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村綜治維穩工作匯報篇一
;綜治工作站運行工作匯報
喀拉亞尕奇鄉共有5個行政村，總人口12227人，由于近幾年經濟發展迅速，駐鄉企業增多，外來流動人口也相對增多。今年來，在鄉綜治工作中心領導下，開展了村級綜治工作站建設工作，進一步加強軟硬件建設，規范了工作機制，明確了工作職責，使矛盾糾紛在基層全面得到化解，刑事治安案件得到有效控制。現將我鄉綜治工作站運行情況工作匯報如下：
一、強化責任落實機制
我鄉各綜治工作站自年初與黨委、政府簽訂綜治責任書后，村黨支部、村委會及時召開會議，按照上級統一安排，支部書記任站長，治保主任、駐村民警任副站長，十戶長、協警、民兵等維穩力量劃歸綜治工作站下統一調配，并把村里德高望重的老黨員、老干部納入治保委員會和調解委員會調強“兩委”；將村級11個工作崗位人員按照各自特點合理編成三個工作組，即：情報收集組、重點人員特殊群體幫教轉化組、安全防范組；配齊“三員”即：義務監督員、法制宣傳員、社情信息員，確保有人管事、有人辦事。。
二、加強綜治宣傳力度
我鄉各綜治工作站結合村情實際開展了一系列的綜治宣傳活動，讓群眾攜手共搭防護網，共創平安家園。發動老協，共創平安。利用村調委會的力量，在全村范圍內開展“發揮夕陽余熱，共創平安喀拉亞尕奇“活動，組織村調委會發揮余熱，集中開展宣傳、引導，切實把綜治工作宣傳到各戶，使綜治工作深入民心并形成活動高潮，形成齊抓共管的新局面。于今年9月份“開展群防群治，共創平安家園”、“喀拉亞尕奇鄉綜治平安建設”為主題的文藝演出，發放鄉綜治
辦制作綜治平安建設宣傳折扇、宣傳單、雨傘和紙杯，分發至各群眾家中提升群眾對綜治平安建設的認知度。
三、創建十戶聯防，一家有難、十戶支援
由喀拉亞尕奇鄉綜治辦、喀拉亞尕奇鄉派出所等單位牽頭，推出“電話平安聯防網”工程，我村在綜治平安建設中，把村民的安全防盜做為一項重要內容來抓，利用中國電信開通的“平安聯防”業務，在全村的每戶群眾構筑起一張“平安聯防”網。目前，全村家家戶戶建立電話“平安聯防”網，為每家筑起安全保護網，受到村民的歡迎。而自從有了這張“平安聯防”網，群眾家中遇到偷雞摸狗、生病自救、鄰里糾紛、入室搶劫、群體斗毆等危難險重等情況，都可以通過電話聯防進行有效預防和救助，形成了"群眾+聯防戶長+村委"的聯動機制，構建了一張遍布百姓家中的天網，實班聯防到戶，技防到人，切實增強了百姓的安全感和互助意識，實現了基層治安群防群治、齊抓共管的局面；既解決社會治安人力"瓶頸"的難題，有效降低案件率，又融洽了農村親戚、鄰里、干群之間的親和關系，改善了農村治安，促進了社會的安定穩定。，提高平安建設知曉率和社會治安滿意率，促進杜會和諧．
四、嚴密防控，作強基礎，織密社會治安防控網絡
在全鄉6個工作片建設綜治信訪維穩分中心，上坂村作為錦明片綜治信訪維穩分中心，同時以工作片為單位，每村4人，共20人，“隊員采取“村推薦，片確認，鄉政審”的原則，每夜分為正副班，每村出動2人，共8人，遇有緊事項副班出動，巡邏時間段從每夜1：00至4：30；巡邏方法以摩托車巡邏、步巡及設卡守候相結合，堅持“見疑必查”制度。對在巡邏過程中遇有群眾報警、突發事件和抓獲犯罪
嫌疑人員，要進行先期處置并及時移交派出所值班民警處理。本維穩分中心由工作片副片長和駐片民警共同來管理協調督促各聯巡隊伍，建立了有效的監管機制，加強社會面巡邏管控，進一步健全治安防控體系，嚴密防范，依法打擊各類違法犯罪活動，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。同時加大配合對轄區“兩違”拆除的力度，營造高壓打擊態勢，為我村經濟建設創造良好的社會環境。
五、排查化解矛盾糾紛
1、治保調解受理各種民事治安、交通事故、經濟理賠等案件12起，其中鄰里之間為衛生、排污糾紛4起；治安打架傷害2起；宅基地買賣及債權債務糾紛2起；交通事故理賠2起；精神病患者砸毀他人門窗調處1起，調解率100%。
2、分管外口管理人員認真負責，中心工作加班加點，對全村出租私房，工廠企業的外來人口進行拉網式清理，治保、調解人員積極配合，全村出租私房52間，外來人口393人，辦證率100%。
3、分管綜治、調解人員經常入戶訪視，體貼民意，了解社情，對群眾中來信來訪的問題，無論何時都及時趕到現場，不拖拉、扯皮、推卸，使矛盾有效地化解。
4、積極配合公、檢、法等司法部門的各項工作，在鄉綜治辦布置道路設卡盤查活動中，村抽調2人按時配合。
5、每月出平安建設、普法教育宣傳欄一期，利用村每季度育婦“兩查”期間發放綜治宣傳材料。
6、完善工作機制，確立服務意識，為經濟發展保駕護航
為經濟建設創造良好的治安環境，是社會治安綜合治理工作的出發點和落腳點。我們有針對性地組織調委會主任學
習有關法律法規，增強大家做好工作的責任感，樹立服務經濟發展、服務群眾的責任意識。鄉法律服務所經常性深入到企業，為企業和各單位提供優質的法律服務。
回顧全年的工作，我們取得了一些成績，但同時也清醒地認識到，與上級要求相比，與先進的兄弟單位相比，還存在不小的差距，面對新形勢、新問題，我們的對策和解決問題的方法還顯得捉襟見肘，因此下半年還要在尋找新的突破口，做到“六個一起抓”。
一是抓好大調處中心建設和工作的規范運作，充分發揮新機制的職能作用；二是繼續抓好“三個三”防控體系實施運作，使廣大群眾的安全感進一步增強；三是抓好流動人口管理工作，切實使轄區內的常住人口、暫住人口和外來人口的管理再上新臺階；四是抓好預防青少年違法犯罪工作，加強青少年的思想政治教育和法制、道德教育，建立健全學校教育、家庭教育、社會教育相互協作配合的經常化工作機制；五是抓好矛盾糾紛排查調處工作，把問題解決在萌芽狀態，防止矛盾激化，堅決杜絕“民轉刑”案件的發生；六是抓好年終綜治工作的考核驗收，對照年初簽訂的責任狀和“創安”工作要求，嚴格按照標準逐一檢查到位，對不完成任務和不合格者，一律實行一票否決。
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20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標，以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產量提升，雙班生產、新員工增加較多情況下，落實各項維穩綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。
一、 20xx年終考評對應及改善情況
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、 領導重視，責任落實
比如三月份參加經開區綜治辦組織的維
穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點，并進行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經開區維穩綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩綜治的工作正常開展。
四、 完善機構、明確職責
根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩綜治委員會員，維穩綜治辦公室人員重新進行調整，并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。
根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。
六、 穩定員工隊伍
為穩定員工，總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關信息，加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。
對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識
針對20xx年發生的維穩綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩綜治工作開展的更有成效，結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習，使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
八、 強化安保措施，保障公司穩定
公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節，公司在對節假日堅守在崗的內保人員進行節日前的慰問。
去年年底至今年年初，發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
九、 對應雙班安全、維穩綜治值班
公司目前進行雙班生產模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發生綜治事件，生產工作體制正常運行。
治辦進行排查，由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天，20xx上半年在節日期間，公司及員工未發生綜治事件。
十一、 加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態
1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。
3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。
4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查
5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。
村綜治維穩工作匯報篇三
;街道綜治維穩工作匯報
【篇一：木公街道2014年綜治工作情況匯報 (1)】
xx街道2014年上半年綜治工作情況匯報
半年來，xx街道按《2014年社會管理綜合治理責任書》的要求，
認真開展綜治和平安建設工作，取得了一些成績。現將相關工作開
展情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)落實綜治領導責任
街道黨工委、辦事處把綜治和平安建設工作納入年度工作計劃，切
實加強領導，做到真抓實管。
一是強化組織領導。定期召開班子成員會議和綜治委全委會，專題
研究解決轄區內社會管理綜合治理及社會安定穩定問題，健全完善
各項工作制度，確保“平安xx”建設順利實施。
二是責任落實到位。在年初街道、社區（村）兩級干部大會上，向
各工作站、各社區（村）以及綜治委成員單位下達2014年綜治責任書，做到年初有安排，工作有部署，階段有檢查，年終有評比，并
嚴格落實獎懲。在日常工作事務中，黨工委、辦事處把發展黨員、
人事任免、評優評先等事項與綜治工作掛鉤，積極穩妥地實行綜治
把關和落實“一票否決制”。
三是強化隊伍建設。做好綜治管理員等隊伍人員的培訓和管理工作，提高基層群防群治隊伍工作水平。配齊配強社區網格化管理員和單
元網格員，并加強培訓指導，健全了“穩村固戶、夯實根基”制度落
實在基層自治組織中的人員構成。
四是加強后勤保障。街道黨工委、辦事處加大綜治經費投入，優先
兌現綜治辦專職干部的崗位津貼，嚴格落實人均不低于1元標準的
綜治工作經費，實行財政預算和專款專用，半年來用于綜治和平安
建設宣傳、大走訪、“兩會”期
間維穩工作等方面的經費已達9多萬元，確保了綜治和平安創建工
作順利推進。
(二)開展“三率”提升工作
一是加大綜治宣傳工作力度。街道制定了提升平安“三率”工作措施，特別針對社會治安滿意率低的突出問題，制定了專門的整改計劃，“點、線、面”結合，多形式、多角度，全方位開展宣傳工作。街道
綜治辦和各社區（村）立足實際，改進宣傳工作方式方法，強化宣
傳的針對性和實效性，重點抓好六個方面：一是手機電話彩鈴宣傳，手機和電話開通“平安建設”創建彩鈴，群發倡導全民參加平安建設
創建短信;二是宣傳入戶到人，落實社區（村）包戶到人制度，發放
征求意見表，分發《致群眾一封信》;三是街道干部全員參與，組織
包社區（村）干部、干警進村入戶分發宣傳材料，結合開展“大走訪”活動，全面開展案件回訪工作，對不滿意的及時重點回訪;四是開展
戶外橫幅標語等宣傳，懸掛平安建設固定橫幅、標語，街道城區內
懸掛6條平安建設固定橫幅，每個村懸掛3條以上平安建設標語，
同時設置宣傳欄和宣傳板;五是電子屏幕宣傳.城區通過led電子屏幕
對平安建設進行全天候宣傳播報;六是注重入校宣傳，以在校生為宣
傳基礎對象，在轄區中小學、幼兒園開展了形式多樣的“護校安園”
系列宣傳活動，收到了很好的效果。
二是加大入戶走訪活動力度。今年，我們把“千名干部訪萬戶、四下
基層促和諧”大走訪活動作為黨的群眾路線教育實踐活動為重要載體，組織329名干部，把街道12各社區6個村分為101個責任區域，于
3月31 日至4月2日，集中三天時間，廣泛深入群眾，充分收集批
評建議，共征集意見416條（匯總歸類梳理后），及時上報縣里專
門機構。目前，縣上交由我們xx街道辦理化解的64件群眾意見要求，絕大多數已辦理化解完畢并進行回訪，少部分本街道
無法辦理化解的，已經上報縣里交由有關部門解決。
(三)有效推進各專項工作 1、矛盾糾紛排查調處整治。規范完善街道
綜治信訪維穩中心接訪工作，落實“馬上就辦、辦就辦好”的工作機制，常態化開展矛盾糾紛排查整治工作，做到統一受理、統一答復，年初至今，共排查各類矛盾糾紛 21起，化解 16 起，化解率為
76.4 %，有效維護轄區社會的安定穩定。xx派出所充分發揮公安機
關維穩主力軍的作用，圍繞轄區社會治安動態，認真開展各種不穩
定因素和矛盾糾紛的收集、判研、上報、處置工作，做到抓重點、
抓苗頭、抓防范，加強預警性，深層次信息情況收集，強化社會面
控制。特別是今年以來，轄區發生的醫患糾紛、非正常死亡、群體
性上訪增多，在相關部門的配合下，都得到妥善處置，今年以來共
預防和處置各類隱患和敏感問題15起，其中醫患7起。xx司法所
充分發揮人民調解在化解重大疑難糾紛中的重要作用，扎實開展人
民調解工作, 半年來共排查調處矛盾糾紛74件，調解成功率達100%，有效的預防了民轉刑案件的發生，為維護轄區的和諧穩定奠定了基礎。
2、道路交通安全整治工作。開展“大排查、大教育、大整治”行動， xx派出所在緊抓交通崗亭和主要卡口糾正交通違法、違章行為的同時，根據縣局部署先后組織開展打擊整治貨運車輛嚴重交通違法行為、農村道路交通安全專項整治、客運車輛交通安全專項整治活動、三輪汽車和正三輪摩托車非法營運、平安摩托交通安全百日宣傳教
育活動等一系列專項交通宣傳、專項整治行動，取得了顯著成效。
專項行動中，城區主要地段和道路節點交通警務崗共檢查過往車輛8000多輛，查糾各類交通違法行為3000多起，查扣違法車輛586
余輛，其中查處無有效證件駕駛機動車182起，超員155起, 酒駕
14起，
共發放宣傳資料1450份，展出宣傳版圖12幅，接受群眾咨詢150
人次，城區交通狀況大為改觀。
3、禁種鏟毒工作。去年11月份到今年4月份，街道組織街、村兩
級干部開展了各種形式的禁種鏟毒宣傳教育活動，深入重點山頭、
重點部位認真巡查，確保了罌粟“零種植”、“零產量”。xx派出所大
力開展禁毒專項行動，多策并舉，精心組織，重抓落實，取得了階
段性成效，上半年共破獲刑事案件5起，抓獲販毒犯罪嫌疑人5名，繳獲毒品冰毒30余克，查處吸毒行政案件20起，抓獲吸毒人員23名，其中行政拘留15名，社區戒毒2名，強戒吸毒人員4名，網上
追逃1名，超額完成上級公安部門下達的專項行動工作任務。
4、整治“黃、賭”等違法犯罪。
xx派出所一直對黃、賭等違法犯罪保持嚴打態勢，嚴查“黃、賭”違
法行為，嚴整治安隱患，進一步凈化了社會治安環境，確保了社會
治安大局穩定。2014年上半年以來，xx所共查處涉賭涉黃案件121起，其中涉賭案件107起（刑事案件2起，治安案件105起）；賣
淫嫖娼案件13起；抓獲各類違法犯罪嫌疑人208人，銷毀用于賭博
的桌子92張、自動麻將機32臺、賭博機34臺，賭博機芯片38片。通過大力打擊查處“黃、賭”等違法活動，有效凈化了社會風氣。
5、“護校安園”行動。為深入推進“護校安園”行動，xx派出所結合
實際，精心組織開展了形式多樣的交通安全教育活動，為學生撐起
交通安全保護傘。“護校安園”以來，派出所共展出宣傳版面76塊，
上交通安全課7場次，散發《致學生家長的公開信》、《致中小學
生的公開信》5000余份，發放《文明交通行動倡議書》等資料5000余份，發放自制文明交通宣傳提示2000份，受教育師生及群眾達2
萬余人次，收到很好的宣傳效果。在進行宣傳活動的同時，派出所
結合轄區道路交通安全實際，在地處繁華路段、交通流量大、接送
學生車輛較多的學校、幼兒園門前設立“護學崗”，每天上、放學高
峰期，民警提前上
崗，指揮疏導車輛，帶領學生安全過馬路，受到師生們好評，也贏
得過往群眾的一致稱贊。
6、案件查處和追逃。
2014年上半年，xx派出所共接處警1102起，其中通過指揮中心下
達的警情940起，都作到及時接收處置。調處各類糾紛，解決群眾
求助450余起。共受理各類治安行政案件306起，查結203起，處
罰各類違法人員390人次；共立各類刑事案件17起，共破獲各類刑
事案件19起（其中年前案件7起），抓獲犯罪嫌疑人44名，摧毀
惡勢力團伙2個，成員11名。嚴格依照法定程序辦理刑事治安案件，嚴格依法履行職責，年內辦理的各類案件無發生復議撤消、變更、
訴訟敗訴、國家賠償和其他執法過錯責任的案件。截止目前，共抓
獲網上在逃人員24人（其中外省在逃人員2人），追逃專項工作取
得了顯著的成效。
7、流動人口管理服務工作。
針對轄區面積大，流動人口多，人員構成復雜等實情，不斷完善場
所行業治安管理制度，有效落實私房出租戶、旅館、網吧等流動人
口落腳點管控措施，積極探索和創新流動人口管控工作機制，通過
不斷改革和加強流動人口租賃房屋管理機制，堅持“從住入手、以房
管人”的思路，采取先普查登記、后規范管理的做法，大力提高流動
人口管理服務水平。在今年流動人口、租賃房屋信息采集中，共組
織流動人口協管員入戶宣傳200人次，發放宣傳單2000份，懸掛橫幅5條，張貼宣傳標語125張，采集錄入出租房屋5969戶，占全縣已采集出租房屋數的96％，登記流動人口信息26260人，其中縣內
流動人口24415人，跨縣區暫住人口5070人，暫住人口登記，租賃房屋登記均超額完成任務。加強對流動人口管控和預警信息的及時
處理，管控率達到90％以上，預警信息處理率達100％，實現城區“流動人口和出租房屋信息采集全覆蓋”目標。
8、綜合警務改革。
【篇二：xx街道維穩綜治工作情況匯報】
xx街道維穩綜治工作自查報告
今年以來，xx街道維穩工作在縣委、縣政府正確領導下，在縣政法委的悉心指導和大力支持下，牢固樹立“大穩定、大綜治、大調解、
大信訪”的發展意識，著眼于“和諧xx、平安xx”的發展目標，把維
穩工作作為經濟和社會發展“保駕護航”的治街道措施來抓，全街道
社會治安保持了穩定祥和的良好局面，有力地推動經濟社會建設健康、協調發展。現將我街道2011年上半年綜治工作情況匯報如下：一、綜治維穩及平安建設工作的基本情況
（一）加強領導，落實責任，推進綜合治理工作有序開展。
1、重視到位。切實按照縣委要求，由街道黨委副書記任維穩辦主任，街道有關部門負責人為成員，隨人事變動作了相應調整。各村、各
單位也成立了以主要負責人為組長的平安建設領導小組，加強對維
穩工作領導。
2、責任到位。年初，街道黨委、政府與各單位簽訂目標責任書，作
為年終考核獎懲的依據，對因工作不力導致發生重大刑事案件、群
體性事件、治安災害事件的單位和行政村，堅決實行“一票否決”，
對相關單位和有關責任人實行責任追究。
（二）統籌兼顧，加強監督，確保將上級文件精神落到實處。
1、完善綜治辦建設。我街道按照“五統一、五集中、五聯合、五到位”的要求，完成了維穩綜治辦和司法所規范化建設，整合基層維穩辦、司法所、信訪、民政、公安、武裝和文化站等力量，形成合理
的責任機制，將矛盾糾紛解決在一線，化解在基層，將不穩定因素
消除在萌芽狀態，對違法犯罪行為進行及時有效打擊，對重點問題
有針對性地進行集中整治，建立群體性事件預警、化解、聯合處臵
機制，筑牢維護社會穩定的第一道防線。
2、確定重點問題，領導包案化解。對涉及面廣、時間跨度大、
容易升級激化，帶有普遍性的疑難復雜問題，實行了領導包案、一
包到底。主要領導干部帶頭包案，綜合協調各方力量，確保問題得
到妥善解決、矛盾得到有效化解。對可能引發群體性事件的突出矛
盾糾紛，組成專門班子，明確責任單位，制定化解方案，確保能及
時化解。
3、加強矛盾糾紛排查分析，注重調處，維護穩定工作穩步進行為
了進一步加強矛盾糾紛排查調處工作，防患于未然，真正把矛盾糾
紛調處排查工作做深做細，防止各類矛盾激化升級，我街道堅持村
級半月一排查，街道直部門一月一排查，嚴格執行“急事急報、大事
快報、無事零報、月底必報、逐級上報”的制度。1至7月，我街道
共排查調處各類矛盾糾紛x起，成功調處x起，沒有一起矛盾糾紛
因排查調處不及時而引發群體性事件和越級上訪事件。
4、加強農村警務室和司法行政工作室建設。農村警務室在去年創建的基礎上有了很大的發展。街道黨委、政府高度重視司法行政工作
室的建設，全力推進此項工作的開展。以桃源村司法行政工作室為
試點，逐步推動全街道其他行政村司法行政工作室的建設。目前，
我街道司法行政工作室和農村警務室主要承擔了開展群眾工作、掌
握社情民意、管理實有人口、組織安全防范、維護社會治安等工作。開展經常性的治安檢查，落實安全防范措施，預防、減少各類案件
和治安災害事故的發，有效維護一方平安。
二、信訪工作情況
今年以來，信訪辦在街道黨委、政府的領導下，在縣信訪局的指導下，從踐行“三個代表”重要思想、維護社會穩定的高度出發，從狠
抓信訪工作機制入手，一級抓一級，層層抓落實，加強對信訪工作
督辦力度，在保持全鎮社會穩定方面做了大量的工作，取得了明顯
的成效。半年來共接待群眾來信來訪2起，上級督辦案件0起，群
眾電話上訪0起，調處各類糾紛36起，結案率基本達到96%。未發生一起進京
赴省到市上訪事件。
為有效化解群眾矛盾，密切干群關系，解決上訪突出問題，按照縣
委統一部署，我街道將黨政領導干部接待日制度落到實處。對全街
道村民公布了黨政領導干部接待日期，街道領導和工作人員利用接
待日，悉心解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，得到了人民
群眾的高度信任。對群眾反映的一般性問題現場給予解決；對重大
疑難信訪問題由紀委牽頭協調解決，涉及相關部門的，聯合各部門
共同解決。廣泛、深入地掌握民情信息，及時化解群眾矛盾、糾紛，把問題解決在萌芽狀態，有效息訪，維護了xx大局穩定，同時也得
到了廣大群眾的高度好評。
xx街道人民政府
二〇一一年七月十五日
【篇三：xx街道綜治維穩中心匯報】
著力完善體制，切實加強綜治維穩工作
——xx街道綜治信訪維穩中心工作匯報
xx街道綜治信訪維穩中心啟用以來，緊緊圍繞綜治信訪維穩中心功
能的完善，作用的發揮，從“ 強化責任、完善功能、抓好調解、保
障落實” 著手，著力提高新時期基層黨委、政府排查矛盾、化解糾
紛和維護穩定的能力，有力地保障了轄區社會和諧穩定。
一、圍繞中心，服務大局，深入推進基層基礎建設
（一）整合力量，夯實基礎，明確職責，著力構建綜治大平臺
一是整合力量，充分發揮綜治信訪維穩中心的重要作用。進一步整
合綜治辦、信訪辦、派出所、司法所、法庭以及其他綜治成員單位
的力量，完善中心的機構建設和職能分配，形成綜合治理的大格局。二是夯實基礎，努力提升基層綜治維穩工作站的戰斗力。夯實基礎，不斷增強村、社區綜治維穩工作站的實戰能力，進一步明確工作站
的組織機構、成員設置、工作重點、基本要求、工作制度。三是明
確職責，黨工委、辦事處高度重視綜治信訪維穩工作，強化基層
“ 護城河” 意識和守土有責、保一方平安的使命感 , 全面落實領導責任，黨工委書記為綜治維穩工作第一責任人，分管領導具體抓綜治
工作，對黨工委書記負責。與村（居）、單位簽訂責任狀，把工作
責任層層分解，落實到各村（居）、有關單位，做到目標任務明確，責任到人，并對各村（居）綜治平安工作進行定期跟蹤檢查。各村（居）、各單位按照“屬地管理”原則，“橫到邊、縱到底”，層層落
實責任，形成了緊密配合、齊抓共管的局面。以矛盾排查化解常抓
不懈、以流動人口管理、社會
治安重點地區集中整治、刑釋解教人員的幫教安置和特殊人群的跟
蹤布控為配套服務，取長補短、揚長避短，著力構建便民服務的大
綜治平臺。
（二）強化隊伍建設，著力做到素質高、業務精、作風硬不斷加強
基層維穩隊伍建設，著力改變工作中存在的“不作為”、“濫作為”不
良現象，切實不斷完善各項工作制度、考勤制度、評比考核制度、
檢查督辦制度等，嚴肅工作紀律，秉持高度的責任感和使命感，著
力扭轉工作中存在的“推搪拖沓、出工不出力、敷衍塞責”的工作局面，切實從工作態度上、從社會長治久安的高度上、從日常工作的
細節上不斷改進、不斷提高。
（三）健全工作體系，完善運行機制，努力做到長效規范。
工作納入重要議事日程，以正確把握和妥善解決人民群眾最關心、
最直接、最現實的利益問題為重點，對實施重大事項可能出現影響
社會穩定的風險先期預測、評估、化解。確保重大問題平穩解決，
規劃發展與社會穩定共贏。
2、健全“六聯”機制。健全完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、突發
事件聯勤、重點問題聯治、特殊人群聯管、平安建設聯創“六聯”工
作機制，組織、協調、指導、督促轄區內部門、單位和人民群眾開
展維護穩定、化解矛盾、社會管理、平安建設工作，進一步形成黨
政主導、綜治牽頭、部門協同、上下聯動的基層組織網絡和運行機制。
二、因勢利導，著力構建“立體化”大調解工作格局
xx街道大調解工作在區委政法委和街道黨工委、辦事處的領導以及
區大調解辦的具體指導下，按照“黨政領導，綜治負責，司法引導，
多元銜接，合力調處，共促和諧”的總體要求，扎實有效地開展各項
大調解工作。今年上半年本轄區內共發生各類社會矛盾糾紛48起，
調處48起，調解率達100%，調解成功46起，調解成功率達
95.8%，提交法院協議確認10起。
（一）調解體系持續健全
xx街道大調解工作以原調解銜接站、群眾投訴受理調處中心、街道
人民調解委員會、村（居）人民調解委員會等為基礎，社會組織和
行業性調解組織為輔助，依托街道綜治信訪維穩中心，整合多種調
解資源而建立的一種多層次、多形式、立體型的大調解組織機構，
目前已形成一條完整的調解鏈，即：村級調委會不能使當事人達成
一致的糾紛，由當事人雙方向街道大調解站申請調解；一般簡易糾
紛轉調解室直接調解，調解成功制作調解協議書，
涉及單一部門職責，分流行政職能部門調解，并限時反饋，涉及二
個以上部門，上報綜治維穩中心領導，由中心領導召集聯席協調處理，街道大調解工作站調解不能使當事人達成一致的，上報區大調
解工作領導小組請求指導幫助，另外，我們還持續優化大調解工作
環境，將大調解工作觸角延伸到項目征遷一線，在經濟上、制度上、氛圍上為大調解工作創造良好的條件，從而發揮大調解工作在破解
發展難題，推進項目建設，化解征拆矛盾糾紛中的作用，全辦上下
形成了由區大調解辦為骨干，街道大調解站、村（居）委會調委會
相配合的三級調解網絡，上下聯動，左右貫通，相互配合，相互協作，合力調處，共同維護社會安定穩定。
（二）運行機制持續規范
一是調整、充實、規范工作機制，制作了大調解工作領導小組、工
作流程、公示臺人員分工制度等；二是印制了《聘任調解員信息表》、《重大矛盾糾紛報送登記表》、《效力確認申請表》、《效
力確認案件登記表》、《委托調解登記表》、《協助調解登記表》
等各種簿冊；三是建立聯合調處矛盾糾紛機制，對一些群體性、突
發性和重大復雜的矛盾糾紛案件，實行部門互動、上下聯動的調處
機制；四是建立人民調解員培訓制度;五是檔案文書管理制度，大調
解站配1名專職調解員，2名兼職調解員，并指定一名內勤專門做好接收案的登記和材料卷宗的歸檔工作，保證材料齊全，手續完備，
及時歸檔。
（三）調防結合持續科學
隨著中心城區建設步伐加快，產生的社會矛盾糾紛也趨向多元化、
群體化、社會化。街道大調解工作立足新起點，主動適應形勢發展，融入工作全局，與時俱進，力爭將社會影響面大的矛盾糾紛化解在
萌芽狀態、消除在初始階段，并堅持做到五個預防：
一是普法預防，人民調解員不僅僅是當好調解員，同時又是法制宣
傳員，引導廣大群眾學法用法、知法守法。上半年我們先后利用廣播、宣傳、講座等多種形式開展土地法、繼承法、合同法、調解案
例以及鄰里關系等普法宣傳教育，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的
發生。二是排查預防，村、居人民調解組織都建立了民情分析和矛
盾糾紛定期排查預防制度，及時掌握民情和糾紛動態，尤其是重大
節日、會議和敏感時期的排查預防，做到把矛盾糾紛化解在基層，
解決在萌芽狀態。三是信息預防，在各個村（居）設立信息員，建
立暢通的信息渠道，確保及時掌握準確的第一手信息，把握工作主
動權，超前做好化解工作。四是專項預防，如征遷補償安置、土地
征用賠償等，我們都與相關部門聯系提前做好可能發生的調處工作。五是快報預防，即發現糾紛苗頭及時上報，發生糾紛及時快報，做
到早發現早處置，切實維護基層和諧穩定。
（四）工作成效持續提升
由于人民調解具有點多、面廣，民間調解力量資源豐富等特點，行
政調解具有簡單便捷，調解迅速，有一定的約束力等特點，但人民
調解和行政調解都不具有法律上的強制力，而訟訴調解法律效果明
顯具有強制力和權威性，鑒于此，我們在健全大調解工作機構時，
不斷提升“三大調解”銜接工作的整體水平，在充分發揮人民調解，
行政調解，司法調解職能優勢的基礎上，通過相互銜接，工作互動、優勢互補、資源整合、形成合力，特別在處置突發性、群體性事件上，大調解銜接機制發揮突出的作用。如3月初，一村民違法建設
造成一外來工觸電意外死亡，矛盾一觸即發，我們接到報告后，及
時介入，耐心做好雙方思想疏通工作，經過兩天、多方的共同努力，終于成功化解了糾紛，平息了事態，雙方最終以44.2萬元賠償金達
成協議，聯動機制得到淋漓盡致的
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