情緒調(diào)節(jié)能力等方面得到提高，使自己的工作做得更出色。
3?．發(fā)揮情緒管理的主動性，干預(yù)和疏導(dǎo)并重。作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)隨時關(guān)注學(xué)校管理團(tuán)隊成員的情緒變化，判斷情緒表征，及時主動采取針對性的干預(yù)措施，幫助他們保持穩(wěn)定情緒。有條件還可以設(shè)立專門的心理干預(yù)小組，隨時觀察團(tuán)隊中的情緒現(xiàn)象，及時提供專業(yè)心理輔導(dǎo)。與此同時，對于情緒問題的疏導(dǎo)更是情緒管理的核心環(huán)節(jié)，學(xué)校管理團(tuán)隊?wèi)?yīng)認(rèn)清情緒本質(zhì)，正視情緒表達(dá)，以?“?疏?”?為原則，建設(shè)系統(tǒng)、全面的情緒疏通渠道，引導(dǎo)個人情緒合理宣泄，營造穩(wěn)定和-諧的組織情緒氛圍。一要疏通溝通渠道，以確保信息傳遞流暢，減少誤會和摩擦，避免因此而產(chǎn)生的情緒問題，如：管理團(tuán)隊內(nèi)建立定期溝通制度，搭建網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部論壇，重視非正式組織溝通等；二要建設(shè)情緒疏導(dǎo)渠道，引導(dǎo)情緒合理的宣泄，減少沖突和斗爭，保護(hù)學(xué)校管理團(tuán)隊心理健康，如：提供情緒發(fā)泄的時間和場所；三是全方位情緒疏導(dǎo)，關(guān)注管理團(tuán)隊成員的家庭生活，把幫助他們實現(xiàn)工作與家庭的平衡納入到組織管理范疇。
4?．營造寬松和-諧的情緒氛圍。首先，加強(qiáng)團(tuán)隊成員間溝通，體現(xiàn)情感關(guān)懷。人的存在是理性和非理性的統(tǒng)一，傳統(tǒng)的管理工作強(qiáng)調(diào)人的理性因素，注重提高領(lǐng)導(dǎo)者的思想覺悟，要求人們循規(guī)蹈矩，按照一定的程序和規(guī)則辦事，思想和行為符合一定的要求。但是如果忽視了對人的欲望、習(xí)俗、情緒、情感、直覺等非理性因素的關(guān)注和研究，忽視了人本的關(guān)懷，就會脫離人的心理和觀念的實際，導(dǎo)致在工作中缺少?“?人情味?”?。事實上學(xué)校管理者在實際生活中面臨著諸多的壓力和煩惱，他們需要交流，需要傾訴，需要學(xué)校組織通過溝通及時了解他們的思想動態(tài)和實際困難，給予他們更多的情感支持。只有人的理性和非理性實現(xiàn)了真正的統(tǒng)一和融合，才能期望組織目標(biāo)的最終實現(xiàn)。
其次，應(yīng)努力營造良好的文化氛圍，在管理團(tuán)隊內(nèi)倡導(dǎo)?“?平等尊重、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助、快樂工作?”?的行為觀。從目標(biāo)管理、績效評價、獎懲措施等各方面著手進(jìn)行制度體系的完善和優(yōu)化，為情緒氛圍培養(yǎng)提供制度保障。
一、對團(tuán)隊管理的認(rèn)識
“團(tuán)隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，實現(xiàn)共同的目標(biāo)”。從某種意義上講，學(xué)校本身也是一個團(tuán)隊，但這種團(tuán)隊只是一種群體性的組織，利用團(tuán)隊發(fā)展的規(guī)律去指導(dǎo)團(tuán)隊的組織者、管理者以及團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)解決問題的方法，主要任務(wù)是解決人和人、人和事等人際關(guān)系方面的問題，其最終目標(biāo)是提高管理效能，構(gòu)建和-諧關(guān)系，最終產(chǎn)生最大的集體績效。
二、學(xué)校實行團(tuán)隊管理的必要性
在學(xué)校推行團(tuán)隊文化，實行團(tuán)隊管理是學(xué)校長期發(fā)展的需要，是管理層面關(guān)系簡約化的需要，是激發(fā)教師工作熱情的需要，是實行科學(xué)的評價機(jī)制的需要。
1、團(tuán)隊文化是學(xué)校實現(xiàn)長期發(fā)展的需要
如果我們把學(xué)校文化比作是一棵樹的話，那么，學(xué)校具體的物質(zhì)、制度、行為、精神的狀態(tài)是學(xué)校文化的葉子;學(xué)校師生員工的態(tài)度和方式是學(xué)校文化的主干：學(xué)校所在地區(qū)的本土文化則是學(xué)校文化的土壤。
我校是一所融傳統(tǒng)辦學(xué)文化和時代教育氣息于一體的新校，辦學(xué)規(guī)模在當(dāng)?shù)貋碇v是比較大的，又地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，師生來源地不同及師生個體水平差異大等實際狀況讓我們清醒地認(rèn)識到，必須在管理上推陳出新，具有獨特的、扎根于學(xué)校所在社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化科技的發(fā)展水平的主流文化，具有明確的學(xué)校核心價值觀，具有體現(xiàn)學(xué)校鮮明特征的標(biāo)志。從這個意義上來講，打造團(tuán)隊文化是我校實現(xiàn)長期發(fā)展的需要。
2、團(tuán)隊管理是管理層面關(guān)系簡約化的需要
傳統(tǒng)的組織理論所推崇的金字塔式層級管理模式，把學(xué)校管理層和被管理層劃分得過于清晰，下級只對主管的上一級負(fù)責(zé)，容易帶來兩個層面的負(fù)面影響：一是行政管理者和教師之間關(guān)系僵硬;二是信息在這種多層次的傳遞中容易“變形”，造成工作效率低下的后果和增加誤讀信息的機(jī)會。而現(xiàn)代團(tuán)隊管理模式是“扁平化”的結(jié)構(gòu)，沒有領(lǐng)導(dǎo)，沒有誰比誰更大的權(quán)利，取長補(bǔ)短，在解決人和人、人和事等人際關(guān)系方面有較好效果。
3、團(tuán)隊管理是激發(fā)教師工作熱情的需要
社會的發(fā)展，時代的進(jìn)步，以及新課改帶來的影響，使得學(xué)校教師的自主意識越來越強(qiáng)。教師的角色既是管理者又是接受管理者，教師由被動參與管理向主動參與管理過渡，而實行團(tuán)隊管理能為老師提供一個自我管理的平臺，促進(jìn)教師的主觀能動性的發(fā)揮，提高工作效率。現(xiàn)代心理學(xué)研究表明，人活動的個體目標(biāo)除滿足其生理需要外，更多的是要滿足心理需求。在團(tuán)隊活動的過程中，有其他成員在場，個體的工作潛能會被激發(fā)得更強(qiáng)，效率更高，團(tuán)隊成員在協(xié)作過程中個人能力得到承認(rèn)和肯定，容易有成功感，能滿足心理需求。因此，采用團(tuán)隊管理的模式，在提高老師的自信心、增強(qiáng)學(xué)校凝聚力方面有它獨特的作用。
4、團(tuán)隊管理是實行科學(xué)評價機(jī)制的需要
很多學(xué)校現(xiàn)有的評價體制過于突出教師個人的業(yè)績，由此而引發(fā)教師之間的惡性競爭，造成人際關(guān)系緊張和心理壓力過重。一方面，部門、班級、學(xué)科的教師各負(fù)其責(zé)，門戶自守，自掃門前雪，團(tuán)隊意識薄弱，不利于協(xié)同解決相關(guān)問題：另一方面，學(xué)校教師隊伍素質(zhì)參差不齊，教學(xué)水平較差的教師成了“邊緣人”，無法融入學(xué)校的主流，在管理過程中往往成為不和-諧因素。因此，在學(xué)校建立各種團(tuán)隊，以團(tuán)隊管理的模式打破學(xué)科界限、打破部門的約束，以團(tuán)隊績效來評價老師個體，有助于打造一支和-諧團(tuán)隊，調(diào)動老師個體的積極性，從而達(dá)到整體提升的效果。
二、團(tuán)隊管理的實施取得的成效
好的管理理念關(guān)鍵是要有針對性的實際行動才能產(chǎn)生良好的效應(yīng)。我校緊密結(jié)合校情實施團(tuán)隊管理，塑造團(tuán)隊文化，經(jīng)過探索初步形成了“一二三”的框架結(jié)構(gòu)，即“打造一種精神，培養(yǎng)兩種意識，推行三種模式”，取得了良好的管理成效。
(一)打造一種精神
教師團(tuán)隊建設(shè)不僅僅是教師群體的組合，更重要的是將它作為一種團(tuán)隊文化，一種團(tuán)隊精神來培養(yǎng)，這也是我們這個團(tuán)隊的靈魂所在。所以，實施團(tuán)隊管理的前提和核心是打造團(tuán)隊精神。學(xué)校實行的“縱向和橫向雙向管理模式”，沒有了層級化管理的阻隔，使教師之間的交流順暢，思維更容易激活，教師的智慧和真情實感很容易在這種組織和環(huán)境下激發(fā)和產(chǎn)生，較好地體現(xiàn)了“扁平化的團(tuán)隊建設(shè)”管理優(yōu)勢，從而逐漸形成了“團(tuán)結(jié)合作，奮發(fā)向上”的學(xué)校團(tuán)隊精神。同時，相對于“小團(tuán)隊”而言，學(xué)校這個“大團(tuán)隊”也是我們管理過程的關(guān)注點。我們加強(qiáng)“小團(tuán)隊”管理的目的是為了更好地實現(xiàn)整個學(xué)校這個“大團(tuán)隊”管理的效益，形成一種“大團(tuán)隊”奮發(fā)向上的精神。
(二)培養(yǎng)兩種意識
在營造團(tuán)隊文化，實行團(tuán)隊管理的過程中，我們認(rèn)識到，要想打造團(tuán)隊精神，就必須在教師中培養(yǎng)兩種意識，即團(tuán)隊意識和合作意識。
1、實行捆-綁評價，增強(qiáng)團(tuán)隊意識
團(tuán)隊精神要求教師的個人價值必須與集體價值相一致。在團(tuán)隊管理過程中，我們強(qiáng)調(diào)尊重與賞識同步、理解與包容并行、合作與競爭共生，倡導(dǎo)“合作大于競爭，不讓一個教師掉隊”的理念，提倡開展團(tuán)隊競爭，在培養(yǎng)團(tuán)隊意識的基礎(chǔ)上，使競爭日趨良性化。以團(tuán)隊為單位進(jìn)行評價是增強(qiáng)團(tuán)隊意識最有力的手段。我們將學(xué)校常規(guī)管理，如課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)常規(guī)、衛(wèi)生環(huán)境、學(xué)校重大活動、學(xué)生滿意度、教師取得成績等內(nèi)容納入團(tuán)隊評價范疇，每月由校委會成員一一進(jìn)行量化、評價，最后根據(jù)綜合評定情況，評選出學(xué)校星級團(tuán)隊掛牌表彰，并且將星級團(tuán)隊評選與年終個人績效評定掛鉤，星級團(tuán)隊所有成員給予一定比例的獎勵。這樣，我們將教師個人價值與團(tuán)隊價值有效捆-綁，形成了團(tuán)隊激勵和制約機(jī)制，使個體表現(xiàn)不僅僅關(guān)乎個人利益，更重要的是與團(tuán)隊共榮辱。
2、倡導(dǎo)良性競爭，提高合作意識
學(xué)校若干小團(tuán)隊相對于教師個人來說就是他們實現(xiàn)自我價值的第一個集體，因此“小團(tuán)隊”之間的良性競爭顯得尤為重要，它關(guān)乎學(xué)校整體的發(fā)展方向，若處理不好容易造成各自為戰(zhàn)，相互掣肘。為此，我們特設(shè)立了“團(tuán)隊協(xié)作獎”，明確規(guī)定：只要是學(xué)校整體性工作，牽扯到哪些小團(tuán)隊，這些小團(tuán)隊必須鼎力協(xié)作完成此項工作，如有哪個小團(tuán)隊沒有與其他團(tuán)隊積極配合，加強(qiáng)合作，扯了工作的后腿，將錯失獲得“團(tuán)隊協(xié)作獎”的機(jī)會，相應(yīng)的該小團(tuán)隊所有成員的個人績效成績將受到影響。這樣的措施有效確保了所有成員在關(guān)心“小團(tuán)隊”利益的基礎(chǔ)上，心里會時時裝著學(xué)校這一“大團(tuán)隊”的利益，使“小團(tuán)隊”間的合作競爭逐漸走上了良性發(fā)展的軌道。
(三)推行三種模式
式：在教育教學(xué)上采用“小團(tuán)隊”模式;在師資建設(shè)上，實施“小梯形”培養(yǎng)模式。
1、“雙向制”管理模式調(diào)動團(tuán)隊的積極性
針對學(xué)校辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大的實際情況，學(xué)校試行“校長一級部管理責(zé)任人”縱向管理網(wǎng)絡(luò)和“學(xué)校業(yè)務(wù)干部分學(xué)科、分組包干管理”的橫向廣度管理，力求實現(xiàn)縱向管理到底、橫向管理到邊。我們將每個教研組作為一個團(tuán)隊，實行團(tuán)隊責(zé)任人負(fù)責(zé)制，責(zé)任人對本部教學(xué)、德育等工作進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，全權(quán)負(fù)責(zé)，責(zé)權(quán)一致，從而使責(zé)任更加明確，有效調(diào)動了團(tuán)隊責(zé)任人的工作積極性，縮小了管理單元。
2、“小團(tuán)隊”研討模式提高研究的實效性
團(tuán)隊優(yōu)勢不僅表現(xiàn)在團(tuán)隊成員成績的優(yōu)劣互補(bǔ)，更重要的是由團(tuán)隊合作而產(chǎn)生的團(tuán)隊智慧和力量。一支高效的團(tuán)隊并非全是由優(yōu)秀的個人組成，只要相互支持，共享成果，將個人智慧逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤?+12”的團(tuán)隊智慧與力量，就能使工作整體產(chǎn)生最大化的成果。為此，我們在具體的教學(xué)研究、活動開展等方面充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，如我們實施以團(tuán)隊為單位的“五段式”集體備課研討模式，即“集體備案-微格反思-課堂展示-現(xiàn)場點評-教后反思”;如實施以團(tuán)隊為單位的小專題研討;建立團(tuán)隊德育研討陣地等，這些研討形式充分發(fā)揮了團(tuán)體智慧的力量，以個體帶動整體，實現(xiàn)個體智慧的最大化，且省時高效，教師參與度高，切實提高了研究的實效性。
3、“小梯形”培養(yǎng)模式促進(jìn)內(nèi)部發(fā)展的均衡性
教師多、教師之間水平差異大造成了我校師資水平不均衡現(xiàn)象，如果以整個學(xué)校為團(tuán)隊對教師進(jìn)行分層培養(yǎng)容易帶來兩個方面的影響：一方面因多學(xué)科相混雜使得劃分標(biāo)準(zhǔn)不明確;另一方面因每個層面人數(shù)過多使培養(yǎng)工作難以推進(jìn)。為此我們想到將學(xué)校范圍的分層培養(yǎng)下放到各個小團(tuán)隊(教研組)，把每個團(tuán)隊的成員進(jìn)行層次劃分，實施“小梯形”培養(yǎng)，這樣更便于教師隊伍的均衡發(fā)展。每個團(tuán)隊負(fù)責(zé)人分別為每個培養(yǎng)層次教師制定發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展計劃，每位教師根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)確定自己的奮斗目標(biāo)，通過推選團(tuán)隊首席教師、實施青藍(lán)工程等方式，使每位教師在原有基礎(chǔ)上都有不同程度的提高，有效均衡了團(tuán)隊內(nèi)部成員的發(fā)展。
總之，學(xué)校的文化就像一支看不見的手在影響和左右著這所學(xué)校的個性和發(fā)展，改變和塑造著一屆屆學(xué)生的氣質(zhì)、性格、風(fēng)度和價值觀。經(jīng)過一段時間的努力，我們初步營造了一種昂揚(yáng)進(jìn)取的團(tuán)隊文化，團(tuán)隊成員樂于分享、善于溝通、追求真理、勇于承擔(dān)、敢于創(chuàng)新。如今的學(xué)校，和-諧發(fā)展的新氣象也蔚然成風(fēng)。我們更加堅信：學(xué)校的管理需要團(tuán)隊!和-諧的學(xué)校更需要團(tuán)隊!
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇十
學(xué)生宿舍實行24小時晝夜值班制度，宿舍管理員必須堅持24小時在崗，不得隨意離崗。
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制度，認(rèn)真做好宿舍清潔衛(wèi)生的安排、指導(dǎo)、督促和檢查工作，做好學(xué)生就寢管理，維護(hù)就寢紀(jì)律，嚴(yán)格按照《利川職校班級量化考核細(xì)則》進(jìn)行檢查和考核，如實填寫每日考核表，次日課間操前交學(xué)生科。
準(zhǔn)時關(guān)、開宿舍大門；嚴(yán)禁學(xué)生在室內(nèi)點蠟燭、燒火、吸煙、使用電器；做好防火，防盜工作，熟練掌握滅火器和監(jiān)控設(shè)備使用；嚴(yán)禁任何外來人員進(jìn)入學(xué)生宿舍留宿；加強(qiáng)對學(xué)生宿舍安全防范意識的教育和檢查，嚴(yán)禁學(xué)生將易燃易爆、有毒的危險品以及各種管制刀具、錘、棍等危險器具帶入宿舍；經(jīng)常檢查宿舍安全隱患，并及時處理和報告。
宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)對宿舍的監(jiān)控和巡查，禁止學(xué)生在宿舍樓道內(nèi)追逐打鬧、踢球、亂扔垃圾、亂涂亂畫、亂張貼、浪費水電及破壞門窗、床鋪、監(jiān)控、宿舍公共設(shè)施等行為；指導(dǎo)學(xué)生開展文明、健康的宿舍文化活動，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)起哄、打架、吸煙、打牌、賭博等。如發(fā)現(xiàn)上述情況要及時制止，并及時報告值周組、班主任或?qū)W校處理。
關(guān)愛學(xué)生，積極引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行生活指導(dǎo)，善于與學(xué)生進(jìn)行有效溝通和交流，幫助學(xué)生解決困難，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病及非正常情況要及時處理并迅速向相關(guān)班主任、值周組或相關(guān)人員報告。
準(zhǔn)時開關(guān)燈、開關(guān)門，按規(guī)定時間管理學(xué)生進(jìn)出，上課時間一律鎖門，禁止學(xué)生上課時間在宿舍逗留，禁止男、女生互相竄樓。對非正常作息時間進(jìn)出的學(xué)生要進(jìn)行盤查和上報。
實行節(jié)假日留守學(xué)生住校登記和查房點名制度，杜絕閑雜人員進(jìn)入宿舍，嚴(yán)防安全漏洞，維護(hù)好學(xué)生和學(xué)校財產(chǎn)安全。
宿舍管理員應(yīng)經(jīng)常召開宿管部干部、室長會，總結(jié)各寢室紀(jì)律、衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理情況，并要求學(xué)生做好會議記錄。
宿舍管理員應(yīng)愛崗敬業(yè)，為人師表，管理育人，服務(wù)育人。嚴(yán)禁宿舍管理員給學(xué)生銷售煙、酒等危害學(xué)生健康的商品，嚴(yán)禁給學(xué)生手機(jī)充電，嚴(yán)禁給學(xué)生燒開水，嚴(yán)禁將宿舍大門鑰匙交給學(xué)生或其他人使用，更不得外借和私自亂配鑰匙。
學(xué)校不定期對宿舍和宿舍管理員到崗履職情況進(jìn)行檢查和考核。宿舍管理員不在崗，按《利川民族職校教職工考勤制度》作曠工處理，并每次扣發(fā)崗位津貼（工資）100元；宿舍管理員在崗不履職，不按崗位職責(zé)認(rèn)真安排、指導(dǎo)、督促、檢查和檢查考核不屬實的，每次視具體情況扣發(fā)津貼（工資）10－50元；宿舍管理員違反學(xué)校規(guī)定或職業(yè)道德，給學(xué)生銷售煙酒、燒開水、手機(jī)充電等，學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)或師生舉報查證屬實的，一次處罰100元；因宿舍管理員不在崗或瀆職、失職造成工作責(zé)任事故，學(xué)校將作出嚴(yán)肅處理并依法追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇十一
1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衛(wèi)工作。
2、禁止賭博，禁止吸煙，禁止喝酒。
3、多數(shù)錢糧不得私自保管，必須寄存在班主任或宿舍管理員處。
4、放假按時離校，非學(xué)校工作時間嚴(yán)禁滯留學(xué)校。
3、學(xué)生住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇十二
宿舍布置規(guī)范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規(guī)范要求如下：
1.整體布置：室內(nèi)家具和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方，格調(diào)健康高雅。
床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛(wèi)生潔具等物品，本著美觀、有序、方便生活的原則統(tǒng)一定點擺放。
2.墻面：墻面布置要統(tǒng)一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定，不要使用漿糊、膠水、圖釘?shù)取?/p>
3.床面：
白天床上蚊帳須統(tǒng)一摘下。
起床后，須疊被并放置在面向門口方向的位置，枕頭置于被子上面。床面不要堆放雜物。
床下鞋子等物品須放置整齊。
4.桌面：物品須擺放整齊，桌面不要堆放紙箱等大件物品。
5.地面：保持地面清潔干燥，果殼廢紙等應(yīng)放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。
6.其它：
臟衣服不要長時間堆放。
毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放。
室內(nèi)不得亂拉電線繩索晾曬衣服，衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)，保持空氣清新，預(yù)防疾病傳播。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇十三
1、學(xué)生宿舍由總務(wù)處統(tǒng)一管理，所有住校學(xué)生必須服從總務(wù)處管理，自覺遵守各項規(guī)章制度。
2、學(xué)生家庭住址在距離學(xué)校原則3公里以上，并且遵守紀(jì)律，表現(xiàn)好，可以向?qū)W校申請住校。
3、學(xué)生報到注冊后到總務(wù)處辦理住宿登記手續(xù)。
4、學(xué)生按分配的`房間和床位住宿，嚴(yán)禁擅自調(diào)換；不準(zhǔn)留宿外來人員。
5、住宿生退宿（含畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等），必須持有關(guān)部門的通知到總務(wù)處辦理財產(chǎn)移交驗收等手續(xù)。學(xué)生因故休學(xué)均須辦理退宿手續(xù)，復(fù)學(xué)時重新辦理住宿登記手續(xù)。
6、住宿生退宿必須在接到學(xué)校通知后的2天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù)，對無故拖延時間滯留學(xué)生宿舍者，學(xué)校將采取措施處理。
7、宿舍管理實行寢室長負(fù)責(zé)制。寢室長應(yīng)做到：全面關(guān)心同學(xué)，如室內(nèi)有同學(xué)生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)及時向?qū)嬍夜芾韱T、班主任報告；督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作，督促同學(xué)遵守紀(jì)律、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等。
8、學(xué)生因故需要短期回家住的，必須由家長到校向班主任和寢室管理員辦理書面請假手續(xù)，交宿舍管理員登記保管。
9、住校期間，學(xué)生晚上就寢擅自離開校園，學(xué)校將視情節(jié)輕重，移交政教處紀(jì)律嚴(yán)肅。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇十四
教師宿舍衛(wèi)生管理在學(xué)校整體衛(wèi)生管理中占有及其重要的位置，也是直接體現(xiàn)教師文明素養(yǎng)的一個方面，作為教師為人師表，首先就要自己做到，為此，我校特要求以下幾點。
1、各教師必須按照學(xué)校對宿舍的分配，不得私自隨意調(diào)動。
2、教師不得隨意讓自己的朋友等校外人員在校住宿，也不得帶學(xué)生在校住宿。
3、教師宿舍必須經(jīng)常保持衛(wèi)生干凈、擺放整齊，門窗干凈，宿舍周圍（走廊衛(wèi)生干凈）.
4、教師宿舍必須注意節(jié)約水電，愛護(hù)好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象。
5、教師將自己的衣服晾在走廊時，請及時將地板上的滴水托干，防止摔跤。
6、教師住在學(xué)校要統(tǒng)一維護(hù)校舍的衛(wèi)生以及舍校的財產(chǎn)安全。
7、教師之間要和睦相處、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，不得發(fā)生吵架。
8、不得在走廊、陽臺等處高空亂拋物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本周評比資格。
9、宿舍走廊、樓梯、其它空地，不準(zhǔn)堆放雜物，必須保持通道暢通，有垃圾及時提放于一樓垃圾桶內(nèi)。
10、各樓層走廊衛(wèi)生，由各層宿舍人員負(fù)責(zé)，保證門前無積水無垃圾。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇十五
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。特制定本制度。
負(fù)責(zé)人：學(xué)校鄢xx老師以及當(dāng)日上晚自習(xí)老師
2、私自更換房間者，每人次扣2分；
3、帶外來人員到宿舍就寢者，每人次扣5分；同時，取消其住宿資格；
1、地面（3分）：干凈，床底無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角；
2、窗戶和窗臺（2分）：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。
4、物品（2分）：各人相關(guān)物品必須擺放整齊，不得亂放；
5、墻壁（1分）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無亂掛物品。
其他：
1、在宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、亂倒臟水者，每人次扣1分；
2、損壞宿舍公物者，扣宿舍全體2分；
3、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，扣1分；
4、在宿舍打牌，玩游戲者每人次扣10分。
2、每個寢室每天必須安排值日生，在舍長的督促、指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本寢室本天的衛(wèi)生情況；
3、宿舍紀(jì)律的.檢查、管理由管理人員及教師檢查完成，并且納入管理范圍。
4、宿舍衛(wèi)生由學(xué)校集中檢查，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結(jié)果以量化的標(biāo)準(zhǔn)計分。
5、根據(jù)每周積分情況，第一名宿舍評為“文明宿舍”，并發(fā)放獎金（10元），最后一名宿舍每人次罰一元（上交給班主任）。
附宿舍人員表：
104吳xx（宿舍長）陳xx劉xx劉xx張xx
105簡xx（宿舍長）陳xx陳xx劉xx王xx
202易xx（宿舍長）陳xx陳xx袁xx
注：每個宿舍配備：一電熱壺，一掃把，一簸箕，一拖把，一垃圾桶
望各位老師對本條例進(jìn)行補(bǔ)充！
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇十六
第一條學(xué)生入學(xué)時，須按學(xué)校宿舍管理員安排的房號、床位住宿。各年級學(xué)生未經(jīng)宿舍管理員同意，不得擅自調(diào)換房間和床位。
第二條學(xué)生宿舍內(nèi)的公共設(shè)施及配發(fā)物品由宿舍管理員與寢室長核準(zhǔn)無誤后，登記并簽字，存檔備查。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，調(diào)整搬遷宿舍時，不得破壞或帶走原房間的家具、設(shè)施。
第三條學(xué)生畢業(yè)或中途休學(xué)、退學(xué)等，必須在離校前到宿舍管理員處辦理退宿手續(xù)，經(jīng)宿管核查宿舍家具財產(chǎn)完好后，方可辦理離校手續(xù)并在二天內(nèi)搬離學(xué)生宿舍。
第四條宿舍管理員負(fù)責(zé)組織對本責(zé)任區(qū)的宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。每個宿舍應(yīng)訂出內(nèi)務(wù)衛(wèi)生公約和輪值表，推選出一位責(zé)任心強(qiáng)、威信較高的同學(xué)當(dāng)寢室長并落實輪值制度。
第五條每天早上上課前各宿舍值日生應(yīng)將本房間及門前走廊清掃干凈。當(dāng)天如發(fā)現(xiàn)地面還有垃圾，值日生應(yīng)再掃一次。全體住宿生應(yīng)做好房內(nèi)、門前、房后的保潔工作，將垃圾、雜物裝入垃圾桶里。不得往地面、窗外、樓下扔?xùn)|西、吐痰、潑水。宿舍門前走廊由該宿舍負(fù)責(zé)清掃、保潔。
第六條定期進(jìn)行大掃除，沖洗房間地面、擦門窗、桌椅，并按宿管員的安排輪流沖洗樓梯、走廊和打掃窗檐。做到地面、窗檐干凈，天花板與墻壁無臟物、無蜘蛛網(wǎng)，門窗、桌面干凈整潔。
第七條宿管員在定期檢查或平時巡查時，如發(fā)現(xiàn)問題，將責(zé)成寢室長、值日生及該房間的同學(xué)按要求立即補(bǔ)做。
第八條維護(hù)宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁把雜物、剩飯菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝。大小便后要沖水。
第九條宿舍內(nèi)物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范、整齊，嚴(yán)格按照學(xué)校《學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范》辦理。
生活秩序管理。
第十條學(xué)生在午休時間和晚上熄燈后必須保持宿舍安靜。不許大聲喧嘩、吹拉彈唱、大音量開收錄機(jī)或進(jìn)行活動。
第十一條晚上全校學(xué)生宿舍規(guī)定時間統(tǒng)一熄燈或由學(xué)生在規(guī)定的時間自行熄燈，關(guān)鎖宿舍大門。學(xué)生必須自覺遵守作息制度，按時就寢。對超時熄燈的房間或熄燈后遲歸者要進(jìn)行批評、登記。對于屢犯或情節(jié)嚴(yán)重者，給予紀(jì)律處分。
第十二條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)起哄、酗酒、賭博、打麻將、打架斗毆、敲打盆桶、摔瓶子等。
第十三條不得在宿舍及宿舍大廳內(nèi)打籃球、排球或踢足球等。
第十四條學(xué)生宿舍不得留宿外人，嚴(yán)禁留宿異性。未經(jīng)宿管員批準(zhǔn)，男生不得進(jìn)入女生宿舍。
第十五條宿舍區(qū)內(nèi)非指定地點嚴(yán)禁張貼各類廣告、啟事、海報等。
第十六條學(xué)生和來訪者必須遵守學(xué)校宿舍的制度，服從值班人員的管理。外來人員來訪必須辦理檢查登記手續(xù)。上課時間，宿舍房間內(nèi)不得逗留外來人員。
第十七條注意防火安全，嚴(yán)禁在床上點蠟燭看書，嚴(yán)禁躺在床上抽煙，不得在宿舍區(qū)內(nèi)生火煮食及焚燒廢紙、木板雜物等。
第十八條愛護(hù)消防設(shè)施，不準(zhǔn)將消防設(shè)施用于非消防用途。
第十九條宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具（或鐵棒器械），嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒等危險物品，違者交學(xué)校保衛(wèi)科按章處理。
第二十條提高警惕，注意防盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)內(nèi)有身份不明的可疑人員要立即查問或及時報告值班人員或保衛(wèi)科；要妥善保管好個人和公共財物，不急用的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行（柜員機(jī)）；個人貴重物品要妥善保管；離開宿舍應(yīng)鎖好抽屜、關(guān)好門窗；發(fā)現(xiàn)門、窗損壞要及時報修。
第二十一條學(xué)生應(yīng)協(xié)助門崗做好治安防范工作，自覺接受門崗的查詢。發(fā)現(xiàn)宿舍被盜失竊時，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，并及時向保衛(wèi)等有關(guān)部門報告。
第二十二條嚴(yán)禁學(xué)生在樓頂或露臺活動；禁止在走廊、陽臺欄基上站立、行走、坐臥、嬉鬧等。勿在宿舍陽臺、走廊護(hù)欄用重物壓曬衣物，不得在無防盜網(wǎng)的.陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。
水電設(shè)施管理。
第二十三條自覺遵守用水用電的規(guī)定，共同節(jié)約能源。做到人離關(guān)水關(guān)電，消滅長流水、常明燈等浪費現(xiàn)象。
第二十四條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源，使用違章電器（如電爐、熱得快、取暖器、電炊具等電熱器具、非安全器具或未經(jīng)批準(zhǔn)的其他大功率電器設(shè)備）者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收違章使用的電器外，并視情節(jié)給予相關(guān)紀(jì)律處分。
第二十五條學(xué)生宿舍內(nèi)的電器、設(shè)施、供水、供電、網(wǎng)管線、家具等，不得擅自拆除和搬離學(xué)生宿舍。如有丟失或損壞，責(zé)任人應(yīng)照價賠償，并視情節(jié)輕重，處以罰款和紀(jì)律處分。
第二十六條不得在宿舍墻壁、門窗上亂寫、亂涂、亂畫、亂釘，不得向溝渠、排污管道、便池亂扔雜物。
第二十七條學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生水電故障、家具及房舍設(shè)施損壞、下水道、排污管堵塞等，應(yīng)由宿管員及時到后勤處報修。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇十七
教師宿舍衛(wèi)生管理在學(xué)校整體衛(wèi)生管理中占有及其重要的位置，也是直接體現(xiàn)教師文明素養(yǎng)的一個方面，作為教師為人師表，首先就要自己做到，為此，我校特要求以下幾點。
1、各教師必須按照學(xué)校對宿舍的分配，不得私自隨意調(diào)動。
2、教師不得隨意讓自己的朋友等校外人員在校住宿，也不得帶學(xué)生在校住宿。
3、教師宿舍必須經(jīng)常保持衛(wèi)生干凈、擺放整齊，門窗干凈，宿舍周圍（走廊衛(wèi)生干凈）.
4、教師宿舍必須注意節(jié)約水電，愛護(hù)好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象。
5、教師將自己的衣服晾在走廊時，請及時將地板上的滴水托干，防止摔跤。
6、教師住在學(xué)校要統(tǒng)一維護(hù)校舍的衛(wèi)生以及舍校的財產(chǎn)安全。
7、教師之間要和睦相處、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，不得發(fā)生吵架。
8、不得在走廊、陽臺等處高空亂拋物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本周評比資格。
9、宿舍走廊、樓梯、其它空地，不準(zhǔn)堆放雜物，必須保持通道暢通，有垃圾及時提放于一樓垃圾桶內(nèi)。
10、各樓層走廊衛(wèi)生，由各層宿舍人員負(fù)責(zé)，保證門前無積水無垃圾。
以上10點希望住宿在學(xué)校的教師能夠嚴(yán)格遵守，共同創(chuàng)造一個和諧、干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境！
xx學(xué)校
xx年3月
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇十八
1、學(xué)生宿舍由學(xué)校宿管組統(tǒng)一管理，所有住校學(xué)生必須服從學(xué)校宿管組管理，自覺遵守各項規(guī)章制度。
2、新生報到注冊后到管理員處辦理住宿登記手續(xù)。
3、學(xué)生按分配的房間和床位住宿，嚴(yán)禁擅自調(diào)換；不準(zhǔn)留宿客人。
4、學(xué)生住宿所用床上用品（被套、床單、枕頭等物品）均按學(xué)校統(tǒng)一要求發(fā)放。
5、學(xué)生離校（含畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等），必須由管理員辦理財產(chǎn)移交驗收等手續(xù)。學(xué)生因故休學(xué)均須辦理退宿手續(xù)，復(fù)學(xué)時重新辦理住宿登記手續(xù)。
6、學(xué)生離校必須在接到學(xué)校通知后的3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù)，對無故拖延時間滯留學(xué)生宿舍者，學(xué)校將采取措施處理。
7、宿舍管理實行寢室長負(fù)責(zé)制。室長應(yīng)做到：全面關(guān)心同學(xué)，如有室內(nèi)同學(xué)生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)及時向管理員匯報；督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作，督促同學(xué)遵守紀(jì)律、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等。
8、學(xué)生因故短期需要回家住的，必須先向管理員請假，辦好由班主任同意的請假審批表交宿舍管理員。
9、住校期間，學(xué)生晚休擅自離開校園，學(xué)校將視情節(jié)輕重，對學(xué)生實行警告、記過等處分。
1、要遵守作息時間，每天按時起床，按時清掃衛(wèi)生，按時進(jìn)教學(xué)樓上課并帶齊學(xué)習(xí)用具，無特殊情況不得隨便回宿舍。按時熄燈就寢，熄燈后，必須保持安靜，不得洗漱、看書、說笑、吃喝、聽錄音機(jī)，熄燈后不得使用手電，任何人不得自行安裝和使用臺燈、插座等。
2、在樓內(nèi)必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩，不得使用音響。
3、住宿生必須按指定床位就寢，不得自行更換，住宿生男女生不得互串宿舍，住校生不得帶校內(nèi)外非住宿生進(jìn)宿舍樓或留宿。
4、住宿生平日因病、因事回家，必須親自找班主任或管理員請假并簽名，將請假條交宿舍管理員登記保管，返校后主動銷假。星期五下午必須回家，星期天下午必須返校。如因故無法返校的必須辦理請假手續(xù)。
5、在上課時間,住宿生未經(jīng)教師批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息、睡覺，中途需要回寢室的要有班主任同意批條，晚間不得任意離校。
6、嚴(yán)格遵守晚自習(xí)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠課，必須在規(guī)定教室上晚自習(xí)，對于在校園內(nèi)其它地方學(xué)習(xí)或無故不上晚自習(xí)學(xué)生一律曠課處理。
7、住宿生要嚴(yán)格遵守中學(xué)生行為規(guī)范，不吸煙、不喝酒，不談戀愛，不傳播淫穢思想，不打架，不罵人，不偷盜。住宿生要明辨是非，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時勸阻，并向教師反映。嚴(yán)禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進(jìn)入宿舍，違者按有關(guān)條例處理。
8、未經(jīng)允許不拆看他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，借錢、借物要歸還。
9、提倡艱苦奮斗的精神。住宿生的消費水平應(yīng)符合家庭經(jīng)濟(jì)狀況，要節(jié)約開支，不攀比，不要追求過度消費。
10、住宿生節(jié)假日回家應(yīng)主動向家長匯報自己在學(xué)校的生活學(xué)習(xí)情況，積極主動幫助家里做力所能及的事情。
11、住宿生要有較強(qiáng)的人身安全意識，平日注意登高時的人身安全，用電、用火的安全，不得安裝和使用臺燈、電爐、電鍋、電扇、電吹風(fēng)、電熱袋、電熱毯、熱得快等用具，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座。
12、全體學(xué)生和學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員必須節(jié)約水電，禁止浪費，做到人走燈滅，人走水關(guān)，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。
13、住宿生個人物品放在小柜內(nèi)，貴重物品不要帶到學(xué)校。
14、住宿生要尊重教師，見面主動打招呼，要服從教師的教育和管理，不得以任何理由頂撞他人。
1、建立衛(wèi)生檔案，進(jìn)行衛(wèi)生檢查。宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生，并要求有記錄。
2、學(xué)生宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。
3、學(xué)生宿舍必須整齊劃一，必須做到“八個一條直線”
4、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作，早上6:00-6：30前，做好宿舍衛(wèi)生，接受教師和值周生的檢查。
5、全校大掃除時每個住宿生必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求，完成大掃除。
6、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍進(jìn)餐。
7、要保持宿舍周圍的衛(wèi)生清潔，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒在宿舍前后的地面上，便后要立即洗水。
8、住宿生要支持寢室長和值周生的工作，有不同意見要向教師提出，合理解決。
9、實行紀(jì)律衛(wèi)生檢查評比制度。
（一）值日生職責(zé)。
1、各宿舍每兩人輪流負(fù)責(zé)一天值日工作。
2、值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作，每天拖洗地板，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。
3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求，在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍同學(xué)的落實情況。如發(fā)現(xiàn)好人好事或違紀(jì)行為。必須于當(dāng)日或次日晨主動向老師報告。
4、值日生必須服從室長的督促和檢查，支持室長工作。
（二）室長職責(zé)。
1、每學(xué)期由宿舍全體同學(xué)選出一名表現(xiàn)突出的同學(xué)作室長。室長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成文明寢室。
2、寢室長必須提醒本宿舍同學(xué)按時起床、出操、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)請假制度、按時上課，按時熄燈。室長有權(quán)督促檢查值日生及室員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。室長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。室長不負(fù)責(zé)任將追究室長責(zé)任，同學(xué)不服從管理將追究該同學(xué)責(zé)任。
3、寢室長每天要清楚本宿舍同學(xué)的.出勤情況，對有事請假回家或外出未歸的同學(xué)，要在熄燈前及時匯報給值班老師。
4、寢室長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。
5、寢室長對工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍同學(xué)應(yīng)支持寢室長工作。
1、愛護(hù)宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、等公物，不得任意破壞。用手開門、關(guān)門要輕，不得摔門踢門。離開宿舍時要鎖好門。周末或節(jié)假日離校時要關(guān)好窗戶鎖好門。由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償。
2、要愛護(hù)室內(nèi)、樓道的墻壁、樓梯扶手，不準(zhǔn)在上面涂寫刻畫，不得在墻上釘釘子掛物品，貼畫等。
3、不得向樓下潑水、扔廢棄物。
4、公物損壞后應(yīng)主動向值班教師報告并到主管部門賠償，若不主動報告，經(jīng)查出加倍賠償。
5、凡故意破壞公物者，從嚴(yán)處理。
為了加強(qiáng)宿舍管理，營造恬靜、舒適、整潔、溫馨的宿舍生活環(huán)境，現(xiàn)制定“文明寢室”評比制度。
一、評比辦法。
1、評比共分三項即衛(wèi)生、紀(jì)律、宿舍文化，量化打分，每周計算一次成績。
2、每月匯總檢查結(jié)果，一學(xué)期評選一次。
二、評分標(biāo)準(zhǔn)。
（1）宿舍衛(wèi)生。
1、學(xué)生宿舍必須保持清潔衛(wèi)生，床鋪整潔，個人物品擺放整齊。
2、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)及宿舍的衛(wèi)生工作，值日生早上7:30前做好宿舍衛(wèi)生，并接受管理教師的檢查后方可離開。
4、一律在食堂就餐，不得將飯菜帶到宿舍吃。
5、住宿生要搞好個人衛(wèi)生，勤換洗衣服，做好個人內(nèi)務(wù)。
學(xué)校宿舍管理的重要性（專業(yè)19篇）篇十九
(1)凡外地(家不在縣城)學(xué)生必須住宿，特殊情況除外。
(3)入住學(xué)生必須及時繳納當(dāng)學(xué)期的宿費。
(4)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。
(5)退宿時如果本人使用的共有備品有損壞，須按價賠償。
早5：20起床，5：30離寢。
中午11：50—12：50午休。
下午14：20—18：50為休息時間。
晚上21：00封樓，21：30熄燈。
(1)禁止走讀生進(jìn)入宿舍。
(2)異性學(xué)生不得進(jìn)入。
(3)學(xué)生親屬及同學(xué)來校，禁止進(jìn)入宿舍。
(4)寒、暑假期間學(xué)生原則上不準(zhǔn)留校住宿。
(5)放假期間寢室封門。最后離開的同學(xué)同時負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、切斷電源并貼好封條。
(1)每個寢室推選一名寢室長，負(fù)責(zé)寢室事務(wù)。
(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好，并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。
(3)寢室鑰匙每人一把，管理老師處保留一把。如更換新鎖，須立即上交新鑰匙。
(4)愛護(hù)公物。自然損壞，及時報修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。查不出當(dāng)事人，本寢室人員均攤。
(5)學(xué)生未經(jīng)允許不準(zhǔn)在校外住宿。
(6)嚴(yán)禁留宿外人在學(xué)生宿舍住宿。
(7)學(xué)生上課、課間、自習(xí)和學(xué)校組織的其他活動期間，不準(zhǔn)回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。
(8)注意保管好自己的財物、嚴(yán)防丟失，節(jié)約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關(guān)好。
(9)嚴(yán)禁在宿舍私接電源，禁止使用各種電器及煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。
(10)嚴(yán)格遵守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機(jī)、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。
(11)保持宿舍內(nèi)的肅靜，嚴(yán)禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(12)水必須倒在水池內(nèi)。嚴(yán)禁向走廊、樓梯、水房、廁所內(nèi)及窗外亂扔雜物、倒剩飯、剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
(13)宿舍內(nèi)禁止賭博、打麻將，不得進(jìn)行不健康的娛樂活動。
(14)宿舍內(nèi)不得吸煙、喝酒及就餐。
(15)不得私自將自行車、棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機(jī)等易燃易爆物品。
(16)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)飼養(yǎng)寵物。
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)嚴(yán)禁在室內(nèi)張貼字畫、照片、釘釘子、洗晾衣物等。
(3)熱水瓶放在窗臺上，擺放整齊。
(4)洗漱用具放在臉盆內(nèi)，臉盆應(yīng)放在床下兩側(cè)，毛巾可掛在床頭。
(5)鞋子頭外跟內(nèi)放在床下，擺成一線。靠近床梯的為上鋪學(xué)生的放鞋處，遠(yuǎn)離床梯的為下鋪學(xué)生放鞋處。