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家具合伙股東協議書篇一
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
丙方：
身份證號：
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營________家具事宜達成如下合伙協議：
第一條、合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條、合伙組織名稱、合伙經營項目
合伙組織名稱為：
合伙經營項目為：
第三條、合伙期限自__________年________月_______日止。
第四條、合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為：_______________________。
第五條、工資、盈余分配與債務承擔
（一）獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。
隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
（二）盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
（三）債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條、除名退伙、出資的轉讓
（一）除名退伙
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
1、個人喪失償債能力。
2、未履行出資義務。
3、因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失。
4、執行合伙組織事務時有不正當行為。
5、合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
（二）合伙組織財產份額的轉讓
1、合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。
2、如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。
3、合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條、合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
（一）合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議。
2、時間：一般情況下每月______次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定。
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可。
4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
（1）推舉合伙事務執行人。
（2）增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務。
（3）對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整。
（4）決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃。
（5）決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度。
（6）其它。
5、其它工作會議：
（1）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議。
（2）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議。
（3）業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
（二）經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執行人，其權限為：
1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項（如擴展業務、調整、轉換經營項目等）享有最后的決定權。
2、對外開展業務，訂立合同。
3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項。
4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬；
5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
（三）經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。
其權限為：
1、組織實施合伙人會議；
2、對合伙組織經營進行全面日常管理；
3、制定合伙組織的內部管理制度；
4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲_____制度；
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理；
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況。
7、合伙人會議授予的其他職權。
（四）經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。
1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作。
2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況。
3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考。
4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責。
5、負責人事檔案管理。
對相關資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔。
6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票。
7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符。
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條、合伙人的權利和義務
（一）合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督；
2、合伙人享有合伙利益的分配權；
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。
（二）合伙人的義務：
1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一；
2、分擔合伙經營損失的債務；
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條、禁止行為
（一）未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。
（二）禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金。
（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償。
（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條、違約責任
（一）合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。
（二）合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。
（三）合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十一條、爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交__________委員會_____。
第十二條、其他
（一）經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
（二）本協議一份_____頁，各合伙人各執____份。
（三）本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：__________________
乙方：
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：__________________
丙方：
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：__________________
家具合伙股東協議書篇二
合伙人：__________________________(以下簡稱甲方)
身份證號：________________________
住所：____________________________
聯系方式：________________________
合伙人：__________________________(以下簡稱乙方)
身份證號：________________________
住所：____________________________
聯系方式：________________________
合伙人方：________________________(以下簡稱乙方)
身份證號：________________________
住所：____________________________
聯系方式：________________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營家具店事宜達成如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目
合伙組織名稱為：______________________
合伙經營項目為：家具店合伙經營
第三條 合伙期限
自_______年_____月_____日到_______年_____月_____日止。
家具合伙股東協議書篇三
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
丙方：
身份證號：
風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。
因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。
但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。
普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營家具事宜達成如下合伙協議：
第一條、合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條、合伙組織名稱、合伙經營項目
合伙組織名稱為：
合伙經營項目為：
第三條、合伙期限自年月日止。
風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。
每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。
這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。
對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
第四條、合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為：。
風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。
雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。
有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
第五條、工資、盈余分配與債務承擔
(一)獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為。
隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
(二)盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
(三)債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
第六條、除名退伙、出資的轉讓
(一)除名退伙
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
1、個人喪失償債能力。
2、未履行出資義務。
3、因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失。
4、執行合伙組織事務時有不正當行為。
5、合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合伙組織財產份額的轉讓
1、合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。
2、如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。
3、合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條、合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議。
2、時間：一般情況下每月次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定。
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可。
4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合伙事務執行人。
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務。
(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整。
(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃。
(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度。
(6)其它。
5、其它工作會議：
(1)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議。
(2)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議。
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委托為合伙事務執行人，其權限為：
1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權。
2、對外開展業務，訂立合同。
3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項。
4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬;
5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委托擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。
其權限為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合伙組織經營進行全面日常管理;
3、制定合伙組織的內部管理制度;
4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況。
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委托擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。
1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作。
2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況。
3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考。
4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責。
5、負責人事檔案管理。
對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔。
6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票。
7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符。
8、合伙人會議授予的其他職權。
風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
第八條、合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;
2、分擔合伙經營損失的債務;
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條、禁止行為
(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金。
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償。
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
風險提示：違約責任
因為合伙企業的人合性質，決定有關合伙企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合伙協議時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。
第十條、違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。
(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。
(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十一條、爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交仲裁委員會仲裁。
第十二條、其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
(二)本協議一份頁，各合伙人各執份。
(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：
簽約時間：年月日
簽約地點：
乙方：
簽約時間：年月日
簽約地點：
丙方：
簽約時間：年月日
簽約地點：
家具合伙股東協議書篇四
乙方： 辦公家具廠家
根據雙方協商簽訂如下業務合同：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，根據國家法律的相關規定，經過認真協商達成如下協議：
1. 甲方于20__年 月 日委托乙方購買甲方所需辦公家具及飾品。
2. 甲方每次采購前向乙方發采購訂單，采購訂單樣本見附件。乙方在收到甲方訂單后對訂單內容進行書面確認。
3. 乙方在收到甲方采購訂單后負責現場量取尺寸。辦公家具材料，規格，款式及尺寸需由經乙方提供甲方確認后方可進行家具生產。
4. 交貨時間：為甲方向乙方所發訂單上注明的日期。
5. 交貨地點：甲方在訂單上注明的辦公地點，運費由乙方負責;乙方負責將家具運送到甲方指定辦公地點并安裝調試。
6.質量要求：乙方必須嚴格按照甲方要求的辦公家具材料，規格，款式及尺寸進行采購，乙方不得無故中途變更家具制作，例如但不限于材料，規格，款式及尺寸等。乙方提供的家具必須附合國家有關環保標準。
7.貨物驗收：甲方在乙方交貨并安裝調試后，對家具外觀，顏色，商標，數量等進行當場驗收。如果在交貨后，甲方發現家具有質量問題，乙方負責進行相應更換或維修。如果甲方發現家具有害物質超標，有權要求無條件換貨或退貨。
8. 付款方式：合同簽訂當日付款30%，家具安裝完畢十個工作日內，支付尾款70%。甲方尾款支付完畢后，三個工作日內乙方向甲方開具增值稅發票。
9. 違約責任：
如果乙方未按合同規定日期交貨，晚到一日每日按照未到貨款的千分之一計算向甲方償付違約金。如果乙方在規定交貨日期后累計十五個工作日仍然不能交貨，甲方有權無條件終止合同，甲方不承擔由此產生的一切經濟損失和責任。乙方延遲交貨十五個工作日后，甲方有權決定繼續接受違約金作為賠償還是無條件終止合同。
乙方不得無故中途變更家具制作，如材料，規格，款式及尺寸等，否則甲方有權要求乙方賠償損失或拒收貨物，并不承擔由此發生的一切損失及責任。
10.質量保證：所有貨品終身維護免費維修(人為損壞和不正確使用造成除外)。若貨品在驗收后發現有質量問題，乙方負責維修或調換，產生相應的一切費用由乙方承擔。
11. 本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決。如協商不成則通過法院訴訟程序解決。
12. 甲乙雙方必須嚴格認真地履行合同，如由于人力不可抗拒的原因而造成不能履行合同，經雙方協商或有關機關證明，可免予承擔經濟責任。
13. 本合同一式六份，甲方持三份，乙方三份。
14. 本合同雙方簽字蓋章之日起生效。
甲 方： 乙 方： 地 址： 地 址： 電 話： 電 話： 負責人：(蓋章) 負責人：(蓋章)
日期：20__年 月 日 日期：20__年 月 日
家具合伙股東協議書篇五
簽訂時間：2014年3月18日依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其相關法律、法規，遵照平等、自愿、公平和誠實信用原則，經甲、乙雙方友好協商，訂立合同如下：第一條家具基本情況：
第二條付款方式：簽定合同時甲方收取貨款總額(20%)的定金，余款提貨或送貨時付清。
第三條自提貨物。乙方自行提貨，現場驗收，繳清全款方可提貨，提貨時
視為當日驗收合格。
第四條甲方送貨，運費由甲方承擔。乙方繳清貨款，經乙方驗貨簽收，賣方應在交貨時督促買方對家具的商標、數量及款式等進行驗收，買方發現問題應當場提出，并由雙方協商達成解決方案。
第六條違約責任：若甲方未能按約定時間交貨，每延誤一天，按合同總額的%向乙方支付違約金。
第七條購買家具在保修期內出現質量問題的，乙方告知甲方后，甲方在7天內修理或更
換，修理不好或不能更換的，予以退貨。乙方在使用中發現家具質量與質量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的，甲方應予以更換或退貨。
仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第九條本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。合同執行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協商另訂附則，所有附則均與本合同有同等法律效力。
甲方(簽章)：
委托代理人：
乙方(簽章)：
委托代理人：
為維護消費者和經營者雙方合法權益，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》，《中華人民共和國合同法》及有關規定，甲、乙雙方協商一致，按下列條款成交所訂家具的買賣。
一、家具名稱、規格型號、數量、材質，用材等級及金額：
二、家具質量標準、保修責任細則：
1.家具保修期為____個月，家具在保修期內出現家具質量問題，由乙方負責在甲方提出保修要求之日起四十五日內進行修理或更換。注：由于甲方使用、保存不當和/或擅自對家具主體結構進行拆解所造成的損壞，不在保修之列;屆時乙方有權利拒絕履行保修責任并合理收取維修費用。
2.乙方有責任確保所提供之規格/型號、材質(含附件)及用材等級的相關信息、內容的真實性及正確性。
3.甲方對家具材質(含附件)及用材等級產生疑問時，應提請相關部門進行鑒定/檢測并出具相應的鑒定/檢測報告。相關費用由甲方自理。
三、違約責任：
1.若甲方所出具之相關部門鑒定檢測報告證明所購家具實際材質(含附件)及用材等級與本合同內由乙方所注明之家具材質(含附件)及用材等級存在差異，甲方有權向乙方提出退貨和全額退款要求。乙方需在甲方提出退貨和全額退款要求的四十五日內履行退貨及全額退款責任。全額退款金額為甲方購買家具時所支付之實際價款。
2.乙方向甲方出售的家具如有假冒他人注冊商標、名優標志、認證標志、廠名、廠址、產地，或者具有其他欺詐行為(注)，應當依法增加賠償，即乙方先賠償甲方的損失、再增加賠償的金額為甲方購買家具實際支付價款的一倍。
注：‘其他欺詐行為’以家具所使用的實際材質以及用材等級與合同標注的相應內容不符合為例，但不僅限于此例。
四、合同爭議的處理方式：
1.請求當地消費者協會進行調
解。
2.提交當地仲裁委員會仲裁。
3.向人民法院提起訴訟。
五、其他約定事項：
1.本合同須經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。合同內容如與國家法律、法規及政策相悖，應服從法律、法規的規定。
2.乙方經營地址及聯系方式發生變動時，有義務提前通知甲方，并及時對相應信息作出如實更新。
買方(甲方)賣方(乙方)
委托代理人：_____________________
家具買賣協議書(三)合同編號：________________
買受人：________________簽訂時間：____年____月__日
第一條 家具名稱、數量、價款
家具名稱
商標或品牌
規格型號
材質
顏色
生產廠家
數量
單價
金額
合計人民幣金額(大寫)：
(注：空格如不夠用，可以另接)
或不能更換的，予以退貨。
第四條 定做家具圖紙提供辦法及要求：___________________
第六條 交(提)貨方式、地點：_________________________
第八條 檢驗標準、方法及提出異議的期限：_______________
第十一條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
(一)提交______________________仲裁委員會仲裁;
(二)依法向______________________人民法院起訴。
出賣人名稱(章)：
住所：
委托代理人：
電話：
開戶銀行：
賬號：
郵政編碼：
買受人姓名(章)：
住所：
委托代理人：
電話：
開戶銀行：
賬號：
郵政編碼：
家具合伙股東協議書篇六
買方(甲方)：
賣方(乙方)：
為維護合同雙方合法權益，有關規定，甲、乙雙方協商一致，按下列條款成交所訂家具的買賣。
一.家具名稱、數量及金額
1、訂購商品明細：
產品名稱、型號、規格、顏色、數量、單價詳見報價表(共 頁)。
2、訂購商品總額為：rmb：(大寫：)。 不含稅金 (稅金6%)。
二、付款方式
1、本合同簽訂后%即rmb：
2%余款 rmb元，于乙方生產完成，甲方在乙方工廠驗貨合格后支付，乙方收到貨款發貨。
3、尾款計 rmb：元，甲方于驗收結束后半年內支付。
三、交貨日期
1、乙方在收到甲方支付預付款及簽字確認圖紙、色板、布板及其他相關技術要求后
2、乙方關于以上交貨期的承諾是建立在甲方按時支付預付款，以及甲方對圖紙、色板、布板及其他相關技術要求確認的基礎上的，如果以上推遲，則交貨期順延。
四、交貨方式、地點及驗收：
1、乙方負責送貨到：。
2、乙方上門安裝，驗收標準按雙方認可的圖紙及文字說明為準。
3、過程驗收要求：
(1)木作基礎完成后，油漆之前甲、乙雙方先驗收。
(2)油漆色樣需甲、乙方雙方核對。
(3)油漆光澤(亮光或啞光)需甲乙雙方核對。
五、質量保證
1、對所售貨物乙方提供一年的保用期，在保用期內因產品質量問題致使不能正常使用，乙方負責維修，費用由乙方承擔。
2、保用期后的維修酌情收費。
3、保用期內非產品質量原因，而因其它原因造成產品損壞，乙方維修酌情收費。
六、違約責任
1、如甲方逾期付款超過七天，乙方有權每日按照應付款的千分之二計收違約金。
2、如乙方逾期交貨超過七天，甲方有權每日按照不能交貨貨款的千分之二計收違約金，不可抗力原因除外。
1
七、合同附件
與本合同相關的訂貨單、提貨單、驗收單、報價表、設計圖紙等相關文件為合同附件。
八、本合同的變更應經雙方協商一致并以書面形式達成。
九、本合同適用，如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成，可以向原告所在地仲裁委員會提請仲裁。
十、本合同一式雙份，甲乙雙方各執一份，經雙方蓋章后生效。
雙方簽署
甲方：
代表：
開戶行：
賬號：
乙方： 代表： 開戶行： 賬號：
家具合伙股東協議書篇七
各合伙人占有合伙組織財產份額為：________________________________________________________。
第五條 工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。
隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
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律師定制《合伙合同》
家具合伙股東協議書篇八
合伙人甲方： 身份證號：
合伙人乙方： 身份證號：
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
1、甲乙雙方于年挖掘機（以下簡稱挖掘機），挖掘機價款為 首次購買車輛保險、貸款利息總價款為 萬元。
2、甲乙雙方以聯營方式合伙經營挖掘機。
3、本協議在挖掘機存在期間且雙方未解除本協議時始終有效。
1、甲方首付出資 萬元，占購買挖掘機總金額二分之一的產權份額，乙方首付出資 萬元，占購買挖掘機總金額二分之一的產權份額；雙方按上述產權分割比例在日后經營中獲得收益即各二分之一。
2、雙方約定以甲方名義為挖掘機辦理產權登記，但挖掘機在本協議生效期間始終屬于甲乙雙方按份額共有。
3、甲乙雙方依照各自的產權份額分配挖掘機的經營收益，承擔經營期間的各種稅費、經營風險、事故風險以及其他應由產權人承擔的義務和責任。
1、挖掘機由合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈
虧。
2、挖掘機正式開始運營時，由雙方各自記錄經營收入和費用支
出的詳細賬目，并于每月30日前雙方核對賬目，共同認定并簽字。
3、每月挖掘機實際收到勞務收入，扣掉銀行按揭貸款、油料消
耗、維修費用、司機工資、保險、稅金、拖車費等后，是每月經營利潤。挖掘機的日常維護保養、運營費用和挖掘機的按揭貸款在經營利潤內優先支付，盈余按照各自的投資比例分配。如經營利潤不足于償還按揭貸款時，債務按照雙方各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向合伙人清償自己負擔的部分。
1、挖掘機的轉讓
2、挖掘機的經營事項
3、挖掘機的抵壓事項
4、挖掘機的交通事故處理事宜
5、其他有關挖掘機的占有、使用、收益、處分的重大事項。
任何一方對挖掘機做出的上述事項均屬無效，因一方違反本協議
而給另一方造成經濟損失時，應全額賠償另一方的損失。
守約方有權單方面解除本協議，解除協議后挖掘機的產權歸屬問
題守約方決定，無論產權歸何方所有，應付清另一方所享有產權份額
的應付價款后散伙。
在同等價格的條件下有優先受讓權利。
具有同等法律效力。
合同爭議，雙方應本著友好公平的原則，積極協商解決。協商不成，雙方都可向戶口所在地人民法院提起訴訟。
伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人甲方： （簽章）
年 月 日
合伙人乙方： （簽章）
年 月 日
證明人： （簽章）
年 月 日
家具合伙股東協議書篇九
乙方：xxx
丙方：xxx
甲乙丙三方經自愿協議一致，就合伙經營一事達成如下協議：
一、合伙名稱或項目：
工程承包。
主要經營地：大連．
二、合伙期限：
自20xx年3月4日起至三方散伙時止，合伙協議書。
三、出資金額、方式、期限：
甲方以現金方式出資，計人民幣50萬元。乙方以現金方式出資，計人民幣20萬元。丙方以現金方式出資，計人民幣30萬元。甲方與丙方的出資交到乙方保管。
四、出資總額及各方占比：
本合伙出資共計人民幣100萬元，甲方出資占50%，乙方出資占20%，丙方出資占30%。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
五、盈虧分擔比例：
本合伙產生的盈利及虧損均按各方出資比例分配及分擔。
六、經營管理：
合伙事務由乙方負責管理，甲方及丙方不參與日常管理，如遇合伙事務重大事項的決定應經甲方和丙方的同意。
七、入伙及退伙：
新合伙人入伙，應經全體合伙人同意，并簽訂本合伙協議約定權利義務。合伙人請求退伙的，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算，協議書《合伙協議書》。
八、出資的轉讓：
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部和部分財產份額，在同等條件下，合伙人有優先受讓權。
九、財務管理：
本合伙每年至少結算一次盈虧，并實際分配，經各方同意，也可不分配。
十、違約責任：
各合伙人未經全體同意，不得擅自處理合伙的財產，造成損失的應賠償損失。
十一、合同爭議解決方式：
凡因本協議或本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商。如協商不成，可按交黑龍江省雙鴨山市寶清縣法院管轄訴訟。
十二、經協商一致，合伙人可修改本協議或對未盡適宜進行補充。
十三、本合同一式叁份，三方個持一份。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
丙方：
____年____月____日