總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
解放思想大討論總結發言篇一
40年前的真理標準大討論，拉開了中國改革開放的大幕。改革開放40年的實踐告訴我們，解放思想始終是改革發展的力量源泉，發展是思想解放的`結果；思想僵化保守，行動就會迷失方向，發展就會裹足不前。
解放思想是適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發展的客觀需要。解放思想需要有破除制約的創新意識。創新就是要在破解難題上敢為人先。經濟新常態下的宏觀環境給我們加快發展帶來必須壓力，但這也構成了倒逼機制，為我們挖掘潛能、加快結構調整、轉變發展方式供給了動力支持。以“轉型升級”應對節能減排，以加大民生投入來促進惠民政策，以減少環境污染還城市青山綠水，以創新發展方式提升產業升級，為我市高質量發展奠定扎實的基礎。
解放思想要求我們必須有埋頭苦干的務實作風。此刻，雖然我們的發展基礎和發展條件比過去大大改善了，但我們肩負的使命、經受的挑戰也更加艱巨了。解放思想，善謀實干，關鍵在人，關鍵在干部。作為黨員干部，我們將進一步解放思想，增強職責意識、憂患意識、大局意識。在其位、謀其政、盡其責、成其事，在有限的時間里把事情更好更快地完成。對確定下的工作，達成共識的事情，要做到即知即辦，切實提高工作效率，改善工作作風。在什么崗位上就要大膽地挑起相應的擔子、履行相應的義務、承擔相應的職責，做到責權的統一。只要每一位黨員干部踏踏實實，一步一個腳印向既定目標邁進，始終堅持大干不懈怠、實干不張揚的精神狀態，藍圖必須能繪就，愿望也必須能實現。
堅持全面從嚴治黨，為黨員干部堅持清正廉潔的政治本色供給了重要的思想基礎與制度保障。對我們黨經受住各種風險考驗、永葆先進性和純潔性具有重大意義。一是要加強黨性修養、牢記黨員身份。把堅持清正廉潔的政治本色貫穿黨性修養全過程，需要正確處理三個關系：一是正確認識黨性與個性的關系；二是正確處理黨的事業與個人利益的關系；三是正確處理個人與群眾的關系。二是要傳承優良作風、養成浩然正氣。始終堅持清正廉潔的政治本色，要求大力加強作風建設。樹立艱苦奮斗思想，反對享樂主義。艱苦奮斗是奮發向上、一往無前的精神狀態，是兢兢業業、無私奉獻的工作態度。倡導昂揚向上作風，反對萎靡之氣。三是要堅持秉公用權、站穩人民立場是關鍵所在。做政治上的明白人，樹立正確的權力觀。遵守廉潔自律準則，正確處理公與私、情與法的關系。自覺理解監督，把監督看作是促進健康成長的重要保障，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的成績。
解放思想大討論總結發言篇二
xx移動公司解放思想大討論第一階段小結按照xx縣委縣政府的統一部署和安排，從2月份開始，利用3個月的時間集中開展解放思想大討論活動。
為認真組織好這次大討論活動，我分公司領導高度重視，結合公司實際，全面動員，強化措施，認真貫徹落實全縣動員大會精神，積極按照要求抓好落實，要求全體工作人員，通過開展解放思想大討論活動，達到“學透”、“找準”、“改實”的目標。現將學習提高階段的工作匯報如下：
一是迅速研究制定了xx移動公司解放思想大討論活動的實施方案。根據縣委縣政府有關文件要求，我公司結合實際，迅速研究制定活動實施方案和進度表。
二是召開宣傳動員會議，對開展解放思想學習討論活動進行動員部署。2月29日召開全體職工會議，總經理主持了會議。會議傳達了縣解放思想大討論活動動員會議精神，部署了在全公司開展解放思想學習討論活動的各項工作，要求全公司開展大討論活動。還下發了《xx移動公司開展解放思想大討論活動實施方案》，明確了各階段的工作目標和任務要求。
三是成立解放思想學習討論活動的領導機構。我公司專門成立了以黨支部書記為組長，副總經理為副組長，各部門和班組負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責對公司解放思想大討論活動的工作領導和組織協調。
一是積極開展專題學習體會交流活動。
原原本本的認真學習了縣委領導重要講話精神，深入系統地學習縣第十七屆二次全體會議精神，進一步明確2012年工作目標任務，做到有的放矢。分公司領導干部要建立學習筆記，采用集中學習與自學相結合的方式，做到集中學習有記錄，平時自學有筆記。二是借鑒先進經驗找差距。結合“作風建設年”活動和工作需要，組織干部職工到兄弟單位考察學習，進一步開闊眼界，查找差距，借鑒經驗，定措施，確定下一步爭先進位目標。
我局解放思想學習討論活動第一階段工作在全體職工的共同努力下，取得了一定的成效，也達到了預期的目的，但也存在一些問題和不足。主要是個別部門和個人學習不夠扎實，工作主動性不強，對于這些，我們將在下一步工作中進一步加強和改進。
解放思想大討論總結發言篇三
解放思想大討論活動第二階段是關乎大討論活動能否取得實效的關鍵階段，為認真落實區委區政府指示精神，將“解放思想”大討論活動繼續引向深入，我局開展了一系列旨在“自我剖析、認真調研”為目標查找出了束縛干部職工發展觀念、影響社保工作、制約我局實現爭先進位目標的重點及難點問題，取得了階段性成果，為下一步我局全面認真落實整改打下了良好的基礎。
一、積極動員，認真落實，深入開展解放思想大討論第二階段活動。我局在第一時間內即制定了我局《解放思想大討論活動第二階段活動安排》，并于4月16日下午召開了我局解放思想大討論活動第一階段總結暨第二階段動員大會，認真吸收我局大討論活動第一階段經驗，并組織布署第二階段活動任務。會議以《解放思想大討論活動第二階段實施方案》為指導，明確了我局本階段重點任務是：
一是加強業務學習為目標，重點針對各科室制定的宣傳提綱，以業務科長授課為主，對各項社會保險參保范圍、申報程序、待遇核算等進行全面系統學習。
二是開展調查研究，主要是立足本職工作，結合崗位實際，開展三項調查研究立足本職工作，結合崗位實際，開展三項調查研究：副科級干部調研五個鄉鎮（部門）；科長調研5個企業（單位）；一般人員座談十個參保人員。根據調研情況，每人寫一篇不得少于1500字的調研材料，于5月4日前交局辦公室；
三是開展批評與自我批評，以業務、征管兩個支部為單位，根據在本身思想、工作總結等方面存在的問題，按照個人找、互相找、領導評的方法認真開展批評與自我批評。
四是第二階段總結，從本職工作中查找影響工作的各方面的問題關鍵，看是否束縛了各項工作的開展；五是查精神面貌，主要看干部職工的工作積極性及精神狀態。
二、開展形式多樣自查自糾及幫查幫找問題的活動。我局轉入解放思想大討論第二階段活動以來，以我局《解放思想大討論活動第二階段活動安排》為指導，開展了多種形式的旨在深入查擺問題的活動。4月25日召開了一次業務知識培訓座談會，針對我區社保管理工作過程中表現出來的種種不足向各方征求意見和建議。5月初，我局組織了全體干部職工學習會，聘請黨校的老師給各科室負責人及職工召開干部職工會議，深入學習黨建知識，認真開展批評與自我批評。5月13日下午午，我局又召開了局黨組民主生活會，深刻查找領導班子成員在思想觀念、工作作風、精神狀態等方面存在的突出問題。在集體活動之余，我局領導干部以身作則，采取走訪、談心等方式，與普通群眾開誠布公，傾心交談，共同探討著力提高工作成績的方式方法。
三、密切聯系群眾，廣泛征求各方意見和建議。一是除了召開群眾意見座談會，深入開展批評與自我批評，嚴肅認真開好專題組織生活會和民主生活會，為保證專題組織生活會和民主生活會的質量和效果，我們做到吃透文件精神，抓住重點環節，嚴格掌握政策、嚴格履行程序。負責人自覺做到帶頭自我剖析，帶頭開展批評，其他黨員按照準備好的材料進行黨性分析，查擺問題，分析思想根源，提出整改方向。二是開展積極健康的批評和自我批評。黨員之間，本著對黨和社保事業高度負責的精神，從團結的愿望出發，采取與人為善的態度，實事求是、坦誠相見地開展批評與自我批評，達到幫助同志、增進團結、互相監督、共同提高、搞好工作的目的，促進思想政治建設。
四、堅持邊查邊改，將解放思想大討論活動成果落到實處。在查擺問題的過程中，我局注重將解放思想大討論活動的成果與我局實際工作緊密結合起來，以新思想、新理論武裝頭腦，立高標桿，明確了我局今年在全市目標管理考評的總體位次保四爭三的總體目標。爭取全年收支達到2.4億元。切實完成解放思想大討論的目標任務。邊議邊查邊改，切實解決存在的突出問題。我們把邊議邊查邊改貫徹分析評議階段始終，結合在先進性教育活動中征求到的意見，認真分析原因，研究整改措施，明確整改責任。
解放思想大討論總結發言篇四
為響應“解放思想大討論”活動的開展，分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午，展開了“解放思想”大討論活動，大家積極置身學習討論中，對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶，認真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問題，展開了熱烈的討論，每個人都踴躍參加，積極發言。在此次活動中我的體會總結如下：
1、對于國家的方針，政策了解的不多，專業知識充電不及時。
2、思路不夠開闊，考慮問題和分析事物不全面，習慣走老路、唱老調，對一些新政策，新觀點吸取的不多。
3、平時工作按部就班，循規蹈矩，被動工作多。滿足于現狀，只求完成任務不追求精益求精。
1、學習的主動性不高。平時過分強調工作忙，知識積累較少。
2、工作作風上不夠扎實。思想上不夠緊張，甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。
3、創新意識，創新能力不夠，拼搏精神和責任意識也不夠強烈。
1、加強學習，提高自身素質。養成坐下來讀書，靜下來思考的習慣。
2、進一步振奮精神，鼓足干勁。時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤的工作中實現自身價值，永葆工作激情。
3、破除自我滿足觀念，樹立爭先意識，以主人翁的責任感，踏踏實實干好本職工作。
通過此次大討論活動，對我而言，真正解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中，以達到自我教育，自我完善的目標。
解放思想大討論總結發言篇五
濟寧市中區報社自2月份以來，組織開展了解放思想跨越發展大討論活動。在活動的宣傳發動階段，通過加強領導、精心組織、周密安排、廣泛發動，動員工作取得了良好的效果，為活動的深入開展，我們在一版顯要位置開辟了“解放思想大討論專欄”，陸續刊發了全區各街道、部門單位開展大討論的典型做法和具體措施，為全區解放思想跨越發展大討論活動的順利開展營造了良好的輿論氛圍。
中區報社堅持把“解放思想跨越發展大討論”學習活動作為報社工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，迅速進入角色，積極開展工作，精心組織，周密安排。結合報社實際，制定扎實具體的實施方案，及時召開動員大會，成立了由報社主任任組長，領導班子成員為成員的解放思想學習討論活動領導小組，并下設活動辦公室，由分管領導親自抓；制定中區報社解放思想跨越發展學習討論活動工作方案，細化工作任務，明確工作職責，建立了上下聯動、領導力量到位、工作機構到位、責任措施到位的領導格局，保證大討論活動的順利深入開展。
在學習討論活動的宣傳階段，中區報社具體做了一下工作。
1、在一四版中縫刊登宣傳標語，全方位、立體化，由點到面、由淺入深，多層次的方式在向全區廣大干部群眾宣傳解放思想學習大討論活動的重要意義，全面營造解放思想促發展的良好氛圍。
2、在一版顯要位置陸續刊登全區各街道各部門單位開展“解放思想大討論”活動的動態消息，截至目前，共刊發9期，24篇消息。
3、組織好學習討論，努力實現思想上的高度統一。在活動中，報社領導班子首先強化這次活動對促進報社發展重大意義的認識，將“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、工作上有新局面”這“四新”作為解放思想學習討論的目標要求，堅持帶頭學習，帶頭開展分析評議，帶頭談學習認識，帶頭撰寫體會心得，號召全體干部職工組織開展“解放思想跨越發展大家談”活動學習座談會。
解放思想大討論總結發言篇六
按照縣委《關于關于組織開展“解放思想謀新路，我為獻良策”主題黨日活動的通知》文件要求，我辦高度重視，組織召開專題會議圍繞文件規定的四個方面進行了深入討論，將“兩學和一做”學習教育進一步深入到廣大黨員干部的精神上和實際行動中，活動總結如下：
“解放思想謀新路，我為獻良策”
1、召開專題會議，發放征求意見表
召開專項會議，組織黨員干部學習縣委書記在全縣三級干部大會暨“走新路，有作為，創亮點，守底線”大討論活動動員會上的講話。重點圍繞我為經濟建設獻良策，聚焦改革創新；我為環境治理獻良策，聚焦生態建設；我為黨風黨建獻良策，聚焦干部精神狀態；我為幸福民生獻良策，聚焦信心提升，開展學習研討，全體黨員填寫征求意見表。
2、黨員交流發言，四方面密不可分
會上，全體黨員圍繞《通知》要求的四個方面開展了交流討論，無論是經濟建設、環境發展、黨風黨建、還是在民生建設上，這四個方面是息息相關，密不可分的，黨員們圍繞這四個方面交流討論了各自的經驗體會，在當前時期，必須要在抓好經濟建設的同時兼顧好環境保護，在落實黨風黨建的同時抓好民生建設，我們最根本的目的還是為了經濟的發展、人民的安居樂業。
3、利用qq群和微信群溝通經驗體會
作為一名共產黨員，就要把人民放在心中最高位置，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益。我們建立qq群和微信群集中學習，交流心得體會，在更寬的平臺上交流黨員經驗。讓大家積極主動學習，使黨員干部自覺踐行“四講和四有”合格黨員標準，牢固樹立紀律意識和規矩意識，在貼吧和易信等平臺上積極交流經驗教訓，力爭形成人人爭做貢獻，個個發揮作用的良好局面。
通過這次活動，進一步解放廣大黨員干部的思想，增強創新意識，無論是在思想還是行動上，黨員干部都要時刻履行好為人民服務、為經濟建設出力、為黨風廉政建設嚴格要求自己、為幸福民生建設貢獻力量，踐行黨員干部的職責和義務。