優(yōu)秀學(xué)生積極參與學(xué)校和社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)，他們關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，積極關(guān)心他人，傳遞正能量。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀學(xué)生的事跡和經(jīng)驗(yàn)，希望能給大家提供一些參考。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇一
我們先看看下面這個(gè)數(shù)據(jù)：
證券從業(yè)證主要有5個(gè)科目：基礎(chǔ)、交易、分析、基金、發(fā)行與承銷;。
從業(yè)證：基礎(chǔ)+交易(23.8萬人擁有)，證券行業(yè)入門型證書，僅從事初級(jí)銷售業(yè)務(wù)(薪資:2-4萬/年)。
一級(jí)證：基礎(chǔ)+交易+分析(2.1萬人擁有)，證券行業(yè)進(jìn)階型證書，可從事銷售主管及以上銷售類崗位也可從事營(yíng)業(yè)部分析師(薪資:5-18萬/年)。
僅僅從證書擁有人數(shù)上看，從業(yè)證競(jìng)爭(zhēng)是很激烈的，像樓主說的那樣客戶傭金戰(zhàn)，從業(yè)證又只能從事初級(jí)的銷售工作客戶經(jīng)理之類太累人!沒多大前途。如果你擁有一級(jí)證可以直接去面試投顧分析師，國(guó)家現(xiàn)在不是有一個(gè)新崗位投顧分析師嗎?廣州這邊家家證券公司招啊!一級(jí)證+本科學(xué)歷+一年以上證券行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)=月薪5000元左右，我在廣州，其他地方多少錢不知道。所以我的第一個(gè)建議是：“如果您打算長(zhǎng)久在證券行業(yè)，第一件不能放棄的事就是考證”。
證券業(yè)不用我多說，你既然堅(jiān)定從事這個(gè)行業(yè)，就明白這個(gè)行業(yè)的前景。目前是國(guó)內(nèi)最高收益的朝陽行業(yè)，是金融行業(yè)的重要支柱。無論在國(guó)內(nèi)、國(guó)外都是“金領(lǐng)”的職業(yè)追求，是距離金錢財(cái)富最直接的行業(yè)。市場(chǎng)對(duì)金融人才需求的熱情一直保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的趨勢(shì)。其中，高級(jí)金融顧問、高級(jí)投資分析師、高級(jí)服務(wù)管理師等招聘需求增加明顯，專業(yè)化要求進(jìn)一步提高，具深厚專業(yè)知識(shí)和多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才，以及具備橫跨外匯、投資等領(lǐng)域的人才，均成為企業(yè)不惜高薪獵捕的對(duì)象。
證券的就業(yè)大方向主要有2個(gè)，第一是做營(yíng)銷業(yè)務(wù)，第二個(gè)是做分析師投顧，做業(yè)務(wù)類的考從業(yè)證就可以了，分析師方向要考一級(jí)或二級(jí)證。所以還是考證。
根據(jù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，金融行業(yè)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越來越大，幾乎所有的證券公司都在潛規(guī)則打傭金戰(zhàn)，搶占市場(chǎng)份額;這導(dǎo)致很多經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的從業(yè)人員流動(dòng)性非常大;對(duì)于剛要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的初入者來說是非常不利的。現(xiàn)在擁有從業(yè)證已經(jīng)不具備競(jìng)爭(zhēng)力了;以后金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是專業(yè)的投資顧問人才，證券公司、銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、財(cái)經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟(jì)部門都青睞證券一級(jí)證或以上證書。所以還是證書。
以上是我經(jīng)驗(yàn)之談，希望對(duì)你有所幫助，你看完后應(yīng)該明白這個(gè)行業(yè)的大概情況了。因?yàn)槟悻F(xiàn)在只有從業(yè)證，先客戶經(jīng)理做著，不做也不行啊，你只有從業(yè)證不是。我建議你邊做邊考一級(jí)證，考過了差不多一年時(shí)間，跟公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也搞好了，投顧現(xiàn)狀很缺人的，剩下的不用我說了吧?先從營(yíng)業(yè)部的投顧分析師做起。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇二
金融專業(yè)的學(xué)生就業(yè)主要集中在金融系統(tǒng)、咨詢行業(yè)、證券業(yè)、財(cái)會(huì)、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當(dāng)然也有自主創(chuàng)業(yè)者，或者在其他行業(yè)從業(yè)的。
金融系統(tǒng)方面主要是銀行與資產(chǎn)管理公司，各大銀行每年都會(huì)提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位，主要分布情況如下：
1、中央銀行：中國(guó)人民銀行。
2、銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)：中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)管管理委員會(huì)。
3、國(guó)家政策性銀行：國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行。
4、四大商業(yè)銀行：中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行。
5、股份制商業(yè)銀行：交通銀行、深圳發(fā)展銀行、招商銀行、中國(guó)民生銀行、上海浦東發(fā)展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、中國(guó)光大銀行、廣東發(fā)展銀行、渤海銀行。
6、城市商業(yè)銀行：基本上各城市都有自己的城市商業(yè)銀行。
7、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社。
8、部分外資銀行在華機(jī)構(gòu)，如花旗等。
咨詢行業(yè)主要是管理咨詢、營(yíng)銷咨詢、it咨詢等咨詢機(jī)構(gòu)及投資銀行等，包括跨國(guó)大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭、貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創(chuàng)業(yè)、新華信、遠(yuǎn)卓、漢普、華夏基石、佐佑等。
證券業(yè)主要是各類證券公司，如國(guó)泰君安、華夏證券、招商證券、國(guó)信證券、海通證券、光大證券、華泰證券等。
媒體也是一個(gè)不錯(cuò)的行業(yè)，一般而言，對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)類學(xué)生而言可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財(cái)經(jīng)媒體中，比如證券時(shí)報(bào)、金融時(shí)報(bào)、中國(guó)證券報(bào)、上海證券報(bào)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)、工商時(shí)報(bào)、經(jīng)濟(jì)參考報(bào)、中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)等。
其他諸如一些研究所、政府部門分布了一些經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的碩士生，比如社保基金管理中心（或社保局，通常為保險(xiǎn)方向）、財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門等；高等院校金融財(cái)政專業(yè)教師；研究機(jī)構(gòu)研究人員；上市（或欲上市）股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書處等。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇三
這一年，中國(guó)將有749萬名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預(yù)計(jì)的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬。2014年上半年全國(guó)有6.7萬家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。
對(duì)此，前程無憂首席人力資源學(xué)者馮麗娟分析認(rèn)為，由于多數(shù)行業(yè)在至20期間招募的大學(xué)畢業(yè)生范圍較大，加上地球經(jīng)濟(jì)依然不景氣，諸如it、機(jī)械和汽車等行業(yè)的招聘遇冷，更深刻的原因則在于企業(yè)技能要求和大學(xué)畢業(yè)生技能的矛盾。
史上最難就業(yè)季，苦了孩子，坑了父母。
據(jù)教育部網(wǎng)站消息，20高校畢業(yè)生將達(dá)749萬，要進(jìn)一步增強(qiáng)信心，打好基礎(chǔ)，完善機(jī)制，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
袁貴仁指出，各地各高校要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，堅(jiān)定信心、迎難而上，以開闊的思路和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力做好年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
749萬這是2015年全國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量。
1%這是目前我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的大致比例。
兩個(gè)數(shù)據(jù)，反映出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難、創(chuàng)業(yè)配套政策跟不上的尷尬。
“全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作”教育部近日發(fā)布的一項(xiàng)年末例行公告《關(guān)于做好2015年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中，這一條內(nèi)容被“置頂”為最重要的部分。創(chuàng)業(yè)課程算學(xué)分、允許休學(xué)創(chuàng)業(yè)、落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策……這份通知傳遞了國(guó)家對(duì)扶持創(chuàng)業(yè)愈發(fā)重視的信號(hào)。
創(chuàng)業(yè)課程算學(xué)分，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)從“選課”開始。
此次公布的通知要求，各地各高校要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程，面向全體大學(xué)生開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程，納入學(xué)分管理。
事實(shí)上，過去已有多所高校將創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容納入課程之中。業(yè)內(nèi)人士表示，將創(chuàng)業(yè)課程計(jì)入學(xué)分，能夠吸引學(xué)生前來“選課”，從而提升創(chuàng)業(yè)熱度和能力。
武漢理工大學(xué)的籍曉嵐通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)課程，現(xiàn)在成了一家商貿(mào)公司的創(chuàng)始人。她認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)課程對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐幫助不少：“法律、經(jīng)濟(jì)、管理等與創(chuàng)業(yè)緊密相關(guān)的方面都有涉及，我們遇見簽合同、招工等具體問題時(shí)也不會(huì)太盲目。”
結(jié)構(gòu)性就業(yè)難成為近年來中國(guó)畢業(yè)生面臨的突出問題。學(xué)者認(rèn)為，就業(yè)難已是常態(tài)，自主創(chuàng)業(yè)將成為新常態(tài)。摒棄就業(yè)等靠要，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)問題的解決，已是大勢(shì)所趨。
不過，創(chuàng)業(yè)課程應(yīng)該使用什么樣的教學(xué)方式引發(fā)爭(zhēng)議。一些“創(chuàng)業(yè)班”淪為“創(chuàng)業(yè)理論班”，缺乏實(shí)踐摸索，最終以無人創(chuàng)業(yè)尷尬收?qǐng)觥＿€有人認(rèn)為將創(chuàng)業(yè)引入學(xué)校有違高等教育的初衷，僅僅用工資、創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)來衡量成績(jī)可能會(huì)給學(xué)生的價(jià)值觀造成不良影響。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇四
采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)這個(gè)現(xiàn)象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才，所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的，國(guó)家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展，商務(wù)部已經(jīng)對(duì)電子商務(wù)給予極大重視。創(chuàng)業(yè)新項(xiàng)目據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)登記在冊(cè)的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到1000多萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計(jì)，未來我國(guó)對(duì)電子商務(wù)人才的需求每年約20萬人，而我國(guó)目前包括高校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人。人才總量不足已成為制約我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進(jìn)入人才市場(chǎng)時(shí)本應(yīng)搶手，但事實(shí)并非如此，近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%，而全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是47%，可見，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)大學(xué)生就業(yè)平均水平，這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務(wù)人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺，在這種情形下培養(yǎng)出的學(xué)生很難符合社會(huì)對(duì)高層次電子商務(wù)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。主要面臨的問題有：
第一、課程開設(shè)不合理，現(xiàn)階段我國(guó)電子商務(wù)專業(yè)教師大多是由經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)方向的人才組成的。專業(yè)課程設(shè)置方面是經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)簡(jiǎn)單堆積。該怎樣有機(jī)的把電子商務(wù)課程組織好?學(xué)校該如何做好與社會(huì)的對(duì)接?是當(dāng)前電子商務(wù)教育行業(yè)應(yīng)該反思的一個(gè)問題。
第二、學(xué)生的實(shí)習(xí)大都在虛擬的環(huán)境中操作，根本不能切實(shí)感受現(xiàn)實(shí)中電子商務(wù)的應(yīng)用。畢竟，現(xiàn)實(shí)與虛擬還是兩個(gè)世界。說到這一點(diǎn)，其實(shí)除了校方，學(xué)生也要負(fù)有一定的責(zé)任，學(xué)生在這一方面自己應(yīng)該主動(dòng)做好與社會(huì)的對(duì)接。
第三、崗位群不明確，學(xué)生不知道自己今后的就業(yè)方向，更不知道畢業(yè)以后應(yīng)該具備什么能力和證書，才能讓自己更有就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、電子商務(wù)專業(yè)崗位群細(xì)分。
好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)在讀的電子商務(wù)專業(yè)大部分學(xué)生提出，不知道自己將來可以從事哪些工作，對(duì)于自己的就業(yè)前景一片迷惘，找不到在電子商務(wù)行業(yè)自己喜歡的方向，沒有明確的崗位群，但是，在電子商務(wù)行業(yè)對(duì)崗位還沒有進(jìn)行過認(rèn)真的細(xì)分，只是對(duì)人才進(jìn)行了區(qū)分，一般來說，電子商務(wù)人才分為技術(shù)型人才、商務(wù)型人才和綜合管理型人才，根據(jù)調(diào)查、綜合結(jié)果，我們?cè)谝陨先惾瞬呕A(chǔ)上對(duì)就業(yè)崗位進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分，創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子并對(duì)不同崗位做了簡(jiǎn)要介紹：
(一)技術(shù)類人才崗位方向細(xì)分：
1、電子商務(wù)平臺(tái)設(shè)計(jì)(代表性崗位：網(wǎng)站策劃/編輯人員)：主要從事電子商務(wù)平臺(tái)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺(tái)安全設(shè)計(jì)等工作。
3、電子商務(wù)平臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)(代表性崗位：網(wǎng)站美工人員)：主要從事平臺(tái)顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
(二)商務(wù)類人才崗位方向細(xì)分：
1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)務(wù)(代表性崗位：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員)：主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等工作。
2、網(wǎng)上國(guó)際貿(mào)易(代表性崗位：外貿(mào)電子商務(wù)人員)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易。
3、新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)(代表性崗位：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。
4、電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位：網(wǎng)站推廣人員)：負(fù)責(zé)銷售電子商務(wù)系統(tǒng)和提供電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶管理等。
5、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)：借助電子商務(wù)這個(gè)平臺(tái)，利用虛擬市場(chǎng)提供產(chǎn)品和服務(wù)，又可以直接為虛擬市場(chǎng)提供服務(wù)。
(三)綜合管理人才崗位方向細(xì)分：
1、電子商務(wù)平臺(tái)綜合管理(代表性崗位：電子商務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理)：這類人才要求既對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)都有深刻的認(rèn)識(shí)，而且又具備項(xiàng)目管理能力。
2、企業(yè)電子商務(wù)綜合管理(代表性崗位：電子商務(wù)部門經(jīng)理)：主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理等工作。
通過以上顯示，電子商務(wù)行業(yè)對(duì)人才的綜合性提出了很高的要求。比如說技術(shù)型人才，它包含了程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、安全、系統(tǒng)規(guī)劃等知識(shí)，又要求了解商務(wù)流程，顧客心理和客戶服務(wù)等。技術(shù)型人才要求有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)根底，但考慮到最終設(shè)計(jì)的系統(tǒng)是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務(wù)服務(wù)，又需要分析企業(yè)的客戶需求，所以該類人才還應(yīng)該對(duì)企業(yè)的流程，管理需求以及消費(fèi)者心理有一定了解，而這將成為電子商務(wù)人才的特色所在。商務(wù)型人才在傳統(tǒng)商業(yè)活動(dòng)中都有雛形，不同之處在于他們是網(wǎng)絡(luò)虛擬市場(chǎng)的使用者和服務(wù)者，一方面要求他們是管理和營(yíng)銷的高手，同時(shí)也熟悉網(wǎng)絡(luò)虛擬市場(chǎng)下新的經(jīng)濟(jì)規(guī)律;另一方面也要求他們必須掌握網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)平臺(tái)的基本操作。綜合管理人才則難以直接從學(xué)校培養(yǎng)，而是市場(chǎng)磨練的主物。
四、就業(yè)崗位對(duì)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的能力要求。
根據(jù)社會(huì)所需人才來確定電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生所具備的能力，對(duì)本專業(yè)的學(xué)生來說，是就好業(yè)的一切前提，那么就必須知道電子商務(wù)專業(yè)到底須具備哪些能力和知識(shí)，在電子商務(wù)人才類型及崗位分析的基礎(chǔ)上，我們可以從以下四個(gè)層次來分析電子商務(wù)崗位所必須具備的能力要求：
第一層，電子商務(wù)建立在網(wǎng)絡(luò)硬件層的基礎(chǔ)上。在這一層次需要了解一般計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、交換器、路由器及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的功能，知道有關(guān)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的性能，如思科;懂得路由協(xié)議，tcp/ip協(xié)議等，熟悉局域網(wǎng)知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)和管理的能力。這一層次，思科的ccna、ccnp、ccie認(rèn)證在業(yè)內(nèi)具有權(quán)威性。一般來講，電子商務(wù)課程體系涉及這一層次的東西較少。
第二層，電子商務(wù)實(shí)施的軟件平臺(tái)。在這一層次涉及服務(wù)器端操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)、安全、電子商務(wù)系統(tǒng)的選擇，安裝、調(diào)試和維護(hù)。比如微軟的windows操作平臺(tái)上，服務(wù)器操作系統(tǒng)目前有server;數(shù)據(jù)庫(kù)有sqlserver;電子商務(wù)應(yīng)用有commerceserver、contentmanagementserver;安全保證有isaserver等等。在這一層次，微軟的諸多認(rèn)證如mcse、mcad、mcsd、mcsa、mcdba等無疑對(duì)知識(shí)的掌握有幫助。但也不是電子商務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，和電子商務(wù)實(shí)施平臺(tái)聯(lián)系較大的崗位有網(wǎng)站開發(fā)等。
第三層，電子商務(wù)應(yīng)用層。在這一層次，涉及商業(yè)邏輯，網(wǎng)站產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)，比如界面設(shè)計(jì)，可能就需要涉及html、css、xml、腳本語言方面的知識(shí)，以及dreamweaver，photoshop等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和圖象處理方面的技能;或網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的開發(fā)。在這一層，在某些學(xué)校，部分對(duì)技術(shù)有興趣的同學(xué)有可能達(dá)到。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和圖像處理方面的技能，或網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的開發(fā)。這個(gè)層次主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站web頁面的開發(fā)與后臺(tái)的技術(shù)支持;能夠滿足運(yùn)作層對(duì)技術(shù)層的要求;精通asp/php/cgi3種開發(fā)工具的一種，能夠獨(dú)立開發(fā)后臺(tái);精通sqlserver、access能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)。有1年開發(fā)經(jīng)驗(yàn);能夠讀懂常用于jsp的代碼，并且能夠編寫基本的jsp程序;精通html語言，完全能夠手寫html代碼。在這一層，在某些學(xué)校，部分對(duì)技術(shù)有興趣的同學(xué)有可能達(dá)到。像網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站開發(fā)等崗位都和這個(gè)層次有很大關(guān)聯(lián)。
第四層，電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)，管理層，在這一層次，涉及各類商務(wù)支持人員，如客戶服務(wù)，市場(chǎng)、貿(mào)易、物流和銷售等諸多方面。熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷常用方法，具有電子商務(wù)全程運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn);能夠制定網(wǎng)站短中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督;能夠整體網(wǎng)站及頻道的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、廣告與增值產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)與銷售;熟悉網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和辦公軟件;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上的推廣;對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷感興趣，并能很好的掌握電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的各種理念。這個(gè)層次適合的崗位有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管、網(wǎng)站推廣、外貿(mào)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推銷員等。
從上面電子商務(wù)實(shí)施的層次性，對(duì)我們電子商務(wù)專業(yè)到底具備哪些能力，應(yīng)該有所了解，學(xué)生不僅要求學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)這方面的課程，在確定好自己就業(yè)方向后，更應(yīng)該通過自身努力去學(xué)習(xí)和實(shí)踐以上知識(shí)與技能。
五、為提高學(xué)生就業(yè)率應(yīng)做好與社會(huì)的對(duì)接。
(一)、學(xué)校應(yīng)如何做好與社會(huì)的對(duì)接。
如果學(xué)校在培養(yǎng)電子商務(wù)學(xué)生時(shí)沒有一個(gè)突出的方面，就會(huì)是個(gè)大雜燴，學(xué)生感覺學(xué)了很多，但什么都沒學(xué)會(huì)，應(yīng)聘時(shí)自己都沒有自信，再加上沒有經(jīng)驗(yàn)，都無法說服自己是某個(gè)職位的最佳人選，對(duì)于學(xué)校而言則沒有構(gòu)建起專業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以學(xué)校在開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)時(shí)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面多做考慮。
1、學(xué)校方面。
目前，我國(guó)大部分高校或高職院校已開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)，且辦得紅紅火火。現(xiàn)有已經(jīng)開設(shè)或正想開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)校，一定要領(lǐng)導(dǎo)重視，并在物力、財(cái)力上給予大力的支持。硬件方面，建立高技術(shù)高質(zhì)量的硬件設(shè)施，同時(shí)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行大規(guī)模改造，加快網(wǎng)絡(luò)速度，增加帶寬，為電子商務(wù)提供一個(gè)良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境;軟件方面，購(gòu)買電子商務(wù)模擬軟件，如電子商務(wù)師職業(yè)全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)使用的電子商務(wù)師實(shí)驗(yàn)室(ecp)軟件等。
2、師資建設(shè)方面。
3、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與知識(shí)體系方面。
電子商務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)對(duì)這類人才的工作能力來確定，因電子商務(wù)專業(yè)是一個(gè)復(fù)合型專業(yè)，涉及到技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、管理等學(xué)科，所以在知識(shí)體系方面要考慮全面，至于其專業(yè)如何建設(shè)，課程如何設(shè)置，至今還沒有一個(gè)公認(rèn)的模型。國(guó)內(nèi)外教育學(xué)者都在積極探索電子商務(wù)專業(yè)課程體系的設(shè)置與專業(yè)建設(shè)。電子商務(wù)專業(yè)的知識(shí)體系大致由商務(wù)運(yùn)作、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)幾個(gè)方面構(gòu)成。
4、電子商務(wù)專業(yè)對(duì)課程的要求。
在做好上的同時(shí)，還應(yīng)與社會(huì)、企業(yè)加強(qiáng)合作，建立電子商務(wù)實(shí)踐基地，這樣才能培養(yǎng)出真正“為企業(yè)所需，為社會(huì)所需”的電子商務(wù)人才。
(二)、學(xué)生應(yīng)該如何做好與社會(huì)的對(duì)接。
[大學(xué)生電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)前景分析]。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇五
林學(xué)。
學(xué)年：4年授予學(xué)位：農(nóng)學(xué)學(xué)士開設(shè)院校數(shù)量：23所。
主干學(xué)科：林學(xué)、生物學(xué)、植物保護(hù)。
主要課程：森林環(huán)境學(xué)、森林昆蟲學(xué)、林木病理學(xué)、森林生態(tài)學(xué)、測(cè)量與遙感、森林資源經(jīng)營(yíng)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。
專業(yè)概況開設(shè)院校。
教學(xué)實(shí)踐。
包括實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)綜合實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等，一般安排28～30周。
培養(yǎng)目標(biāo)。
本專業(yè)培養(yǎng)具備森林培育、林木遺傳育種、森林病蟲鼠害防冶與檢疫、野生植物資源開發(fā)利用等方面的知識(shí)，能在林業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)等部門從事森林培育、森林資源保護(hù)。森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)的高級(jí)科學(xué)技術(shù)人才。
培養(yǎng)要求。
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)森林培育(包括經(jīng)濟(jì)林栽培)、林木遺傳育種、森林病蟲鼠害防治、野生植物資源開發(fā)與利用等方面的基本理論和基本知識(shí)，受到林木良種選育、造林、森林資源調(diào)查規(guī)劃、森林病蟲鼠害防治與檢疫、林火管理及野生植物利用的基本訓(xùn)練，具有森林經(jīng)營(yíng)方案編制、森林培育、森林資源保護(hù)、森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)管理的基本能力。
1、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等基本理論知識(shí);。
2、掌握林學(xué)、生物學(xué)、植物保護(hù)學(xué)、環(huán)境科學(xué)學(xué)科的基本理論、基本知識(shí);。
7、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的從事科學(xué)研究和實(shí)際工作能力;。
8、有較強(qiáng)的調(diào)查研究與決策、組織與管理、口頭與文字表達(dá)能力，具有獨(dú)立獲取知識(shí)、信息處理和創(chuàng)新的基本能力。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇六
投資銀行作為連接貨幣市場(chǎng)與資本市場(chǎng)的重要通道，將進(jìn)一步發(fā)展豐富和完善我國(guó)的直接融資手段2017金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景職業(yè)規(guī)劃。
在中國(guó)今天出現(xiàn)的全民炒股熱中，各大投行也扮演了“催化劑”的角色。
經(jīng)過100年的風(fēng)雨歷程，如今投行正承擔(dān)著證券發(fā)行與承銷、證券交易經(jīng)紀(jì)、證券私募發(fā)行等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，企業(yè)并購(gòu)、項(xiàng)目融資、風(fēng)險(xiǎn)投資、公司理財(cái)、投資咨詢、資產(chǎn)及基金管理、資產(chǎn)證券化、金融創(chuàng)新等核心業(yè)務(wù)。
職位要求：專業(yè)方面，要求各位英國(guó)畢業(yè)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)過金融、投資、法學(xué)、法律、金融資產(chǎn)組合管理等專業(yè)的金融人才。如果能同時(shí)具備人際溝通、客戶管理等管理方面的知識(shí)，則更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
另外，投行對(duì)于應(yīng)聘者在經(jīng)驗(yàn)方面的要求較高。投資銀行設(shè)置的不少高端職位，一般都優(yōu)先選擇在同行業(yè)公司中具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才。
現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展離不開金融創(chuàng)新，而金融信息化是金融創(chuàng)新的源動(dòng)力之一。
從2000年開始，我國(guó)各大商業(yè)銀行陸續(xù)開始了業(yè)務(wù)的集中處理，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與環(huán)境，逐步開通了我們所熟知的網(wǎng)上金融服務(wù)，如網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上支付等。
同時(shí)，銀行安全與服務(wù)、電子支付、銀行卡聯(lián)通、ca認(rèn)證等等專業(yè)詞已經(jīng)不再是離我們遙遠(yuǎn)的詞語了，而這一切都?xì)w功于金融信息化。
專業(yè)要求：對(duì)于有經(jīng)濟(jì)類、管理類背景的研究生而言，他們所具備的理工科與金融專業(yè)雙料背景顯得不可多得2017金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景2017金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景。
經(jīng)過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程、金融、財(cái)務(wù)管理等課程后，這些人才更具優(yōu)勢(shì)。
作為經(jīng)濟(jì)圈中的驕子，金融機(jī)構(gòu)風(fēng)光獨(dú)好，身價(jià)不凡。然而，金融業(yè)集財(cái)富、智慧和信譽(yù)于一身，利益與風(fēng)險(xiǎn)“雙高”。隨著金融市場(chǎng)的開放，國(guó)際金融資本會(huì)因政治、經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)之變化而在國(guó)內(nèi)外迅速流動(dòng)，金融體系的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)在逐步增強(qiáng)。
要求有金融控制敏感性，擅長(zhǎng)理性分析，了解金融衍生產(chǎn)品定價(jià)理論和模型，掌握對(duì)期貨證券、金融及農(nóng)產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí)。
對(duì)期貨、證券市場(chǎng)有深入研究的專業(yè)人才，更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2017金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景職業(yè)規(guī)劃。
近年來，為了有效地控制金融風(fēng)險(xiǎn)，基金公司、期貨公司，都亟需一批專業(yè)人才。今后會(huì)有更多的公司需要精通風(fēng)險(xiǎn)控制的專業(yè)人士，這種人才會(huì)在將來更有發(fā)展前景。
目前我國(guó)這方面人才十分缺乏，各大公司會(huì)適當(dāng)?shù)貜囊恍┭芯糠较蚴瞧谪浀耐瑢W(xué)中優(yōu)先選擇一些同學(xué)來進(jìn)行培養(yǎng)。
隨著人們手中閑置資產(chǎn)的增加，越來越多的人選擇了投資理財(cái)。為提高收益，需要有專業(yè)人士進(jìn)行合理的資產(chǎn)配置，以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的帕累托最優(yōu)效應(yīng)。
讓老百姓在專業(yè)人士的指導(dǎo)下享受“組合投資、分散風(fēng)險(xiǎn)”帶來的理財(cái)好處，是目前資產(chǎn)負(fù)債管理師及助理要做的主要工作。
職位要求：專業(yè)方面要求系統(tǒng)學(xué)過財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、理財(cái)投資和資產(chǎn)管理組合等相關(guān)專業(yè)的人才。
在這些專業(yè)中，對(duì)于研究企業(yè)債務(wù)管理、資產(chǎn)流量等專業(yè)方面的人才更是偏愛，因?yàn)樗麄冊(cè)谫Y產(chǎn)負(fù)債管理中更加專業(yè)化2017金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景2017金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景。
另外，取得cpa或acca等相關(guān)資格證書，或參加過這些考試的管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)者會(huì)被優(yōu)先考慮。
有心理學(xué)基礎(chǔ)的人才能把握消費(fèi)者的投資心理，把握消費(fèi)者的消費(fèi)預(yù)期，因此獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
金融的無限魅力和無窮變換使它蒙上了神秘的面紗。如何才能揭曉其中的奧秘？如何防范金融行業(yè)可能出現(xiàn)的泡沫與風(fēng)險(xiǎn)？審計(jì)人才必須要真實(shí)面對(duì)的問題。
審計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和金融發(fā)展中的“信息驗(yàn)證中心”和“管理監(jiān)控中心”的地位也日漸凸顯。
職位要求：專業(yè)方面，要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)過統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、審計(jì)的財(cái)經(jīng)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的碩士研究生。
通過一到兩門注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師考試的學(xué)生在這個(gè)職位中更具優(yōu)勢(shì)；專業(yè)英語掌握程度高的人才也具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2017金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景職業(yè)規(guī)劃。
審計(jì)是建立在統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)和財(cái)務(wù)管理3方面基礎(chǔ)之上的，只有同時(shí)具備了這3方面的專業(yè)知識(shí)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自己。
金融工程是以現(xiàn)代金融活動(dòng)為研究對(duì)象，以金融創(chuàng)新為核心，綜合運(yùn)用以數(shù)理分析為中心的現(xiàn)代金融理論、工具、技術(shù)與方法，創(chuàng)造性地解決金融問題的一門新興金融學(xué)科，具有較強(qiáng)的應(yīng)用性與技術(shù)性。
它把工程思維引入金融領(lǐng)域，綜合地采用各種工程技術(shù)方法設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施新型的金融產(chǎn)品，創(chuàng)造性地解決各種企業(yè)面臨的金融問題。
專業(yè)要求：要求具有碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)和金融專業(yè)背景，可以熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練掌握matlab、excel等軟件的復(fù)合型人才；能熟練掌握金融時(shí)間序列分析和隨機(jī)分析理論；能熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件，如spss或eviews等；熟悉var、極值理論以及其他風(fēng)險(xiǎn)分析模型。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇七
年各公司小語種留學(xué)的業(yè)務(wù)都成倍增長(zhǎng)，韓國(guó)、日本、德國(guó)等小語種國(guó)家日益受到關(guān)注，這些國(guó)家的大學(xué)有的寬進(jìn)嚴(yán)出，有的在入學(xué)時(shí)對(duì)語言要求高，大家選擇時(shí)要特別注意他們與國(guó)內(nèi)大學(xué)的差異，像俄羅斯、烏克蘭，費(fèi)用低廉中俄友好關(guān)系使得人們對(duì)這兩國(guó)留學(xué)的未來就業(yè)前景看好，而俄羅斯、烏克蘭的優(yōu)勢(shì)教育資源，低廉的費(fèi)用，都是吸引中國(guó)學(xué)生的原因，莫斯科大學(xué)、圣彼得堡大學(xué)這樣的學(xué)校每年學(xué)費(fèi)5萬元－8萬元（理科專業(yè)相對(duì)較低、文科專業(yè)相對(duì)較高），而其他周邊城市才3萬元－4萬元，烏克蘭的哈爾科夫市的很多大學(xué)學(xué)費(fèi)更低，只有1萬元－2萬元，生活費(fèi)每年1.2萬元－1.5萬元，打工機(jī)會(huì)相對(duì)較多，主要是做翻譯、導(dǎo)游等，如果是高中畢業(yè)生留學(xué)俄羅斯，學(xué)校對(duì)于學(xué)生沒有語言要求，比如排名世界一百?gòu)?qiáng)的俄羅斯名校莫斯科大學(xué)、圣彼得堡大學(xué)、圣彼得堡技術(shù)大學(xué)以及烏克蘭著名院校基輔大學(xué)、哈爾科夫大學(xué)都設(shè)有自己的預(yù)科，外國(guó)留學(xué)生可以是零語言基礎(chǔ)，到了國(guó)外從字母發(fā)音、書寫學(xué)起。
預(yù)科畢業(yè)成績(jī)主要考核第一年語言學(xué)習(xí)成績(jī)，尤其是文科類專業(yè)，在語言上雖然要求不高，但選擇學(xué)習(xí)理工科學(xué)生數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等成績(jī)不能太弱，要達(dá)到良好左右，學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)的學(xué)生對(duì)生物的成績(jī)要求很高，如果高中階段比較偏理科的學(xué)生，就可以輕松選擇自己喜歡的專業(yè)，還可以就讀世界最好的理工科院校之一的圣彼得堡技術(shù)大學(xué)，關(guān)于學(xué)生的高考成績(jī)，俄羅斯和烏克蘭的大學(xué)都沒有要求，特別提醒進(jìn)入預(yù)科門檻雖然不高。
意大利大學(xué)學(xué)制和中國(guó)有所不同，大學(xué)第一階段大約2-3年，完成學(xué)業(yè)后可以得到大學(xué)結(jié)業(yè)證書。拿到結(jié)業(yè)證書之后可以繼續(xù)第二階段的學(xué)習(xí)，約2-4年，畢業(yè)后可拿本科學(xué)位。這兩個(gè)階段共4-7年，相當(dāng)于國(guó)內(nèi)本科。一般來說，大學(xué)本科一共4年，機(jī)械類專業(yè)要5年，醫(yī)學(xué)類要6年。
完成這兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)后，學(xué)生可選擇繼續(xù)念專門學(xué)校，也可選擇讀博士。意大利過去沒有碩士學(xué)位，但近年來有些學(xué)校開設(shè)了碩士教育，只要一年即可完成學(xué)業(yè)。在本科一、二年級(jí)時(shí)申請(qǐng)出國(guó)的中國(guó)學(xué)生，如果有國(guó)內(nèi)大學(xué)證明、領(lǐng)館的認(rèn)證、意大利校方的認(rèn)可，那么在國(guó)內(nèi)的學(xué)分可以折換。
除了語言學(xué)校和用英語授課的大學(xué)之外，申請(qǐng)意大利留學(xué)必須通過意大利語水平測(cè)試。語言測(cè)試一般經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)就可以通過，特別是對(duì)于有法語或英語基礎(chǔ)的學(xué)生來說，這個(gè)過程可能會(huì)更短。對(duì)于語言測(cè)試，各所大學(xué)有不同的規(guī)定，一般需要前往當(dāng)?shù)貐⒓印Ｔ谝恍┐髮W(xué)，在參加測(cè)試之前可以預(yù)先注冊(cè)，通過語言考試之后即可以進(jìn)行正式的注冊(cè)。上海外國(guó)語大學(xué)的唐老師介紹，如果參加意大利語言測(cè)試的人數(shù)能達(dá)到一定數(shù)量的話，組織全國(guó)性考試將被列入議程，這樣的話學(xué)生就可以在國(guó)內(nèi)參加考試了。
目前許多大學(xué)推出了用英語授課，或英語與意大利語雙語授課，如果申請(qǐng)這些大學(xué)的專業(yè)的話可以不必通過意大利語測(cè)試。同時(shí)，學(xué)生也可以在意大利參加暑期班念意大利語。在意大利念語言的同時(shí)可以學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、烹飪等。意大利的兩所外國(guó)人大學(xué)也可學(xué)習(xí)意大利語。
意大利的高中分為公立和私立學(xué)校兩類。意大利留學(xué)費(fèi)用也相對(duì)非常低廉，公立學(xué)校提供免費(fèi)教育，只收取課本費(fèi)。去那里讀高中需要監(jiān)護(hù)人，監(jiān)護(hù)人要持有正式的意大利居住證。私立學(xué)校不需監(jiān)護(hù)人，學(xué)生可直接申請(qǐng)。學(xué)生在初中的成績(jī)必須通過公證，并得到學(xué)校認(rèn)可。學(xué)生如果不懂意大利語，去意大利后可先跟低年級(jí)學(xué)生一起學(xué)習(xí)，等有一定語言能力之后，再轉(zhuǎn)入與其水平相當(dāng)?shù)哪昙?jí)就讀。私立學(xué)校要收取一定的學(xué)費(fèi)。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇八
投資分析師是指在黃金生產(chǎn)、流通領(lǐng)域從事投資操作、市場(chǎng)分析、咨詢和投資策略制定與評(píng)估的人員，是正確引導(dǎo)黃金投資、防范黃金投資風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)黃金市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵人物。
他們的主要工作內(nèi)容有：進(jìn)行黃金市場(chǎng)和黃金投資戰(zhàn)略的分析、咨詢與規(guī)劃;向黃金生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、經(jīng)紀(jì)、投資和代理機(jī)構(gòu)提供黃金價(jià)格影響因素分析和價(jià)格預(yù)測(cè);按照與黃金投資客戶簽訂的代理協(xié)議，提供參考性的黃金投資策略;進(jìn)行黃金投資的風(fēng)險(xiǎn)或收益分析，指導(dǎo)客戶黃金投資;根據(jù)客戶需要，代客戶擬定黃金投資計(jì)劃等。
投資分析屬于跨學(xué)科研究，從業(yè)要掌握多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能：具有良好的國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟知黃金，貨幣理論，掌握一套完整而獨(dú)特的黃金價(jià)格預(yù)測(cè)方法，并能夠熟練運(yùn)用這些理論和方法進(jìn)行黃金市場(chǎng)深度分析;比較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)影響黃金價(jià)格的主要因素，預(yù)測(cè)黃金價(jià)格走勢(shì);把握住機(jī)會(huì)，在實(shí)際操作中取得實(shí)實(shí)在在的效益;能夠擬定黃金生產(chǎn)、冶煉、加工和流通企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠從事黃金市場(chǎng)和黃金投資戰(zhàn)略分析與咨詢。助理分析師主要負(fù)責(zé)黃金投資交易的具體操作、資金清算、信息收集整理、技術(shù)分析等。
與股票、房產(chǎn)相比，黃金無論在哪個(gè)國(guó)家、哪個(gè)年代，都是變現(xiàn)能力極強(qiáng)的硬通貨。其不僅具有保值功能，而且從長(zhǎng)期投資來看，具有不錯(cuò)的增值空間。
一項(xiàng)對(duì)月收入3000元以上的市民的調(diào)查顯示，近40%的被調(diào)查者對(duì)投資黃金有相當(dāng)濃厚的興趣，這其中有近1/3的人愿意用20%以上的個(gè)人資產(chǎn)進(jìn)行黃金投資。專家預(yù)計(jì)，未來還將有相當(dāng)很大一部分投資者進(jìn)入黃金市場(chǎng)，個(gè)人炒金將呈現(xiàn)極大的魅力。
中國(guó)黃金產(chǎn)量達(dá)270491噸，同比增長(zhǎng)12.67%，創(chuàng)歷史最高。中國(guó)黃金產(chǎn)量已從世界第四躍升為世界第二。隨著上海黃金交易所黃金投資業(yè)務(wù)向社會(huì)開放，群眾可以通過商業(yè)銀行或投資代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行黃金投資。黃金是迄今最快捷、最方便的投資渠道之一，投資黃金的人員會(huì)迅速增加，他們迫切需要黃金投資分析師的策劃和指導(dǎo)。
目前，國(guó)內(nèi)黃金行業(yè)(包括黃金生產(chǎn)、加工、流通和黃金投資與投資咨詢)的從業(yè)人員達(dá)130萬人，而在黃金經(jīng)營(yíng)企業(yè)(金礦、黃金加工企業(yè)、黃金飾品店)和金融系統(tǒng)(上海黃金交易所、各大商業(yè)銀行)從事與黃金投資相關(guān)的分析人員數(shù)量估計(jì)在萬人左右。
黃金投資行業(yè)這個(gè)朝陽行業(yè)未來的幾年將會(huì)迎來一個(gè)迅速的發(fā)展期，會(huì)有很廣闊的發(fā)展的前景。黃金投資分析師不僅能幫助普通投資者降低風(fēng)險(xiǎn)，還能像股市上的證券分析師那樣，為投資者提供價(jià)格預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資咨詢、代理理財(cái)?shù)榷囗?xiàng)服務(wù)，從而讓炒金族獲得更大收益。
中國(guó)投資黃金的人群據(jù)估算已經(jīng)超過100萬人。與為數(shù)甚眾的證券業(yè)分析師相比，黃金投資分析師這一職業(yè)屬于新興事物，專業(yè)的黃金投資分析師人才相當(dāng)匱乏。黃金投資分析師職業(yè)的確立是行業(yè)發(fā)展的需要，是我國(guó)金融改革和開放的需要，是提高國(guó)家金融安全的需要，是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平提高的需要。
盡管黃金投資分析師的前景看好，但從事這個(gè)職業(yè)并不那么輕松，因?yàn)辄S金市場(chǎng)與匯市、油市、股市聯(lián)動(dòng)，還與國(guó)際政治因素密切相關(guān)，影響金價(jià)的因素非常復(fù)雜，預(yù)測(cè)金價(jià)遠(yuǎn)比預(yù)測(cè)股票價(jià)格要難得多，其要求不比證券分析師差多少。內(nèi)資行業(yè)與外資的相關(guān)專業(yè)人士的差距也非常大，迫切需要通過大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，閱歷的積累，提升個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)眼界，提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
黃金投資分析師的收入來源于三個(gè)部分：一是任職單位發(fā)放的固定年薪及分紅，二是為投資者提供的專項(xiàng)咨詢服務(wù)，三是個(gè)人投資的收入。據(jù)了解，像上海、廣州、北京等目前炒金發(fā)達(dá)地區(qū)，黃金投資分析師的月薪幾乎都在萬元以上，甚至個(gè)別專為大客戶服務(wù)的人月收入超過5萬元。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇九
翻譯專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在政府部門和企事業(yè)單位的'外事接待、商務(wù)、旅游等口筆譯工作，在科研院所等事業(yè)單位從事外語翻譯教學(xué)及與翻譯有關(guān)的科研、管理等工作。就業(yè)崗位：英語翻譯、日語翻譯、韓語翻譯、翻譯、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、總裁助理總經(jīng)理助理、總經(jīng)理助理、英文翻譯、俄語翻譯、法語翻譯、外貿(mào)專員、總經(jīng)理秘書等。
翻譯專業(yè)主要課程：
語言知識(shí)與能力模塊：綜合外語、外語聽力、口語、閱讀、寫作；現(xiàn)代漢語、古代漢語、高級(jí)漢語寫作。翻譯知識(shí)與技能模塊：翻譯概論、外漢筆譯、漢外筆譯、應(yīng)用翻譯；聯(lián)絡(luò)口譯、交替?zhèn)髯g、專題口譯。相關(guān)知識(shí)與能力模塊：中國(guó)文化概要、所學(xué)外語國(guó)家概要、跨文化交際、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、國(guó)際商務(wù)、公共外交。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇十
需要會(huì)計(jì)的地方很多，首先，專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次，各個(gè)企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計(jì)，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求，所以，會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。
2、企業(yè)中的主導(dǎo)地位。
會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門，無論是職工日常工資的下發(fā)、年度獎(jiǎng)金的發(fā)放、出差人員差旅費(fèi)的報(bào)銷等等都得經(jīng)過會(huì)計(jì)的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門的一份，也不難保證你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。
3、一技在手，走遍全天下。
會(huì)計(jì)其實(shí)是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級(jí)會(huì)計(jì)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，是渾然天成的一條線，每個(gè)階段都是技能和知識(shí)的積累，當(dāng)你掌握了這些技能之后，在任何單位都能很快的上手。
學(xué)工科的女生都知道，由于行業(yè)的關(guān)系，會(huì)受到很嚴(yán)重的性別歧視。由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位，或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中，女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。與此同時(shí)，男生學(xué)這個(gè)專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢(shì)，物以稀為貴，很多單位在招聘的時(shí)候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個(gè)專業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。
（2）會(huì)計(jì)師所有企業(yè)制和非企業(yè)制組織都會(huì)需要；
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作；
證券分析師在債券股份公司工作；
銀行職務(wù)在一些金融機(jī)構(gòu)工作。
（3）考取證書：目前國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)證考試分為三個(gè)級(jí)別。第一是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試；第二是會(huì)計(jì)職稱證書考試；第三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書考試。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇十一
考研的目的有很多種，但就業(yè)已經(jīng)成為其中最務(wù)實(shí)的一種回答。
考研讀研提升自己為了取得更高學(xué)位作為今后找工作的籌碼，這是天經(jīng)地義的事情。
但是即使考生研究生，是否就能為你的就業(yè)和工作帶來益處，也是要根據(jù)您是否能在學(xué)術(shù)上取得一定成績(jī)，能力能不能在讀研期間得到增長(zhǎng)而論。
而高薪的考研專業(yè)也一直是考生們十分關(guān)注的問題。
其中翻譯碩士可以說是高薪專業(yè)中的佼佼者。
考研十大熱門專業(yè)之一的翻譯碩士專業(yè)，其畢業(yè)生畢業(yè)后的就業(yè)率不僅很高而且就業(yè)面也十分廣泛。
據(jù)一個(gè)做自由職業(yè)翻譯人在微博上透露，其同聲傳譯每天收入在4000左右，隨行翻譯每天左右。
如此客觀的收入，難怪常年報(bào)考人數(shù)居高不下了。
畢業(yè)后只要在工作中不斷的累計(jì)經(jīng)驗(yàn)提升自己，學(xué)習(xí)翻譯學(xué)的同學(xué)想要達(dá)到這個(gè)收入標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該不是難事。
翻譯碩士在讀研畢業(yè)后的選擇有很多，如果繼續(xù)深造同樣也會(huì)對(duì)就業(yè)有很好的影響。
而且自由性高，很適合喜歡自由的當(dāng)代年輕人。
涉外企業(yè)、涉外出版、傳媒涉外機(jī)構(gòu)、涉外旅游等;各企事業(yè)單位外交、商務(wù)部商務(wù)翻譯、外貿(mào)洽談、經(jīng)貿(mào)文秘、駐外商務(wù)代理等;教育科研方向：高校師資、科研單位外語高級(jí)人才;專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)：同聲傳譯等;繼續(xù)深造，出國(guó)留學(xué)[微博]等。
對(duì)于專業(yè)我們最關(guān)心一點(diǎn)就是今后就業(yè)的方向問題，翻譯碩士的就業(yè)方向不僅廣泛而且專業(yè)性質(zhì)都很明確，如聯(lián)絡(luò)陪同口譯，商務(wù)口譯，法庭口譯，會(huì)議口譯，科技口譯和文書翻譯。
都是目前國(guó)內(nèi)緊缺的五類人才。
當(dāng)前，國(guó)內(nèi)專業(yè)翻譯人員較少。
而且小語種眾多，一般來講每人可精通僅一兩種。
加之各個(gè)行業(yè)專業(yè)術(shù)語繁多，造成能夠勝任中譯外的高質(zhì)量工作人才明顯不足。
所以翻譯碩士可以說是當(dāng)前較為穩(wěn)定的熱門專業(yè)之一。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇十二
摘要：隨著我國(guó)改革開放的順利進(jìn)行，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的極為迅速，世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程逐步加快，經(jīng)濟(jì)全球化的速度也在加快。
國(guó)內(nèi)金融業(yè)中，新的市場(chǎng)參與者不斷加入，使得財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)面臨著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)過程中，一些外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等都紛紛崛起，一些國(guó)有企業(yè)同時(shí)也面臨著危機(jī)，財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)生也面臨著重新洗牌的選擇。
在這樣的市場(chǎng)條件下，不久的將來就要走上社會(huì)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該如何正確認(rèn)識(shí)就業(yè)前景這是我們要認(rèn)真討論的。
一、引言。
我國(guó)的高等教育發(fā)展的速度非常快，高校也在連年擴(kuò)招，高等教育已經(jīng)逐步實(shí)現(xiàn)大眾化。
財(cái)務(wù)管庫(kù)專業(yè)的大多數(shù)畢業(yè)生都會(huì)從事會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的職業(yè)，會(huì)計(jì)側(cè)重賬務(wù)處理過程，財(cái)務(wù)管理則更注重成本與資金的管理。
我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)正處于發(fā)展與完善的階段，很多中小企業(yè)還處在認(rèn)為會(huì)計(jì)人員是可設(shè)可不設(shè)的閑職，不能生產(chǎn)出實(shí)際價(jià)值。
但是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，這種局面會(huì)大大改善。
在高等學(xué)府受到教育，在基層工作崗位積累到實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)管理人才會(huì)得到很好的發(fā)展弓箭。
干財(cái)務(wù)工作的不需要多么高的學(xué)歷，重要的是“越老越值錢”。
剛畢業(yè)的`大學(xué)生由于不能得到很好的待遇和很好的職位，更應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)到自己的就業(yè)前景和職業(yè)規(guī)劃。
二、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的簡(jiǎn)要介紹。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)是我國(guó)管理學(xué)科中的一個(gè)新興的、極具發(fā)展前景的專業(yè)。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)主要是根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司財(cái)務(wù)金融人才需求的專門化要求，面向公司理財(cái)和金融兩個(gè)領(lǐng)域培養(yǎng)的專業(yè)性人才。
我國(guó)為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展決定建立財(cái)務(wù)管理專業(yè)并陸續(xù)開始招生。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)主要學(xué)習(xí)的是財(cái)務(wù)與金融管理等方面的基本原理與知識(shí)，接受財(cái)務(wù)、金融管理方面的方法與實(shí)用技巧的基礎(chǔ)訓(xùn)練，培養(yǎng)出具有分析和解決財(cái)務(wù)問題的基本能力。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教學(xué)過程主要是采取理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方式，堅(jiān)持教師教授與學(xué)生自學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方法。
三、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)運(yùn)行中的重要性。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)在既定的戰(zhàn)略目標(biāo)下，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有計(jì)劃的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。
其中管理的核心就是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)體現(xiàn)的財(cái)務(wù)關(guān)系，這其中主要包含有企業(yè)與政府、企業(yè)與客戶等之間的關(guān)聯(lián)。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系主要是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身制定的財(cái)務(wù)表現(xiàn)水平，并且不斷的改變財(cái)務(wù)行為，從而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高。
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系是企業(yè)管理的重中之重，也是企業(yè)管理的核心，人們一度將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與“企業(yè)利潤(rùn)最大化”等同看待。
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是一切管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，一個(gè)良好的財(cái)務(wù)管理體系對(duì)于改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著非常重要的作用。
財(cái)務(wù)管理對(duì)于整個(gè)企業(yè)來說，就相當(dāng)于鏈條，鏈條一旦失靈，機(jī)器就不會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，財(cái)務(wù)管理制度的建立需要大量的管理和理財(cái)?shù)戎R(shí)與能力的專業(yè)人才。
四、財(cái)務(wù)管理專業(yè)從事的職業(yè)分析。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)后對(duì)口的工作就是做會(huì)計(jì)，這也是最為常規(guī)最為妥當(dāng)?shù)囊粋€(gè)職業(yè)。
但是很多財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生放棄這樣一條職業(yè)道路，主要是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)的人才多，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，同時(shí)也認(rèn)為財(cái)務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景有限。
其實(shí)這樣的想法是十分片面的，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，基礎(chǔ)和普通人才太多，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員較少，所以發(fā)展空間還是比較大的。
所以財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生如果想做優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，首先是要把基本功練扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)要做到十分的通曉。
最好可以熟練掌握與運(yùn)用一種以上的財(cái)務(wù)管理軟件，利用多媒體幫助自己處理日常工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。
基本技能都已經(jīng)熟練之后參加真正的實(shí)行以達(dá)到將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力。
在實(shí)習(xí)過程中要多多注意觀察自己的老師對(duì)工商稅務(wù)和公司內(nèi)部的溝通技巧，進(jìn)而仔細(xì)揣摩。
多多嘗試到不同的公司企業(yè)。
不同的行業(yè)中去實(shí)習(xí)，以方便自己積累多方面的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)，實(shí)習(xí)的越早對(duì)于學(xué)習(xí)的效果就越好，最好可以在大一的寒暑假就開始實(shí)習(xí)，次數(shù)越多越好，最好是每個(gè)假期都進(jìn)行實(shí)習(xí)。
除了了解企業(yè)內(nèi)部基本的財(cái)務(wù)狀況，能更好的適應(yīng)變化極快的人才需求市場(chǎng)，專門的職業(yè)培養(yǎng)也是不可缺少的。
多多參加一些財(cái)務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)，以提高自身的專業(yè)技能水平。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，是相對(duì)一個(gè)很容易規(guī)劃的職業(yè)。
本專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生可以有很多的職業(yè)方向：1.外企或者大型國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)人員;2.進(jìn)入專門的財(cái)務(wù)公司;3.銀行等金融機(jī)構(gòu)等。
但不管是哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，盡量要爭(zhēng)取向高端方向發(fā)展，做高精尖人才。
五、總結(jié)。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)發(fā)展會(huì)有更為廣闊的發(fā)展空間，其就業(yè)前景也是十分的良好。
希望改專業(yè)的學(xué)生在平時(shí)的學(xué)習(xí)中將基本功抓牢，多多實(shí)踐，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
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大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇十三
網(wǎng)上有人留言說：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經(jīng)歷過多次生離死別后我認(rèn)識(shí)到，珍惜吧。我會(huì)堅(jiān)持走下去，不管前方有多難。”一個(gè)有責(zé)任心和愛心的護(hù)士就是病人眼中的天使。
護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)家緊缺人才專業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，許多國(guó)家護(hù)理人才緊缺。在我國(guó)，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國(guó)醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而目前全國(guó)1：0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國(guó)際水平相差很大，與發(fā)達(dá)國(guó)家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)，到20我國(guó)的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。
隨著國(guó)際醫(yī)療市場(chǎng)對(duì)護(hù)理人員的需求激增，“護(hù)士荒”現(xiàn)象已日益突出地?cái)[在各國(guó)醫(yī)學(xué)界面前。未來，美國(guó)、英國(guó)、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國(guó)家將急需200萬護(hù)理人才，國(guó)際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準(zhǔn)中國(guó)。世界性的護(hù)理人才資源的短缺，給我國(guó)護(hù)理人員創(chuàng)造了更多邁出國(guó)門、邁向國(guó)際市場(chǎng)就業(yè)的機(jī)會(huì)。業(yè)內(nèi)專家介紹說，護(hù)理職業(yè)一直是國(guó)際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。如護(hù)士在美國(guó)平均年薪達(dá)5萬美元，而美國(guó)缺護(hù)士30萬人。在澳洲，護(hù)士最容易找工作或獲得升遷，同時(shí)，只要擁有了澳洲注冊(cè)護(hù)士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國(guó)家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)護(hù)士均有許多優(yōu)惠的政策。因此，有深厚的專業(yè)知識(shí)、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國(guó)際交流語言的護(hù)士在國(guó)際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
再者，隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。我國(guó)近年來人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢(shì)。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護(hù)理的需求量增加;人們?cè)谥匾暽硇慕】档耐瑫r(shí),對(duì)疾病的預(yù)防和自我保健意識(shí)也不斷增強(qiáng),社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機(jī)遇。
目前，國(guó)內(nèi)很多大中城市的醫(yī)院都設(shè)有涉外門診，而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識(shí)外，還能具備一定的外語能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國(guó)際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。
根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)，到年中國(guó)的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。另外，專門為個(gè)人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大。
護(hù)理學(xué)專業(yè)工資待遇：截止到12月24日，36533位護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3955元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資4999元，3-5年工資5249元。
在護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)以后不用擔(dān)心無法就業(yè)的問題，因?yàn)椋壳吧鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)醫(yī)療行業(yè)的要求越來越高，畢業(yè)生可以根據(jù)自己的實(shí)際實(shí)力選擇在民辦醫(yī)院和公辦醫(yī)院工作。護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)后的工作方向還可以是：育嬰師，私人家庭護(hù)理師，持有相關(guān)證書出國(guó)做護(hù)理師，目前，護(hù)理師出國(guó)待遇非常好，需求量也比較大。
根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)，到2015年我國(guó)的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。另外，專門為個(gè)人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大。
1、醫(yī)院：
絕大多數(shù)的人畢業(yè)之后都是選擇在醫(yī)院中工作。具體每個(gè)人被安排在哪個(gè)科室是醫(yī)院決定的，不過你可以向護(hù)理部說出你的想法，以及你對(duì)科室的選擇的理由，也許她們會(huì)考慮你的意見，那樣的話你會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
2、學(xué)校：
可以到各醫(yī)學(xué)院校(大中專學(xué)校)找個(gè)教師的職務(wù)，也是不錯(cuò)。不過學(xué)校的待遇一般會(huì)比醫(yī)院的低。但是學(xué)校有寒暑假，這很好，因?yàn)榕R床工作是很難有休假的。
護(hù)理學(xué)專業(yè)就業(yè)崗位包括：護(hù)士、美容師、銷售代表、醫(yī)藥代表、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任、導(dǎo)醫(yī)、產(chǎn)品專員、美容導(dǎo)師、醫(yī)院代表、手術(shù)室護(hù)士、客服專員等。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇十四
中國(guó)黃金投資分析師從事的工作如今已涉及多方面的，全方位的行業(yè)領(lǐng)域。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，投資理財(cái)已成為最熱門的話題之一。中國(guó)的黃金分析師行業(yè)也在崛起。
如今中國(guó)黃金投資分析師從事的工作主要有：進(jìn)行黃金市場(chǎng)和黃金投資戰(zhàn)略的分析、咨詢與規(guī)劃;向黃金生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、經(jīng)紀(jì)、投資和代理機(jī)構(gòu)提供黃金價(jià)格影響因素分析和價(jià)格預(yù)測(cè);按照與黃金投資客戶簽訂的代理協(xié)議，提供參考性的黃金投資策略;進(jìn)行黃金投資的風(fēng)險(xiǎn)或收益分析，指導(dǎo)客戶黃金投資;根據(jù)客戶需要，代客戶擬定黃金投資計(jì)劃等。
中國(guó)黃金投資分析師的就業(yè)前景非常可觀，中國(guó)的黃金投資分析師在黃金生產(chǎn)、流通領(lǐng)域從事市場(chǎng)分析、咨詢和投資策略分析與評(píng)估工作。發(fā)展黃金市場(chǎng)已被公認(rèn)為是應(yīng)對(duì)國(guó)際金融風(fēng)險(xiǎn)和美元貶值的重要舉措，而黃金投資分析師正是正確引導(dǎo)黃金投資、防范黃金投資風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)黃金市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵人物，職業(yè)含金量較高，同時(shí)也使相關(guān)證書將成為名副其實(shí)的“黃金派司”。
中國(guó)黃金投資分析師從事的工作和就業(yè)前景將會(huì)隨著黃金貨幣儲(chǔ)存的發(fā)展蒸蒸日上。
大學(xué)生就業(yè)前景分析（優(yōu)秀15篇）篇十五
目前隨著中國(guó)與世界交流的日益頻繁，隨著中國(guó)國(guó)際地位的提高，現(xiàn)在不管是哪里的國(guó)際會(huì)議，都離不開中文，都少不了翻譯和同聲傳譯，特別是同聲傳譯在國(guó)內(nèi)和國(guó)際的市場(chǎng)都是巨大的。
但翻譯、同聲傳譯人才屬于全球稀缺人才，也是最難培養(yǎng)的人才之一。
全球?qū)I(yè)的同聲傳譯人員總共也就2000多人，中國(guó)同聲傳譯人才更是緊缺，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)專業(yè)的同聲傳譯人才30人左右，至于國(guó)際上流行的在經(jīng)貿(mào)、科技、政法等各個(gè)領(lǐng)域?qū)W有所長(zhǎng)的專業(yè)型同聲傳譯人才仍是一片空白。
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中國(guó)口譯人才需求量為百萬人，高端的口譯人才缺口也為上千人。
而且，同聲傳譯人才的薪資也是不菲的。
一般同聲傳譯人員的`工資多以小時(shí)來計(jì)算，每個(gè)譯員每天的工作量不會(huì)超過8小時(shí)。
它也有低檔、中檔、高檔之分，與之對(duì)應(yīng)的薪水可以劃分為一天6000元、7000元、8000元不等。
因此同聲傳譯的市場(chǎng)前景越來越被看好了。
全國(guó)現(xiàn)有相關(guān)從業(yè)人員50萬，其中職業(yè)翻譯4萬多人，受過專業(yè)訓(xùn)練的翻譯人才則更少。
目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)最緊缺五類翻譯人才，分別為科技口譯、會(huì)議口譯、法庭口譯、商務(wù)口譯、聯(lián)絡(luò)陪同口譯和文書翻譯。
中國(guó)的翻譯服務(wù)市場(chǎng)正在急速膨脹。
目前各類專業(yè)翻譯注冊(cè)公司企業(yè)有3000多家，以咨詢公司、打印社等名義注冊(cè)而實(shí)際承攬翻譯業(yè)務(wù)的公司更有數(shù)萬家之多。
僅在上海，翻譯注冊(cè)公司就有200多家。
翻譯服務(wù)隊(duì)伍不足仍然是困擾翻譯產(chǎn)業(yè)的一大難題。
中國(guó)現(xiàn)有在崗聘任的翻譯專業(yè)人員約6萬人，翻譯從業(yè)人員保守估計(jì)達(dá)50萬人，而有關(guān)抽樣調(diào)查顯示該數(shù)字可能達(dá)到100萬人。
即使如此，現(xiàn)有的翻譯隊(duì)伍仍無法滿足巨大的市場(chǎng)需求。
首先，國(guó)內(nèi)專業(yè)外語人員少，又集中在少數(shù)經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的城市和政府部門中;其次，外譯中工作由于相對(duì)容易，人才缺口不大，但能夠勝任中譯外工作的高質(zhì)量人才則嚴(yán)重不足，估計(jì)缺口高達(dá)90%以上。
目前中國(guó)翻譯公司的發(fā)展現(xiàn)狀【3】。
當(dāng)前打造品牌缺點(diǎn)。
1.翻譯規(guī)模偏小，沒有形成一定的規(guī)則。
目前很多中國(guó)翻譯公司專職人員僅僅有幾個(gè)人，很多處于家庭作坊式運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，而且主要以本地為市場(chǎng)，每年的營(yíng)業(yè)額不超過100萬人民幣，具有良好行業(yè)品牌的翻譯公司更是很少。
并不完善，實(shí)施過程缺少監(jiān)控和度量把握，翻譯協(xié)會(huì)在指導(dǎo)翻譯行業(yè)發(fā)展，提供信息方面的功能發(fā)揮的作用還是很有限。
現(xiàn)階段，翻譯在中國(guó)只是一種職業(yè)，還沒有形成產(chǎn)業(yè)。
2.翻譯公司數(shù)量眾多，卻翻譯質(zhì)量參差不齊。
因?yàn)樵谥袊?guó)開設(shè)翻譯公司的門檻很低，所以翻譯公司正式注冊(cè)的超過5000多家，沒有正式注冊(cè)的各種翻譯工作室或翻譯團(tuán)隊(duì)更多。
由于很多翻譯公司聲稱可以承接多個(gè)行業(yè)、多種語言的翻譯，內(nèi)部沒有采用翻譯記憶工具和術(shù)語管理工具，而且專職人員很少，具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專職翻譯更少，大多數(shù)靠兼職翻譯或者層層轉(zhuǎn)包，使得翻譯的質(zhì)量難以控制。
3.翻譯同行競(jìng)爭(zhēng)激烈，翻譯價(jià)格不斷走低中國(guó)翻譯公司的客戶絕大多數(shù)來自國(guó)內(nèi)，為了爭(zhēng)奪客戶，不少翻譯公司之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，經(jīng)常采用低價(jià)的翻譯等不規(guī)范方式。
由于翻譯價(jià)格不斷走低，為了獲得利潤(rùn)，常規(guī)的翻譯、編輯和審核的流程經(jīng)常無法保證，造成了翻譯質(zhì)量下降。
在激烈的價(jià)格戰(zhàn)中，很多翻譯公司無法獲得足夠的利潤(rùn)，只能慘淡經(jīng)營(yíng)。
隨著目前小語種高校的不斷增多，學(xué)習(xí)小語種的人也隨之增加，造成小語種翻譯行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，很多高校生以鍛煉的目的，以價(jià)格低為優(yōu)勢(shì)進(jìn)行兼職翻譯，但恰恰影響了小語種翻譯行業(yè)。
由于大量高校翻譯人員加入此行業(yè)，導(dǎo)致了某些翻譯公司走向了利潤(rùn)極端化，忽視了對(duì)文件的質(zhì)量要求，因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)職員并不懂小語種，所以無法進(jìn)行翻譯校對(duì)，并最終導(dǎo)致整體小語種翻譯行業(yè)的質(zhì)量不高，并持續(xù)下降。
4.翻譯培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不足，科技翻譯人才短缺由于中國(guó)才正式在高等院校設(shè)置“翻譯”專業(yè)，而且社會(huì)上缺少培養(yǎng)科技翻譯的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，所以科技翻譯人才的社會(huì)供應(yīng)不足。
另外，高校的翻譯課程大多注重翻譯理論的論述，缺少更多結(jié)合翻譯公司實(shí)際翻譯項(xiàng)目的課程很少。
所以不少剛畢業(yè)的英語專業(yè)的學(xué)生到翻譯公司工作后，還需要公司進(jìn)行二次培訓(xùn)。
5.翻譯公司開始嘗試本地化翻譯由于客戶對(duì)于本地化翻譯的質(zhì)量比較認(rèn)可，而且本地化翻譯的價(jià)格相對(duì)較高，近兩年來，本地化翻譯成為不少中國(guó)翻譯競(jìng)相加入的新業(yè)務(wù)。
70%以上的翻譯公司在網(wǎng)站上列出它們可以承接本地化業(yè)務(wù)。
它們的本地化業(yè)務(wù)大部分是本地化翻譯，多數(shù)從國(guó)內(nèi)知名的本地化公司承接業(yè)務(wù)，也有些翻譯公司承接網(wǎng)站內(nèi)容的本地化。
由于缺少熟悉本地化翻譯的專職員工，而且翻譯流程不規(guī)范，不少本地化翻譯業(yè)務(wù)很難順利實(shí)施。