每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
初冬攻略篇一
春之花，夏之海，秋之月，冬之雪，今天，我要把筆送到美麗的初冬里。
早晨，我拉開窗簾一看，咦！窗戶上的玻璃上因寒冷而凝結的冰霜，在陽光下照耀的色彩，若隱若現的在閃爍著，早晨好清爽！
走出門，就與寒風撞了個滿懷，風中含著霜花和冰霜的`氣息。不坐車，不邀游伴，也不帶什么食物，就帶著滿懷的好心情，去尋找初冬的美。
首先，我要樹林去尋找，一進林子，我感覺想穿越到了另一個王國——冬之國，梧桐樹上披上一層白色的西裝，葉子上鋪了一層霜，像是噴灑了銀紗劑似的，格外耀眼。銀霜遍地，霜葉如花，這真是一個吟誦小詩的好地方！也是個寫文章的好地方！每一位詩人，每一位作家來到這時，一定會大發奇想的，創作出一首首動人的詩，寫出一篇篇文章的。我從這里找到了林之美。
隨后，我又登上了山，看！那山下的房頂、大院、樹梢、樹枝，每一個角落，每一塊瓦礫，就連每寸枯草都鋪上了蓬松的銀霜，它像無邊無際的絲絨覆蓋著大地上的所有景物，它和白霧相互襯托，展現出一眼望不到邊灰蒙蒙的色彩，太陽公公已經躲到云彩后面，一個人慢慢得哭泣去了，我又找到了物之美。
到了夜晚，田埂田野、屋檐草徑，都鋪上了銀霜，與月光融為一體，顯得銀光閃閃，又像是水晶世界，我覺得應該把它珍藏起來，保存在記憶里。這就是月之美。
在初冬我已經找到了好多美，初冬就這么美，那更別說冬天是什么樣子了。
山東濱州鄒平縣鄒平第一實驗小學六年級:海綿寶寶打灰機
初冬攻略篇二
引導語：滑雪是一項帶有刺激性的運動，滑雪著者必須掌握一些方法與技巧才能保護好自己，以下是小編整理的滑雪攻略大全，歡迎閱讀!
筒護膝，長約40厘米，將其一頭套在滑雪靴上半部，另一頭套在腿上，即可有效防止進雪。用一付寬條帶尼龍貼扣的松緊帶將滑雪手套腕口緊緊扎住，雪就進不去了。
另外，用一條圍巾將領子與脖子之間的空間稍加填充，可保證雪不會進入領口，而且還能起到保溫的作用。這些物品即簡單便宜又實用，采購起來還很方便，您不妨試一試。
第一，防止冷風對眼睛的吹浮;
第二，防止紫外線對眼睛的灼傷;第三，鏡面不能起霧氣;第四，跌倒后眼鏡不應對臉部造成傷害。
按以上要求，您應該選擇全封閉型滑雪鏡，這種滑雪鏡外觀上類似潛水鏡，但不把鼻子扣在內，外框由軟塑料制成，能緊貼面部，防止進風。
鏡面由鍍有防霧防紫外線涂層的有色材料制成，這種材料很柔軟，用力扭曲只發生變形而不會發生斷裂，以保證鏡面受到撞擊時不會對臉部造成傷害。
另外在外框的上檐有用透氣海綿制成的透氣口，以使面部皮膚排出的熱氣散到鏡外，保證鏡面有良好的可視效果。戴眼鏡的滑雪者在選擇滑雪鏡時，應選擇鏡框厚一點的滑雪鏡，以便能將近視鏡全部罩住。
我國北方的冬季寒冷、干燥，皮膚在這種氣候條件下水份散失的很多，加上滑雪時形成的相對速度很大的冷風對皮膚的刺激和雪面上強烈紫外線對皮膚的灼傷是構成對皮膚傷害的主要原因。
為防止水份的散失和紫外線對皮膚的灼傷，可選用一些油性的有阻止水份的散失功能的護膚品，然后再用防紫外線效果較好的具有抗水性的防曬霜涂在皮膚上。
防曬霜只能在短時間內有效，所以應每隔一段時間(一般2小時)就在暴露的皮膚上涂一次，切不可因為陰天就不涂防曬霜，因為陰天紫外線依然很強烈。如果滑行中感覺冷風對臉部的刺激太厲害，可選擇一個只露出雙眼的頭套，再加一個全封閉型滑雪鏡，可將面部完全罩住，能有效阻止冷風對面部的.侵入。以上物品建議您隨身攜帶。
四、滑雪攻略—如何補充飲食
我國冬季的北方寒冷、干燥，人體水份散失較大，加上室內溫度過高，人的內火較旺，應注意每日多飲水，適當補充一些水果敗火，例如：橙子、鴨梨等，桔子吃多了易上火，最好不吃，如果能備點潤喉片，不失為一種好選擇。
五、滑雪攻略—如何防止凍傷
凍傷是指人長時間處于低溫環境中產生的傷害事故，人體產生凍傷主要發生在手部、腳部、耳朵等部位，所以應選用保溫效果較好的羊絨制品或化纖制品對上述部位進行保溫。
從外部環境來講，
1、備足御寒衣物。
2、不要單獨一人外出滑雪，出事后既無人知曉，又無人救援。
3、不要擅自滑出滑雪場界線，那樣你不會遇到滑雪場的工作人員，也不會得到救援。
4、飲酒后不要外出滑雪，一旦醉臥在外非常容易發生凍傷。
5、要穿鮮艷服裝，一旦出事，尋找起來目標醒目。
6、外出滑雪時要告訴家人或朋友，自己去什么地方滑雪，去幾個人，什么時間回來，以便出現意外時，及時救援。
7、以下列出發生凍傷后應使用的藥物和方法，僅供參考。輕度凍傷(ⅰ、ⅱ度凍傷)：呋喃西林氫化可的松霜。呋喃西林霜(741凍傷膏)。
硫酸新霉素霜(851霜劑)。10%白胡椒酒精。重度凍傷(ⅲ、ⅳ度凍傷)：切忌采用雪搓、冷水浸泡、直接火烤等錯誤方法。應將受凍部位浸入40~42℃溫水中快速融化復溫。然后迅速送往醫院治療。
滑雪活動是一項在寒冷環境中進行的體育運動，如何選擇和使用內就顯得很重要。
當人處于運動狀態時，身體會排出很多汗液，而當人處于停止運動狀態時，其熱量和汗液的排放就少的多。在選擇貼身內衣時，最好不用棉制品，因為棉制品吸水性較好，當人體處于運動狀態時，棉制品會大量吸收人體排出的汗液，而當人體處于靜止狀態時，棉制品上的汗液很難在短時間內揮發掉，貼在人皮膚上又冷又潮的棉內衣會將皮膚表面熱量帶走，使人產生寒冷的感覺，此時應及時更換內衣。
另外您可以將一件帶網眼的尼龍背心貼身穿，然后在外面套上一件彈力棉背心，這樣身體排出的汗液會透過尼龍背心吸附在彈力背心上，不會產生寒冷的感覺。如經濟條件充許，您可以選一件絲普綸材料制成的內衣，這是國際上一種先進的材料，曾做為國家重點攻關項目，已在國內研制成功。
它的內層有一層單向芯吸效應的化纖材料，本身不吸水，外層是棉制品，可將汗液吸收在棉制品上，效果非常好，您不妨試一試。
初冬攻略篇三
社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治，這一點官場最為尤甚。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。下面是小編為大家收集的關于求職攻略，史上最全攻略。希望可以幫助大家。
簡歷怎樣寫
能最快通過hr的初篩?
簡歷中每個字都是要有作用的，都要能很好的證明你有什么能力，你來公司具體能做什么事情。
一、個人信息
個人信息不要把戶口本上的信息一股腦全寫上，什么出生籍貫、家庭住址、政治面貌什么的，hr是來招能勝任這份工作的人，不是來查戶口的。
總的來說，有這5個信息就足夠了：姓名、性別、郵箱、手機號、證件照片。姓名性別不必多說，我簡單說一下其他三點的注意事項。
1)郵箱
盡量不要使用qq郵箱，qq郵箱的問題不是太low，而是qq郵箱會有很多的歷史遺留問題，發件人的名字很可能是你很久前起的一個殺馬特名，在與對方公司郵件交流時，會顯得你很沒有職業素養。
wangsicong@
@
@
2)手機號
在這里我再次強調一句，一定要從用人單位的角度來思考問題!
千萬不要這樣放：+8613999999999
hr輸個手機號都要浪費半天時間，對你的印象自然不會太好。
3)證件照片
二、個人技能
親愛的們!別這么寫!我告訴大家一個好方法：
熟練使用ms office，掌握excel數據透視表、vlookup及常規函數的使用。掌握sql語言，能在mysql環境下進行數據的增刪改查。
有證書能證明的就用證書證明，沒有的就用技能的小知識點來證明，讓hr對你簡歷的可信度無話可說!
三、工作&項目經歷
1)項目經歷
在這里舉一個例子：
參與學校官方微信公眾號創建、從 0 到 1 經驗，從事三年校公眾號運營，發表過30余篇原創文章，有豐富的新媒體運營經驗。
這可能是大家習以為常的工作經歷或項目經歷的敘述，但是真的太乏力了。你只告訴了用人單位你干過這些事，但是僅有這些是遠遠不夠的。
工作干的如何?有怎樣的數據支撐?具體你在公眾號的運營上做了哪些工作?你做過競品分析嗎?做過用戶調研嗎?公眾號轉化的套路與玩法你試過嘛?你通通都沒有說，hr不會去問你，直接會去找下一個候選人了。
所以說正確的簡歷寫作套路應該是這樣的：
三年校內公眾號運營，公眾號粉絲從0增長至28k;
多次主持文章的選題會，發表過30余篇原創文章，平均圖文點開率達8%;多次舉辦公眾號的運營活動，最高單次活動參與率達20%。
任何一點的工作內容要高度提煉，在簡歷階段我不建議大家用star法則展開講解，講清楚你做了哪些工作，這些工作的成果如何即可，說出你工作背后的數據支撐。數據支撐挑好聽的用，沒有數據支撐的工作最好也要表明效果。
2)工作經歷
工作經歷與項目經歷類似，但要高度概括，比如說你的項目有做新媒體運營、有做活動運營、也有做過內容運營，就按照你的工作大類來進行劃分，并且一定要有數據支撐。
四、面試作品
我個人認為在簡歷上的面試作品，是很重要的!
從互聯網運營的角度來說，你可以提供你的【文案作品】、【個人公眾號】、【活動策劃的案例】、【產品文案的案例】等等。
從互聯網產品崗位的角度來說，你可以提供你的【原型設計】、【競品分析】、【prd文檔】等等。
對于新入行的互聯網小白來說，一份面試作品是比不可少的;對于一個互聯網老鳥來說，你的作品也至關重要，畢竟互聯網是看能力說話的，你的作品越好，你的話語權就越大!
我個人是會在每次換工作的時候都會更新自己的面試作品，大家在這也需要注意，工作之后的職場人士一定要在工作中注意積累自己的面試作品，你在公司的項目與自媒體都是你在之后找工作時的寶藏!
2
面試套路中
有哪些常見面試問題?
一、自我介紹
1)給自己貼3~5個標簽。
千萬不要直接就說：我邏輯思維能力好!我文筆好!我學習能力好!
面試官也不傻...貼標簽的時候一定要有案例支撐，讓你的所有特質變得真實可信。
給大家舉個栗子：
我的文筆很好，在大學做過?？闹骶帲⒃谛？笊隙啻伟l表文章，能夠完美駕馭多種文風。
我的熱愛學習，平時會在網上看x課程，最近也看過很多與專業相關的x書籍。
我通過學習書籍，我學到了x知識，并在工作中廣泛使用。
2)講述上份工作大體的內容，在校生可以提供社團或者實習內容。
這一部分一定要精簡，大體的概述你之前做過哪些事情，分條梳理清楚。我之前主要負責三部分工作：第一部分是x，我做了x事情......簡要說明即可。
可以在你的每個回答以及簡歷里面，都可以留很多小勾子，引起面試官與你連天的興趣，將一問一答的模式轉變成交流聊天的模式，這樣會大大提升你的面試通過率!
二、常見問題
1)你的缺點是什么?
第1種自殺回答法：我沒什么缺點，或者是抖機靈。我的缺點就是追求完美!我的缺點就是沒有缺點!
hr內心os：你咋不上天呢?
第2種自殺回答法：公司jd上的一些技能我可能沒有完全掌握，但是我個人熱愛學習。
正確的回答姿勢應該是這樣的：
正確回答姿勢1：看你上級的工作jd，與你的工作jd差集的部分，也就是你的工作沒有要求你，但是你要求你上級要掌握的一些高階技能。
你可以這樣說：我認為我得x(高階技能)，掌握的還不足夠好，我還需要繼續磨練以及學習。
回答正確姿勢2：找出一個可以改正的缺點，一定要表現出，你已經發現了你的缺點，并且在努力改正。
你可以這樣說：我認為我的性格很直，有的時候說話不注意別人的感受，但是我在大學就發現了這個問題，一直在改，現在已經很少會出現，并且出現后我也會及時的和同事溝通并道歉。
2)為什么從上家公司離職?
「上家公司的老板是個傻逼!」
「上家公司給的錢太少了!」
「上家公司錢少事多離家遠!」
正確回答方式的主旨就是避重就輕，不要講老東家的壞話，要從個人原因，以及公司業務調整等方向著手，在這里為大家推薦兩種正確的回答姿勢。
正確回答姿勢1「個人原因」：
我家住在x地方，與之前公司的距離較遠，所以我希望更換一個較近的工作地點。我個人期望一個工作節奏更強的公司，之前的公司的工作節奏對我來說太慢了。(反之不要說，并且僅適用于目標公司為工作強度較大的公司)
正確回答姿勢2「業務方向」：
公司業務方向調整，與自己原先的工作內容不匹配公司的主營業務開始轉向為x方向(與面試公司相反的方向)，與我原先的職業規劃不符，而我更期望在x方向(與面試公司相同的工作方向)的工作上有所建樹。
比如說，目標公司做c端，你可以說你更喜歡c端，之前的業務調整偏向b端;目標公司方向為k12領域，你可以說你更喜歡k12領域，之前的公司業務調整偏向成人教育等等。
3)你的職業規劃是怎樣的?
我當時的回答是這樣的(錯誤范例)：
我希望在3年時間能晉升到運營經理的崗位，薪資能漲到x萬。
我現在還依稀記得，hr那種莫名的眼神，就你?憑啥?對待職業規劃的回答中千萬不要說：我的職業規劃就是升到什么職級，年薪漲到多少。說真的這些都是虛的，公司與公司不同，對待職級的標準也不同，你就說個職級真的不算是一個靠譜的職業規劃。我來給大家一個建議，職業規劃要與能力緊緊掛鉤!
我希望在未來3年的時間不斷學習掌握「用戶增長部分」(面試官需求的高階技能)的方法，并且希望能夠熟悉公司運營的整個鏈條，希望可以在單獨掌控「用戶增長部分」，并且能對結果負責。
這樣一說你的職業規劃就顯得十分靠譜，有努力的方向，也有達成目標的計劃。perfect!!
3
業務面試時
如何更好的呈現專業技能?
如何優雅的向面試官吹噓你的項目是件很重要的事情!這個階段我個人認為用star法則是最好的解決方案，在這里我為大家準備了一個更為豐富的模型，算是通過star法則演化而成的一種面試套路。
▎situation
▎task
▎action
6)問題：你在項目中遇到了哪些問題?
7)二次分析：你的思考過程，為什么會遇到這些問題?一條一條拆解清楚。
8)解決問題：根據分析，我對項目進行了怎樣的優化?
▎result
9)結果：數據支撐，結果有多好，我有哪些收獲總結等。
這樣說可能有些抽象，我給大家舉個栗子：
最終我們的活動引流人數達9000人，超出預期，活動后流失率僅為10%，遠遠高于行業標準數據。這整條邏輯鏈能把你提出問題、拆分問題、解決問題的一整套邏輯全部講解清楚，并且還能展示你思考問題與解決問題的的能力。你講到這里，面試官估計都感動哭了，i want you!就是你了!明天就來上班吧!
4
面試是雙向的
我該如何考察這家公司?
一、抓住面試提問環節
面試中有一個很重要的環節就是反問環節，這個環節是很好的考察公司的方式，你可以通過面試官的回答來判斷這家公司是怎樣的價值觀。
1)職業發展方向
這個職位未來的晉升渠道是怎樣的?
你期望這個職位所招聘的員工有哪些優秀的特質?
公司會考核員工哪些方面?
這個問題一舉兩得，既可以向公司展示你有一個清晰的職業規劃，另外一方面你會了解這個公司的晉升渠道是怎樣的，公司的核心價值觀是怎樣的。通過兩者的結合，就能夠了解，他們期望的那個員工與你未來的職業規劃是不是相匹配。
2)在公司有哪些學習提升的途徑?
你需要了解這個公司是不是只管殺不管埋，只要你埋頭干活，不能為員工提供一個很好的提升空間。并且這個過程中也能看出公司有哪些好的思考理念，例如很多公司都會有很多內部的分享會，通過內部優秀案例的分享與學習提升員工的能力。通過這一個問題都能鑒別出來。
3)貴公司的業務流程是怎樣的?
你要從面試者的回答中了解面試官對業務流程的了解程度，畢竟你的面試者之后很可能是你的頂頭上司，他對業務說的磕磕絆絆，甚至了解不深，那在你之后的工作中可有的受了，及時止損。
二、面試提問中的禁忌問題
其實很少有面試官在這個階段刷掉候選人，但是千萬不要玩火自焚，以下幾個問題都是禁忌，千萬別問!
1)詢問薪資，福利待遇等
這個階段還沒到你談薪資的階段，之后會有hr來和你談這個問題，不要著急。
2)瞎扯淡閑聊的問題比如：「咱們公司單身的男生多嗎?」這種問題問了就是自殺，面試官還會覺得你的求職意愿并不太高，可能只是來面著玩玩。
你當你是ceo?這人真煩!麻麻，我不想和他一起工作!
這個階段至關重要!很多求職的小伙伴都會忽略這個階段，希望大家都能在心中保持一個理念，面試不是過了就萬事大吉，我們要找的是一份最適合我們的工作!
5
如何選擇offe
需要考慮什么因素?
一、公司價值觀
通過上個部分你需要了解這個公司的價值觀是怎樣的，是不是與你的預期相符合，不符合價值觀的公司可以先行pass掉。
二、工作內容
工作的行業、工作的內容，其實都是要在面試里好好了解的。你要權衡好你是否能接受，是不是喜歡，這會很大影響你的工作熱情，同樣也是很重要的參考因素。
三、個人發展
個人發展是很重要的問題，我們需要考慮3~5年這個行業發展如何，這份工作與你的職業規劃是否相匹配，充分在面試時了解清楚，相信最后你一定能做出自己的決定。
四、薪資待遇