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企業(yè)黨支部先進事跡材料篇一
一、加強黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
xx縣經(jīng)營管理站黨支部下轄經(jīng)管站和經(jīng)作站，目前兩站共有在職干部職工28名，退休干部7名，其中副科級干部3名，黨員7名。這些黨員干部身居重要崗位，擔(dān)當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)全站各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全站的貫徹落實，關(guān)系到全站改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強政治思想教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為農(nóng)業(yè)工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把政治思想教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨委的工作部署，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，集中學(xué)習(xí)了強衛(wèi)書記在全省黨的群眾路線教育活動動員大會上的講話，以及黨章和黨的報告、中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等文件，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、政治思想覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，全面快捷地為群眾服務(wù)
“要擔(dān)重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務(wù)精湛。支部黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知重要工作部署，熟知法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近基層群眾，貼近農(nóng)業(yè)工作。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，在努力完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，把自選動作做得更加出色。1、對xx縣嵩峰鄉(xiāng)楊柳村的“三資”清理試點工作做得很成功，以此總結(jié)經(jīng)驗，向全縣全面鋪開。并協(xié)助縣黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《xx縣農(nóng)村集體“三資”問題專項整治工作方案》,2、制定《xx縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)處方案》，為妥善解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛，有效化解基層矛盾，推進我縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)處工作。3、開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，依法賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包權(quán)，為有效解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛、維護土地流轉(zhuǎn)市場秩序、開展承包經(jīng)營權(quán)貸款質(zhì)押和股份合作奠定基礎(chǔ)，為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力提供制度保障。4、認真查擺“四風(fēng)”方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正讓黨員、干部思想受教育、作風(fēng)得改進、行為更規(guī)范。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風(fēng)泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責(zé)任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保經(jīng)管站的工作圓滿完成。
企業(yè)黨支部先進事跡材料篇二
機場建設(shè)集團xx公司是xx地區(qū)民航機場建設(shè)的主力軍，業(yè)務(wù)范圍涵蓋設(shè)計、勘察、測量、實驗、研究等領(lǐng)域，分公司黨委下屬五個支部，現(xiàn)有在職黨員54人，占員工總數(shù)的61%。xx公司黨委始終堅持加強和創(chuàng)新黨建工作，認真落實基層黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的職能，使黨建工作融入中心，進入管理，取得了一定的成績，先后多次獲得首都機場集團公司黨組和建設(shè)集團黨委表彰。
近兩年來，xx公司黨委以黨的和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，以增強班子的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)為著眼點，以加快企業(yè)品質(zhì)發(fā)展為著力點，以提高員工技術(shù)水平為落腳點，不斷探索新形式下加強和改進企業(yè)黨建工作的新思路、新方法，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了有力的組織支持。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實強化政治核心作用
企業(yè)發(fā)展的好壞，關(guān)鍵在人，核心在班子。為切實實現(xiàn)黨章關(guān)于“國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作”的要求，西南分公司黨委通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子的理論建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。
xx公司黨委通過制定和完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，每年下發(fā)《黨委理論中心組學(xué)習(xí)安排》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定外部授課與內(nèi)部教育相結(jié)合、個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。兩年來，分公司黨委不僅深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的和xx屆三中全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)的系列講話精神，同時還結(jié)合改革和發(fā)展的需要，組織各種形式的講座和培訓(xùn)，對分公司的管理人員和技術(shù)人員進行專題輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)不僅促進領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念的轉(zhuǎn)變，更重要的是通過學(xué)習(xí)自找差距、明確方向、有計劃的解決班子的“短邊”現(xiàn)象，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的管理能力，促進了管理機制的科學(xué)化。
xx公司黨委還始終注重在作風(fēng)建設(shè)上下功夫，在群眾路線教育實踐活動中，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子積極拓寬溝通交流渠道，通過總經(jīng)理信箱、員工座談會、我為公司發(fā)展獻計策等平臺傾聽員工群眾的意見和建議，并確定班子成員每月至少深入分管部門2次，非分管部門每季度聯(lián)系不少于2次的聯(lián)系基層群眾機制。群眾路線教育實踐活動中確定的45條整改措施，目前絕大部分已經(jīng)完成。
二、加強服務(wù)中心工作，切實提升經(jīng)營效益
xx集團xx公司黨建工作的長期實踐證明，在企業(yè)實現(xiàn)又好又快地發(fā)展進程中，黨組織的作用越來越重要。兩年來，分公司黨委認真貫徹上級黨組織的各項工作部署，積極參與重大問題決策，抓住企業(yè)改革與發(fā)展中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，議大事、謀全局、把方向，有效發(fā)揮了政治核心作用。
在制定分公司“”發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，分公司黨委多次召開會議，認真分析分公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，結(jié)合發(fā)展的優(yōu)劣勢，明確了在xx期間成為“高海拔、山區(qū)機場設(shè)計咨詢的領(lǐng)先者，達到獨立承擔(dān)中型機場設(shè)計咨詢能力”的發(fā)展思路，這為西南分公司的建設(shè)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展指明了方向。
xx年以來，xx公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作取得了顯著的成績，收入、利潤、合同額等關(guān)鍵指標均較大幅度超額完成并連創(chuàng)歷史新高。xx年實現(xiàn)收入5973萬元，為指標的106%，同比增長15。8%，實現(xiàn)利潤總額2470萬元，為指標的115%，同比增長11%;20xx年實現(xiàn)收入6340萬元，為指標的103%，同比增長6。1%，實現(xiàn)利潤總額2780萬元，為指標的121%，同比增長12。6%。
此外，近年來，西南分公司還創(chuàng)造了“四個第一”的建設(shè)業(yè)績，即：完成了國內(nèi)條件最艱苦的機場——機場、最高的機場——稻城機、國內(nèi)地質(zhì)條件最復(fù)雜的機場——機場以及國內(nèi)第一個大型訓(xùn)練通用機場——四機場的設(shè)計建設(shè)，這“四個第一”不僅充分體現(xiàn)了xx公司“高原、山區(qū)機場”建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢，同時也在市場中樹立了良好的口碑，打造了“高原、山區(qū)機場設(shè)計建設(shè)”這一核心競爭力。
三、加強員工隊伍建設(shè)，切實打造過硬團隊
x年x月，xx公司黨委出臺了《推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)實施方案》。方案涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬黨組織、黨員乃至整個團隊致力學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)和能力的具體實施計劃，確定用三年左右的時間，分階段、按步驟進行。為此，分公司黨委建立了“知識庫”，把與企業(yè)相關(guān)的知識加以收集、評估，使有用的知識通過技術(shù)檔案、內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺在分公司內(nèi)整合、流通;為加大人才培養(yǎng)力度，分公司黨委在內(nèi)部大力推行“導(dǎo)師制”，即：新員工進入分公司，就會有一名資深技術(shù)人員擔(dān)任他的導(dǎo)師，既負責(zé)提高其業(yè)務(wù)水平，也幫助解決其生活問題和思想問題，指導(dǎo)新員工明確定位和發(fā)展規(guī)劃;針對員工的學(xué)歷情況、職業(yè)技能情況以及工作中的具體表現(xiàn)，制定“年度員工素質(zhì)提升計劃”，從薄弱環(huán)節(jié)入手，分層次、分崗位，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括專題知識講座、會議培訓(xùn)、參觀考察等團隊學(xué)習(xí);出臺了《分公司職業(yè)資格證書獎勵辦法》、《分公司內(nèi)部業(yè)務(wù)技術(shù)交流暫行辦法》，鼓勵員工職業(yè)資格取證和技術(shù)能力提升，員工自學(xué)的積極性高漲，內(nèi)部業(yè)務(wù)技術(shù)交流氣氛活躍，山區(qū)、高原機場等建設(shè)論文征集有序進行。
此外，分公司黨委還鼓勵各部門開展“讀書會”、“分享會”等活動，積極營造全員學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)創(chuàng)新的大環(huán)境，培育員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升員工的學(xué)習(xí)能力，鼓勵員工在持續(xù)的學(xué)習(xí)中成就自我。
學(xué)習(xí)力決定戰(zhàn)斗力。近幾年，xx公司涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)骨干，特別是在一些工作條件異常艱苦的工程項目上，黨員更是發(fā)揮了先鋒模范作用。以設(shè)計二所所長王睿和設(shè)計一所所長張雅麗為代表的多名黨員先后榮獲首都機場集團及建設(shè)集團優(yōu)秀黨員等稱號，正是在黨員隊伍的示范帶領(lǐng)下，xx公司保證了眾多項目的有效推進，不僅實現(xiàn)了業(yè)主零投訴，同時還鞏固了西南分公司在高高原機場、高寒機場、山區(qū)機場、高填方機場設(shè)計咨詢的優(yōu)勢地位。
四、加強企業(yè)文化建設(shè)，切實營造“三有”和諧氛圍
x年以來，xx公司黨委以增強企業(yè)核心競爭力為目標，以“職業(yè)有發(fā)展、工作有快樂、生活有品質(zhì)”為落腳點，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在分公司發(fā)展中的作用，在文化建設(shè)工作中，xx公司黨委在全體員工中深入推廣建設(shè)集團“誠效知行，和諧共贏”的核心價值觀和“勇?lián)厝巍⒏矣趧?chuàng)新、協(xié)同奮進”的企業(yè)精神，積極營造具有強大凝聚力和驅(qū)動力的文化氛圍。
在文化建設(shè)中，xx公司黨委還注重開展富有特色的主題實踐活動，如紅色教育活動、黨員讀書活動、扶貧幫困活動、團隊拓展活動等，同時還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在全體員工中開展了項目負責(zé)人標兵、質(zhì)量標兵、服務(wù)標兵、學(xué)習(xí)標兵、創(chuàng)新標兵等評比表彰活動。同時，分公司黨委注重發(fā)揮工會和共青團組織作用，不僅為職工建立了“職工書屋”，還多次舉辦聯(lián)歡會、球類比賽、員工書畫展等活動，既豐富了員工業(yè)余文化生活，又較好地培養(yǎng)了員工的團隊意識。
幾年來，扎實并富有創(chuàng)新的黨建工作使建設(shè)集團西南分公司充滿了生機與活力，并為xx公司樹立信譽、創(chuàng)出品牌，開辟市場和提升效益打下良好的基礎(chǔ)。他們相信，只有不斷地刷新自己，加速黨建工作整體能力的培養(yǎng)和建設(shè)，才能更好地為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供政治保障和精神動力。
企業(yè)黨支部先進事跡材料篇三
渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體——銀監(jiān)分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續(xù)兩年被銀監(jiān)局考核為a級單位、評為先進集體;20xx年度被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。當(dāng)人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領(lǐng)導(dǎo)核心——分局黨委。
搭起黨建舞臺
構(gòu)建組織體系。20xx年4 月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風(fēng)和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關(guān)黨總支、機關(guān)黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責(zé)，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。用學(xué)習(xí)型黨委來引領(lǐng)學(xué)習(xí)型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，<蓮山 課件 >從加強自身建設(shè)入手，不斷改進中心組學(xué)習(xí)方法，按照每月集中學(xué)習(xí)一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓(xùn)班21期，參訓(xùn)人數(shù)達703人(次);推薦參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)(檢查)39期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)112人(次)，建立培訓(xùn)檔案64份;邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓(xùn)規(guī)定》，分局大專以上人員占比達90.77%，一個人人學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已經(jīng)形成。
筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學(xué)習(xí)《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點和領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度;通過“行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡”等措施，有效地推進了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，20xx年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達到100%。僅20xx年先后接受銀監(jiān)會紀委、省局紀委監(jiān)察室以及xx市紀委對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評。
奏響時代旋律
先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設(shè)置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學(xué)習(xí)園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。
文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創(chuàng)新、科學(xué)監(jiān)管、廉潔高效、團結(jié)和諧”的創(chuàng)建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應(yīng);在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設(shè)》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風(fēng)采”等文藝聯(lián)歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當(dāng)?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運動會，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。
春風(fēng)化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責(zé)”，協(xié)調(diào)黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。
領(lǐng)航監(jiān)管工作
落實工作責(zé)任制。分局先后制定下發(fā)各項管理制度40多項，編制了各部門、崗位的《職責(zé)匯編》，并裝框上墻;積極開展“制度落實年”活動，促進了制度的落實和工作的規(guī)范。啟動了“共產(chǎn)黨員奉獻在崗位”的工作競賽活動，制作了“五項承諾”的桌前牌即：不讓崗位職責(zé)和工作任務(wù)在自己手中延誤;不讓各種差錯在自己手中出現(xiàn);不讓規(guī)章制度在自己這里失效;不讓服務(wù)對象因自己而受冷落;不讓分局的形象在自己這里受影響。制定了《目標管理責(zé)任制實施細則》，將目標考核同績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，。
探索監(jiān)管創(chuàng)新。分局黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持新的監(jiān)管理念，以風(fēng)險監(jiān)管為本，大力實施分類監(jiān)管策略，積極探索建立把“協(xié)調(diào)監(jiān)管規(guī)則和政府意志相互統(tǒng)一、監(jiān)管主體和客體的相互溝通配合、外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)督的有機結(jié)合、制度落實和風(fēng)險文化的建設(shè)、區(qū)域性金融穩(wěn)定的構(gòu)建、監(jiān)管統(tǒng)一動作和自選動作的關(guān)系處理”等問題設(shè)計為監(jiān)管流程內(nèi)容，并有序推廣運行。在全轄實施了對銀行業(yè)機構(gòu)高管人員的年度政績考核，全面實施監(jiān)管問責(zé)制。
監(jiān)管成效斐然。把“雙降”作為一項長期的任務(wù)，積極鼓勵各金融機構(gòu)處置不良資產(chǎn)存量方面大膽探索，按照市場規(guī)律高效運作。截止20xx年12月末，全市四家國有商業(yè)銀行不良貸款余額較年初減少91117萬元，占比較年初下降9.53個百分點。歷史形成和長期積累的風(fēng)險逐步化解，轄內(nèi)銀行總體風(fēng)險狀況進一步好轉(zhuǎn)。在案件專項治理工作中，堅持疏堵并舉，督促轄內(nèi)各機構(gòu)按照業(yè)務(wù)部門日常風(fēng)險管理、風(fēng)險政策制定和風(fēng)險管理指引、風(fēng)險監(jiān)督流程，建立起防范操作風(fēng)險的“三道防線”，形成了風(fēng)險防控的長效機制，兩年多來，轄內(nèi)沒有發(fā)生任何案件和突發(fā)事件，確保了一方金融平安，促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟又快又好的發(fā)展。
企業(yè)黨支部先進事跡材料篇四
經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生黨支部現(xiàn)有共產(chǎn)黨員19人，其中正式黨員6人，預(yù)備黨員13人。可以說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特征。該黨支部團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀等問題。為發(fā)展系和營銷系更好的完成各項工作任務(wù)提供了堅強的政治和組織保證。
學(xué)生第三黨支部成立以來，支部在學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部書記的帶領(lǐng)下，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新，為發(fā)展系和營銷系的學(xué)風(fēng)建設(shè)做出了積極努力，真正發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、加強思想教育與理論學(xué)習(xí)
思想教育與理論學(xué)習(xí)是黨組織工作的核心，是黨組織建設(shè)、發(fā)展的動力，學(xué)生第三黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一直認真學(xué)習(xí)和貫徹上級黨委的各項文件和精神，不僅組織了黨員進行學(xué)習(xí)和討論，還在廣大同學(xué)之中進行了傳達與教育工作。黨員們通過認真的理論學(xué)習(xí)與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定;宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執(zhí)行上級黨組織的決議;加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識;組織黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;入黨積極分子在思想?yún)R報中如實地向黨組織匯報自己的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現(xiàn)出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作學(xué)生的向?qū)Вe極利用輿論陣地引導(dǎo)學(xué)生，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示范與群體影響作用，受到師生廣泛的好評。
二、加大培養(yǎng)力度，堅持發(fā)展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。
黨員發(fā)展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優(yōu)秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發(fā)展工作才是群眾和積極分子們所信服的呢?對此，該黨支部的黨員一致認為，必須本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優(yōu)秀的同志納入進來。
1、做好積極分子的培養(yǎng)教育工作是發(fā)展學(xué)生黨員工作的基礎(chǔ)。該支部堅持“早啟發(fā)、早引導(dǎo)、早選苗、早培養(yǎng)”的做法，建立學(xué)生入黨積極分子隊伍，能激發(fā)學(xué)生不斷地追求政治進步的熱情，引導(dǎo)學(xué)生入黨積極分子不斷地以實際行動創(chuàng)造條件爭取入黨;有利于學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)梯隊的形成,為分層次、有針對性地對學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作奠定良好的基礎(chǔ)，為源源不斷地發(fā)展學(xué)生黨員提供可靠保證。
2、堅持發(fā)展標準，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。該黨支部在發(fā)展黨員過程中做到嚴格把關(guān)，真正把那些品學(xué)兼優(yōu)、為人正直、入黨動機端正、在同學(xué)中威信高的同學(xué)吸收入黨。為確保黨員的質(zhì)量，黨支部采取層層把關(guān)的制度。
(1)、把好思想關(guān)。通過學(xué)習(xí)教育，讓同學(xué)們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應(yīng)做到思想上也入黨;在加入黨組織以后，仍然要繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識，思想上也不能有任何松懈。
(2)、把好入黨動機關(guān)。考查一個積極分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什么入黨?”這個問題。支部在積極分子培養(yǎng)上注重引導(dǎo)校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。
(3)、把好品學(xué)兼優(yōu)關(guān)。在發(fā)展黨員時考察該同學(xué)的品行和平時的表現(xiàn)如何，調(diào)查該同學(xué)的學(xué)習(xí)成績怎么樣，對有不及格門次或?qū)W習(xí)成績排在后面的學(xué)生不能發(fā)展，對德、智、體綜合測評排在后面的學(xué)生不能發(fā)展。
(4)、把好“推優(yōu)”關(guān)。對于推薦優(yōu)秀團員入黨這一工作，黨支部應(yīng)給予足夠的重視，對各團支部所推選的優(yōu)秀團員，該黨支部要進行日常的培訓(xùn)和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓(xùn)，對發(fā)展對象進行全面、客觀、公正的考察。
(5)、把好黨支部研究、黨員討論關(guān)。黨支部要經(jīng)過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學(xué)期發(fā)展計劃。在上報每一批準備發(fā)展的同學(xué)之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛征求每一個支部成員的意見。
(6)、把好輔導(dǎo)員意見、群眾意見關(guān)。該黨支部在上報每一批準備發(fā)展的同學(xué)前都要廣泛地征求其輔導(dǎo)員及其所在班級普通同學(xué)的意見，并張榜公示七天，接受群眾監(jiān)督。
三、建立了完善的考核體系和監(jiān)督機制
對入黨積極分子進行培養(yǎng)和教育，為學(xué)生黨建工作建立了組織保障。該黨支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養(yǎng)：
1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導(dǎo)廣大的學(xué)生積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，各支部經(jīng)常依托團支部對積極分子進行講評、民主測評，通過鄧小平理論學(xué)習(xí)、加強理論修養(yǎng)，加強了對入黨積極分子教育和培養(yǎng)。對重點積極分子進行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。
2、預(yù)備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續(xù)加強對預(yù)備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛煉自己，從而發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。認真記錄預(yù)備期的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，以備上級黨委進行審查。
四、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
1、交任務(wù)，壓擔(dān)子，努力提高黨員的素質(zhì)。在學(xué)校“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”中充分發(fā)揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質(zhì)。學(xué)生黨員在學(xué)校學(xué)生工作中是一支不可缺少的隊伍，要讓他們成為學(xué)習(xí)馬列著作的骨干，讓他們成為信息員，成為聯(lián)系群眾的骨干，讓他們了解情況及時向?qū)W生工作部門反映學(xué)生的思想問題和意見要求，為學(xué)校學(xué)生工作做貢獻。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的發(fā)展都是非常重要的。
(1)開展“一幫一，結(jié)對子”。在學(xué)習(xí)和日常生活中，每個黨員都有固定的幫扶對象，讓學(xué)生黨員成為學(xué)習(xí)上的帶頭人，生活上的領(lǐng)頭人，班級活動的熱心人，服務(wù)社會的有心人，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。
(2)在大是大非面前的模范帶頭作用。在“抵制”事件中，該黨支部黨員首先擺明了自己的觀點——“我們應(yīng)當(dāng)理性愛國”;然后，每位黨員都深入到同學(xué)、深入到寢室當(dāng)中，耐心開導(dǎo)思想激進的同學(xué)，幫助他們正確的處理自己的愛國情感。該黨支部的全體黨員不僅自己在大是大非面前立場堅定，態(tài)度明確，還幫助其他同學(xué)理順自己的觀點。
(3)該黨支部不僅注重提高和改善黨支部的組織生活，還努力豐富同學(xué)們的課余文化生活。他們組織同學(xué)參觀博物館、烈士紀念館，通過愛國主義教育，讓大家增強自身的愛國情感;組織同學(xué)到敬老院獻愛心，給孤寡老人送去歌聲與歡樂。
五、以學(xué)生為主體，黨支部在做好學(xué)生工作方面起主導(dǎo)作用。
1、做好學(xué)生的思想教育工作。通過班會、全系學(xué)生骨干大會等形式，對學(xué)生開展思想政治教育活動通過對新生進行理想成才、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)籍管理、校規(guī)校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學(xué)生活，盡快適應(yīng)大學(xué)生活，明確奮斗目標。
2、學(xué)風(fēng)建設(shè)。抓學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生工作一個永恒的主題，只有學(xué)風(fēng)搞上去了才會有好的院風(fēng)、校風(fēng)。
(1)做學(xué)生的思想工作，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確努力方向。
(2)抓學(xué)生上課出勤率，加強對學(xué)生宿舍的檢查。
六、加強對基層團組織指導(dǎo)，以黨建帶團建，努力推進素質(zhì)教育。
加強與基層團組織的聯(lián)系，以黨建帶團建，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的開展了以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)為重點的服務(wù)和導(dǎo)向性工作：
1、引入競爭、監(jiān)督和考核制度，堅決做好“推優(yōu)入黨”工作和學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)工作。推優(yōu)工作能更好的發(fā)揮團組織團結(jié)教育青年的核心作用，有利于在團員中樹立先進典型，在共青團組織的先進性和群眾性有機結(jié)合中，煥發(fā)團員青年的政治熱情，激勵團員在政治上不斷追求、從而進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、參與班級組織建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的核心作用。充分發(fā)揮高年級學(xué)生黨員的核心作用，促進低年級學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作，加強低年級入黨積極分子的培養(yǎng)。
農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生第三黨支部是一個積極向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用。面對新的挑戰(zhàn)與機遇，相信他們會做得更好。
企業(yè)黨支部先進事跡材料篇五
今年，區(qū)政府辦黨支部在區(qū)直機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
區(qū)政府辦公室黨支部現(xiàn)有職工26名，其中處級干部8名，科級干部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔(dān)當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全區(qū)的貫徹落實，關(guān)系到全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在全區(qū)人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、 加強思想政治教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出，“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和“兩個務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育活動作為全年的理論學(xué)習(xí)的重點，通過組織參加國內(nèi)外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織討論會，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，更好的為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)
“要擔(dān)重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務(wù)精湛。支部黨員干部在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經(jīng)濟、法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近基層群眾，貼近經(jīng)濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經(jīng)驗材料和領(lǐng)導(dǎo)講話50余萬字，辦理人大建議39件，政協(xié)委員提案31件，辦復(fù)率達100%。承辦全區(qū)各部門大小會議300余次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復(fù)率達到100%，辦結(jié)率達98%。先后完成環(huán)衛(wèi)處改革方案、養(yǎng)老院改革方案、公務(wù)車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調(diào)研報告10余篇，為區(qū)委、區(qū)政府作出各項改革和關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟的決策部署提供有力的參考依據(jù)。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風(fēng)泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責(zé)任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區(qū)起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。
企業(yè)黨支部先進事跡材料篇六
，女，漢族，1954年6月生人，大學(xué)文化，中共黨員，政工師。現(xiàn)任讓胡路區(qū)x街道乘新第二社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。
工作中她著重在提高社區(qū)干部綜合素質(zhì)，加強作風(fēng)建設(shè)上下功夫。把調(diào)動廣大社區(qū)干部工作積極性作為切入點。把引導(dǎo)廣大社區(qū)干部，學(xué)會“三套功夫”,樹立“三個意識”，做到“三勤”，發(fā)揮“三個作用”，在推動特色社區(qū)建設(shè)工作上臺階、創(chuàng)佳績作為工作的落腳點。
一、抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓社區(qū)更具戰(zhàn)斗力
首先是一個合格黨支部書記兼主任。他除了加強政治理論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)外，更重要是注重個人自身素質(zhì)提高。因此平時他時刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。在社區(qū)干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區(qū)干部黨員和社區(qū)廣大居民公認為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。
其次能提出有創(chuàng)新意識的目標。她在班子中提出：“與時俱進站排頭，團結(jié)協(xié)調(diào)做表率”。即:勤奮工作，做社區(qū)干部的表率;發(fā)揮作用，做黨員的表率;爭先創(chuàng)優(yōu)，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質(zhì)、強服務(wù)凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創(chuàng)建“五家”活動，即：讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”;引導(dǎo)在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業(yè)余時間“管家”;教育社區(qū)青少年放學(xué)后“愛家”;協(xié)調(diào)片警、物業(yè)、保安24小時“護家”。
二、抓隊伍，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，讓社區(qū)更具凝聚力
幾年來的社區(qū)工作經(jīng)驗使充分認識到作為一名合格的社區(qū)干部。首先應(yīng)是一個“復(fù)合型”的干部。為此她要求社區(qū)干部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，并將它作為一個有機整體。
首先會做，而且做的扎實。就是堅持以心為本，服務(wù)居民，為構(gòu)建和諧社區(qū)，扎實工作。讓居民更滿意我們。同時為了提高“做”的能力。她聯(lián)系工作實際，有的放矢的制定了社區(qū)干部培訓(xùn)計劃。采取以會代訓(xùn)、傳閱講稿和自學(xué)相結(jié)合的形式進行培訓(xùn)。學(xué)以致用，效果很好。結(jié)合先進性的長效機制，制定并實行了值周主任制度，讓社區(qū)干部既能達到換位思考，又能鍛煉大家獨立完成和處理工作事務(wù)的能力，社區(qū)干部整素質(zhì)提高很快。
其次要會寫，而且要寫的認真。居民群眾是社區(qū)活動的主體，作為這一主體組織者的社區(qū)干部，就應(yīng)該對自己所做的社區(qū)實踐工作進行概括提煉，把經(jīng)驗性和規(guī)律性的東西寫出來，從而更好地指導(dǎo)實踐工作。為此她重點在提高社區(qū)干部的文字綜合能力上下功夫。
第三要會說，而且要說得生動。她要求社區(qū)干部能圍繞主題，把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達出來。要求大家平時講話要做到：內(nèi)容豐富生動;緊跟形勢;聯(lián)系本社區(qū)實際，使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾，調(diào)解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導(dǎo)居民的情緒。為此，大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才，練出一套會說的基本功。
三、抓管理構(gòu)造和諧氛圍，在調(diào)動積極性上下功夫，讓社區(qū)更具吸引力
一是發(fā)揮情感的激勵作用。在抓管理上體現(xiàn)了以人為本的原則，首先是要求和引導(dǎo)社區(qū)一班人，講團結(jié)，顧大局的同時，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴格要求同時，關(guān)心和愛護每一名社區(qū)干部。其次是：關(guān)心每位社區(qū)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活，幫助他們解決實際困難，教育引導(dǎo)大家，要學(xué)會關(guān)心他人就是關(guān)心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區(qū)干部個人素質(zhì)、綜合能力，便于對癥指導(dǎo)，幫助提高。正象他們的社區(qū)干部所說，生活工作在這個集體，讓人感到輕松、愉快，同時也感到不好好工作不行，對不起領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助和同志們相互之間無私關(guān)懷關(guān)心。因此干好本職工作、協(xié)助他人工作以成為社區(qū)每位干部的共同愿望。
二是典型的引導(dǎo)作用。社區(qū)每年都選樹各類工作典型，找出每名同志身上的閃光點，讓大家學(xué)有榜樣。工作起來都在相互促進、共同提高。
三是正確輿論的導(dǎo)向作用：工作中她要求每位社區(qū)干部要樹立“三個意識”，那就是，大家在這個集體中，在社區(qū)干部這個崗位上，每個人都要有“責(zé)任意識，全面意識，服務(wù)意識”。發(fā)揚團隊精神，協(xié)作精神。實踐使他們認識到，只有大家前進中有目標，工作上有壓力，思想上不壓抑，工作上才有成績，過去幾年，她們這個整體一直能做到心往一處想，盡往一處使，真正成為一個工作上合心，決策上合力，行動上合拍的優(yōu)秀集體。我們社區(qū)的硬件設(shè)施完善，軟件的過硬，就是最好的證明，
四、抓制度落實，在提高創(chuàng)新意識上下功夫，讓社區(qū)更具號召力
一是抓完善。在堅持貫徹執(zhí)行x街道黨工委關(guān)于社區(qū)干部崗位責(zé)任制、社區(qū)干部管理目標責(zé)任制、等規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī)的同時，社區(qū)結(jié)合先進性教育活動中提出的問題，完善值周主任制等長效機制四個，尤其值周主任制度，為每名社區(qū)干部，提供了鍛煉的機會、搭建展示個人才華的平臺。同時也達到了換位思考，共同促進提高的目的。尤其是在年輕人培養(yǎng)上有意壓擔(dān)子，交任務(wù)、使其接受鍛煉、促進早日成熟。幾年來她們社區(qū)想起她社區(qū)輸送一批又一批骨干力量。
二是抓落實。要將掛在墻上制度切切實實地落實好。工作中，我們注重時效，落實每一項制度，不是應(yīng)付檢查，尤其上板制度，必須應(yīng)知應(yīng)會、落實在行動上行動。例如她社區(qū)財務(wù)制度一直落實的很好，雖然社區(qū)人員更換頻繁，但從沒出現(xiàn)問題，這里首先是書記要把好審批關(guān)，自己不親自花錢，避免嫌疑。大家心理就服氣。通過制度的落實，促進了社區(qū)各項工作規(guī)范化和科學(xué)性。并且逐漸形成了一套規(guī)范、協(xié)調(diào)的社區(qū)工作運行機制。社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和工作水平進一步提高。
三是抓特色。作為一名合格黨支部書記兼主任，她在社區(qū)建設(shè)中有創(chuàng)新意識，有敢為人先的精神。她針對社區(qū)服務(wù)工作的實際，率先成立社區(qū)服務(wù)站，以社區(qū)服務(wù)站為依托，打造社區(qū)服務(wù)品牌。她不斷拓展社區(qū)服務(wù)項目，使居民家政保潔，婚姻介紹、職業(yè)介紹、房屋出租、法律咨詢、訂奶送水、打字排版、網(wǎng)絡(luò)維修、婚禮攝像、旅游攝像等服務(wù)一應(yīng)俱全，居民只要一個電話，就可得到誠信、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。不但每年為社區(qū)創(chuàng)收近萬元，還解決部分下崗人員就業(yè)問題。完善社區(qū)十員十隊，建立黨員先鋒崗;活化社區(qū)文體活動載體，使社區(qū)10只文化團隊日趨規(guī)范。為社區(qū)雙擁對象免費訂報刊一份，為“兩放人員”擔(dān)保介紹工作等。社區(qū)還制定了，月月有活動，季季有總結(jié)，年年有大型文體(匯演或比賽)等，年終有總結(jié)表彰聯(lián)歡會等計劃。社區(qū)的親情而周到服務(wù)，贏得居民的擁護和愛戴，形成了人人為構(gòu)建和諧社區(qū)出力獻計的良好局面。社區(qū)也因此獲得很多榮譽，前幾天市委書記韓學(xué)建到社區(qū)調(diào)研，給她們社區(qū)很高的評價。
企業(yè)黨支部先進事跡材料篇七
掘進二區(qū)黨支部為更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產(chǎn)一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“跨越年”為主題，認真踐行“發(fā)展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設(shè)，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區(qū)隊企業(yè)文化內(nèi)涵，積極打造強勢區(qū)隊文化，以開展黨員素質(zhì)提升工程為基礎(chǔ);以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺;以實施黨務(wù)工作創(chuàng)新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產(chǎn)力，以文化品牌效應(yīng)展現(xiàn)區(qū)隊特色，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，生產(chǎn)中取得了安全形勢好、工程質(zhì)量優(yōu)、生產(chǎn)任務(wù)超、隊伍穩(wěn)定的良好局面，促進了各項基礎(chǔ)工作不斷上臺階，實現(xiàn)了區(qū)隊各項工作的又好又快發(fā)展。
一、安全防控有力、培訓(xùn)教育得力、素質(zhì)提升全力。
(一) 強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。
(二) 特殊工種培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及復(fù)訓(xùn)工作;新培及復(fù)訓(xùn)率達100%。圓滿完成了工種培訓(xùn)計劃。
2、隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責(zé)任的落實，明確管理人員的安全管理責(zé)任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三) 不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。
1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程，結(jié)合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學(xué)員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學(xué)》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。
3、注重黨員素質(zhì)提升教育，認真開展了形勢任務(wù)教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé);“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。
二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設(shè)工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。
(一) 扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工程，展現(xiàn)“陽光黨支部”。
1、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，以黨員素質(zhì)提升工程為依托，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、監(jiān)督方式方法。開展了兩規(guī)定、一準則的學(xué)習(xí)活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執(zhí)行表率活動、廉政承諾書、重大節(jié)日的廉政建設(shè)等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。
2、政務(wù)公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結(jié)等賬目在，會議室政務(wù)公開欄內(nèi)進行公布，確保了政務(wù)公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務(wù)公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現(xiàn)“和諧黨支部”。
在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結(jié)對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導(dǎo)難點、熱點事件2件，在工區(qū)良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)都有了較大轉(zhuǎn)變，增強了員工的凝聚力和責(zé)任心。按照礦規(guī)定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養(yǎng)。以抓好信訪穩(wěn)定工作為基礎(chǔ)，服務(wù)保障促和諧為重點，結(jié)合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩(wěn)定工作，從未出現(xiàn)一例上訪現(xiàn)象和打架斗毆現(xiàn)象，維護了區(qū)隊的和諧穩(wěn)定。堅持以人為本，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態(tài)，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區(qū)支部書記學(xué)習(xí)考察。
(三) 積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做學(xué)習(xí)型黨員，爭創(chuàng)“紅旗黨支部”。
1、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區(qū)隊會議室建成為黨員活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、班組文化、班前班后會、學(xué)習(xí)書屋五位一體的活動場所，并突出黨內(nèi)活動內(nèi)容，做到有黨旗、有制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復(fù)巷道設(shè)立創(chuàng)建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創(chuàng)建中，分別設(shè)立“黨員安全生產(chǎn)先鋒崗”，由安全區(qū)長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術(shù)員殷現(xiàn)民任崗長;“黨員文明生產(chǎn)先鋒崗”，由生產(chǎn)區(qū)長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節(jié)支降耗先鋒崗”，由經(jīng)營區(qū)長謝紹革任崗長;并明確具體崗員。在工作現(xiàn)場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創(chuàng)建，夯實了“黨員品牌工程”的創(chuàng)建基礎(chǔ)。
(四)企業(yè)文化建設(shè)開展成效顯著、基礎(chǔ)扎實，展現(xiàn)“魅力黨支部”。
企業(yè)文化建設(shè)上。以“三基”建設(shè)、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創(chuàng)建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創(chuàng)新管理，打響了區(qū)隊文化品牌，充分發(fā)揮報道、媒體的宣傳作用，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區(qū)的各項工作成績，提升了區(qū)隊的知曉度和美譽度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業(yè)文化參觀學(xué)習(xí);12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區(qū)參觀企業(yè)文化;3月份迎接了全國安全文化現(xiàn)場會。
先期在該區(qū)選擇試點班組開展“我當(dāng)一天班組長”活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區(qū)隊的整體管理水平，增強了區(qū)隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創(chuàng)新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓(xùn)創(chuàng)新實施了“1226”素質(zhì)提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎(chǔ)----安全教育培訓(xùn)，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設(shè)兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創(chuàng)新形式豐富載體，推進了素質(zhì)提升工作穩(wěn)步發(fā)展。
2、創(chuàng)新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創(chuàng)精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質(zhì)的提升，展現(xiàn)了良好的精神面貌和卓越風(fēng)采。
3、創(chuàng)新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區(qū)的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創(chuàng)新、有特色，來展示我區(qū)的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學(xué)習(xí)，實施“三式”教育法。即“提問式”教學(xué)，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學(xué)。定期檢查，堅持學(xué)后統(tǒng)計，對不學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)記錄不認真的現(xiàn)象，在a卡上集中兌現(xiàn)，體現(xiàn)出“不在學(xué)習(xí)上下工夫，就在經(jīng)濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學(xué)習(xí)，通過實施“三式”教育法，有效提升了學(xué)習(xí)效率。
該區(qū)黨支部黨務(wù)工作進入了不斷創(chuàng)新提升，卓越發(fā)展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔(dān)迎檢任務(wù)，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優(yōu)秀黨支部、先進集體、五精十美區(qū)隊、自主管理區(qū)隊;先后獲得集團公司六好區(qū)隊、五好班組、十佳區(qū)隊、十佳班組、青工崗位技校優(yōu)秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產(chǎn)示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。
企業(yè)黨支部先進事跡材料篇八
經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生黨支部現(xiàn)有共產(chǎn)黨員19人，其中正式黨員6人，預(yù)備黨員13人。可以說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特征。該黨支部團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀等問題。為發(fā)展系和營銷系更好的完成各項工作任務(wù)提供了堅強的政治和組織保證。
學(xué)生第三黨支部成立以來，支部在學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部書記的帶領(lǐng)下，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新，為發(fā)展系和營銷系的學(xué)風(fēng)建設(shè)做出了積極努力，真正發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、加強思想教育與理論學(xué)習(xí)
思想教育與理論學(xué)習(xí)是黨組織工作的核心，是黨組織建設(shè)、發(fā)展的動力，學(xué)生第三黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一直認真學(xué)習(xí)和貫徹上級黨委的各項文件和精神，不僅組織了黨員進行學(xué)習(xí)和討論，還在廣大同學(xué)之中進行了傳達與教育工作。黨員們通過認真的理論學(xué)習(xí)與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定;宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執(zhí)行上級黨組織的決議;加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識;組織黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;入黨積極分子在思想?yún)R報中如實地向黨組織匯報自己的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現(xiàn)出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作學(xué)生的向?qū)Вe極利用輿論陣地引導(dǎo)學(xué)生，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示范與群體影響作用，受到師生廣泛的好評。
二、加大培養(yǎng)力度，堅持發(fā)展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。
黨員發(fā)展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優(yōu)秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發(fā)展工作才是群眾和積極分子們所信服的呢?對此，該黨支部的黨員一致認為，必須本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優(yōu)秀的同志納入進來。
1、做好積極分子的培養(yǎng)教育工作是發(fā)展學(xué)生黨員工作的基礎(chǔ)。該支部堅持“早啟發(fā)、早引導(dǎo)、早選苗、早培養(yǎng)”的做法，建立學(xué)生入黨積極分子隊伍，能激發(fā)學(xué)生不斷地追求政治進步的熱情，引導(dǎo)學(xué)生入黨積極分子不斷地以實際行動創(chuàng)造條件爭取入黨;有利于學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)梯隊的形成,為分層次、有針對性地對學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作奠定良好的基礎(chǔ)，為源源不斷地發(fā)展學(xué)生黨員提供可靠保證。
2、堅持發(fā)展標準，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。該黨支部在發(fā)展黨員過程中做到嚴格把關(guān)，真正把那些品學(xué)兼優(yōu)、為人正直、入黨動機端正、在同學(xué)中威信高的同學(xué)吸收入黨。為確保黨員的質(zhì)量，黨支部采取層層把關(guān)的制度。
(1)、把好思想關(guān)。通過學(xué)習(xí)教育，讓同學(xué)們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應(yīng)做到思想上也入黨;在加入黨組織以后，仍然要繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識，思想上也不能有任何松懈。
(2)、把好入黨動機關(guān)。考查一個積極分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什么入黨?”這個問題。支部在積極分子培養(yǎng)上注重引導(dǎo)校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。
(3)、把好品學(xué)兼優(yōu)關(guān)。在發(fā)展黨員時考察該同學(xué)的品行和平時的表現(xiàn)如何，調(diào)查該同學(xué)的學(xué)習(xí)成績怎么樣，對有不及格門次或?qū)W習(xí)成績排在后面的學(xué)生不能發(fā)展，對德、智、體綜合測評排在后面的學(xué)生不能發(fā)展。
(4)、把好“推優(yōu)”關(guān)。對于推薦優(yōu)秀團員入黨這一工作，黨支部應(yīng)給予足夠的重視，對各團支部所推選的優(yōu)秀團員，該黨支部要進行日常的培訓(xùn)和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓(xùn)，對發(fā)展對象進行全面、客觀、公正的考察。
(5)、把好黨支部研究、黨員討論關(guān)。黨支部要經(jīng)過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學(xué)期發(fā)展計劃。在上報每一批準備發(fā)展的同學(xué)之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛征求每一個支部成員的意見。
(6)、把好輔導(dǎo)員意見、群眾意見關(guān)。該黨支部在上報每一批準備發(fā)展的同學(xué)前都要廣泛地征求其輔導(dǎo)員及其所在班級普通同學(xué)的意見，并張榜公示七天，接受群眾監(jiān)督。
三、建立了完善的考核體系和監(jiān)督機制
對入黨積極分子進行培養(yǎng)和教育，為學(xué)生黨建工作建立了組織保障。該黨支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養(yǎng)：
1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導(dǎo)廣大的學(xué)生積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，各支部經(jīng)常依托團支部對積極分子進行講評、民主測評，通過鄧小平理論學(xué)習(xí)、加強理論修養(yǎng)，加強了對入黨積極分子教育和培養(yǎng)。對重點積極分子進行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。
2、預(yù)備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續(xù)加強對預(yù)備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛煉自己，從而發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。認真記錄預(yù)備期的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，以備上級黨委進行審查。
四、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
1、交任務(wù)，壓擔(dān)子，努力提高黨員的素質(zhì)。在學(xué)校“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”中充分發(fā)揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質(zhì)。學(xué)生黨員在學(xué)校學(xué)生工作中是一支不可缺少的隊伍，要讓他們成為學(xué)習(xí)馬列著作的骨干，讓他們成為信息員，成為聯(lián)系群眾的骨干，讓他們了解情況及時向?qū)W生工作部門反映學(xué)生的思想問題和意見要求，為學(xué)校學(xué)生工作做貢獻。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的發(fā)展都是非常重要的。
(1)開展“一幫一，結(jié)對子”。在學(xué)習(xí)和日常生活中，每個黨員都有固定的幫扶對象，讓學(xué)生黨員成為學(xué)習(xí)上的帶頭人，生活上的領(lǐng)頭人，班級活動的熱心人，服務(wù)社會的有心人，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。
(2)在大是大非面前的模范帶頭作用。在“抵制”事件中，該黨支部黨員首先擺明了自己的觀點——“我們應(yīng)當(dāng)理性愛國”;然后，每位黨員都深入到同學(xué)、深入到寢室當(dāng)中，耐心開導(dǎo)思想激進的同學(xué)，幫助他們正確的處理自己的愛國情感。該黨支部的全體黨員不僅自己在大是大非面前立場堅定，態(tài)度明確，還幫助其他同學(xué)理順自己的觀點。
(3)該黨支部不僅注重提高和改善黨支部的組織生活，還努力豐富同學(xué)們的課余文化生活。他們組織同學(xué)參觀博物館、烈士紀念館，通過愛國主義教育，讓大家增強自身的愛國情感;組織同學(xué)到敬老院獻愛心，給孤寡老人送去歌聲與歡樂。
五、以學(xué)生為主體，黨支部在做好學(xué)生工作方面起主導(dǎo)作用。
1、做好學(xué)生的思想教育工作。通過班會、全系學(xué)生骨干大會等形式，對學(xué)生開展思想政治教育活動通過對新生進行理想成才、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)籍管理、校規(guī)校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學(xué)生活，盡快適應(yīng)大學(xué)生活，明確奮斗目標。
2、學(xué)風(fēng)建設(shè)。抓學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生工作一個永恒的主題，只有學(xué)風(fēng)搞上去了才會有好的院風(fēng)、校風(fēng)。
(1)做學(xué)生的思想工作，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確努力方向。
(2)抓學(xué)生上課出勤率，加強對學(xué)生宿舍的檢查。
六、加強對基層團組織指導(dǎo)，以黨建帶團建，努力推進素質(zhì)教育。
加強與基層團組織的聯(lián)系，以黨建帶團建，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的開展了以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)為重點的服務(wù)和導(dǎo)向性工作：
1、引入競爭、監(jiān)督和考核制度，堅決做好“推優(yōu)入黨”工作和學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)工作。推優(yōu)工作能更好的發(fā)揮團組織團結(jié)教育青年的核心作用，有利于在團員中樹立先進典型，在共青團組織的先進性和群眾性有機結(jié)合中，煥發(fā)團員青年的政治熱情，激勵團員在政治上不斷追求、從而進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、參與班級組織建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的核心作用。充分發(fā)揮高年級學(xué)生黨員的核心作用，促進低年級學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作，加強低年級入黨積極分子的培養(yǎng)。
農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生第三黨支部是一個積極向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用。面對新的挑戰(zhàn)與機遇，相信他們會做得更好。
企業(yè)黨支部先進事跡材料篇九
在如火如荼開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的過程中，為確保上級黨委提出的“教育見成效，試點出成果”的目標，x黨支部發(fā)揚真抓實干的作風(fēng)，穩(wěn)步、扎實開展“保先”教育活動，力求實現(xiàn)“四到位”，以此確保教育見成效。
一、力求實現(xiàn)教育內(nèi)容的到位。
學(xué)校黨支部力求做到教育內(nèi)容全面深入，既注重宏觀的理論，學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《保持共產(chǎn)黨先進性教育讀本》等重要理論內(nèi)容;又強調(diào)學(xué)習(xí)身邊的典型事例，尤其是教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員的先進事跡，要求每位黨員人人必學(xué)、原原本本地學(xué)、學(xué)則深入;并結(jié)合利用校園網(wǎng)的優(yōu)勢，廣泛涉獵相應(yīng)的理論文章和時事新聞，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關(guān)心國內(nèi)外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。 全體黨員還認真做好學(xué)習(xí)的記錄，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會，并匯集成精美的冊子。學(xué)習(xí)的成效受到市督導(dǎo)檢查組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二、力求實現(xiàn)思想引導(dǎo)的到位。
1、深入進行思想發(fā)動
學(xué)校黨支部采取多種形式進行宣傳發(fā)動，使黨員和參與評價、監(jiān)督的教職工對保先教育活動的目的和意義認識到位。各階段均召開轉(zhuǎn)段動員大會，通過黨小組會，行政會，傳達局黨委文件精神，大力營造保先教育的氛圍，促使每位黨員加深對教育活動重要性的認識，牢固樹立起保先教育是黨性修養(yǎng)鍛煉的過程，消除顧慮，坦誠地從思想上行動上積極投入到教育活動中來。
2、廣泛征求群眾意見
學(xué)校黨支部發(fā)動全體教師、家長、學(xué)生積極參與到保先教育意見征求的過程中來，要求大家真誠地給學(xué)校黨支部、給黨員個人提建議。按照教育局提出的“廣、真、深”要求，采取群眾個別座談，設(shè)立意見箱，校網(wǎng)電子信箱，召開學(xué)生座談會，發(fā)放家長問卷調(diào)查表，黨員個人主動進行民情約談等有效形式，較大范圍地聽取、征求群眾對黨員的意見。共征集到各類意見和建議近100條，并分類逐個反饋給每一位黨員。
3、深刻進行黨性分析
為了切實抓好黨性剖析材料撰寫這一環(huán)節(jié)，改變過去共性問題批評多，個性問題批評少;抽象問題批評多，具體問題批評少的狀況，黨支部提出了四句話的口號：剖析自己不怕“嚴”，聽取意見不怕“刺”，觸及思想不怕“痛”，亮出問題不怕“丑”，要求每位黨員坦誠地、勇敢地將自己的缺點、問題暴露出來，切實把自我剖析的過程變成深化認識，錘煉黨性的過程。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，要求大家根據(jù)征求到的意見，結(jié)合自身的實際表現(xiàn)，對照黨員先進性標準，以“問題、原因、整改”的六字要求為內(nèi)容，撰寫好剖析材料，并掛入校園網(wǎng)，在一定區(qū)域內(nèi)接受群眾的評議。
4、切實搞好民主評議
民主評議階段是形成黨員定格的實質(zhì)性階段。為確保民主評議的健康進行，在黨內(nèi)民主生活會時，支部書記提出了“民主生活會到心”的口號，黨政一把手帶頭進行自我剖析和互評，營造了良好的批評和自我批評的氛圍，真正做到在組織面前真情流露，坦誠交心。在接受群眾評議時，黨支部亮出問題，剖析原因，在群眾面前不遮遮掩掩，贏得了群眾的認可，也使他們受到了很大的觸動。群眾認為：現(xiàn)在不光黨員找到了差距，他們也找到了和黨員的差距。
5、 整改措施抓落實
黨組織和黨員個人根據(jù)存在的問題和民主評議的意見，制定了具操作性的整改計劃，明確整改重點，確定了整改的期限，進一步落實了整改措施。整改措施能緊密聯(lián)系工作實際，著眼于切實發(fā)揮學(xué)校黨支部、黨員的先進性，落實到具體的與日常的工作、學(xué)習(xí)相結(jié)合的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、自覺成才等方面的先鋒模范作用上。建立了整改責(zé)任制，明確責(zé)任部門和主要責(zé)任人，抓住黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員這三個層次認真進行整改。對整改方案中的整改內(nèi)容，要求黨員能改的要馬上改，難度較大的，需要時間的，也要積極主動，創(chuàng)造條件，盡快解決。對問題的解決不推諉、扯皮，也不敷衍了事，搞短期行為。努力做到善始善終，有效整改。
三、力求實現(xiàn)教育形式、教育載體的到位。
黨支部根據(jù)學(xué)校黨員的崗位分布特點，采取有效多樣的活動載體：開展黨員承諾制活動，簽定黨員目標責(zé)任書;開展黨員共性標準和個性標準的大討論;設(shè)立黨員先鋒崗，開展便民服務(wù)活動。充分發(fā)揮每位黨員的才干，創(chuàng)設(shè)教育的舞臺：開展黨員先進性教育活動的征文及論壇沙龍;展示新課標理念示范課;幫困結(jié)對子活動。動員群眾，發(fā)揮監(jiān)督機制：開展民情約談、群眾個別座談、問卷調(diào)查、民主生活會、民主評議等，黨支部力求通過以上多樣的教育形式來落實教育內(nèi)容，使廣大黨員在內(nèi)心對黨員的先進性標準產(chǎn)生真正的認同。尤其是在如何密切黨群關(guān)系方面進行了有效的載體探素，成效明顯。
1、責(zé)任區(qū)內(nèi)樹形象
黨員責(zé)任區(qū)的區(qū)域直接建立在群眾之中 ，是開展新時期群眾工作的最實在、最有效的載體。這一載體，最突出的意義就在于更有利于貫徹黨的群眾路線，密切黨群關(guān)系。為此黨支部著力進行了學(xué)校黨員責(zé)任區(qū)的建設(shè)和運行機制的研究，制定了《文三街小學(xué)黨員責(zé)任區(qū)制度》，以制度去規(guī)范黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的職責(zé)、要求，真正起到了解人、關(guān)心人、凝聚人的作用。通過思想上關(guān)心、業(yè)務(wù)上聯(lián)系、作用上帶頭、生活上幫助，實現(xiàn)聯(lián)系群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的目的，做群眾的貼心人，在群眾中樹立黨員的先鋒形象。為使活動開展真正落到實處，黨支部還與每位黨員簽定了責(zé)任區(qū)工作目標責(zé)任書，并加大了評比考核的力度，以責(zé)任區(qū)間爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，形成了一整套較為完善的月考評體系，對當(dāng)月考核為優(yōu)秀的責(zé)任區(qū)，獎勵200元的活動基金。學(xué)期結(jié)束后，累計總分位居前三名的責(zé)任區(qū)，授予示范責(zé)任區(qū)榮譽稱號。自活動開展以來，在黨員的帶動下，黨群關(guān)系十分融洽，黨員與群眾擰成了一股繩，共同為爭創(chuàng)優(yōu)秀責(zé)任區(qū)而努力。
2、教學(xué)一線當(dāng)先鋒
密切黨群關(guān)系，走群眾路線，說到底是個干群關(guān)系。有些時候，在群眾中推動工作有困難，組織群眾開展工作缺乏號召力，原因在哪?其實說到底是脫離了群眾，弱化了榜樣的力量。喊破嗓子不如做出樣子，這是十分通俗的道理，因為群眾的眼睛是雪亮的。為此，我們提出了“一線工作法”的口號。所謂一線工作法，就是黨員領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，黨員在一線工作，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)，業(yè)績在一線創(chuàng)造。要求黨員干部及黨員必須沉下去，每天堅持看一看，問一問，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，記一記，想一想，做到講的是實話，辦的是實事，反映的是事情。同時，對在一線從事教育教學(xué)工作的黨員，要爭當(dāng)先鋒，做教學(xué)改革的排頭兵，腳踏實地的實干家，青少年學(xué)生的領(lǐng)路人。目前，學(xué)校所有的黨員干部都在第一線擔(dān)任教學(xué)工作，多數(shù)黨員干部任課節(jié)數(shù)均超過標準。黨員隊伍中涌現(xiàn)了許多學(xué)科帶頭人，成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干力量。
3、民情約談見真情
學(xué)校日常教育教學(xué)任務(wù)較為繁重，教師八小時上班時間幾乎是連軸轉(zhuǎn)，空下來彼此進行交流的時間是少之又少。為解決黨員與群眾溝通較少的現(xiàn)狀，更深入地了解群眾的呼聲和愿望。我們采取了網(wǎng)上民情約談、面對面約談的方式。黨員干部、黨員主動去找教職工溝通談心，同時也鼓勵教職工主動找黨支部溝通，改變上對下的單項溝通為雙向溝通。 約談的內(nèi)容可以是事先定下主題的，也可以是隨意的拉家常，關(guān)鍵是彼此之間要消除心理顧慮，講心理話，坦誠交流。通過民情約談這一載體，了解了黨員在群眾心目中的定位，明白了群眾的期待和愿望，體會到了有些行政上不方便解決的事通過當(dāng)組織就能得到較為妥善的處理，更增強了黨支部的凝聚力。
4、幫扶工程暖人心
密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，必須熱忱地關(guān)心群眾。關(guān)心群眾，不僅僅是問問而已，貴在經(jīng)常，重在務(wù)實。在群眾憂處用實招，通過排憂解難凝聚人心;在群眾惑處做實功，通過解疑釋惑感化人。我校以幫扶工程為載體，讓群眾切實感受到了黨的關(guān)懷，溫暖了人心。幫扶工程依據(jù)我校實際，分三個層面進行：第一層面是責(zé)任區(qū)內(nèi)的聯(lián)系對象，要求做到四個到位：工作遇到薄弱環(huán)節(jié)時，指導(dǎo)到位;生活遇到困難、挫折，情緒低落時，幫助到位;同事間產(chǎn)生矛盾時，勸解到位;取得成績和出現(xiàn)錯誤時，表揚和批評到位。第二個層面是培養(yǎng)的入黨積極分子：要經(jīng)常與該積極分子交流，了解其思想、學(xué)習(xí)、工作等情況;經(jīng)常向群眾了解該積極分子的表現(xiàn)情況;及時向黨支部匯報該積極分子思想動態(tài)及階段情況。第三個層面是幫助一名特殊學(xué)生：擔(dān)任該特殊學(xué)生的幫扶聯(lián)系人;經(jīng)常與該學(xué)生談心交流，做好其思想工作;經(jīng)常關(guān)心該學(xué)生，積極為其解決生活或?qū)W習(xí)上困難;捕捉閃光點，及時將其良好表現(xiàn)向班主任匯報并加以鼓勵。
四、實現(xiàn)教育空間的到位。
在保持黨員的先進性教育活動過程中，黨支部始終堅持開放的原則，在自我學(xué)習(xí)的同時，也努力的拓展學(xué)習(xí)教育的空間。走出校門，組織黨員教工赴云居山瞻仰革命烈士紀念碑，重溫入黨誓詞，參觀“三個代表”事跡展。走進社區(qū)，要求黨員發(fā)揮自身教育工作者的優(yōu)勢、特長，積極參與社區(qū)精神文明建設(shè)的宣傳，拿出不低于一個月黨費的金額，參加“123愛心工程”。同時，黨支部還籌備創(chuàng)建了學(xué)校黨建網(wǎng)站，開辟了理論學(xué)習(xí)、黨員風(fēng)采、保先活動、積極分子園地、心語交流等專欄，使信息的交流、學(xué)習(xí)不受時空的限制。在教育范圍上，也拓展到重視對入黨積極分子的教育影響，實現(xiàn)了對廣大教職員工的互動式交流。
企業(yè)黨支部先進事跡材料篇十
今年，區(qū)政府辦黨支部在區(qū)直機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
區(qū)政府辦公室黨支部現(xiàn)有職工26名，其中處級干部8名，科級干部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔(dān)當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全區(qū)的貫徹落實，關(guān)系到全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在全區(qū)人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、 加強思想政治教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出，“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和“兩個務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育活動作為全年的理論學(xué)習(xí)的重點，通過組織參加國內(nèi)外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織討論會，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，更好的為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)
“要擔(dān)重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務(wù)精湛。支部黨員干部在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經(jīng)濟、法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近基層群眾，貼近經(jīng)濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經(jīng)驗材料和領(lǐng)導(dǎo)講話50余萬字，辦理人大建議39件，政協(xié)委員提案31件，辦復(fù)率達100%。承辦全區(qū)各部門大小會議300余次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復(fù)率達到100%，辦結(jié)率達98%。先后完成環(huán)衛(wèi)處改革方案、養(yǎng)老院改革方案、公務(wù)車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調(diào)研報告10余篇，為區(qū)委、區(qū)政府作出各項改革和關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟的決策部署提供有力的參考依據(jù)。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風(fēng)泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責(zé)任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區(qū)起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。
企業(yè)黨支部先進事跡材料篇十一
x黨支部為更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產(chǎn)一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“跨越年”為主題，認真踐行“發(fā)展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設(shè)，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區(qū)隊企業(yè)文化內(nèi)涵，積極打造強勢區(qū)隊文化，以開展黨員素質(zhì)提升工程為基礎(chǔ);以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺;以實施黨務(wù)工作創(chuàng)新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產(chǎn)力，以文化品牌效應(yīng)展現(xiàn)區(qū)隊特色，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，生產(chǎn)中取得了安全形勢好、工程質(zhì)量優(yōu)、生產(chǎn)任務(wù)超、隊伍穩(wěn)定的良好局面，促進了各項基礎(chǔ)工作不斷上臺階，實現(xiàn)了區(qū)隊各項工作的又好又快發(fā)展。
一、安全防控有力、培訓(xùn)教育得力、素質(zhì)提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及復(fù)訓(xùn)工作;新培及復(fù)訓(xùn)率達100%。圓滿完成了工種培訓(xùn)計劃。
2、隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責(zé)任的落實，明確管理人員的安全管理責(zé)任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。
1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程，結(jié)合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學(xué)員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學(xué)》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。
3、注重黨員素質(zhì)提升教育，認真開展了形勢任務(wù)教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé);“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。
二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設(shè)工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。
(一)扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工程，展現(xiàn)“陽光黨支部”。
1、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，以黨員素質(zhì)提升工程為依托，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、監(jiān)督方式方法。開展了兩規(guī)定、一準則的學(xué)習(xí)活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執(zhí)行表率活動、廉政承諾書、重大節(jié)日的廉政建設(shè)等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。
2、政務(wù)公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結(jié)等賬目在，會議室政務(wù)公開欄內(nèi)進行公布，確保了政務(wù)公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務(wù)公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現(xiàn)“和諧黨支部”。
在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結(jié)對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導(dǎo)難點、熱點事件2件，在工區(qū)良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)都有了較大轉(zhuǎn)變，增強了員工的凝聚力和責(zé)任心。按照礦規(guī)定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養(yǎng)。以抓好信訪穩(wěn)定工作為基礎(chǔ)，服務(wù)保障促和諧為重點，結(jié)合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩(wěn)定工作，從未出現(xiàn)一例上訪現(xiàn)象和打架斗毆現(xiàn)象，維護了區(qū)隊的和諧穩(wěn)定。堅持以人為本，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態(tài)，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區(qū)支部書記學(xué)習(xí)考察。
(三) 積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做學(xué)習(xí)型黨員，爭創(chuàng)“紅旗黨支部”。
1、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區(qū)隊會議室建成為黨員活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、班組文化、班前班后會、學(xué)習(xí)書屋五位一體的活動場所，并突出黨內(nèi)活動內(nèi)容，做到有黨旗、有制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復(fù)巷道設(shè)立創(chuàng)建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創(chuàng)建中，分別設(shè)立“黨員安全生產(chǎn)先鋒崗”，由安全區(qū)長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術(shù)員殷現(xiàn)民任崗長;“黨員文明生產(chǎn)先鋒崗”，由生產(chǎn)區(qū)長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節(jié)支降耗先鋒崗”，由經(jīng)營區(qū)長謝紹革任崗長;并明確具體崗員。在工作現(xiàn)場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創(chuàng)建，夯實了“黨員品牌工程”的創(chuàng)建基礎(chǔ)。
(四)企業(yè)文化建設(shè)開展成效顯著、基礎(chǔ)扎實，展現(xiàn)“魅力黨支部”。
企業(yè)文化建設(shè)上。以“三基”建設(shè)、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創(chuàng)建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創(chuàng)新管理，打響了區(qū)隊文化品牌，充分發(fā)揮報道、媒體的宣傳作用，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區(qū)的各項工作成績，提升了區(qū)隊的知曉度和美譽度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業(yè)文化參觀學(xué)習(xí);12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區(qū)參觀企業(yè)文化;3月份迎接了全國安全文化現(xiàn)場會。
先期在該區(qū)選擇試點班組開展“我當(dāng)一天班組長”活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區(qū)隊的整體管理水平，增強了區(qū)隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創(chuàng)新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓(xùn)創(chuàng)新實施了“1226”素質(zhì)提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎(chǔ)----安全教育培訓(xùn)，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設(shè)兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創(chuàng)新形式豐富載體，推進了素質(zhì)提升工作穩(wěn)步發(fā)展。
2、創(chuàng)新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創(chuàng)精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質(zhì)的提升，展現(xiàn)了良好的精神面貌和卓越風(fēng)采。
3、創(chuàng)新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區(qū)的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創(chuàng)新、有特色，來展示我區(qū)的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學(xué)習(xí)，實施“三式”教育法。即“提問式”教學(xué)，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學(xué)。定期檢查，堅持學(xué)后統(tǒng)計，對不學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)記錄不認真的現(xiàn)象，在a卡上集中兌現(xiàn)，體現(xiàn)出“不在學(xué)習(xí)上下工夫，就在經(jīng)濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學(xué)習(xí)，通過實施“三式”教育法，有效提升了學(xué)習(xí)效率。
該區(qū)黨支部黨務(wù)工作進入了不斷創(chuàng)新提升，卓越發(fā)展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔(dān)迎檢任務(wù)，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優(yōu)秀黨支部、先進集體、五精十美區(qū)隊、自主管理區(qū)隊;先后獲得集團公司六好區(qū)隊、五好班組、十佳區(qū)隊、十佳班組、青工崗位技校優(yōu)秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產(chǎn)示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。
企業(yè)黨支部先進事跡材料篇十二
今年，xx縣經(jīng)營管理站黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞“三農(nóng)”工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
xx縣經(jīng)營管理站黨支部下轄經(jīng)管站和經(jīng)作站，目前兩站共有在職干部職工28名，退休干部7名，其中副科級干部3名，黨員7名。這些黨員干部身居重要崗位，擔(dān)當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)全站各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全站的貫徹落實，關(guān)系到全站改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強政治思想教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為農(nóng)業(yè)工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把政治思想教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨委的工作部署，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，集中學(xué)習(xí)了強衛(wèi)書記在全省黨的群眾路線教育活動動員大會上的講話，以及黨章和黨的報告、中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等文件，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、政治思想覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，全面快捷地為群眾服務(wù)
“要擔(dān)重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務(wù)精湛。支部黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知重要工作部署，熟知法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近基層群眾，貼近農(nóng)業(yè)工作。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，在努力完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，把自選動作做得更加出色。1、對xx縣嵩峰鄉(xiāng)楊柳村的“三資”清理試點工作做得很成功，以此總結(jié)經(jīng)驗，向全縣全面鋪開。并協(xié)助縣黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《xx縣農(nóng)村集體“三資”問題專項整治工作方案》,2、制定《xx縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)處方案》，為妥善解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛，有效化解基層矛盾，推進我縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)處工作。3、開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，依法賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包權(quán)，為有效解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛、維護土地流轉(zhuǎn)市場秩序、開展承包經(jīng)營權(quán)貸款質(zhì)押和股份合作奠定基礎(chǔ)，為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力提供制度保障。4、認真查擺“四風(fēng)”方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正讓黨員、干部思想受教育、作風(fēng)得改進、行為更規(guī)范。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風(fēng)泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責(zé)任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保經(jīng)管站的工作圓滿完成。