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春季植樹活動上的領導講話稿篇一
大家下午好!
我是來自一名,我叫,今天非常榮幸能作為指導老師代表發言。去年暑期,我帶領團隊前往開展暑期實踐活動,10天的生活感慨頗多,作為指導教師,我也有幾點體會希望與各位老師分享。暑期社會實踐是學生第二課堂,是課堂知識學習的延伸,它可以鍛煉同學們實踐動手能力,學習書本上學習不到的知識,它可以更好地促進大學生成長、成熟、成才。作為一名指導教師,這幾點體會我想用幾個關鍵詞來表達。
第一個關鍵詞是安全。
安全是頭等大事。安全教育是指導教師必須重視的。
去年的,出行前,我們專門召開了安全教育會議,會上強調了安全意識、大局意識、團隊精神、服從意識,并簽署安全承諾書。因為我們所帶的大學生大部分都是獨生子女,個性強、有主見、服從意識不強、有些缺乏團隊意識,這非常需要指導老師引導教育,在出行前都要一一加以明確。在暑期實踐中,也要做好安全防范,做到防患于未然。近些年來,經常能聽到一些暑期學生游泳溺水事件的報道,因此在支教過程中,我們嚴格管理團隊,教育好大學生團隊不光要管理好自己的安全還要管理好所支教小學生的安全。作為指導老師,閱歷及社會經驗要比學生豐富,能預判一些安全隱患,做到防患于未然。
第二個關鍵詞是成效。
這是暑期實踐的核心價值所在。我覺得暑期實踐檢驗成效至少有兩個重要標準,一是學生團隊是否受到鍛煉及受到多大鍛煉;二是為社會、地方、學校是否作出貢獻及作出多大貢獻。作為指導教師,指導要做到全過程,有所為有所不為。全過程是指從一開始前期的立項項目策劃書上,就要投入精力,傾注心血,一個好的計劃書是走向成功的開始。這個 “好”主要體現在主題明確突出、實踐可操作性強、意義深遠等等,好的策劃需要好的團隊去踐行,一支有戰斗力、有凝聚力的實踐團隊是完成實踐任務的主體,因此在實踐小分隊隊員的選拔上顯得非常重要,這需要指導教師認真把關,嚴格考量。一個好的方案加上一個好的團隊,在過程中指導下來就會感覺輕松許多。有所為,有所不為是指,作為指導教師只要把握好方向,讓實踐團隊隊員去發現問題、思考問題并解決問題,這對他們的成熟、成長、成才至關重要。作為指導教師應該學會“該出手時就出手,不出手時就不出手”,要相信團隊有能力克服困難,解決問題。在實踐后期,實踐成效就好比是“臨門一腳”,作為指導教師要指導好團隊成員圍繞主題歸總、梳理、提煉材料,總結經驗和不足,匯報展示實踐成果。
第三個關鍵詞是宣傳。
暑期實踐的宣傳分為前期、中期和后期。前期宣傳包括人員的招募,剛才也說了一個好的團隊是踐行實踐的主體,指導這樣的團隊開展工作將會得心應手。我們指導教師往往在暑期實踐過程中忽視了對團隊工作宣傳,其實暑期活動過程中的宣傳非常重要,為我們提供了很好的宣傳平臺,過程中宣傳報道不光有助于讓廣大同學包括老師及時了解、關注實踐項目的進展,也有助于激勵隊員的積極性,讓團隊成員更好地投入其中,鍛煉提升。后期的宣傳重在實踐經驗的總結與推廣,成效成果的展示與交流。
以上是我個人談的一些粗淺的感受,不當之處敬請批評指正。謝謝大家。
春季植樹活動上的領導講話稿篇二
這次全市公路系統反腐倡廉工作會的主要任務是:傳達中央、省、市以及市交通運輸委反腐倡廉會議精神,總結回顧20xx年全市公路系統黨風廉政建設工作,研究部署20xx年反腐倡廉建設任務,啟動廉政公路主題教育。下面,我代表處黨委講兩個方面的工作。
一、20xx年主要工作回顧
20xx年,市公路處黨風廉政建設工作在市交通運輸委、省公路管理局、市交通運輸委紀檢組的正確領導下,以黨的xx大精神為指導,緊密聯系武漢公路黨風廉政建設工作實際,堅持突出一個中心,加大兩個力度,抓住三個重點,把握四個環節,注重源頭預防和治理腐敗,為武漢公路改革、發展、穩定創造了良好的環境。
(一)突出一個中心,強化廉政責任
一是組織到位。市公路處成立了由處黨委書記,處黨委成員、處屬二級單位一把手為成員的黨風廉政建設責任制領導小組,并根據處領導班子成員的分工,劃分了黨風廉政建設責任區,明確了責任人;系統各單位都結合實際建立了黨風廉政建設工作機制,為責任制的落實提供了組織保障和責任依據。堅持做到黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有布置,半年有檢查、有考核、有通報,年終有總結、有評比、有結果,并將責任制的落實作為年終評先樹優的重要依據。
二是責任到位。根據各級對黨風廉政建設工作目標及要求,年初,結合公路實際,對責任制的內容進行了細化和量化。處主要領導與分管領導和下屬單位、分管領導與分管部門分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書,實行“一崗雙責”、按照“誰主管、誰負責”的原則,形成了一級抓一級,一級對一級負責的工作格局,實現了經濟業務工作與黨風廉政工作雙目標管理。處領導班子成員經常深入基層,對黨風廉政建設工作進行督促檢查,針對發現的問題和不足,及時召開會議,研究解決問題的辦法措施,自查自糾,查遺補漏,做到了防微杜漸。同時將黨風廉政建設工作與業務、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考核,實現了有機結合,相互促進。
三是落實到位。開展以“加強學習,提高黨性修養,促進作風轉變”為主題的“作風建設年”活動,強化黨員干部宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉政意識。重點解決作風飄浮、不負責任等問題。大力發揚艱苦奮斗精神,認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,全處各單位在科學發展觀活動中修改有關制度22條。規范公務接待,嚴禁用公款大吃大喝、出國(境)旅游和進行高消費娛樂活動,嚴禁私設“小金庫”,深入開展節支、節能活動。深入開展創建“群眾滿意基層站所”活動,以促進依法行政、提高行政效能、優化服務質量、樹立良好形象為重點,切實解決存在于基層站所中的群眾反映比較突出的不正之風問題,進一步提高了基層站所干部職工的思想道德素質、業務水平、行政能力、服務質量和辦事效率。
(二)加大兩個力度,營造廉政氛圍
一是加大廉政建設教育力度。3月初市公路處召開了全市公路系統廉政工作暨“廉政公路”主題教育報告會,印發了《全市公路系統20xx年反腐倡廉工作要點》,將領導干部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”和學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》結合。宣傳教育月活動中,結合實際制定了活動實施方案,成立了宣傳教育月活動領導小組,印發黨員廉政建設學習資料200余冊,做到人手一份。組織黨員干部參加了黨紀黨規知識考試,平均分數達95分以上。結合學習實踐科學發展觀活動,采取培訓班等形式,對全處黨員干部進行了理想、信念和宗旨教育;結合黨的紀念日,組織黨員重溫入黨誓詞,暢談建國以來國家和公路事業的巨大變化。按照《20xx年全市交通系統黨風廉政宣傳教育工作實施方案》要求,市公路處班子成員、重點工程指揮部中層以上干部、處屬各單位班子成員和處機關全體黨員干部參加了3次廉政教育專題講座、收看了1次反腐倡廉專題電教片。組織系統單位報送90件作品參加市交通運輸委廉政作品比賽,有數篇作品獲得名次。組織26篇詩歌參加“清風作伴?詠詩頌廉”廉政詩歌征集評選活動。分批組織全處黨員和入黨積極分子到xx區參觀了中共五大會址紀念館,接受了“中國共產黨反腐倡廉歷程展”教育,黨員干部受教育面達到100%。開展警示教育,組織處機關領導干部到監獄接受警示教育,通過服刑人員現身說法給黨員干部敲警鐘。向處領導發放廉政教育書籍:從政提醒——黨員干部不能做的150件事,通過學習,不斷增強領導干部的勤政廉政能力。
二是加大信訪工作力度。為及時掌握人民群眾的訴求、把矛盾化解在萌芽狀態、在武漢交通政務網設立了市公路處“處長信箱”,拓寬了人民群眾網上信訪的渠道。嚴格執行《信訪條例》規定,對來信反映的熱點問題,由相關科室及時處理。將認真排查信訪遺留問題、落實解決方案、做好信訪穩定工作、解決信訪“老大難”問題作為工作要點,認真組織協調相關科室做好下訪工作,多次下基層面對面了解群眾思想動態和要求,解決4件有上訪的苗頭。全年受理并辦理信訪件45件,其中:來訪接待6次,共23人;省長信箱2件,廳長信箱3件,處長信箱舉報信2件,市長信箱(專線)督辦21件;市交通運輸委來信事項轉辦5件,電話6件。群眾向市紀委舉報信件1件。一年來,市公路處黨委高度重視信訪穩定工作,措施有力,與上年相比,集體上訪人次明顯減少,保持了正常的工作秩序。認真做好人大政協議提案辦理工作。議提案反映了人民的心聲和訴求,認真辦理議提案是政府部門的神圣職責,議提案提出的問題,是我市“兩型社會”建設急待解決的問題,我處高度重視,認真對待,站在學習實踐科學發展觀的高度,提高對這項工作重要性、必要性、緊迫性和艱巨性的認識,把它列入工作重要議程,切實加強組織領導。處監察科積極協同相關科室完成走訪、回復、溝通工作, 6件議提案全部辦理,“三率”達到100%。
(三)抓住三個重點,做到關口前移
一是抓住廉潔自律重點。公路行業是出現腐敗問題的高發區、高危區。多年來,我們堅持糾建并舉,關口前移,做到五個堅持:堅持民主議事制度,凡重大事項由處黨政聯席會集體討論決定;堅持處領導個人重大事項報告制度;堅持述職述廉制度,每年度召開1-2次班子民主生活會,每年進行一次大會述職述廉;堅持領導干部廉潔自律專項清理,推進領導干部廉潔自律;堅持廉政談話制度,處班子成員每年與分管的單位和部門負責人進行一次廉政談話;紀檢監察科會同工會等部門,深入處屬單位,通過座談、單獨談話等形式,進行廉政談話。貫徹落實《xx市公路管理處工作人員履職責任追究暫行規定》,加強對黨員干部作風狀況的監督檢查,把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點,努力提高工作質量,確保各項工作規范有序、高效落實,一年來,對在機關值班誤崗情況2人次及時實施誡勉談話。執行“三談兩述”制度,落實領導干部任前廉政談話,全年共有處級干部1人、科級干部10人次任前廉政談話;處級干部13人、科級干部58人大會述職述廉。
二是抓住陽光工程重點。以武漢公路網為平臺,進一步完善和推廣公路行業通行費征收、路政執法、公路招投標等的公開公示工作。不斷深化政務公開工作,完善政務信息公開辦法,明確公開范圍、方法和程序,提高了公路管理行為的透明度和管理效率。加強基礎設施建設招投標管理,全面實施“陽光工程”,所有項目全面推行“六公開”,即公開向社會發布建設信息、公開報名參與、公開選定隊伍、公開招投標程序、公開評標辦法、公開評標結果,始終做到廉政合同與工程合同同步簽訂、同步驗收。
三是抓住路政治超工作重點。隨著國家燃油稅費的改革, 4月底,二級公路收費站全部停止收費,大量超限車輛的駛入,對公路的破壞極大,存在極大的安全隱患,我處以“六型”窗口創建活動為載體,制定下發了《全市公路系統六型”窗口創建活動方案》,著力提高公路職工隊伍的整體素質,著力提高公路“窗口”的服務質量和管理水平,著力提升公路的公共服務功能,提升公路行業形象,實現武漢公路科學發展上臺階、上水平。為了貫徹市政府關于“疏堵保暢、嚴控超載車輛進城”的工作要求,防范超限超載對道路和橋梁的損壞,統籌規劃,依法推進14個固定治超站建設。根據市政府的統一部署,先期啟動7個站點建設,爭取今年七月完成,實行24小時治超。一年來,全市路政治超人員上路共檢測車輛19287臺次,查處超限車輛53臺次,卸載貨物19766噸計2722臺次,辦理處罰案件2673起,辦理一般處理案件359起,實施暫扣車輛398起,邀請區級電視臺報道12次,市級報社采訪宣傳11次,散發宣傳資料30000余份,有力打擊了超限運輸違法行為,公路正常通行秩序得到有效維護;全市路政執法部門共巡查9373/1926人次,開展公路法制宣傳210次,發出警告557次,清理攤點1934平米/852處、清理障礙物共19xx處計11852平米,拆除非標志牌580塊,制止新增違建260起,打場曬糧64起,收起賠償款247萬元,有效地維護了路產路權。
(四)把握四個環節,注重標本兼治
一是強化制度建設。開展 “制度落實年”活動,進一步完善內部管理制度,注重制度的落實。學習實踐科學發展觀活動中,結合實際,處機關、各單位對現有的規章制度進行了認真系統的清理,做到了過時的廢止、跟不上時代的修改、存在空白點的新建,自20xx來全處廢止制度10條,修改制度22條,其中20xx年新建制度有13條:僅處機關就出臺了《市公路處機關臨時聘用人員管理暫行辦法》;《加強和改進領導班子思想政治建設的意見》;《xx市公路管理處工作人員履職責任追究管理規定》等三個重要制度。
二是全面推行政務公開。堅持以政務公開為原則,將對內公開和對外公開有機結合,按照公開辦事的依據和程序以方便人民群眾,公開辦事的結果以顯示公平、公正,公開重大事項的決策以便于群眾參與討論、獻計獻策,公開社會關注的熱點問題使群眾參與監督的思路,使政務公開的范圍更加擴大。全系統所有單位均按要求將財務收支、招待費開支、入黨、干部任免、集體和個人榮譽評選等敏感性事項全部規范上墻,向職工公開,保障了群眾知情權、監督權。
三是完善執法效能監察。為進一步規范公路行政處罰行為,提高執法水平,根據《中華人民共和國行政處罰法》,結合我市公路實際,根據市交通運輸委工作安排和要求,我處自20xx年開始公路行政處罰自由裁量權執行標準的細化工作,在20xx年推行行政效能電子監察系統的基礎上,利用網絡技術將依法設立的公路行政審批事項納入監管,行政審批事項實時在線監察,事項辦理的程序化、規范化、辦事效率和服務水平進一步提升,提高了公路管理行為的透明度和管理效率。自推行行政效能電子監察系統以來,未出現違紀違法問題,審批提前辦結率達100%。
四是扎實開展行風評議。鞏固民主評議政風行風成果,開展民主評議政風行風工作“回頭看”活動,重點對收集的意見和建議的整改情況進行回頭檢查,組織政風行風監督員座談,通報行風建設情況,收集意見和建議,共商行業發展新思路。認真抓好“行風熱線”上線工作,參加市交通運輸委組織的上線2次,對不能當場解決的問題注意抓好跟蹤督辦。開展農村公路建設廉政巡查,認真貫徹《xx市農村公路建設廉政巡查工作的意見》,分別于五月中旬,八月中旬共6天時間,參加市交通運輸委組織的對中央新增資金通灣公路建設項目監督檢查(抽查),按照“六查六看”要求,綜合運用“聽、看、查、訪、評”等方法,幫助項目單位加強管理、健全制度、堵塞漏洞。清理涉及交通和車輛收費情況的自查報告工作,根據《關于全面清理涉及交通和車輛收費的通知》精神,我處對所負責的涉及交通和車輛的行政事業性收費進行了清理,由處監察科組織,協同處相關科室對普通收費公路相關情況和路政超限超載治理情況進行了自查,有力地促進了工作開展。
二、20xx0年主要工任務
20xx年,全市公路系統反腐倡廉的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照xx屆中紀委五次全會精神和市交通運輸委反腐倡廉工作會的部署,繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以加強領導干部廉潔自律、深化公路建設領域廉政工作和推進公路系統政風行風建設為重點,進一步完善加強教育、健全制度、強化監督預防性機制,深入貫徹懲防體系20xx-20xx年工作規劃,為全面完成“固本超越年”各項目標任務,做好“迎國檢”的各項工作,進一步提升武漢公路綜合管理和服務水平提供堅強的政治保證。
(一)加強基礎教育,提高干部自律素質
充分發揮反腐倡廉教育的重要作用,對于提高我們的執行能力和領導水平,提高拒腐防變和抵御風險的能力,具有重要而深遠的意義。我們開展反腐倡廉教育,不僅在于向廣大黨員干部傳授廉政知識,更重要的是培養其廉政信念,并內化為黨性和人格的修養,轉化為自覺的廉政行為。
1、加強廉政教育。切實貫徹為民、務實、清廉的要求,深入開展黨性黨風黨紀教育,有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育,不斷提高黨員干部素質能力和廉政勤政水平。重點開展好“每季度舉辦一次廉政主題教育,‘一把手’上一堂廉政黨課,辦一個廉政建設專欄,觀看一部反腐倡廉宣傳片,參觀一次反腐倡廉警示教育基地,舉辦一次廉政建設征文,爭當一名編外‘監察員’等“七個一”教育活動。同時,利用站、路、網絡、宣傳專欄等載體,通過播發廉政格言警句等手段,大力加強公路廉政文化建設。
2、深化廉潔自律。將貫徹落實xx屆中紀委五次全會精神與學習中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,與加強黨性修養和作風建設結合起來,滲透到任前教育、職業教育、崗位教育之中,不斷增強黨員干部的自律意識。制定并公布公路系統各級黨員干部廉政承諾,進一步規范黨員干部的從政行為。
3、強化廉政監督。嚴格執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》,把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。加強各級黨員干部廉政檔案管理,健全完善科級以上黨員領導干部廉政信息、堅持在干部提拔任用中征求紀檢監察部門意見制度和領導干部經濟責任審計制度,嚴格執行黨政領導干部問責制度。認真開展執法監察、廉政監察和效能監察,促進公路行政管理部門廉政勤政,提高行政效能和服務水平。
(二)加強制度建設,加大源頭防腐力度
制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。加強反腐倡廉制度建設,是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容,是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。在完善懲治和預防腐敗體系各項工作中,制度建設更具有基礎性作用。我們加強制度建設就是要切實把制度建設擺在更加突出的位置,以加快推進懲治和預防腐敗體系建設為載體,以健全權力運行制約和監督機制為重點,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,創造性地開展工作,保證反腐倡廉制度建設取得實效。
1、貫徹落實民主集中制。繼續堅持黨內民主集中制原則,落實和完善議事、決策、民主生活會制度。健全財務管理、經濟責任審計、黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度,完善信訪接待、信訪舉報、執法考核、行風評議、行政處罰等制度。
2、嚴格黨風廉政責任制。堅持和落實黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體系和工作機制。強化各級黨組織反腐倡廉的主體責任,強化黨政“一把手”負責制,強化班子成員“一崗雙責”責任制,繼續推行經濟業務工作與黨風廉政工作雙目標管理,不斷完善領導、部門、崗位 “三位一體”的黨風廉政建設責任制,層層簽訂廉政責任書。嚴格執行年初定責、半年抽查、年終考評的黨風廉政建設落實機制。
3、完善述職述廉制度。完善廉政談話制度,對當年提拔的干部、任職期間的干部、關鍵崗位的干部組織定期或不定期廉政談話,對存在問題苗頭和群眾反映的干部即時提醒指正,即時實施誡免談話,防患于未然。進一步健全監督管理機制,各單位黨政班子成員的述職述廉工作與單位年度工作總結、黨風廉政建設責任制考核和年度干部考核一同進行。
4、深入推進政務公開。繼續堅持以公開為原則,不公開為例外,將對內公開和對外公開有機結合,不斷擴大政務公開的范圍。加強對行政權力運行事前、事中、事后全過程的公開。提高決策透明度,凡重大問題必須集體決策,嚴格辦事程序和制度規定,促進科學、民主決策。公開行政程序,實現“陽光作業”。通過民主評議、行風熱線、效能投訴等形式,將事項辦理情況公布于眾,接受監督。
5、加強重點環節監督。進一步加強工程建設項目規劃立項、招投標、分包、勞務合作、大宗材料和設備采購、資金管理使用、設計變更、竣工驗收等環節的監督與管理。市公路處黨辦、紀檢、總工辦、計劃、財務、審計等部門組成的黨風廉政建設督查組不定期對處管項目及系統內單位在建項目重要環節廉政預防措施及執行情況進行調研和督查,健全完善相關工作制度,嚴格規范工作程序,防止工程建設領域腐敗現象。
6、開展農村公路巡查。認真貫徹《xx市農村公路建設廉政巡查工作的意見》,繼續加強農村公路項目的廉政建設,通過信息報告、工作會商、聯合檢查等方式,逐步健全農村公路廉政建設工作協調機制,規范農村公路建設資金的管理和使用,加大審計監督力度,保證專款專用。加大對中央擴大內需建設項目的監督檢查,重點檢查工程項目規劃和立項是否符合中央、省、市政策投向,項目審批和建設程序是否依法合規,資金管理使用是否規范嚴格。
(三)加強監督檢查,扎實推進廉政工作
制度的生命力在于執行。一項好的制度,如果不去執行,就會形同虛設;執行不到位,就難以發揮應有的作用。事實表明,許多嚴重腐敗案件的發生,大都與制度執行不力密切相關。制度是基礎,落實是關鍵,監督是保障。這就要求我們在重視制定反腐倡廉制度的同時,要在狠抓落實上下功夫,切實提高制度的執行力,維護制度的權威性和嚴肅性,才能實現公路系統權力行使安全、資金運行安全、項目建設安全、干部成長安全。
1、加強組織監督。黨風廉政建設工作要列入黨政主要領導的重要工作日程,各單位黨總支(黨支部)要定期召開專題會議,分析本單位反腐倡廉建設情況,部署安排廉政工作。各單位黨政領導要加強對分管工作和所屬人員的監督管理,將其納入工作的重要內容。各單位要認真落實黨風廉政建設定期報告制度。分管紀檢監察領導要全面履行《黨章》賦予的職責和任務,積極協助黨總支(黨支部)按照上級部門安排,搞好責任分解、責任考核和責任追究,積極參與工程建設、物資采購和人事安排等本單位重大事項,抓好重點監督。
2、加強執法檢查。聯合相關業務部門對執法站點、基層站所、系統內單位的規范建設、政策執行、政務公開等情況進行明察暗訪,進一步提高執法人員的思想素質和業務素養,規范執法行為,強化工作責任、依法行政和廉潔勤政意識,提高管理和服務水平。堅持實行行政審批電子監察。
3、認真辦理舉報。開展群眾舉報監督工作是加強黨內監督的重要舉措,有利于增強對各級領導班子和領導干部的制約和監督,提高領導干部廉潔自律意識。對群眾反映的黨員干部思想、工作、生活作風和廉潔自律等方面的一般性、苗頭性、傾向性問題,以及輕微違紀問題,及時提醒警示,做到早發現、早解決;嚴重的違紀違法問題,依法依紀嚴肅處理。加強對黨員干部的經常性教育和監督,做到關口前移,起到預防性效果。
(四)加強作風建設,樹立行業良好形象
歷史和現實告訴我們,事業的興衰成敗,必須要有良好的作風來保證。要適應新形勢,完成新任務,實現新發展,需要樹立良好的精神風貌。我們加強作風建設就是要堅持和發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風,根據反腐倡廉工作形勢,認真學習領會科學發展觀的精神實質,堅持清正廉潔、艱苦奮斗,反對消極腐敗、驕奢淫逸,只有樹立和保持這樣的作風,我們才能迎接各種挑戰,經受各種考驗。
1、進一步加強作風建設。加強領導干部隊伍作風建設,切實轉變工作作風、思想作風,提高干部黨性修養,樹立和弘揚優良作風,發揚求真務實精神。實行履職問責制,把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點。通過黨支部(黨總支)中心組學習、黨支部(黨總支)民主生活會、黨小組會、交心談心等形式,加強對黨員的教育管理;把黨員干部的工作、生活和學習作風列入考核的重要指標和述職述廉的重要內容,把黨員干部的交友圈列入監督范圍。
2、鞏固治理 “三亂”成果。進一步健全完善治理公路“三亂”快速反應機制,加強路政執法和治超工作的管理,做到嚴格依法治超、文明執法。繼續認真執行鮮活農產品運輸“綠色通道”政策。堅持領導干部上路明查暗訪制度,認真辦理上級部門批轉或群眾反映的“三亂”信訪舉報件。暢通監督舉報渠道,認真落實責任追究制。
3、扎實推進滿意站所創建。嚴格按照實施方案的規定方法步驟組織實施,做到不越步、不掉路,扎實推進,確保群眾滿意基層站所創建工作取得實效。以促進依法行政、提高行政效能、優化服務質量、樹立良好形象為重點,努力把基層站所建設成公正執法、勤政為民、文明規范、廉潔高效、群眾滿意的服務窗口。要通過創建活動,力爭使基層干部職工的思想、作風、業務水平有明顯提高,服務質量和行政效能明顯提升,政風行風建設長效機制進一步健全。
4、堅決查辦違紀違法案件。以公路建設、物資設備采購、資金管理、組織人事工作等作為查辦案件的重點領域,通過信訪舉報、執法監察、審計監督、專項檢查等擴大案件來源,對出現的案件要及時循規依紀查處。對案件檢查中發現的問題,及時提出建議,督促和協同有關部門吸取教訓,堵塞漏洞,完善規章,發揮查辦案件的治本作用。對涉及嚴重違法違紀行為和嚴重損害人民群眾利益的問題,要一查到底,決不姑息手軟。
5、認真做好加強信訪穩定工作。繼續認真貫徹《信訪條例》,進一步完善工作機制,堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的基本原則,落實責任主體,依法、及時、就地解決群眾的合理訴求和問題。認真落實信訪工作領導責任制,推動黨政主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的信訪工作格局的形成。按照“四訪促和諧”活動要求,積極開展“下訪”,深入基層了解情況,切實解決問題、化解矛盾、促進和諧。
(五)加強隊伍建設,提高反腐倡廉能力
推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入,離不開隊伍建設。打鐵還須自身硬,我們加強隊伍建設,就是要不斷提高隊伍政治素質、業務素質和執行能力,不斷提高做好紀律檢查工作的本領和水平,以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態履行好黨和人民賦予的神圣職責。
2、切實加強自身建設。加大紀檢監察干部教育培訓工作力度,進一步提高紀檢監察干部的政治素養、政策理論水平和業務能力;做好深入基層調查研究工作,為早發現、早糾正、早防范收集信息;加強紀檢檢查隊伍的管理,努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍,為武漢公路事業健康、科學發展保駕護航。
同志們,黨風廉政建設和反腐敗工作是一場持久戰,我們要按照中央、省、市指導精神和市交通運輸委的部署,認真落實科學發展觀,不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作能力,為加快我市公路事業發展提供堅強的政治保證!
春季植樹活動上的領導講話稿篇三
一、新學期希望每個同學要做到五心:
1、收心,把寒假的以玩為主的生活方式轉變為以學為主的生活方式。也許我們寒假中每天睡到中午,早飯午飯一塊吃,那么,從現在開始,我們就要把心收過來,行為轉變過來,早睡早起,養成良好的習慣。
2、決心,新學期有新開始,尤其對于我們中學生來說,處在人生最關鍵的時候,人生最重要的關口往往只有那么幾步,我們要在新學期伊始就下定決心使自已的人生有一個美好的開端。
3、恒心,前行的路上總是布滿荊棘,學習上要下功夫,持之以恒,戰勝一個個困難,去爭取新的輝煌。
5、愛心,不僅要努力學習,同時還要提高品德修養。尊敬老師,團結友愛,互助互愛,孝順父母。對待同學要寬容,不歧視學習有困難的同學,不說傷害同學自尊的話,同學有困難要及時伸手幫助他(她);學會自己處理與同學之間的關系,與同學發生矛盾時,應先在自己身上找不對之處,盡量少指責他人,當遇到自己解決不了的問題時應該及時向老師反映。
二、兩創設:
1、創設一個文明有序的班級環境。每一個同學都是班級的縮影,每個同學都代表著班級的形象及風貌,同學們要做到語言文明、行為文明,在教室內不亂丟雜物;在校外不進網吧,不打游戲;在家尊重父母,做一個熱愛班集體,遵紀守信、文明禮貌、學習成績不斷進步的好學生。培養自已良好的行為習慣,學習習慣,和生活習慣。同學們要自覺自律,處處遵守學校的規章制度,和班級行為規范。只有創設了一個文明有序和諧的班級環境,同學們才能更好的投入學習。
2、創立一種認真刻苦,迎難而上的學風。新學期開始,我們要在全班創設一種優良的學習風氣。凡事從認真開始,認真學習,認真上課,認真完成每一次作業。學業成功的過程離不開勤奮和刻苦。 同學們,在這一個新學年,希望你們也能打造一個全新的自己,給自己一份自信,給自己一份希望,用你的成績來證明你的與眾不同;用你的行動來證明你關心與愛護我們的集體;用你對他人的理解與寬容來贏得別人的尊重。我相信:只要我們共同努力,我們班一定會成為團結、和諧、互助、互愛的優秀班集體。讓我們一起加油吧! 祝同學們身體健康,學習進步!
春季植樹活動上的領導講話稿篇四
尊敬的各位領導及老師、親愛的同學們,大家早上好!
我今天在國旗下為大家講話的題目是《昨天、今天、明天》。
曾今有人這樣說:人的一生有三天:昨天、今天和明天,這三天組成了人生的三步曲。但我說,人的一生只是由無數的今天構成的,因為不會珍惜今天的人,既不會感懷昨天,也不會憧憬明天。樂觀的人,喜歡描述明天的美好前景;悲觀的人,總擔心明天會發生什么不測。但生命的內涵只在于今天,生命是寶貴的,它是由一分一秒的時間堆積而成的,珍惜今天就是珍惜生命,荒廢了今天就是荒廢了生命。
昨天已是過眼云煙,再也無法挽留。如果在昨天,你為取得了一點驕人的成績而沾沾自喜,或是因為做錯了一件事情而愁眉不展,那么你就永遠陷進了昨天的泥潭里。同時,你今天的時間也會從你的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝。每個人都會乘坐“今天”這班車駛向明天,一天一個驛站,一天一處風景,趁著明天還未到來,我們就應抓住今天,這樣等待著你/的才會是果實累累的明天。
我們不應該在昨天尋覓什么,也不應該向明天祈求什么,最重要的是怎樣對待今天。在這有限的時間里努力學習,抓緊今天的分分秒秒,用今天的努力去彌補昨天的空隙,去實現明天的崇高理想。
上學期期末考試已經結束,已經成為歷史,成為了不能改變的事情,你可能受挫了,也可能失敗了,但是,“不經歷風雨怎么見彩虹。”失敗并不可怕,可怕的是認輸。遠航的水手告訴我們“風雨中,這點痛算什么,擦干淚,不要問,至少我們還有夢。”我們的青春是熾烈的,我們的目標是明確的。
聰明的人,檢查昨天,抓緊今天,規劃明天;愚蠢的人,悲嘆昨天,揮霍今天,夢幻明天。一個有價值的人生應該是:無怨無悔的昨天,豐碩盈實的今天,充滿希望的明天。
同學們,讓我們共同珍惜今天,珍惜現在的分分秒秒吧!
我的講話完畢,謝謝大家!
春季植樹活動上的領導講話稿篇五
大家好!
為深入推進我校黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提高廣大家長對學校的滿意度,結合市局所開展的“師德師風專項整治實施方案”精神,我們也在全校上下積極開展了師德師風專項整治活動。
這是一次很好的黨的群眾路線教育實踐活動與教育工作實際相結合的活動。百年大計,教育為本。而教育要發展,教師是關鍵,良好的師德師風就成為了教育發展的保障。可是在當前我們的教育現實中,的確存在著許多師德師風方面的問題。特別是去年及今年以來,我們發生了“收費補課、毆打學生”的三件典型事例。這三件典型事例的發生讓我們深深地認識到開展此次師德師風專項活動的迫切性和重要性,我們再不能容忍、姑息我們教師的種種喪失師德、敗壞教師形象的行為了。我們成立了師德師風專項整治領導小組,由我任組長牽頭,專管德育的樊校長整動、落實。我們制定了《孝義七中師德師風專項整治活動實施方案》,對此項活動進行了切實可行的工作部署。我們于3月28日召開全校范圍內的師德師風專項整治活動動員大會,會上我談了此次整治活動所涉及的10個方面的師德師風問題,我安排了我們全體教職工針對這10個問題必須展開深入的自我檢查、對照反思,并要求大家寫出深刻的反思材料。
今天,我聽了幾位同志的反思交流發言。有同志結合實際工作積極談了自己思想認識的錯誤是構成紀律渙散的關鍵、有同志回憶自我教學生涯中的許多敷衍與失職反思是內部缺乏上進心的表現、有同志把自己面對學生錯誤時的急躁、不理智心理深深的挖掘了出來、有同志對自己在上班時間玩網絡游戲、上淘寶的行為進行了深刻的自我批評、有同志深刻反思教學中多年來的不努力思考、不大膽創新的表現是不能緊跟時代前進步伐因循守舊思想在作怪,等等。但是大家針對收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學生這些問題還是沒有反思或者說是有所反思,還是沒有觸及到內心深處的自私自利、急功近利的心理底線。希望我們各處室、各年級領導能夠繼續深入的推進反思與交流,進行深入的反思和深刻的檢查。
這次反思交流會我們能大膽的剖析自己的問題,能夠果斷地向這些不端育人行為開戰,我認為這為我們此次師德師風專項整治活動開了一個好頭,這為我們下一步的落實整改提供了很好的保障。
我想說的是,有反思一定要有所行動,我們要努力用先進的理論武裝頭腦,積極提高自己的政治素養和師德素養;我們要努力用高尚的品質和良好的人文素養來感染自己的學生、教育自己的學生;我們要努力增強服務意識,用真誠、友善來為學生、為家長服務,提升自己的育人水平;我們要精心鉆研、努力學習,用先進的教學理念、教育思想來武裝自己,把我們的課堂打造的更精彩,把我們的學生培養的更出色。我想我們每個人從這次會議結束后就應該針對自己的問題制定出詳實的整改計劃來,針對自己的問題積極采取有效的整改行動,我對大家充滿了期待,這是我的心里話。
春季植樹活動上的領導講話稿篇六
首先我代表公司向專程前來參加公司此次安康杯有獎知識競賽的滿洲里市總工會、呼倫貝爾安泰公司安全生產部表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現給予充分的肯定,你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產工作之余認真對待了此次活動。
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接觸發電廠的運行工作,對一些事故隱患及事故處理的經驗還都不足,今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米,鍋爐大修和外網施工馬上就要開始,這些工作都需要我們高度重視安全工作。
今年的安全活動月的主題是《準章守法、關愛生活》這就是要求我們在抓安全生產工作中,必須按照規章制度辦事,實踐證明安全規程都是我們多年總結出來的工作經驗,只要我們不違章,就能夠保證各項工作的安全生產,對于關愛生命我的理解就是關心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關愛,兩者相輔相成,因此我要求公司各級領導、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位,有效地預防和避免安全事故的發生。
最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動,員工是這項活動的參與者,同時也是受教育著,更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動,最終的目的就是要“強化”人身安全、設備安全、技術安全、意識安全、交通安全和擴建安全,從員工的思想深處培養員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力,從而確保公司的安全生產、達到全員共享”安康“的目的。
第二,開展“安康杯”競賽是集團公司黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來,在推進自頁主管理過程中,我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求,全廠黨政工團組織積極行動,先后組織開展了創“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能,全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節化管理和狀態監測、預知維修的健康式管理,已經形成了一套“科學、規范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系,在保證安全、平穩、長周期生產過程中發揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標,各項工作呈現出全面展開、齊頭并進的良好態勢。但是,安全生產程序化作為“五化”目標中最主要的內容之一,我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程序化的一個具體內容,其中的“五個一”活動和“八個一”行動,內容和形式都很豐富,既有群眾性,又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實,堅持不懈,就一定會取得良好的效果。