總結是每一段路程的終點，也是新旅程的起點。今天的話題是關于如何提高個人領導力。接下來我將向大家分享幾篇經典的開場白范文，希望能給大家一些啟示。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇一
申請人xxx，男，漢族，19xx年x月xx日出生，現住xx市xx新區xxx號。
請求貴院依法裁定中止對本案的審理。
事實與理由：
原告某花訴被告某一同居關系析產、子女撫養糾紛一案。該案受理后，在審理過程中某一向法庭提交了結婚證和補發的結婚證。以及民政局出具的情況說明。原告均有異議。
本案的審理過程及結果，涉及雙方當事人是否存在婚姻關系，結婚證是否合法等本案的重大問題，對本案事實的查清具有決定性的`作用，對結婚證及情況說明的合法予否應通過行政訴訟予以解決。本案應以行政案件審理結果為依據，因此本案確須待行政案件結案后才能審理。
為維護申請人的合法權益，查清本案的事實，正確認定當事人的關系，合法公正地審理本案，申請人特依據《民事訴訟法》第136條和《婚姻法》第8條等之規定，向貴院提出中止審理申請，請依法裁定。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇二
匯報提綱必須符合審理報告的格式，寫明當事人情況、訴辯稱、審理查明的事實、處理意見及需研究的問題。
匯報提綱是下級機關向上級機關匯報工作時所撰寫的匯報內容提要。匯報提綱沒有明確的分類標準。
一般按照匯報內容分為綜合工作匯報提綱和專題工作匯報提綱。綜合工作匯報提綱，是根據特定要求，向上級機關、上級領導或本級機關、本級領導匯報綜合工作時，對前段工作的情況進行梳理總結后所寫的匯報綱要；專項工作匯報提綱，是就完成或正在完成上級布置、交辦的某個單項工作情況所寫的匯報綱要。
匯報提綱在內容上具有特定的針對性，要根據匯報對象和目的進行準備，要求匯報什么就匯報什么，不要講不相干的事情；在結構上具有邏輯的條理性，一二三四五，脈絡要清楚；在語言上要求樸實簡練，不必華麗鋪張。匯報提綱有時簡寫成xxx匯報xxx。
匯報提綱一般分為標題、正文、落款三個部分。1.標題。
一般有兩種寫法：常見的是公文寫法，如《關于稅收工作情況的匯報提綱》、《關于新〈征管法〉實施情況的匯報》；另一種是直接式寫法，如《xxx雙評xxx工作情況匯報》、《稅收征管改革進展情況匯報提綱》。2.正文。
大體上分成兩個層次：一是前言，二是主體。前言主要介紹匯報的目的、原因或概括工作的總體情況、得出的有關結論等；主體部分介紹具體工作情況、主要成績、存在的問題、工作經驗、下一步打算等。
正文的格式沒有統一的要求。一般來說，綜合工作匯報提綱多采取并列式，即將匯報的重點內容一一列出。
專項工作匯報提綱多采取平敘式或遞進式，即根據工作的布置、落實和結果的先后順序組織材料，一層一層地匯報清楚。3.落款。
匯報單位的名稱可寫在標題下面，也可以放在文末，與成文時間并行。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇三
自從20世紀80年代以來，隨著我國經濟社會發展與轉型，我國的行政管理體制不斷變革，目前已經實施了7次較大規模的行政管理體制改革。始于2013年的行政管理體制改革，在轉變政府職能、創新行政管理方式、規范行政權力運行等方面推出了大量創新性舉措。我國海關作為掌管國家經濟大門的重要行政機關，近年來在推進行政管理體制改革方面也出臺了大量政策。這些政策的實施降低了外貿企業成本，加快了通關速度，是我國在外貿領域釋放制度紅利的重要表現。為了及時反映海關監管制度的不斷變化，“報關實務”課程近年來在教學內容上也出現了較大變動，這給相關專業教師的授課和教材選擇帶來了一定的挑戰?；谶@一考慮，本文旨在梳理“報關實務”課程近年來的教學內容變動，解釋這些變動背后的行政管理體制改革思路，并提出相關課堂教學建議，以促進學生及時了解并掌握我國現行海關監管制度，保證教學內容與報關實踐活動的一致性。
1“報關實務”課程內容調整。
1.1簡政放權類改革與相關內容調整。
實施簡政放權是我國行政管理體制改革的重要方向，通過“多證合一”和減少項目審批等措施，顯著降低了企業創設成本，優化了營商環境。我國海關在落實簡政放權方面，主要出臺了以下政策：（1）簡化報關單位注冊程序。我國于2014年頒布的《報關單位注冊登記管理規定》取消了報關企業注冊資本、報關員人數等方面的要求，大幅簡化了注冊所應提交的材料，同時將報關企業行政許可與注冊程序合二為一，并將注冊許可由以前的前置許可改為后置許可。（2）取消了報關員的資格核準審批。對報關人員的從業不再設置門檻和準入條件，改為由報關企業自主聘用并對其所屬從業人員進行備案，由報關協會自律管理。（3）取消了多項加工貿易業務方面的行政審批。我國在2016年取消了商務主管部門對加工貿易合同的審批以及對加工貿易保稅進口料件或成品的內銷審批，各級商務主管部門不再簽發《加工貿易業務批準證》和《加工貿易保稅進口料件內銷批準證》等證件。
1.2貿易便利化改革類相關內容調整。
我國自從加入wto以來，始終將推行貿易便利化作為海關工作的重要努力方向；尤其是自從2015年我國接受《貿易便利化協定》以來，海關積極開展貿易便利化改革，有利于外貿企業高效、便捷地開展進出口業務。具體而言，我國海關主要在以下幾個方面展開了貿易便利化改革：（1）逐步推進通關一體化。為了提高通關效率，促進區域經濟一體化發展，我國從2014年起逐步在京津冀、長江經濟帶等區域實施區域海關通關一體化，并最終于2017年7月啟動了全國海關通關一體化。全國通關一體化的實施，使得企業可以選擇任意地點報關，全國海關各口岸在同一執法口徑的基礎上為企業提供統一的便利待遇，簡化了通關手續，壓縮了通關時間。（2）推進“關檢融合”，推行國際貿易“單一窗口”制度。由于我國報關和報檢活動在很長一段時間內分屬海關和質檢部門，長期以來實施的“先報檢，再報關”給外貿企業帶來了很大的不便。近年來，我國按照“一次申報、一次查驗、一次放行”的方式，逐步推進“關檢融合”，尤其是今年實施的國務院機構改革，將出入境檢驗檢疫部門劃入海關總署，更是為“關檢融合”提供了組織保障。此外，考慮到外貿企業在通關過程中需要登錄不同職能部門的監管系統，按照各部門的規范填報相關數據，嚴重制約了通關效率，因此我國當前正在積極推行國際貿易“單一窗口”制度，旨在加強不同外貿管理部門之間的協作，實現外貿企業只需提交一次信息，然后數據在不同部門之間共享的目標。（3）推進海關稅收征管方式改革，實施“匯總征稅”新模式。海關總署于2015年7月在全國范圍內開始推行的這一征稅方式，改變了以往“逐票審核，先稅后放”的模式。按照這一模式，海關在進出口企業辦理了擔保手續之后，可通過扣減擔保額度的方式，先放行貨物；進出口企業再于每月前五個工作日內對上個月放行的應稅貨物集中繳納稅款。
1.3企業自律與企業誠信類相關內容調整在我國進出口總量不斷增長的情況下，通過引導企業守法自律、誠信通關，有利于充分發揮企業的市場主體作用，提高海關監管效率和企業通關效率，實現安全、便利的通關環境。具體而言，我國海關在開展企業自律和誠信方面，主要實施了以下措施：
（1）報關單位分類管理。我國早在2011年就開始實施報關單位分類管理，綜合考慮企業遵紀守法、報關質量、經營規模等方面的情況，將其分為aa、a、b、c、d五類。在上述分類的基礎上，結合進出口貨物的監管要求，海關對企業進出口通關采取低風險快速放行、低風險單證審核和高風險重點審核等差異化措施，以此激勵企業通過自律誠信提升等級。為了與世界其他國家海關的aeo制度接軌，我國在上述分類管理的基礎上，于2014年進一步開始實施企業信用管理制度，將企業分為高級認證企業、一般認證企業、一般信用企業和失信企業。（2）報關單版式變化中的企業誠信原則。為適應我國行政管理體制改革，我國于2016年對進出口報關單進行了版式調整，除了將之前容易產生歧義的部分欄目名稱進行了修改，還有兩個方面的修改特別值得關注：一是要求填報統一社會信用代碼，逐步替代原海關注冊編碼；二是增加了要求企業在誠信基礎上就進口貨物完稅價格進行自我確認和申明的欄目：特殊關系確認、價格影響確認和支付特許權使用費確認。
2課程教學建議。
2.1注重教材選擇，對教材內容進行適當更正，盡管我國海關監管制度近5年內在內容上變化較大，但是當前大多數報關實務類的教材并沒有將這些最新的知識變化納入其中，部分教材甚至依然沿用2013年全國報關員資格考試統一教材的相關內容?？赡苷怯捎谙嚓P監管規定紛紛出臺，加之報關人員考試的組織形式變化，影響了教材建設以及輔導資料編寫，使得現有教材對于通關一體化、國際貿易“單一窗口制度”等重要制度變革完全沒有涉及。因此，任課教師在教材選擇上，一定要多方面比較，在考察教材內容與教學目標契合度的基礎上，重點關注其內容更新情況。與此同時，針對所選擇教材與最新監管規定不符之處，要向學生指出并明確要求予以更正，最好能輔之以相應的文字材料。
2.2重點介紹調整內容，理清知識變化脈絡。
準確把握我國海關最新監管規定，對于外貿專業學生今后的實踐工作來說十分必要，尤其是對于選擇報關職業的學生而言，是其業務水平的重要表現，關系到其所受雇單位的報關質量與通關效率。但是，正如前面所言，當前的報關教材與網絡資源在這些知識點上較為混亂，不同版本、不同時期的海關監管規定同時并存，導致學生在認識上模糊不清，甚至使得部分報關新手無所適從?；谶@一現狀，專業教師在課堂教學過程中，不僅僅要重點介紹最新的海關監管規定，必要時還需要給學生講明這一規定調整之前的監管規定，理清我國海關在相關問題上的監管措施演進和知識變化脈絡，從而為學生在今后工作過程中的進一步自我學習奠定基礎。
報關實務課程內容的上述調整體現了我國行政管理體制改革的思路，例如后置審批、強化事中事后監管、強調企業自律與誠信等。圍繞這些改革思路，我國不僅僅在海關監管領域出臺了一系列改革措施，在社會經濟生活的其它方面也制定了許多類似的改革舉措。以報關實務課程的教學為契機，適當引申介紹我國的行政管理體制改革思路，一方面有助于學生深刻理解我國在社會經濟生活各個領域的最新政策調整，擴充經管類專業學生的知識面；另一方面，也有助于學生把握我國漸進式經濟體制改革的穩步推進過程，增強學生對我國經濟社會發展的信心。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇四
銀行自產生以來，風險就與之形影不離、相伴相生。風險即是一種挑戰，也蘊藏著機會。銀行因為有效管控風險而生存和繁榮，也因為風險管控不力而衰敗和消亡。因此，風險管理是銀行最重要的職能，也是現代銀行科學管理的核心內容。隨著銀行業務的不斷發展和市場競爭的加劇，銀行業見險呈現復雜多變的特征。作為經營風險的行業，銀行能否正確認識見險，能否有效管控風險，將決定銀行的生存和發展。近幾十年，隨著金融風險和金融案件的頻繁暴發，人們對銀行風險的認識和重識程度逐漸加深，如何有效識別風險、管理風險、防范風險、化解風險，特別是防范案件，已成為銀行業管理的主要任務之一。
我們從幾個案例看下銀行業案件頻發的成因：
1、柜員挪用現金案件（2006）。
建行德州平原支行一名年僅23歲的營業室綜合柜員，繞開銀行內部各監管環節，于2006年8月23日至10月10日短短49天時間，盜用銀行資金2180萬元，用于購買體育彩票，并中得彩票獎金500萬元。如果不是建行山東德州分行對所轄的德州市平原縣支行進行突擊檢查，營業室綜合柜員刁娜挪用、盜用銀行資金逾2000萬元一案，也許根本無人知曉。
案情剖析：刁娜的手法有二：一為空存現金，二為直接盜取現金。所謂“空存現金”，即在沒有資金進入銀行的情況下，通過更改賬戶信息，虛增存款。由于存單本身是真實的，所以盡管事實上并沒有資金入賬，但還是可以將虛增的“存款”提取或者轉賬出來，成為自己可以支配的資金。
為了獲取資金購買彩票，刁娜向李順剛（刁娜男友李順峰之兄）、周會玲（德州衛校體彩投注站業主）、馮麗麗（德州保龍倉體彩投注站業主）三人開立的四個賬戶虛存資金52筆，共計2126萬元。在實際操作中，刁娜將其中的1954萬元分54次轉入體彩中心賬戶，提現的172萬元也均用于購買彩票。相對而言，直接盜取銀行現金更為困難。因為銀行每天下班前都要軋賬。但由于管理漏洞重重，刁娜得意輕易得手。調查表明，刁娜在作案期間，多次直接拿出現金，或在中午閑暇時直接交給柜臺外的男友李順峰，或下班后自行夾帶現金離開，或將現金交其他柜員存入李順剛賬戶。如此這般，盜取現金總計54萬元。
2006年9月17日，在刁娜購買彩票中得500萬資金時，她選擇以“空取現金”（與空存現金相反）的方式歸還了部分庫款，但最終留給建行1680萬元的現金空庫；扣除公安部門追繳凍結的資金74萬元之后，建行涉案風險資金為1606萬元。
從此案我們可以看出：由于建行德州分行、平原支行和營業室相關管理人員不認真履職甚至嚴重失職，使得刁娜輕松越過授權、查庫、事后監督、庫存現金限額管理控制和安全管理等“五道關口”和至少十二個業務環節的風險控制閘門，從容作案。例如，營業室副主任尹光輝在刁娜作案期間查庫六次，但每次都不實際盤查庫款，只是登記《現金單證核查登記簿》，結論是“賬實相符”。同樣是刁娜作案期間的9月12日，德州分行會計業務檢查組對平原支行營業室進行檢查，刁娜僅以生病為由就逃避了庫存的檢查。刁娜案件的現金庫存近兩個月超出正常水平近8倍，但建行目前的數據集中系統未實現預警，只能通過事后的稽核系統才能發現問題。
銀行應構建“人控”與“機控”雙重防線，從制度層面和技術層面加強異常業務預警，強化業務的即時監控，使違規行為無處可藏。
2、柜員盜用現金案件（2009年）。
基本案情：2009年9月13日18：00，該支行報告上級行，稱其一名綜合柜員武某于當日15：25分離崗，到結賬時未歸，該支行隨即展開對武某的調查。經核查，武某在9月13日通過直接盜取庫款，盜用客戶借記卡空存現金等方式共盜取現金156余萬元。
作案手段：
1、直接盜取庫款100萬元。9月13日，武某利用中午吃飯時間，將其他工作人員支開，從現金庫盜取資金100萬元并分兩次從柜臺遞交給作案同伙。
2、盜用客戶借記卡空存現金56余萬元后取現。武某通過盜用客戶“張某”、“王某”身份證復印件辦理借記卡，自9月13日上午9時開始，武某通過個人終端分6筆在“張某”、“王某”兩個賬戶內空存現金56萬余元。9月13日上午武某通過值班保安在該支行另一柜臺提取現金3.5萬元，下午武某及作案同伙通過某行商戶pos機提取現金23萬元，剩余資金因該pos商戶當天無足夠現金未能取現。
發案原因分析：本案件作案手段并不復雜，犯罪嫌疑人武某能在較短的時間內完成空存、盜取現金的全過程，充分暴露了該支行在管理方面存在的嚴重問題，經初步排查，案發原因突出體現在：
1、案件防控意識淡薄。該案件充分暴露出該支行責任意識、風險防范意識和能力。
不強，未能認真執行崗位職責，人情大于制度、信任代替制度的現象極為突出。
2、未執行“雙人臨柜”制度。經初步調查，案發當時為星期天，犯罪嫌疑人武某。
以午飯時間、客戶較少等借口支走其他柜員及四級授權經理，違規單人臨柜，為作案鋪平了道路。
3、未執行現金管庫員離崗報告制度，按照該行內控制度要求，對現金管庫員離崗。
30分鐘未歸的情況應及時報告上級行，本案中犯罪嫌疑人武某自9月13日15：25分離崗后至日終結賬時，支行才上報武某未歸信息，錯過案件最佳偵破時機。
4、內控制度及操作系統對“空存”行為缺乏有效監督。目前該行現行的操作系統。
及業務流程對柜員授權金額以內的“空存”行為缺乏事前防范和事中監督的環節，只能在事后監督環節發現漏洞，對柜員“空存”行為監督力度不足。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇五
簡報—、概說（一）含義。
簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。是具有匯報性、交流性和指導性的簡短、靈活、快捷的簡報又稱“動態”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內部參考”等。
也可以說，簡報就是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續性等特點。
常見的簡報有三種：一是會議簡報，主要反映會議交流、進展情況；二是情況簡報，反映人們關注的問題，供機關領導參考；三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作動態、經驗或問題等。簡報不是一種文章的體裁。
因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。這些文章，可能是報告、專題經驗總結、講話、消息等，故此，把簡報說成一種獨立的文體，或只說是報告，是不妥當的。
簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。
更重要的是簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。而刊物的時效性則遠不及報紙。
故此，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。綜觀各種工作簡報、會議簡報、動態簡報，再拿這些簡報同一般的報紙、刊物相對照，可以得出這樣的看法：簡報不再單純是下級向上級匯報工作的簡要書面報告，不能看作是一種獨立文體，也不是一種刊物，而是一種專業性強的簡短的內部小報。
（二）特點。簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點，主要是：1.內容專業性強。
公開的報紙，一般是綜合性的，內容廣泛，各方面的新聞都有，政治經濟文化、工農商各行各業、城市鄉村、國內國外的新聞等；除了新聞，還有文藝作品。這樣，它就能滿足各階層讀者的需要，有宣傳政策、溝通信息、傳播知識和陶冶性情等多方面的作用。
簡報就有所不同，它一般由有關單位、部門主辦，專業性十分明顯。如《人口普查簡報》《計劃生育簡報》、《水利工程簡報》、《招生簡報》等等，分別由主辦單位組織專人撰寫，傳遞該項工作的各種信息，包括情況、經驗、問題和對策等，一般性的東西少說，無關的東西不說，專業性的東西多說。
這樣，對一般讀者來說，能使他們了解工作的進展情況，增強責任感。對領導機關來說，“各級領導接到這樣的簡報，掌握了情況，有問題就有辦法處置了?！?/p>
2.篇幅特別簡短。雖然所有報紙篇幅都有限，文章都較簡短，但比較起來，公開的大報，一般都有4版，有4萬多字；地方小報，每期也有2萬多字，簡報姓“簡”。
簡，是它區別于其它報刊的最顯著的特點。一期簡報甚至只登一篇文章，幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長的也不過三五千字，讀者可以用很短的時間把它讀完，適應現代快節奏工作的需要。
簡報的語言必須簡明精煉。3.限于內部交流。
一般報紙面向全社會，內容是公開的，沒有保密價值，讀者越多越好，正因為如此，它除了新聞性外，還要求有知識性和趣味性。簡報則不同，它一般在編報機關管轄范圍內各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機關和專政機關主辦的簡報更是如此。
有的簡報，往往是專給某一級領導人看的，有一定的保密要求，不能任意擴大閱讀范圍。（三）分類簡報的種類，按時間分，有定期的簡報、不定期的簡報；按性質分，有工作簡報、生產簡報、學習簡報、會議簡報；按內容，有綜合反映情況的簡報和反映特定情況的專題簡報。
1.日常工作簡報又稱業務簡報。這是一種反映本地區、本系統、本部門日常工作或問題的經常性簡報。
它包含的內容較廣，工作情況、成績問題、經驗教訓、表揚批評，對上級某些政策或指示執行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現，在一定范圍內發行。
2.中心工作簡報又稱專題簡報，它是一種階段性的簡報。它往往是針對機關工作中某一時期的中心工作、某項中心任務辦的簡報，中心工作完成，簡報也就停辦了。
3.會議簡報是會議期間反映會議情況的簡報，它是一種臨時性的簡報，內容包括會議中的情況、發言及會議決定等。規模較大、時間較長的會議常要編發多期簡報，以起到及時交流情況，推動會議的作用。
小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結束后，寫一期較全面的總結性的情況反映。4.動態簡報，包括情況動態和思想動態。
這類簡報的時效性、機密性較強，要求迅速編發，發送范圍有一定限制，在某一個時期、某一階段要保密。二、寫法（一）報頭1.簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。
如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“xx?？弊謽?。秘密等級寫在左上角，也有的寫“內部文件”或“內部資料，注意保存”等字樣。
2.期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。3.編印單位。
4.印發日期寫在與編印單位平行的右側。再下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。
（二）報核報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。
大多數是消息，。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇六
2：[單選題]在分析不同的組織或市場交易過程中，交易費用的分析維度為（）。
d：不確定性、交易重復出現的頻率和資產專用性。
3：[判斷題]廣義電子化政府的定義指政府對于任何信息和通訊技術（ict）的采用。
參考答案：正確。
4：[判斷題]在審查一個行政處罰決定是否合法時，行政處罰程序是否合法不是主要依據。
參考答案：錯誤。
5：[判斷題]行政復議申請人，是指認為具體行政行為浸犯其合法權益，依法以自己名義向行政復議機關提出復議申請的公民、法人或者其他組織。
參考答案：正確。
7：[單選題]我國規定公務員考核的核心內容為（）d：績。
8：[單選題]員工績效管理的技術基礎為（）c：薪酬激勵。
9：[單選題]公務員的誠信考核屬于（）a：德。
10：[單選題]我國對領導成員以外的公務員的定期考核采?。ǎヽ：年度考核。
1：[單選題]我國機構改革的主流理念為（）c：小政府、大社會。
2：[單選題]我國政務公開的目標為（）d：實現公平和效率。
3：[單選題]我國現階段政府行政改革的出發點和歸宿為（）d：發展生產力。
4：[單選題]我國政務公開的原則為（）a：信息公開、民主監督、追求效率。
5：[單選題]與傳統行政相比較，當代公共管理更注重（）d：投入和產出。
6：[單選題]我國政務公開的責任主體為（）a：政府或受行政機關委托的有關組織。
7：[單選題]我國政務公開的出發點和落腳點為（）c：保障民主權利，維護群眾利益。
8：[單選題]國際上解決環境和生態問題的傳統方法為（）a：命令控制方式。
9：[單選題]實行政務公開是為了使人民享有（）d：知情權、參與權和監督權。
10：[論述題]實行政務公開，是現代公共行政改革的潮流和基本趨勢。1988年，河北省藁城市在全國首創公開辦事制度、公開辦事結果、接受群眾監督，河北省海興縣在學習藁城市經驗的基礎上，在內容和形式上逐步趨向規范化。中央紀委專門就藁城市、海興縣的經驗發了通報，進行推廣，一些省區市紛紛在本地加以推廣。十三屆四中全會特別是黨的十四大以后，推行政務公開提上了議事日程。1996年中央紀委明確提出，要實行政務公開制度。1997年中央紀委再次提出要繼續推行政務公開制度。此后，政務公開逐步進入推廣階段。黨的十五大、十六大對推行政務公開提出了明確要求。十五大報告指出：“城鄉基層政權機關和基層群眾性自治組織，都要健全民主選舉制度，實行政務和財務公開?！秉h的十六大明確要求”要認真推行政務公開制度”。中央紀委先后多次在全會上對政務公開工作作出部署，并在2000年7月召開的全國鄉鎮政務公開經驗交流電視電話會議上，對鄉鎮政務公開工作作出了全面部署，提出了具體要求。2000年12月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發《關于在全國鄉鎮政權機關全面推行政務公開制度的通知》，明確了在鄉（鎮）推行政務公開的一系列重大問題，并對縣（市）政務公開提出要求。目前，全國政務公開工作呈現出穩步發展的良好勢頭。鄉鎮政務公開逐步走上規范化軌道。各地按照便民高效的要求，結合當地實際，不斷探索新的公開形式。有的地方還推行了“點題公開””一站式辦公”等公開形式，受到人民群眾的普遍歡迎和充分肯定。市（地）、縣（市）級行政機關政務公開正在全面推行。絕大多數市（地）、縣（市）制定了推行政務公開的規范性文件，把公開的重點放在與事權、財權、人事權有關的事項上，增強了工作的透明度。?。ú浚┘壭姓C關政務公開逐步展開。截至2004年底，31個?。▍^、市）和國務院各部門、直屬機構已經推行政務公開，絕大多數建立了領導機構，制發了規范性文件，對本級政務公開工作提出了明確要求。與此同時，全國大中小學校普遍實行了校務公開，很多地方的醫院積極推行院務公開，水、氣、電、公交等部門和行業普遍推行了辦事公開制度。問題：
1、我國政務公開的責任主體為？
2、我國政務公開的目標為？
參考答案：
1、我國政務公開的責任主體為政府或受行政機關委托的有關組織。
2、我國政務公開的目標為實現公平和效率。
1：[單選題]建立電子化政府的前提為（）a：信息收集。
5：[單選題]在組織的績效管理中，其核心環節為c：績效評估。
6：[單選題]在傳統的公共行政范式下，科層制公共組織的績效評價關注的是c：過程。
7：[單選題]行政審批要解決的是c：市場準入問題。
8：[單選題]在現代社會中，最大的信息收集者。
11：[單選題]行政審批要解決的是（）c：市場準入問題。
12：[單選題]政府雇員的工資采用d：協議工資制。
13：[單選題]行政審批所面對的相對人主要是d：市場主體。
14：[單選題]政府雇員制的用人模式為c：聘任制。
15：[單選題]我國各地紛紛推行政府雇員的核心原因在于c：引入一種新的競爭機制。
16：[單選題]政府可資利用的影響經濟社會發展的工具有d：供應、補貼、生產、管制。
17：[單選題]政府信息的最終歸屬權應屬于d：公民。
1：[判斷題]在組織的績效管理中，其核心環節為績效反饋錯誤。
4：[判斷題]組織的規模越大，高層管理人員更可能把決策權授予下級管理人員：正確。
5：[判斷題]政府信息的最終歸屬權應屬于工會錯誤。
6：[判斷題]電子化政府最基本的功能是推動機構改革的功能錯誤。
7：[判斷題]彈性化政府強調政府的應變和回應能力正確。
8：[判斷題]公共選擇理論認為政治領域中的官員和市場中的人其有同樣的行為動機正確。
9：[判斷題]數字化鴻溝是不存在的錯誤。
10：[判斷題]“政務超市”不利于建立服務型政府錯誤。
12：[判斷題]我國各地紛紛推行政府雇員的核心原因在于進一步擴大公務員隊伍：錯誤。
該具體行政行為的行政機關：正確。
14：[判斷題]“政務超市”是實現“善治”的重要嘗試正確。
2.交易成本理論的主要內容？
3.委托代理理論的主要內容？
參考答案：（1）公共選擇是指非市場的集體選擇，亦即政府選擇。公共選擇理淪是經濟學方法在公共行政領域的具體運用。其宗旨是把市場制度中的人類行為與政治制度中的人類行為納人同一分析軌道，以“理性經濟人”的模式分析政治人的行為。
（2）公共選擇理論認為政治領域中的官員和市場中的人其有同樣的行為動機。政府并非是按照公眾要求提供公共物品和公共服務的機器，而是由自利人選出并由白利人組成的群體．政府產出的非市場性特征使得政府行為低效甚至無效。官僚追求預算最大化，從而導致政府規模擴張，并進一步引起政府行為擴張，造成政府對市場的過度干預，滋生權力尋租等腐敗行為。
（3）公共選擇理論認為，要改善官僚制的運轉效率，消除政府失靈，就必須杜絕任何形式的”公共壟斷”現象，在公共部門中恢復競爭，打破政府機構對公共服務和公共產品供給以及生產成本信息的壟斷；要重構公共部門的激勵結構，激勵官僚采取最小化成本策略，而非預算最大化策略，以效率邏輯取代擴張邏輯；將私人方法運用到公共服務的生產中，采取簽約外包方式提高效率。
（4）公共選擇理論還提倡分權化，力求建立一個精簡、高效的公共組織，給予公民“用腳投票”的機會。個人通過在生產公共物品的不同”俱樂部”之間作出選擇來促進公共部門之間的競爭，激勵他們提高公共物品的生產效率。
（1）交易成本理論假定委托人和代理人交易雙方在交易過程中都會設法尋求自身的利益最大化。而雙方能否達到目標則取決于一系列的結構條件和環境因索，包括不確定程度，信息失衡狀況，是否存在有限理性制約，在某一領域是否存在少數人議價的情況（即潛在的買方或賣方很少，造成討價還價時缺乏競爭）。
（2）一些西方學者以交易成本理論來探討政府管制、官僚體系與預算、公共服務、私營部門與政府公營部門的選擇，分析和解釋現代政府有效運行所必需的關鍵制度特征，以此提示改革者，哪些公共服務可以利用市場機制，而哪些領域的公共服務由傳統的、等級制的官僚機構生產更好。
（3）具體來說，當提供服務者行為的不確定性低、所需物品或服務的數量和質量易于平衡、潛在的供應商數量多時，將公共服務承包出去最好，如垃圾回收、衛生清掃之類的事務；而若條件相反，特別是當保持所供物品或服務的質量特別重要時，由政府內部機構承擔會更好，如國防、外交、治安等領域的事務。
（1）委托代理理論發端于法學，在法律上，當a授權b代表a從事某種活動時，委托代理關系就發生了。委托代理理論的基本假設是人都是自利的，以追求自身利益最大化行事的。由于代理人與委托人的信息不完備和非對稱現象大量存在，兩者之間的利益往往容易產生沖突。代理人可能會采取機會主義的行為。信息的不對稱可能導致雙方欺詐行為的發生。而委托人預期效用的實現，依賴丁代理人的行動，同時也取決于委托人在契約中的制度供給，以及彼此之間的承諾、互相信任、激勵與監督機制的安排。因此，委托代理理論的核心內容就是要解決代理人的選擇，以及代理人的激勵與監控問題。
（2）一些學者把委托代理理論運用于公共行政領域，把更寬泛意義上的社會生活和政治生活理解為委托方和代理方的委托代理行為，以此解釋政府和社會公眾之間的關系。在公共領域，選民和政治家、政治家和官僚構成了委托代理關系。由于公共生產的非市場性質、利潤激勵的缺乏和官僚機構的實際壟斷地位，政府機構存在嚴重的委托代理問題。官僚的信息優勢導致其機會主義行為的可能性加大，以及政治家和社會公眾的監督成本提高。在立法機關和政府組織的委托代理關系中，存在明顯的信息不對稱。政府體系具有明顯的自主性，政府機構及其官員個體存在利用信息優勢為自身謀利益的趨勢。
論述：1.解制型政府模式的主要內容？
2.什么是彈性化政府？
3.“政務超市”的特點是什么？”政務超市”的創新意義何在？
參考答案：解制型政府模式認為，傳統公共行政下的官僚體系過分強調層級節制，過度依賴非人格化的規章制度，造成公共管理者缺乏足夠的自由空間以有效地開展工作。解制刑政府模式強調所謂的“規制緩和”，就是通過解除公共部門過多的束縛公共管理者開展工作以及為社會公眾提供服務的規章制度，改變官僚體制下官員嚴格按章辦事、循規蹈矩、因循守舊、機械呆板的傳統工作方式，相信并依靠公務員的責任心和能力來從事創造性的工作，提高辦事效率，擴大社會的產出效益。解制將有助于廢除內部人事控制的許多機制，發揮管理者的創造能力。
彈性化政府模式認為，公共行政是一個動態的生態系統。它所面臨的環境的、治理的問題，以及所要達到的月標都處在彈性變化之中。彈性化政府強調政府的應變和回應能力，即政府機構和人員有能力根據行政環境的變化制定相應的政策，而不是以固定的方式回應新的挑戰。
(l）公開性。辦公方式、辦公程序對外開放，是當前政務公開的最佳選擇。
(2）可選擇性。把政務服務項目的選擇權交給服務對象，類似商品超級市場。將來還要打破區域界限，把對”政務超市”甚至工作人員的選擇權都交給服務對象。
(3）便民性。由于實行了“前廳后室”式的辦公模式，簡化了工作流程，服務對象辦事更加方便了。(4）豐富性。以政務服務為主，也提供黨務、人大、政協等方面工作的服務?；鶎印闭粘小鄙踔撂峁┮磺信c服務對象有關的無償服務和部分家政服務。
首先，“政務超市”是實現”善治”的重要嘗試。“善治”要求有關的管理機構和管理者最大限度地協調公民之間、公民與政府之間的各種利益矛盾，以使公共管理活動取得公民最大限度的同意和認可。”政務超市”實行“一門式”辦公方式，集中在一個大廳以服務，大大方便了群眾，同時以此為契機，全面貫徹”以民為本”的思想，遵循“立即辦、限時辦、聯合辦、轉報辦、解答辦、勸慰辦”的服務原則。這些措施無疑都維護了人民群眾的利益，增強了民眾對政府的支持和理解，擴大了政府的合法性基礎。
其次，”政務超市”有利于建立服務型政府，有利于轉變機關工作作風，增強工作人員的服務理念，促進控制導向的政府管理向服務導向的政府管理轉變。
3：[論述題]論述：1.在法理上，如何判斷行政主體的管轄范圍？
2.審查行政處罰決定是否合法的主要依據？
3.審查行政處罰決定是否合法的主要依據？
參考答案：在法理上，可從以下幾個方面判斷：第一，事務管轄權。第二，層級管轄權。第三，地域管轄權。
第一，行政主體是否具有行政處罰的主體資格。
第二，行政處罰是否超越權限。
第三，行政處罰決定的內容是否合法與適當。
第四，行政處罰程序是否合法。
（1）該處罰決定認定事實是否清楚，證據是否確鑿充分。
（2）該處罰決定適用法律是否正確。
（3）該處罰決定是否適當，即是否合理。
4：[論述題]李某是n市某機關干部，1998年7月20日李某的侄兒7歲的李小占從鄉下來n市李某家玩。當日晚8點鐘左右，李某帶著女兒李小燕（8歲）、侄兒李小吉到超市購物。李某帶著小燕、小吉在超市里轉了一圈，選購了牛奶、餅干、巧克力和汗衫等物，付完款向外走。一營業員走上前來，指出李小吉手中拿的一盒精裝巧克力沒有付錢。李某一看，小吉手中果然有一盒巧克力。原來，李某買了兩盒巧克力，跟兩個孩子講好，付款后一人一盒，誰知小吉就拿了一盒在手中，以致沒有付款。李某見狀，連聲道歉，回到收銀臺準備付款，但營業員叫來保安人員處理。保安人員指著“偷一罰十”的警示牌，按每盒巧克力25元計算，要求李某交250元罰款。李某辯解自己沒有管好孩子有責任，但自己并無利用孩子偷東西的故意和行為，孩子小不懂事，請求諒解。保安人員堅持要交250元罰款，雙方激烈爭吵，引起兩孩子恐懼而大哭。為避免孩子受刺激，李某無奈付了250元，保安人員出具本店印制的罰款單據。
問題：
1．超市”偷一罰十”的處罰規則有法律效力嗎？為什么？
2．超市具有實施行政處罰的權力嗎？哪些機構可以實施行政處罰？
參考答案：1.答：沒有，《行政處罰法》第十四條明確規定，除法律、行政法規、地方性法規、部門規章和地方規章外，其他規范性文件不得設定行政處罰。超市作為企業，根本無權設定行政處罰。“偷一罰十”的規定沒有法律依據，是違法無效的。
3.你認為應該如何努力才能提高政府績效管理的水平？
參考答案：解制型政府模式認為，傳統公共行政下的官僚體系過分強調層級節制，過度依賴非人格化的規章制度，造成公共管理者缺乏足夠的自由空間以有效地開展工作。解制刑政府模式強調所謂的”規制緩和”，就是通過解除公共部門過多的束縛公共管理者開展工作以及為社會公眾提供服務的規章制度，改變官僚體制下官員嚴格按章辦事、循規蹈矩、因循守舊、機械呆板的傳統工作方式，相信并依靠公務員的責任心和能力來從事創造性的工作，提高辦事效率，擴大社會的產出效益。解制將有助于廢除內部人事控制的許多機制，發揮管理者的創造能力。
電子化政府（e-government），作為一個術語，可以指運用信息技術特別是國際互聯網絡，以更方便的、顧客導向的和成本效益更佳的全新方式傳遞公共服務。廣義的定義指政府對于任何信息和通訊技術（ict）的采用。這些技術包括電視會議系統、按鍵式數字輸入、光盤驅動器、私有局域網，和其他的技術如交互式電視、移動電話上網和個人數字助手。
還是可以把它們變成一種基于網絡的自助服務。交易――這個階段，人們可以通過一種通道享受一系列的政府服務。
一是要有一套科學的評估指標體系。指標就是導向，科學的指標能引導各級政府將工作的重點和注意力放在落實科學發展觀上，促進經濟社會全面發展；反之，如果指標設計失當，就會造成地方政府片面追求某一方面的政績，出現形象工程、政績工程。二是要有科學的評估方式。二套指標體系不會自動的發生效力，而是要通過一定的途徑和形式來考評，從目前來看，要特別重視改變過去單純的自上而下的、封閉式的評估模式，引人外部評估機制，讓入民群眾充分參與績效評估體系。
2：[論述題]論述：1.新公共管理運動興起的時代背景。
2.推進政府雇員制的關鍵何在？
3.推動非政府組織發展的因素有哪些？
4.授權對組織發展的積極作用。
（3）因地制宜，量力支出；(4）科學審核監督，完善雇用程序；(5）雇用期內權責一致，改善雇員工作環境。
推動非政府組織發展的因素。首先是經濟的不斷發展，二戰結束，各國都把主要精力放到發展經濟上，各國的經濟都得到了恢復和發展。這樣各國就積累了一定的社會財富，為民間組織的發展莫定了經濟基礎。
其次是政府職能轉變的推動。上世紀中葉以后，世界許多國家的政府機構進行了改革．職能發生了變化。政府把一些不該管或不需要管的事，轉移給社會，落實到民間組織身上。這樣，民間組織有了業務和職能，自然就有了發展。假如政府包攬一切．民間組織就很難有發展空間。
最后是新的社會問題不斷出現。隨著人類文明向前推進，社會問題也越來越多，如貧困問題、環境保護問題、艾滋病防治問題等等。人類必須不斷解決這些問題才能獲得可持續發展。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇七
（一）一、當事人基本情況：
原告人張某（愛害人），男，漢族，1976年9月日出生，現住鄭州市金水區三全路。
被告人陳某（肇事方），男，漢族，1972年3月日出生，現住鄭州市金水區柳林鎮沙門村。
二、案情簡介：
20**年5月27日，陳某駕駛豫akb888號廣州雅閣小型轎車沿國基路由西向東行駛至國基路163路公交站牌處，與張某駕駛的輕騎牌電動車相撞，致張某受傷，兩車受損的交通事故。造成交通事故后，肇事者陳某不旦沒有求助受傷者（張某），反而駕車逃逸。
事故發生后，群眾報警，張某被120送入河南省煤炭總醫院（以下簡稱煤炭醫院）進行治療，診斷為：
1、創傷性失血性休克；
2、腦外傷；
3、左側第6肋骨骨折；
4、脾破裂；
5、左腘窩處皮膚挫裂傷，肌腱斷裂；
6、面部皮膚裂傷；
7、腸粘連，腸系膜裂傷等。治療至20**年6月8日，因受害者張某無錢繼續治療而被迫出院。出院證上顯示：
1、建議繼續治療；
2、加強左下肢腘窩處傷口換藥；
3、延期吸查血小板，加強下肢活動預防血栓形成等。
20**年6月18日，鄭州市公安局交通巡邏警察支隊第五大隊（以下簡稱交警五大隊）依法出具《道路交通事故認定書》（以下簡稱事故認定書），陳某負事故全部責任，張某不負事故責任。
20**年6月23日，鄭州市公安局交通事故鑒定所（以下簡稱事故鑒定所）依法對受害者張某傷情程度作出《法醫學人體損傷程度鑒定書》（以下簡稱損傷鑒定書），結論為“張某傷情程度評定為重傷”。
20**年6月16日，陳某因涉嫌交通肇事罪依法被刑事拘留，20**年（批捕沒）。即將被移送鄭州市金水區人民檢察院審查起訴。
三、本案爭議焦點：
1、交警五大隊依法作出的事故認定書是否有瑕疵。
2、事故鑒定所依法作出的損傷鑒定書是否有瑕疵。
3、誤工費的的賠償期間是多久。
4、陪護費的賠償時限及陪護人數（病歷不明確）的確定問題。
5、交通費賠償多少的問題（我方有沒有票據）。
6、住院伙食補助費的賠償時限（因需要二次住院）。
7、受害者出院后所賣的藥有無票據及醫囑單（沒有顯示）上的內容是什么。
8、殘疾賠償金該賠償的數額是什么（對受害者沒有進行傷殘鑒定，因此傷殘等級暫時無法確定，數額也難以計算。）。
9、精神撫慰金如何主張（些問題是個難題，因當前法律不予支持）。
10、后期治療費用是否應該賠付，數額如何計算。
四、爭議焦點分析：
1、交警五大隊依法作出的事故認定書是否有瑕疵。
該事故認定書從形式角度講，載明了：交通事故時間，交通事故地點，當事。
人、車輛、道路和交通環境等基本情況，事故發生經過，事故證據及事故形成原因分析，當事人導致交通事故的過錯及責任或意外原因，以及落款，基本符合法律構成要件。如沒有相反的證據證明存在瑕疵，該認定書是應該被司法機關所采納。
2、事故鑒定所依法作出的損傷鑒定書是否有瑕疵。
該鑒定書是依據煤炭醫院住院病歷和輔助檢查（沿未看到）所作出的鑒定，而且形式要件基本符合要求。即使被告人申請重新鑒定該鑒定書被推翻的可能性不大，但不排除意外情況的發生。
3、誤工費的的賠償數額及期限問題。
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條之規定“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天?！钡珡拿禾酷t院的病歷上沒有顯示誤工情況亦未單獨出具誤工證明，需與煤炭醫院方面進行溝補正（現今已出院，醫院配合與否）因此該部分損失額暫時無法計算。
4、陪護費的賠償時限及陪護人數（病歷不明確）的確定問題。
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規定“護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數?！钡珡拿禾酷t院的病歷上沒有顯示誤工情況亦未單獨出具誤工證明，需與煤炭醫院方面進行溝補正（現今已出院，醫院配合與否）因此該部分損失額暫時難以計算。
5、交通費賠償多少的問題（我方有沒有票據）。
依據《/span最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十二條交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。因此，受害方應就該部分提供適當的票據加以證明方可。
6、住院伙食補助費的賠償時限（因需要二次住院）。
據河南省國家機關一般工作人員的出差伙食補助的規定1工作人員的出差伙食補助費，每人每天補助標準為30元：期間為從入院到出院（目前13天），數額大約為（30×15﹦450）450元。
說明：住院期間較短，所以數額較底。
7、受害者出院后所賣的藥有無票據及醫囑單（沒有顯示）上的內容是什么。
受害者出院后購買四千元藥物繼續用藥進行治療，但沒有正式票據。
訴訟是以證據為基礎的，如沒有證據則對負有舉證責任方是不利的，本案中受害者應提供證據加以證明，否則該部分費用將不被支持。
8、殘疾賠償金該賠償的數額是什么（對受害者沒有進行傷殘鑒定，因此傷殘等級暫時無法確定，數額也難以計算。）。
受害者還沒有做傷殘鑒定，因此傷殘等級暫時無法確定，數額也難以計算。
9、精神撫慰金如何主張（些問題是個難題，因當前法律不予支持）。
純粹從民事角度講精神撫慰金是應該得到司法部門的支持，但本案系刑事附帶民事案件，根據《刑事訴訟法解釋》第一百三十八條被害人因人身權利受到犯罪侵犯或者財物被犯罪分子毀壞而遭受物質損失的，有權在刑事訴訟過程中提起附帶民事訴訟；被害人死亡或者喪失行為能力的，其法定代理人、近親屬有權提起附帶民事訴訟。
因受到犯罪侵犯，提起附帶民事訴訟或者單獨提起民事訴訟要求賠償精神損失的，人民法院不予受理。
所以精神撫慰金爭議較大，如判決難以獲得支持，但是我們應抓住在判決前的機會力爭通過調解得到較大的賠償。
10、后期治療費用是否應該賠付，數額如何計算。
在第一次受害者住院13天后被迫出院是因沒錢治療而且肇事都駕車逃逸亦未給任何治療費用。后期治療費用可通過鑒定或待二次手術發生后另行主張權利。
五、相關法律法規：
1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天?！?/p>
2、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規定“護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數?！?/p>
3、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十二條交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
5、《刑事訴訟法司法解釋》。
第一百三十八條被害人因人身權利受到犯罪侵犯或者財物被犯罪分子毀壞而遭受物質損失的，有權在刑事訴訟過程中提起附帶民事訴訟；被害人死亡或者喪失行為能力的，其法定代理人、近親屬有權提起附帶民事訴訟。
因受到犯罪侵犯，提起附帶民事訴訟或者單獨提起民事訴訟要求賠償精神損失的，人民法院不予受理。
報告分析人：黃少春律師。
（二）最近，***礦紀委根據領導批示，對***轉辦的電話舉報反映一采區書記xxx從工人工資中扣款問題進行了初核。經查，一采區支部書記xxx存在從工人工資中扣款的事實，但罰款是按職教科檢查處罰制度《***煤礦關于下發安全培訓“必知必會”考核評比辦法的通知》及采區管理規定進行，未發現無故罰款和超額罰款等違規現象。案后，***煤礦紀委通過對其他采區的走訪調查，發現這是一個普遍存在的共性現象，每個采區都存在因安全培訓檢查不合格罰款的現象，而規定制度的貫徹學習不到位，監督環節的不完善，都可能導致群眾不理解不滿意，干部腐敗的情況。那么我們如何來避免這一情況的發生呢。
一、基本案情。
xxx，男，漢族，大專文化，1964年7月出生，1983年10月參加工作，1988年6月加入中國共產黨，xx年8月至今任一采區支部書記，正科級。
每月，職教科對采區安全培訓工作的檢查中，如發現筆記本不全、沒有筆記、不參加技術考試和考試不合格等不合格情況，職教科都會按《***煤礦關于下發安全培訓“必知必會”考核評比辦法的通知》直接向采區罰款。負責采區安全培訓工作是采區支部書記的一項重要工作內容，在職教科對采區罰款后，一采區書記xxx都會按照職教科處罰的明細對筆記不合格、不參加考試等工人進行如數罰款，因現金罰款難度大，收不全等原因，而采取從工資中扣款的方式。而由于規定制度貫徹學習不夠和缺乏賬目等原因，造成職工不了解扣款原因，造成不滿意情緒，并且缺乏監督和監管，容易形成腐敗。
xxx從工人工資扣款案所涉及的情況是我礦安全培訓管理工作中普遍發生的情況，屬于共性問題，此案的發生暴露出安全培訓管理工作中若干工作流程還存在一定的不足和監督管理方面還存在一些不容忽視的問題。
一是制度貫徹成效較差，對于安全培訓相關的制度、規定貫徹學習不足，職工對制度要求不了解不知情，更加不了解處罰的具體情況，違規被處罰后沒有得到詳細的告知，對于自己被扣錢疑惑不解，從而產生不滿，影響工作情緒和企業安穩。
二是監管機制不夠完善，管理比較混亂。從xxx從工人工資扣款案不難看出，從職教科罰款到xxx按明細扣款到上交罰款，全環節缺乏監督管理的有效機制。全程xxx都是一個人操作，并且缺乏票據和賬目管理，為套取、截留提、以權謀私創造了條件。
三是職教科罰款明細缺乏公示，罰款操作缺乏票據。()在安全培訓工作檢查中，職教科針對不合格單位進行的處罰明細并未進行公開，并且罰款缺乏規范的票據，客觀上容易導致違紀違法問題的發生。
三、整改建議。
第一，以案為鑒，加大制度貫徹力度。
無論多么好的制度，如果無法貫徹執行都是毫無用途的，而制度執行的前提就是貫徹落實，在日后的工作中應該加強制度貫徹的力度，利用班前會和培訓課等機會對職工息息相關的制度進行傳達和學習，從而讓職工有規矩可守，有制度可依。
第二，加強監督，建立健全監管機制。
對工人工資中扣款的環節缺乏監督，可能會存在無故罰款、超額罰款和挪用罰款等廉政風險。建議對采區安全培訓相關罰款進行跟蹤監督，利用廉政風險防控三級預警系統進行及時預警，建立健全監管機制，及時優化流程，堵塞廉政風險。
第三，完善流程，推行企務公開工作。
在職教科安全培訓檢查工作流程中應增加監督環節，并強化公示公開，罰款要有票據和賬目管理，避免管理上的混亂和個人權限過大的情況。
根據刑法規定，確定某一行為是否構成犯罪，無外乎從犯罪構成的四個主客觀要件方面來分析，即犯罪的主體方面，犯罪的主觀方面、犯罪的客觀方面、犯罪的客體方面。現針對本案搶劫罪的四個構成要件對證據的要求作一個分析報告。
根據《刑法》第263條的規定，搶劫罪是指以非法占有為目的，以暴力、脅迫或者其他方法，當場強行劫取公私財物的行為。依照刑法、刑訴法以及有關司法解釋，并結合本案具體案情，認定王某、徐某搶劫罪的證據如下：
一、認定王某、徐某犯罪主體的相關證據。
刑法中犯罪主體是指達到法定刑事責任年齡、具有刑事責任能力、實施危害行為的自然人與單位。只有行為主體具備了法定的刑事責任年齡與責任能力，才能依法追究其刑事責任。根據《刑法》第十七條第二款規定，凡是年滿14周歲的，具有刑事責任能力的人，都可以成為本罪的主體。故以下證據可證明本案中王某、徐某的犯罪主體資格：
（一）王某、徐某的居民身份證；
（二）王某、徐某的戶口簿或戶口底卡檔案；
（三）王某、徐某的醫院出生證明；
（四）入學、入伍等登記中及個人履歷表中有關年齡證明；
（五）出生地同一區域鄰居中同年、月、日出生者的父母或其他親友證詞；
（六）王某、徐某的供述及其親屬證詞；
在收集、審查、判斷和運用上述證據過程中，由于實踐中經常發生犯罪嫌疑人或其親友通過涂改犯罪嫌疑人年齡的方法逃避刑罰的情況。對犯罪嫌疑人邊緣年齡的查證，僅依據身份證和戶籍材料是不能完全認定其犯罪主體資格的，故應取得上述證據中的第（三）、（四）、（五）項，以形成一證據鏈條，互相印證。
通過對上述證據的收集和固定，能夠證明本案被告人王某今年26歲，被告人徐某今年39歲，在犯罪時均已滿14周歲，具備《刑法》規定的搶劫罪所要求的責任年齡、刑事責任能力，故兩被告人均為適格的犯罪主體。
二、搶劫罪主觀方面的相關證據。
犯罪主觀方面是指行為人對其所實施的危害社會的行為及其危害社會的結果所持的故意或過失的主觀心理態度。
在主觀方面，搶劫罪只能由直接故意構成，故意的內容必須以非法占有公私財物為目的。關于認定本案兩被告王某、徐某搶劫罪主觀故意的證據有：
（一）證明王某、徐某搶劫罪主觀故意的直接證據為兩被告人的供述和辯解。
1、被告人的供述和辯解各被告共同實施犯罪進行了計劃分工并且各人分別實施了相應的具體犯罪行為。
首先王某提出，尋找一個住人少、能包夜嫖宿的飯店，到深夜時搶劫“小姐”和飯店老板，并商定由先王某一人事先嫖宿在飯店內，到深夜時分另給徐某、李某發短信，并打開屋門讓兩人進屋，3人共同實施搶劫。選定目標后，王某入住飯店，并給另外兩被告發短信，3人到王某嫖宿的房間，由徐某持一把刀看住阿芳，王某、李某兩人則來到飯店老板孫某夫婦的房間，由王某把刀架在孫某的脖子上威逼其拿錢。
2、被告人的供述和辯解證明被告人實施作案有動機、目的。
即三個覺得打工掙錢太少，手頭拮據，于是想找一個省力又掙錢快的門路，由此想到劫取飯店以獲取錢財。并且被告均認識到劫取錢財會造成他人的財產損失，并且在壓制其反抗的過程中可能會造成人身傷害，但為了非法獲得錢財的目的，仍然希望這種結果發生，這就具有搶劫罪的主觀故意。
3、被告人的供述和辯解證明各被告人對共同實施搶劫行為事先進行了商量，并且達成了共識。
王某提出，尋找一個住人少、能包夜嫖宿的飯店，到深夜時搶劫“小姐”和飯店老板，徐某和李某均欣然同意，并且共同商量了具體的實施方案。
4、被告人的供述和辯解證明各被告傷害被害人的時間是在搶劫行為當時，其目的是為搶劫排除障礙，而不是為搶劫完成后而實施傷害行為。此證據可證明行為人是以非法占有為目的而實施壓制被害人反抗的行為，符合搶劫罪的主觀要件。
（二）在以上所述直接證據的基礎上，以下間接證據可進一步印證各被告的主觀故意。
1、被害人陳述、現場目擊證人的證言。
2、事先踩點場所的現場證據即現場勘查筆錄、證人證言、辨認筆錄，證明被告人已按計劃的內容準備工具、踩點印證其主觀故意的心理態度。
3、提取的物證：西瓜刀、手機，能證明被告人在預謀時主觀上就有使用暴力或以暴力相威脅的準備，以及積極按照事先預謀實施搶劫行為。
上述證據的收集和固定證明：
（一）作為自然人，被告人王某、徐某主觀上具有直接故意，即明知自己的行為會發生危害社會的結果，而希望該結果的發生。
（二）對于共同搶劫犯罪，作為共同犯罪參與者，各被告人在主觀上都明知自己的行為是在共同犯意支配下實施的共同犯罪行為的組成部分。
三、各被告犯罪客觀方面的相關證據。
犯罪的客觀方面，是犯罪活動的客觀外在的表現，具體說明某種犯罪是通過什么樣的行為，在什么樣的條件下對刑法所保護的社會關系即犯罪客體進行了侵犯，以及這種侵犯造成了什么樣的后果的事實特征。
在客觀方面，搶劫犯罪的行為人必須具有對公私財物的所有者、保管者或者守護者當場使用暴力、脅迫或者其他對人身實施強制的方法，立即搶走財物或者迫使被害人立即交出財物的行為。這種當場對被害人身體實施強制的犯罪手段，是搶劫犯罪的本質特征，也是它區別于盜竊罪、詐騙罪、搶奪罪和敲詐勒索罪的最顯著特點。
證明本案被告搶劫犯罪客觀方面的證據有：
（一）犯罪嫌疑人供述和辯解。證明預謀中及在具體實施犯罪過程中使用暴力方法排除被害人反抗進行搶劫，被告人徐某持西瓜刀壓制被害人阿芳，王某則使用西瓜刀這一作案工具架在孫某的脖子上威逼其交出財物，并在孫某的右手臂上狠狠地戳了一刀，以此威脅其拿錢，后孫某的妻子劉某在李某的威逼下告訴兩人的錢在抽屜里。
（二）被害人、現場目擊證人、旅社其他服務員的證言。證明被告人以非法占有為目的，采取暴力、威脅的手段壓制被害人反抗而強行劫取財物。
（三）案發現場或從各被告人身上或指認處提取的物證：西瓜刀、手機作案工具，以及搜查筆錄、辨認筆錄。
（四）鑒定結論。物證及其附著物上的血型鑒定、指紋鑒定、dna鑒定、藥物鑒定。
（五）作案工具等物證來源的相關證據：
1、同案犯的言詞證據；
2、證人或同案犯與本案各被告人的相互辨認筆錄；
3、鑒定結論，從來源處提取的同類物及物證所作的同一鑒定。
（六）搶劫現場勘查筆錄及照片。
（七）書證：傷情檢驗，證明被害人的傷害部位、傷口特征與各被告人的供述、證人證言所證明的被告人在犯罪過程中的行為及所使用的兇器能否對應。
（八）書證：醫院病歷資料，證明傷情檢驗結論的科學性。
（九）住宿登記的筆跡鑒定。
通過上述證據的收集和固定可以相互印證證明：
（一）各被告人使用了傷害他人的暴力方法相威脅；
（二）暴力或以暴力相威脅指向的直接對象是被害人本身，而非直接指向被害人的財物；
（三）當場使用暴力或以暴力相威脅和當場取得財物。
四、關于犯罪客體方面的證據要求。
犯罪客體是指我國刑法所保護而為犯罪行為所侵犯的社會主義社會關系。
搶劫罪侵犯的客體是復雜客體，即其行為不僅侵犯了公私財產所有權，同時也侵犯了被害人的人身權利，往往造成人身傷亡。侵犯復雜客體，是搶劫罪區別于其他侵犯財產罪或者一般的侵犯人身權利罪的主要標志。
證明本案被告人實施搶劫犯罪客體方面的證據主要有：
（一）被害人的人身權利。
1、戶籍證明、身份證；
2、物證，提取的被害人隨身攜帶的物品及其提取筆錄；
3、書證，被害人的傷情鑒定；
（二）被害人的財產權利。
1、目擊證人的證言。
2、被害人陳述。
3、被告人的供述與辯解。
4、書證，勘驗筆錄。
5、物證，現場照片。
通過上述證據的收集和固定證明：犯罪嫌疑人的行為侵犯了雙重客體，即被害人的人身權利和財產權利。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇八
組織、實踐與管理的重要。
沒有范文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事。
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識。
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求。
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：
1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題。
2、正文。
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款。
署名與日期。
簡報的格式和寫法主要如下：（一）報頭1.簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。
如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“xx?？弊謽印Ｃ孛艿燃墝懺谧笊辖?，也有的寫“內部文件”或“內部資料，注意保存”等字樣。
2.期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。3.編印單位。
4.印發日期寫在與編印單位平行的右側。再下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。
（二）報核報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。
大多數是消息，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內容。
1.簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。2.導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。
3.主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。4.結尾或指明事情發展趨勢，或提出希望及今后打算。
如果主體部分已經把事情說清楚，那就不必再加尾巴了。5.背景：即對人物、事件起作用的環境條件和歷史情況。
背景可以穿插在各個部分。（三）報尾在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發送范圍，在平行的右側寫明印刷份數。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇九
許可方：_________________(以下簡稱甲方)。
被許可方：_________________(以下簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國商標法》及其他法律規定，經甲乙雙方協商，一致簽訂本合同：
一、商標是甲方于年月日被核準注冊的，類別是第類，商品包括：_________________，注冊號為第號。
二、被許可方經營范圍為：_________________。
三、甲方同意將商標許可給乙方在商品上使用。許可期限自年月日至年月日止。合同期滿需要續簽的，雙方應另行簽訂合同。
四、乙方使用該商標的承諾：
(一)在使用該商標期間，所生產的商品不得粗制濫造，以次充好，欺騙消費者，認真維護該商標的信譽。
(二)發現有假冒侵權行為的，應及時向甲方通報，并主動積極地采取措施予以打擊和防范。
五、違約責任：_________________。
六、許可使用費及支付方式：_________________。
七、本合同一式叁份，具有同等法律效力。
八、本合同經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇十
申請人：_________________姓名張___________性別男出生年月_____年_____月_____日身份證號：___________________聯系電話138________________住址_______________市_______________路__________號。
委托代理人：_________________姓名劉__________工作單位(身份證號碼)__________律師事務所律師。
被申請人：_________________名稱江門市__________區人民政府地址_______________市__________區_______________路__________號。
行政復議請求：_________________撤銷被申請人江門市__________區政府于__________年__________月__________日作出的_____府〔20__〕__________號《江門市__________區人民政府關于房屋征收的決定》的具體行政行為。
1、該征收決定所依據的土地利用總體規劃、城鄉規劃和專項規劃未廣泛征求社會公眾意見，未經過科學論證，程序違法。根據《國有土地上房屋征收與補償條例》第九條的規定，有關政府部門在制定前述規劃時并未廣泛征求社會公眾意見，并經過科學認證……。
2、被申請人在作出征收決定前未進行社會穩定風險評估，程序違法。根據《國有土地上房屋征收與補償條例》第十二條的規定，被申請人在作出征收決定前并未進行充分的社會穩定風險評估……。
3、征收補償費用未足額到位、專戶存儲、?？顚Ｓ?。根據《國有土地上房屋征收與補償條例》第十二條的規定，但被申請人在作出房屋征收決定前，征收補償費用并未做到足額到位、專戶存儲和專款專用……。
綜上所述，被申請人作出的征收決定違法、錯誤，嚴重侵害了申請人的合法權益，應予撤銷。為此，申請人根據《中華人民共和國行政復議法》及《中華人民共和國行政復議法實施條例》的有關規定，依法申請行政復議，請求復議機關本著有錯必糾的原則，依法支持申請人的復議請求，以維護申請人的合法權益……。
此致
江門市人民政府。
申請人蓋章(簽名、按手印)：__________________。
___年_____月_____日。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇十一
某市東山原永漢南街道辦事處轄內的仰忠街，現已成為專營精品飾物的專業街（市場），街道兩旁店鋪林立（原為居民家，現已改成店鋪），有300多個體戶，近3000多從業人員從事商業經營活動，每年為家家創稅約五百多萬元，上繳工商管理費近百萬元，永漢南街道辦事處在仰忠街獲得的綜合效益也達一百多萬元。仰忠街在全國各地乃至港、澳．臺及東南亞地區小有名氣。但是，由于仰忠街市場是在道路兩邊占道搭建鋪位安置待業青年就業而逐步發展形成的，造成了違章占道經營，堵塞消防過道，群眾行路困難，火災隱患突出，衛生保潔差等問題。因此仰忠街又成了群眾投訴多的熱點問題，引起了人大代表關注和政府有關部門的重視。
此時，恰逢此市創建全國衛生城市“迎檢”，仰忠街的問題自然成了有關部門領導的一塊“心病”。因此，由區城管辦牽頭，召開了公安、工商、城管、街道等部門的聯席會議，研究是撤銷仰忠街精品專業市場的問題。東山區某副區長、區城管辦主任、永漢南街道辦事處主任在聯席會上發表了不同意見。區城管辦主任、區公安局提出要撤銷市場，街道辦事處主任、區工商局提出可以不撤銷或暫時不撤銷，某副區長聽了兩方意見后發了言。問題：
1.如果你是區城管辦主任，請你說明撤銷市場的理由。
2.如果你是永漢南街道辦事處主任，請你說明不撤銷市場的理由。
3.如果你是某副區長，面對雙方不同意見，你會怎樣決策？并說明決策理由。答案要點：
2，街道辦事處主要與安置待業青年，每年納稅，形成了特定民俗與經濟輻射圈等等3，這個就仁者見仁智者見智了，你偏向哪邊都有理，但是倘若是我，就下令分區關閉，停業整頓，撥專項財政款修葺道路，完善消防與衛生措施。一方面不影響市場的整體運營，畢竟創收比例不容忽視，另一方面逐步改善市場的相關措施與建設，把重大安全隱患扼殺，也為城市建設與美化添磚加瓦案例22007年，一場“菜譜審批”**把某市物價局推向了輿論的焦點。這個局出臺了一則《關于規范餐飲業菜譜制作的意見》（以下簡稱《意見》），該《意見》強制規定，該市餐飲業經營者都必須啟用所謂的新式菜譜；菜譜必須經該局監制，如果是自行制作，則必須經該局審批后方可使用。否則，將予以相應的處罰。當地某餐館在《意見》出臺后，仍堅持使用既不是由該局監制、也沒有經過該局審批的菜譜。該局據此《意見》對該餐館進行了罰款。這種做法受到了社會各界的強烈質疑，最終不得不自行取消了事。
問題：請運用行政權力有限性的相關知識，對該市物價局的做法進行分析。案例3為了控制壓縮不斷膨脹的會議開支，a省省委、省政府決定嚴格會議審批手續，嚴格控制慶功、表彰大會，并明確規定：會議要按標準的會期、規模和會議經費預算嚴格執行，厲行節約、反對鋪張浪費，不準借機舉辦宴會或游出玩水，不準到旅游區和高級賓館召開會議，不準提高會議伙食補貼和標準，不準向會議出席人員收取會務費，搞會議費自理，不準把超規定的開支轉嫁給基層單位。省委、省政府的規定公布后，在短短的幾個月內，a省的會議開支大大壓縮。請針對以上案例回答：
1、省委、省政府的規定迅速獲得成效的原因何在？
2、本案例有哪些有益啟示？
答：
1、原因在于：（1）領導重視。思想是行動的先導，正因為該省領導對“會議猛增”的危害性及“勤儉節約”的重要性有比較明確而統一的認識，故能采取得力的措施。（2）制度健全。該省政府、省委為控制會費增長，避免會議成災，制定了一系列具體而明確的規章制度。（3）貫徹得力。為保證規章制度的順利貫徹，該省省委、省政府還明確要求各單位嚴格會議審批手續。凡違反規章要求的會議開支，各單位的財務人員可拒絕報銷，對于嚴重違規者還要給予紀律處分。
2、案例說明，解決會海問題，關鍵是領導重視，財務制度健全，措施具體得力。案例。
4、某市a區與b區的區界是城鄉結合部。a區為城區，b區為郊區。在結合部存在大量的不法游商、黑三輪、黑摩的、黑出租等現象，嚴重影響了社會秩序，群眾反映強烈。市政府要求a區迅速解決。a區立即要求區城市管理大隊與b區某鄉的某村委會聯系協商解決方案。請分析：
1、雙方是否應當進行談判，談判是否為行政談判？
2、判斷是否以a區為主體？
3、如何進行談判的準備工作？
4、你認為如何開展談判？
5、你認為談判的結果是什么？答案要點，僅供參考。
1：要談判，且為行政談判！各負其責，明確任務了，才能更快更好地解決問題。2：以哪個區為主，我認為不能認為a區是城區，所以就以a區為主體。應該具體問題具體分析！解鈴須得系鈴人，最重要的是把兩區結合起來看待！
3：談判的準備，肯定是政府人員到當地了解實際的情況，每個地方有每個地方的特點，一切從實際出發！為什么有這些現象的出現，原因是什么！并要多了解其他的地方出現類似的情況和他們是如何解決的，但只是參考而已！
4：首先讓大家通盤了解結合部的情況，然后明確各方責任！
5：我認為最好的應該是a區和b區能通力合作，沒有以哪方為主，各負其責！案例。
5、案例背景：從2010年1月到到2010年5月底，深圳富士康連續發生員工跳樓事件。該事件引起了社會各界廣泛而持續的關注。富士康公司采取了相應的危機公關策略，并已經著手提高員工的基本工資待遇。在事件的發展過程中，政府相關部門也以不同的形式介入到該危機事件的處理過程中。
問題：請運用公共行政學的相關理論，分析政府在這一事件中發揮了什么樣的作用，用什么方式和途徑發揮作用？評論政府的干預方式是恰當、過度還是不足？闡述自己對政府應該采取何種公共政策組合來緩解或解決類似問題的見解。答案僅供參考：
三、員工本身也存在著問題，中國現在仍然處于世界工廠的階段，勞動技能低，大機器重復勞動讓未能受到適應訓練的勞動大軍發生如此悲劇。
“世界工廠”在中國逗留的時間比任何歷史上的“世界工廠”都長。
從2003年之后，世界工廠的聲譽就不僅由中國沿海省份獨享了，拉美國家如墨西哥，東歐如波蘭，亞洲國家如越南在跟著中國模式走低成本代工之路，不過至今為止依然無法在規模上達到和中國相提并論的地步。
因為中國的這種特殊優勢實在是太過明顯了，其他國家哪怕是越南都無法完全模仿。雖然從2004年就逐步傳來某些企業轉移部分工廠到東南亞國家的消息，但是總體上，“世界工廠”還基本留在中國沒走。第一臺ipad還是從深圳龍華鎮發出。
6、十年多前，日本的一家百貨商店發生火災。先是二樓售貨員發現運貨的升降機內貨物起火，若及時采取措施，顧客完全按來得及疏散。售貨員立即打電話給總機，叫總機執勤班員通知廣播員廣播，引導顧客疏散。廣播員考慮到自己無權做這樣的廣播，轉而請示部長，但部長、經理都不在。又想打電話直接請示總經理，卻考慮到自己無權打電話給總經理。最后，廣播員還是下決心去廣播，但火勢已經蔓延，致使燒死一百多人，造成了不可挽回的慘重損失。
問題如下：
我先來說一則關于紅色“定鈕”！大家都知道，每一個大商場，每一個大型人流聚集的地方，甚至是一些小場所，隨處可見墻上有一個紅色按鈕，只要敲掉一片小玻璃按下去，即刻整個場所都會變成水池！而且是切斷所有的主電源！如果沒有火災，這破壞和影響有多大，但是它卻沒有那么神秘，隨處可以見到，哪一個人都可以去按！為什么？因為一個按鈕拯救的是生命，生命沒有“權”“貴”！相信你明白了其中的道理！
這個案例表明，組織上面出現嚴重的級位之分，可能他們的員工條例就有這么一條“任何情況下，廣播員不得播放任何直接影響到顧客購物狀態的言語”如果是“除特殊情況，廣播員不得播放任何直接影響到顧客購物狀態的言語”又是什么效果呢？其實也不能完全怪罪于廣播員，她可能也是出于極度緊張狀態，不能短時間有效分析！這也嚴重說明員工的素質和心理是多么重要！
如果我是經理。
職位劃分：對員工的各方面素質和心里來劃分職位，平日員工的生活狀態和培訓更傾注關注和心血！避免出現危險情況下員工能保持心理狀態和自救知識！
自救知識：要求員工加強自救知識，認識危險情況，培訓疏導工作！做到里內皆知！培訓人員包括全部階層人員！
參考答案1本案例反映了貧困縣鋪張浪費，沒有根據行政的具體經濟與社會環境，高調消費的行為現象。2擺譜癥就是擺闊綽，講排場，愛面子的浮躁做法，這件事情發生的主要原因是政府行政風氣不良，行政道德失范，監督機制不完整，考核體制不健全等。3具體舉措：大力整治官場浮夸風，建立完善科學的績效評估體制，完善干部作用體制，加強監督，完善監督體系，進行思想政治教育和整風運動，改造官員的思想，貫徹落實科學發展觀。參考答案2這些貧困縣何以患上“擺譜癥”？主要是在“形象”、“面子”、“注水數字”確實有用的浮躁環境里，那些經濟相對落后的貧困縣，要“弄出點響聲兒”，以引起領導的注意。
貧困縣患上“擺譜癥”的病因離不開兩點：一是有一個熱衷于搞“形象”、“出響聲兒”的官場潛規則；二是貧困縣的主要領導急于在這片貧瘠的土地上人為地創造出“亮點”。這二者如果合上拍，就會制造出“貧困縣用巨款請明星演出”、“貧困縣建高爾夫球場”等諸如此類的新聞來。
有關專家指出，要治貧困縣的“擺譜癥”，絕不能不考慮綜合因素，不能只從貧困縣本身找原因。從根本上說，要完善三個方面的制度：一是需要大力整治官場浮夸風，建立、完善一套科學的政績評估體制；二是完善干部任用體制，不能讓那些靠吹吹拍拍的官員嘗到甜頭，不然后來者會紛紛效仿，“擺譜”就會成為風氣；三是加強監督，完善監督體系。像蓋豪華辦公樓、建高爾夫球場，不能單憑一個人或幾個人一拍腦袋就定下來。在那些“擺譜”上演之前，我們的相關部門到底有沒有擔起職責？在“擺譜”上演之后，那些“敗家子”官員到底有沒有得到應得的處理？只有把住這些關口，貧困縣“擺譜”癥狀才可能減輕甚至治愈。
案例2gdp數據疑局。
1地方政府夸大gdp統計數字，搞政績現象盛行。2主要原因：地方政府操縱數據動機強烈，重復統計計算疊加嚴重造成數字增大3數據的統計作用是為了行政決策的有效實施，有利于經濟的計劃，制定與執行，不當的統計使經濟受損，政策制定不科學，使行政效率低下，欺騙國家與人民。對策：加強統計管理和建立統計質量保障體系，源頭上預防統計誤差，加強統計人員職業道德培訓，進一步完善考核與監督體系，政府統計數據公開透明，接受人民監督。
案例3消費者維權行動的無奈。
1本案例反映了：消費者所買熱水器爆炸，想維護權益但又被高額檢測費嚇退。2屬于政府的一個下屬部門，承擔質量安全監督管理工作。3得不到保障，質量檢測費用太高4可能的舉措：法律上維權保障，建立相應的機構管理維權事宜，加強消費者的維權意識和觀念，完善質量認證體系，從源頭上打擊偽劣產品等。
案例4廣州不明病毒危機。
1政府職能行為的發生是從社會問題著手，解決社會經濟，政治。文化等發展問題及社會公眾廣泛關注的問題，但政府還要管理好政府本身的問題，主要決定因素在于社會行政的目標，行政價值，社會問題的影響范圍，可控制度等。2廣州市政府，衛生廳都召開新聞發布會，澄清了非典有關問題，穩定了民心，應對公共危機事件，得到了初步效果，恢復了社會秩序，但仍然需要加強管理，畢竟讓謠言占領了三天，造成一定的損失，3當公共危機來臨時，如本案例中的衛生事件，政府應當在第一時間解答有關問題，取信于民。
案例5武陵源規劃困局。
1縱向上級關系構成：中央與地方關系，地方政治間縱向關系。橫向上關系構成：競爭與合作，地方政府間處理某一共同問題而形成合作，基于協議而形成合作，以協議的形式而形成合作關系?；疽?，地方服從中央的領導，各地區政府間相互合作，協調發展，為社會主義中國的以展服務。2本案例主要涉及兩大政府，張家界森林公園管理處屬林業部，武陵源區政府屬地方政府部門，武陵源區政府屬地方政府部門負責城市建設規劃，張家界森林公園管理處應服從地方政府整體規劃發展。3各部門不配合會使政府工作不能有效運行，受到阻礙，應加強部門間合作，共同為地方經濟發展做貢獻，而不能就積各自利益面發生沖突。
案例6浙江“強縣擴權”改革進行中。
1政府間行政關系改革，減少行政審批，簡政放權2改革動機就是發展經濟，調動縣級的行政積極性，提高行政效能與效率，動力來源于領導的行政理念與意識，企業社會等經濟發展的需要，財力，權力與利益的占有欲。3發展趨勢是進一步簡政放權，減少行政審批環節，調動地方政府積極性，這就是加強法規政策的建設，加強權力的制約與監督。
案例7村公章集中保管實驗。
1上下級的縱向關系。
2集中管理，合理但不合法，集中管理印章的目的是為了很好管理，防止村委會濫用公章而違法亂紀，但集中管理不符合印章管理的法律法規。3我國村委會與鎮政府關系，始終是權力的角逐，反控制與控制關系，山西萊西市r鎮將走上規范化的管理，做好合情合理的管理村委會的印章。
案例7“常樂”申辦定點屠宰場受阻記。
1本案例涉及的是政企關系現象，政府管理不該管的事情，2常樂是民營企業，肉聯廠是國營企業，貿易局是肉聯廠股東，又是市食品企業公司的主管部門，屠宰辦是政府的一個機構，常樂申請合理，因為符合相關法律法規，國家鼓勵非公有制企業，屠宰辦不應該存在。
案例8一個貧困縣的十二個“縣官”
1行政編制管理問題，涉及到職位，職責，人員結構各數額等。
2副縣長確實過多，根本原因是政治體制改革不夠深入，貧困地區掛職人數多，升遷困難，官本們思想嚴重等，可能的影響：爭功勞，推責任現象嚴重，互相嫉妒攀比，容易造成資源浪費，人浮于事，機構臃腫等不良現象。3當前副職過多，造成一系列不良結果，是官本位泛濫成災，浪費資源，容易導致腐敗，我們應該建立精簡，效能與統一的政府，減少副職。
案例9女教師之死誰的錯。
1行政領導不力，導致命案發生。
1行政執行受行政對象的抑制，引發命案慘劇2李京生工作屬城市市容與治安管理工作，實際上死亡可以避免，因為只是一件不知情的錯誤引發，不至于引發殺人。3教訓與經驗：行政執行中要搞清和了解執行對象的情況，調查研究，深入基層，進行人本管理。
案例11一場審計風暴。
1審計監督報告，引發一系列經濟問題，包括審計主體，對象和內容。2體制構成包括立法，司法，政黨，審計監察，行政監察，傳媒與公民個人監督體系。3審計部門發動被審計部門的財政收支活動，經濟效益和遵守財經法紀和情況進行審核和監督，出評論的審計單位及其主管部門的一種專門活動，為打擊違法犯罪活動提供事實依據，促進經濟建設，保障國民經濟穩健發展。
案例12美國82歲老婦的煩心事。
1，材料反映的是82歲老婦過馬路闖紅燈罰14美元。2不恰當，老婦根本無法在20秒內走過馬路，不實事求是的罰款，但從法律的角度講是合法不合理。3經驗與啟示：我們的立法與規則應實事求是，滿足大多數的要求，不斷適應變化的要求，遵循客觀規律。
案例13警察破案招標制的啟動。
1本案屬于行政方法創新事件，反映了招標破案的新方法2，動機是有效快速破案，合理合法，3這種做法具有創新性，但需要相關法律政策作后盾，要有效合理合法的進行。
案例14鎮政府對市縣兩級政府的訴訟。
1，本案例反映的是鎮政府對市，縣兩級政府的起訴。2合法但不合理，因為原本就給了張顯得土地使用權，鎮政府起訴雖然符合法律的要求，但不能勝訴。3啟示：摸清事件的來由再決定是否實行起訴，不然得不償失，使政府間關系不和諧，造成地方經濟發展受阻。
案例15防空警報誤響之后。
1政府人事行政改革，進行政府雇員制改革2物色：沒有行政職務和其它福利，有合同限期，打破了公務員終身制，有利于形成合理的競爭，有效提高行政效率和行政能力，使公務員制度中的新陳代謝制度發揮得淋漓盡致，但不利于人民隊伍的穩定。3啟示：要勇于改革和善于改革，創新公務員機制，真正落實科學發展觀，建立有序，合理，精簡，統一高效的政府。
案例17h縣預算改革的影響。
1本案例反映的是財政預算改革，基本內容是壓縮開支，壓縮會議費，接待費，杜絕預算外批條等。2動力機制是教育經費短缺，上訪的教師與鄉鎮干部的壓力，領導的決心與人民的監督，優點是節約了開支，解決了部分的棘手問題，公開預算，逐漸提高透明度，缺點燭仍不能解決諸多問題，缺乏民主與監督機制。
案例18辦公室配置標準的爭議。
1辦公室管理包括：人員管理，考勤管理，合同管理，辦公用品采購管理，系統用戶管理。一般功能有：輔助功能，服務功能，協調功能和保障功能。2材料反映的是辦公室配置標準的規定，包括辦公室用品的規格與價格，室內裝修等有關內容。3動因是節約資源與財政，避免不均等，造成無序以及鋪張浪費。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇十二
法定代表人姓名：#######職務：廳長。
受委托人姓名：######性別：女電話：#####3。
單位：######人力資源和社會保障廳法規處。
現委托#####、#####在我單位與%%%%行政不作為一案中，作為我方的委托代理人。
委托權限：代為送交相關文書、代為調解、出庭。
委托單位####人力資源和社會保障廳。
20xx年7月12日。
2023年行政案件簡報大全（13篇）篇十三
委托單位名稱：______人力資源和社會保障廳。
所在地址：________________________大街118號。
法定代表人姓名：______________職務：廳長。
受委托人姓名：____________性別：女電話：__________。
單位：____________人力資源和社會保障廳法規處。
現委托__________、__________在我單位與%%%%行政不作為一案中，作為我方的委托代理人。
委托權限：代為送交相關文書、代為調解、出庭。
委托單位________人力資源和社會保障廳。
______年______月______日。
委托人：________________________。
受委托人：______________________。
現委托上述受委托人在我與_________________的行政訴訟案件中作為我的代理，參加訴訟。
委托人：______。
______年______月______日。