報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
文明單位復查自查報告篇一
縣工信局黨組始終堅持把精神文明建設工作排上重要議事日程，成立由“一把手”任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人為成員的領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。同時，結合工業(yè)和信息化工作實際，制定了年度精神文明工作實施意見及創(chuàng)建文明單位工作計劃，對精神文明建設工作進行了詳細安排部署。全面推行目標管理責任制，確保精神文明創(chuàng)建工作落實到位，在全局形成了良好的創(chuàng)建氛圍。
高度重視干部職工學習教育，把加強黨員隊伍和干部隊伍建設，作為精神文明建設工作的重中之重，將思想政治貫穿于文明建設之中，深入開展“兩學一做”學習教育活動，建設高素質干部隊伍，黨員干部認真撰寫學習心得，開展“四個一”活動，切實增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。結合“兩學一做”學習教育，制定學習計劃、完善學習制度、嚴肅學習紀律，以理論上的清醒來保證政治上的堅定。修改完善了領導班子決策議事制度，定期召開工作例會，互通信息，研究工作。堅持過雙重組織生活，自覺接受監(jiān)督，真正做到了思想上同心、目標上同向、工作上合力、行動上合拍的強有力領導核心。
積極培育和踐行社會主義核心價值觀，結合文明創(chuàng)建各項活動，進行了廣泛宣傳，做到入腦入心，增強干部職工的行動自覺。結合整治教育強黨性，堅持每年舉辦慶祝建黨、迎國慶系列紀念活動，“七一”前夕黨組書記為全體黨員講黨課，以河西紀念館和金山博物館為載體，加強黨史新中國史的愛國主義教育，組織黨員干部重溫入黨誓詞，接受心靈的洗禮。開展道德講堂，加強干部職工誠信教育，加強服務企業(yè)能力，促進工作作風明顯改進。
結合活動增信心，組織各通訊公司開展網絡文明清理活動，過濾各種不良信息，凈化網絡環(huán)境，增強網絡文明指數(shù)。開展移風易俗倡導新風尚，對黨員干部婚喪嫁娶事宜作出剛性規(guī)定，要求黨員干部帶頭遵守縣委縣政府關于嚴禁黨員領導干部在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦的規(guī)定，帶頭踐行文明健康的禮尚文化，帶頭弘揚社會主義道德風尚，在全局內形成了“大操大辦可恥，新事新辦光榮”清新政風。積極組織參加各類文體活動，以機關文化建設和各種創(chuàng)建活動為載體，組織干部職工參加全縣紅歌大賽、慶“五一、五四運動會”、知識競賽等多種活動，在系統(tǒng)內形成了事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。開展“四德”建設，充分利用釘釘群和微信工作群不間斷發(fā)送二十四孝、文明禮儀規(guī)范等宣傳語，提高干部文明意識。組織干部職工參加義務植樹、義務獻血、“青年志愿服務”等實踐活動，在全局形成“學先進，當標兵”良好氛圍。嚴明紀律正風氣，結合主題黨日活動，組織干部職工觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、參加廉政知識測試，加大中央八項規(guī)定相關制度及落實“兩個責任”制度執(zhí)行的監(jiān)督。嚴把節(jié)慶關，堅持節(jié)假日短信提醒，加強對出差、接待等問題的檢查力度，嚴格了機關單位廉潔自律好風氣。
清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款1.20xx億元，現(xiàn)已清償賬款9635.48萬元，清償比例為79.64%。投資247萬元的電信普遍服務工程立項16個村社，建設信息點4973個，全面實現(xiàn)了ftth光纖到戶，網絡出口達到100g。
文明單位復查自查報告篇二
;農業(yè)局創(chuàng)建市級文明單位復查的自查報告 縣精神文明辦公室：
近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真貫徹落實中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，在堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟發(fā)展的方略，圓滿完成了全年各項工作目標任務，“三農”工作取得了重大進展，全面實現(xiàn)了“十五”計劃的發(fā)展目標的同時，以培育“四有”公民為目標，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設，貴在堅持，注重實效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強化了農業(yè)科技培訓和更新知識培訓，開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動，倡導了文明新風尚，三個文明建設取得明顯成效。
一、主要成效 我局注重以人為本，大力開展社會主義精神文明建設，強化隊伍作風建設，提高干部綜合素質和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動力，抓機構改革和干部人事管理，促進了干部隊伍建設;抓黨風廉政建設，領導干部廉潔自律的自覺性進一步提高;促進了局屬單位經濟效益不斷提高;通過抓技術服務，農業(yè)結構調整取得了階段性成果。
強化機關內部制度建設，促進機關作風明顯好轉 今年是政務環(huán)境建設年，打造服務型政府既是踐行“三個代表”重要思想的要求，又是實現(xiàn)“以德治國”和全面建設小康社會的重大舉措，為貫徹實施縣政務環(huán)境建設年的各項措施，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，制定了一系列制度，包括政務環(huán)境定期評定制度，公開評價制度，工作抽查、匯報、考評制度。
1、嚴格實行上下班考勤制度，當月公布考勤結果，當月逗硬獎懲，使機關作息時間得到保證。
2、嚴格執(zhí)行了農業(yè)局機關內部財務收支管理制度和領導審批報銷制度，把好財務開支審批關，杜絕鋪張浪費，減少了不合理開支。
3、實行了政務公開，廠務公開，做到了職責、任務、辦事程序，收費項目，重大工作事項等上墻展示，公布于群眾，設置了公開電話、意見箱。
4、嚴格農業(yè)行政執(zhí)法，對違反《農業(yè)法》、《農業(yè)技術推廣法》、《種子法》、《農民負擔管理條例》、《動植物檢疫條例》、《漁業(yè)法》、《飼料及獸藥管理條例》等相關農業(yè)法律法規(guī)的人和事，組織力量，堅決查處，并及時上報了有關部門。積極組織職工學習《行政許可法》。
加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力 一是強化紀律意識，規(guī)范從政行為，深入扎實做好了黨員領導干部的廉潔自律工作。對領導的審批、工程的招標公開、小車的使用、電話費的報銷、公款接待等進行了規(guī)范。二是認真處理群眾來信來訪，加大了查處違紀違法案件的工作力度。在案件的處理上，堅持實事求是，以事實為依據，依法律為準繩，做到不枉不縱，達到了既懲處、教育、挽救犯錯誤的同志，又警示和教育其他黨員干部的效果。
深化改革，確保各項任務的完成，促進兩個文明雙豐收 我局堅持“兩個文明”一起抓，始終堅持“三個有利于”的標準，搶抓發(fā)展機遇，深化改革，創(chuàng)造性地開展了各項工作，取得顯著成績。xx年我局獲縣目標考核一等獎;被縣委表彰為“優(yōu)秀領導集體”、連續(xù)被評為市級衛(wèi)生先進單位;在 xx年創(chuàng)國家衛(wèi)生城市中，我局獲縣委縣府表彰的優(yōu)秀單位，局機關黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進基層黨組織稱號。
在縣委縣政府的領導和市農業(yè)局的支持下，我們既抓農業(yè)生產管理，又加強精神文明建設，不僅發(fā)展先進生產力，而且又發(fā)展先進文化，堅持批評與自我批評，在工作中戒驕戒躁，積極進取，通過知識體系、價值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，規(guī)范職工的行為，依靠集體的力量，實現(xiàn)大足縣農業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。
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;市文明單位復查自查報告
一、以市文明單位為起點，深化創(chuàng)建工作。
1.進一步強化對創(chuàng)建工作的領導
學校成為日照市文明單位后，我們在成績面前尋差距，進一步明確創(chuàng)日照市文明單位的目標，把創(chuàng)建工作列入學校的中長期進展規(guī)劃。制定了學校精神文明進展五年規(guī)劃。
2.規(guī)范開展系列評創(chuàng)工作。
在前幾年系列文明創(chuàng)建的基礎上，進一步規(guī)范操作，開展了文明校園、文明班級(文明辦公室)、文明師生評比。一是制定了《閻莊鎮(zhèn)中心小學文明校園評比方法》、《閻莊鎮(zhèn)中心小學文明辦公室評比細則》、《閻莊鎮(zhèn)文明班級評比標準》等一系列規(guī)章制度;二是降實措施保證創(chuàng)評工作的開展，加大過程治理力度。
3.在教室外墻壁上繪制墻皮文化，設立宣傳櫥窗，增添固定標語牌，每班門前設立溫馨話語小黑板等，在讓全校師生參與創(chuàng)建、體驗創(chuàng)建的并且受到教育，使學校的每個角降都具有感人、育人的教育功能，并且，加快了學校圖書館的建設，完善了德育室和榮譽展室，促進校園文化建設的良好進展。
4.建立、健全了學校、家庭、社會三級的教育絡。成立了家長委員會，開展了教師家訪活動。定期邀請交警、交通等有關人員做安全說座，讓學生的能力和品質在活動中得到鍛煉和提升。
二、進一步突出內涵進展。
1、加強師德建設，提高心理素養(yǎng)。學校加強教師的職業(yè)道德教育，建立健全了師德考評機制和師德建設監(jiān)督體系，努力建設一支學為人師、行為世范的高素養(yǎng)教師隊伍。學校并且也從各方面充分關注教師的心理健康，成立了心理問室。
2、構建學習型組織，促進教師成長。強化團隊意識和團隊精神，努力建設學習型組織。積極鼓舞教師終身學習，學校購置了大量書籍，大力支持教師外出學習。
3、加強校本培訓，加快專業(yè)進展。采取走出去、請進來的方法，多途徑開展對教師的培訓。經過技能培訓、集體備課、課題研究等形式努力造就一批具有創(chuàng)新精神的骨干教師和學科帶頭人。開展了課堂教學開放周、骨干教師送課到村小等活動，促進了教師的自主進展。
三、堅持德育創(chuàng)新，注重自主進展。
德育工作堅持以愛國教育為主線，注重人的全面進展和生命質量的提高。重視加強德育規(guī)范化建設，注重加強少學生的思想道德建設。
1、加強德育隊伍建設。成立了以校長為組長的德育領導小組，定期開展班主任、輔導員培訓交流，切實提高德育隊伍的教育水平，抓實抓好學生的思想道德教育。
2、加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育。有打算的組織行為規(guī)范條例的學習，每天對學生一日常規(guī)進行檢查，使學生的行為更加符合規(guī)范，促進了學生思想素養(yǎng)的提高。
3、深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。把對學生的思想道德教育與他們喜聞樂見的德育實踐活動結合起來，把思想道德教育溶于各項活動之中，讓學生在活動中體驗，在活動中受到潛移默化的教育。仔細做好每周一的集體升國旗儀式。
四、堅持以人為本，促進和諧進展。
我校切實把和諧校園建設擺在更加重要的位置，積極開展了創(chuàng)建和諧校園活動，營造有利于學生成長成才的和諧的物質環(huán)境和人際環(huán)境，在和諧校園建設中增強學校的凝結力和戰(zhàn)斗力。
1、進一步加強黨團建設。加強對黨員干部的教育、治理和監(jiān)督。在黨員中開展了作風建設年活動，進一步加強了對工會、少先隊、女工委等群團組織工作的領導，切實發(fā)揮作用。工會降實學校民主治理制度，進一步完善教職工(代表)大會制度，每年召開一次教代會。
2、切實做好綜合管理和學校安全穩(wěn)定工作。以創(chuàng)建平安校園為抓手，重點開展了交通安全、拒絕毒品、安全生產月系列教育等主題教育活動，增強師生的法制意識和安全意識。學校多次被評為莒縣平安和諧校園先進單位。
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