學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
中國好警察感言中國好警察心得體會篇一
2022中國警察節宣傳口號（精選60句）
在日常生活或是工作學習中，大家都經常接觸到口號吧，口號的作用是便于“造勢”，形成一種氛圍。那么什么樣的口號才是好的口號呢？以下是小編幫大家整理的2022中國警察節宣傳口號（精選60句），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、忠、正、智、勇。
2、人民公仆，莞邑衛士！
3、忠誠正義，秉公執法。
4、忠誠為民，創新奉獻。
5、萬家安穩、警民情深。
6、為莞奉獻，保莞平安。
7、警察為民，天下太平。
8、精干精誠，正氣正義。
9、赤誠衛莞，竭誠為民。
10、大德立“警”，專業明“察”。
11、忠誠，正義，勇敢，睿智。
12、忠誠，尚法，盡責，奉獻。
13、忠誠、敬業、勇敢、奉獻。
14、做忠誠衛士，鑄莞邑平安。
15、機智、勇敢、公正、廉明。
16、忠誠，廉明，勇敢，奉獻。
17、忠誠，正義，英勇，奉獻。
18、揚浩然正氣，寫公平正義。
19、執法人，公仆心，保護神。
20、警心暖民心，警民一家親。
21、筑東莞安全城，做百姓貼心人。
22、厚德為民，廉政為公，忠勇為莞。
23、忠職守，嚴律己，捍正義，保平安。
24、赤膽忠誠系民眾，團結奮進保平安。
25、用心保平安，用情暖民心，用愛鑄警魂。
26、忠誠為民，秉公執法，英勇善戰，無私奉獻。
27、人民至上、法律、英勇善戰、開拓創新。
28、秉公執法，熱情服務，英勇無畏，除暴安良。
29、執法為民，公正廉潔，無私奉獻，開拓進取。
30、執法為民，公正廉潔，無私奉獻，發展進取。
31、執法人，公仆心，保護神。
32、警心暖民心，警民一家親。
33、忠誠正義，秉公執法。
34、忠誠為民，革新奉獻。
35、萬家安穩、警民情深。
36、為莞奉獻，保莞平安。
37、警察為民，天下太平。
38、精干精誠，正氣正義。
39、赤誠衛莞，竭誠為民。
40、大德立“警”，專業明“察”。
41、忠誠，正義，勇敢，睿智。
42、忠誠，尚法，盡責，奉獻。
43、忠誠、敬業、勇敢、奉獻。
44、做忠誠衛士，鑄莞邑平安。
45、機智、勇敢、公正、廉明。
46、忠誠，廉明，勇敢，奉獻。
47、忠誠，正義，英勇，奉獻。
48、揚浩然正氣，寫公平正義。
49、征途漫漫，惟有奮斗！熱烈慶祝第一個“中國人民警察節”！
50、慶祝警察節，向人民報告！
51、堅決捍衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧。
52、向首個警察節致敬！
53、致敬警察節，開啟新征程
54、警察，始終默默守護一方平安，讓我們用一個節日來感恩他們！
55、在每一個夜色深深的夜幕中，為晚歸的行人，亮起一盞安心的“夜燈”！
56、我不是superman，一個一個的`我組成了紅河公安，我們在努力成為您的平凡英雄！
57、作為人民警察，保護人民生命安全責無旁貸。
58、在中國人民警察節即將到來之際，讓我們一起祝福全國的公安干警，節日快樂！
59、交警這個職業是平凡的，更是偉大的，我要歌頌您，更要贊美您。
60、熱烈慶祝人民警察節！
中國好警察感言中國好警察心得體會篇二
大家上午好！很高興參加這次演講，
我叫xxx，來自xx公安局派出所。
我今天演講的題目是“中國夢，警察夢”。
今天我作為這支警察隊伍的一名新兵能夠站在這個演講臺，我感到非常的榮幸，以前我認為所有壯烈的言辭和舉動，都要有轟轟烈烈的理由，“奉獻、犧牲”被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，這些離我們這些普通人太遙遠。然而，當我來到這個光榮的集體里，看到身邊的同事，看著這些“平凡人”我深深地震撼了。沒有驚天動地的壯舉，沒有輝煌的業績，這里，只有為保一方平安兢兢業業、默默奉獻的民警，只有為構建法治社會，促進社會和諧穩定發展做出的一份努力，只有對工作極端負責，愛崗敬業的精神。
這種精神正是我們中華民族五千年歷史的結晶，黨的十八大報告指出，到21世紀中葉新中國成立100周年時建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家。而終極目標是實現中華民族的偉大復興，這就是我們的中國夢。中國夢，是民族的夢，更是每個人的夢。警察的`夢連著中國夢，那就是：懲惡揚善、維護正義，立警為公，執法為民。
在這個繁華喧鬧的市區里，每天我們都必須和各種各樣的人打交道。宣傳防詐騙，抓現行，訪貧問苦、訪疾問難，深入開展大走訪活動，辦一件好事，贏一片民心。每天早晨，太陽還未露出面孔，也許此時城市里的人們有些還沉浸在夢鄉之中，上班早的人們在家里煮著奶茶準備早飯，網吧里奮戰了一夜的人正紅著雙眼往回走的時候，我們的值班民警依然堅守在崗位上。每逢團圓時，我們在值班巡邏；家人生病時，我們在值班巡邏，他們只能默默忍受苦痛；我們對工作多一份執著，就意味著對家庭多一份愧疚。幸好我有理解我、支持我的父母和親人，他們給了我勇望直前的動力和信心。
有一次我和同事在調解一起鄰里糾紛的案件，其中一方卻堅持不和解，非要重罰另一方才心理平衡。盡管我和同事費盡口舌跟他分析了法律條款和公安機關的執法權限，對方卻說我和同事是在偏袒另一方而到處說我們的不是。誤解埋怨、人情冷暖、酸甜苦辣，都是無法回避的人生遭遇。但我們沒有放棄，一次、兩次、三次地對雙方進行調節，直到雙方化敵為友，和好如初。當轄區鄰里贊揚我們時，心里的喜悅與自豪讓我們無悔！我們的責任就是全心全意為人民服務，問題解決了，矛盾化解了，群眾滿意了，穿著這警服也有自豪感。
當前，在整體團結、和諧的社會治安狀況下，仍有很多不和諧的社會因素存在，有很多敵對分子、不法勢力在擾亂我們原本安定的社會生活。諸如食品安全，環境污染，暴力恐怖及在全國幾所大城市發生的學校、幼兒園學生死傷案件。這些深層次的矛盾問題需要解決。要實現中國夢，這些是無法繞開的話題。人民警察，則是這個改革轉型期最重要的安全衛士。“夢里拔刀亮劍，醒時腳踏昆侖”，我們要懷著一顆感恩的心，愛國的心兌現自己在國旗下的承諾。
看！2008年北京奧運會成功舉辦、載人航天完美對接、嫦娥探月工程精準著落、遼寧號航母順利下水無不彰顯著我們的中華民族的偉大富強，我泱泱中華誰敢欺，欺者雖遠必誅。聽！耳邊又響起那熟悉的歌聲：“金色盾牌，熱血鑄就，危難之處顯身手！為了母親的微笑，為了大地的豐收，崢嶸歲月何懼風流！在實現中國夢的道路上，我們每個人都是“夢之隊”的一員，人民警察也不例外。中央電視臺的《感動中國》節目中每年都在評選最美人民警察，他們事跡中的一幕幕一直感染著我，今天我作為一名新警，能為了中國保駕護航，我驕傲！明日，我會奮發圖強，成為人民群眾心目中真正的人民警察。
我的演講結束了，謝謝大家！
中國好警察感言中國好警察心得體會篇三
;摘要:政府組織結構的變革是當今世界各國政府治道進程不可逾越的關鍵所在,政府結構的彈性化和組織形態的扁平化已成為各國政府改革的趨勢。基于新公共管理運動和世界警務發展趨勢,分析中國傳統警察組織結構的弊端,探索中國警察組織形態扁平化的實現路徑。
關鍵詞:組織扁平化;科層制;實現途徑;中國;警察組織;扁平化
一、中國警察組織結構變革的理論基礎
公共管理學家法漢姆和霍頓曾指出新公共管理運動的特征:(1)采取理性途徑的方式處理問題,即在設定政策目標及闡明政策議題時特別強調戰略管理所扮演的角色及作用;(2)重新設計組織結構,其目的在于使政策制定與執行相分離,并且對服務的傳輸必須建立起一個賦予責任的行政單位;(3)改變組織結構,促使官僚體制更為扁平化,授權給管理人員,以利于績效目標的實現;(4)依據經濟、效率、效能等指標衡量組織成就,研究建立績效指標體系,使組織的成就能夠被加以比較和測量,并據此進一步提供信息作為未來決策的參考;(5)改變現行的政策,使公共組織從傳統的公共服務價值觀轉換成為“新公共服務模式”,強調與市場及企業價值相適應的文化;(6)運用人力資源技術,其目的在于淡化集體主義的色彩而采取個人主義的途徑,包括尋求動員員工的支持和承諾,來持續地進行結構與組織的變革;(7)試圖建立一種彈性、回應性及學習性機制的公共組織,并發展一種將大眾視為顧客、消費者及市民的“公共服務導向”,公共服務不再由專業的供給者來支配,而是以回應人民真正的需求來提供公共服務;(8)以契約關系取代公共部門中傳統的行政關系和等級結構 [1]。新公共管理運動中政府組織形態的設計與建構成為改革趨勢,因此,全球化公共行政范式的變遷為中國警察組織結構變革提供了一個宏觀的理論視界。
二、中國傳統警察組織結構分析
學者本尼斯(warren bennis)指出,依據工具理性所建構的傳統官僚體系是工業革命下的產物,它已脫離現實而無法有效地解決層出不窮的問題,無法應對快速變遷所帶來的沖擊。因此,政府結構的彈性化成為當代各國政府改革的趨勢。彈性化的政府結構特性為:一是能夠適應時代的變化并滿足社會的需求;二是能夠迅速地解決問題并提高組織的效能。根據斯泰西(stacey)的說法,彈性化組織,指的是一種扁平化的組織結構,以此去除中層管理者與擴大控制幅度來改善垂直的溝通。所謂組織扁平化,是指通過減少管理層次,壓縮職能機構,使組織決策層與操作層之間的中間管理層級減少,以便使組織最大可能地將決策權延至底層,從而提高組織績效而建立起來的一種緊湊而富有彈性的新型組織。
傳統的政府組織是建立在嚴格的專業化分工基礎之上的科層制結構,它具有眾多的管理層次和較窄的管理幅度,呈現出分工過細、規章控制、協調困難、信息不暢、集權決策等特征,與此相對應的是具有較少管理層次和較寬管理幅度的“扁平化”的組織形態,它具有嚴格自律、溝通迅速、有利協調、分權決策、快速反應的組織特征,是與現代社會組織發展的外部環境較為協調的新型組織形態,因此,由傳統的科層制組織向“扁平化”組織形態的轉變成為政府組織形態變革的基本趨勢 [2]。
中國公安機關在傳統組織形態下已呈現出科層制組織的固有弊端,表現出了“制度疲勞”,成為制約公安工作發展的一個瓶頸。其弊端主要表現在:一是條塊分割,影響了公安機關的統一指揮和整體效能的發揮;二是管理層次、機構設置過多過濫,造成警力資源極大的浪費;三是人事管理缺乏自主權,“入口不嚴”、“出口不暢”,造成公安隊伍整體素質不高;四是執法環境不優,影響了公安機關嚴格執法;五是財務保障不力,制約了公安工作正常開展。這表明,公安行政管理體制的機構缺乏彈性,對社會環境變化的適應能力還不夠強;在管理層次上,層級過多影響了行政效率;組織規模的設立缺乏標準,機關中官多兵少,警力資源配置不合理;各職能部門之間協調性不夠強,甚至存在相互扯皮現象;行政權力過于集中,缺乏民主參與。這種組織結構形態在信息化時代已產生科層制危機[3]。
當今各國政府都注重組織的扁平化與靈活性來推進改革,并對警察機關產生了巨大的沖擊。如英國是具有良好警務傳統的國家,但在20世紀90年代,隨著政府體制的僵化及官僚機構的膨脹,政府機關的弊病不可避免地延伸到警察機關,英國警察機構的日益腐敗與行政效率的低下,引起公眾的強烈不滿。為改變這一狀況,英國警察部門發起了一場“顧客利益至上”的質量改革,其核心是“制定警務標準,滿足社區愿望”,旨在為警察部門規定識別、執行和監督服務質量的手段以及提出開發服務標準的建議,增強組織的靈活性和應變能力更好地滿足外部公眾和內部警員的需求。這場改革認為警務工作應從強制性警務向服務型警務轉化,即警察機關在內外不同層次上擁有顧客,既要考慮到外部公眾的需要和愿望,適應與滿足外部公眾的需求,又要使警察內部獲得協調發展,促使警察機構高效運作 [4] 。
三、中國警察組織變革的實現路徑
面對席卷全球的各國行政改革浪潮,警察部門沒有理由強調其特殊性而固守舊法。警務改革應與各國政府改革步調一致。中國公安機關理應把握公共行政改革和世界警務發展趨勢,推進中國警務現代化進程。而警察組織層面的變革是實現公安體制良性運行和提升公安行政能力的重要環節。因此,中國公安機關必須調整內外運作模式,完善組織授權機制,實現組織形態的“扁平化”。
首先,通過精簡機關層次結構和編制,壓縮管理層級,充實作戰實體部門,實現警力下沉。中國現行的公安行政管理體制主要包括:“統一領導,分級管理,條塊結合,以塊為主”的行政領導管理體制;與政府管理層次和上下級部門設置相對應的機構編制管理體制;國家公務員職務序列的干部人事管理體制以及“分級管理,分級負擔”的財務保障管理體制,這充分體現了現代社會科層制的特點 [3] 。此種組織結構設置下的警力配置模式嚴重失衡,大量的警力浮在機關,基層公安機關需接受層層指令和多頭領導,中間管理層次和權限過多過大,致使警令不暢通,機關化傾向嚴重,行政效率低下。而國外警察機關組織結構調配適當,一線警力配置充足,少則60%,多則90%的警力走向街面和社區,確保了快速反應和高效運作。因此,必須對現有組織結構從縱向上壓縮層次,從橫向上撤并“減肥”,大幅度裁撤合并中層管理機構和人員,盡可能縮短組織高層與低層的溝通路徑使信息快速準確地傳遞,科學配置警力,改變機關化模式,從而整合現有警力資源,優化組織內部資源配置。如曾在全國引起廣泛反響的吉林省遼源市公安局的警務改革就是中國警察組織理論與實踐變革的有益探索與嘗試。遼源市公安局通過壓縮管理層次,撤銷了市區分局和派出所,設立警署,將三級管理變為兩級管理。市公安局作為決策指揮機關下放必要的管理和執法權限,履行區縣級公安機關職權的警署則成為打防控一體化的治安主體,警務運作模式從屯兵式、后發式向動態式、主動式轉變。
其次,權力配置上應簡政放權,通過擴大基層公安機關的參與權和決策權,給予其更多參與權力分配的機會,從而迅速回應公眾的需求。
權力配置向基層傾斜,最大限度地滿足基層警務組織的要求,是世界警察組織變革的主要趨勢。早在20世紀80年代,美國麥迪遜市警察局就著手改革其警務,警察與社區密切聯系,注重組織內部的配合,從決策階層、基層民警、刑警、文職人員以及協勤民力等共同參與,改變以往半軍事化權威式的管理及由上而下的管理模式,使每位成員有參與及發展潛能、工作成就、成熟與滿足的機會。在實施的第二年,試驗區內警察的工作環境得到了明顯改善,公眾對于警察服務的滿意度也顯著提高 [5] 。而中國傳統的警務管理模式往往通過不斷減少基層公安機關的自由裁量權和增加中間管理層次來強化管理,管理者對被管理者變異的容忍度低,上級過分地倡導下級服從,具有“監視、監管、監控”的特點,民警參與和外部公眾的需求被忽視 [6] 。因此,必須擴大一線作戰實體部門的管理權限,具體行動自決權向基層傾斜,使基層公安機關和一線警務人員擁有足夠的自主權。
國內外警察機關的成功實踐證明,通過調整警察組織結構,完善組織授權機制,有利于激發民警參與的積極性與有效性,增強上級公安機關與基層公安機關對話的直接性,使公安機關由以行政權力為中心轉變為以公眾需求為中心,確保層級信息溝通及與公眾溝通的有效性,增加公安機關行政決策的有效信息量,促進警察組織結構從金字塔式的科層官僚組織走向扁平化結構(非官僚體制化),從而提高公安機關對多變環境的適應能力,提升公安行政效率。
參考文獻:
相關熱詞搜索：;中國好警察感言中國好警察心得體會篇四
一，在滅火救援方面
在滅火救援中我能做到，聞警必動，有警必出，在火場和救援中我能時刻沖在前線，不怕火光的威脅!不怕死亡的恐懼!并能熟練的使用各種特勤器材裝備，很好的完成滅火與救援任務!作為一名消防兵，滅火是我的職責!救人是我的光榮。
二，在執勤戰備上
在執勤方面，我能做到認真檢查本班車輛與特勤器材裝備，全面了解機械性能，并不斷向老司機老班長學習機械維修常識，積累知識與經驗，鉆研本職業務技術，做到了小故障能及時排除，自己無法排除的故障能及時上報值班領導，勇于把所學的知識運用到實踐當中去。
三，在訓練方面
在訓練上，作為一名班長一名老兵，我能嚴格要求自己，刻苦訓練，不斷加強自身的體能與業務水平，并能把所掌握的滅火知識車輛性能與維護和器材裝備使的用技巧與維護要領，一遍一遍的細心講解，手把手教受其他的戰友們，使他們能更好更熟練的掌握技術裝備滅火經驗和車輛性能。
四、日常生活方面
在日常生活中，我嚴格要求自己和班內人員，尊重領導團結戰友，能夠積極幫助班內人員克服困難、鼓勵班內人員加強體能與業務素質，并能夠遵守一日生活制度，服從命令，聽從指揮，做到令行禁止。確保認真高質量的完成本職工作，并能積極協助中隊領導和各位班長做好其他各項工作。
五，在營房維護和車輛器材維修方面
我能積極的協助領導和戰友們，公安內部網絡檢查維修，車輛器材保養維修，營房物品保養維修，電器設備維修，以及其他各類物品等，做好維修與保養，愛護公共物品，養成勤儉節約的好習慣，我明白學習的目的在于精通，而精通的價值全在于應用，努力使自己學到的小知識小常識，做到學有所用，努力做到以隊為家的優良做風。
雖然我在日常工作中很努力，但因自身各各方面的素質低落工作中仍有許多不足之處，在以后的工作中，我會堅決改正自己的不足之處，虛心進取，努力學習努力工作，雖然自己有復原離開部隊的打算，但這不會影響我的任何工作，在余下幾個月里我會更加努力更加用心工作，爭取為中隊爭光添彩，爭取事事帶好頭，為戰友們引領積極向上的方向，做好本職與本職一外的一切工作，在自己的兵史上留下無悔的腳印。
以上是我對這半年里的工作的述職，有許多不足之處!由于本大隊管轄區域面積大單位多，我對大隊的重點單位和消防水源的情況不太熟悉，下一步我會在熟悉本轄區重點單位和消防水源方面多下功夫，做到一名老兵應盡的職責，站好最后一班崗!請各位領導和戰友們多多批評和提出寶貴的指正。
老警察工作感言述職報告2