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    2022年民政財務個人工作總結(jié)(十篇)

    時間:2025-05-18 作者:儲xy

    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

    民政財務個人工作總結(jié)篇一

    本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導下,認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院出納制度,堅持原則,嚴格遵守出納人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里通過努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、財務核對工作

    嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)出納提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

    二、財務報銷審核工作

    熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。在財務科負責人的直接領(lǐng)導下,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。每月按照法律規(guī)定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作。

    三、其他工作

    加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。加強出納檔案管理,規(guī)范出納基礎(chǔ)工作。醫(yī)院出納檔案管理基礎(chǔ)薄弱,加強對出納檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了出納憑證,立卷歸檔。

    做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發(fā)放,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。完成社保稽核和收費年審工作,配合學院對醫(yī)院財務收支的審計工作。為社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,整理財務制度,出納賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,財務室被評為醫(yī)院先進集體,同時本人補評為先進個人。

    四、存在的問題和建議

    由于醫(yī)院無基本賬戶,財務核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。醫(yī)院業(yè)務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領(lǐng)導及時提供報表。財務人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新出納制度與財務有關(guān)的其它知識。

    #220720

    民政財務個人工作總結(jié)篇二

    積極組織開展元旦春節(jié)期間的扶貧濟困送溫暖活動,確保困難群眾節(jié)日生活穩(wěn)定。各級民政部門積極爭取財政支持,落實配套資金,著力提高低保補差水平,實施動態(tài)管理,扎實推進低保擴面工作。全市支出低保資金1.2億余元,享受低保救濟共有46387戶、109409人,人均月補差城鎮(zhèn)達到137元、農(nóng)村達到84元,比上年底分別提高了19元和12元,農(nóng)村低保補助水平達到全省平均水平。加強農(nóng)村敬老院安全管理,著力改善五保供養(yǎng)條件。全市五保對象3153人,其中集中供養(yǎng)671人,全年共支出供養(yǎng)資金1028萬元。繼續(xù)推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,擴大救助覆蓋面,努力提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平,全市支出醫(yī)療救助資金1332多萬元。其中,資助農(nóng)村低保、五保對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療8.6萬多人,資助金額259萬元;資助城鎮(zhèn)低保對象等困難居民參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險15704人,資助金額83.46萬元;為困難群眾提供直接醫(yī)療救助2.2萬多人次,發(fā)放醫(yī)療救助金989萬元。探索社會救助制度建設(shè),市出臺《汕頭市城市低收入家庭認定辦法》,從程序上規(guī)范了低收入家庭的住房、醫(yī)療和教育救助。為百戶低保戶建房任務按時完成。完善救災應急體系,加強救災裝備建設(shè),采取有效措施幫助臺風洪澇災害中的受災群眾恢復生產(chǎn)、重建家園,投入救濟款730萬元,使12萬多人得到及時救助。加強“5.12”防災減災日宣傳活動,成功組織了全省防災減災知識大賽粵東賽區(qū)競賽,我市代表隊榮獲第一名,并榮獲全國、全省優(yōu)秀組織獎。繼續(xù)開展創(chuàng)建綜合減災示范社區(qū)活動,先后有20個社區(qū)開展創(chuàng)建活動。

    積極開展創(chuàng)建第九屆全國和省級雙擁模范城(縣)活動,加強創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督促工作。組織評比表彰一批雙擁工作先進單位和個人,促進雙擁工作深入開展。探索解困、穩(wěn)控和教育三結(jié)合的工作機制,加強對各區(qū)縣涉軍維穩(wěn)工作的檢查指導,妥善處理安置在困難企業(yè)復退軍人的遺留問題,全力協(xié)助維護社會和政治穩(wěn)定。加強優(yōu)撫經(jīng)費管理,全面核查更新優(yōu)撫對象數(shù)據(jù),完成了統(tǒng)一換發(fā)撫恤補助登記證工作。進一步落實部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準調(diào)整工作,全市兌現(xiàn)撫恤補助資金7246萬元,保證1.9萬名重點優(yōu)撫對象的基本生活。根據(jù)全市經(jīng)濟發(fā)展狀況,協(xié)調(diào)提高了優(yōu)待金標準。認真落實優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法,全市460名一至六級殘疾軍人全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范圍,17645名撫恤補助對象全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障范圍。金平、龍湖等區(qū)率先推行優(yōu)撫醫(yī)療費“一站式”結(jié)算服務工作。爭取市政府出臺文件,調(diào)整提高2010年冬季退役的城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)一次性安置補助金標準,全市完成1618名退役士兵接收任務,其中城鎮(zhèn)退役士兵836人,自謀職業(yè)率達到100%。兌現(xiàn)進藏退役士兵特殊優(yōu)待金和一次性安置補助金。進一步完善了退役士兵教育培訓機制,有203人參加職業(yè)技能培訓。軍隊離退休干部“兩個待遇”得到落實,軍休干部住房改革積極穩(wěn)步推進。軍供保障繼續(xù)加強,應急保障能力不斷提升。

    以市慈善總會換屆為契機,設(shè)立慈善發(fā)展基金,進一步加強基層慈善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。開展了支援旱災地區(qū)和玉樹地震災區(qū)的救災捐贈活動,其中支援玉樹地震災區(qū)活動籌集善款1200余萬元。順利組織首個“廣東扶貧濟困日”活動,廣泛發(fā)動社會各界開展獻愛心捐贈,全市接受扶貧濟困捐款5728萬元。啟動第二批救助貧困家庭心臟病兒童活動,全年救助129名心臟病兒童。繼續(xù)推進居家養(yǎng)老服務,拓展社區(qū)養(yǎng)老服務內(nèi)容,全市已有320位老人接受政府提供的免費服務。金平區(qū)被民政部命名為“第三批全國養(yǎng)老服務示范活動示范單位”。我市與廣州、佛山三市養(yǎng)老社會化的做法在全省會議作了經(jīng)驗介紹。以接受市人大執(zhí)法檢查為契機,加強敬老維權(quán)工作,分步推動建立高齡老人津貼制度,從2010年6月1日起,全市百歲老人長壽保健金標準從原來每月200元調(diào)整為300元。我市在省的年度老齡工作目標責任考核中,被評為珠三角地區(qū)外其他地區(qū)第一名,市民政局被授予“全國老齡工作先進單位”榮譽稱號。進一步推動孤兒養(yǎng)育標準提高,扎實推進“明天計劃”和“重生行動”項目,為12名福利機構(gòu)殘疾孤兒和109名貧困家庭唇腭裂兒童實施了免費手術(shù)康復治療。金平區(qū)首次啟動“孤兒扶助教養(yǎng)”和“低收入重性精神病人免費住院治療救助”項目。全市福利企業(yè)生產(chǎn)迎難而上,謀求穩(wěn)步發(fā)展。

    大力推進“六好”平安和諧社區(qū)創(chuàng)建工作,全市“六好”平安和諧社區(qū)數(shù)量達到250個,占社區(qū)總數(shù)的48.7%,2010年又有65個社區(qū)開展創(chuàng)建活動,“十一五”期間的創(chuàng)建數(shù)可望實現(xiàn)達標。龍湖區(qū)積極鞏固社區(qū)建設(shè)成果,金平區(qū)探索開展“網(wǎng)格化”民安社區(qū)創(chuàng)建活動,濠江區(qū)推進“八個一”社區(qū)建設(shè)工程,均已取得初步成效。全市組織10個社區(qū)居委會、13個村委會實施“強居促和諧、強村促穩(wěn)定”計劃,爭創(chuàng)全國示范和諧社區(qū)。配合市人大村務公開執(zhí)法檢查,強化對村務公開工作的檢查督促。完成15個“難點村”治理任務,我市“難點村”治理工作在全省會議上作經(jīng)驗介紹。爭取市委市政府出臺文件,落實貧困村辦公經(jīng)費,提高村干部補貼,逐步建立穩(wěn)定規(guī)范的農(nóng)村基層組織經(jīng)費保障機制。配合市紀委開通農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)平臺,創(chuàng)新村務公開民主管理工作。澄海區(qū)、南澳縣被評為“廣東省村務公開民主管理示范縣(區(qū))”。各地堅持抓早抓主動,認真做好村居換屆選舉的'準備工作,完成換屆選舉試點工作。

    各級多方爭取資金投入,加快民政公共服務設(shè)施建設(shè),市、區(qū)一批重點項目陸續(xù)上馬或竣工投入使用。一抓“祥安計劃”項目推進,全市共計投入1000萬元,先后有1個新建館、2個創(chuàng)等級館、8個鎮(zhèn)級骨灰樓項目獲得拾祥安計劃”資助。市新殯儀館于去年國慶前順利完成搬遷,進一步完善了殯儀服務環(huán)境。二抓養(yǎng)老等社會福利基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè),市社會福利中心項目的籌建工作加快推進,已完成立項等工作。澄海區(qū)光榮福利院第二期擴建工程進入公開招投標階段,全市28個農(nóng)村老年人活動場所動工建設(shè)。三抓優(yōu)撫事業(yè)單位基礎(chǔ)建設(shè),鐵路軍供大樓項目已進入內(nèi)部裝修和配套安裝階段。潮陽軍休所辦公大樓及軍休干部活動場所也完成建設(shè)并投入使用。四抓未成年人救助保護中心項目建設(shè)。該項目計劃投資100萬元,目前已完成招投標工作。此外,有3個社區(qū)服務體系建設(shè)項目申報為民政部“十二五”民政事業(yè)建設(shè)儲備項目。

    市政府繼續(xù)組織實施對區(qū)縣殯葬管理目標責任落實情況的考核,加強對重點地區(qū)督查督辦,落實問責,推動殯改工作平衡開展。南澳縣、龍湖區(qū)殯改工作繼續(xù)保持領(lǐng)先、潮陽、潮南區(qū)殯葬火化率均創(chuàng)歷史新高。開展“殯儀服務優(yōu)質(zhì)月活動”,組織對喪葬用品銷售價格的清理檢查,著力提高殯儀服務水平。開展清墳和公墓清理整頓“回頭看”檢查活動,出臺《關(guān)于進一步加強和規(guī)范全市公益性公墓(骨灰樓)建設(shè)管理工作的通知》規(guī)定,加強公墓管理。協(xié)助省廳在汕成功舉辦全省殯儀館長培訓班。組織開展殯改宣傳月活動,舉辦第20、21次骨灰海葬活動。加強協(xié)調(diào),加強現(xiàn)場指導,確保全市清明節(jié)期間祭掃活動文明、安全。貫徹落實中央殯葬惠民政策,自2010年6月1日起,對全市五保、低保和未成年人的遺體火化、接運和骨灰寄存等基本殯葬服務費用,實行全免。開展殯儀館創(chuàng)等級工作,潮陽、南澳縣殯儀館創(chuàng)建省二級館已通過市的驗收。全市火化本地戶口遺體25006具,火化率達到省的要求。

    繼續(xù)貫徹培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的方針,加強社團和民辦非企業(yè)單位年檢工作,社團年檢率和年檢合格率分別達到93.6%和99%,民非單位年檢率和合格率分別達到94.3%和98.5%。鞏固發(fā)展新社會組織學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,全市社會組織黨的建設(shè)、自身建設(shè)得到加強,服務能力得到提升,市民政局被省評為“社會組織學習實踐活動先進單位”,市進出口商會、市民營企業(yè)商會被評為學習實踐活動先進社會組織。繼續(xù)推進行業(yè)協(xié)會等級評估工作,又有4個行業(yè)協(xié)會被評為4a以上等級。貫徹落實省廳關(guān)于進一步促進公益組織發(fā)展的有關(guān)部署和要求,采取多種措施,促進公益服務類社會組織和異地商會發(fā)展。全市已登記公益慈善類社會組織61個,同比增長20 %。開展清理社團“小金庫”專項治理活動,規(guī)范社團財務管理,對14個連續(xù)多年未參加年檢的社會組織給予撤銷登記的行政處罰,強化了行政執(zhí)法檢查力度。

    繼續(xù)開展平安邊界創(chuàng)建工作,完成1條區(qū)級界線和38條鎮(zhèn)(街道)級界線聯(lián)檢工作,調(diào)整澄海區(qū)廣益、澄華兩街道的部分行政界線,維護邊界穩(wěn)定。著手開展第二次全國地名普查試點前期工作。全市共命地名31宗。加強婚姻和收養(yǎng)登記管理,指導各地開展創(chuàng)建婚姻登記規(guī)范化建設(shè)示范單位活動,著力提高登記服務質(zhì)量。全市共辦理婚姻登記56223對,金平、濠江、潮陽區(qū)和南澳縣民政局被授予“全國婚姻登記規(guī)范化單位”稱號。加強救助管理,健全完善快速響應機制,圓滿完成平安亞運的救助管理任務。2010年全市共救助1660多人次。市未成年人救助保護中心創(chuàng)建全國規(guī)范化建設(shè)單位經(jīng)過省驗收。繼續(xù)開展國內(nèi)公民私自收養(yǎng)子女清理工作,推動解決全市私下事實收養(yǎng)問題。全年共辦理國內(nèi)收養(yǎng)12宗,涉外送養(yǎng)41宗。

    民政財務個人工作總結(jié)篇三

    一、重視業(yè)務核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度

    今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。

    二、加強日常工作管理,做好安全防范工作

    我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

    在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負責;明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

    三、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試

    今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。

    有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經(jīng)常互相交流思想,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡N也咳w員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

    四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最后一季要成果

    在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導多次強調(diào),存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

    五、積累經(jīng)驗及時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

    這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。

    六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在

    1、服務上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

    2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。

    以上是我部__年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

    民政財務個人工作總結(jié)篇四

    1、認真學習財會各項規(guī)定,自覺按照國家的政策和程序辦事。

    2、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

    3、是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際。

    1、完成民政事業(yè)的財務賬務、預算賬務、指標賬務的核對及處理以及各項賬務月報等。

    2、完成三公經(jīng)費、存量資金的月報及年報工作等。

    3、完成項目庫協(xié)調(diào)工作,做好20xx年會計文件、檔案歸整工作,上報年度區(qū)級、市級文件,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常工作查閱。

    4、負責民政工會銀行開戶許可證年檢、變更等工作。

    5、完成了市級年終統(tǒng)計報表,并按時向各部門報送。

    由于經(jīng)驗和專業(yè)水平的不足,有許多地方還沒有做到位,在今后的工作中,我會不斷的積累財務工作經(jīng)驗,不斷的學習新知識,努力提高財務工作能力。

    民政財務個人工作總結(jié)篇五

    醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導下,結(jié)合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,努力加強財務管理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

    一、用心進行政治、業(yè)務學習,提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

    1、組織財務科會計人員學習預計2011年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),透過學習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

    2、參加各種學習培訓,如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,學習后全部考試透過。

    二、做好日常工作及財務分析,加強財務收支管理

    根據(jù)醫(yī)院的實際狀況,加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,用心開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入___萬元,其中財政補助___萬元,醫(yī)療收入__萬元,藥品收入__萬元,其他收入__萬元,總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計結(jié)余約萬元,實現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

    三、加強資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

    1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務工作總結(jié)財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)務必全部上交,建立了票據(jù)交接機制。

    2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

    四、強化管理,建立良好的工作秩序

    1、用心推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

    2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,就應認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化推薦,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

    總之,醫(yī)院財務管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費用的管理較好,嚴格遵守財經(jīng)紀律,較好地完成了各項工作任務。

    #220198

    民政財務個人工作總結(jié)篇六

    一、住房公積金交納工作

    當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務科的領(lǐng)導把這項任務交給了我。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務,此前沒有先例可察。我在學習了有關(guān)政策法規(guī)后,建立了住房公積金總賬,負責為職工交納住房公積金。基于我院沒有實行財會工作電算化,我為職工建立了手工明細賬,并負責與銀行對賬工作。

    二、藥品核算工作

    由于崗位輪換,我開始負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大,品種多。我根據(jù)藥品廠家設(shè)置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強,工作勤奮,使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準確。在工作中,我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況,為了解決他們的問題,經(jīng)常加班加點。對于每月住院處轉(zhuǎn)來的欠費,逐筆審核,對本院職工擔保而發(fā)生欠費的情況進行了統(tǒng)計。按照院里的有關(guān)規(guī)定,對這些欠費進行了催繳。經(jīng)過我的努力工作,為醫(yī)院催繳回來許多欠費,其中一些是多年以前的,為醫(yī)院挽回了一定的經(jīng)濟損失。

    三、財務出納工作

    每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫(yī)院所有的現(xiàn)金支付。我工作認真負責,每天記現(xiàn)金日記賬,跑銀行,務必做到每天的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參加過,就是過年除夕也是堅持崗位,認認真真,從未出過任何差錯。由于服務態(tài)度良好,工作認真負責,踏實肯干,獲得醫(yī)院的嘉獎。

    順利的通過會計師考試,在工作中,我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證,正確使用會計科目,制作支出憑證。在此期間負責我院醫(yī)療保險,生育保險的結(jié)賬工作。在我接手之前,我院開設(shè)的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結(jié)算過,從未與醫(yī)保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來,與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作,細致而嚴謹?shù)刂鹨环治霾檎遥K于與醫(yī)保中心核對上了,為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻。

    民政財務個人工作總結(jié)篇七

    一、開展的主要工作

    (一)基本民生持續(xù)改善。

    一是城鄉(xiāng)低保規(guī)范發(fā)展。今年來,為9641名城市低保對象,發(fā)放低保資金2594.3萬元,為37680戶49467名農(nóng)村低保對象,發(fā)放低保資金6214.9萬。二是切實做好社會保障兜底認證。共認定兜底對象2744戶、8005人,發(fā)放兜底金1273.44萬元。三是五保供養(yǎng)有新提升。為1246人集中供養(yǎng)、1515人散居供養(yǎng),發(fā)放五保供養(yǎng)資金1083.49萬元。四是認真落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,全年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助21931人次,發(fā)放救助金1447.39萬元。五是不斷加大流浪乞討人員救助力度。全年共接待和勸導救助人員近4000余人次,對符合條件的3427人給予了救助,其中未成年人364人次,重癥及精神病人138人次。六是深入開展“救急難”綜合試點工作。為1908人次困難群眾發(fā)放“救急難”資金250.456萬元。

    (二)養(yǎng)老事業(yè)推進有力。

    一是超額完成重點民生實事項目。主動適應人口老齡化趨勢,認真組織實施省政府重點民生實事項目,完善“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老服務為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充”的養(yǎng)老服務體系。今年共完成新增養(yǎng)老服務床位50張,即增建“日間照料中心”5個,新增床位30張;新建“養(yǎng)老服務示范點”5個,床位20張,超額完成了重點民生實事項目任務,完成目標任務125%。

    二是不斷健全養(yǎng)老制度,出臺了《關(guān)于加快-縣養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的實施意見》。

    為進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作,今年以來,嶧城區(qū)委、區(qū)政府加強領(lǐng)導,強化措施,加大投入,積極開展城鄉(xiāng)社區(qū)試點(示范點)建設(shè)活動。

    一、加強領(lǐng)導,健全機制。一是健全機構(gòu),明確職責。區(qū)委、區(qū)政府成立了社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)民政局,具體負責全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作的綜合指導、協(xié)調(diào)、督查和服務工作,各鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)居委會也建立了相應的工作機構(gòu),承擔社區(qū)建設(shè)的具體工作任務。二是根據(jù)實際,分類指導。在城市社區(qū)建設(shè)上,積極培育特色社區(qū),選擇14個城市社區(qū)作為示范點。在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)上,整合社區(qū)力量,按“五站、五室、兩市、兩欄、一校、一廳”的標準進行建設(shè),設(shè)置統(tǒng)一服務標識,計劃20-年底完成14個村“一站式”社區(qū)服務大廳。

    二、科學籌劃,齊抓共管。全區(qū)社區(qū)建設(shè)動員大會于7月12日召開,區(qū)委、區(qū)政府制發(fā)了《關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)工作的意見》,區(qū)民政局制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)社區(qū)建設(shè)城市示范點和農(nóng)村試點考核標準的通知》等文件,對全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè),出臺扶持政策,提出工作要求,明確工作目標。一是統(tǒng)籌規(guī)劃,抓好重點。要求到20-年底,各社區(qū)試點(示范點)要全面達到建設(shè)標準,在試點(示范點)達標以后,以點帶面,在全區(qū)全面推進。二是加強部門分工協(xié)作。在社區(qū)建設(shè)工作中,區(qū)民政部門積極發(fā)揮職能作用,認真做好社區(qū)建設(shè)辦公室的日常工作。各級各有關(guān)部門積極參與、分工協(xié)作、各負其責,相互配合支持,按照各自的職能共同做好社區(qū)建設(shè)工作。

    民政財務個人工作總結(jié)篇八

    圍繞“三保一增”(即:保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇,預算經(jīng)費遞增)的目標,以“十二五規(guī)劃”編制為引領(lǐng),以爭取資金為重點,以項目建設(shè)為基礎(chǔ),不斷強化財務和項目管理,推動各項工作取得新進展。

    1、加大力度爭取財政投入,提升預算管理水平

    一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度。科學編制部門預算,挖掘政策依據(jù),爭取資金超額到位,確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實,重點爭取解決民政工作經(jīng)費,確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時,積極配合相關(guān)科室和二級單位,做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理,確保預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序,增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎(chǔ)工作,強化預算執(zhí)行分析,積極開展支出績效評價工作,促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高預算管理和決策水平,通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施,努力降低行政成本,提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。

    2、高標準起步,全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量

    加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制,加強民政統(tǒng)計分析,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    1、抓建章立制,規(guī)范各項民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關(guān)財務管理制度,加大對各項制度的執(zhí)行力度,以制度管人管事。

    2、抓指導培訓,提高基層財務管理水平。采取以會代訓,現(xiàn)場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。

    規(guī)劃工作是計財?shù)?一項新的工作任務,隨著國家對項目的投入日益加大,規(guī)劃財務部門的建設(shè)項目管理任務也越來越重,從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施,財務部門都要全程參與,做好管理和服務工作。所以,這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動“十二五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機,以項目建設(shè)為抓手,以吸納資金為保障,上下聯(lián)動,密切配合,充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。

    1、推動規(guī)劃項目落實。按照“十二五”規(guī)劃關(guān)于民政基本公共服務設(shè)施確定的建設(shè)任務和目標、進度,穩(wěn)步推進項目建設(shè)。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通,加強項目資金的管理,指導做好項目前期工作。

    2、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習,組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓。建立切合實際的項目管理模式,推進項目管理規(guī)范化、制度化。

    3、健全完善項目儲備庫。項目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項目集中儲備,是項目申報和項目實施的一項重要基礎(chǔ)工作。要做好民政公共服務設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作,及時申報民政公共服務設(shè)施建設(shè)儲備項目,并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接,為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ)。

    民政財務個人工作總結(jié)篇九

    一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能

    從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

    二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

    三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境

    在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

    總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

    民政財務個人工作總結(jié)篇十

    轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從__月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

    會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:

    一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

    隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-__月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

    在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

    二、工作中存在的不足之處

    1、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

    2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

    3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。

    三、明年的工作打算

    1、繼續(xù)做好財務基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

    2、創(chuàng)新思路,加強財務管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益化。

    3、不斷加強自身學習,提高自身業(yè)務水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,提高自身業(yè)務管理水平,力求為領(lǐng)導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。

    新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

    #220200

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