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    2023年個人柜員服務心得體會 柜員個人服務培訓心得體會(匯總9篇)

    時間:2025-06-03 作者:儲xy

    心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優點和不足,從而不斷提升自己。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

    個人柜員服務心得體會篇一

    培訓教育的方式很多,如:對全體員工進行愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德教育,使每位員工懂得,我的行為代表著銀行的形象,沒有客戶就沒有銀行業務的發展,培養良好的職業道德,在本職崗位上奉獻一份光和熱,自覺維護全行的形象和榮譽,使優質服務上一個新臺階;強化規范禮儀培訓,舉辦規范化服務禮儀培訓班,組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規范化培訓,實行集中式、正規化、全方位的強化訓練,并在全行范圍內推廣;加強業務技術培訓,提高服務效率。進行上崗培訓和崗位練兵,定期進行考核及專業技術比賽,要求員工業務上做到“好、快、準、嚴”,達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓,使員工學會業務操作的技能,熟練、準確地操作各種業務;以柜面服務為突破口,開展形式多樣的以優質文明服務為內容的活動,如創建青年文明號、爭當青年崗位能手、開展比學趕幫超等勞動競賽等;開展金融法律法規、各項規章制度的培訓,增強員工法制觀念,使每位員工知法、懂法、守法、用法,依法治行,依法經營,防范和化解金融風險;典型培訓,組織員工對優質文明服務工作的先進單位及個人進行現場觀摩學習,以增強感性認識,取之所長,補己之短;組織愛崗敬業、服務奉獻的演講比賽,頌揚員工努力開拓、勤勉敬業的高尚風范;推廣以員工星級管理為核心的規范化服務。通過對柜臺人員“德、能、勤、績”的考核,授予相應的星級。實行“掛星上崗、以崗定酬、星薪掛鉤”,充分調動員工的積極性;積極營造優美、舒適的服務環境。銀行網點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網點,人們自然把眼光對準那些環境舒適優雅的營業場所。銀行外觀的亮麗自然而然地給顧客一種安全感,讓人覺得銀行有實力,因此,營業網點要依據規范化服務標準,對營業室內外進行凈化、美化,在外部形象設計上應追求鮮明、統一的風格,以起到無聲的宣傳作用。

    為適應企業、個人金融意識不斷增強的需要,各家銀行陸續推出了多種服務,如儲蓄通存通兌、對公業務通存通取、代發工資業務、代收費業務、atm聯網系列、商務pos終端、個人存單抵押貸款、一卡通(或一折通)、個人外匯買賣業務、電話銀行服務等等。豐富的銀行服務品種也是客戶選擇銀行的必有的不可少的條件之一。新業務的開發,是增強業務發展后勁和競爭力的需要。所以商業銀行應設立專司新業務開發的部門,加強對市場的調查、預測和分析,研究創新金融產品,完善服務功能,提高服務水平。

    柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業務、衍生存款的地方,銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現出來,特色服務包括:延長營業時間、24小時服務、設立一米線;對特殊客戶上門服務,為單位辦理現金收付、轉帳結息、送回單、利息清單等;為有困難的客戶辦理存取款業務;為軍人、教師、中小學生和老弱病殘者提供專柜服務;為大額存取款提供安全服務等;貸款方面推出信貸業務特快服務,選擇信用等級為a級以上的企業,作為信貸業務特快服務對象,對其實行特事特辦,使辦理業務效率大大提高;推行客戶經理制,為存貸大戶配備客戶經理,并為其提供存、貸、匯、理財、咨詢等綜合上門服務,通過全面周到的服務改善銀企關系,增強吸引力,保證客戶足不出戶就能完成支付。通過推出特色服務等服務措施,達到樹立良好的企業形象的目的。

    優質服務工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除必須制訂和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制。優質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。營業部是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能得出真相,因此,明查暗訪是保證優質服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法。要通過組織行內人員或聘請社會監督員等多種形式,以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經常對營業網點的服務環境、服務態度、服務質量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規范化服務標準落實到每一個工作環節,樹立銀行優質、高效、快捷、安全服務的良好形象。

    建立監督檢查體系。一是全行從機關到一線,從領導到群眾,人人都有監督的職責;二是依靠社會監督和輿論監督,向社會公布舉報電話、在營業大廳設立咨詢臺、監督電話、舉報箱、意見簿或導儲員等,聘請新聞、企事業單位及政府部門進行監督;三是定期召開企業、客戶座談會,發送征求意見信、監督卡、青年文明號服務卡;四是公布業務發展和承諾服務內容,自覺接受監督。

    個人柜員服務心得體會篇二

    第一段:引言(150字)

    個人柜員是銀行業務中與客戶直接接觸的重要環節,個人柜員的服務質量直接關系到客戶的滿意度和銀行形象的塑造。在我擔任個人柜員一年多的工作經歷中,我深刻體會到了個人柜員服務的重要性。在這篇文章中,我將分享我個人在個人柜員工作中的種種感悟和心得體會。

    第二段:關鍵技能(200字)

    作為個人柜員,掌握并運用一些關鍵的服務技能至關重要。首先,溝通技巧是必不可少的,個人柜員需要善于傾聽客戶的需求,并能清晰、準確地表達。其次,解決問題的能力也是個人柜員的核心能力之一,客戶往往在銀行咨詢和辦理業務時會遇到各種問題,個人柜員需要迅速定位問題,并提供解決方案。此外,良好的人際關系和團隊合作能力也對個人柜員十分重要,只有與同事和藹友善合作,才能為客戶提供更好的服務。

    第三段:忠誠與耐心(250字)

    從個人柜員工作中,我深刻體會到忠誠和耐心對于客戶服務的重要性。忠誠意味著對銀行的忠誠,對于客戶信任和選擇銀行的決策要予以尊重和支持。耐心則是保持良好服務態度的前提,尤其是在處理客戶疑問和問題時,個人柜員需要給予足夠的耐心和時間,以確保客戶能夠全面了解和滿意地辦理業務。

    第四段:細致與專業(250字)

    個人柜員通過提供細致的服務和專業的知識,能夠更好地滿足客戶的需求。細致體現在對客戶需求的準確把握和全面考慮,在辦理業務過程中,個人柜員需要逐步引導客戶提供所需材料,確保資料齊全,同時也需要與后臺團隊進行良好的溝通,確保業務順利進行。專業則表現在對銀行業務的熟悉程度,個人柜員需要堅持學習和提升自己的專業知識,以便更好地為客戶提供解決方案。

    第五段:情感與服務(350字)

    個人柜員服務不僅僅是提供冷冰冰的業務辦理,更重要的是注入情感和溫度。客戶來到銀行,往往不僅是為了辦理業務,更是希望得到一種賓至如歸的感覺。個人柜員需要通過微笑、問候和關心,為客戶營造良好的服務環境,使客戶感受到銀行對他們的重視和關注。同時,個人柜員還需要積極主動地向客戶提供相關服務建議,并傳遞銀行的競爭優勢和特色,以增強客戶對銀行的認同感。

    總結(150字)

    通過個人柜員服務工作,我深刻體會到忠誠、耐心、細致和專業是個人柜員服務的核心要素。而情感與服務則是給予客戶更好體驗的關鍵。個人柜員的服務不僅僅是完成業務辦理,更是塑造銀行形象和提升客戶滿意度的關鍵環節。作為個人柜員,我將繼續不斷學習和提升自己的服務水平,為客戶提供更加高效、溫暖和滿意的個性化服務。

    個人柜員服務心得體會篇三

    我在太倉農商行灌云支行工作已經有一年有余,期間也從事過幾個月的柜面工作,以及通過其他客戶的反映,本人深刻理解到柜面服務是銀行的窗口,服務的好壞關系到我支行在灌云的發展甚至是生死存亡。

    首先,要端正自己的工作態度,雖然柜員每天要辦幾十甚至上百的客戶,工作時間也近10個小時,忙的時候連廁所也不能上,不過我們要清醒地認識到服務的重要性,尤其在灌云當地銀行業競爭日趨激烈的大環境下,服務更是體現了我太倉銀行的軟實力與競爭力,服務是銀行經營的載體,是銀行經營不可缺少的有機組成部分。銀行經營必須通過銀行服務才能實現,銀行服務本質上就是銀行經營。一家銀行的服務范圍、服務內容、服務效率和服務態度直接影響其所能吸引的客戶數量和工作效率。服務是品牌,是形象,是一個單位核心的競爭力,尊重客戶是服務的第一要素,柜臺是向客戶提供服務的第一平臺,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。我們要真誠的對待每一位到我行辦理業務的客戶,要知道客戶的口碑的重要性,好的口碑可以讓我們行在灌云當地的業務蒸蒸日上,壞的口碑可以讓我行聲名狼藉。

    其次除了端正工作態度外,還要加強業務知識技能的了解和掌握,要是我行柜員對某項業務不了解,在客戶的眼里就是我行不專業,客戶不會放心將錢存在我行或者辦理業務的;同時需要提高柜員的業務技能,降低業務的差錯率,銀行和客戶的矛盾相當部分是由柜員的差錯引起的,除了被流失客戶外還會受到客戶的投訴,所以在工作的平時要加強對自身業務技能的提升。

    再次,需要我們柜員學會與客戶的溝通,曾經不止一次遇到客戶因為不了解我行業務流程而無理取鬧,從而使得客戶流失。看表面上是客戶不講理、霸道,其實我們要反思自己的工作有沒有做好,解釋工作有沒有做到位,我們完全可以向客戶耐心的解釋為什么要提供身份證,為什么這個業務要這么的耗時廢力,當客戶了解了這個業務,他自然而然的會理解的,不會無理取鬧,同時會稱贊我行的服務有多么的好。

    有一位經濟學家曾說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就能使你的工作成為樂趣,只有這樣你才能真心實意地善待每一位客戶。”大多的柜員從事常年常時間的機械性的工作,我們要以熱忱的飽滿的精神面對客戶,在幫助客戶辦理業務的同時回味成就感,這樣我們不會無精打采的面對客戶了,客戶也會被感到尊重。

    另外,我們和學會自我減壓,我們從事著高強度的工作,有時面臨著客戶的刁難,甚至是巨額現金的差錯,日積月累,很容易使我們的精神崩潰!我們要學會減壓,不是向客戶發飆,而是在下班后通動運動或者唱歌等釋放壓力,我們會在第二天的工作中微笑的服務每一位客戶。

    只要我們端正工作態度尊重每一位客戶,提高工作知識和技能,做好溝通工作,熱忱飽滿的工作,學會減壓,我相信我們灌云支行在灌云當地名聲會越來越響,業務會蒸蒸日上!

    太倉農商行灌云支行

    徐小學

    個人柜員服務心得體會篇四

    時光荏苒,來到xx銀行工作的時間如白駒過隙般,一轉眼就劃過了一整個春夏秋冬。在這一個春夏秋冬里,我得到了很多的成長,也得到了很多的心得和體會。

    還記得我剛剛來到xx銀行的時候,是一副十分羞澀的模樣,不管是對待同事,還是對待客戶,都不敢主動搭話。而現在,通過一年在xx銀行柜員崗位上的磨煉,我現在不僅能做到跟客戶順暢的溝通和交流,我還能夠達成每個月我們銀行柜員的銷售業績,并且也積攢下來了很多的客戶資源。我覺得這一收獲,主要還是要基于我服務態度良好這一方面。

    在和同事相處的方面,我也學會了一些人際交往的道理,懂得了在職場上生活,要適可而止,要寬容對待。其實,在剛開始進入到銀行的時候,我和同事之間的關系并不好。因為我對他們總是表現出一副很冷漠的態度,但其實,并不是我想冷漠,只是我不敢主動跟他們招呼,也不知道要怎么插入進他們的聊天中,所以,我就很少跟他們有過交流。在那個時候,我還覺得是他們對我有意見,是不是我哪里做的不夠好,惹他們不開心。但是后來,通過主管找我的談話,我不再封閉自己,畢竟工作是在一個大環境里面,我一個人是做不好事情的,需要團隊的協作才能完成的更好。

    我開始遇見他們不再低頭路過,而是主動跟他們打招呼;我開始遇到問題不再一個人瞎琢磨,而是虛心向他們請教;我開始參加同事的聚會活動,參加銀行里的各種培訓活動。通過自己慢慢的改變和嘗試,我和同事之間的交流越來越多,和他們之間的感情也越來越親密。不可否認的是,和他們關系變好之后,他們給我的工作也帶來了很多的幫助和鼓勵。原來只要自己勇敢的邁出了自己的第一步,那整個世界都將會對我迎花開放。

    對于同事們的幫助和鼓勵,我要心存感激;對于客戶的信任和支持,我也更加用心的做好我的服務,提升我的工作能力,替他們解決好問題。

    在下一個階段里,我的目標就是成為我們xx銀行的客戶經理,我知道這個目標對于一個剛入職一年的新職員來說,有一點異想天開。但是我覺的只要敢想,敢做,敢拼,就沒有什么不可能的,再多的目標,再大的夢想也能夠實現。

    個人柜員服務心得體會篇五

    懷著對金融事業的向往與追求我們共同走進了恒豐銀行出國留學支行,在這里我們將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。眾所周知,金融業的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種服務的競爭。誰的信譽好,誰的服務好,誰就能更適應顧客的需要,誰就能占領更多的市場。銀行服務體現的是銀行管理水平的高低,其中也包含著銀行本身的文化內涵和員工的精神風貌,而展現在公眾面前的是一個品牌,一種形象。銀行作為服務行業,而服務是立行之本,只有不斷的強化服務意識,轉變服務觀點,改進服務措施,這樣才能提高優質文明服務的水平。

    首先,要清醒地認識到服務的重要性,尤其在現今銀行業競爭日趨激烈的大環境下,服務更是體現了銀行的軟實力與競爭力,服務是銀行經營的載體,是銀行經營不可缺少的有機組成部分。銀行經營必須通過銀行服務才能實現,銀行服務本質上就是銀行經營。一家銀行的服務范圍、服務內容、服務效率和服務態度直接影響其所能吸引的客戶數量和工作效率。

    其次,要做好服務,除了要對業務知識有熟悉的了解之外,還要以客戶為中心,跟客戶交流感情,設身處地為客戶著想,保證客戶滿意,朝著我們銀行的服務理念靠近。其實客戶,就是我們每天都要面對的“考官”。

    客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急。并且要持之以恒地做好每一個細節。我們每一個員工務必都要真正樹立“以客戶為中心”的服務理念,培養換位思考和感恩的理念。

    作為恒豐銀行一員,以后的工作中我們會繼續用自己的真誠服務對待每一位客戶,用你我的卓越服務,創造恒豐銀行明天卓越的品牌!

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    個人柜員服務心得體會篇六

    我在做銀行柜員的這些年里,對自己的服務工作也是有坡多的感受,對此也有一些心得,對自己的職業的了解可以說是很深了。因此今天就來談談柜員服務的心得:

    作為銀行的`柜員,這工作性質就是為人們服務的,因此我們的服務一定要到位,不能讓客戶覺得我們的服務是不好的,要知道我們柜員基本上就是銀行前臺的門面,這門面要是沒做好,也會影響到銀行業務的辦理的。

    因此我們服務的首要就是要禮貌微笑,要給客戶足夠的好感,那微笑必然就是重要的。通常客戶來窗口辦理業務時,我們柜員面對客戶是微笑的狀態,客戶也會感到友好,因此他們也就愿意聽我們講話,也愿意配合我們的工作,更多是在我們推銷我們銀行的產品是愿意去購買,這才是最有效的。第二就是機器操作要熟練,不能在為客戶辦業務的時候,慢騰騰的,不僅要快,而且還要精準,一定要把握好時間,要知道客戶他們自己也是有其他事情的,我們在為他們服務的時候,操作不夠熟練導致速度很慢,就是再耽誤客戶的時間,這我們是賠不起的,而且也容易得罪他們,這于我們不是什么好事。第三就是面對客戶的來電,我們要尊敬,對待他們要耐心,不能因為他們問的問題很多,就覺得很煩,我們要明白,這些工作都是我們要去負責的,是本職的工作,是不能去推卸的,所以對于咨詢服務一定要耐心了,而且還要精確和快速的給予他們回復。

    雖然這些工作都是很枯燥的,但是對于柜員本身而言,卻是不得不去做的,所以在服務的時候,我們也不能有抱怨,要保持好的心態工作,充分的向客戶表示我們的友善,讓客戶對我們的服務感到十分的滿意,這于我們也是有好處的。

    不管這工作什么樣,至少它讓我體會到了其中的樂趣和艱辛,都是對自己的鍛煉,我想對自己應該都是好處要多一些,雖然有時候會很累,會忙到沒有去玩的時間,我也是很開心的,我有一份這樣的工作,其實是很幸運的了。可以近距離的接觸客戶,為他們提供優質的服務,也是一種對自我價值的實現,尤其是他們辦完業務以后對我說的一聲“謝謝”,我都會覺得是值得的。

    個人柜員服務心得體會篇七

    6月9日,我有幸參加了由省行舉辦的柜員優質服務第一期培訓課程。課程為期兩天,由“柜員陽光心態與情緒壓力管理”和“柜員高效服務技能提升”兩個主題貫穿。培訓過后不僅加深了我對優質服務的認識,更延伸至工作生活中,切實地理解如何以樂觀的態度看待問題、積極進行自我情緒調節、巧妙地進行話術營銷、真誠提供優質服務,每一個板塊的學習都令我受益匪淺,感觸良多。

    作為一名入行即將期滿一年的新員工,如何接受封閉式柜員工作的酸甜苦辣至今仍是最大的挑戰。每天要面對不同的客戶,笑臉相迎、笑臉相送,有時換來的卻是客戶的不理解甚至是謾罵,工作任務也隨著業務的熟練程度逐漸增加。一年的時間快要過去了,日復一日不斷重復的高壓工作確實讓我有些迷茫。上崗之前培訓的陽光心態總是顯得“心有余而力不足”,每當遇到無理取鬧的客戶時總希望拿出這個法寶,卻往往失效。

    與以往不同,在本次培訓過程中,老師并沒有通過講大道理的方式一一列舉如何塑造陽光心態的點點條條,而是形象生動地講述親身經歷的故事,從而引導我們該如何看待問題、如何有效的進行自我調節。在學習過程中,最讓我受益的一句話是:“在這個世界上,每一個人對我不好都是應該的,每一個人對我好都是不應該的。”期望越高,失望越大,正是因為我們在與客戶交流的過程中總是期望對方給予積極的正面反饋,才會有心理落差。我們總以為當自己對別人好的時候別人也應當以同樣的好來回饋自己,恰恰相反,每個客戶都有自己的價值觀和利益考量,并不是每一個客戶都會認為你是在為他著想,也并不是每一個人都能理解你的好,所以當客戶或者身邊的人對自己產生負面影響時,我們往往都會習慣性的“自殘”——生氣、沮喪、難過,但是當你學會換一種心態去看待問題時就會收獲很多。與人交往不要抱有太大的期望,因為別人對自己的不好都是應該的,不要一直耿耿于懷,沒有人有義務一定要對你好。幸福是由思想造成的,當你學會轉換思想去看待問題的時候心態也就自然得到了良好的釋放,人生總是甘于沉下去才能浮上來。

    在柜員高效服務技能提升的主題學習中,老師通過教學情境模擬的方式分組進行演練。雖然很多情境都是柜員在工作中經常遇到的,卻很少有人可以圓滿地解決客戶的不滿,其中最根本的原因還是在于我們本身。在解決問題的時候我們往往站在自身的角度去思考與解決問題,并沒有以客戶為主去尋找問題的突破點,聆聽與適當的語言才是最好解決客戶不滿的關鍵所在。這就要求柜員在與客戶的交談過程中要學會運用以肯定型語言代替否定型語言、請求代替命令、拒絕時以對不起和請求并用、不下斷語讓客戶做決定等語言技巧。讓客戶感受到自己的真誠,從而實現陌生—認識—熟悉—信任的關系發展,進一步實現柜面優質服務的營銷一體化。

    短短兩天的培訓課程結束了,但卻讓我實現了巨大的轉變。我知道以什么樣的態度去對待工作與生活,它們就會以什么樣的方式回饋給你,當我們學會用樂觀積極的工作態度去對待客戶,找到適合的方式進行自我減壓的時候你會發現其實輕松和快樂并不是那么難的。“堅信任何事情到了最后都是好的,如果不好,那是因為還沒到最后……”課程最后老師這簡短的一句話將會成為我們繼續前行的動力!

    個人柜員服務心得體會篇八

    我在做銀行柜員的這些年里,對自己的服務工作也是有坡多的感受,對此也有一些心得,對自己的職業的了解可以說是很深了。因此今天就來談談柜員服務的心得:

    作為銀行的柜員,這工作性質就是為人們服務的,因此我們的服務一定要到位,不能讓客戶覺得我們的服務是不好的,要知道我們柜員基本上就是銀行前臺的門面,這門面要是沒做好,也會影響到銀行業務的辦理的。

    因此我們服務的首要就是要禮貌微笑,要給客戶足夠的好感,那微笑必然就是重要的。通常客戶來窗口辦理業務時,我們柜員面對客戶是微笑的狀態,客戶也會感到友好,因此他們也就愿意聽我們講話,也愿意配合我們的工作,更多是在我們推銷我們銀行的產品是愿意去購買,這才是最有效的。第二就是機器操作要熟練,不能在為客戶辦業務的時候,慢騰騰的,不僅要快,而且還要精準,一定要把握好時間,要知道客戶他們自己也是有其他事情的,我們在為他們服務的時候,操作不夠熟練導致速度很慢,就是再耽誤客戶的時間,這我們是賠不起的,而且也容易得罪他們,這于我們不是什么好事。第三就是面對客戶的來電,我們要尊敬,對待他們要耐心,不能因為他們問的問題很多,就覺得很煩,我們要明白,這些工作都是我們要去負責的,是本職的工作,是不能去推卸的,所以對于咨詢服務一定要耐心了,而且還要精確和快速的給予他們回復。

    雖然這些工作都是很枯燥的,但是對于柜員本身而言,卻是不得不去做的,所以在服務的時候,我們也不能有抱怨,要保持好的心態工作,充分的向客戶表示我們的友善,讓客戶對我們的服務感到十分的滿意,這于我們也是有好處的。

    不管這工作什么樣,至少它讓我體會到了其中的樂趣和艱辛,都是對自己的鍛煉,我想對自己應該都是好處要多一些,雖然有時候會很累,會忙到沒有去玩的時間,我也是很開心的,我有一份這樣的工作,其實是很幸運的了。可以近距離的接觸客戶,為他們提供優質的服務,也是一種對自我價值的實現,尤其是他們辦完業務以后對我說的一聲“謝謝”,我都會覺得是值得的。

    個人柜員服務心得體會篇九

    1、現金業務的辦理

    在辦理大額定期存款中要注意以下細節體現對客戶的熱情與尊重

    1、迎接客戶規范姿勢

    3、與客戶唱對金額

    4、指導簽名規范手勢

    5、業務辦理完畢確認

    二適時的營銷

    高柜柜員在辦理業務時應選擇恰當的時機切入話題話語簡短有力

    1、尋找營銷切入點

    3、增加客戶信任產品推薦過程中可適時遞上折頁以增加客戶信任

    4、促成營銷客戶對產品感興趣時應盡快幫客戶進一步了解

    2、聾啞客戶業務的辦理掌握特殊服務技能手語服務

    1、定期存款提前支取業務保護客戶私密性比如存款金額、賬戶余額等

    3、業務主管主動問候客戶

    4、提前準備錢袋

    5、資金安全提示客戶取款離開時要對客戶進行必要的安全提示

    挽留客戶

    一客戶大額資金轉出挽留挽留的意識(在產品推薦時不得詆毀同業產品要介紹我行產品的優勢)適時的轉介紹(在轉介卡上注明客戶姓氏、理財需求、推薦人員工編號)

    二客戶銀行卡降級挽留了解降級原因進行適當的挽留打消客戶疑慮

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