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    2022年九年級上學期工作總結報告(3篇)

    時間:2025-05-30 作者:儲xy

    在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    九年級上學期工作總結報告篇一

    時光荏苒,彈指一揮間,一學期又結束了。這一學期,我有了前一年的年級組長工作經驗,工作起來沒有那么陌生了,下面來盤點一下這學期的年級組學生工作。

    一、活動盤點

    活動主題:“智慧地學習”活動主題:“智慧地生活”

    系列活動一:我愛學英語系列活動一:合理安排外出實踐活動

    系列活動二:困難,不怕不怕啦系列活動二:預防和應對危險

    系列活動三:智慧戰勝錯別字系列活動三:我是家庭小主人

    系列活動四:有效地復習系列活動四:我會安排雙休日

    這些活動中有些是單獨一次活動,有些活動還有前沿后續,比如《我會安排雙休日》有系列活動一:雙休日生活調查回顧,系列活動二:我會安排雙休日,系列活動三:幸福家庭雙休日,系列活動四:精彩雙休共分享,系列活動五:智慧過春節,這些活動有的安排在晨會課上,有的安排在班隊課上,有的安排在課外完成。

    除此之外,我們還開展了“我愛新校系列活動”;崗位建設系列活動”;“學校大型活動與班級活動相整合的系列活動”。

    以上活動我們分析了三年級孩子的年齡特點,考慮到三年級學生是處在九歲左右的少年兒童,這個年齡段的兒童無論是身體素質還是心理素質都有了顯著的提高,認知能力的發展上了一個新臺階;雖然是自我意識的覺醒時期;但在現實生活中生活能力和社會實踐能力有比較差,價值觀和道德意識又沒有完全形成,缺乏與人溝通的能力,面對實際問題往往不知道如何解決。其次,進入三年級,學習難度加大,對抽象思維要求提高。一部分學生被較難的任務激發了成就感,對學習產生內在動機。而另一部分學生部適應教學方式及學習難度的變化,產生挫折感,對學習興趣降低。針對孩子在生活和學習中所面臨的問題,及時給予幫助、指導和引領,讓學生學會智慧地自主地學習與生活。通過這些系列活動絕大多數的學生能智慧地安排學習、生活、娛樂的時間;激發學生參與活動的熱情,提升活動體驗的質量,提升綜合能力和素養;培養本年級學生智慧、自主學習與生活的意識和思維方式,打造“靈性”的學生氣質形象。

    九年級上學期工作總結報告篇二

    一、教師的責任感和積極性強。

    本學期校長推行了年級校長管理制度,老師們都格外努力,特別賣勁,感覺到若不努力工作,對不起班主任,對不起年級學校,也對不起學生。他們按時上下班,認真備課,輔優幫差利用課間休息時間無償補課,關心學生,為人師表,處處展示著積極向上的精神狀態。有老師開玩笑說:“沒有領導的嚴格監督,我工作的積極性反而更高了,主動性更強了。”一部分老師常常中午部休息給學生補課,一部分老師常利用放學后時間找學生談話,針對學習和生活對他們進行指點。教師的工作熱情每天都可見。

    1 八年級組教師表現突出,成績優異。

    二、重視學生的養成教育培養良好的學習習慣

    八年級組把培養學生良好的學習習慣放在重中之重。不但積極培養與生理衛生有關的學習習慣:科學用腦習慣,科學用眼習慣,寫字握筆習慣,看書坐姿習慣,有規律的作息習慣等;還積極培養與學習方法有關的學習習慣:認真預習的習慣,專心聽講的習慣,按時完成作業的習慣,獨立思考的習慣,勇于提問的習慣,樂于研討的習慣,閱讀的習慣,自學的習慣,總結的習慣等等。不但要關注學生的學習成績;還關注學生的學習過程,如:學習努力不努力,有沒有興趣,做作業磨蹭不磨蹭;更關注學生的學習態度,如:遇到困難有沒有信心,對學習有沒有榮譽感等。

    三、抓好常規檢查強化教學管理

    教學管理的重點是抓好教學的常規管理。八年級組積極組織實施各項教學工作,狠抓常規管理和制度創新,提高工作效率。

    1、完善制度,繼續推行集體備課、聽課、月考、評估、老中青結合、教師結對等一系列制度。年級組教師著眼于中等學生的發展,抓中間促兩頭。提高常規管理工作的規范性。特別是嚴格執行請假制度,凡請假教師必須自行調課并告知所帶班班主任,并按規定履行請假手續。

    2 狠抓落實,及時反饋,褒優貶劣,獎勤罰懶。

    3、搞好學情調查,通過聽課,查看教學日記,召開座談會,組織民意調查,評教評學等形式,及時發現問題,督促教師改進教學。

    4、抓好考試的過程管理:月考、期中、期末考試,從命題、監考、閱卷、成績統計、試卷分析等各個環節工作,都要做到一絲不茍。每次考試實行交叉編排,狠抓考風、考紀。每次考試結束后,及時召開質量分析會,及時發現問題、解決問題。發揮評估杠桿作用,激發教師的教學積極性,主動性。

    5、強化班級管理。每周五下午兩節課的“班主任座談會”雷打不動,各位班主任獻計獻策,討論、辯論非常熱烈!八年級班級文化布置,“班級量化評比表”、“自主合作示范班”班牌就是班主任座談會的結晶。班主任例會的內容有實效性、及時性、超前性。班級小組建設進一步深化。

    6、與教研室合作,推進了課堂教學改革。深化了“三三五”課改,倡導自主學習,合作學習,研究學習。

    7、年級組自身建設增強服務教學意識,完善教師教學業績檔次考核,及時核算課時、并按時發放。

    3順利成長。本學期八年級組在胥校長的領導下召開了兩次學生代表大會,了解學生一階段在生活、學習等方面的情況,及時掌握學生思想等動態,切實解決學生的思想動態。

    四、努力的方向

    1、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

    2、個別教師上交、上報材料還不夠及時。

    3、自習課秩序個別班還不是很理想。

    如果說本學期八年級組工作取得了一些成績的話,離不開校領導的正確指導及年級組全體教師的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統籌安排中考慮不周,今后我們將繼續發揚優良作風,改進工作方法,逐步改進上述問題。

    九年級上學期工作總結報告篇三

    本學期有幸和*老師合班,擔任三(1)班的副班主任,圓滿地完成了一學期的工作。回顧這一學期的點點滴滴,有辛苦、有勞累、有繁瑣、但更多的是充實、欣慰和高興。

    課余,我會和孩子們一起游戲,一起談心交流,做孩子們的良師益友;孩子們也樂意和我一起交流,有快樂和我一起分享,有困難找我幫助解決。**,這學期剛轉入我們班,竟然不會跳繩,大課間時,我便帶指定孩子教他跳繩,有時也會自己帶著小奇跳,慢慢的,他會跳一兩個了,盡管動作還是那么僵硬,但大家還是特別高興。

    沒有規矩,不成方圓。一個“規”字,是良好班風形成的保證。本學期,發現個別孩子行為習慣不佳,如坐不穩凳子,立正時東張西望,行走時打打鬧鬧;上課注意力不夠集中,做小動作;個人衛生不好,頭發蓬亂,衣服邋遢。

    教室桌椅擺放整齊,自己的手包、抽屜要定時整理;教育學生講文明、講衛生、懂禮貌、愛護公物、團結同學等。因為三年級的孩子相對還小,容易忘記,故我們反復提醒,反復強調,逐漸讓學生在頭腦中有清晰的印象,知道要怎么樣規范自己的日常行為習慣。通過一個學期的訓練,學生的行為習慣有了較好的改變。

    **,上課基本能認真傾聽,但做作業時常分心,速度像螞蟻,每次考試成績都一般。這讓班主任老師傷透了腦筋,每次的談話也只能起到暫時的作用。作為副班主任的我看著也著急,同時感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。

    我和*老師首先調查了他的家庭,得知他的家長都在華芳工作,特別忙,沒有時間管教孩子,都是爺爺奶奶在照顧,久而久之,孩子就養成了作業嚴重拖拉的習慣。一次,我和*老師趁著星期日,來到她家家訪,跟家長進行了一次推心置腹的長談,兩位家長一聽說這情況,很是驚奇,沒想到自己的孩子寫作業時會是這樣,同時也很焦急,尋求我們老師的幫助。

    我和*老師建議他們每天抽出一定的時間監督孩子的學習,全心全意培養孩子。在學校,我們專門為小楠同學制定學習計劃,多次找她談話,幫她補習功課,功夫不負有心人,一學期下來,她的進步比較明顯,期中考試數學考了84分,到期末考了96分,行為習慣也有了一定的改觀。

    擔任三(1)班的副班主任以來,每天看到*老師,既要做好班級管理工作,學生的思想工作,還要承擔所教學科的教學任務。異常忙碌、辛苦。我想:作為副班主任,應該替她分擔一些瑣碎的工作,減輕她一些工作的壓力,讓她有更多的精力開展課堂教學,實施更出色的班級管理方法。

    所以一有空閑,我會到班級督促學生搞好班級和包干區的衛生;和*老師一起籌備開學和家長會工作,和家長實現良性互動;也經常和*老師溝通交流,討論班級情況及存在的問題,然后對癥下藥,解決問題。更重要的是,在這些過程中,我向*老師學到了很多班級管理的方法和技巧,受益匪淺。

    副班主任工作更多的是一種瑣碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出個中的滋味。其實,我在班級教學與管理中還有不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最后,也一定會更好!

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    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
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    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
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