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    2022年中小學教導處工作計劃(五篇)

    時間:2025-05-07 作者:儲xy

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

    中小學教導處工作計劃表篇一

    安防學院教務處2014年工作計劃 一、教務工作的指導思想

    以黨的“十八大”精神為指導,認真貫徹落實十八屆三中全會關于高職教育的精神,緊緊圍繞廈門和福建地區經濟社會發展,以整改工作為主線,以專業建設為龍頭,以內涵建設為核心,以課程建設為關鍵,以加強實踐為重點,以培養高素質技能型人才為目標,使教育教學管理更加規范、人才培養質量大幅提升。

    二、努力做好整改工作

    (一)進一步優化人才培養方案

    根據評估專家的意見,修訂各個專業的人才培養方案,修訂的思路是:進行市場需求調研和分析,明確專業建設方向,形成人才培養規格,引領專業改革,加強實訓實踐課程的比例,提高學生的動手能力,由淺入深地培養學生職場認知能力、工作過程能力和就業創業能力,再經專家審定完成各具特色的人才培養方案。

    (二)努力提高課程建設質量

    1.重視課程建設,提升教師課程建設能力

    鼓勵教師按照突出應用性、實踐性的原則,不斷更新、改革教學內容;以提高學生實踐動手能力為目標開展教學內容改革,注重教學方法的靈活性、多樣性以及各種教法的相互配合,切實提高課堂教學效率;把現代信息技術教學手段引入課堂,融“教、學、做”為一體,強化學生能力培養。通過深化課程建設和教學內容、方法改革,從而促進我院課堂教學質量的不斷提高。

    (三)著重建立實踐教學體系

    1.做好建設規劃,提高設備利用率

    教務處、系部要從實踐育人的高度加大實踐教學力度,按照校企合作、工學結合的要求,更好統籌理論教學與實踐教學,開發實訓項目標準。

    3.專業教師指導頂崗實習,深化產教融合和校企合作

    頂崗實習是教學計劃中的實踐教學部分,要由專業教師來指導他們完成學業。專業教師通過指導頂崗實習學生,可以熟悉企業的操作技能要求,從而更有針對性地開展理論教學。具體指導方案要求各系自己安排。

    (四)繼續加強內涵建設

    在2013年學院內涵建設成就的基礎上,2014年仍要大力加強內涵建設。主要包括:計劃每年選派至少20名青年教師參加國家級、省級和市級教育行政部門組織的各種培訓,鼓勵青年教師積極在職攻讀高一級學位,建設高素質的教師隊伍。其次是加強專業建設、課程建設,實行行業企業參與辦學、提升辦學質量和凝練辦學特色等內容。

    三、大力加強教學管理工作

    (一)在教學安排方面

    1.認真開展每學期一次的期中教學檢查工作。

    我院制定了《師生參加技能競賽管理與獎勵辦法》,鼓勵師生積極參加國家、省、市教育行政主管部門組織的各種技能競賽活動,并加大支持力度,提前組隊訓練,望能有所突破。學院決定在校內開展多種形式的技能競賽和比賽活動,對于獲獎的教師授予一定的榮譽稱號,激發教師展現自我、提高自我的熱情。3.還要加強專項考核,將課堂教學能力、實踐指導能力及行業鍛煉經歷等考核結果納入青年教師評優、評職等工作中,促進他們自覺提高自身職業素質和業務水平。

    4.實行周三下午例會制度。周三下午不再排課,逢雙周三下午舉行教學例會,內容有:學院教學活動、系部教學活動或教研室教學活動。

    6.規范教學環節。如作業、實習報告批改,試卷批閱、試題試卷分析等。

    (三)強化實踐教學方面

    3.系部主任要主動地、經常和相關企業溝通,加強交流,爭取得到他們的支持,合作制訂人才培養方案、課程教學大綱,合作編寫實踐教材、開展科學研究,共同開發科技產品。

    (四)嚴格執行教學管理文件

    1.加強對教學事故的管理,嚴格按照管理制度操作;

    2.學院決定成立學院教學質量評價組,對我院的教學工作給予評價。每月對每位老師的教學情況進行評價。評價結果分為好、中、差三級,對應同一職稱的三級課酬標準。當月評價,下月兌現工資。

    四、完善教學管理體制

    有利于專業建設與發展,促進教學質量進一步提高。

    (附:《福建省高等職業學校教學管理實施細則》(閩教高〔2003〕47號)第二章《教學管理組織》之第七條,教務處是學校管理教學工作的主要職能部門。其職責是協助主管教學的副院(校)長抓好教學計劃、教學運行、教學質量、師資隊伍、教學基本建設等教學管理工作。第八條,系(部)是學校教學管理機構中按專業大類設置的基本單位。系(部)主任全面負責系(部)的專業建設、教學和管理等各項工作。系(部)可根據情況設教學秘書或教務員處理日常教學行政的具體工作。第九條,教研室是按專業或公共課程設置的教學研究組織,除必須設置的公共課教研室外,還應按專業設置教研室。其主要職能是完成教學計劃所規定的教學任務,開展教學研究和組織實踐活動,不斷提高學校教學質量和學術水平。)

    五、鼓勵教師開展教學研究

    教學研究主要是解決人才培養和教學中的內容、方法等實踐性問題,目的是改進教學內容、教學方法和教學手段,不斷提高教學質量,催生教研成果。教師通過教學研究,不僅能提高對教學本質的認識,也能提高教學水平和質量。教師要通過了解國內和國際教學研究、教學改革的思想和方法,形成自己教學研究和課程建設的思路。再把這些帶有創新性質的想法,以及開展實踐的做法寫下來,如教學內容研究和改革、教學方法研究和改革、教學手段建議和改革,以及課程建設研究等,就成為自己教學研究的成果。教學研究成果也是老師評職稱的必要條件之一。

    附件一:2014年上半年工作計劃安排表

    附件二:2014年下半年工作計劃安排表

    教務處

    二〇一四年一月四日

    附件一:

    xx小學2015年

    一、指導思想

    本學期我校以提高教學質量為中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為我校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

    二、工作目標

    1、完善和落實各項規章制度,為教學工作的開展提供有力保障,使考核考查做到有章可依、有制可查。具體包括:《xx小學教學常規考核辦法》、《xx小學“鄉村少年宮”活動考核評價標準》、《xx小學班主任(副班主任)績效考核實施辦法》等。

    2、繼續抓教學常規管理。全面落實課程計劃,開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,每學期教導處每月進行一次集中教學檢查,檢查一次總結一次并在學校qq群進行公示,并將檢查結果納入教師工作考評之中。

    3、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

    4、建立以校為本的學習制度。加強業務學習,利用每周的業務學習時間,以校本培訓為抓手,以骨干引領,全員參與的模式,提高教師的業務水平,特別是要加強現代化教育技術能力的培訓。

    5、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益。分語文、數學兩個課題組,開展看優秀課例、談觀點看法、集體備課、上公開課、評課總結的課堂教學活動等,加強小課題研究,求精不求多,力求實效。

    6、抓好抓實各級各類師生活動。落實十月教研月活動,組織好學生系列比賽,如學生朗誦比賽、講故事比賽、少年宮展示活動、讀書節活動、陽光體育活動等。

    7、加強夢想課堂的規范化管理,加大對夢想課程教師的指導與考評,讓更多的教師參與到夢想課程的教學中來。 8、配合上級主管部門,加強對功能室的建設和管理。在本學期,根據上級部門工作安排,我校將實現班班通,建立微機室及其它功能室等,學校將積極配合加強建設,落實專 人專管。

    三、工作措施

    (一)落實常規,嚴格執行教學“六認真”要求。

    1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂、上課接打手機、體罰學生等現象,教導處將加強隨堂檢查。

    2、加強教學常規檢查工作,加強對教學全過程的監控,做到強化平時,重視期末。加強教師的業務學習、集體備課、交流研討,切實提高課堂教學質量。要求做到“集體備課經常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、單元測試規范化、質量分析制度化”。

    (1)嚴格巡課制度,督促教師嚴格執行課程計劃,切實上好每一節課,發現問題,及時指出。

    (2)嚴格備課管理。從教師的教和學生的學兩個方面去設計教學過程,既要有教學環節的安排、問題的設計、現代化教學手段的呈現,又要有學生自主、合作、探究學習活動的預設。在集體備課研討形成的打印教案旁,教師要結合本班學生的現狀,對教學重難點進行個性化再設計,體現自己的教學特長。工作不足一年的青年教師和第一次任教本年級、本學科的教師以及新調進教師一律手寫教案,要有詳細的教學過程,直到教導處確認可電子備課后方可用電子教案。教導處認真做好每月教學月評與不定期檢查,并與績效 掛鉤。

    (3)嚴格上課管理。提倡認真鉆研教材,打造具有“學練導”特色的“高效課堂”,從學生角度設計出高效、自主的學習活動,保證精講訓練的針對性和有效性。構建高效課堂要確保這四點:明確目標;提高效率;注重方法;課堂效果。

    (4)嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業批改要嚴格執行的有關規定,要做到“四精四必”。(精選、精練、精批、精講;有布置必檢查,有上交必批改,有批改必講評,有講評必補救)3、加強學科教學管理,優化課堂教學。在加強語數科學科教學的同時,關注一些薄弱學科的教學管理。針對部分學科在教學中存在的問題,特別是音樂、美術、體育學科,手工制作、欣賞、游戲等課形,嚴禁采取放羊式教學,要提出有效措施,解決實際問題。

    4、鼓勵教師在教學中制作和使用現代化教學手段,積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用并在效果上加以提高。

    隨堂課活動,了解掌握教師教學動態、學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果。

    (二)立足本校搞好教研活動,促進教學質量的提高。

    1、繼續開展校本教研活動,充分發揮教研組的職能作用。以教研組為單位,認真制訂教研活動計劃,特別是借助十月教研月,盡量做到每人一學期至少開一節公開課,研究解決教學和科研工作中的實際問題,認真開展好課堂教學觀摩活動,每次的公開教學活動要結合學校教學實際,確定研究主題和研究重點,做好活動的總結以及資料的整理工作。

    2、抓好抓實集體備課活動。教研組要根據新的課程安排,結合本組教學實際,確定研究主題,進行集體備課活動。活動時要認真組織,有過程記載、有資料積累、有活動總結,做到制度化、日常化。

    3、落實小課題研究,積極做好課題管理工作。對科研態度積極,科研成果顯著的老師在評優、評先予以優先考慮。

    4、積極組織教師參加各級各類論文評比活動,促進教師的專業成長。 5、創新校本教研活動形式,發揮計算機網絡和現代教育的優勢,認真組織好優質課教師精品課觀摩等活動。

    (三)積極開展多項教育教學及教研活動 1、課堂教學展示活動。

    一是研討課展示活動。同年級組以新授課課例為重點展

    2013—2014學年度第二學期教學工作周歷表

    中小學教導處工作計劃表篇二

    八月份:

    1、做好開學初的各項準備工作。

    2、做好一年級新生及插班生入學工作。

    3、安排好教師任課及課程安排,嚴格按照國家課程標準要求開全、開足功課。

    4、各學科老師依據新標準、新教材、以及學生情況制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表,通讀各學科教材。

    九月份:

    2、教導工作安排(常規材料:教師各種計劃、表冊、教案、聽課等)(教導處)

    3、做好一年級新生學籍建立及變動學生的學籍工作。

    4、教研組計劃(教研組)

    5、校本培訓開始,做到全員參與。(各教研組安排好每位教師上一堂研討課。)(教導處)

    6、加強少先隊建設,張嬌燕老師上一節主題班會課。(大隊輔導員、教導處)

    7、普通話推廣周開展全體教師進行美文誦讀比賽,選擇優勝者參加市普通話美文比賽。

    十月份:

    1、迎國慶活動。(墻報評比、作文繪畫競賽)(少先隊大隊、教導處)

    2、第一次教學常規檢查(學校領導、各教研組)

    3、校級公開課全面啟動。(教研組、教導處)

    4、班級文化建設評比。(綜合教研組、班主任)

    十一月份:

    1、做好期中檢測并進行質量分析。(教導處)

    2、檢查教案、作業。(各教研組)

    3、檢查教師聽課筆記、業務學習筆記。(教導處)

    十二月份:

    2、進行第二次教學常規檢查,并做好分析。

    3、檢查學籍、成長記錄袋建立情況。(教導處)

    4、各學科教師制定學科復習計劃。(科任教師)

    5、撰寫學生操行評語。(班主任)

    6、科任教師對學生進行期末檢測。(科任教師)

    2012 年一月份:

    1、教學工作總結。(包括個人總結、各活動小組總結、教研組總結)

    2、期末檢測并做質量分析。(科任教師)

    3、迎接期末統考并做好教學質量分析。(全校師生)

    未盡事宜,請聽候通知。

    中小學教導處工作計劃表篇三

    以人為本,從嚴治校,以品立校,創建特色。進一步解放思想,增強大局意識、創新意識、質量意識、形象意識,為學校教育落實科學發展觀提供思想保障;圍繞課程改革,扎實開展在線教研和校本研修,深入推進素質教育。結合學校實際,教導處將認真落實學校和中心校在新學期提出的工作要點,努力做好各項工作,為全面提升我校的教育教學質量而努力工作。

    二、主要工作

    (一)加強過程管理,規范常規工作

    1、加強教學“六認真”管理,提高教師教學工作的自覺性。加強教學“六認真”工作,是扎實推進素質教育,促進學生全面發展的基礎工程,是科學地實施新課程,提高教育教學實效的前提條件,也是實現教師專業發展的重要舉措。

    一是認真備課。以新課程理念為指導,認真研讀課程標準,認真鉆研教材、理解和把握教材,認真分析學情,了解學生的學習需要、興趣以及相關的學習基礎,從學生實際出發,結合自身教學經驗,積極開發相關的課程資源,認真寫好每一節課的具體教學方案,力求創造性地用活教材。

    二是認真組織課堂教學。端正教學態度,面向全體學生,充分尊重學生的主體地位,努力營造平等和諧的師生關系,啟發和引導學生自主學習。重視課堂資源的生成,有效地運用現代教學手段,邊實踐邊反思,及時調整和優化教學過程與方法,不斷改進課堂教學,努力提高教學效益。積極構筑理想和諧的新課堂,逐步形成個性化教育。

    三是認真設計與批改作業。精選作業,按規定嚴格控制作業量。根據不同學生的學習情況合理設計作業,突出對基礎知識、基本技能的鞏固和應用,增強作業的針對性和實效性。布置的作業必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講。作業要規范批改,及時反饋,肯定成績,督促訂正,以增強作業的反饋性和有效性。

    四是認真搞好輔導。牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的教育思想,注重培養學生的學習興趣,悉心指導學習方法,注重因材施教,做到培優轉困兩不誤。

    五是認真組織考核。認真執行考核制度,認真設計、認真組織考核,注重考核學生對基礎知識、基本技能的掌握和綜合運用知識來分析、解決實際問題的能力。認真進行考核評價,及時正確地閱卷,并認真做好試卷的分析和講評,指導學生開展學習的自評、互評,實施必要的補償教學。

    六是認真組織課外活動和科學實驗。根據學校活動方案,認真組織學生積極、主動、有序地參加各項課外活動和科學實驗,為之提供必要的時間和條件保證。在保證學生活動時間的基礎上,積極探索行之有效的組織形式。加強指導,引導學生體驗活動過程、分享活動成果,并進一步加強對學生創新精神和實踐能力的培養,促進學生個性的和諧發展。

    2、加強教研組管理,進一步提高教研活動的實效性。結合我校以往教研組活動的實際情況,進一步明確教研組長的職責和權利,充分調動教研組長及組員的工作積極性和責任心,積極探索在線課題引領下的新型教研形式。確保教研組活動正常有序地開展,從而提高教研組活動的實效性。

    3、加強聽課檢查,提高課堂的教學質量。校班子成員深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情況,對課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。本學期,每位班子成員聽課不少于20節,其他教師不少于15節。

    4、不斷完善考核評價機制。積極探索客觀、公正、有效的評價體系,充分激發教師的工作積極性、創造性,充分激發學生潛能、發展學生個性,促進學生的全面發展。

    5、加強各類文檔資料的管理。認真做好各種教學及相關資料的收集、整理和歸檔工作,努力創建鄉村優質教育。

    (二)加強教師管理,促進教師發展

    1、加強教師思想道德與職業道德教育。認真組織學習《中小學教師職業道德規范》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則。認真開展“五必須五不得五始終”主題教育活動,牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規范教師的教學行為,增強教師忠誠教育事業的責任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養,確保教育教學活動正常、有序、健康地開展。

    2、著力培養青年教師,努力扶植骨干教師。加強對青年教師的培養工作,為他們提供學習培訓的機會,搭建展示自我的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。實行青年教師拜師制,對青年教師做好業務指導和培訓工作。加強骨干教師和學科帶頭人的培養、考核、管理工作,穩定骨干教師隊伍,更好地發揮骨干教師的示范帶頭作用。

    3、加強教師業務培訓,提高教師業務素養。開展形式多樣的學習培訓活動,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業務水平。重點抓好以課堂教學為主的業務培訓活動。多渠道地為教師提供相互學習與交流的平臺,努力幫助教師向一專多能復合型教師發展。

    (三)加強質量管理,提高教學實效

    1、加強作業與考試管理。嚴格控制作業總量,嚴禁懲罰性作業。作業內容要精選,作業設計要精心,力求使布置的作業更具科學性、合理性和實效性。對不同層次的學生,進行分層布置,分層批改,切實減輕學生過重的學業負擔。嚴格控制考試次數,及時做好質量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施。

    2、加強質量檢測與監控工作。配合上級做好小學階段的調研測試工作,加強教學過程與質量監控,有針對性地組織小型多樣的常規檢查,及時反饋檢查結果,并督促教師做好相關問題的整改工作。

    (四)加強特色建設,發展個性特長

    1、認真貫徹落實《體育衛生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質量。落實陽光體育運動,組織、引導師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛生習慣的養成教育。

    2、認真強化寫字教學工作,激發學生對書法的熱愛,培養學生嚴肅認真,一絲不茍,奮發向上的優秀品質。

    3、認真組建興趣活動小組(結合少先隊活動),通過開展活動,培養學生學習個性化、多元化的發展方向,進而開發學生的潛能。

    4、開展經典誦讀活動。中華國學經典是中華文明傳承數千年的重要載體,內容博大精深,學生誦讀國學經典,可以加強優秀傳統文化熏陶,提高自身人文素養。為此,學校循序漸進、由淺入深地開展國學經典誦讀活動。除此以外,每學期舉行一次全校性形式豐富多彩的素質成果展示。在活動中,學生各方面能力得到了提高,在心靈中產生了潛移默化的作用,陶冶了其性情,開啟了其智慧。

    中小學教導處工作計劃表篇四

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    以下是工作計劃網為大家整理的關于《2019教導處工作計劃表》文章,供大家學習參考!

    教導處工作計劃表(xx/xx學年度第二學期)

    姓名:付金梅

    性別:女

    民族:漢

    職稱:中學一級

    現狀分析:

    我校有教學班級12個,教職工46人,男28人,女18人,平均年齡37歲。學歷達標率100%。其中中學高級教師3人,一級教師14人。市級優秀教師1人、區級優秀教師4人。教師普通話達標率95%。

    優勢:1、學校有明確的辦學理念和辦學宗旨。

    2、學校日常管理嚴格,校內學風濃厚,秩序井然。

    3、教研工作有計劃、有落實、有教研課題。

    4、教師的敬業精神較強,工作作風正派,一心為了教學質量的提高工作。

    5、教學質量高:多年來穩居涼州區前列。

    6、教師隊伍較為穩定,對教學質量的提高和學生的持久發展有保障。

    7、教師學科專業結構較為合理。

    8、隨著中英普九項目在我校的逐步開展,將有力促進形成我校精細化管理的辦學特色。

    9、建有理、化、生三個標準化的實驗室。

    劣勢:1、各辦公室輔助硬件(如電腦、打印設備等)配備短缺,影響工作效率。

    2、學校圖書數量不達標,種類單一。

    3、實驗室的實驗用品配備不全。

    4、部分青年教師的教學設計不能充分體現參與式課堂教學方法,校本教研成果不顯著。

    5、教學研究和課堂教學脫節。

    6、校本課程的開發力度不大。

    7、職業教育分流工作難度較大。

    機遇:

    1、學校在鼎盛時期要抓住發展的機遇

    2、借學校教學成績好,要爭取生源,爭取項目資金。

    3、借中英普九項目,新教師、青年教師在教學上將日趨成熟,是我校教育教學質量繼續穩步提升的充分保障。

    挑戰:

    1、xx屆、xx屆學生,由于七中擴招初中而生源相對較差,這兩屆學生的畢業會考成績將是我們的挑戰。

    2、新形勢下新教師的職業素養顯得尤為重要;職業素養的強弱,將直接影響我校的正常工作和未來發展。

    3、職業教育分流工作任務。

    總體目標:1、在中英項目理念的影響下,學校各類計劃按照自下而上與自上而下相結合的原則實事求是地制定,即貫徹上級下達的任務,又貫徹項目理念。

    2、課堂教學能充分體現參與式課堂教學的方法,培養一批骨干,帶動一批新秀。

    3、教學支持體系對青年教師的培養要起到關鍵性作用。

    4、科學、合理地制定能充分調動廣大師生積極性的評價機制。

    5、中英普九項目的實施要真正穩步提高教育教學質量。

    根據以上情況,本學期將按照以下目標,努力開展工作,爭取邁上一個新的.臺階。

    目標

    活動/措施

    時間

    完成情況

    1、制定項目中有關活動方案

    1、在上一學期組織實施的基礎上,取長補短,制定有關行動計劃。

    2、召開年級組長、教研組長會議,討論制定有關活動方案。

    第1-3周

    2、使青年教師(教齡不滿5年)能編寫充分體現新課改和參與式課堂教學理念的教學設計。

    1、組織學習新課改和參與式課堂教學的理念和方法。

    2、開展骨干教師備課(新授課、復習課、試卷講評課)引領活動,進行新課改和參與式課堂教學設計支持。

    第4-17周

    3、繼續完善考核辦法中的課堂教學評價內容。

    1、將需要修改的內容由各教研組討論。

    2、學校工作會議整理匯總教研組討論稿再提交教師大會討論。

    3、教師大會討論并通過后進行實施。

    4、使12名青年教師在課堂教學中能熟練運用參與式課堂教學方法。

    1繼續對青年教師進行教學支持活動。

    2組織骨干教師引領課(新授課、復習課、試卷講評課)活動。

    3開展青年教師參與式課堂教學匯報展示活動。

    第4-17周

    5、開展藝術展示活動,豐富校園文化生活。

    1、“陽光體育與全民健身同行”主題長跑活動。

    2、舉行慶“五一”教職工排球比賽。4、慶“五四”學生乒乓球比賽。

    3、舉行慶“七一”第九屆校園藝術節活動。

    第6周

    第17周

    第19周

    6、爭取完成實驗室、體育室常用實驗用品的購置和登記造冊工作。

    化學、物理、生物三個實驗室及體育器材室,安排專人分別管理。(嚴則峰、康萬全、王生龍、秦茂森)

    “四室”管理員將實驗室原有的、新購買的儀器、藥品、體育器材進行清查并造冊登記。

    短缺并常用且急需的報請學校購置。

    實驗室、體育器材室、圖書室、微機室、多媒體室檢查。

    第4周

    第10周

    第16周

    7、完善教科研管理制度,提高教研活動的成效。

    1、安排專人進行教科研工作的管理指導(李守生)。

    2、對申報的研究課題加強過程的管理指導。

    3、對課題研究工作進行總結,并把研究成果運用教育教學。

    4、開展參與式教學引領、展示活動。

    5、對課題的階段性成果進行督促檢查。

    5、教研組工作按計劃抓落實。

    本學期

    8、細化教學管理,提高教學質量,加大培優力度。

    1、繼續實行教學常規的精細化管理辦法。

    2、組織前半學期教學常規工作大檢查并反饋。

    3、組織期末教學常規工作大檢查并反饋。

    4、九年級實行同學科資源共享辦法,教導處隨時掌握、了解各班各學科的教學情況及尖子生的學習情況,以便督促任課教師及時給與輔導督促。

    5、召開各年級組課任教師座談會。

    中小學教導處工作計劃表篇五

    以提高教學質量為中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

    二、主要工作及措施

    1、修訂完善各種制度,為教學工作的開展提供有力保障

    為使教學工作能正常、有效地進行,就必須有科學、規范的管理制度,本期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善《教學常規管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業務學習制度》、《集體備課制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重點是要抓落實,為此,將聯系實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創新,發揚民主,積極引導,為制度落實及教學工作的有效開展創造和諧、健康的氛圍。

    2、狠抓教學常規管理,將問題解決到平時

    結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮中心學校的教師年度考核,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規工作檢查力度,包括:規范備課、上課、作業批改、訂正、輔導等教師的教學行為,尤其要加大教師在教學中使用現有教學設備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業,堅持天天清,周周清,段段清,月月清。教學工作的常規檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查后及時記錄,作為教師考核的第一手資料。總之要不遺余力地將教學常規工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。

    3、加強教師培訓,提高教師的整體素質

    (1)加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

    (2)目前,我校教師隊伍信息技術水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發揮,因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓內容將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的設備盡快發揮效用。

    4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益

    (1)分語文、數學兩個教研組,開展看優秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。

    (2)組織年青教師積極開展課題研究工作。要求教師利用網絡資源積極學習課題研究方面的知識,包括課題研究的內容、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎,有條不紊地實施我校申報的鎮級立項課題,爭取通過研究工作,一方面提升教師的教學科研能力,另一方面改革課堂教學模式,為優化課堂教學結構服務。

    (3)要求教師積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學以及課件制作、教具制作等評比活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例,并積極投稿,對有作品發表和在評比活動中獲獎的教師,學校將在考核中加分,并給于獎勵,同時在評優評先中學校將優先推薦。

    (4)結合學校實際,研究、開發適合我校,易于操作、便于落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,并借鑒觀看其他小學已開發的校本課程,探索、確定本校的校本課程,做一定的嘗試,爭取在學期中期形成自己開發校本課程的方案,學期末初步開發出具有特色的校本課程,編寫大綱、教材,并制定實施方案,到下學期全面實施,為創建學校特色提供有力保障。

    5、開展豐富多彩的活動,培養學生的良好習慣

    (1)結合少先隊工作,充分利用學校新安裝的校園廣播系統,豐富學生課余生活,營造良好的育人氛圍。

    (2)加大學生的習慣培養工作,結合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展,培養學生的良好行為習慣、衛生習慣,結合各學科教學,培養學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。

    6、加強學生中班隊干部的培養,教導處要與少先大隊、班主任相互配合,有目的地開展學生干部的培養工作,教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓,要求班主任平時做好學生干部的指導、培養工作。力求通過培訓,真正發揮學生干部在班級管理中的作用。

    7、加大對學生的輔導力度,做好培優扶差工作,本期將制定學校的培優扶差方案,引導教師確定培優扶差對象,制定培優扶差計劃,教導處將對教師的培優扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結果記入教師考核成績。

    8、狠抓畢業班教學質量的提高,教導處要組織有經驗的教師和六年級教師共同探討,搞好畢業班教學工作,教導處要多方協調,解決畢業班教師在教學中遇到的困難,多想辦法,多花功夫激發教師工作積極性,關心他們,幫助他們,力求使畢業班提質工作扎實有效地進行。

    9、抓好遠程教育資源和信息技術裝備的使用工作。除了培訓教師,使教師盡快掌握信息技術裝備,同時我們還要加強對使用的監督、指導工作,要求每位教師每周至少上兩節多媒體課,配有電教儀器的三四年級任課教師,每周至少上四節多媒體課,使用要做好記錄,并備有專用的多媒體課教案。

    10、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作,要多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規范地做好檔案的裝訂工作。

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    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計
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