制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
鄉鎮工作計劃匯報材料篇一
鄉鎮黨建檢查匯報材料一、致力于農業農民，農村經濟社會協調持續發展
20，全鄉經濟保持又好又快發展，社會生產總值比上年增長13%，財政收入增長15%，農民純收入增長17%。
1、重視農業生產，種養殖業穩定發展。全面落實各項支農惠農強農政策，農村經濟持續發展，農民持續增收。經濟發展方式逐步轉變，經濟機構不斷合理化。種植業不斷優化。一是穩定糧食生產。認真落實糧種補貼和糧食直補政策，全鄉糧食播種面積達到9280畝。二是積極發展烤煙種植，出臺獎勵措施鼓勵規模種植，烤煙已成為群眾收入的一大支柱。三是地栽香菇和茶樹菇種植也有一定的發展，并初步形成了產供銷一條龍產業鏈。養殖業健康發展。全鄉生豬規模標準養殖場達到9家，生態養雞場也在擴大規模。
2、基礎設施不斷完善。推進全鄉煙基工程建設，對**村、**村等村進行了一系列煙田路基、水渠建設，大大改善了農田耕作條件；完成投資200多萬元的標準化煙草站建設建設；不斷完善鄉、村兩級道路硬化、人飲工程改造等基礎設施項目建設；去年11月開始實施的**溪水土保持工程298.83萬元，全長約2公里，有效改善了我鄉水土流失現象。
3、新農村建設穩步推進。繼續實施家園清潔行動，通過垃圾處理、環境整治、河道清理等活動，聘用了專門保潔員及時進行垃圾清理，配備了清潔工具，各村發放了垃圾桶，改善了村居環境衛生，同時加強對環境保護知識的宣傳，逐步建立起長效保潔機制，大大改善了鄉容鄉貌。元康村新村集中安置點安置20戶，一期工程已全部完成并且居民全部入住。目前，安置點內的水、電、路、綠化等配套基礎設施仍在不斷完善之中。
4、精神文明建設持續深化。持續開展文明村創建活動，**村獲十一屆市級“文明村”稱號，**村和**村獲十一屆縣級“文明村”稱號；積極開展了群眾文娛活動，春節期間組織村級籃球賽、木偶巡回演出等活動，豐富了群眾的精神文化生活；積極參加縣民俗文化大賽，舞獅木偶等表演得到外界的好評，農民書畫作品展頗具**特色，展現了良好風采；邀請**知青返鄉暢談知青經歷，留下書法作品，加深文化交流；大力宣傳文明、和諧生活之風，充分利用縣骨灰堂建設補助政策，積極引導骨灰集中安置，**村骨灰堂建設已竣工并向社會公開營運，成為了全縣骨灰堂建設的典范，**、**等村的骨灰堂建設正在選址規劃之中。
5、社會各項事業全面發展。積極創建“平安**”、“平安家庭”，加強人口計生工作，大力宣傳普及計生政策法規知識和計生獎扶優惠政策，加強流動人口管理和服務，堅決落實人口與計劃生育工作責任制和“一票否決”制度。認真抓好科教文衛等各項工作，繼續抓好“信用鄉”、“信用村”創建活動。全面貫徹落實各項惠民政策，低保工作做到“應保盡保”,廣泛動員居民參加新型農村合作醫療保險，參保率達89%，全面推行“三農”保險，全鄉參保率達到91%。繼續為農民提供小額信貸資金84.5萬余元，解決了部分農民發展生產資金困難問題。充分利用原**中學校舍資源，建成“**中小學生校外綜合實踐基地”，并于今年2月運行，基地為學生提供了豐富的活動，設置了教育性、趣味性、實踐性、安全性強的活動項目，為全縣中小學生開展實踐活動提供了良好的活動場所。
二、以加強基層組織建設為重點，提升黨組織的凝聚力
1、深化創先爭優活動。加強組織領導，結合實際，調整了創先爭優活動領導小組，確定了以“爭當紅土創業先鋒，推動**跨越發展”的主題，積極引導和組織黨員創科學發展之先，爭社會和諧之優。利用慶祝建黨91周年的機會，組織全鄉黨員學習先進典型事跡，推薦鄉創先爭優基層黨組織和優秀共產黨員。
2、扎實做好村黨支部換屆。對全鄉7個村黨支部進行了換屆選舉，選出村支委人數26人，新任村支委平均年齡41.5歲，較上屆下降1.2歲，高中以上文化程度的有14名，占總數的53.8%，有2名婦女，1名大學生村官進入村支委班子。
3、加強兩委班子建設。組織各村書記、主任參加培訓和考察調研、學習先進經驗，加大教育和跟蹤管理力度，健全班子工作機制，建立和完善目標管理機制、崗位責任制、述職述廉制度。
4、強化黨員管理、發展和服務活動。把組織建設與黨員發展有機結合起來，積極開展黨員活動，充分利用以會代訓、手機、網絡、遠程教育等方式開展黨員教育培訓，培育一批人才隊伍，切實發揮王**式優秀鄉土人才在構建新農村中的示范帶頭作用。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照“四培雙帶”各發展黨員公示制度的要求，成熟一個，發展一個，嚴把入口關，保證黨員質量，今年共發展新黨員11名，培養入黨積極分子25名。利用春節期間，鄉黨委專門安排7400元資金入戶開展“慰問黨員”活動，同時抓好80余名流動黨員的跟蹤管理，繼續推行“干部聯心卡”活動，組織各支部委員走訪優秀黨員、困難黨員家庭，幫助解決實際困難和問題。
積極開展走訪黨員群眾活動，深入村組，多措并舉為民辦實事好事，通過結對聯系召開座談會、走訪入戶、實地考察、發放問卷等方式，調研村情、民情，了解民情民意，與民交心談心，在走訪的64戶黨員群眾中，共收集建議41條，建立民情臺賬27條；通過結對幫扶生活困難群眾、黨員、薄弱基層黨組織，走訪慰問困難黨員群眾，解決涉及群眾切實利益的突出問題11個，其余問題仍在協調中；安排領導開展大下訪、大接訪活動，接待群眾來訪人員5次，化解矛盾糾紛3個，推進“無訟無訪村”建設；與村干部座談討論村級發展中存在的困難和問題，總結回顧以往經驗教訓，查找影響村級換屆選舉的主要問題。市第一醫院掛鉤我鄉元康村和院康村，通過走訪入戶，了解村里老人和醫療設備情況，承諾每季度至少一次到我鄉開展義診、健康檢查或講座等活動；同時積極幫助改善村級衛生醫療條件，出資幫助院康村新建村級衛生所。縣政協張富英副主席多次下村慰問困難黨員，為困難學生送去慰問金、書包和學習用品，鼓勵群眾克服困難，努力奮斗創造新生活。
4、加強和創新社會管理，提升居民幸福感
一是健全完善每周例會制度，每周一上午八點三十分準時召開機關例會，第一個議程是各包村工作隊長首先匯報上周該村矛盾糾紛排查、處理情況，和群眾的意見建議，再匯報計生、農業生產等情況，最后由值周領導布置本周工作。這樣就能及時掌握本鄉各村的矛盾糾紛情況，為維護社會穩定打下基礎。二是堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。()全鄉以村為重點，單位為依托，聯合派出所、司法所，每周一次對轄區不穩定因素進行摸排，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、責任分明、處置及時；做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解，使事態平息在萌芽階段。三是公開本鄉黨政領導的手機號碼，方便群眾聯系，群眾可以直接向書記鄉長反映問題，而且能得到及時解決。從而親密干群關系，暢通信訪渠道，促進社會和諧。四是加大宣傳，提升單位、村民安全防范、法制意識，在加強治安聯防宣傳中，鄉政府出資四千多元，制作彩色卡通宣傳板一百多塊，安放在各村民組的醒目處，對平安聯防電話的使用和功能進行宣傳，確保我鄉治安穩定。
五、貫徹執行黨風廉政建設責任制，形成風清氣正好環境
2、深入推進反腐倡廉工作。制定印發了《**鄉黨風廉政建設責任分解表》，深化反腐倡廉教育，扎實開展廉政文化進機關、進農戶活動，全年組織廉政教育4次，召開交流會2次。
3、強化黨內監督。認真執行黨內監督制度，健全黨內民主生活制度，開展談心談話活動，廣泛征求意見，定期召開民主生活會，嚴格執行述職述廉，積極開展批評與自我批評，尤其加強對領導干部的監督，落實整改措施，增強黨性教育。
六、扎實做好群眾工作，發揮群團組織作用
1、著眼“利民惠民”，著力密切黨群關系。弘揚原中央蘇區干部“自帶干糧去辦公，穿著草鞋干革命，夜走山路訪貧農”的優良作風，教育引導基層黨員干部大興求真務實、密切聯系群眾之風。一是創新服務為民機制。二是搭建黨員服務平臺。三是引領群眾勤勞致富。
2、重視群團組織建設，群團力量不斷壯大。積極做好工、青、婦等群團組織的工作，通過開會、座談、搞活動等形式引導群團人員以黨組織為中心，充分聯系各自組織人員為**事業貢獻力量。我鄉團委在年10月底開始開展全國性的鄉鎮實體化“大團委”建設，目前新建直屬團組織20個，將1百多個青年團員納入到團組織的管理中來，以便發揮覆蓋更多人員的群團組織的力量。
工作思路
20，我鄉將在認真學習貫徹黨的十八大的基礎上，按照縣委縣政府的統一安排部署，繼續經濟社會發展和加強黨建工作力度，促進全鄉經濟社會進一步發展，同時推進基層黨組織建設，提升我鄉黨建工作水平。
一、經濟社會方面
全鄉社會生產總值增長13%，財政收入增長13%，農民人均純收入增長14%，力爭保持出生人口政策符合率達96%。
1、繼續打好“五大戰役”,落實各項重點和為民項目。
2、推進生態休閑宜居**建設。加快發展現代農業；
繼續打造青山綠水村。
3、推進民生體系建設。堅決落實各項惠民政策；進一步完善社會保障體系。
4、統籌社會事業協調發展。推進科教文衛體事業發展；落實各項基本國策；深化精神文明和“平安**”建設。
二、黨建工作方面
5、加強基層黨組織建設。完善各支部硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。
鄉鎮工作計劃匯報材料篇二
一、加強領導，完善機構。
區城鄉環境綜合整治動員會后，我鎮黨委對創建活動高度重視，成立了以書記為組長、鎮長為副組長，其他班子成員為成員的文明創建工作領導小組。領導小組負責創建工作的組織、開展、督查等具體工作。
二、精心組織，分步實施。
根據區文明委確定的創建目標和任務，結合我鎮實際，制定了《牛集鎮精神文明建設20xx年工作要點》、《關于成立牛集鎮文明創建指導委員會領導小組的通知》、《關于開展牛集鎮文明創建鞏固提升年活動的實施意見》、《關于表彰20xx年牛集鎮 “文明信用戶”、“孝老愛親戶”的決定》等文明創建文件，進一步明確了創建工作的指導思想及目標、任務，明確了創建內容及責任分工，使創建工作有章可循，整體推進。
三、全面動員，宣傳到位。
為使創建工作順利進行，各部門及廣大群眾積極參與，我鎮加大了創建宣傳工作力度，取得了較好的效果：一是堅定了一個決心。通過學習區委、區政府及區文明委有關會議及文件精神，對創建工作大膽實踐，進一步堅定了我鎮全力以赴抓文明創建的信心和決心。二是強化了一支隊伍。精心組織專人負責，建立了一個運轉靈活、指揮有力的工作隊伍。三是營造了一種氛圍。我鎮組織召開了由鎮直各單位負責人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明創建動員會，將有關精神文明創建的會議和文件精神進行了傳達，并對我鎮精神文明創建活動工作進行了動員和部署，不斷提高鎮村兩級干部的思想認識，有效地統一思想，規范操作，營造了濃厚的 創建氛圍。
四、集中整治，重在落實。
為使環境綜合整治工作落到實處，鎮政府拿出30000元專項資金，用于獎勵環境綜合整治工作中突出的單位。按照鎮黨委政府的安排，鎮文明辦組織有關人員，先后三次對鎮直單位、四創村、中心中小學及主要干道進行了實地查看，對整治成效突出的牛集中心小學、藥都銀行、蔣樓新村總共進行了20000元的獎勵。
五、存在問題。
一是思想認識有待加強。由于鎮域經濟發展相對滯后，群眾思想觀念相對落后，群眾的文明素質有待進一步提高，各種精神文明創建活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。
二是缺乏宣傳陣地。鎮村文化陣地基礎設施建設仍較差，鎮村精神文明專用宣傳欄配備不足，宣傳網絡仍不完善。
三是環境衛生問題還較為突出。雖然進行了專項整治，但力度還不夠強，特別是街道亂擺亂賣現象時有發生，群眾環境衛生保護意識不強，鎮容村貌改善的任務還很艱巨。
六、整改措施。
針對以上問題，我鎮將以這次文明現場會為契機，進一步攻堅克難，將創建活動有效實施。繼續抓好文明創建宣傳工作，進一步統一思想，提高認識，充分調動群眾參與創建活動的積極性和主動性;進一步轉變觀念，開拓渠道，爭取多種途徑籌措資金，充分調動社會各方面力量，不斷增加對創建工作的資金投入比例，將創建活動經費列入財政預算，做到專款專用;要多方籌集資金，加大村級室內文化活動場所建設力度;要結合實際，經常性地開展各種文體活動，更好地提高群眾生活質量。
鄉鎮工作計劃匯報材料篇三
一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發等項目。同時認真完善優惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。
二是抓好鄉鎮企業的改制工作，以改制促項目，盤活閑置土地、廠房、設備，實現閑散資產變現100萬元。上半年，占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現20萬元、占地3.3畝的鑄件廠 力爭變現20萬元。
三是按照高起點規劃、高效率開發、高標準建設的原則，加快小城鎮建設。結合我鎮實際，進一步研究小城鎮建設發展詳規，對發展方向、功能分區進行準確定位。將井管廠南至鎮政府規劃成機械加工餐飲小區、高田莊以北為工業區、鎮政府南為商貿區、高田莊至井管廠為文化生活區，履行好法律程序，認真分步加以實施。在底前完成井管廠南至鎮政府舊城拆遷的基礎上，7月1日前完成井管廠以北、鎮政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮關于小城鎮建設拆遷管理辦法，認真穩妥解決拆遷過程中出現的各種問題。
四是鎮區南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規劃征用的基礎上，由投資方拿出具體建設規劃報縣政府，力爭05年月7月底完工。同時結合城區建設，努力改善投資環境，制定優惠政策，使鎮南市場形成以商貿和農產品交易為主，有規模、有吸引力、有輻射力的專業市場。
二、以人為本、標本兼治，綜合治理，努力維護社會穩定。
一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制，加大對維護穩定工作的考核權重，增強村級干部維護穩定的意識和工作能力，使他們能夠切實發揮“第一道防線”作用。
二是進一步強化“穩定壓倒一切”和“矛盾排調并重，強化處理”的意識，層層落實維護穩定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮矛盾糾紛排查調處辦法（試行）》，進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則，排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等，加大矛盾糾紛排查化解力度，把問題消滅在萌芽狀態和最低層，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出鎮。
三是繼續實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中，要深入了解案情，加強引導，規范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態，堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設，為實現經濟和社會各項事業協調發展提供可靠的`政治保證。
一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念，要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發展意識和進取意識、危機意識，養成不圖名、不圖利，謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層，了解實際情況，靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可，讓組織放心，讓群眾滿意。
二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班，加強教育和管理，使他們熟悉國家農村法律法規、方針政策等，讓他們明白哪些能干、哪些不能干，重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業務輔導，達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。
三是務實基礎，不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”，抓好紅旗黨支部創建，后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律，健全農村財務管理制度，加強對農村財務管理混亂的整治，年內力爭建成每村1至2人，總數在100人左右的農村后備干部人才庫。
四、做大做強五大主導產業，全面提升農業產業水平。
明年全鎮農業產業結構調整的指導思想是：以國內外市場為導向，以科技為先導，以“龍頭”組織為依托，以為系列化服務為手段，以經濟效益為中心，按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求，通過市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶的形式，培育名牌產品，延長產業鏈，使種養加、產供銷、貿工農緊密結合起來，達到“五發展、五壓減、五提升”的目標，有效地提高農業產業化水平。即：在柳河圈一帶發展酒葡萄面積，壓減酒葡萄單產，提升酒葡萄質量；在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發展干鮮雜果面積，壓減單茬玉米面積，提升畝經濟效益；在張田莊、魏官莊一帶發展蔬菜面積，壓減劣質品種種植面積，提升產品知名度；在全鎮發展地膜甘薯面積，壓減重茬栽植面積，提升畝產；在全鎮發展規模型、小區型養殖業，壓減濫用亂占耕地面積，提升農民人均純收入。
鄉鎮工作計劃匯報材料篇四
今年以來，xx路街道辦事處信訪工作在區委、區政府正確領導下，在區信訪局的具體指導下，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指針，緊緊圍繞維護全區社會政治穩定這個大局，深入貫徹落實信訪工作十項制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，使轄區上半年無一起信訪案件發生，信訪工作取得了較好的成績。
一、切實加強對信訪工作的領導
20xx年，辦事處進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領導始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做為工作的重要內容切實抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔任信訪工作領導小組組長，堅持每季度召開一次由黨工委書記主持的信訪專題會，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項，切實把信訪工作抓緊抓好。同時，按照“分級管理，歸口辦理”，“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，實行領導分工負責制，黨政主要領導負總責，分管領導親自抓，其他領導分口抓，部門領導具體抓，職責明確，各負其責，限期消除化解，強化解決轄區信訪問題力度，確保轄區社會大局的穩定。
二、認真落實信訪工作十項制度，加大新條例宣傳力度
在去年的基礎上，今年辦事處認真組織學精神，全面貫徹落實信訪工作十項制度。一是狠抓了信訪工作三級例會制度的規范運行，注重解決實際問題，講究時效，使例會質量明顯提高。二是強化領導責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩定工作，每位領導對信訪工作高度重視，對分管部門和分包和居委會出現問題，處理不當，造成嚴重后果的要嚴格追究責任。三是落實目標管理制度，街道黨工委與社區負責人簽訂了信訪目標管理責任書，網絡。確保責任目標落實到位，責任到人。此外，辦事處還認真落實了排查和消除不安定因素制度、黨政領導公開持牌接待來訪群眾制度、信訪工作匯報制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規范化軌道上運行。同時，加大新條例的宣傳力度，利用分發傳單，張貼宣傳畫，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內容深入到群眾中去。
三、認真開展社區信訪例會
今年以來，xx辦事處所轄的兩個社區(xx社區、xx社區)認真貫徹上級的有關精神，積極召開社區信訪例會，并逐步完善社區信訪例會制度，力求使社區信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。
四、加強陣地建設和健全信訪網絡體系
為更好地開展信訪工作提供良好的辦公環境。同時辦事處積極建立信訪網絡體系，一是以分管領導對本系統的信訪工作負全責，加強城管、計生、民政等部門橫向聯系，并主動地與其他領導配合處理信訪工作問題;二是在基層設立信訪聯絡員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問題及時，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區兩個社區6個居民小組，都設有一名住處聯絡員。
總之，215上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創、一滿意”的工作思想，以維護社會穩定為大局，全面落實信訪工作各項制度，重點解決信訪工作的薄弱環節。今后我們要繼續努力，找出差距，總結經驗，使信訪工作再上新臺階。
鄉鎮工作計劃匯報材料篇五
xxx鄉二00六年政法、綜治、維穩、國安工作匯報材料
各位領導：
一、進一步落實責任制，切實加強隊伍建設
第一，領導重視，任務明確。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安例會制度，明確每一階段的工作任務;第二，層層簽訂了工作責任狀，將各項工作任務層層分解到各村和有關單位。年初共簽定綜治責任狀22份，禁毒責任狀22份;第三，制定了鄉村綜治安全防范網絡圖，規范和完善了部分制度建設;第四，加大了綜治經費的投入，綜治經費按全鄉人均0.3元劃撥到位，保證了各項工作的順利開展。第五，鄉綜治委認真開展了社會主義法治理念教育集中學習活動，使全鄉政法干警牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和清廉從政的意識，始終堅持講學習、講政治、講正氣，忠于人民、忠于法律的政治本色。全鄉每位政法干警完成讀書筆記近萬字，心得體會2篇以上。通過集中教育活動的開展，政法戰線的凝聚力、戰斗力得到進一步增強。
二、認真排查、調處各類民間糾紛
三、重點整治場所的治理取得一定成效
為了全面提升街容街貌，加快我鄉城鎮建設的步伐，使建設和管理并重，今年我鄉把鄉鎮集鎮中心作為重點整治場所。按照特區黨委、政府的要求，結合本鄉實際，制定了交通、治安、整臟治亂各項措施，細化了管理辦法。一是確定了一名干警管理車輛停放;二是落實領導干部及相關人員的衛生責任區域，并高薪聘請兩名環衛人員，定期清掃城鎮及公路主干道，確保了街容街貌整潔;三是針對目前我鄉盜竊二輪摩托、電瓶案件時有發生的情況，我鄉專門成立了四個治安巡邏隊，主要分布在大榜片區、長坳片區、陽橋片區、機關片區，通過定期或不定期的巡邏、布控，有效遏制了盜竊案件的高發事態，維護了社會穩定。四是對校園周邊、礦山、礦場進行專項治理，保持了良好的工作環境和社會環境。
四、狠抓了禁毒工作
我們做到禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育各級干部和群眾要克服“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹思想。一年來主要做了四個方面的工作：一是簽定禁毒工作責任狀，實行“一票否決制”;二是加大宣傳力度，結合法制宣傳和“6·26”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。同時，3月份，在全鄉范圍內，從村組房前屋后園內到三荒地徹底進行了一次清查，沒有毒品原植物種植情況;三是加強對重點人口、外來流動人口的監督管理，設立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發生;四是按照特區禁毒辦的要求，抓好了各項工作的落實。
五、進一步加大專項整治力度
一是繼續深化“打黑除惡”專項斗爭，加大了對我鄉宗族勢力和流氓惡勢力的打擊力度，取得明顯成效;二是加強流動人口和特種組織管理，認真做好普查登記工作;三是認真調查教育以“基-督教”為主的邪教組織，嚴密注意去年明確的重點人員社會活動情況，并經常加強對他們政治思想教育，使他們踏入正道，安心生產生活;四是對外來非法傳教人員進行及時打擊和處理。到目前為止，我鄉境內沒有非法傳教組織，社會環境得到進一步凈化。
六、認真開展多種形式的法制宣傳工作
為加強依法治理和法制宣傳教育工作，推進“五五”普法進程。我鄉以貫徹實施《社會治安處罰法》、《道路交通安全法》、《公務員法》為契機，組織機關及相關執法部門開展集中學法活動，密切配合特區人事局組織的《公務員法》學習活動。另外還開展了形式多樣的法律宣傳活動，特別是利用宣傳日及法律頒布紀念日，積極開展法律、法規宣傳，宣傳期間共發動老師講課30余次，召開大小會議10余次，共發放宣傳資料3000余份，書寫永久性標語5處，大小標語50余幅。通過法律宣傳，全鄉人民群眾的'法律意識得到了明顯增強。
七、進一步搞好國安工作
我鄉根據年初制定的國安工作計劃，認真開展好國安工作：一是對加強了對國安工作的領導和管理，對國安領導小組人員進行了調整和充實;對各項工作制度進行了完善了和健全;二是加強了對國安工作的宣傳教育工作，充分利用綜治、安全生產宣傳活動，采取多種形式，加強對國安工作的宣傳，主要宣傳《國家安全法》和上級國家安全部門的方針、政策;三是建立健全了信息網絡建設，信息反饋工作得到進一步加強。
回顧一年的工作，雖然我們取得了一些成績，同時也清醒地認識到，與上級的要求相比，還存在一定的差距，主要表現在：一是法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。二是法制副校長到校開展工作時間達不到要求。三是群眾的防范意識差，特別是盜竊案件仍然時有發生，偵破率低，嚴重影響了人民群眾的安全感及對黨委政府的信任度。
在今后的工作中，我們將嚴格按照年初制定的工作計劃和簽定的責任書，逐項抓落實。針對存在的問題查缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，切實抓好社會治安防范措施的落實;認真做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新;加強重點場所和重點單位的治安巡邏，有針對性地開展法制宣傳，認真及時地抓好矛盾糾紛的排查、調處工作;加大案件偵破力度，全力維護社會穩定，確保我鄉政法、綜治、維穩、國安工作取得更好的成績。
鄉鎮工作計劃匯報材料篇六
加強工作領導，充實信訪部門力量。鎮黨委建立健全信訪工作領導小組，由黨委書記任組長，班子成員責任明確、層層落實，切實加強了信訪工作領導。根據信訪工作發展形勢的需要，調整充實了信訪干部。除黨政辦主任兼信訪員外，并明確一名副主任科員擔任信訪專干。各村、各部門單位也按鎮黨委要求設立了信訪辦公室，并明確黨支部書記任信訪專干。加大工作力度，形成部門齊抓共管的優良局面。
建立健全制度，形成信訪工作合力。全面落實領導接訪、定期下訪、跟蹤回訪和信訪信息報告等工作制度，采取的具體辦法是：黨政領導負責1-2個村，公開手機電話，無論所在的村召開什么會議，特別是黨員組長會、村民代表會、議事代表會議，黨政領導親自參加，向人民群眾通報思路、目標、舉措，承諾辦好本年度的大事、實事。配備站所長負責的1-2名聯村干部，制成小卡片，發放到千家萬戶，凡是村民要辦流動人口證、土地使用證等，先與聯村干部聯系，避免老百姓到鎮機關辦事走空路，xx每年的5000我流動人口證和600戶建房手續及時送到村民手中。
對待群眾問題是這樣，對待涉軍群體我們也從不懈怠，xx全鎮復退軍人共有1789人，涉及抗美援朝、自衛還擊、北京平暴、二次參戰等多種對象。各類群體相互聯絡，大有一觸即發之勢。然而，我們在做具體工作中，堅持了如下幾條：一是每年召開座談會，向他們通報經濟和社會發展中所取得的成績，特別是在改革開放中退伍軍人中的優秀代表。二是灌輸無論現役軍人和退役軍人，任何時候都要做我們最可愛的人。三是莊重承諾，自國務院至xx市各類制定的涉軍規定及待遇，xx一分錢不打折扣。四是堅持慰問金不是補償金，是黨委政府的一種關注和厚愛，不能以錢的多少論情感。五是對確有生活困難的對象給予相應的幫助和支持。
二、牢記宗旨，認真接待，息訪息訴
一是沉著應對，迅速召開領導班子和干部職工會議。
二是明確分工，由政法書記調處患者死亡之事，由鎮長帶隊趕赴xx處置死者遺體。
三是當機立斷，針對江西xx家族100號人準備大鬧一場的緊急情況，控制挑頭人物，打擊造謠滋事的對象，做好教育軟化工作。
四是事后回訪，晚上九點多鐘，鎮長陳建政同志出現在死者家屬家里，進一步闡明法律依據和程序，表明觀點和態度，同時進行慰問。五是公開真相，在相關村組、相關區域召集相關人員開會通報情況，發揮社會網民以及媒體作用。我們這樣做，收到的效果是：既依法依規明確了有無責任，又合情合理地處理了可能引發的群眾事件，同時實現了事半功倍。
一是分成3個組深入職工家庭逐戶進行調查，對目前生活有困難的92戶、163人落實并提高低保待遇。
二是政府承諾對破舊房屋進行維修。
三是調整工廠班子成員，規范生產秩序。四是招商引資，擴大生產，增加就業。五是爭取項目，落實廉租危改資金，從職工的基本生存與生活抓起，從而維護了社會大局穩定。
改革、發展、穩定是時代賦予我們的責任，我們義不容辭。在人民群眾來信來訪中，我們已做了一些力所能及的工作，但與市委市政府的要求相比，與兄弟單位的工作相比，我們深知還存在較大的差距，但我們有理由、有信心、有決心確保一方社會穩定，促進xx健康快速發展。
鄉鎮工作計劃匯報材料篇七
尊敬的各位領導：
首先我代表太和鎮對盛市各位領導蒞臨我鎮督查指導工作表示熱烈歡迎!下面我就太和鎮人口與計劃生育工作向大家做一簡要匯報，敬請各位領導提出寶貴意見。
太和鎮位于鄂州市東南部，是梁子湖區政府所在地，它既是一個農業大鎮，也是一個人口大鎮，現有國土面積84平方公里，下轄21個行政村、1個居委會，總人口5.4萬人，其中已婚育齡婦女人。近年來，太和鎮人口計生工作在區委、區政府的正確領導下，在市人口計生委的精心指導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實《湖北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》，進一步強化人口計生工作長效機制建設力度，切實穩定低生育水平，加強出生人口性別比綜合治理，緊緊圍繞“夯實基礎工作，突出利益導向，深化優質服務，狠抓隊伍建設，爭創一流業績”的發展思路創造性地開展各項工作。
一、主要人口控制指標完成情況
2009年10月1日至2010年9月30日，全鎮共出生人，出生率為9.34‰，自然增長率為3.92‰，其中符合政策生育人，違法生育人，符合政策生育率為98.04%，出生嬰兒性別比為100：102。
二、主要做法
(一)推行全員全程計生責任制，形成齊抓共管的良好格局
一是全員有責、逐級包干。全員全程計生責任制明確了鎮、村兩級干部全程包干計生工作的責任，即所有鎮干部包村，所有村干部包人，形成全員抓計生的濃厚氛圍。鎮干部包村，分為三個層面：一是鎮領導班子成員每人包干三個村，確保每村有鎮班子領導抓計生;二是全體機關干部包干所聯系的村，按聯村、聯戶、連心的要求，切實負起職責;三是駐村干部包干所駐村，構建了合力抓計生的新格局。村干部包人：每村列出所有計劃生育管理對象，主要是育齡婦女和大齡男青年，召開村兩委班子會議，先由每個干部各自“認領”自己有信心包干的對象，再把剩余對象根據實際情況合理分配到每個現職村兩委干部。同時，由鎮計生辦負責，建立聯系領導—機關干部—駐村干部包村名冊和村干部包人名冊，對育齡群眾進行動態包干管理。
二是全程服務、定期通報。建立包干名單后，凡涉及到村的計生工作，包村責任人必須共同抓好，凡涉及到具體育齡群眾的計生工作，所包干的村干部必須全程抓好。無論日常工作，還是階段性工作，全部納入全程包干范圍。向計劃生育管理對象宣傳、落實各項計生政策，做到生育節育底子清、情況明。協助計生管理對象辦理各類計生證件。加強外出育齡婦女“打工地管理、戶籍地配合、企業老總負責、計生部門服務”的工作機制，了解生育情況，督促落實三查、節育等各項措施，協助落實補救措施。各村每季召開計生分析會，聽取村干部所聯系對象情況匯報，及時解決遇到的問題。明確每項工作內容和要求，限定包干人完成包干任務的期限，鎮計生辦定期對包干進度進行匯總通報，對進度偏慢的包村干部和包人干部加強督促和指導，力求整體推進。
三是細化考核、兌現獎懲。出臺了《全員全程計生工作責任制考核辦法》和《太和鎮流動人口“五大制度”》，采取百分制考核辦法，按分值對相應責任人進行獎懲。對每一項工作的.包干落實情況進行評估、記錄、量分，每季度進行一次小結，以顯優劣，年終綜合評定考核結果。同時出臺了獎懲措施，把考核結果與各類報酬和評先相結合。各行政村嚴格實行“一票否決制”，把有關資金的劃撥、分配，項目的審批等與計劃生育工作直接掛鉤。
四是精心指導，月月落實。每月月底，由分管計生副鎮長主持召開計生專職人員工作分析會，總結上階段工作完成情況，制定下階段工作目標，負責提醒各責任對象下階段工作應該做哪些，怎么做，什么時候完成等，為鎮、村兩級干部做好參謀。
(二)創新兩種管理模式，破解流出人口計生服務管理難題
太和鎮是一個打工經濟旺鎮，2010年共流出人口4012人，其中流向省外2508人，流向省內市外1137人，本市內其它區367人，共有育齡婦女2318人。我們通過對太和流出人口去向調查摸底，發現流出人口分為季節性和長期性兩類群體，便因地制宜，創新兩種模式進行服務管理。
一是采用“一看、兩清、三管”模式，管理呈季節性外出務工者。即，“一看”，通過制定《村委會計劃生育自治章程》來明確流出人口權利和義務，看是否存在違返村規民約行為;“兩清”，流出人口去向清，生育情況清;“三管”，協議制管理，協作制管理，跟蹤制管理。
二是采用“抓雇主、管雇工”模式，管理長期性外出打工者。太和長期在外打工者，都是隨太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省義烏市批發市場經理方向林，武漢福成建筑集團有限公司經理邱福成，湖北民族建筑工程責任有限公司經理葉家兵，武漢夢天湖娛樂有限公司經理鄧散心所開辦的企業里。我們針對其雇主明確、去向清楚、人員集中、管理容易等特征，便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式。
(三)加強人口計生工作，全力服務城鄉一體化建設
一是把人口文化建設融入城鄉一體化建設。在我鎮城鄉一體化建設進程中，計生部門主動融入，先后在新城村、柯畈村、朝英村、謝埠村、花賀村建成了各具地方特色的生育文化園，今年又在全鎮范圍開展了以“建設新農村、爭創新家庭、培育新農民、倡導婚育新風尚”為主要內容的“新農村、新家庭計劃”的示范村、示范戶的示范創建活動，準備對5個“示范村”、100個“示范戶”進行了表彰，并掛牌。還通過形式多樣的宣傳活動、跳集體舞活動和一系列的人口文化建設宣傳活動，在潛移默化中轉變了群眾的婚育觀念。
鄉鎮工作計劃匯報材料篇八
鄉鎮平安創建活動匯報材料今年區委提出建設“法治**”以來，為切實做好法治**建設工作，**鎮始終把法治鄉鎮建設工作擺在突出位置，列入重要議事日程，真正做到條塊結合，上下聯動，形成各負其職、齊抓共管、人人參與的局面，保證了依法治理工作的正常開展，促進了各項社會事業的發展。
一、強化制度建設，保證規范運作
鎮黨委成立了法治**建設工作領導小組，鎮黨委副書記任組長，人大主席、紀委書記等各黨政領導任副組長，宣傳、綜治、信訪、司法等相關職能部門的負責同志任成員。各村、企事業單位成立相應的領導小組，明確專（兼）職法制宣講員和依法治理聯絡員，各中小學統一配備法制副校長和輔導員。鎮黨委政府定期召開專題會議，對法治**建設工作進行研究部署，落實督查，在鎮財政比較緊張的情況下，優先保證法治**建設工作經費。我鎮先后制定了《領導干部學法用法制度》《政務公開、財務公開制度》《民主法制村建設制度》，實行黨務、政務公開，公開接受群眾監督和社會監督。同時鎮班子成員還結合分管工作，建立了依法治理領導干部基層單位聯系點制度，鎮村、企事業單位普法和依法治理工作領導小組和辦公室各項制度健全，人員職責明確，資料臺帳完整，達到了規范化、合理化、科學化的標準。
二、狠抓重點環節，增強法治意識
為把法治**建設工作扎扎實實地開展好，我們創新思路，創新機制，突出重點，從“四抓”入手，全力抓好重點環節：一是抓規劃。以“法治**”建設為總抓手，結合全鎮的實際，研究制定了《法治**建設實施意見》，又分別制定了年度工作要點，把任務、目標分解到各個部門、駐地單位、村，將學法、用法、依法治理等方面列入相關文件，為打造法治政府，實現人人依法辦事、事事有法可依奠定了良好的基礎。二是抓宣傳。積極利用節假日、**大集人員比較集中的時段，利用廣播、宣傳板面、咨詢等形式開展法律宣傳，先后發放宣傳資料5000余份，進一步營造人人學法、用法的濃厚氛圍。在憲法宣傳日期間，舉辦學法講座，圖片展覽和學法知識考試等活動，真正使法律走進機關、單位、走進農村、走進企業、學校、走進每個人的心中。三是抓培訓。利用鎮黨校、法制學校等陣地，定期對鎮領導班子成員、村干部和各企事業單位負責人普遍輪訓。還委派相關執法部門到外地參觀、學習、培訓，提高依法治鎮水平。另外，充分利用鎮機關及44個村現代遠程教育網絡點的作用，開展網上培訓。使全鎮的領導干部、機關公務員、行政執法人員及村居干部的法制素質有了一定的提高。四是抓推廣。隨著“法治**”工作的不斷深入，我們全面推廣，形成了全民學法、人人守法、依法辦事的新熱潮。依據法治**建設的總體規劃，()針對不同部門、不同行業、不同對象，區別情況、分類指導，開展依法治理工作。
三、深化法治實踐，法治建設成果惠及群眾。
法治**工作推進以來，全鎮領導干部和公務員沒有發生一例違法違紀甚至犯罪現象，全鎮刑事犯罪率明顯下降，五年內兩勞釋解人員重新犯罪率在百分之三以內，村級政務公開、財務公開達100%，群體性上訪、集訪、越級上訪基本為零。通過不斷深化法治實踐，法治建設成果惠及群眾。去年以來，全鎮共排查調處矛盾糾紛近30多件，其中，妥善化解涉及山林、水庫、土地流轉糾紛10余起，為法治**建設奠定了穩定的社會環境，吸引了眾多企業集團到**落戶發展，分別在旅游、有機農業、農產品加工等領域投資興業。目前，全鎮包括山東豆禾、山東上水、淄博上園在內的落戶企業達到近9家促進了全鎮經濟的迅猛發展。
鄉鎮工作計劃匯報材料篇九
一、領導重視，組織有力
鄉黨委、政府高度重視信訪工作，把信訪穩定工作上升到與農村經濟發展同等重要的位置，真正做到了大會講小會談平時問。同時為確保信訪工作組織有力，成立了湯泉鄉信訪工作領導小組，由鄉黨委書記任組長，政府鄉長和黨委副書記任副組長，有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，并主持開展日常性工作。各村也都相應地成立了以村黨支部書記為組長，村主任為副組長的信訪工作領導小組。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規范化。
二、狠抓制度落實，強化制度約束
順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。對已摸排和發生的信訪案件，明確要求主要領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案，一抓到底，直到問題解決。對疑難訪、纏訪、重大訪實行主要領導包案和領辦制度，經常排查了解情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發現苗頭性傾向，及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，明確辦理部門，牽頭領導，辦理時限，要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。
此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下資料。今年以來，全鄉共接待群眾來訪17人次，現已辦結16件，辦結率為94.5%。
三、建立健全信訪工作網絡，細化矛盾排查化解
我們把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉安定、穩定的有力抓手，積極轉變以往那種信訪工作事后處理的工作方式，在工作方法上力求創新，組建了鄉、村兩級信訪調解組織，并對其應承擔的職責進行了明確。鄉設調解委員會，主要任務是承擔基層行政調解、法律服務、人民調解和信訪接待四項職能。村設調解室，各村調委會主任由村黨支部書記兼任，調解員由群眾從老干部、老黨員中推選出，全鄉共有11名調委會主任，45名調解員，建立起了上下貫通，左右銜接的信訪處理網絡。同時，我們還根據信訪和矛盾發生率高低的特點，把全鄉10個村劃分成高、中、低三個等級，根據情況進行分類指導。我鄉在各村設立信訪工作站，每個工作站配備專兼職信息員，通過鄉村互動，隨時了解村兩委落實處理信訪工作情況。
與此同時，我鄉每半個月開展一次矛盾糾紛的排查化解活動。特別是在今年五月份，在全鄉開展的“大調解攻堅月”活動中，通過矛盾糾紛排查，成功化解了2起信訪老矛盾，預防6起新矛盾。七月份，為迎接黨的十八大的召開，根據縣委政法委、縣綜治維穩辦的工作要求，在全鄉積極開展矛盾糾紛大排查大走訪工作，截止目前，共排查矛盾糾紛9起，成功化解糾紛9起，無一起上京赴省信訪案件的發生。
四、積極引導信訪工作邁向法制化、規范化軌道
結合普法工作的開展，我鄉加大信訪知識和相關法律、法規的宣傳力度，引導人民群眾正確行使民主權利，從根本上加強民主政治和法制建設。一方面，利用每月一次信訪例會，積極加強對信訪工作人員業務知識和相關理論的培訓，提高信訪工作人員的理論水平;另一方面在全鄉范圍內利用廣播、會議、板報、講座等多種形式向廣大人民群眾廣泛宣傳《信訪條例》、《土地法》等與群眾生產、生活密切相關的法律法規，增強群眾的法制意識。與此同時，信訪接待人員在接待群眾來訪過程中，抓住時機，向來訪人員宣傳相關政策、法規，對上訪人員動之于情，曉之于理，以案說法，逐步引導上訪群眾正確行使民主權利，維護正常的信訪秩序，按正規的途徑解決問題，促使信訪工作邁向法制化、規范化的軌道。
五、下一步工作計劃
一是建立健全信訪工作大格局。按照規范完善鄉一級，大力加強村一級的思路，進一步加強信訪網絡建設，我鄉將要建立大信訪工作格局，要把鄉黨政班子領導都作為鄉信訪工作領導小組成員，鄉村兩級干部根據自己的工作業務，都要成為信訪調解員，同時，還要要求鄉司法所、法律服務所加強人民調解工作，充分發揮村治保作用，努力將矛盾化解在基層。
二是高度重視處理初訪。有些越級訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的。今后，我們要求各村、各部門及時處理群眾初訪問題，態度要良好，能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，與此同時，要時向領導匯報情況，以便研究解決問題的辦法，對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領導及時匯報。
三是落實信訪紀律。對一些突發性、異常性的群體性上訪，鄉黨委、政府主要領導要做到親臨現場解決，疏導化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態信息，對本村有可能集體上訪或上訪人數較多的重大案件，要及時向鄉政府報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行追究村黨支部書記和相關責任人責任。
部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權利，依法有序，逐級上訪，反映問題。
總之，今年以來，我鄉的信訪工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。我們將繼續努力工作，積極探索解決信訪的新路子，開拓創新，求真務實，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護好人民群眾的根本利益，確保湯泉鄉的經濟和社會各項事業穩定發展。
一、創新領導體制，加強對信訪工作的領導。
1、調整充實了鎮信訪領導小組，由鎮黨委書記任組長，分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮長等為副組長，各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程，形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確責任，充分利用村級組織，切實把信訪化解到最基層。
2、實行鎮領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮根據農村工作現狀和信訪工作突發性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，同時也密切了鎮領導與人民群眾的聯系，樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。
3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。xx年主要領導聽取工作匯報x次，分管領導聽取信訪工作匯報x次，黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次，主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮長親自處理xx的災情搬遷問題，xx村級換屆信訪工作等。
4、認真落實信訪工作責任制。全鎮把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一，年終嚴格執行，從而增強了全鎮干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。
二、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。
一是建立健全信訪工作網絡。全鎮在鎮村兩級設立鎮專職信訪員和村級信訪聯系員，實行信訪信息直報、月報等制度，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網絡，切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室，購置相關的辦公設備，改善了接待環境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業務培訓工作，全鎮每年組織二次培訓。
三、加大《信訪條例》宣傳力度，完善各項制度。
1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮干部職工和村干部會議學領導接待日制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協調聯動工作制等，使全鎮信訪工作開展更順利，更及時。
四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作，做好下半年工作計劃。
1、進一步細化矛盾糾紛排查制度，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查，對排查了的問題要及時上報鎮，鎮信訪辦每月進行一次排查，并及時組織人力對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發現得早、控制得早、處理得好。
2、加大督查督辦力度，確保信訪問題得到及時的處理，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決。
總之，我鎮雖然在信訪工作中取得一定的成績，但也還存在著不足的地方，我們將繼續努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子，開拓創新，求真務實，與時俱進，努力把信訪工作推上一個新臺階，為全鎮經濟發展和社會主義新農村建設搞好服務。
一、信訪工作形勢
今年1—7月，我鎮受理群眾來信來訪30件，辦結19件，其他案件正在辦理，近期有望辦結。總體來看，我鎮信訪工作主要是宅基地糾紛、新農村建設、干部作風等方面問題，且群體性案件多、調解難度大。
二、信訪主要做法
1、加強矛盾化解。我鎮堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發糾紛底數清，情況明。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析，采用不同的調解方法和技巧，整合調解資源，穩妥調解。
2、落實信訪接待。嚴格落實領導干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負責信訪接待，尤其是國慶、“2會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作，穩定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。
3、實行領導包案。認真梳理存在的陳年信訪個案，尤其是原事業單位下崗分流人員、退養民師等重點人員及宅基地、新農村建設等重大矛盾，全部落實領導班子個案承包，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協調。
4、做好案件回訪。定期組織人員主動入戶征求群眾意見，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件，及時將解決情況入戶回訪，真正做到案結事了。
5、強化責任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。
三、存在的主要問題
1、深層次、高質量的信訪信息少;
2、維穩網絡功能弱化。基層信訪網絡不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時，小問題拖大、小問題拖炸。
3、信訪維穩“村為主”功能發揮不正常，隱患排查、糾紛調處、人員穩控等機制不暢。
今后，我們將從以下方面著手，重點加強紀檢信訪工作。一是進一步發揮信訪網絡作用，及時發現問題，及時排查各類不穩定因素，確保信訪處置及時。二是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件，加強協調聯系，做好解釋穩定工作。三是完善信訪接待工作機制，將土地、財政、民政等部門納入接待領域，增強信訪處置效率。
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