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    2023年法紀整頓心得體會 整頓心得體會(優(yōu)秀10篇)

    時間:2025-06-29 作者:儲xy

    心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

    法紀整頓心得體會篇一

    為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決干部作風中存在的突出問題,按照縣委的統(tǒng)一安排,黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習,本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識:

    在教師干部作風整頓第一階段學習活動中,我認真學習了縣教育局有關(guān)干部作風整頓工作的文件精神,學習了《黨章》、“重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的論述等重要內(nèi)容,在學習中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導和同事們的教育,并為此專門撰寫了一篇學習心得體會,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,對我市開展干部作風整頓工作有了進一步的認識,變被動教育為主動受教育,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,認識到自己在思想、工作、作風建設(shè)等方面存在的嚴重不足,現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下:

    一、存在的問題

    1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認識,加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟的消極影響,自己對黨的最高理想和最終目標產(chǎn)生過動搖和消極思想,沒有認識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn),社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情,產(chǎn)生了更加消極的想法,致使自己在思想上,行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。

    2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

    3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化,有個人名利思想。

    4、對工作責任心不強。在工作中,不嚴格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。

    5、聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事原則做得不夠,沒有真正同群眾打成一片,特別是在扶貧助殘,捐次救困、助學等方面,沒有完全盡到自己力所能及的事情,沒有做到時刻為群眾之所想,急群眾之所急。

    二、存在問題的原因

    1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入,對其科學的觀點理解得不深透,對建設(shè)社會主義和諧社會和落實科學發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認識,平時學習只是流于形式,掌握的也只是只言片語,學習缺乏深刻的思考,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。

    2、集體主義思想不強。沒有真正理解和掌握群眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。在牢固樹立群眾觀點,把群眾利益放在第一位,堅持群眾利益無小事原則方面沒有做到想群眾所想,對待集體利益考慮得不周全,很多時候未完全把集體利益當作是自己應(yīng)該很好保護的,總是認為個人在集體中的重要作用,為了個人利益,損害一點集體利益沒關(guān)系,因此對認識上存在很大的差距,行動上表現(xiàn)出來了一定的有損集體利益的事。

    3、原則意識不強。總是錯誤的認識,只要是自己做了好事,就應(yīng)該對得起別人,對得對學校,往往在做好事的同時,也是做著著有損原則的壞事。在對待什么是好事,什么是壞事上,自己沒有一個原則性的思考,想當然,好人主義思想嚴重,導致事出了一些有損單位形象,有損集體利益的事。

    4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮,沒有站在更的立場想問題。總是認識自己的工作能完成,不拖學校的后腿就行,不會積極主動的去為學校著想,不會主動地為別人著想,干點工作就會想到報酬,或者就是得過且過,不思進取,不精益求精。

    三、初步整改措施

    1、進一步堅持定政治信念。要通過干部作風整頓學習活動,系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、“重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓,系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識,明確思想要求,踐行“三個代表”重要思想,樹立先進形象。

    2、加強學習,提高素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

    3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風整頓為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務(wù)群眾,奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。 4、振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規(guī)學習,嚴格遵守各項規(guī)章制度,一切以集體利益為出發(fā)點,堅持原則,公正辦事,服務(wù)和服從于大局。

    5、加強思想修養(yǎng),提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設(shè),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

    法紀整頓心得體會篇二

    法紀整頓是以規(guī)范社會行為、建設(shè)法治社會為目標的一項重要任務(wù)。在這個過程中,我們深刻體會到了法紀整頓的重要性和價值。通過法紀整頓,我們得以提升了法制觀念,加深了法律意識,從而進一步規(guī)范了自己的行為,并對社會道德和法制建設(shè)產(chǎn)生了更深遠的體會。在接下來的文章中,我將以五段式的連貫結(jié)構(gòu),分享我的法紀整頓心得體會。

    第一段:對于法紀整頓的認識和反思

    法紀整頓是我們社會治理的一種重要方式。在這一過程中,我們不僅能夠了解法律出臺的目的和意義,更能夠深入理解法律的適用和運用。通過反思,我發(fā)現(xiàn)自己對于法制的認識不夠深刻,法律觀念也相對淡薄。這讓我認識到,法律并不僅僅是為了某些特定的行為設(shè)立的,它是社會運行和秩序維護的基石,我們每個人都應(yīng)該遵守法律,同時也要加深對法律意義的理解。

    第二段:法紀整頓對自己行為的影響

    通過法紀整頓,我發(fā)現(xiàn)自己的行為規(guī)范性和法律意識得到了極大的提升。在過去,我往往無視一些看似微小的法律規(guī)定,例如不按時繳納停車費、亂扔垃圾等等。但是隨著法紀整頓的深入,我開始認識到了這些行為的不妥之處,從而主動遵守相應(yīng)的規(guī)定。與此同時,我也發(fā)現(xiàn)自己行為上的改變帶來了良好的影響。我開始主動關(guān)注法律法規(guī)的更新和變化,有意識地遵守法律,做一個守法的好公民。

    第三段:法紀整頓對社會秩序的影響

    法紀整頓不僅僅是對個人行為的規(guī)范,更是對整個社會秩序的調(diào)整和維護。通過法紀整頓,社會上的違法行為得到了嚴肅處理,違法者受到了應(yīng)有的懲罰。這不僅讓公民更加明晰了法律底線,也給人民帶來了更加公平和公正的社會環(huán)境。隨著法紀整頓的深入,我們看到越來越多的人敢于維護自己的權(quán)益,越來越多的人開始認識到違法行為的后果。這樣的改變,不僅提升了社會秩序,也為法制建設(shè)提供了有力的支撐。

    第四段:法紀整頓對道德建設(shè)的啟示

    法紀整頓不僅僅是法律的執(zhí)行過程,更是對人們道德底線的敲響。通過整頓,我們發(fā)現(xiàn)一些違法行為的背后存在著道德淪喪。例如,商家銷售假冒偽劣產(chǎn)品,傳銷組織利用人們的貪婪心態(tài)等等。這讓我們認識到,法制建設(shè)和道德建設(shè)是相輔相成的,只有沿著這樣的方向推進,我國的社會進步才能更加穩(wěn)定和可靠。因此,我們應(yīng)該在法紀整頓的同時,加強對于道德建設(shè)的關(guān)注,發(fā)揮法制建設(shè)在道德建設(shè)中的引導作用。

    第五段:繼續(xù)推動法紀整頓,建設(shè)法治社會

    經(jīng)過對法紀整頓的深入體會,我們深深認識到制定和執(zhí)行法律的重要性和必要性。我們應(yīng)該以更加強烈的意識,更加積極的行動,繼續(xù)推動法紀整頓,建設(shè)法治社會。我們每個人都應(yīng)該加強法律意識,守法行事,為社會的健康發(fā)展貢獻自己的力量。只有如此,我們才能真正實現(xiàn)法紀整頓的目標,建設(shè)一個更加公平、公正和和諧的社會。

    總結(jié):

    通過這個過程,我深刻認識到了法律的重要性和必要性。法律是社會的綱領(lǐng),是人們共同生活的規(guī)則和保障。樹立正確的法律觀念,從自身做起,遵守法律、尊重法律,將成為我一生的堅持。我將繼續(xù)關(guān)注法紀整頓的進展,積極參與到建設(shè)法治社會的行動中,為社會進步和法制建設(shè)貢獻自己的力量。

    法紀整頓心得體會篇三

    良好的校風是一個學校發(fā)展的靈魂,我校結(jié)合自己的實際情況,提出“抓教風、促學風、興校風”的工作思路。針對我校正在實踐“先學后教、探究創(chuàng)新”的新課程改革模式,對于抓教風、促學風、興校風。

    (一)作為教師精心設(shè)計“教案”

    (二)上好每一節(jié)課,發(fā)揮教師的主導作用.

    教師在課上,要注意學生的小組學習,合作學習和學生討論,會的教不會的。在聽取學生的討論時,要注意學生的思想誤區(qū),必要時教師可指導學生討論。學生的展示結(jié)束以后,教師可以針對學生的戰(zhàn)士進行講解。講解不是“滿堂灌”,而是釋疑解惑。要有針對性,根據(jù)學生展示的情況,老師對小組還解決不了、并帶有普遍性的疑難問題,有重點地進行講解。講解重在思路和方法的引導,讓學生知道怎么去解決問題。教師的講解時間不要過長,老師講的都是課上學生們展示不足的地方,讓學生聽課也有了側(cè)重,更好地發(fā)揮教師的主導作用。

    “先學后教,探究創(chuàng)新”的教學模式,充分體現(xiàn)“自主、合作、探究”的學習方式,使學生真正做了學習的主人。

    (一)預習,學生圍繞“學案”的問題,利用自習和課下時間,進行自我預習或小組預習,需要學生看的、做的都在學教案上寫得清清楚楚。教師把支離破碎的知識有重點地劃分出來,讓學生提前預習,使教學的目的性更強,使學生形成感性認識。

    (二)展示,讓學生對預習的知識進行展示。以小組為單位,各出一名代表上臺講解預習中的新知識,不完善的地方由本組其他同學補充糾正。小組解決不了的問題,再由其他小組來幫助解決。以充分保證每個學生都有機會參與。展示時由于引進競爭機制,學生擔心課上展示得不充分,輸給其他小組,因此學生的學習積極性調(diào)動起來了。

    (三)訓練,針對學生在展示環(huán)節(jié)中所反映出來的帶有共性的問題,教師精選一些有代表性的訓練題,讓學生在規(guī)定時間內(nèi)完成。學生做完題后,小組內(nèi)先進行評判,互相檢查。由小組同學幫助解決不會的問題,小組解決不了的,再由老師幫助解決,讓每一個學生都能掌握當堂所學知識,還課堂于學生。整堂課環(huán)環(huán)相扣,一氣呵成,學生成了主角。

    注重教學過程的細節(jié)形成良好的教風,以學生為主體促進形成良好的學風,各項工作全面發(fā)展興校風。通過三風建設(shè),增強學生主動學習的興趣,使學生在潛移默化中掌握學習的方法與技巧,讓學生找到自我學習的途徑,為終生學習打下良好的基礎(chǔ)。

    法紀整頓心得體會篇四

    第一段:引言(100字)

    法紀整頓是維護社會正常秩序的一項重要工作,也是加強黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為一名普通公民,我也積極參與其中。經(jīng)過一段時間的參與和觀察,我深感法紀整頓對于社會的影響不可忽視。在這個過程中,我積累了一些心得體會。

    第二段:法紀整頓的意義(200字)

    法紀整頓的目的在于維護社會公平正義,打擊腐敗現(xiàn)象,加強權(quán)力監(jiān)督,增加人民群眾對黨的信任。法紀整頓是對黨的一次自我凈化,也是對國家治理體系的一次升級。通過整頓,可以有效遏制各種違法亂紀行為,維護社會穩(wěn)定,提高群眾的獲得感和幸福感。

    第三段:法紀整頓的成果(300字)

    法紀整頓為社會帶來了實實在在的成果。首先,大力整頓社會亂象,嚴厲打擊腐敗現(xiàn)象,強化反腐倡廉工作。許多原本囂張跋扈的權(quán)力這時變得謹慎起來,腐敗分子深感害怕。其次,積極清查違法犯罪行為,維護國家安全和社會穩(wěn)定。各類違法犯罪活動得到明顯遏制,人民生活環(huán)境得到改善。此外,法紀整頓推動了政府治理的優(yōu)化,加強了權(quán)力監(jiān)督和制約機制,提升公共服務(wù)水平,增加了人民群眾對黨和政府的信任。

    第四段:法紀整頓的啟示(300字)

    法紀整頓給我們提供了一些重要的啟示。首先,加強法治文化建設(shè),推動全社會強化法律意識,自覺遵守法律法規(guī)。只有法治才能保證社會的有序和穩(wěn)定。其次,加強監(jiān)督機制,建立有效的反腐敗體系。權(quán)力必須受到嚴格制約,監(jiān)督機制必須健全。最后,培養(yǎng)廉潔從政的人才。廉潔從政是每個公務(wù)員的應(yīng)有品質(zhì),也是整個社會的需要。

    第五段:展望與建議(300字)

    在形勢發(fā)展的新階段,我們?nèi)匀恍枰獔猿址o整頓的原則,進一步加大力度。首先,要嚴懲腐敗分子,維護法律的權(quán)威和公正。同時,要加強全民參與法治建設(shè)的意識,推動法治觀念深入人心。政府也應(yīng)進一步推進法治政府建設(shè),提升公共服務(wù)水平,增加人民群眾的獲得感。另外,要加強對干部和公職人員的培訓和教育,提高他們的廉潔從政意識。

    總結(jié)(100字)

    通過參與法紀整頓,我深刻認識到法紀整頓對于社會的重要性和意義。只有堅守法紀,才能達到公平正義、社會穩(wěn)定、人民幸福的目標。希望全社會能夠共同努力,推動法紀整頓的持續(xù)發(fā)展,為建設(shè)法治社會貢獻力量。

    法紀整頓心得體會篇五

    為進一步抓實“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作,近日xx分局以全市公安機關(guān)紀律作風教育整頓為載體,圍繞黨章、新發(fā)布的法律法規(guī)、《公安機 關(guān)人民警察紀律條令》《x自治區(qū)公安機關(guān)嚴禁違規(guī)飲酒規(guī)定》《xx公安機關(guān)嚴禁違規(guī)管理使用公務(wù)用槍規(guī)定》等警規(guī)警紀,組織全體黨員民警專題討論學習,切實提高民警輔警的政治意識、規(guī)矩意識和法紀觀念,增強了忠誠履職和踐行使命的政治責任感。通過認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設(shè)為核心,以強化隊伍管理為重點,認真組織,強化責任,廣泛征求意見,深入查擺問題,切實改進作風,扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現(xiàn)將主要情況匯報如下:

    一、周密組織部署自查自糾工作

    (一)加強領(lǐng)導,提高認識。為了把此項工作落到實處,確保不走過場,大隊成立了領(lǐng)導小組,全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《xx大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,及時召開民警、協(xié)警動員大會,使全體民警、協(xié)警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認真地投入到重點評議活動中。

    督員座談會,與群眾進行零距離接觸,廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學校等向群眾發(fā)放測評表。

    (三)自我梳理,認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

    二、分析查擺隊伍存在的問題一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強,表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練,辦案證據(jù)收集不齊全,工作耐心程序不夠等。

    二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,如糾正違法時不敬禮等。

    三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付,工作效率低,質(zhì)量不高。

    四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業(yè)務(wù)技能不精。

    五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,加強交通安全知識教育。

    法紀整頓心得體會篇六

    研究室 魏慶山

    實”這一主題,切實增強大局意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識“四種意識”,強化思想建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)“三個建設(shè)”,做好政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)“三項工作”,自己在思想認識和工作作風方面都有了切實提高,現(xiàn)將自己這一階段的學習收獲和心得體會做一匯報。

    在這一階段,通過參加辦公室集中學習以及采取個人自學的方式,自己深入系統(tǒng)地學習了市縣會議精神,通過學習,自己充分認識到,加強干部作風建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為政府工作人員,應(yīng)該加強自身學習,強化進取意識,以飽滿的激情投入工作,樹立良好的形象。

    通過學習以及自我對照檢查,我感到自己存在以下幾個方面的不足:

    一是理論學習還不夠深入,工作作風還不夠扎實,缺乏開拓創(chuàng)新意識。

    二是考慮問題的方法還不太全面,有時候處理事情過于草率。

    三是工作能力還有待于大幅度提高,與領(lǐng)導的要求還有一定差距。

    通過這次紀律作風整頓活動,我充分認識到了自己存在的不足,為使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀,本職工作有新的進展,自身形象有新的轉(zhuǎn)變,決定從以下幾方面做好工作:

    一、加強理論知識的學習,使理論與實踐相結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識,進一步落實科學發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)機關(guān)職工良好的工作作風,在思想覺悟上再上一個新的高度。

    二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,創(chuàng)造性地開展工作,要站在全段的高度思考問題;要團結(jié)同志,加強協(xié)作,與全段同志一起做好服務(wù)工作,當好領(lǐng)導的好助手、好參謀。

    三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,在有能力的情況下,主動幫助他人工作,爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

    法紀整頓心得體會篇七

    質(zhì)量整頓心得體會

    質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質(zhì)量在我手中這個觀點。我認為:

    不管在什么情況和條件下,人的因素是 人為組員的活動領(lǐng)導小組。同時為了讓“質(zhì)量月”活動能深入人心,我項目部加強了宣傳活動,利用標語橫幅板報等形式,大力貫宣“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”、“安全質(zhì)量零容忍”活動,使“百年大計、質(zhì)量 不懈的努力逐步鍛煉養(yǎng)成的,我們有了這方面的思想準備,才能確保工程質(zhì)量。

    總之,質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的 4.公司工資制度對質(zhì)量的影響,現(xiàn)在為了追求高的產(chǎn)量都采用計件工資制。在經(jīng)濟學中有種現(xiàn)象叫劣幣驅(qū)逐良幣,員工為了多掙錢,在干活的過程中總是為了追求越來越快,做的越來越多,而那些做的好員工的反而沒有那些粗制濫造的掙錢掙的多,造成產(chǎn)品質(zhì)量向著越來越壞的方向發(fā)展。

    5.公司排產(chǎn)計劃對質(zhì)量的影響,在生產(chǎn)的產(chǎn)品很雜很多,都是一些小的流水線車間生產(chǎn),一個車間今天生產(chǎn)a產(chǎn)品5件,明天生產(chǎn)b產(chǎn)品6件,員工每天接觸的都是新的東西,沒有形成學習曲線。有時候甚至一個訂單的產(chǎn)品在車間放置時間過長,造成質(zhì)量問題。

    公司基層管理人員的素質(zhì),在公司的組織架構(gòu)中基層管理人員的作用很大,他們是聯(lián)系公司和員工的橋梁,優(yōu)秀的基層管理人員能傳達公司的指示,帶著下面的員工按照公司的要求來從事自己的工作,把抓質(zhì)量作為自己工作的一部分。

    7.公司各車間缺乏交流,很多木工自持我在這一行業(yè)做很很多年,什么都明白,對別人好的方法建議置之不理,各流水線車間之間也是,同樣的錯誤在不同的車間內(nèi)重復發(fā)生,沒有對錯誤形成有效的抑制措施。

    8.公司質(zhì)量管理部門的無所作為,新的理論和方法沒有在質(zhì)量管理中得到應(yīng)用,工作人員抱著過一天算一天的態(tài)度工作。在工作中沒有主動權(quán),那里有問題就去哪里,而不是通過質(zhì)量的管理把出現(xiàn)問題的點提前消除掉。

    可以了,沒有別的什么要求。由于待遇的問題導致他們對工作沒有激情。

    10.其他:

    圖紙錯誤,物料錯誤或質(zhì)量出現(xiàn)問題,質(zhì)量管理人員的工作能力。

    質(zhì)量管理是一個系統(tǒng)的工程,大家一起來做好這項關(guān)系公司長久命運的事情,沒有那個公司單單產(chǎn)品的質(zhì)量好,其他的地方一塌糊涂,產(chǎn)品是公司各項管理優(yōu)化組合的產(chǎn)物。高質(zhì)量的產(chǎn)品它需要公司每個人員通過努力配合工作來達到。質(zhì)量管理是工業(yè)工程的一個分支,它也遵循工業(yè)工程的一些規(guī)律原則,有10條減少錯誤的指導方針,這些方針可以分為三類:

    10.最小化錯誤的后果。

    綜合××家具公司出現(xiàn)的問題,計劃階段包括:

    產(chǎn)品的信息沒有清楚的傳達個車間操作者,部分設(shè)備,操作方法不適合現(xiàn)階段的產(chǎn)品,產(chǎn)品混亂,操作者在接受任務(wù)的時候容易出現(xiàn)錯誤,在執(zhí)行階段有:

    時間不夠,總是趕訂單,公司高層也沒有給予足夠的重視,在錯誤的反饋的階段有:

    沒有一個具體的錯誤,標準錯誤不一定被發(fā)現(xiàn),錯誤不一定被處理。公司所有的產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題都是沒有遵循以上的規(guī)律原則造成的,在質(zhì)量出現(xiàn)問題的時候,我們有沒有想過,到底是那些地方出現(xiàn)了問題,而不是把問題當成一種常態(tài)。在質(zhì)量管理方面有專門的七手法來解決這方面的問題。

    每個公司都有其具體的問題,他們出現(xiàn)的質(zhì)量問題不一樣,但是造成這些問題的原因常常都是相同的,都是沒有遵循一些基本的原則。質(zhì)量管理靠的是利用各種工具對問題的分析,找出原因,一步一步的解決,而不是依靠天馬行空的想法,突然發(fā)現(xiàn)原因。

    現(xiàn)在所有生產(chǎn)管理都是學習日本的豐田公司,有一位豐田的高管以5s舉例,他說5s在中國公司產(chǎn)生的作用不到日本韓國公司的一般。有人說我們有個毛病:

    浮躁、投機取巧,質(zhì)量管理是一項長久的工程。要做好質(zhì)量就要求公司每個人都要戒除浮躁和投機取巧的毛病,它要求我們實事求是,一步一個腳印的做好這項工作。

    附送:

    ?檢驗員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)我叫xxx,于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司,根據(jù)公司的需要,201x年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能完成領(lǐng)導交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作狀態(tài)。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間201x年在緊張和忙碌中過去了,回顧10年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項:

    1、努力學習,全面學習新知識檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)

    3、日常生活,工作態(tài)度積極端正一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:

    一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導規(guī)定不準做的我絕對不做,領(lǐng)導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。

    二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。

    4、存在的主要問題回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。

    虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。我想我應(yīng)努力做到:

    識。并認真聽取經(jīng)驗,仔細記錄。在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,但我敢于面對。通過領(lǐng)導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外,火車跑的快還靠車頭帶,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導及本部門的員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基矗通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,隨著公司業(yè)務(wù)的增多,新產(chǎn)品的開發(fā),可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應(yīng)有的貢獻。在車間做檢驗員時的我,工作中大大小小差錯也出現(xiàn)也不少,讓我印象最深刻的是:

    驟,自己也對該工作有了一個熟悉,心里對這工作的流程有了一個了解,師傅們也開始讓我們實踐起來了,從對一個焊點、焊縫切割開始,其次對該切割的零件打磨,最后就是對零件的評判,是否合格,慢慢了我也有點了眉目,日積月累,自己實踐中遇到的問題、許多不足的地方通過師傅們的講解,我便慢慢熟悉了這份工作,有時會通過一些資料會了解,現(xiàn)在只是剛剛開始,以后遇到的困難肯定有許多許多,所以我會不斷的去努力學習了解,多與的同事交流,總結(jié)自己的工作,這樣對可以我自己會有很大的幫助。總的來說,這一年里,自己的收獲也不少,我學到了很多學不到的東西,但也吸取了不少教訓,對待工作的態(tài)度、責任性,在新的一年里,我會更加努力的去學習,積極的對待工作態(tài)度,不求最好,只求更好。檢驗員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,之后,便是緊張的崗位培訓。在此過程中,使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)。

    也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作。從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作,在這期間,化學專工及化驗室主管不辭辛勞,加大培訓力度,想盡辦法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時,緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,采制化工作看似簡單,但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈,同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,那么認真學習貫通國標,把國標要求落實到日常工作中,細心維護設(shè)備,了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓后,在平時的日常工作中,我嚴格結(jié)合國標要求,定時標定化驗儀器,細化實驗環(huán)節(jié),從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應(yīng)盡的職責。總之,經(jīng)過一年的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節(jié)約成本。與大家互相支持,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。人們最害怕的是變化無常,要學習適應(yīng)環(huán)境的變化和變化中另找創(chuàng)新,并不是停留在變化的痛苦中。

    法紀整頓心得體會篇八

    兩個多月的作風紀律整頓即將過去,通過各位所領(lǐng)導的教育和學習,使我受益非淺,觸動很大,對于一個進入不惑之年的我來說,應(yīng)該終身難忘,因為在我的后半生能再一次重溫了做人的基本道理,在思想深處又一次經(jīng)歷了高尚與自私,美好與丑陋,為人民服務(wù)與顧一已私利的你死我活的博弈,進一步使我明確了身為運管人為誰工作?怎樣工作的根本性問題,從靈魂深處喚回了共產(chǎn)黨員的身份,使自己徹底清醒過來。

    掘指算來,自已從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方,脫下軍裝進入運管所工作也有整十個年頭了,回顧這十年來經(jīng)歷,客觀上講自己也做了不少工作,臂如帶領(lǐng)崞陽站全體人員曾經(jīng)連續(xù)幾年超額完成過征費任務(wù),也曾經(jīng)頂烈日抗“非典”單獨守衛(wèi)過原平的北大門,積極地參與了所里組織的各項階段性、臨時性任務(wù)。非常遺憾為了工作人身也受過傷害,挨過打。但是這些比起所領(lǐng)導和同志們對自己的信任和重用以及上級所給自己的榮譽算不了什么。對照黨和人民的要求,各級領(lǐng)導的殷勤希望,自身還存在不少這樣和那樣的問題。首先,身為共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠。積極工作的主觀能動性弱化。應(yīng)該說作為一名守衛(wèi)西北邊防20xx年的老兵,宗旨意識創(chuàng)造性開展工作的基礎(chǔ)還是比較扎實牢固的。可是隨著轉(zhuǎn)業(yè)回到地方,面對燈紅酒綠、市場百態(tài),自己軍人的本色逐步在消退、奮發(fā)向上的意志在消沉,隨之而來的享樂思想,有所抬頭。人生追求不斷產(chǎn)生位移。其次,頭頂國微、身穿制服,作為一名執(zhí)法工作者,規(guī)范性執(zhí)法的標準較低,隨意性很大。離黨和人民的要求還差的很遠。主要表現(xiàn)在:一是執(zhí)法活動中執(zhí)法程序,不規(guī)范,有較大的隨意性,二是執(zhí)法公正公平,掌握不夠準確,有時一碗水還端不平,比如遇到同鄉(xiāng)老相識,或者個性較強的車主在堅持原則上可能就大打折扣,三是落實條例不能一個標準插到底。再次,忘記了執(zhí)法人員的身份,未能擺正自己的位置,不注重自身形象,對自己要求不嚴,“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象也時有發(fā)生。例如在監(jiān)督檢查過程中,用粗暴態(tài)度對待車主,只強調(diào)了管理而忽視了服務(wù),一手軟一手硬,更有時違反紀律接受車主的宴請和饋贈,變相造成“公路三亂”。嚴重損害了運管人員形象。

    產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的,但從主觀上查找應(yīng)該有以下幾點,一是不注重學習,放松對思想改造,個人主義澎脹。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后受教育機會不多,約束較少,加之思想上的模糊認識,有時偏離了正確軌道。二是受社會大環(huán)境影響對善惡美丑,是非黑白評價標準產(chǎn)生誤區(qū),直接導致,做人的道德底線下移。三是放松了黨性修養(yǎng),面對物質(zhì)利益的誘惑,未能正確處理,個人利益與黨的利益,人生觀與價值觀的關(guān)系。

    針對上述自身存在的問題,做為一名基層執(zhí)法工作的組織者和實踐者,我們的一言一行,一舉一動,直接影響到黨和政府的形象和聲譽,我做為一名執(zhí)法工作者務(wù)必從幾下幾個方面進行努力。

    一是牢記“兩個務(wù)必”,加強黨性修養(yǎng),努力做到權(quán)為民所用,情為民所系。

    二是牢記“為人民服務(wù)宗旨”嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,即要管理好又要服務(wù)好,兩手都要硬,樹立好黨和政府的窗口形象。

    三是牢固塑造正確的人生價值觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義,在各種物質(zhì)利益誘惑面前做到拒腐蝕永不沾。要向屈原那樣,“眾人皆醉而我獨醒”,更要向范仲淹那樣,仔仔以求努力做到“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”。

    法紀整頓心得體會篇九

    作風是什么?從一定意義上講,作風就是黨風,作風就是效率,作風就是戰(zhàn)斗力;沒有好的作風,就沒有好的黨風,沒有好的作風,就沒有好的效率,沒有好的作風,就沒有強的戰(zhàn)斗力。

    我們看一個中隊,從作風上就能反應(yīng)出他的戰(zhàn)斗力,反應(yīng)出他的工作質(zhì)量、效率。要抓好一個中隊的作風我認為就要從以下幾點做起:

    一是依據(jù)條令,老老實實抓落實。條令既是多少年全軍帶兵經(jīng)驗的結(jié)晶,也是新時期帶兵的法規(guī),從哪個角度講,都要老老實實去抓,不折不扣去落實,在這方面沒必要出新招、搞花拳秀腿。共同條令解決的是什么?解決的是一種養(yǎng)成、一種習慣、一種作風、是一種戰(zhàn)斗力!所以通過抓三大條令的落實,建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作、學習、生活秩序,在落實這些秩序的過程中,培養(yǎng)起官兵良好的軍人軍姿和嚴明的組織紀律觀念、以及高度的政治敏銳性。這樣,兵才能真正像一個兵,部隊才會真正像一支部隊。任何離開條令另搞一套,或抓工作不講制度章法,都是不可取的,都不會收到好的效果,在這方面沒任何捷徑可走。

    二是重在平時,持之以恒抓點滴。抓兵的作風建設(shè),僅僅停留在抓一陣上不行,更不能只動嘴不動手。要堅持年年抓、月月抓、天天抓、時時抓,它是時間的休煉,是兵之行為方方面面的休煉,因此,要時時刻刻落實到每一個官兵的行為舉止上,落實到部隊的每一節(jié)課堂上、操場上,落實到每一個基層官兵的24小時生活中,切忌時緊時松,時熱時冷。老子曾說過:天下的大事要從細微的部分開始,天下的難事要從簡易地方做起。兵的作風建設(shè)是帶好隊伍的大事,要做好這個大事,必須從兵的日常起居、學習、生活、訓練習慣這些細微的事上抓起;帶兵的難事,就是作風建設(shè),要把難事做好,就要從各種氣候、各種場合下規(guī)范兵的一切行為舉止入手。通過持之以恒,長抓不懈,使官兵養(yǎng)成坐有坐相、站有站相、走有走相。這樣,官兵良好的軍姿,過硬作風,就會在潛移默化中形成。有了這樣的素質(zhì),還有什么骨頭啃不動的,還有什么任務(wù)不能完成的,還有什么困難能夠嚇倒的?有些干部,往往不太重視穿衣戴帽、整理內(nèi)務(wù)、疊被子等之類的細小工作。殊不知,兵的良好習慣、過硬作風、嚴明的紀律就是在這些不起眼的小事中培養(yǎng)起來的。之所以我們這些帶兵干部,需要深思,需要補課。這樣,兵的作風這個重要的基礎(chǔ)才會打牢。我們的隊伍才能成為一支拉得出打得勝的隊伍。

    法紀整頓心得體會篇十

    金石鎮(zhèn)黨委自九月開始為期三個月的干部作風整頓,通過學習有關(guān)文件和聽取領(lǐng)導的動員講話,我認為作為一名村級主要領(lǐng)導,在實際工作中要做到“八忌”,從而真正地為群眾辦實事。

    一忌偏。村干部都是土生土長于本村,在村里有親屬、同學、朋友或親戚,要做好村里的工作,必須做到一碗水端平。特別是對土地承包、宅基地、計劃生育等村民比較關(guān)心的事更要一視同仁。

    二忌貪。要有一顆廉潔奉公之心,決不能見錢眼開,損壞干部在村民中的'形象。

    三忌懶。對村民的冷暖和生產(chǎn)生活的困難不管不問,漠然置之,對黨在農(nóng)村的各項方針政策及國家法律不認真學習,對工作方法不與時俱進地創(chuàng)新等等,我們就無法具備當好一名村干部的基本條件,就無法擔負起為群眾起碼本領(lǐng)。

    四忌饞。吃村民,吃集體,把時間花在酒桌上,很難在村民中樹立起良好的干部形象和個人的人格形象。

    五忌亂。財務(wù)管理亂,收入不入賬,不合理支出亂入賬,政務(wù)財務(wù)公開無人監(jiān)督,導致“干部清白、群眾明白”會成為一句空話。

    六忌散。如果村干部各拿各的號,各吹各的調(diào),互相拆臺,沒有向心力和凝聚力,就談不上有戰(zhàn)斗力。

    七忌變。對發(fā)展思路、規(guī)劃,不是一張藍圖繪到底,而是你有你的主意,我有我的做法,一任干部一個樣,最終結(jié)果大多會是勞民傷財。

    八忌瞞。對需要召開村民會議或村民代表會議商議的大事,不讓村民知道,有的是幾個干部說了算,甚至是一個干部說了算。村民就會缺乏參與村內(nèi)重大政治活動和重大經(jīng)濟活動的熱情,民主治村和依法村就會成為一句空話,我們就會失去強大的群眾基礎(chǔ)。

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