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黨小組事跡材料篇一
xx社區在區委、區政府及街道黨工委、辦事處的關心、幫助、指導下，在全體社區工作人員和廣大社區居民的共同努力下，創先爭優工作始終堅持以“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入開展創先爭優活動，努力完善城市居民自我管理、自我教育、自我服務體系。社區黨支部堅持“以人為本，服務居民”的原則，突出社區自治和社區服務兩大重點，以制度建設為著力點，以“服務中心、建設隊伍、改進作風、創先爭優”為主題，以“無職黨員設崗定責、為民服務全程代理、做人民滿意的使者”為實踐載體，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，通過活動，使黨組織和黨員的創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強，領導干部的帶頭表率作用進一步加強，全面提升社區的管理和服務水平。努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創建和諧、文明的新型社區。
一、建立組織網絡，發揮黨組織的核心作用
(一)建立組織網絡。社區黨支部成員23名。黨支部成員團結合作，開拓創新，勤政廉潔，有較強的組織領導能力和協調能力，充分發揮社區黨支部的核心作用。目前在冊正式黨員23名，預備黨員1名。社區黨支部高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義。支部采取切實措施做好入黨積極分子培養和黨員考察工作。對重點培養對象、發展對象重點幫助，落實到人，黨員發展工作中要堅持標準，積極培養，嚴格程序，積極推行黨員發展的公示制，確保黨員發展質量，努力實現質和量的統一，把更多符合入黨條件的人員吸收到黨內來，逐步形成素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍。力爭在我社區發展2-3名以上黨員。工、青、婦等各類組織健全，并把各項工作延伸到了各個小區，建立了完善的組織網絡。
(二)完善各項制度。創先爭優活動以來，社區黨支部建立了活動工作職責;三必談、三必訪制度;黨員聯系戶等各項制度，促進了黨建工作的規范化、制度化。對社區黨員進行教育和管理，提高了黨員干部的綜合素質，提高了領導班子的科學決策能力。
(三)開展創先爭優活動。社區黨支部以“全心全意為人民服務”的根本宗旨，關注社區建設，關心居民日常生活息息相關的事。社區黨支部在為民解困工作中“有求必應”的工作作風深受居民的歡迎。黨支部設有黨員先鋒模范崗、社區黨員服務示范窗口、黨員示范崗等，對轄區內的無職黨員設崗定責分片包干劃分責任區，努力完善各項社區工作機構，建設安全、和諧、文明社區。
組織和黨員的公開承諾并上墻公示。堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。社區黨支部將轄區內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》;黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。定期召開黨員大會，以黨課形式集中學習一周，并組織在職黨員撰寫黨性分析報告。在崗位奉獻活動中，主要以社區和居民小組中心工作和自身實際為主線，以爭創業績第一主題，在服務群眾活動中，主要以組織社區治安義務巡邏隊積極開展治安巡邏為主，幫助群眾認真解決一些生產生活中的實際問題。在組織創新活動中，著力于制度創新，健全述職考核評議制度，推動黨建工作制度創新，擴大組織覆蓋，強化組織功能。
根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作逐步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色，通過開展“五個一”活動，引導社區黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設。
(三)開展“三觀”教育實踐活動。進一步弘揚黨的優良作風，牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，不斷提高廣大黨員創業的水平和廉潔從政的自覺性，加快推進南灘地區經濟社會平穩較快發展，結合社區實際用科學發展觀指導開展“三觀”主題實踐活動，進一步增強黨員、干部隊伍的爭先創優，破解難點、重點問題意識。從而提高黨員干部隊伍的執政能力和服務水平。開展樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀的主題實踐活動要堅持以人為本，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正確行使人民賦予的權力，堅持問政于民、問需于民、問計于民、問責于己，強化宗旨意識，全心全意為人民服務;進一步加強黨性修養，增強責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，堅持一切從實際出發，尊重客觀規律，不盲目攀比、不提嘩眾取寵的空口號、不搞主觀臆斷和虛報浮夸全力推動經濟社會“四個發展”為總要求。
(四)發揮志愿者作用。居民對社區工作非常的陌生，缺乏認同感和歸屬感的現狀，同時社區工作千頭萬緒，需要發揮社區各個層面的力量支持和參與。我們以建立和諧社區為目標，建立了部分社區黨員、在職黨員、團員和熱心于社區發展的社區居民組成的志愿者隊伍。極積開展“一個黨員，一面旗，模范作用在社區的活動”牢固樹立群眾觀點，不斷增強服務意識，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能。
二、加大資金投入，完善硬件建設
在創先爭優活動中社區以規范化、人性化、親情化為標準，設計建立了社區服務中心，以一門式辦公服務空間，親情化接待服務方式，為社區居民提供社會保障、就業咨詢、法律援助、計生指導等“一系列”個性化服務;建立居民來電、來信、來訪“一站式”答復處理系統。社區圖書室有藏書320余冊，免費向社區居民開放。社區基礎硬件設施有：殘疾人康復訓練室、社區未成年教育基地、健身器材路徑、宣傳欄、健身廣場、樓道宣傳牌等，這些服務設施為社區居民提供了宣傳教育、康樂健身的利民服務。
三、結合創先爭優活動，建設平安社區
(一)積極開展普法宣傳和法制教育，定期定點為居民提供免費法律咨詢服務，開展安全文明小區，無毒社區的創建工作，為進一步深化“五五”普法規劃的貫徹落實，加大對黨和國家民族宗教政策和相關法律法規的宣傳力度，xx社區深入清真寺開展送書活動，將50余冊法律書籍送到該寺管理人員手中，將法律知識送到該寺全體人員心中，增強了該寺人員的學法、守法意識，受到了一致好評。紛紛表示，今后將不斷增強遵紀守法意識，切實樹立國家法律大于宗教教規的觀念，多做好事、善事，為社會發展做出應有的努力，促進了社會和諧穩定。
社區舉辦法制宣傳黑板6期，法制學習36人次，講座形式法制學習50人次，法律知識答30人，發放法制宣傳單300余份，各級防范體系，防范措施落實到位，社區民事、刑事發案率為零起。社區政治穩定、安寧祥和。
(二)社區治安是社區建設的重要內容，維護良好的治安秩序是保持社會穩定，是社區必須的首要條件。我社區社會治安綜合治理以“以人為本，立足社區”的防范理念，建立健全了法制教育體系。完善以派出所、街道辦事處、社區居委會、義務聯防的防控網絡管理服務體系，加強法制宣傳教育力度，強化治安防范措施，鞏固“文明社區”成果，密切關注社情民情積極排查民間糾紛。我社區北靠鳳凰山，雨季來臨時，靠近山腳下的房屋容易發生險情，社區和172戶居民及時簽訂防洪防災明白卡，以便雨情來臨時，及時解決出現的問題。鳳凰山路72號至48號居民因為雨水排水道堵死，致使雨水排不出去房屋和居民生命安全不能得到保障。社區針對這種情況，多次進行調解，并組織召開協調會，南灘辦事處領導親臨現場，對雨水排水道因年久失修、管道老化，須重新修繕和安裝管道問題進行協調。了解到居住于此地的純居民家庭困難，無法籌集所有修建資金，多方協商籌集一部分資金，其余部分由居民自籌，以便妥善解決這一矛盾糾紛。
為推動夏日怡園小區1號樓房屋加固工作的順利開展，針對業主對樓體加固工程反映存在的問題，xx區政法委書記、南灘辦事處領導、區建設局、金科房地產、物業公司、居民代表和社區主管人員在社區會議室召開了房屋加固工作協調會。xx社區就夏日怡園小區1號樓居民反映強烈的問題，向與會人員做了說明。建設局就當前樓體工程的問題做了相應闡述，目前的關鍵問題是居民的安全問題，希望傾聽大家的意見，同時也希望當事人心平氣和，互相理解，避免過激行為造成不必要的后果。居民代表也一一作了陳述，共同討論，通過協調會，社區更明確的了解了居民的意愿，經過共同協商協調，能夠及時的解決現存的問題。調解各類糾紛16起，調解成功率100%。做好社區內消防設施安全檢查，確保設施完好無損。
(三)為加強外來流動人口管理，落實了管理制度，分片包干，責任到人，辦證人數已達100余人，辦證率達99%。社區強化計生管理工作，始終貫徹執行“三為主，三不變”方針，狠抓流動人口管理工作，向流動人口育齡婦女不定期宣傳計生知識，發放計生宣傳單500份，使育齡婦女對國家計生政策、法律、法規有了深刻了解。加強外來人員計生管理，為外來人員提供了計生咨詢服務，辦證服務、兒童計劃免疫服務，嚴格管理外來人員計劃生育工作，保證了計劃生育工作的順利進展。為全市已婚婦女接受免費生殖健康檢查，關愛女性生殖健康。為轄區育齡婦女免費發放避孕藥具。
四、保護環境、營造優美舒適的健康社區
社區生態環境是關系居民群眾的生活質量，關系社區居民身體健康的頭等大事，社區狠抓生態環境保護工作，做到責任到人，崗位落實到位。轄區花好月圓人行道，長期無人管理，社區每周組織人員進行清掃，保證了道路周邊的整潔。通過集中清理整治，徹底改變轄區環境衛生臟、亂、差的面貌，使我轄區的環境衛生面貌得到有效改觀。社區利用宣傳欄、黑板報等形式不斷宣傳人類生存環境的科學知識，提高居民生態環境保護意識。加大宣傳教育力度，建立健全長效機制，努力營造文明整潔城市環境。
社區工作無小事，事事關系到居民群眾的切身利益。只有不厭其煩的將這些小事當成自己的大事來處理，就能得到居民群眾的滿意和擁護，就能創建一個平安和諧、溫馨的家園。
社區全體黨員在活動中受到了教育和鍛煉，居民質量得到了改善和提高，社區實現了“保穩定、保民生、促發展、促和諧”的目標。
五、開展創先爭優活動，進一步完善社會保障
(一)加強就業再就業工作。社區積極組織社區失業人員參加xx局及街道舉辦的各項技能培訓，社區志愿者為社區下崗失業人員提供信息服務，對特困戶無業人員、下崗失業人員進行造冊登記，確保社區就業保障工作，為轄區下崗失業人員、特困人員介紹就業15人。
(二)關心轄區居民身體健康,開展豐富的文化活動。每年為轄區育齡婦女免費體檢，并建立健康檔案。結合全省人口計生系統實施“康福家行動”，社區共組織已婚婦女400余人，在xx市計劃生育指導中心，接受免費生殖檢查，檢查收到了轄區已婚婦女們的一致好評，居民希望以后會有更好的惠民政策。
(三)幫扶救助落到實處。以真心為民解困幫扶為出發點經常性走訪、慰問社區困難戶、貧困黨員家庭和殘疾人家庭,關心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難,在重大節日期間看望走訪困難黨員和群眾50人次。對困難家庭、貧困黨員家庭子女給予就學補助金5000元。同時，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，上門走訪了轄區內6戶空巢老人活動。
六、宣傳科普文化知識，開展各種豐富活動
在開展創先爭優工作中，我支部緊緊圍繞“科技以人為本，文化豐富生活”這一主題，在世界環保日，全國科普日、科普宣傳周，公共安全知識進社區、法律進社區等活動中，開展了一系列主題鮮明，內容豐富，效果顯著的科普宣傳活動。定期分發各種宣傳資料到每戶人家，對社區居民區群眾開展培訓活動，發揮廣大社區群眾的積極性，提高了居民群眾及外來務工人員的法制觀念，增強了他們對法律知識的了解程度，有力地促進本社區精神文明建設。
利用宣傳畫展、宣傳欄、黑板報、宣傳標語、遠程視頻等形式多層次，全方位地開展，宣傳社區活動。在公民道德教育宣傳月，民族團結宣傳月、全民健身活動月、敬老助老宣傳月等活動中涌現出的先進事跡及時上報，讓全轄區居民群眾了解社區活動的進展。社區組織各種形式的教育、組織居民進行講座學習158人次，《公民道德教育知識答題》50份、消防安全知識答題60份，科普知識答題50份，計生宣傳知識答題50份。
社區開展形式多樣的社區文化活動，豐富居民群眾的精神文化生活。轄區夏日怡園無健身路徑，這個問題經辦事處和社區多方協調，今年5月份，為夏日怡園小區安裝了18件健身器材，滿足了居民的健身需求。黨組織開了居民座談會，慶“七一”建黨詩歌朗誦會，“八一”建軍節等活動，居民歡聚一堂，通過各種活動展示社區文化，展現了社區居民精神面貌，居民才藝，體現了社區居民的文化修養和道德素質修養。
暑假社區以“快樂體驗，健康成長”為主題，弘揚中華民族精神，促進“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基礎道德教育。為培養教育下一代，組織青少年每日背誦一段《老子、莊子》道德詩經。為青少年講述民族團結重要性和現實意義;開展青少年文明禮儀活動，領導重視少年兒童的科普教育活動，配合社區共青團、少兒工作重點是培養孩子們勤思多想多動手的能力。社區文化宣傳教育，促進了社區治安秩序的穩定，促進了社區“三個”文明的發展，凈化了社區的環境、凈化了居民生活空間。
xx社區黨支部在創先爭優活動中雖然取得了一定的成績，但還存在缺點和不足。今后我們將總結成績、改進不足之處，按照街道黨工委的統一部署和要求，創新思路，狠抓落實，攻堅克難，保持以人為本，推進和諧社區建造，增強自身學習，增強黨員隊伍建造，不斷提高為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事，發揮社區黨組織核心作用，把各項工作做得更實、更好。
黨小組事跡材料篇二
近年來，*村作為春灣鎮固本強基活動的示范點之一，村級組織建設得到了很大的發展。特別是20*年作為“五解五進”示范村以來，通過市、鎮、村的共同努力，村容村貌煥然一新，成為陽春市社會主義新農村建設的好榜樣。
一、真抓實干，村組織建設成績顯著
近年來，*村黨支部全面貫徹落實科學發展觀，支委們真抓實干，團結協作，朝氣蓬勃，干凈干事，為*村的各項工作作出了很大的貢獻，成為推進社會主義新農村建設的堅強戰斗堡壘，連續多年被評為春灣鎮優秀黨支部，20*年被評為陽江市“五好”黨支部。
一是認真貫徹落實《廣東省農村黨支部工作規程》、《廣東省村務管理辦法》，堅持黨務公開與村務公開制度，提高了村支部的公信力，全面實行“一事一議”工作制度，成為春灣鎮黨務公開與村務公開的示范點。
二是重視培養和選拔后備干部，每年均發展年輕有為的黨員2至3名，使村黨員隊伍結構逐年優化。
三是堅持按政府機關的工作時間來辦公，誠心誠意為農民群眾辦實事、解難事，工作作風和工作實績得到群眾肯定，黨群干群關系密切，村黨組織得到群眾的熱烈擁護和愛戴。
二、開拓進取，集體、農民經濟全面提高
*村黨支部能緊緊圍繞新農村建設的任務，開拓進取，充分利用村現有優勢，通過魚塘發包、磚廠引資等發展集體經濟，經過多年來不斷發展，每年村集體經濟收入達44000多元。今年年初，經黨支部研究決定，再規劃利用鄰近s369線70畝村集體土地興建廠房出租，投產后將進一步增加村集體的收入。
在*村黨支部的帶動下，該村黨員干部隊伍均成為致富能手。為了增加農民經濟收入，實現農村富裕，*村黨支部選準適合本村情況的經濟發展路子，黨員干部充分發揮先鋒模范作用，積極帶領農民發展蔬菜、水果種植、塘魚養殖等特色產業，形成了4600畝蔬菜、3200畝水果、80畝魚塘的種養規模，村民年人均收入已達5000多元。
三、創新思維，新農村建設面貌一新
為了進一步建設社會主義新農村，*村黨支部創新思維，充分利用“五解五進”示范村的優勢，多方面多渠道籌集活動資金，使村容村貌煥然一新。
一是實現水泥公路“寨寨通”。在通自然村主道5條已有4條實現硬底化的基礎上，*村黨支部充分發動群眾集資18萬元，并爭取上級資金50多萬元，鋪設余下長5公里的村道，目前已完成路基工程。
二是完善小學建設。經過*村黨支部的努力爭取，去年村小學拆除了一棟c級危房，并建起了一棟2層950平方米的新教學樓，解決了“大班額”問題。筑起長150米的防滑坡擋土圍墻，師生安全得到了保障。目前在建的還有校門牌樓、運動場和排水溝等工程。
三是建設文化樓。為了解決村民農閑時節文化娛樂活動少問題，防止“黃賭毒”等社會丑惡現象的侵入，*村黨支部通過多方籌資，利用村集體閑置土地建起了一棟2層300平方米的文化樓，豐富群眾的文化娛樂生活。
四是建設平地自然示范村。通過*村黨支部的爭取和市“五解五進”工作組的努力，目前平地自然村的建設正在熱火朝天進行中。長800米的渠道已實現“三面光”，長300米的村道也已建成，3間泥磚危房已被拆除，土地平整也正在進行中，一幅社會主義新農村畫圖正展現在人們眼前。
黨小組事跡材料篇三
今年，xx縣經營管理站黨支部在局黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞“三農”工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
xx縣經營管理站黨支部下轄經管站和經作站，目前兩站共有在職干部職工28名，退休干部7名，其中副科級干部3名，黨員7名。這些黨員干部身居重要崗位，擔當著領導和服務全站各項事業發展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關系到黨的路線、方針、政策在全站的貫徹落實，關系到全站改革、發展和穩定的大局，關系到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強政治思想教育，建設一支高素質的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員干部隊伍，為農業工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把政治思想教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨委的工作部署，制定了詳細的學習計劃，集中學習了強衛書記在全省黨的群眾路線教育活動動員大會上的講話，以及黨章和黨的報告、中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定等文件，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、政治思想覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，全面快捷地為群眾服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業務精湛。支部黨員干部在領導身邊工作，為領導和基層服務，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知重要工作部署，熟知法規、現代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調查研究、有較強的概括分析能力，會工作協調、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層群眾，貼近農業工作。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，在努力完成規定動作基礎上，把自選動作做得更加出色。1、對xx縣嵩峰鄉楊柳村的“三資”清理試點工作做得很成功，以此總結經驗，向全縣全面鋪開。并協助縣黨的群眾路線教育活動領導小組制定了《xx縣農村集體“三資”問題專項整治工作方案》,2、制定《xx縣農村土地承包經營權糾紛調處方案》，為妥善解決農村土地承包經營權糾紛，有效化解基層矛盾，推進我縣農村土地承包經營糾紛調處工作。3、開展農村土地承包經營權確權登記頒證工作，依法賦予農民更加充分而有保障的土地承包權，為有效解決農村土地承包經營糾紛、維護土地流轉市場秩序、開展承包經營權貸款質押和股份合作奠定基礎，為加快發展現代農業和增強農業農村發展活力提供制度保障。4、認真查擺“四風”方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正讓黨員、干部思想受教育、作風得改進、行為更規范。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”，是黨支部對每名黨員干部經常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保經管站的工作圓滿完成。
黨小組事跡材料篇四
xx鄉位于xx省xx縣東南部，與xx省、兩縣接壤，全鄉面積98平方公里，轄6個行政村，總人口2.1萬人，黨員569人。近年來，鄉黨委以先進性教育活動為契機，大力加強基層黨組織建設，始終把發展作為黨的建設的首要任務，緊緊圍繞“工業強鄉、竹業富民”發展戰略，加速經濟發展，使全鄉經濟和社會事業呈現出良好的發展勢頭。
以先進性教育活動為抓手，增強基層組織整體功能
立足實際，開展教育活動。作為保持共產黨員先進性教育活動試點鄉鎮，xx鄉黨委結合鄉情、村情實際，充分考慮黨員文化、年齡因素，在學習的內容、學習的形式上精心謀劃，組織編寫了《xx鄉第三批先教活動讀本》，采取理論教育與技能培訓相結合、強化共性與體現特色相結合的方式，著力增強學習的針對性和實效性。根據黨員的不同特點，對村黨組織設置進行了調整，將11個行政村合并為6個，成立了6個村黨總支，并以行業協會和產業鏈為依托設置了18個特色黨支部，實現了按需施教，既豐富了教育活動的內容，又推動了特色產業的發展，催生了 “一村一品”格局的形成。目前，全鄉紫竹、茶、竹產品加工、立體種植、優質山芋和彩色苗木等6個村級特色產業基地已經初具規模。
立足發展，提升黨員能力。如何在學習教育的過程中解決發展的問題，提升黨員的發展能力，是xx鄉黨委在先教活動中致力解決的課題。高峰村是竹資源大村，但竹產業發展規模效益一直不夠明顯，在先教活動中，黨員干部把做強竹產業作為整改的首要目標，自覺帶頭領辦項目、興辦實體，使高峰村竹產業在很短時間內得到蓬勃發展，全村已有的3家產值千萬元以上的企業、50余家中等規模竹加工企業中，80%以上均為黨員干部領辦。
立足規范，建立長效機制。充分運用先進性教育活動的成果，以激發村干部工作積極性為重點，在建立長效機制上下功夫，進一步健全了村干部規范化管理的制度體系，制定了《xx鄉村干部規范化管理辦法》、《村干部年度考核辦法》和《xx鄉村干部養老公積金實施辦法》等，實行村干部績效報酬制，每年年終分村黨員群眾、村干部、鄉內設機構、鄉直單位負責人和鄉領導干部幾個層次，對每名村干部一年的工作進行測評，將測評結果與績效報酬掛鉤，充分調動和激發了村干部的工作積極性。
以鄉鎮領導體制改革為契機，提升機關工作效能
實施鄉鎮領導體制改革，提高黨委領導決策水平。20xx年底，扎實開展了鄉鎮領導體制改革試點工作。按照“正職兼任、減少副職、明確責任、分工不重”的要求，實行鄉黨委書記和鄉長一人兼，班子成員交叉任職，鄉黨政班子成員減少到7人。同時，健全了領導班子議事決策、工作運行和內部管理等各項制度，實行鄉黨代會常任制，并建立了鄉黨代表大會年會、黨委委員述職述廉、黨代表小組活動、黨代表聯系黨員群眾及黨代表教育培訓等五項制度，探索實施了黨代表旁聽黨委會議制度，進一步擴大了黨內民主，提高了黨委的決策水平，強化了黨代表監督效能，班子核心作用得到充分體現，領導經濟、服務發展的能力進一步增強。20xx年全鄉實現工農業總產值2.5億元,比上年增長.6%;財政收入x萬元,比上年增長.7%;農民人均純收入x元,比上年凈增加x元。
開展機關內設機構改革，激發干部隊伍活力。適應服務型政府需要，將內設機構合并為四室一部，明確了各崗位任職條件和職責，實行競爭上崗、雙向選擇，著力增強機關干部的競爭和憂患意識，激發干部隊伍活力。同時，實行了干部去向告知制度，設置了干部去向告知欄，并在機關和鄉直單位開展了“效能建設”和爭創“人民滿意站所”活動，對內設機構和鄉直部門負責人進行述職評議，增強干部的服務意識，努力塑造勤政為民、廉潔高效的機關工作形象，形成了講實話、干實事、重實效的工作氛圍。
深化為民服務全程代理，改進機關工作作風。從20xx年起，在全縣率先開展了為民服務全程代理工作，并不斷拓寬受理范圍，延伸工作觸角，在6個村設置了為民服務全程代理點，著力使干部在為民服務的過程中增強宗旨意識，真正做到“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系。20xx年，受理申請事項413件，全部辦結，群眾滿意率達99%。
以發揮黨員作用為重點，構筑黨員展示先進性的平臺
以“雙培雙帶”為平臺，提升黨員帶頭帶領發展能力。將開展“雙培雙帶”活動作為提升農村黨員發展能力的重要抓手，重點落實了農村黨員“一人一卡制”、鄉干部“一聯三”(每個鄉干部分別聯系1名村干部、1名黨員和1名發展能手)、村干部“一扶二”(每名村干部扶持1名貧困黨員和1戶貧困戶)和黨員、能人大戶“一幫一”等四項制度。并通過著力舞好農村專業協會和農業產業化企業兩個龍頭，積極開展黨員學科技活動，創建示范基地和示范點，有力發揮“竹業、薯業、效益農業”三大主導產業的拉動作用，培育了萬畝紫竹、千畝紅薯、千畝彩色苗木、千畝板栗等八大特色基地，涌現出了各類發展能手xx名、示范戶175戶，帶動農戶1100戶增收致富，形成了“黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干”的可喜發展局面。20xx年，被xx市授予“紫竹之鄉”。
以設崗定責為平臺，發揮農村無職黨員作用。把加強農村無職黨員的管理作為建立先進性教育活動長效機制的一項重要內容，對農村無職黨員，通過黨員選崗、組織定崗、公示明崗的程序開展了設崗定責工作，并將黨員的履職情況作為評先創優的重要依據。經過篩選，有230名農村無職黨員走上了設定的10種崗位，與村黨組織簽訂了上崗責任書，既嚴格了黨員管理，又為黨員發揮作用提供了寬廣平臺。頌祥村社會治安維護崗、環境保護崗的13名黨員，在20xx年春節期間，自發組織治安巡邏隊開展夜間巡邏，讓全村黨員群眾度過了一個安定詳和的春節。
以全民創業為平臺，打造黨員帶頭創富的品牌。以全民創業為契機，實施黨員干部帶頭創富培植工程，在政策上優惠，資金上支持，營造了黨員干部爭先創業的濃烈氛圍。同時，積極扶持幫助黨員領辦的企業做大做強，不斷提高企業和產品的市場競爭力，著力培育黨員帶頭創富的品牌。全鄉現有高峰竹制品、三兄弟薯業、順達竹業3家市級農業龍頭企業和明德、圣宏、明杰、東湖4家縣級農業龍頭企業。
黨小組事跡材料篇五
機場建設集團xx公司是xx地區民航機場建設的主力軍，業務范圍涵蓋設計、勘察、測量、實驗、研究等領域，分公司黨委下屬五個支部，現有在職黨員54人，占員工總數的61%。xx公司黨委始終堅持加強和創新黨建工作，認真落實基層黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的職能，使黨建工作融入中心，進入管理，取得了一定的成績，先后多次獲得首都機場集團公司黨組和建設集團黨委表彰。
近兩年來，xx公司黨委以黨的和xx屆三中全會精神為指導，以增強班子的領導力建設為著眼點，以加快企業品質發展為著力點，以提高員工技術水平為落腳點，不斷探索新形式下加強和改進企業黨建工作的新思路、新方法，為企業的科學發展提供了有力的組織支持。
一、加強領導班子建設，切實強化政治核心作用
企業發展的好壞，關鍵在人，核心在班子。為切實實現黨章關于“國有企業黨組織發揮政治核心作用，圍繞生產經營開展工作”的要求，西南分公司黨委通過加強領導班子的理論建設、能力建設和作風建設，以提高領導班子的整體素質和綜合素質，不斷適應企業快速發展的需要。
xx公司黨委通過制定和完善《黨委中心組學習制度》，每年下發《黨委理論中心組學習安排》，明確學習內容，確定外部授課與內部教育相結合、個人學習與集體學習相結合的學習方式。兩年來，分公司黨委不僅深入學習領會黨的和xx屆三中全會精神，系統學習習等中央領導的系列講話精神，同時還結合改革和發展的需要，組織各種形式的講座和培訓，對分公司的管理人員和技術人員進行專題輔導。學習不僅促進領導班子思想觀念的轉變，更重要的是通過學習自找差距、明確方向、有計劃的解決班子的“短邊”現象，有效提高了領導班子和管理人員的管理能力，促進了管理機制的科學化。
xx公司黨委還始終注重在作風建設上下功夫，在群眾路線教育實踐活動中，黨委領導班子積極拓寬溝通交流渠道，通過總經理信箱、員工座談會、我為公司發展獻計策等平臺傾聽員工群眾的意見和建議，并確定班子成員每月至少深入分管部門2次，非分管部門每季度聯系不少于2次的聯系基層群眾機制。群眾路線教育實踐活動中確定的45條整改措施，目前絕大部分已經完成。
二、加強服務中心工作，切實提升經營效益
xx集團xx公司黨建工作的長期實踐證明，在企業實現又好又快地發展進程中，黨組織的作用越來越重要。兩年來，分公司黨委認真貫徹上級黨組織的各項工作部署，積極參與重大問題決策，抓住企業改革與發展中的關鍵環節，議大事、謀全局、把方向，有效發揮了政治核心作用。
在制定分公司“”發展戰略的過程中，分公司黨委多次召開會議，認真分析分公司面臨的機遇和挑戰，結合發展的優劣勢，明確了在xx期間成為“高海拔、山區機場設計咨詢的領先者，達到獨立承擔中型機場設計咨詢能力”的發展思路，這為西南分公司的建設發展和業務拓展指明了方向。
xx年以來，xx公司生產經營、改革發展等工作取得了顯著的成績，收入、利潤、合同額等關鍵指標均較大幅度超額完成并連創歷史新高。xx年實現收入5973萬元，為指標的106%，同比增長15。8%，實現利潤總額2470萬元，為指標的115%，同比增長11%;20xx年實現收入6340萬元，為指標的103%，同比增長6。1%，實現利潤總額2780萬元，為指標的121%，同比增長12。6%。
此外，近年來，西南分公司還創造了“四個第一”的建設業績，即：完成了國內條件最艱苦的機場——機場、最高的機場——稻城機、國內地質條件最復雜的機場——機場以及國內第一個大型訓練通用機場——四機場的設計建設，這“四個第一”不僅充分體現了xx公司“高原、山區機場”建設的技術優勢，同時也在市場中樹立了良好的口碑，打造了“高原、山區機場設計建設”這一核心競爭力。
三、加強員工隊伍建設，切實打造過硬團隊
x年x月，xx公司黨委出臺了《推進學習型企業建設實施方案》。方案涵蓋領導班子、所屬黨組織、黨員乃至整個團隊致力學習、提升素質和能力的具體實施計劃，確定用三年左右的時間，分階段、按步驟進行。為此，分公司黨委建立了“知識庫”，把與企業相關的知識加以收集、評估，使有用的知識通過技術檔案、內部刊物、網站等平臺在分公司內整合、流通;為加大人才培養力度，分公司黨委在內部大力推行“導師制”，即：新員工進入分公司，就會有一名資深技術人員擔任他的導師，既負責提高其業務水平，也幫助解決其生活問題和思想問題，指導新員工明確定位和發展規劃;針對員工的學歷情況、職業技能情況以及工作中的具體表現，制定“年度員工素質提升計劃”，從薄弱環節入手，分層次、分崗位，開展業務學習培訓，包括專題知識講座、會議培訓、參觀考察等團隊學習;出臺了《分公司職業資格證書獎勵辦法》、《分公司內部業務技術交流暫行辦法》，鼓勵員工職業資格取證和技術能力提升，員工自學的積極性高漲，內部業務技術交流氣氛活躍，山區、高原機場等建設論文征集有序進行。
此外，分公司黨委還鼓勵各部門開展“讀書會”、“分享會”等活動，積極營造全員學習、倡導創新的大環境，培育員工的學習習慣，提升員工的學習能力，鼓勵員工在持續的學習中成就自我。
學習力決定戰斗力。近幾年，xx公司涌現出了一大批業務骨干，特別是在一些工作條件異常艱苦的工程項目上，黨員更是發揮了先鋒模范作用。以設計二所所長王睿和設計一所所長張雅麗為代表的多名黨員先后榮獲首都機場集團及建設集團優秀黨員等稱號，正是在黨員隊伍的示范帶領下，xx公司保證了眾多項目的有效推進，不僅實現了業主零投訴，同時還鞏固了西南分公司在高高原機場、高寒機場、山區機場、高填方機場設計咨詢的優勢地位。
四、加強企業文化建設，切實營造“三有”和諧氛圍
x年以來，xx公司黨委以增強企業核心競爭力為目標，以“職業有發展、工作有快樂、生活有品質”為落腳點，充分發揮企業文化建設在分公司發展中的作用，在文化建設工作中，xx公司黨委在全體員工中深入推廣建設集團“誠效知行，和諧共贏”的核心價值觀和“勇擔重任、敢于創新、協同奮進”的企業精神，積極營造具有強大凝聚力和驅動力的文化氛圍。
在文化建設中，xx公司黨委還注重開展富有特色的主題實踐活動，如紅色教育活動、黨員讀書活動、扶貧幫困活動、團隊拓展活動等，同時還結合生產經營實際，在全體員工中開展了項目負責人標兵、質量標兵、服務標兵、學習標兵、創新標兵等評比表彰活動。同時，分公司黨委注重發揮工會和共青團組織作用，不僅為職工建立了“職工書屋”，還多次舉辦聯歡會、球類比賽、員工書畫展等活動，既豐富了員工業余文化生活，又較好地培養了員工的團隊意識。
幾年來，扎實并富有創新的黨建工作使建設集團西南分公司充滿了生機與活力，并為xx公司樹立信譽、創出品牌，開辟市場和提升效益打下良好的基礎。他們相信，只有不斷地刷新自己，加速黨建工作整體能力的培養和建設，才能更好地為企業科學發展提供政治保障和精神動力。
黨小組事跡材料篇六
x醫院內科黨支部，由內一、內二、內三、內四、兒科、中醫等六個臨床醫療科室組成，現有職工151名，黨員31名，23名中層干部，支委5名，是一支具有光榮傳統，富有團結精神、善于發揮整體優勢、充滿勃勃生機的基層黨組織。
多年來，在各級黨委的關心和指導下，內科黨支部始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞院黨委中心工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，組織和帶領黨員在為人民群眾醫療服務中立黨為公，執政為民，廉潔行醫，救死扶傷，以高尚的醫德和精湛的醫術，創造一流業績，塑造白衣天使新形象，贏得了人們的廣泛贊譽，為醫院的發展做出了突出貢獻。20xx年被市評為“先進基層黨組織”，內一科20xx年被市評為“青年文明號”，20xx年被市直機關工委評為“井岡之星”文明窗口，內三科、小兒科被評為市衛生系統領先學科，20余人被評為全國“五一”勞動獎章獲得者、省優秀醫生、省中醫藥先進工作者、市衛生科技先進工作者、市直工委、市衛生系統、院優秀共產黨員。
一、以充分發揮作用為切入點，加強組織建設
開展保持共產黨員先進性教育活動以來，內科黨支部以充分發揮戰斗保壘作用為切入點，把宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行中央、上級組織和本級組織的決議，作為其首要任務，積極開展創建“學習型黨支部”活動，認真研讀政治理論書籍，努力提高班子成員的思想素質和執政能力。堅持民主集中制原則，把開展先進性教育與醫院的工作實際結合起來，認真開好黨支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持。充分發揮黨支部的作用，把支部建設和日常工作結合起來，堅持開好支部黨員大會，認真做好預備黨員、發展對象、入黨積極分子的培養、教育、考核工作，在工作中充分調動黨員的積極性，堅持高標準，嚴要求，做到處處起模范帶頭作用，進一步增強了組織的凝聚力和戰斗力。
二、以黨風帶醫風為突破口，加強作風建設
多年來，內科黨支部始終以黨風帶醫風為突破口，把加強黨員教育和監督，使醫德醫風明顯好轉作為黨員作風建設的重要內容。通過上黨課、觀看電教片、參觀革命舊址等多種形式，對醫務人員進行理想信念教育，職業道德教育，遵紀守法教育，切實樹立良好的醫德醫風。并在職工和患者中廣泛開展黨員作風民主評議，對黨員的作風進行教育和監督，促使黨員醫務人員自覺以人為本，充分發揮先鋒模范作用，帶動全院醫護人員文明行醫、廉潔行醫、真誠服務患者。
學習是黨員獲取知識，保持先進性的基礎和前提。內科黨支部在嚴格黨員組織生活制度，堅持黨的“三會一課”制度，做好黨費收繳工作的同時，積極組織黨員、入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，學習黨章，學習黨的路線、方針、政策，積極開展先進性教育活動以及社會主義榮辱觀的學習教育活動，教育黨員干部要時刻擺正自己同人民群眾的關系，把個人的前途融于黨的事業，把個人幸福融于人民的利益，把個人的追求融于社會的需要，牢記為人民服務的宗旨，使廣大黨員進一步樹立黨員觀念和黨員意識，增強責任感、使命感，在思想、政治、作和工作等方面始終保持先進性，從而推動醫院各項工作邁上新臺階。
三、 以工作創新為著力點，發揮黨員作用
黨員發揮作用，不僅需要自身的素質和內在的動力，更需要黨組織為黨員發揮作用提出要求、創造條件、構建平臺。內科黨支部以工作創新為著力點，結合本部門和黨員實際，在黨員發揮模范作用具體化上下功夫，制定黨員先進性的具體要求，做到既有先進性，又有可操作性。同時，在每個科室設立“黨員示范崗”，推行黨員和業務骨干雙向“互培”，建立黨員與群眾“以一帶五”的幫扶制度，為黨員搭建發揮作用的平臺，實行黨員全員掛牌上崗，由黨員幫助業務骨干提高思想水平，由業務骨干幫助黨員提高醫療技術水平，著力把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。在黨員的示范帶動下，一大批優秀職工向黨組織靠攏。20xx年至今，先后有27名年輕業務技術骨干向黨組織遞交了申請書，發展了9名黨員，為黨組織注入新的活力，為黨的事業可持續發展，打下了堅實的基礎。
四、以素質建設為抓手，創造一流業績
黨員的素質如何，直接影響到黨的形象，影響到醫院發展。為提高支部黨員思想和業務素質，內科黨支部以素質建設為抓手，努力創造一流的工作業績。一是充分利用黨課、政治學習、專題講座、崗前培訓、個別談心等形式，塑造引導黨員，注重把思想政治教育和職業道德教育貫穿于醫療業務工作和所有活力之中，與臨床科室的醫療、教學、科研等業務工作緊密結合，每查一次房，每做一個心血管介入術前討論，每進行一次病例討論都滲透著世界觀、方法論，滲透著救死扶傷，人道主義的教育，滲透著專業技術，學習態度，學習方法，創新理念，以及有關醫德方面的教育;二是通過開展“以病人為中心”的系列優質服務活動，以及“醫患權益”、“假如我是病人”的換位討論和創“四好科室”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“醫風競賽”等爭先創優活動，引導職工樹立“干一行、愛一行、專一行，全心全意為人民服務的思想，造就了一支思想和業務過硬的黨員隊伍，發揮黨組織的領導核心作用。
20xx年在抗擊“非典”戰役中，內科黨支部全體黨員以超越生死之勇、逾越親疏之愛、超越利益之智，堅定地站在斗爭的最前列。大家積極響應院黨委的號召，紛紛遞交“請戰書”、“決心書”，主動要求到抗“非典”一線。在抗擊“非典”主戰場，面對著傳染性強、危害性極大的“非典”病人，內科支部黨員沖鋒在前，毫不退縮，終于取得了抗非戰斗的最后勝利，實現了“雙零”目標，充分展現了黨支部強大的生命和戰斗力。近幾年來，患者對內科黨支部所屬科室的滿意調查均在90% 以上。各科室共收到病人的感謝信、表揚信198封，錦旗36面、鏡屏6塊，拒收紅包一萬余元。
黨小組事跡材料篇七
團結里社區黨支部在文化路街道黨工委的正確領導下，以起點超越、事爭一流為工作理念，堅持“為居民服務、幫弱勢群體、架黨群橋梁、助政府工作”的宗旨，緊緊依靠社區群眾，始終把提高支部凝聚力、戰斗力作為黨建工作的著眼點，把熱心社區服務，心系社區居民作為日常工作的落腳點，創先爭優工作圍繞“建強組織、發揮作用、優化服務”這一目標，努力探索新時期社區黨建工作的新途徑，取得了實實在在的效果，黨支部在社區居民中享有較高的威望，得到了全體黨員和居民的廣泛擁護。社區多次受到上級的表彰和獎勵，獲得了“全國青年文明社區”、 “特色社區”、文明和諧示范社區、文明社區等榮譽稱號。
一、抓核心、夯基礎，構建黨建工作新格局
“火車跑的快，全靠車頭帶”。為建立一支年富力強、勇于創新、甘于奉獻的黨的基層組織，切實加強黨的執政能力，社區黨支部三名成員和居委會干部全部實現了“雙向進入、交叉任職”，學歷均大專以上，平均年齡35歲。新一屆支部成員責任心強、整體素質好、群眾基礎牢，為黨支部開展各項工作打好了堅實的基礎。支部通過發放黨員調查表、慰問信、登門拜訪、召開座談會等形式，對社區黨員、在職黨員、流動黨員進行了登記、造冊，確立了黨員分類管理的“三管”模式，對流動黨員進行“協管”、對轉入黨員進行“接管”、對在職黨員進行“雙管”，建立了黨員信息庫，完善了黨員管理服務中心，并建立了黨員聯絡工作站，將轄區各類黨員納入到黨組織的管理和活動之中，使黨員流動不流失、散落不散心，教育管理不斷線。社區黨員鄧侃長年在外地工作，為了讓他及時了解社區的各項工作，社區與他經常進行電話溝通和短信聯系，將下崗職工優惠政策、房屋登記、申報社保補貼返還等信息及時發送給他。為了適應新形勢下黨的建設的需要，社區充分發揮“共駐共建”工作機制，加強社區黨組織與轄區單位黨組織和“兩新”組織間的溝通與聯系，研究探討新形勢下黨建工作方式，通過開展“六聯六共”活動，不斷創新工作機制、拓寬共建渠道、搭建共建舞臺，最大限度地優化整合社區資源，形成共駐社區、共建社區、共享社區資源的勢態，實現資源共享、優勢互補，積極推進區域性大社區、大黨建的黨建新格局。
二、抓創新，細服務，喚醒黨員黨性意識
為提高黨員的管理服務水平，社區黨支部以推進“四項工程”(組織工程、素質工程、陣地工程、民心工程)建設為平臺，在完善黨員管理服務中心建設的基礎上，積極抓好兩項黨建創新：一是在網上進行開博建家——團結里黨建e 家，在網頁上宣傳黨的方針政策，公開社區服務指南、辦事程序，及時更新社區黨建活動開展情況，截止日前上傳創先爭優活動簡報55期。在網上架起一座與社區廣大黨員和居民群眾進行信息溝通的橋梁。社區黨員和群眾可以隨時隨地通過網絡給社區工作提建議，對社區工作進行監督，社區黨支部可以在網上對社區黨員提出的熱點問題進行答復，方便了居民群眾，提高工作效率，目前博客的點擊率已超過14450余次;二是開通黨建服務新干線——“六式”服務，讓黨員找到歸屬感。一是“體貼”式服務。通過為老、弱、病、殘黨員提供關懷式服務;二是“愉悅”式服務。通過開展豐富多彩的文化活動，愉悅居民的身心。三是“幫扶”式服務。為社區弱勢群體提供各種幫扶救助，減輕他們的生活壓力。四是“港灣”式服務。不斷完善優化黨員服務中心建設，拓展中心職能，為黨員參加活動、學習交流提供各種方便快捷的服務;五是“風箏”式服務。通過為外出流動黨員發放活動證、保持書信電話溝通、解決家庭困難等方式，確保外出黨員“不斷線”。六是“家庭”式服務。主動與流入黨員取得聯系，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，使其時刻體會到家的溫暖。通過開展“六式”服務，喚起了黨員的黨性意識，讓更多的黨員找到了歸屬感，老黨員李振聲每次在支部去家里慰問的時候，都感動萬分，他主動為災區捐款;環保衛士郭志華利用作廢的條幅，親手縫制了40余個布袋，免費發放給了居民，宣傳環保知識。優秀復轉退軍人張士喜、為民服務典范范國成經常活躍在社區文化活動的舞臺;退休教師劉富君長年幫扶弱勢群體，得到了群眾的好評;優秀社區黨員中心戶王汝森，把身邊的黨員聚在一起學政策、講環保、談心里話，及時反饋社區黨員的需求和信息，被大家親切地稱為“黨的紅色宣傳員”;愛心媽媽王小建，不僅為貧困居民捐款捐物，還給孤兒院的孩子們親手編織毛衣、帽子等。
三、抓載體，樹典型，發揮黨組織的戰斗堡壘作用
在創先爭優活動中，為充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結里黨支部在廣大黨員中開展了以“三抓、三促、三爭”為載體的主題活動和“五心”教育(一是默默奉獻的平常心;二是孜孜以求的事業心;三是寬以待人的公正心;四是嚴謹認真的細致心;五是團結協作的大局心)，極大地激發了黨員參與社區建設的動力，黨員參與社區管理、服務社區居民已成為自主行為，許多黨員積極主動擔任社區的“維穩員”、“清潔員”、“安全員”、“執勤員”、“信息員”，組建了“獻愛心”、“創平安”等黨員志愿者隊伍，增強了黨組織的向心力和凝聚力，培育了黨員的參與意識和奉獻意識，在社區形成人人爭先進、人人趕先進的良好氛圍。為了使每個黨員 “亮”起來，黨支部開展了“六個一”主題活動，(即每一個黨員有一項承諾、幫扶一個弱勢對象、參加一次社區公益活動、聯系一名社區居民、為社區居民做一件好事、為社區諫一言)、“一個黨員一面旗，真誠奉獻在社區”、“讓黨徽在社區閃光”、爭當“八大員”、黨員貼星亮身份、設立黨員先鋒戶、先鋒崗、“三重溫”、紅歌大家唱、在“黨旗飛揚、誓言無悔、踐行承諾”條幅上簽名等各項活動，引導黨員參與社區服務，無私奉獻，涌現出了王虹等8名“十佳黨員”、徐敏等 25名“五星黨員”、張士喜等5個優秀黨員中心戶，在星級管理，千分考核活動中，十星黨員占38.6%，九星黨員占34.6%，他們用自己的模范行動，影響、帶動了廣大黨員和群眾的服務意識和參與意識，在黨支部和全體黨員的共同努力下，圓滿地完成了暑期維穩、經濟普查、全國兩會等各項工作，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。
四、抓服務、重民生，促進社區文明和諧建設
社區黨建工作的落腳點是為居民服務，要讓群眾看得見、摸得著、體會得到。支部從豐富黨建工作內涵入手，不斷細化社區服務內容，打造了社區“十分鐘生活服務圈”和“一站式”服務大廳、開通了社區qq群、貼吧、電子郵箱、便民服務熱線等現代溝通工具，為居民提供及時、便捷、優質的的社區服務，辦理城鎮居民醫保參保手續、退休人員社會化認證、下崗職工社保返還、辦理生育服務證、獨生子女光榮證、黨組織關系接轉、申請低保等工作都可方便快捷地完成，得到了廣大居民的認可和好評，居民孫大媽說，社區辦事可真方便了，大多數的事情在服務大廳都能一次辦完，不用再東跑西跑了。此外，社區還開展了早期教育全程導航親子活動、為居民免費體檢建立健康檔案、舉辦殘疾人趣味運動會、組織 50余名居民到南代河挖野菜、去正大公司參觀、開展“我的新年愿望”、“做虎頭饅頭送鐵路工人”、“迎新春、剪紙虎”、“社區花燈展”、“紙鶴祈福追思會”、熄燈一小時、“相親相愛一家人，節能減排我能行”大型宣傳活動、水潤捐款為災區獻愛心、“相愛相親一家人，健康快樂動起來”、 “世界衛生日”宣傳、“社區藝術節”、“ 爭先創優，共駐和諧”彩色周末文藝晚會、“浪漫七夕情，幸福一家人”、家鄉文化進社區大講堂活動等多場文藝活動，不僅豐富了社區居民的文化生活，還給居民間的交流溝通提供了平臺，營造了和諧的范圍。培育居民的感恩意識和尊老愛幼的傳統美德，倡導文明健康、低碳環保、奉獻愛心的社區文明新風尚。社區還注重營造文明和諧的生活環境，開展了文明樓院、文明單元、文明戶的評選工作和豐富多彩的文化活動，社區老黨員周安榮常年幫助鄰居趙淑敏等，她被中國社會工作協會城區工作委員會授予“全國好鄰居標兵”光榮稱號、被海港區婦女聯合會評為 “五星級”文明家庭標兵戶。社區黨支部還注重關注民生民意，從解決居民關心的熱點難點問題入手，對社區內的污水外溢、井蓋丟失、消防安全、環境衛生、民事糾紛、商戶擾民等情況，積極協調政府相關部門，竭盡全力解決各種問題，力求群眾滿意，多年來共為居民做好事300余件，幫扶困難居民110人，幫助45人實現了再就業，為6家家庭申請了金秋助學，多年來收到群眾送來的錦旗三個、表揚信5封，居民打來的表揚電話和當面致謝的就不計其數了。
“聚是一團火，散是滿天星”。團結里社區黨支部注重結合自身實際，充分發揮黨支部“領頭雁”創先爭優作用，以黨建促發展、以示范帶全盤，掌握社情民意、了解居民現實需求，傾聽百姓聲音，協調社會問題，緊緊地團結和帶領廣大黨員和居民積極投身社區建設的大潮，當好居民的貼心人、當好黨和政府的宣傳員、人民群眾的服務員，以耐心聚民心，以熱心換民心，以愛心得民心。
黨小組事跡材料篇八
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產的各項工作中去，發揮出了作為一個黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項的運輸生產任務，贏得了各級領導的高度評價。
一、充分發揮黨員的先鋒模范作用。
黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在節假日期間，對重點崗位實行干部黨員包保責任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務參加公司的各項勞動，并積極倡導“節能增效”創建和諧企業。運輸科每年參加各項義務勞動人數達到321人次，回收物料200余方，植樹造林300余株，創值8000余元，為企業的安全生產和發展起到了推動作用。
3、黨支部要求團組織發揮積極性、主動性、創造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團干部隊伍建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。
二、精心組織、周密安排，抓好安全生產任務的完成。
我們根據安全生產上新的特點，針對安全生產組織過程中的各種不利因素，采取了一系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內部素質化建設。堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。
1、加強組織協調，不斷提高經營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁復，針對這一特點，我們在安全生產組織協調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監控與放權相結合;在貨運工作上加強現場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現場，使得現場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協調，加強聯勞協作，提高設備使用率;對突發事件全程跟蹤，進行現場第一時間處理;按質量標準進行控制，及時幫助協調解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質量，取得了良好的效果。
2、加強計劃作業，保證安全生產。我們主要抓了安全生產計劃的編制、執行和考核三個環節，根據安全生產的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，并做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環節的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面監督檢查。
3、嚴格控制成本，提高經濟效益。在物質等使用方面，我們充分發揮自身的優勢，嚴格履行崗位巡回檢查制度，加強事前預測、事中控制、事后總結。有效地降低了生產成本，節約了資金。在生產協調方面，我們講求注重實效，對在安全生產過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。
三、加強服務意識，強化服務職能。
把“服務一線”作為我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部創建成為學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部。
1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。
2、在民主生活會中，我們密切聯系群眾，經常與職工談心，了解職工的心愿和思想動態，對運輸科職工進行幫教6人次，并取得了顯著得效果。
3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為職工群眾解難事、辦好事。針對運輸科崗位分布廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩定，贏得了職工的信任。
4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。
5、在培養新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設 。
我們在保證安全生產的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，為一線單位的安全生產服好務。
黨小組事跡材料篇九
鄭州機務段客運車間樞紐指導組地處亞洲最大的貨物列車編組站鄭州北站。有職工180人，黨員33人。主要擔當鄭州北站的解體編組作業任務以及鄭州地區、新鄭、許昌及新密等地調車機車的替補任務，日辦理調車作業26000輛左右。在今年開展的“三保一創”活動中，樞紐黨支部一班人依靠強勁的凝聚力和能爭善戰的職工隊伍在安全生產中取得了顯著的成績，實現了第5年安全生產無任何責任事故的可喜成績。
強勁的職工凝聚力
俗話說“律已足以夫服人，身先足以士卒”。樞紐黨支部一班人把錘煉自己的工作作風和思想作風，作為增強黨組織凝聚力的關鍵之舉，為職工所折服。今年春運期間，支部書記徐俊濤在上班途中不慎將腳踝扭傷，青紫的腳面腫的像個“氣蛤蟆”，為了確保春運期間北站地區的調車作業安全，他拖著傷腳每天往返12公里，堅持現場把關，硬是輕傷不下火線。53歲的支部宣傳委員孫殿勇，更是堅持每個夜班徒步8公里進行現場抽查，確保萬無一失。職工們感慨的說：“咱們有這樣一心撲在工作上的好干部，我們更應用心把工作干好!”
樞紐黨支部還把為職工辦實事作為增強黨組織凝聚力的重要環節。在今年春節前夕，他們不僅重新裝修了職工浴室、職工娛樂室，還修建了花園和魚池，為職工創造了一個良好的工作、生活環境。黨支部還十分關心職工的生活狀況。職工袁保國的妻子患有嚴重的糖尿病常年臥床不起，孩子還正在上學，經濟上非常困難，而在今年4月份，袁保國的妻子病情突然惡化，導致身體偏癱，需要住院進行治療，而高額的醫藥費用對于本來就不寬裕的袁保國一家來說無疑是雪上加霜。黨支部得知此事后，立即號召全體黨員、職工為袁保國捐款，并將捐來的1350元送到職工袁保國手中，徐俊濤書記叮囑道：“保國!好好照顧妻子，以后有什么困難直接向支部提出來”。這時，眼眶濕潤的袁保國緊緊的握著書記的手，久久的沒有松開，感動的說：“謝謝，組織的關心”。
樞紐黨支部一班人言行一直從自身建設抓起，著力健全黨內的各項制度，著意創造良好的工作和生產環境，從而掌握了工作的主動權。
能征善戰的先鋒隊
“關鍵任務派黨員”、“關鍵時刻上黨員”，這是樞紐指導組定下來的一條規矩。樞紐指導組的黨員個個都是好樣的，他們沒有辜負組織的重托，臟活、累活干在前，思想工作做在前，路風路譽護在前，業務知識學在前，關鍵時刻沖在前。
今年夏天，鄭州地區持續高溫，每天繁忙的運輸量和高溫炙烤天氣使機車“跑、冒、滴、漏”和慣性故障明顯增多給機車質量埋下了嚴重的安全隱患。樞紐黨支部組織33名共產黨員從徹底整治機車老化電器元件、線路等設備故障入手，對配屬的19臺df7型內燃機車以及北站地區機車整備場的照明設施、消防器材等設備進行了全面的檢查和整修，保證設備正常使用。
共產黨員帖建中，始終牢記機車質量是安全生產的前提，為了確保機車在高溫炎熱的天氣下能夠正常的運轉，按規定退勤后2個小時的整備機車時間，他總是始終保持著整備機車3個小時才退勤的工作態度。有時候為了弄清一個機車部件的故障原因，他就鉆進50多攝氏度的機械間，一琢磨就是個把小時。同時，這個黨支部還成立了“黨員技術攻關小組”注重發揮骨干黨員在專業技術方面的優勢，從機車質量的易發、多發故障的薄弱環節入手，并每周召開一次分析會對存在的機車質量問題制定了具體措施進行整改，為安全生產打下了堅實的基礎。
安全暢通的堅實保證
7月份以來，鄭州北站編組場駝峰自動化的改造給調車安全帶來了嚴重的考驗，為了確保樞紐大動脈的安全暢通，并完成日調車26000余輛的作業任務，樞紐黨支部從安全運輸生產實際出發，努力創造條件，為調車運輸生產提供了強有力的保障。
為了激勵黨員在本職崗位上建功立業，黨支部積極響應上級號召開展“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”等活動，有效地帶動了指導組全體職工保安全的意識。
為了加強樞紐指導組的安全基礎建設，黨支部配合行政，重點抓職工的業務技術教育。樞紐指導組堅持邊生產、邊教育，使職工技術業務教育形成了比較完整的科學小體系。同時，黨支部還在職工中開展“三比三看”立功競賽活動，即比學習，看誰規章制度吃的透;比貢獻，看誰工作效率高;比安全，看誰安全天數長。從而有效的調動了職工的工作積極性，促進了技術業務素質的提高。
為了規范指導組的管理工作和職工行為，黨支部配合行政堅持對安全生產運輸實行全員、全過程管理，并按學習教育、技術設備、崗位責任、作業程序、獎金分配等五大部分組成配合管理制度，并在實際工作中取得了明顯的效果。
安全，牽動著千里鐵路的脈搏;安全，魂系著千百鐵路職工的心弦。鄭州機務段客運樞紐黨支部帶領全體職工已站在新的起點，沿著新的起跑線，以實際行動迎接安全生產的下一個輝煌目標——向“安全生產無事故的第二個五年計劃”邁進。
黨小組事跡材料篇十
一年來，在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著“建設、服務、發展、創新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養為工作重點，用科學發展觀統一黨員思想，真正發揮了黨支部的先鋒模范作用。
一、發揚創新精神，建設學習型黨支部
創建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創建學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鐘德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建筑工地、沙河鎮農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區有我們的身影。學習實踐科學發展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，學生干部和新發展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發展
創建學習型黨支部，關鍵在于健全和完善有利于學習的良性工作機制。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，我們發展了24個黨員，培養了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節化管理，在學生社會實踐結束后，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中了解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才干。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴沈陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支持經費1000元。
三、注重知行結合，搭建學習實踐平臺
建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件后，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創新型人才培養平臺。深入開展大學生創新性試驗計劃和“挑戰杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才干，提升能力。三是搭建志愿服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志愿者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志愿服務之星”、“優秀志愿者”等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務工作
只有能夠激發學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務群眾、服務社會的重要力量。在用服務群眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社區、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來，深入開展紅色11活動。我們黨支部與昌平區長陵鎮黑山寨村黨支部結成對子，聯合開展以“宣講利民政策，豐富農村文化”為主題紅色“11”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結合，促進同學們廣泛受教育、長才干。五、創建品牌活動，提升黨支部影響力
在黨員發展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志愿服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70余名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍xx年“首都十大教育新聞”評選。之后，我們又策劃并組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續兩年獲得學校黨建基金項目并高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志愿者協會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。