在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
公司個人原因辭職報告 公司原因辭職報告書篇一
您好！
我是客服部的客服人員xxx，今天來跟您打辭職報告的，辭掉我在客服部的客服工作，現在的我已經不能做好客服的一個工作了。因我個人原因的關系，我也不適合做下去了。在做不好這個客服工作時，就要從自己的身上找原因，我發現是自己不太想做客服了。
客服工作每天接無數個客戶來電，不停的幫他們解決問題，以及和其他部門做對接工作配合，長期下來，我覺得自己很不喜歡這樣的工作方式，不喜歡做著這樣枯燥乏味的事情。一天接聽下來，嗓子也受不了，很多時候都感覺要廢了一樣，工作完回到宿舍基本沒有什么能夠去做的，就只想躺著，連話都不想說。做客服人員，每天都要保持微笑和禮貌用語，碰到一些不講理又氣人的客戶時還不能發脾氣，要繼續好聲好氣的說話，特別累人。所有的不好的情緒全都發泄到客服的身上，要承接那么多的壞脾氣，什么都得自己忍著，因為是工作，是職責，所以沒有自由。我感覺很艱難，干了這么久的客服，我自認為沒有做對不起公司的事情，一直都在努力做好我客服的工作。
現在顯然，我自身原因不能支撐我做下去，我也處理了自己與有些客戶的矛盾，總是要讓您和同事幫忙，也很過意不去，我不想在因為自己這樣的情況持續的給公司造成麻煩，也給您添了一些麻煩，本來您就忙，還要去打擾您。所以為了不給公司造成不斷的損失以及為了自己著想，我也得離開公司，離開這份職業。公司很好，您也很好，是我不夠好，最起碼的抗壓能力都不夠，所以面對丁點的困難，就走不出來，除了抱怨還是抱怨，自己也是個矛盾體，很多事情別人是幫不了我的，只能自己去想明白，就想這個事，我就做不好，同事在怎么幫忙，我總是會出一些小錯誤，錯誤多了就不好了。與其這樣，那我不如離開，回家反思自己，考慮未來的路怎么走才好。
那么此時離職，我知道也是有些艱難，公司的事情正忙，但是我提前打好報告，跟您說一聲為好。也請您諒解我的難處。感謝您從我進來就格外的看重我，辜負您的一個期盼，我很抱歉。祝您未來事業精彩不斷，生活美好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司個人原因辭職報告 公司原因辭職報告書篇二
尊敬的領導：<
您好！
對于我現在在公司的情況，我考慮了很久很久，我決定還是跟您辭職吧，我這不是鬧著玩的，是真的覺得我在公司是沒有一點發展空間的，您說我既是一個擁有高學歷的人，又是一個工作經驗十分豐富的人，我絲毫不明白為什么公司一直都不肯讓我放手去干，一切的種種原因，反正就是讓我對公司十分的失望，現在的我是絲毫不想再給公司做任何的貢獻了，我覺得不值當！我現在就是這種態度，也沒什么好說的，您還是盡早讓我離職吧。
我當初來到公司面試的時候，您說公司目前就缺少我這種對工作十分有經驗的人，說我肯定可以成為公司發展的一大助力，并且給予我的報酬是挺豐厚的，但是其他的應允我的，好像一條都沒做到，您說會盡快的讓我熟悉公司的一些大客戶，您說我對項目有任何的想法，我都可以提出來，絕對會好好的采納，您還說，我作為項目經理，對項目能有第一發言權……我就笑了，以上那些您做到了？我來到公司三個月了，就給了我一個上個項目經理留下來的爛攤子，我花時間花精力解決了，您也沒有一句贊賞的話，這也就算了，我說結合了公司當前的情況，以及對目前市場的分析，我有了一個很好的想法，這個項目一旦成功，能給公司帶來的收益是巨大的，但是您說我的這個想法是不切實際的，您現在想做的就是把公司目前那幾個小項目先做好，但是那些完全就是公司的賠本買賣，我的想法跟您是完全不一致，但是您又是老板，肯定我的直接就被否決了，這讓我實在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客戶，您說您會找時間搞個飯局，讓我認識他們一下，以后我有好的項目了，也好找他們談投資，但是三個月了，您只字未提這件事。我對自己手頭的項目有想法，我說這個項目完全是可以放棄了，就算讓它活過來了，按照當前的市場，也不會有用戶的，但是您就是不聽，您覺得我說的及時止損就是笑話，這個項目一定能賺大錢，我實在是覺得您太過刻板了，員工什么話您都聽不進去。
這么久以來，我干的工作都是一些簡單的不能再簡單的東西，我想做自己的項目，您又不允許，我在您這工作就是有一種束手束腳，施展不開的感覺，所以我就知道了，公司的工作方式，以及領導的思維跟我是完全不一致的，我不適合這個崗位，應該說我不適合繼續留在公司，就這樣吧，我們就此別過。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日