范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
殯儀館辦公室工作職責篇一
2.熱情接待喪戶，認真管理寄存的骨灰盒，指導骨灰盒安放儀式，協助喪戶安放骨灰盒。
3.做好架位前服務，熱情接待前來探視的喪戶，耐心回答喪主的咨詢，做好本館有關骨灰盒管理等工作內容的宣傳工作。
4.審慎填發骨灰盒寄存證。
5.每月一次寄存卡核查并及時與營業室核對，隨時清理超斯的骨灰盒下架。
6.保存骨灰盒變動的登記材料柯案。
7.及時提醒喪戶不在架位內擺放禁止物品，清潔空架位。
8.負責架位銷匙的回收、標號。
9.保持室內外衛生。
殯儀館辦公室工作職責篇二
1.殯儀館實行館長負責制。館長對本館的行政、業務和經營管理實行統一領導，全面負責;組織職工全面完成各項殯儀服務工作。
2.認真貫徹黨的方針政策，堅持瘦葬改革方針;同時，要熟悉殯儀管理的法規政策，并在實踐中認真貫徹落實。
3.實行民主管理，充分發揮班子的集體作用，實行民主集中制;班子成員要團結協作，開拓創新，積極進取，帶領全館職工把瘦儀館建設成精神文明的窗口單位。
4.主持召開館務會議，制定年度發展規劃和全年的工作計劃、經營目標以及重大的改革方案等;督促檢查各項工作的落實情況，及時處理行政工作中出現的各類問題。
5.經常深人第一線，檢查各部門服務工作現狀，發現問題，及時解決。
6.關心職工生活，密切聯系群眾，及時解決職工在工作與生活中出現的困難和問題,進一步調動職工的積極性。
7.組織全館干部職工認真學習濱葬管理法規、業務技能和科學文化知識，不斷提高全體職工的業務素質、服務技能和科學文化水平。
8.對本館的各個崗位和各項業務，實行規范化管理，做到敢抓敢管、措施得力、獎懲分明;要定期檢查各項規章制度和崗位職責的執行情況，不斷提高服務水平。
9.主持召開館長辦公會議，討論全館人員的聘任、調配、任免和用工等事宜;負責審批全館各項經費支出和財務預決算及特殊喪戶的喪事消費減免等事宜。
10.刻苦鉆研濱葬業務，總結經驗教訓，實行科學決策，不斷提高領導水平。