在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
三八紅旗手個人先進事跡材料篇一
“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營業班,是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍,現有員工56名,其中女員工51名,以女職工為主要力量。這支年輕的隊伍在平凡的崗位上,以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力,愛崗敬業、無私奉獻,作出了不平凡的業績。幾年來,她們秉承“用戶至上,用心服務”的服務理念,以踏實苦干、積極奮進的工作作風,深入扎實地開展服務工作,為用戶提供了滿意優質的服務,先后被評為“巾幗文明崗”“優秀服務十佳窗口”、“芙蓉標兵崗”、“學習型班組”,榮獲“全國青年文明號”稱號,并贏得了社會各界的廣泛贊譽。
營業班的女職工員工們秉著“用戶至上,用心服務”的宗旨,不僅在工作上做到盡心盡責,平時注重職業道德的培養,其間涌現出許多好人好事。
2007年3月18日,有個殘疾人打電話到營業廳電話要求上門辦理裝機業務,這本是份外之事,可我們營業員還是要用戶留下了裝機地址及聯系電話,并為客戶聯系上了所在片區的客戶經理,第二天便為他辦理了裝機手續。在受理固定電話及寬帶業務時,常常碰到用戶需裝機、移機,線路卻已用完的情況,營業員總是會叫用戶填好表格留下聯系方式,耐心向他們解釋原因,等端口有時立即通知用戶。
此外,許多用戶常在辦理業務后匆匆離去忘了該找回的余額,營業員不耐其煩地一遍遍打電話提醒用戶前來領取;用戶遺失的物品、證件,總是在聯系用戶后妥為保管;就是在營業廳遺忘并歸還用戶的手機和小靈通就有數個。
服務二字說來容易,做好卻不簡單。尤其是在直接面對客戶、人多業務多的中心營業場所,更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴格要求,用每一份發自內心的真誠笑容,用每一次將心比心的周到服務,才能贏得廣大客戶的信賴和贊譽。這就需要營業員對客戶多一份愛心,對工作多一份責任心。
由于部分客戶不理解、不支持營業員的工作,甚至于有的用戶碰到話費疑問,便會情緒異常激動,進而將不滿、辱罵一股腦的`發泄在營業員身上。常常,為化解矛盾,需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶講解,曉之以理、動之以情,最終贏得了用戶的理解和支持。
營業班的女職工們把客戶滿意度作為工作的出發點和立足點,嚴格履行“首問負責制”,認真實踐“用戶至上,用心服務”的服務理念,實施“全站立”服務、“四聲”服務。班組規定,凡客戶詢問營業員不能立即答復的問題,必須以書面形式當日反饋至相關部門,限期向用戶回復,避免了以前客戶為解決問題“摸不著門”的現象,大大提高了服務效率,提升了企業的服務形象。
營業班在生產、管理、服務中內強素質,外樹形象,體現出高度的職業文明。班組的培訓著眼于規范化、標準化、格式化的模式,進行全方位、復合型人才培訓。堅持每周二堅持業務學習,進行職業道德、業務知識、服務意識等培訓;定期舉辦了禮儀培訓,內容包括普通話、接待準備、儀容、儀表、語態、語式、行為、言行舉止、化妝等;還特別增開了英語培訓,加強員工涉外交流能力,更好地與國際化接軌。努力營造起濃厚的“為崗位成才而自覺讀書”的學習氛圍。
營業班的女職工們積極參加各級組織的業務培訓活動,她們深知:過硬的業務是干好工作的基礎。標準的服務禮儀、一個良好的服務形象,不僅代表個人的形象,更代表公司的企業形象。也正是形成了這種共識,女職工們克服著比常人更多的困難,有時顧不上休息,顧不上照顧愛人和孩子,甚至是休班時間,按時參加各項學習培訓。
服務質量過得硬,需要內部有效的管理。營業班建立了獎懲分明的激勵機制,完善實施了管理考核體系。在工作質量、工作環境、勞動紀律、服務質量、儀表儀容、用戶接待、上門服務等方面,堅持承諾、限時服務制度,用戶投訴、咨詢第一責任人制度,打破常規思維,把用戶最關心,而服務中最不容易做到的問題作為服務評差的主要條件,從而在服務宗旨上突出一個“快”字,體現一個“好”字,形成“一點對外”、“立體支撐”的服務體系。班組制訂了《營業員工作規范標準及考核辦法》,明確規定了上崗要求、崗位職責和績效考核辦法等,在員工之間引入競爭激勵機制,增強員工的緊迫感和責任心。為使班組管理考核進一步細化、量化,營業班對各項工作都進行了建章建制,具體到營業服務理念、營業人員服務行為、勞動紀律等,對全體員工的言行舉止提出了高標準、嚴要求。大力推行星級評定制度,“星級”評比與全部獎金掛鉤,做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調動了女職工的積極性,還督促她們在工作、學業上邁向新臺階。
營業班組積極建設共青文化,努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清,一手精,專業知識要入心;學英語,學電腦,一專多能才叫好”的學習成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀念、一種要求、一種引導,逐步形成了以學習、奉獻、創新為靈魂的班組共青理念,并把理念以文化的形式融合到青年的思想中,使班組青年形成一個趨同的價值取向,集體榮譽感、主人翁責任感在平凡的崗位上不斷升華,大家將班組視為一個大家庭,同拼搏、同奉獻、同建設,榮辱與共。
女職工們經常利用節假日、雙休日等個人時間,清理崗位環境衛生,有的同志看到崗位物品擺放不整齊,便幫著收拾整理,班組中有同志碰到困難時,總會有人幫忙。2006年郴州遭遇大洪水,許多同事家被水淹,女職工們在第一時間來到受災家庭幫忙清理淤泥,打掃衛生。為此,班組還特別組織了向遇災家庭獻愛心活動。
服務是電信永恒的主題,也是企業生存發展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營業班廣大女職工們巾幗不讓須眉,在做好本職工作的同時,還更多的承擔著照顧家庭的責任,呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執著的追求,為我們的社會大舞臺增輝添彩,為電信公司的服務事業默默奉獻著。
三八紅旗手個人先進事跡材料篇二
我是小蚌埠桂花園社區的網格員__,非常榮幸能獲得這份殊榮,由衷地感謝各級領導對我的培養以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定,也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往,更加盡職盡責。
2018年7月2日,經過前期的筆試、面試、培訓,我成為了珠城的一名專職網格員。每天采集人口信息,參與掃黑除惡,排查矛盾糾紛,弘揚傳統文化。用一件件平凡的工作,在社區這方小舞臺實現了服務居民、守護平安的大作為。從事網格工作期間被評為2018年度淮上區“優秀巾幗志愿者”,2019年度“優秀網格員”。
2020年1月下旬,新冠疫情暴發,牽動著所有人的心,面對來勢洶洶的疫情,哪里有需要,哪里就有網格員的身影,我們迅速投入到社區的疫情防控中,沖鋒在前、堅守在防控一線,日夜守護社區居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑,每天工作12個小時以上,走遍社區內每個角落,高度關注社區特困人員、低保和獨居老人生活情況,用自己的力量,為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰,團結引導廣大人民群眾做好防控工作,豐富群眾精神文化生活,我參加了淮上區抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情,你我同行”,在29個參賽作品中,披荊斬棘,勇奪桂冠。
2020年7月,面對越來越嚴峻的汛情,作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤,但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查,有險情及時處理、上報,做到預防為主。除尋堤查險外,我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前,我們舍小家、為大家,用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰斗中,暴雨雖大,卻沖不掉責任擔當,澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護,我們是女兒、是媽媽,更是一位戰士!
2020年是決勝全面小康、決戰脫貧攻堅之年,也是“十三五”規劃收官之年。7月底,市婦聯在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動,我很榮幸代表淮上區婦聯參加此次演講比賽并獲得了優異的成績。此次活動進一步激發了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情,努力在建設美麗家園、創造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量,成為蚌埠經濟社會發展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯授予蚌埠優秀青年的最高榮譽,旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優秀青年典型,集中反映當代青年的精神品格和價值追求,引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現代化建設貢獻青春智慧和力量。經過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網絡點贊、評審委員會終評五個階段,團市委、市青聯決定,我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯合會第十二屆委員。
在今后的工作中,我要認真回顧走過的路,不能忘記來時的路,繼續走好前行的路,堅定理想信念,牢記初心使命,始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。
三八紅旗手個人先進事跡材料篇三
一襲灰色工衣,一支鏗鏘玫瑰,一位普通女工,在平凡崗位演繹出不凡的奮斗人生,書寫著化建兒女的巾幗力量。
三公司市場開發部主任——小蘭,自20xx年入職公司伊始,她便懷揣著每位“化建人”孜孜以求、踏實上進的赤子之心,在實踐中成長,懷揣理想,篤志前行。
只要腳步堅定,熱愛便是心之所向。20xx年10月,她投身于邢臺旭陽二期苯加氫工程建設。從進度報量到結算期間,加班至深夜本是常態,但她毫無怨言,每日最先到崗并迅速投入工作狀態。期間,她潛心學習,刻苦鉆研,發現問題便攻關,遇到難題就破解,最終該項目取得良好的經營效果。
20xx年,她主管邢臺旭陽苯酐工程經營工作,牽頭負責瀝青塔工程和環己烷工程結算,最終兩項工程均實現了良好的效益。在瀝青塔工程中,她擔任施工現場負責人,從施工、技術、經營多方面入手組織施工,經營成果十分可觀。20xx年12月15日,她開展環己烷工程核對工作,核對過程繁瑣且堅難,而越是艱難她便越要穩中求進,最終外審結束后,該項目經營實現二次大豐收。
誠然,奮斗路上總有崎嶇,苯酐工程要求20xx年3月竣工,作為邢臺區域的總經濟師,從信息跟蹤、關系維護到項目投標、合同談判,從過程施工到竣工結算期間,她都親力親為。在每月成本分析中,她月月定目標,克服了材料乙供、資金匱乏等難題,在確保盈利的基礎上保障了在手資金支撐施工現場良性運轉。隨后苯酐工程、浩源sng工程、中煤零星工程先后施工,她穿插進行結算工作且同步推進,以求經營效果精益求精,圓滿完成自己經手的所有工程的內外結算與工程審計工作,真正做到了善始善終。
工作十三載,扎根一線九年期間,她嚴于律己,忠誠肯干,用數字報表為自己代言,潛心研究專注比價,剖析同行報價技巧,及時把控成本底線,也為后續投標報價提供了準確的數據支撐。
拼搏繪理想藍圖,奮斗抒明日華章。20xx年5月,她調回三公司市場開發部,著手市場開發工作。作為部門負責人,她深感任重道遠,帶頭認真貫徹執行公司及部門的規章制度,以主人翁的意識和責任感,時刻關注公司發展動向,切實為公司利益著想。為貫徹落實好三公司“四區一廠”的經營架構,她積極采取各項營銷措施和手段,始終以在建保市場、拓市場的理念,深耕服務老業主。其中,旭陽集團印尼偉山焦化項目、山東環己酮己內酰胺尾氣綜合利用項目、博源集團阿拉善純堿項目等任務的'承攬,都是她在精心培育老業主、全方位服務的基礎上,確保滿足業主方需求的最好證明。與此同時,通過分析市場行情,她在三公司范圍內推行全員營銷策略,加大企業宣傳力度,制定營銷獎勵措施并及時兌現,以激勵全員參與的主動性和能動性。
每一次熠熠閃光,都離不開風浪的打磨。三公司市場開發部和經營部分工不分家,施工現場需要兩部門合力服務一線,協助各項目進度報量及施工圖預算編制工作。為此她主動請纓,先后參與協助興安博源3052項目、連云港項目及其他項目的結算工作。
柔肩若能擔得起千磨萬擊,便配得上前程似錦。一路走來,她參與的邢臺旭陽苯加氫工程、苯酐工程、環己烷工程均獲得“化學工程優質工程獎”。而所獲得的“優秀共青團干部”“先進女職工”“先進個人”“青年崗位能手單項獎”“公司勞動模范”“文明職工標兵”“工程清理成績優異獎”“巾幗建功正當時先進女職工”等稱號,更是為她多年來踏實肯干、務實擔當的工作態度貼上了最美的標簽。
她,在平凡的崗位,書寫著新時代化建女性的美麗風采;她,以女性特有的智慧和力量,詮釋責任與擔當。生逢其時,奮方得進,她將永葆熱忱以青春之椽筆為人生點彩,在推動公司高質量發展的新征程中充分發揮“半邊天”作用,再創巾幗新業績!
三八紅旗手個人先進事跡材料篇四
小邱,現任華能武漢發電有限責任公司(陽邏電廠)繼電保護班副班長,是該廠電氣儀表專業技能帶頭人,曾榮獲該廠2018年度“優秀女職工”稱號。她所帶領的繼電保護班榮獲該廠2019年度“先進集體”稱號。
小邱同志立足本職工作,認真學習各種技術技能知識,同時注重實踐,勇于開拓、大力創新。工作中她堅持原則、規范管理,帶領班組成員齊心協力保質保量地完成了每一次檢修任務。2019年,在她的帶領下,全廠pmu裝置改造工作和升級、該廠安全網絡監控系統安裝調試等工作順利完成。
小邱同志不斷加強學習,逐步提升個人綜合素質,以實際行動垂范,從而帶動班組成員尤其是青年職工學習的熱情。對待徒弟,她耐心十足,將知識傾囊相授,在她的教導下,其中一名同志不到三年就從一名檢修工成長為一名班長、兩名同志在2019年該廠技能競賽中獲得了電機正反轉控制回路接線二等獎。2019年,參加技能鑒定的`20幾名華能職工在她的指導下全部通過考試并取得證書。
小邱同志帶領團隊認真履行職責,解決了電測技術監督動態檢查提出的問題并認真對陽邏電廠省調關口表和誤差進行現場校驗、對陽邏電廠三期關口計量采集裝置后臺、發變組變送器、一期avc屏模擬量、pmu裝置等進行升級或改造,提高了設備可靠性和穩定性,為該廠安全穩定運行作出了積極貢獻。
小邱同志為適應集團公司科技創新、綠色發展的需要,她志愿參加隨州光伏發電項目并克服種種困難,最終實現了“6.30”投產目標,使該項目成為股份系統內同批次投產光伏項目中單位千瓦造價最低的項目之一,為項目后續經營奠定了良好的基礎。2020新年伊始,新冠肺炎疫情當前,她毅然選擇舍小家為大家,始終堅守在生產第一線保衛設備健康,她說:“疫情不退,我不退”,她以實際行動為抗擊疫情保電供熱作出了積極貢獻。
三八紅旗手個人先進事跡材料篇五
20xx年7月郭xx加入中國共產黨,先后在xx局和xx儲蓄銀行工作,曾任xxx市支行營業部主任、xxx市支行信貸部主任、xxx市支行個金部副經理、xx市分行信用卡中心主任、開發區支行個金部經理、開發區支行辦公室主任、xx市分行信貸款產品經理、紀檢監察部主任等職務。因成績突出,表現優良,曾于20xx年榮獲先進個人稱號,在20xx-20xx、20xx-20xx年度榮獲優秀共產黨員稱號。現任中國儲蓄銀行xxx市支行行長助理,作為xxx市支行領導班子中唯一一名女成員,在工作中,她嚴謹務實,敢于創新,以高度的責任感和強烈的事業心,帶領全行員工齊心協力,銳意進取,全心全意為客戶服務,使經營效益不斷提高,為企業發展作出了積極貢獻,展示了巾幗不讓須眉的風采。
20xx年,為解決婦女就業、創業資金瓶頸,xxx政府落實國家創業富民政策,開展婦女小額擔保貸款項目。在多年的金融工作中,郭xx深刻地認識到,銀行的發展必須置身于地方經濟的發展,才能謀求自身的發展。通過積極與當地金融機構聯系,積極響應政府號召,聯手打造“惠民工程”,成為我市發放婦女創業貸款的兩家金融機構之一。20xx年累計放款608筆,金額4102萬元,以良好的成績完成當年工作任務。
在工作中,郭xx始終力求做到“急客戶之所急,想客戶之所想,幫客戶之所需”,以往的客戶辦理婦女創業貸款,必須找到財政開支人員做擔保才能貸款,很多客戶因為這個原因被拒之門外,郭xx前期深入調研時發現這一問題后,積極向省市行溝通,創新在我地區退出三戶聯保貸款模式,并將保證人范圍擴大。醫生、教師、國企員工也能做擔保。解決了客戶找保人困難不能貸款的難題,讓更多老百姓得到實惠,得到了客戶的普遍好評。
其他機構婦女創業貸款在放款后,由于多種因素,客戶需自行墊付利息,使貸款無法全部用于創業和生產。針對這種情況,郭xx出面與政府及財政部門溝通協調,得到財政和政府的支持和認可,并做好我行行內系統協調工作,解決了客戶自行墊付利息的問題,使客戶能夠把墊款全部用于創業,得到客戶的認可。
由于我行第一次做此產品的發放工作,進行之中難免遇到困難,業務流程陌生、手續不全,各部門銜接不順暢等問題的出現,導致前期的放款工作沒有跟上計劃進度。在此情況下,郭xx以身作則,帶頭加班加點工作,多次組織培訓提高業務員辦理水平,改善貸款流程,客戶只需取款時到行里一次,既節省了時間,又提高了效率,還保證了放款的進度和質量,在所有業務辦理過程中,我行保持“綠色、陽光、透明”的理念,竭誠為客戶服務,即讓百姓滿意,又讓政府放心,得到了大家的一致好評。
郭xx有著強烈的敬業意識和求真務實的工作態度,自擔任xxx市支行行長助理以來,她嚴格要求自己,把支行的發展作為自己孜孜以求的事業,力求上無愧于組織的信任,下無愧于員工的期盼,更要無愧于一名共產黨員的職責。在工作中,她處處以身作則,率先垂范,要求員工做到的自己首先做到,要求員工不做的事情自己最先不做,以優良的工作作風、生活作風去感染員工、帶動員工,以人格魅力樹立在員工中的威信,做到以德、勤、廉治行,贏得了員工的信任和支持。在她所負責的工作中,業績優異,員工滿意。在她的領導下,20xx年支行的個人金融業務取得了優秀的成績,電子銀行業務、信用卡業務、代理業務在地區內都排名第一,獲得領導的一致認可,各業務部門和條線也因此獲得上級的表彰和獎勵。為加強支行管理,郭xx帶領員工團結一心,努力工作,不斷提高規范化服務水平,為支行贏得更多客戶的認可和選擇。
在日常的工作中,郭xx不僅勤于工作,更關心員工。在負責的工會工作中,一是組織員工積極參與紅十字會無償獻血活動,履行社會義務,增強員工社會責任感。二是為全行女性職工爭取到免費進行兩癌篩查的機會,使員工更好地了解自己的`身體狀況,提高員工的生活幸福感。三是積極組織開展活動,增加員工生活豐富性,營造良好工作氛圍。20xx年,郭xx帶頭組織開展演講比賽、帶領員工參加足球、氣排球比賽等,融入員工隊伍,拉近員工與干部之間的距離,為干部帶好頭,使員工增加了對企業的歸屬感和自豪感,提高了員工的工作效率和企業管理水平。
作為一名共產黨員,一名黨務工作者,郭xx處處嚴格要求自己,時時在黨員和群眾中發揮表率作用,模范遵守各項廉政規定,做到自重、自省、自警、自勵。在學習上,她堅持不懈,認真學習黨的路線、方針、政策,不斷提高黨性修養,認真學習金融法律法規,不斷提高依法經營管理能力。在工作中,她作風民主,辦事公道,經常同班子成員進行溝通,以民主生活會和談心等形式開展批評與自我評判,防微杜漸,共同提高。認真執行行務公開等制度,廣泛聽取群眾意見,做到民主管理。在生活上,她廉潔自律,認真執行黨的廉政規定,從不濫用手中的權力。
辛勤的汗水換來的是豐碩的成果,然而面對成績和榮譽,她沒有絲毫的懈怠,而是將其作為今后工作的新起點。她要憑著對金融事業孜孜以求精神,奮發努力,開拓創新,譜寫更加輝煌、更加絢爛的詩篇!
三八紅旗手個人先進事跡材料篇六
榮xx,女,共產黨員,本科學歷,高級講師。從事教育工作26年。曾任營口市經濟技術學校副校長、營口市語言文字工作委員會辦公室主任,現任市育才幼兒園園長兼黨支部書記。
在擔任語委辦主任期間,她大力推行語言文字規范化建設,語言文字規范化工作普及到黨政機關、媒體、學校、窗口服務單位,同時規范了全市的街牌、路牌、站牌以及燈箱、廣告的用字及拼音使用,營造了文明、和諧的營口市語言文字軟環境氛圍,推進了文明城市的建設進程。在二類城市語言文字評估工作中,省教育廳、省語委領導帶領各市教育局主管領導和語委主任到營口市觀摩,對營口市語委工作給予高度評價,營口市是繼鞍山之后高質量、高水平通過評估的城市,為營口市爭得了榮譽。
榮麗馨自任園長以來,運用先進的、超前的學前教育理念,對幼兒園的建設、園所文化以及教育教學進行科學管理。結合幼兒園工作實際,以創新的精神,務實的作風,飽滿的熱情和強烈的事業心、責任感扎實工作。三年來,帶領教職工全面提升幼兒園綜合實力,開創了幼兒園工作新局面,為推進營口地區學前教育事業蓬勃發展做出了突出貢獻。
2012年,營口市政府投入近千萬資金改建教育局唯一一所直屬幼兒園,她被選派擔任園長一職。從此,步入真正幼教行業,成為了一名幼教工作者。當她來到幼兒園時,幼兒園還在改建過程中,到處建筑灰塵、砂礫,偌大的幼兒園真是無從下手。性格決定命運,看似外表柔弱,但骨子里卻是一個有思想、有遠見、剛強篤定的人。從申請編制、制定招聘方案、人員調入、制定規劃、創設環境、到新教師培訓、招生工作,加之語委工作的收尾,繁重的工作、超常的壓力,在新教師報到的前一天檢查出重病,為了不影響工作進程,她隱瞞了病情,帶著熱情和微笑,將接待新教師入職、召開見面會、新教師培訓開班典禮及師德專題講座等工作都一一做好后,瞞著員工和家里老人,悄然來到醫大住院手術。住院期間通過電話安排部署,就像她在幼兒園一樣,各項工作都井然有序。手術后,近半年的術后治療在崗位上度過。很久以后老師們才知道園長的病情,大家都感到震驚、心疼并深深地佩服,為她這種堅強和工作責任心所折服。她為新入職的年輕教師上了最生動的職業道德課,激發了全園教職工愛崗敬業、樂于奉獻、愛園如家的熱情。
(一)加強園所文化建設,夯實幼兒園內涵的基礎
1.她是位懂業務,會管理,對事業兢兢業業,真抓實干的管理能手。從幼兒園建園初期的無資金、無設備、無人員、無環境建設,再到建園僅三年就開足10個班級,在園332名幼兒,各功能室設施設備齊全,改善幼兒園的教學環境、提高教育教學質量,她都傾注了心血和智慧。用相關領導的話她創建了育才幼兒園園所文化,提出幼兒園以“一切為了孩子,師生家園共同成長、和諧發展”為辦園理念,著力打造育才“家文化”的良好氛圍,不斷提升了園所管理水平,促進內涵發展。并秉持著“大雁精神”和“白楊樹精神”,著力打造一支陽光、博愛的“家團隊”。在環境創建中注重細節,實現“讓每一面墻壁都有溫度,每一個角落都有故事”的育人環境。讓陽光、和諧、整潔、文明融入整個園所。
2.頭雁高飛,群雁成行。幼兒園教師隊伍年輕,朝氣蓬勃。現在51名教工中,女同志47人,占總數的92%。可以說,女職工構成了幼兒園的主體,成為幼兒園工作的中堅力量。作為幼兒園黨支部書記她以社會主義核心價值觀為引領,激發女教師要自強、自立、自愛、自信、自尊。她把“快樂生活、健康成長,守護好孩子的唯一童年”作為幼兒園的發展根基。提倡公平教育、尊重每一個寶貝,培養孩子溫暖而自信。管理上形成一套獨特的體系,要求各部門各班級工作必須做到嚴格、細致、落到實處。她敢于創新,提出開放辦園,跳出教育辦教育。帶領教職工參觀圣士企業,借鑒企業優秀文化,現在“物品擺放齊了人心就齊了”和“人在一起不叫團隊,心在一起才叫團隊”已達成共識,形成了風清氣正的“家文化”,推進了幼兒園文化內涵的建設發展。
3.她將宣傳學前教育、傳播幼兒教師正能量為己任。除了媒體的常規宣傳工作,還開通了微信公眾號,到現在已播101條信息,反映育才新聞、育才寶貝、周末分享、家教天地、教研動態、班級快訊。在老師中開展“我為自己代言”微信息大賽、在家長中開展“美廚辣媽健康娃”和“園標設計征集”活動。教師們愛崗敬業,立足本職的奉獻精神,幼兒園“健康生活、快樂成長”的理念得到及時的傳播,在地區學前教育行業起到了引領和示范的作用。現在幼兒園公眾號已有萬人關注,向孩子家長、社會傳遞育才人的正能量。
(二)抓教育科研工作,實現內涵發展的根本性突破
1.她提倡“以研促教,以研興教”,提高教師專業研究能力,實現了建園初期制定的“青年教師向專業型發展、骨干教師由專業型向研究型身份轉型”的三年發展目標。采取多種形式,開展了如帶教工程、園本教研、專家講座、外出學習、教師基本功大賽、青年教師進修等活動。在科教強園思想的指導下,教師科研積極性高漲,科研氛圍空前濃厚。
2.她大膽對教學體制進行改革,對教師進行基本功素質考核,崗前培訓、見習、實習,了解每名教師的個人特長,為教師在班級的特色教學搭建平臺,如蒙氏教育、奧爾夫教學法都得到有效運用,同時組建“小蜜蜂藝術團”,開設打擊樂、傳統誦讀、舞蹈、京劇表演等藝術種類。以“學習故事”實驗園為載體,營造教師交流、學習、探索的氛圍。
3.她嚴格貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》,倡導以“在生活中學習,在游戲中成長”的教育理念,促進幼兒身心全面和諧發展。2015年幼兒園首屆畢業生畢業,她提出開展以“我們畢業了”為主題畢業季系列活動。通過豐富多彩的活動讓孩子感知成長、學會感恩,對成長和學習充滿期待和向往!在“六一”兒童節畢業典禮上,寶寶們身著博士服,由家長牽手走紅地毯,在笑臉墻上簽名,照畢業照,參加匯報演出,向辛勤培育他們的老師獻花,在大氣磅礴的頒獎典禮音樂中接受園領導頒發的'人生第一張畢業證書,享受園長老師祝福和擁抱,為他們幼兒園生活留下永久回憶。現在他們教師和家長反饋育才的孩子上小學后表現出有禮貌、能力強、見識廣、情商高。2015年在營口市教師節表彰大會上,育才幼兒園百余師生的開場舞蹈《你是陽光我是花》,呈現出幼兒教師用愛心哺育花朵,師生共同成長的唯美畫面,展示了家園共育的良好精神風采,預示著營口市學前教育健康發展的美好前景。
1.防微杜漸,強化安全管理工作她一直將安全管理作為幼兒園重中之重的工作,健全制度,明確職責。聘請法律顧問,維護師生合法權益。設置安全巡視員,組織安全排查、拉練、消防器械使用培訓、應急疏散演練。2015年夏天地震中,近300師生3分鐘撤到指定地點。有兩名幼兒在午睡時熱驚厥,老師及時啟動安全應急預案流程,孩子得到救治,避免事故的發生,得到家長的贊揚。在家長學校中,聘請警務人員對幼兒、家長、老師進行防拐騙、防走失教育講座,增強全園師生、家長的安全意識。
2.她不畏困難,遇事沉著、大氣。2014年6月份,幼兒園經歷一場突如其來的危機考驗。面對事態的變化莫測、家長的不冷靜和鋪天蓋地的不實輿論,榮園長帶領全體教職工,積極面對,理性、客觀地配合公安、司法、教育等各部門的工作,對孩子的病痛則表現了善良和關懷。面對網絡的流言蜚語,更是以大局為重,體現了理智、大度、包容的涵養。即使外來人員在門前聚眾吵鬧,也沒有耽誤一點工作。公安部門的縝密調查對幼兒園的工作給予了客觀公正的肯定,教師們規范的教育行為、組織活動的安全管理贏得家長和社會的高度評價。團隊經歷了這次危機考驗后更加團結向上、更有凝聚力!更加珍惜和守護幼兒園的名譽!更加理解園長嚴格管理規范辦學,幼兒平安、健康成長的重要意義。
三年來,幼兒園取得了可喜的成績:先后被評為“遼寧省學生營養與健康協會學生營養與健康示范幼兒園”、“營口地區第六屆家庭讀書讀報知識競賽”組織獎、市教育局讀書征文活動組織獎、遼寧省檔案局“遼寧省機關檔案工作省二級單位”、營口市“三八”紅旗集體、首批“遼寧省五星級幼兒園”、市“一日活動評優”先進單位。
工作中她充分發揮專業特長和優勢,積極探索新時期教育教學發展規律。她承擔的《對學前教育專業中高職課程銜接問題的研究》科研項目獲遼寧省教育廳和遼寧省教育科學規劃領導小組聯合頒發的“遼寧省教育科學優秀成果一等獎”。曾指導的省、市名家名篇朗誦大賽、優秀課評比、主題班會等均獲得各種獎項;撰寫多篇論文獲獎;被國家語委評為“優秀測試員”,被市政府評為“營口市二類城市語言文字工作先進個人”、營口市“高中等教育招生考試考務工作先進個人”、營口市“繼續教育先進工作者”。2015年被評為“營口市優秀教育工作者”。
愛,讓孩子快樂,愛,讓孩子健康,愛讓育才幼兒園聲名遠播。建園初期制定的三年發展規劃,都已提前高質量的完成。近期,又組建團隊研究制定下一個五年宏偉藍圖。展望未來,仍將會充滿著機遇、挑戰,但她堅信,只要心中有愛、腳踏實地,那么一切的困難將迎刃而解,她和她的團隊,必將會在營口市學前教育發展史上,寫下濃墨重彩的篇章!
三八紅旗手個人先進事跡材料篇七
xx,51歲,中共黨員,現任工商銀行徐州分行營業部三級經理。先后被評為徐州市勞動模范,獲得全國金融五一勞動獎章、全國五一勞動獎章、全國巾幗文明崗等榮譽。參加工作33年來,xx始終在一線基層網點,堅持在平凡的崗位踏實認真工作,忠于職守,三十多年如一日,得到了領導和同事們的肯定。
她在自己平凡的崗位上默默堅守,無私奉獻,用青春詮釋無悔,用汗水書寫人生。她用實際行動踐行著“以人為本、崇尚信譽、追求卓越、服務社會”的工行理念,時刻牢記一名工行人的責任擔當,精于業務、勤于工作、務實低調,于無色處見繁花。她是一名平凡而普通的工行員工,然而她卻能在平凡的崗位上做出光輝的業績。
她始終堅持“客戶至上,服務第一”的宗旨,以工行為家,把工作當事業、把柜臺當舞臺,用真情打動每一位顧客。耐心服務,春風化雨般化解矛盾,贏得信任;誠心服務,真心為顧客提供方便,謀求實惠;愛心服務,努力為每一名顧客營造家的感覺。平時工作之余,人們就會問她:“您工作這么多年是怎么做到幾十年如一日,對待每位客戶都如此熱情的?”她笑著說:“我就是把他們當親人一般,將心比心。”多年來,她正是憑著對客戶的一腔赤誠和客戶結成了親人般的關系,贏得了客戶對工行的信任與肯定,用實際行動打造工行的行業品牌。
求進步、勤學習,她在復雜的工作中提升自我。社會在飛速發展,知識在更新換代,銀行各種新技術、新產品、新業務層出不窮,作為一名從業人員,如何適應這種快節奏的步伐,便成了擺在大家面前的一個現實而緊迫的問題。對于這一問題,xx給出了最好的答案,一個字“學”。放下身段學,撲下身子學,拼上力氣學,花上時間學,非學無以廣才。她用一周時間啃完了十幾萬字的培訓材料,順利考取行內資格證。她充分利用省行和市行舉辦的各種培訓和技能考核,提升業務水平,增長職業才干。在學中做,在做中學,學做結合,提升自我。
一分耕耘一分收獲,生活也給了xx應有的回饋。她先后完成了金融學專業的專升本學習,所撰寫的`《中國工商銀行網上銀行發展現狀及問題分析》在論文答辯中獲得好評。在沉甸甸的榮譽面前,她繼續保持謙虛、謹慎的作風。用她的話說:“我看中的不是令人羨慕的榮譽,而是各級領導對我實實在在的肯定,我看中的不是鮮花和掌聲,而是家人臉上洋溢的自豪的笑容”。她的話樸實無華,卻折射出一位工行人孜孜以求的價值追求。