2022年留學(xué)推薦信怎么弄(八篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

留學(xué)信找誰寫留學(xué)信是老師發(fā)到學(xué)校郵箱呢篇一

確定合適的推薦人是成功推薦信的第一步。通常來說，研究生申請要求2-3個推薦人。這三個推薦人應(yīng)該如何安排呢？

首先要思考的是錄取委員會對合格的推薦人有什么樣的要求。推薦人必須要非常熟悉被推薦人，是從比較全面的角度了解被推薦人，這樣才能賦予推薦人客觀和透徹的立場來評價被推薦人。再次要考慮怎么搭配這三個推薦人。全方位多角度搭配的方針，任務(wù)形象豐滿是搭配的目標(biāo)。

。首要考慮熟悉度，錄取委員會愿意推薦人與申請者有過密切交集，能對被推薦人的學(xué)術(shù)水平、科研能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能活動工作能力有十分了解的。因此在一個熟悉你的任課老師和一個不熟悉的校長，同學(xué)們要選任課老師。

同樣在實習(xí)當(dāng)中，直屬上司是更加了解你的工作內(nèi)容和表現(xiàn)的。因此，能夠?qū)@些特點(diǎn)的相關(guān)事例，如數(shù)家珍。不能說選一個機(jī)會沒有交集的公司總裁，這樣推薦信的說服力就不足了。當(dāng)然如果在同等的熟悉度下，頭銜高的推薦人是首選。

。因此如果是在校生，建議同學(xué)們找2個學(xué)術(shù)的推薦人和一個實習(xí)的推薦人；如果已經(jīng)有全職工作，可以2個工作方面的推薦人搭配一個學(xué)術(shù)的推薦信。

從學(xué)術(shù)成果，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才干來豐滿同學(xué)們的形象。比如作為申請金融研究生的同學(xué)可以選擇一個專業(yè)課/項目老師，展示自己的學(xué)術(shù)能力；一個系主任/院長/班主任，體現(xiàn)在學(xué)校活動中的領(lǐng)導(dǎo)或組織能力；再找一個實習(xí)的直屬上司說明實踐工作的能力。

和你的推薦人溝通

留學(xué)信找誰寫留學(xué)信是老師發(fā)到學(xué)校郵箱呢篇二

◎ 申請人的學(xué)術(shù)水平和從事科研的能力，何時何處發(fā)表過哪些學(xué)術(shù)論文

◎ 申請人身上體現(xiàn)出了何種重要的學(xué)術(shù)素質(zhì)(獨(dú)到見解，懷疑與批判權(quán)威，資料翔實，方法正確有效，出色的邏輯思維和推理能力，富有想象力，扎實的專業(yè)知識，動手分析解決問題的能力等)

◎ 其他方面的重要優(yōu)點(diǎn)或特殊之處

◎ 申請人在學(xué)術(shù)和科研方面尚有哪些不足之處，如何能獲得改進(jìn)

◎ 其它你所認(rèn)為值得引起錄取委員會注意的事宜

留學(xué)信找誰寫留學(xué)信是老師發(fā)到學(xué)校郵箱呢篇三

隨著社會不斷地進(jìn)步，需要使用推薦信的場合越來越多，在寫作上，推薦信有一定的寫作技巧。相信許多人會覺得推薦信書很難寫吧，下面是小編幫大家整理的美國留學(xué)推薦信找誰寫呢，僅供參考，歡迎大家閱讀。

首先要思考的是錄取委員會對合格的推薦人有什么樣的要求。推薦人必須要非常熟悉被推薦人，是從比較全面的角度了解被推薦人，這樣才能賦予推薦人客觀和透徹的立場來評價被推薦人。再次要考慮怎么搭配這三個推薦人。全方位多角度搭配的方針，任務(wù)形象豐滿是搭配的目標(biāo)。

首要考慮熟悉度，錄取委員會愿意推薦人與申請者有過密切交集，能對被推薦人的學(xué)術(shù)水平、科研能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能活動工作能力有十分了解的。因此在一個熟悉你的任課老師和一個不熟悉的校長，同學(xué)們要選任課老師。

同樣在實習(xí)當(dāng)中，直屬上司是更加了解你的工作內(nèi)容和表現(xiàn)的。因此，能夠?qū)@些特點(diǎn)的相關(guān)事例，如數(shù)家珍。不能說選一個機(jī)會沒有交集的公司總裁，這樣推薦信的說服力就不足了。當(dāng)然如果在同等的熟悉度下，頭銜高的推薦人是首選。

因此如果是在校生，建議同學(xué)們找2個學(xué)術(shù)的推薦人和一個實習(xí)的推薦人；如果已經(jīng)有全職工作，可以2個工作方面的推薦人搭配一個學(xué)術(shù)的推薦信。

從學(xué)術(shù)成果，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才干來豐滿同學(xué)們的形象。比如作為申請金融研究生的同學(xué)可以選擇一個專業(yè)課/項目老師，展示自己的學(xué)術(shù)能力；一個系主任/院長/班主任，體現(xiàn)在學(xué)校活動中的領(lǐng)導(dǎo)或組織能力；再找一個實習(xí)的直屬上司說明實踐工作的能力。

在確定推薦人人選之后，下一步就是盡早的聯(lián)系推薦人。

一方面每年出國留學(xué)的學(xué)生非常多，可能每個老師都會收到許多的學(xué)生寫推薦信的請求。早聯(lián)系確保老師會答應(yīng)幫自己寫推薦信。

實習(xí)的過程中要和自己的上司溝通，自己要申請美國研究生，請幫忙寫一封推薦信，這樣可以避免申請的時候再聯(lián)系推薦人，推薦人忘記你做過了什么，或者完全沒有印象。

提倡各位同學(xué)和推薦人面談。面對面的請求推薦人幫忙寫推薦信，表現(xiàn)熱情和積極，和推薦人談?wù)勛约旱某煽儯晷I(yè)和目標(biāo)，未來的規(guī)劃發(fā)展，讓推薦人對自己和申請的專業(yè)有進(jìn)一步的了解。

面談的時候記得帶上自己的簡歷和個人陳述。一方面讓推薦人更加的了解自己；另外一方面也讓推薦人在寫推薦人的時候更加有針對性，如果沒有機(jī)會，發(fā)郵件也可以。亦可以深思熟慮，組織好語言，避免與教授面對面的緊張和尷尬。

在申請之后，及時和推薦人聯(lián)系也是非常重要的。通知推薦人學(xué)校發(fā)送推薦信邀請的時間和截止時間，和推薦人明確推薦信需要提交的期限，這樣既不會耽誤同學(xué)們的申請，也會留給推薦人有充足的提交時間。

1.推薦信最好是控制在一頁之內(nèi)，做到言簡意賅，有理有據(jù)。

2.推薦信最后打印在學(xué)校/公司的抬頭紙，需要推薦人手簽簽名。

3.注意提醒推薦人推薦信提交的鏈接是有有效期的。

4.避免親屬或家庭成員。如果實在家族企業(yè)實習(xí)，如果一定要請親屬推薦，在寫推薦信的時候一定不要表明血緣關(guān)系。

想必大家也看出來了，不同的`推薦信所要描述和強(qiáng)調(diào)的被推薦人的品質(zhì)是不同的。工作單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在推薦信中強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績，老師/導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和科研能力。

因此，大家必須有意識地選擇相關(guān)品質(zhì)并將其錯落有致地融入不同的推薦信之中，要用具體事例和較為確鑿的數(shù)據(jù)來佐證申請人的品質(zhì)。

還需要注意的是，推薦信尾必須有推薦人的親筆簽名，最好直接由推薦人寄給學(xué)校招生辦官員或申請就讀學(xué)校的系主任。如果由被推薦人寄送，可將推薦信裝入信封內(nèi)封好后由推薦人在信封口處親筆簽名以示保密。信封正面注明a letter of recommendation，表明這是一封推薦信。

如果在美國有親戚或者朋友的話，可以直接他們幫忙寫推薦信。

比如教授、老師等人士可以為你撰寫一份性的推薦信。

現(xiàn)在國內(nèi)有很多留學(xué)中介可以為留學(xué)生提供國外院校的性建議和幫助，所以也可以請他們幫忙寫一份推薦的文章。

如果自己有能力的話也可以自己寫一篇比較的文書來作為自己的個人陳述或者是簡歷的補(bǔ)充說明材料，這樣也是很有幫助的。

有些學(xué)生想要讓美國人來給自己寫一篇作文或者是小短文之類的東西，這樣的話也是可以起到很好的效果的哦！

留學(xué)信找誰寫留學(xué)信是老師發(fā)到學(xué)校郵箱呢篇四

◎ 所推薦申請人目前申請的學(xué)校、專業(yè)及學(xué)位課程

◎ 申請人的英語能力

◎ 申請人身上的不足之處，怎樣可得到改進(jìn)

◎ 其它你所認(rèn)為值得引起錄取委員會注意的事宜

三、專業(yè)課老師/ 論文、畢業(yè)設(shè)計導(dǎo)師

留學(xué)信找誰寫留學(xué)信是老師發(fā)到學(xué)校郵箱呢篇五

很多本科留學(xué)申請項目要求兩位不同任課老師(一般推薦為高二或高三的主科任課老師)，還有一位升學(xué)指導(dǎo)老師，在國內(nèi)高中則可以找班主任、學(xué)生處老師等。

研究生和博士留學(xué)申請則一般要求2~3封推薦信，如果你在以往的學(xué)習(xí)生涯中有一些實習(xí)或者工作經(jīng)驗，那么這兩到三封推薦信當(dāng)中，可以有一封是來自你的雇主的。

也有一部分學(xué)校出于對了解學(xué)生個人生活方面的考慮，會要求你提供私人的推薦信，例如說你的好朋友寫的。

推薦信是通過提供教授或雇主對申請者的評價，來讓招生辦更全面地了解申請者。所以說推薦人應(yīng)當(dāng)都是對申請者有一定深入了解的，比如上過教授的課，做過研究或一起共事過。

切記不要只追求推薦人的名聲名望，如果給你寫推薦信的人與你幾乎沒有交集或者了解的很少，那么推薦信也是空洞泛談，沒有它的價值了。

另外，要留給推薦人足夠的時間來思考并完成推薦信。有些教授到了申請季會有很多推薦信要寫，對他們來說所要花費(fèi)的時間和精力是很大的。

有些教授教學(xué)與科研很忙，答復(fù)是否愿意幫你寫推薦信就需要幾周，所以要在截止日期2-3個月前就聯(lián)系推薦人。

在問詢推薦人能否寫推薦信的郵件或電話中，要禮貌地請求，并提供詳細(xì)的說明，包括申請截止日期和申請人希望在什么時間完成申請。像有些大學(xué)對于留學(xué)申請的材料是隨到隨審的，這種情況就越早提交越好。

有些教授還會要求提交簡歷和個人陳述，以便他們更好地了解申請人。

如果聯(lián)系后一周內(nèi)得不到回應(yīng)，不要害怕再發(fā)一封郵件follow up。如果推薦人答應(yīng)幫忙，可以約見面聊一下寫作的角度和素材。

這里一定要注意找推薦人要找真心愿意幫助你的人，如果很勉強(qiáng)或者不情愿，后續(xù)可能由于各種原因擱置，就會造成很多麻煩了。

國內(nèi)以老師自己提交推薦信的情況比較少，主要因為英語水平不夠，并且國內(nèi)大學(xué)里面也沒有教授親自寫推薦信的文化。這種情況下申請人也應(yīng)該和推薦人交流，根據(jù)推薦人對你的評價和考量角度，選擇好寫作素材再為其代筆。有時候可以讓推薦人寫一封中文推薦信再為其翻譯。

最多就是收拾幾件衣服，帶一些常備的藥物，或者是你喜歡的小物件，而其他的東西，則不用帶，尤其是家電。

留學(xué)信找誰寫留學(xué)信是老師發(fā)到學(xué)校郵箱呢篇六

但是，申請人要謹(jǐn)慎選擇推薦人，不要輕視這點(diǎn)。

英國留學(xué)推薦信的規(guī)定：

寫明與被推薦人的關(guān)系以及認(rèn)識時間和所教授的課程

要說明被推薦人的學(xué)術(shù)能力

寫明被推薦人在班里的表現(xiàn)

分析被推薦人與其他具有相同條件的學(xué)生的區(qū)別

闡述被推薦人是否適合其申請的課程

被推薦人與眾不同的優(yōu)點(diǎn)

找對老師

同學(xué)們?nèi)绻獙懲扑]信，建議找自己熟悉的老師來寫。英國的老師很看重國內(nèi)老師對學(xué)生的評價，而且需要的是具體的評價。一封好的推薦信，不僅能表現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點(diǎn)，還能表現(xiàn)出學(xué)生的缺點(diǎn)，能勾勒出一個同學(xué)鮮活的個性。例如： xx同學(xué)成績優(yōu)秀，像這樣的評價可以適用在很多人身上，一點(diǎn)都不凸顯自己的特征。但是如果具體地深入表達(dá)，如熱愛看書，在某某期刊上發(fā)表論文等，短短的一句話，就留個招生老師一個鮮活的形象。

投其所好

5.英國大學(xué)的招生老師主要對申請者以下幾點(diǎn)感興趣：

留學(xué)信找誰寫留學(xué)信是老師發(fā)到學(xué)校郵箱呢篇七

rl即reference letter或recommendation letter的縮寫，也就是推薦信。“推薦者以第三人稱，客觀的的角度來介紹所了解的申請人的性格特點(diǎn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等。”由此可見，推薦信是要由第三方來出具的，比如老師，公司的經(jīng)理等，來介紹申請者的能力特點(diǎn)的一種文書。

加拿大研究生申請的過程中，很多大學(xué)都明確提出：至少需要兩封學(xué)術(shù)方面的推薦信，也就是來自大學(xué)授課老師，導(dǎo)師等的推薦信才行。所以一般情況下，對于申請研究生的學(xué)生我們一般建議準(zhǔn)備兩封大學(xué)的推薦信，一封實習(xí)單位（工作單位）的推薦信，而申請本科生的相對比較簡單，建議準(zhǔn)備兩封學(xué)校老師的推薦信。

1、推薦人職稱，聲望越高就越好嗎？

并不是這樣的，一定要辯證地來看。首先：推薦人一定要和被推薦人因為某些是由有過接觸。比如院長聲望很高，但是從來沒有教過課，而且自己也并不是學(xué)生會主席等可以與院長有過接觸的職位，這種情況下是不能找院長做推薦人的。其次，往往大學(xué)里聲望高的“大拿”們，業(yè)務(wù)繁忙，無暇他顧。即使答應(yīng)了做你的推薦人，回頭聯(lián)系不上了或者顧不上學(xué)校發(fā)來的確認(rèn)郵件，那我們可要“捉急”了。所以和“大拿”們打招呼時一定要考慮好，保證后期可以積極配合我們的工作。最后，假如一個講師教過你兩至三門課，選擇這個講師，也是不錯的選擇，比一個只教過個數(shù)月的教授可能會更熟悉，更了解申請者。

2、只要有實習(xí)，是不是選擇實習(xí)單位的推薦人就比較好？

不是的。首先，實習(xí)內(nèi)容要與所申請專業(yè)相關(guān)，并且最好實習(xí)有一定的含金量。另外就是時間長度上，最好不低于兩個月的實習(xí)時間，才能保證推薦人和申請者有過充分的接觸，從而有資格做推薦人。

3、國外教授是不是做推薦人的最佳人選？

不是的，因為國外教授往往特別嚴(yán)謹(jǐn)，寫的推薦信和填寫的推薦信表格中，太過于實事求是而且如果你學(xué)業(yè)成績不咋地，有可能會提到你的缺點(diǎn)等。所以一般情況下是不建議找國外教授作推薦人的，尤其是只有過一面之緣的國外教授，教完課回國了，聯(lián)系都找不到人，對申請沒有太大幫助。

1、對申請人有較深入了解

所謂的有較深入的了解，是指推薦人一定要跟申請人有學(xué)術(shù)上，或工作實習(xí)方面的較長時間的接觸和聯(lián)系。所以，推薦人一般是任課老師，實驗室老師，比賽指導(dǎo)老師，或工作實習(xí)上司等等。假如一個人是某個公司的老總，但是他跟你之前沒有任何學(xué)術(shù)上或工作實習(xí)方面的接觸和聯(lián)系，那么他不是一個合適的推薦人選。

這是選擇推薦人的第一原則。

2、職稱問題

根據(jù)國外對推薦信的重視程度排序，推薦人首選考慮教授和副教授級別，只要在這兩種級別的老師都實在找不到的情況下，才會考慮講師。在合適的教授和副教授人選中，如果對方剛好在國際上或?qū)W術(shù)界具有很高的名氣，或者曾經(jīng)有海外學(xué)習(xí)或交流背景經(jīng)歷，也可以成為優(yōu)先考慮人選。對于工作實習(xí)推薦信，推薦人職位高一點(diǎn)也會好一點(diǎn)。無論是教授還是工作實習(xí)上司，都要滿足對你有較深入了解這個條件。

3、推薦人選的'搭配

在推薦人的人選搭配方面不需拘泥于固定的模式。關(guān)鍵是你所選擇的推薦人都盡量能夠從不同的方面來表現(xiàn)你的能力。比如說，不宜同時選擇三個任課老師當(dāng)推薦人，因為這樣的話全部推薦人都只能從課堂和學(xué)習(xí)方面來表現(xiàn)你，沒有能夠多方位地體現(xiàn)你的能力。

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