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超市采購部崗位職責篇一
一、工作職責如下：
1.調研品種：時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心，感謝命運，讓我做堅強的自己。新的一年已經開始了，現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。
眾所周知采購部是公司業務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環節，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在董事長、總經理的直接關注和公司各位領導的關心支持下，通過這段時間的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，要保持對企業的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價值的供應商處采購；堅持以誠信作為工作和行為的基礎；規避一切可能危害商業交易的供應商，以及其他與自己有生意來往的對象；不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識；在交易中采用和堅持良好的商業準則等。
在這里我想說作為一個采購，并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在領導的提醒下，2009年我們及時調整好心態和觀念，不但改變了過去的錯誤意識采購與銷售無多大聯系，而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物，我們采購部都積極配合！，一切以銷售、生產為主，我們輔助。采購與銷售、生產是密不可分的！因為我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！
在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節約成本，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個環節的操作，明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討辦法。真得很感謝總經理，在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求，讓我們不得不千方百計去降低成本，也是在他的英明領導下，我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用供應商的信貸期，保證公司資金周轉。在發貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在這里我還要對公司所有人員說聲：“謝謝“！感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我，讓我與供應商談判時做到了心中有數，從而成功降低了庫存成本。為了降低公司不必要的稅收，我都積極主動向客戶催要增值稅票，經過協商，對方也將抵扣聯寄予我公司，及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。
2009年是個進步的一年，在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了非常良好的合作關系，有的已經直接向我公司發貨，開始友好商業往來！在引進新品種方面，我們從多個方面不斷搜集信息，及時和其他部溝通，并快速備貨。對于新進品種，采購部都會向技術人員提供新進品種目錄表，以供他們參考學習。
這段時間來，我更加明白了總成本優先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠及時的做好預警及防范措施，切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗，我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發，達到熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗，跟上公司的發展的腳步！
管理的最終目的和最終體現是增加效益，而在我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說，也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優勢。因此創新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。例如：集中化的采購，集中化的優勢:1.采購方能夠通過集中需求，最大限度地增加與供應商談判的砝碼；2采購方可以在某一類產品獲得特殊的優惠；3.采購方能夠在雙方的合作中更有效；4.更低的采購成本，改善了對成本的預算的控制；5.管理成本降低。集中化的劣勢：1.集中訂貨的時間更長；2.采購人員可能不理解各地經理的意圖和產品的真實需求；3.采購人員不是各個分部管理團隊中的一員；4采購人員不了解當地市場和供應商；5.有一些采購和管理成本重復發生。
當前社會各行業各企業的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量，不斷創新的思維才能使企業永遠保持活力。根據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來，甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策，又能規范他們的內部管理，甚至幫助他們規范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失，最佳的處理結果應該通過雙方友好協商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。供應商管理的目的不是發現他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預防出現錯誤。
對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵，因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環境，使供應商能真正全心全意的為明景服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案，變為可操作、無缺陷的好方案。
最后，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協同和支持使我成功。總之，2009年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異，讓事業充滿生機和活力！我保證以發自內心的真誠和體察入微服務對待客戶，追求完美，創造卓越！和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！
充分考慮商品近期銷量、現有庫存可銷售天數、商品采購周期、價格變動、付款要求等因素。
5．索取首營企業及首營品種的材料并交質管部審核。確保供貨單位的合法性和所供藥品的質量可靠性。
6.采購員簽訂合同：須嚴格按照gsp相關規定要求明確約定相關條款，主要包括數量、批號、價格、付款時間、付款方式、到貨時間及違約責任等簽定，按合同金額與審核權限逐級審核，簽訂后交質管部存檔。
7.采購員根據采購約定的送貨時間，接到的相關憑證（出庫單、送貨單或運單等）核實品種、規格、數量、批號、價格，無誤后做采購訂單，轉質檢部驗收入庫。
8.每周業務會議，通過信息反饋，及時調整品種結構與產品價格。對于滯銷品種，采購員及時采取促銷或退貨等處理方式，避免庫存積壓。
9.所有在庫商品，責任采購員應每周關注其銷量，并在購進3個月后通過評估決定是否繼續經營。結合質管部出具的“近效期商品催銷表”，需要退換貨的主動與供應商聯系，需要降價處理的商品應經部門主管、公司領導同意后做價格處理。
10.洽談業務時，遇有促銷或返利的品種及時反饋銷售部門，并做好備案，以備待查。同時需填寫“供貨單位銷售政策檔案表”轉財務備查。
11．采購部會同銷售部制定促銷商品明細。
12．合理安排供貨商付款計劃，及時申報財務。
二、與相關部門的配合要求
1.要求儲運部送貨回執及時交接,需退貨品種及時溝通,以便及時辦理
相關退貨手續。
2.質檢部門驗收貨物時應仔細,以免造成日后發現破損,無法退換。
3.銷售部門特殊配貨品種應盡量提供藥品詳細資料(如:品名、規格、產地等)，以防訂錯品種。
超市采購部崗位職責篇二
部門名稱：采購部
采購部人員：采購經理、采購主管、采購專員（助理）部門本職：采購醫院所需醫療產品主要職能：
1．及時為醫院經營提供所需的原醫療器械、耗材以及其他產品。2．掌握產品信息，優化進貨渠道，降低采購費用。3．根據采購計劃同運營部、倉儲部確定合理的采購數量，及時了解存貨情況，合理采購。4．了解醫院的采購計劃，平衡采購計劃。
5．評審產品及供應商，選擇、建立供應商檔案。
6.對大量采購產品進行比質、比價及生產企業品牌實力。 7．簽訂采購合同，實施采購活動。
8．采購合同、檔案及各種表單的保管與定期歸檔工作。9．采購產品的報驗和入庫工作及供醫院的監督。崗位描述：
崗位名稱：采購部經理直接上級：總經理直接下級：采購主管
本職工作：制定工作方向，合理分配下屬工作的采購工作直接責任：
10．每周末將平時檢查各個崗位工作的情況匯總整理，匯總結果作為崗位平時考核成績。崗位描述：
崗位名稱：采購主管直接上級：采購部經理 直接下級：采購專員（助理）
本職工作：為公司購進合格、優質的產品。工作責任：
超市采購部崗位職責篇三
1.制定并完善采購制度和采購流程：
（1）根據公司的長期計劃，擬定采購部門的管理規范；
（2）負責管理規范的貫徹執行；
（3）制訂本部門招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；
2.制定并實施采購計劃：
（1）根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標；
（2）審核申購各部門提報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容；
（5）確保采購物品的質量，把好材料設備入庫前的驗收及報檢；
3.采購成本預算和控制：
（1）采購價格的詢價、議價、比價、報價，達到有效的成本控制；
（3）對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項；
4.選擇并管理供應商：
（3）不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；
（4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性；
5.本部門建設工作：
（1）根據公司的績效管理制度，考核下屬的工作業績，并協助其制定績效改進計劃；
（2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；
（3）協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
超市采購部崗位職責篇四
部門基本信息
部門名稱
采購供應部
部門編碼
zn--cg
定員人數
部門職數
部門概述
在分管領導的管理下及在相關職能部門的協調配合下，嚴格執行企業采購制度與采購工作流程，制訂采購計劃與 日常訂貨計劃，配合新設備、新技術的引進和開發，物資 的補充與退換、品種結構的調整以及物資資料的維護，協 調物資配送、調撥，并與供應商談判、評估、對他們進行 引進與評審等，保障整個企業生產、銷售、經營的物資供 應需求。
部門職能 1、負責公司生產資料采購配送及現有物資保值、增值 及盤活工作。
2、負責各生產托管項目部的物資采購、配送工作。
3、協助生產使用單位確定設備及配件選型，制定相關 技術方案，提高供應商物資供應效率，優化公司供應鏈工 作管理流程。
4、負責原**煤礦回撤資產調撥審核、配送、記錄、核 算等管理工作。
5、負責到貨物資入出庫手續辦理及庫存物資的保管、保養工作。
6、負責所管轄物資的盤點、安保及庫房設施維護工作。
7、配合財務部門完成各單位調撥物資的定價及采購成 本的核算工作。
8、配合完成袁大灘新礦建設相關采購供應工作及公司 安排的其他任務。
9、認真執行集團公司安排的內部協作工作。
10、及時完成領導交辦的其他工作。
部 門 工作內容 1、按照采購計劃，及時、保質完成各項采購工作任務，采購過程中應優先選擇集團公司內部協作單位。
2、靈活運用各種采購技術手段，積極和供應商協商談 判，不斷降低采購成本。
3、篩選和評審各個供應商，不斷淘汰劣質供應商、合 作優秀供應商。
4、負責**煤礦回撤資產的盤點、登記及盤活工作。
5、每月負責匯總、核對及評估所調撥資產，并將結果 及時上報公司相關部門。
6、建立供應商代儲代銷管理模式，保障供應效率的同 時降低庫存額度。
7、每月定期制定各使用單位材料成本報表，并及時送 報相關管理部門。
8、建立部門采購資料、供應商信息、合同、部門及公 司文件等檔案管理體系。
9、確保部門管理費用控制在公司預算額度之內。按照 訂購單或合同約定，按時向各供應商支付貨款。
10、負責處理所供物資所有相關質量問題，做好使用 單位和供應商之間協調作用。11、做好對所管轄物資的巡視、安全檢查工作。對所 管轄物資進行盤點，對保養不當的行為及時進行糾正，避 免不必要的損失。
12、負責配送各使用單位計劃物資及調撥物資。
13、按照公司整體工作安排，積極協助袁大灘項目相 關業務工作。
14、定期向神南公司上報內部協作報表，并參加相關 會議。
15、對供應鏈各個流程環節進行核算，分析采購成本 及物資流轉率，理清物資積壓問題，不斷優化采購管理流 程，提高采購執行效率，降低出錯幾率。
崗位說明書（管理崗）
基本信息
崗位
名稱
經理
所在部門
采購供應部
直接 上級
總會計師
崗位
類別
管理
崗位職級
崗位
編碼
zn-cg-01
崗位概要
根據公司有關材料管理的規章制度、會議精神、決議 等，通過材料的供應管理、消耗管理和廢舊物資回收復用 管理，努力降低材料消耗，節約采購成本，提高材料的使 用效率，達到降本提效的目的。
崗位職責
1、審核各使用單位呈報的采購計劃，統籌策劃和確定 采購內容。2、按照公司領導批準后的物資采購計劃，組織 實施，確保各項采購任務完成。3、熟悉各種物資的供應渠 道和市場變化情況，供需心中有數。4、指導并監督下屬開 展業務，不斷促使其提高業務技能，使員工提高素質適應 公司發展。5、監督檢查各采購員的采購進程及價格控制情 況。6、監督參與大宗物資訂貨的業務洽談，檢查合同的執 行和落實情況。7、檢查購進物資是否符合質量要求，對公 司的物資采購和質量要求負有領導責任。8、督導采購人員 在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則 下開展業務往來。9、負責庫房管理工作，確保庫房物資流 轉符合規定要求，物資總額在規定指標內。
工作內容
核心業務
1、物資供應是否及時。2、物資質量是否符合標準要 求。3、物資價格是否符合市場行情。4、物資采購是否符 合相關規定及流程。5、庫存物資流轉是否符合規定要求。6、庫存物資總額是否在指標范圍內。7、回撤資產調撥是 否管理到位。8、內部協作是否完成考核指標。9、部門費 用是否控制在預算指標范圍內。
工作權限
1、審批物資領用計劃及回撤資產調撥申請。2、供應 商核查、審批及考核。3、對公司材料管理工作開展具有建 議權。4、對下屬的工作具有考核權。5、對相關單位材料 使用工作具有監督指導權。
工作關系
向誰報告工作
業務主管領導
督導崗位
部門各崗位
內部合作者
各部門 外部關系
神南公司、各供應商
任職資格
性別
男
年齡
學歷及
專業
工商管理、煤礦等專業本科以上學歷
工作經驗
3 年以上煤炭企業管理工作經驗
資格認證
助理經濟師、助理工程師
知識與能力
1、了解煤炭生產或加工過程和企業經營活動分析的專 門知識。2、熟悉企業管理、工商管理、材料管理相關知識。3、具備一定組織、溝通和協調能力。4、具備較強的分析 與判斷能力。5、具備一定水平的寫作能力和計算機操作能 力。
其他要求
遵章守紀，愛崗敬業，能吃苦耐勞，個性樂觀積極，細心，具有較強的責任心。
崗位說明書（管理崗）
基本信息
崗位
名稱
采購員
所在部門
采購供應部
直接
上級
部門經理
崗位
類別
管理 崗位
職級
崗位
編碼
zn-cg-02
崗位概要
嚴格執行公司《采購管理制度》、《物資招議標管理 辦法》、《材料計劃實施細則》等制度，熟悉和掌握各使 用單位所需各類物資的名稱、規格型號、單價、用途和產 地等信息，做好各使用單位的物資的采購供應工作，積極 服務生產一線。
崗位職責
1、負責申購單位配件、設備、零星等物資的采購。
2、負責搜集、分析、匯總及考察評估供應商的各項信 息。
3、負責根據生產計劃、資金情況、實際需要情況，編 制采購計劃。
4、負責協調、平衡與各供應商、生產單位的日常工作。 5、負責物資市場調研，正確分析、判斷，掌握市場物 資動態行情。
工作內容
1、根據計劃員提供的采購計劃，分解并下達采購訂單 到各個供應商，訂單下達時確定產品名稱、規定型號、數 量、價格、交貨周期等信息并有供應商簽字確認。2、使用 單位反映的質量問題，及時反饋到各個供應商協調解決并 做好反饋記錄，形成對于供應商質量、信譽等考核依據之 一。3、原材料訂貨前需多家詢價、議價，把握原材料的價 格變動趨勢，最終下達采購單。4、定期或不定期調研產品 價格動態走向，及時掌握市場信息。5、協助庫房做好物資 管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況，在保證生 產需要的前提下，合理平衡庫存，減少積壓。6、嚴格按照 采購標準，做好物資現場驗收工作。7、定期查看各項目部 領用材料消耗情況，設備、工具等材料使用不當及時指正。8、加強與供應商的溝通與聯絡，確保貨源充足，供貨質量 穩定，交貨時間準確。9、對所需物資質量進行抽樣檢驗，要求供貨商必須提供三證。10、熟悉和掌握各使用單位所 需各類物資的名稱、規格型號、單價、用途和產地。11、負責監控跟蹤采購計劃的執行進度，對異常情況隨時做出 調整，并及時上報。12、采購物資訂單的跟蹤，統計到貨 數量，隨時把訂單的完成情況及特殊情況匯報領導。13 完 成領導按排的其他工作。
考核指標
核心業務
材料質量是否符合要求；材料價格是否遵循市場價格； 材料采購是否及時。
工作權限
1、對材料采購工作開展具有建議權。2、對購買的材 料具有核對權。3、對材料質量具有監督權。4、有權拒絕 采購價格高于市場價，質量不達標的材料。5、監督使用單 位在不當方法使用物資工具、設備時，有以建議、指正權。
工作關系
向誰報告工作
采購部經理
督導崗位
內部合作者
各材料領用單位、材料庫房
外部關系 供應商
任職資格
性別
不限
年齡
學歷及
專業
財務、銷售、經濟類專業，大專以上學歷
工作經驗
兩年工作經驗，一年以上本崗位工作經驗。
資格認證
初級經濟師
知識與能力
1、熟悉安全生產情況 2、熟悉材料采購管理流程。3、熟悉領料程序及物資用途。4、熟悉掌握各種材料的規格、型號、單價。5、熟悉掌握計算機操作知識及辦公自動化技 能。6、具備溝通、協調及各類問題處理應變能力。
其他要求 遵紀守法，愛崗敬業，能吃苦耐勞，個性樂觀積極，細心，具有較強的責任心。
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崗位說明書（管理崗）
基本信息
崗位
名稱
計劃核算
所在部門
采購供應部
直接
上級
部門經理
崗位
類別
管理
崗位
職級
崗位
編碼
zn-cg-03
崗位概要
在部門各位同事的協助下，通過做好生產單位物資
出入庫數據的統計匯總、制單、分類及上報材料領用單的 核對工作，認真仔細地統計分析材料的使用與剩余情況，并及時上報匯總數據，確保材料的使用循環正常，為生產 單位提供材料保障。
崗位職責
1、負責編制采購計劃。
2、定期完成采購執行與供應商供貨效率分析報告。 3、責采購軟件系統的維護。
4、負責編制物資價格體系目錄表。
5、責部門效能監察工作。
6、責擬定采購合同。
工作內容
1、及時與生產單位核對材料成本并匯總上報。2、收 集分析有關材料方面的資料，包括單項物資周轉率、大型 材料的消耗等，月末報送生產單位材料消耗管理分析報表。3、月末按實際的庫存盤點匯總上報相關部門。4、逐月登 記采購情況，妥善保管基礎資料，按月移交部門檔案管理 員，然后裝訂成冊，歸檔。5、做好材料數據統計工作，定 期或不定期向部門領導提供基礎資料。6、分解、下達并落 實呆滯物資消耗及呆滯原因，及時與生產單位溝通協調解 決呆滯物資。7、核減材料領用單中的庫存物資和調撥物資，有效地做好盤活物資工作。8、協助領導建立供應商評審體 系，提供相關數據。9、協助處理所供物資質量問題，協調 生產單位與供應商之間關系。10、協調處理物資供貨周期，及時與生產單位溝通。11、定期盤點庫存，并做好統計匯 編工作。完成領導安排的其他工作。12、核算各單位采購 成本，分析采購物資價格曲線，分析單項物資庫存流轉率。13、完成領導交辦的其他工作。
考核指標
核心業務
核算數據是否準確；報送是否及時；臺賬記錄是否清 楚；物資劃分是否明確；合同擬定是否符合相關法律法規。
工作權限 1.對生產單位材料核算工作具有建議權。2、有權堅持 統計數據的真實性。3、對發放材料具有監督權。4、有權 督促采購員及時對計劃內采購的材料進行準確、及時的采 購。5、有權對統計數據進行保密。
工作關系
向誰報告工作
部門經理
督導崗位
部門各崗位
內部合作者
使用部門
外部關系
供應商、集團公司
任職資格
性別
女
年齡
學歷及 專業
大專及以上學歷
工作經驗
3 年基層工作經驗
資格認證
知識與能力
1、熟悉領料程序及物資用途。2、具備一定的統計知 識。3、熟練掌握 u8 供應鏈系統操作知識及辦公自動化技 能。4、熟練掌握各種材料的規格、型號、單價、用途等。5 具備上下溝通、相互協調及各類問題處理的應變能力。
其他要求
遵章守紀，能吃苦耐勞，個性積極樂觀，具有較強的 責任心。
崗位說明書（管理崗）
基本信息
崗位
名稱
內務管理
所在 部門
采購供應部
直接
上級
部門經理
崗位
類別
管理
崗位
職級
崗位
編碼
zn-cg-04
崗位概要
1、負責賬務結算。
2、負責部門各類文件、合同的起草、審批工作。
3、負責部門檔案資料管理。
4、負責編制部門年度、月度費用預算及管控工作。
5、負責內務管理。
工作內容
1、每個庫管員的每項入庫單供應商名稱、貨物名稱、規格型號、單位數量、發票票號、單價、原幣金額、稅額、價稅合計金額是否開具票據及 u8 系統數據信息一致，是否 每項入庫單備注物資采購計劃單編號，不一致退回重新辦 理，不予徇私舞弊，實事求是。2、根據財務資金核定協助 部門經理分供應商付款輕重緩急安排付款計劃，做到資金 分配合理。3、每月二到三次和財務部核對報銷發票數目、金額，跟催財務付款，通知供應商貨款查收。4、每月末上 報部門經理供應商發票報銷、掛賬明細表。5、負責通知、組織部門會議通知及會議紀錄。6、負責部門來訪接待工作。7、負責部門人員辦公用品的申報工作。8、負責組織部門 人員不定期培訓學習素質提升工作。9、按規定收集、登記、整理部門各項檔案資料。10、按時按規定每季度上報神南 公司內協工作完成情況。11、每月按時上報部門考勤及績 效。12、按時上報效能監察報告。13、完成領導交辦的其 他任務和各種應急事務的處理。
考核指標
核心業務
1、賬務結算做到日清月結，數據準確無失誤，報銷及 時無延誤。2、部門檔案資料是否符合公司檔案管理規定。3、內部信息是否溝通及時，能夠上傳下達，促進內部溝通。
工作權限
1、有權退回不合法、不完整的票據給供應商。2、有 權退回發票入庫單與發票相關數據不一致重新辦理。3、對 供應商往來賬有知情權。4、對檔案資料不齊全、不完備有 要求隨時補正權。5、有權對部門人員草擬的文稿的文字、標點、語法使用進行修改，有權對不合規定的文稿予以撤 回。
工作關系
向誰報告工作
部門經理
督導崗位 內部合作者
各部門
外部關系
神南公司、供應商
任職資格
性別
女
年齡
學歷及
專業
財務、文秘專業知識大專以上學歷
工作經驗
1 年以上文秘專業
資格認證
知識與能力
熟知《財經法規與會計職業道德》、《會計基礎》和 《會計電算化》、材料費用結算知識、財務單據流轉核算、招標采購業務知識、檔案管理知識、合同公文寫作等知識，能熟練運用 office 等辦公軟件及辦公設備，熟練操作 u8 系 統，具有較強的組織能力、計劃與執行能力，了解煤礦生 產法律法規及公司的各項管理制度。
其他要求
遵章守紀，愛崗敬業，工作態度主動積極，工作嚴謹，堅持原則，具有較強的責任心，具有團隊精神。
崗位說明書（管理崗）
基本信息
崗位
名稱
倉儲主管
所在部門
采購供應部
直接
上級
部門經理
崗位
類別
管理
崗位
職級
崗位
編碼
zn-cg-05
崗位概要
在部門經理的管理下，按照國家及企業相關法律規定，負責庫房人、財、物的全面管理工作，做好向生產單位物 資保障工作。
崗位職責
1、負責庫房全面工作。
2、負責組織庫房班前會議的召開。
3、負責庫房常用物資儲備及代儲代銷物資管理工作。
4、負責庫存物資的維護、保養工作及報廢物資的申報 工作。
5、協助部門經理履行部門業務管理工作。 工作內容
1、根據生產需要，確保各類材料及時配送到位。2、督查庫房保管對到貨材料進行驗收、確保入庫材料合格。3、定期組織并檢查倉庫盤點工作，做到賬目卡物相符。4、配合生產單位調撥回撤物資。5、規范工具車管理流程，加強司機安全意識。6、按時組織每日晨會培訓以及當天工 作安排的有序。7、實時掌控庫房代儲代銷物資情況，及時 補充常用物資庫存。8、定期組織人員對倉庫環境進行日常 清理和維護。9、定期對庫管員、崗位工人進行工作培訓和 崗位考核。7、落實倉儲消防安全與衛生管理規定，做好防 火、防盜、防爆、防潮等工作。10、準確了解物料市場情 況，圓滿完成部門經理布置的市場調研及采購任務。12、加油系統年審到期前，及時辦理相關安全評審手續。13、定期舉行安全教育工作，加強職工安全防范意識。14、根 據公司要求，完成成本管控體系物資部分的軟件構件工作。15、完成領導交辦的其他工作。
考核指標
核心業務
材料配送是否及時；庫存物資是否安全；異常情況的 匯報是否及時。
工作權限 1、對下屬人員有推薦權和考核、評價權。2、對任何 不合程序的物資入出庫有拒絕權。3、對倉儲范圍內的工作 有指導、指揮、協調、監督管理權。
工作關系
向誰報告工作
部門經理
督導崗位
內部合作者
各部門
外部關系
任職資格
性別
女
年齡
學歷及
專業 大學專科及以上學歷
工作經驗
3 年以上倉儲管理相關工作經驗
資格認證
知識與能力
1、倉儲管理知識，掌握倉儲技巧和方法。2、熟悉各 類材料性能知識。3、具備一定組織、溝通和協調能力。4、具備一定水平計算機操作能力。5、準確接受上級任務，接受領導，具體執行本部門工作計劃。
其他要求
遵章守紀，愛崗敬業，能吃苦耐勞，個性樂觀積極，細心，具有較強的責任心。
崗位說明書（管理崗）
基本信息
崗位
名稱 庫管員
所在部門
采購供應部
直接
上級
部門經理
崗位
類別
管理
崗位職級
崗位
編碼
zn-cg-06
崗位概要
負責材料的出入庫驗收發放、分類、登記、入賬等； 搞好倉庫的防火、防潮、防腐、防盜等工作；熟知庫存物 資情況，保證材料能滿足安全生產要求。
崗位職責 1.負責物資的出入庫核實、驗收、登記入賬工作。
2.負責和項目部相關業務的協調工作，確保工作有序開 展。
3.負責賬外物資的調撥和派送工作。
4.負責庫內物資的保管和保養工作。
5.負責物資的結算和匯總工作。
6.負責搞好庫房防火、防潮、防腐、防盜等工作。
工作內容
1.通過 erp 云系統核對計劃單，準確填寫庫存數據.2.每 天跟蹤處理數據，及時了解單據的進展情況。3.根據入庫通 知單驗收到庫物資，收貨人用標簽機打印粘貼所收物資的 名稱、型號、數量、收貨日期及收貨人的姓名，并在到貨 登記上做好詳細記錄。4.到庫物資按項目部貨架分類存放，物資擺放整齊有序。5.代儲、庫存物資要定期檢查保養，避 免由于長期存放生銹腐爛造成損失。6.物資到庫后通知計劃 項目部的到庫房對物資進行驗收，并讓項目部驗收人在驗 收單上簽字確認。7.根據驗收單打印出庫單，并讓各項目部 的領用人和負責人簽字確認。8.根據出庫單發放物資，并在 發出的物資上用標簽機打印粘貼發貨人的姓名和日期。9.核 對供貨商本月開據發票的清單，接到發票后要詳細登記發 票的票號、金額以及開票單位的名稱。10.做發票時要認真 核對，檢查金額、稅額與發票保持一致方可打印簽字，20 日以前完成當月所有發票。11.擬定庫存量，庫存使用情況 和庫存過剩的報告，并加以分析說明。12.做好賬務處理，所有數據月末裝訂成冊，妥善保管以便核查。13.每月對庫 內物資組織全面盤點，對動態的物資要巡回抽盤，力求賬 物相符。14.及時結算并配合財務做好明細賬的簽收工作。15.完成領導交辦的其他工作。
考核指標
核心業務
物資是否按要求整齊有序擺放；物資發放是否手續齊 全；月末盤點是否賬物對應。
工作權限
1.對沒有計劃單，證件不全、質量不過關的材料有拒絕 簽收權；2.項目部辦理出庫不符合規章制度、手續不全有拒 發權；3 對材料的發放、領取有統一安排權。
工作關系
向誰報告工作
倉儲主管
督導崗位 內部合作者
材料采購員，核算員
外部關系
項目部材料員
任職資格
性別
不限
年齡
學歷及
專業
高中以上學歷
工作經驗
一年以上本崗位工作經驗
資格認證
知識與能力
1.懂物資的分類和編碼；2.熟知物資性能、用途、倉庫 管理規定、記賬規定；3.掌握倉庫的管理流程和業務要求； 4.精通電算化和賬務處理，操作規范，數據準確，能靈活運 用 u8 和 erp 云系統。
其他要求
能吃苦耐勞，愛崗敬業，有較強的責任心；個性要積 極樂觀，做事認真細心；遇事不推諉，要善于思考，善于創新。
崗位說明書（工人崗）
基本信息
崗位
名稱
庫工
所在部門
采購供應部
直接
上級
部門經理
崗位
類別
工人
崗位職級
崗位
編碼
zn-cg-07
崗位概要
熟悉倉庫材料的存放位置，以便發放準確無誤；搞好 柴油加油站的衛生及防火、防盜等工作。
崗位職責
1.負責物資的出入庫核實、驗收、登記入賬等工作。 2.負責庫房物資的分類擺放及管理工作。
3.巡查倉庫內外，做好防盜等工作。
4.能正確使用各類消防器材。
5.負責柴油的收存和發放。
6.負責搞好庫房內外的衛生和安全工作。
工作內容
1.通過 erp 云系統核對計劃單，準確填寫庫存數據。
2.每天跟蹤處理數據，及時了解單據的進展情況。 3.根據入庫清單驗收到庫物資，收貨人用標簽機打印粘 貼所收物資的名稱、型號、數量、收貨日期及收貨人的姓 名，并在到貨登記上做好詳細記錄。
3.到庫物資按項目部分類存放，物資擺放整齊有序。
3.根據出庫單發放物資，并在發出的物資上用標簽機打 印粘貼發貨人的姓名和日期。
4.代儲、庫存物資要定期檢查保養，避免由于長期存放 生銹腐爛造成損失。
7.按時按點到倉庫內外巡查，及時消除不安全隱患。
8.定期檢查消防器材，發現存在問題及時充裝更換。 9.收發柴油，按規操作。
10.柴油的收發數據月末裝訂成冊，妥善保管以便核查
11.搞好庫房內外衛生，做到貨架無灰塵，地面無雜物 12.下班前做好和上一班的交接工作。
13.完成領導交辦的其他工作。
考核指標
核心業務
接受庫管員的業務指導；服從領導的工作安排。工作環境
地面工作、溫度適宜、空氣質量較好、工作環境及條 件較好。
任職資格
性別
男
年齡
學歷及
專業
高中以上學歷
工作經驗
一年以上基層工作經驗
資格認證
知識與能力 1.熟知物資性能、用途、倉庫管理規定、記賬規定；2.掌握倉庫的管理流程和業務要求； 3.懂得加油站操作規程，并能嚴格執行；3.能熟練操作計算機，掌握運用 u8 和 erp 云系統。4.懂危險品的管理規定，會識貨、會保管保養、會 使用消防器材。
其他要求
能吃苦耐勞，愛崗敬業，有較強的責任心；個性要積 極樂觀，做事認真細心；遇事不推諉，要善于思考，善于 創新。
崗位說明書（工人崗）
基本信息
崗位
名稱
司機
所在部門
采購供應部
直接
上級
部門經理 崗位
類別
管理
崗位職級
崗位
編碼
zn-cg-08
崗位概要
崗位職責
1.嚴格執行派車計劃，出車及時到位。
1.嚴格遵守交通法規，保障人身和車輛安全。
3.定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運 行。
4.及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修。 5.做好行車記錄，保管好車輛的各種資料。6.不私自用車，不酒后開車，提高技術水平，積累行車 經驗。
工作內容
按時上崗，認真完成派車任務要求，服從派車調度人 員指揮。
堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題 及時排除，確保車輛安全運行，準確無誤的將物資派送到 項目部。
.物資送達項目部時，材料未裝卸完成乘不得離開車輛，應聽從帶車人安排。
每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向主管領導簡 要匯報出車情況。
車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門 窗等。
做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車 況良好。
認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常 情況及時匯報，寫好情況匯報。
車輛出行時，未經安排不能私自拉人載物。出行要遵守交通規則，保證人身、車輛和貨物的安全。
完成領導交辦的其他工作。
考核指標
核心業務
1.工作態度，日工作完成情況。
2.強化勞動紀律，上崗是否按時。
3.做好車輛養護，確保安全出行。
4.不疲勞駕駛，不酒后駕駛。
5.遵守交通規則，無交通事故發生。
工作關系
服從領導派車安排；安全無誤和項目部做好交接工作。
工作環境
地面工作、溫度適宜、空氣質量較好、工作環境及條 件較好。
任職資格
性別
男 年齡
學歷及
專業
高中以上
工作經驗
五年以上駕齡
資格認證
b 照以上
知識與能力
其他要求
遵章守紀，愛崗敬業，能吃苦耐勞，個性樂觀積極，細心，具有較強的責任心，兩眼裸視力要達到 4.9 以上，無 紅綠色盲。
超市采購部崗位職責篇五
2、負責集團公司物資采購制度的宣貫徹，制定公司物資采購相關制度并監督執行；
3、負責公司采購規劃、計劃的制訂、分解、實施及考核工作；
4、負責物資采購供應商管理；
5、負責物資采購、驗收、倉儲、發放等管理；
6、負責物資合同管理；
7、負責物資采購信息系統的應用及管理；
8、負責電子商務工作。
1、協助主任負責部門日常管理各項工作；
3、參與、監督大批量訂貨業務的洽談工作，監督采購合同的執行情況；
4、負責建立供應商檔案管理制度，參與供應商開發、選擇、處理與考核工作；
6、主持采購招標、合同評審工作，監督采購合同執行情況，建立合同臺賬；
7、負責采購進度控制及交期管理，指導監督跟單、催貨工作；
8、負責部門崗位人員的績效、培訓等管理工作。
1、協助主任、副主任開展部門日常管理各項工作；
2、負責部門公文流轉、文件收發、起草、管理和存檔工作；
3、負責部門對外聯絡及上行文件報送工作；
4、負責部門會務、活動組織及綜合事務處理；
5、負責部門培訓、學習及績效考核；
6、負責部門重點工作督察督辦；
7、負責部門辦公、環境衛生；
8、認真履行公司hse方針、目標與職責，完成領導交辦工作。
1、負責物資采購各信息系統的日常維護和管理工作；
2、負責公司物資編碼工作；
3、負責系統數據的備份工作；
4、負責部門信息管理各項工作；
5、協助稽核崗完成財務結算或財務處理數據結轉；
6、認真履行公司hse方針、目標與職責，完成領導交辦工作。
1、負責物資采購的各類款項的審核、核算、預付和承付工作；
2、負責發票及各類憑證的收發、傳遞、審查、驗證，按時完成帳務結算、報表上報工作；
3、負責年度物資盤點與統計工作，按規定審核上報相關報表。
4、對各類帳務進行匯總、裝訂、存檔；
5、認真履行公司hse方針、目標與職責，完成領導交辦工作。
1、匯總各單位物資材料需求計劃，結合年度計劃，制訂詳細的月度采購計劃；
4、深入了解市場的競爭態勢，多方收集供應商信息，不斷拓寬供貨渠道；
5、認真履行公司hse方針、目標與職責，完成領導交辦工作。
1、參與編制并嚴格執行公司招標采購管理制度和流程；
2、負責制訂采購招標工作計劃并及時組織落實；
4、組織招標后合同的談判、起草、簽訂工作，并跟蹤、監督合同的執行情況；
5、負責進口物資采購相關手續辦理工作；
6、參與采購物資驗收，協助辦理入庫等工作；
8、認真履行公司hse方針、目標與職責，完成領導交辦工作。
4、向本部門或其他部門人員提供相關的培訓支持；
5、認真履行公司hse方針、目標與職責，負責做好領導安排的其他工作；
1、協助建立采購價格和合同管理體系，為實施采購建立執行、控制機制；
2、組織制定部門采購合同管理、歸檔等相關管理制度；
3、建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程，統一采購合同范文；
4、負責招標文件、談判資料、價格資料、合同文本等整理、匯總和歸檔工作；
5、認真履行公司hse方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。
1、負責編制采購貨物質量檢驗的具體方案并實施；
2、按照相關質量檢驗標準，協同使用部門人員對采購物資進行質量檢驗；
3、按照公司規定的程序實施檢驗工作，防止不合格品入庫或投入使用；
4、識別和認真記錄各類物資質量問題，填寫質量檢驗報告單；
5、定期對所檢物資的質量情況進行統計分析，形成報告并上報部門領導；
6、協助供應商評估工作，對供應商提出質量改進建議；
7、建立完善采購物資質量檢驗臺賬，做好整理、歸檔、裝訂；
8、維護與保養檢驗儀器、量規和試驗設備，建立完善的儀器設備檔案；
9、認真履行公司hse方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。
2、負責采購物資到貨驗收、入庫、保管、養護及出庫手續辦理工作；
4、對倉庫進行溫濕度管理，組織物資防腐、防霉、防銹管理和病蟲害防治工作；
5、負責倉庫安全管理，檢查倉庫消防、防汛等設施，巡查安全隱患，保證倉庫安全；
6、定期清掃管轄區，保證管轄區內清潔衛生；
7、對庫存的特殊物資，根據其物資特性要求采取相應的措施，保證其在庫期間的質量；
8、檢查倉庫養護設施設備的運轉情況，保證庫區的儲存條件經常處于良好的狀態；
9、認真履行公司hse方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作；
1、負責制訂、執行車輛、機具和設備使用、維護、保養制度和計劃；
3、憑有效審批的派車單出車執行任務，做好部門費用控制工作；
6、認真履行公司hse方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。
1、負責部門工作人員考勤、薪酬及公司各種福利造表發放工作；
2、負責部門辦公用品管理、購置與發放工作；
3、負責部門工作人員勞保用品發放工作；
4、負責公司各主管部門所需基礎性材料上報工作；
5、負責部門來人來訪接待工作；
6、認真履行公司hse方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。
5、大批物資到貨卸車要按先后順序卸車，嚴禁收受司機的錢財和物品；
6、負責物資庫區、料棚（場）衛生清潔工作；
7、完成部門領導交付其他工作。
1、執行公司安全管理各項制度與規定，貫徹報告內控及hse體系要求；
2、嚴格遵守慶陽石化公司員工職業道德規范；
4、負責出入庫人員、車輛登記和物資出門證的查驗、收繳；
5、負責維護物資采購部門衛區域正常秩序；
6、負責庫區夜間巡檢及出現意外事故時的警戒工作；
7、負責門衛區域環境衛生；
8、完成領導交辦其他工作。
超市采購部崗位職責篇六
采購部主要工作職責：
根據mc提供的物料需求計劃，編制物料采購計劃，并向供應商下達采購訂單。
1、負責采購計劃、采購訂單按配額進行分配與下達，確保物料準時交付。
2、掌握并跟蹤所負責的采購物料狀態及相關關鍵時間控制點。
3、協助《供應商輔導計劃》實施，解決關鍵、瓶頸物料的交期、品質等供應難題。
4、負責根據物料需求及時、準確下達采購訂單，并跟進交期是否滿足要求，確認采購訂單回傳歸檔保存工作。
5、負責來料品質異常跟進并及時處理，經評審不能上線使用的物料及時與供應商協調確認新的交付日期，并通知相關人員，直至滿足要求為止。
1、負責采購跟單組的管理與控制，不斷完善團隊工作并提出系統化、合理化建議；提高工作效率、執行力。
2、監督指導采購訂單的下達以及執行狀況，幫助處理緊急物料的跟催，避免漏單、漏物料等情況，確保物料按時、按質、按量、齊套交付。
5、加強對下屬人員內部培訓，提升其采購專業水平，達到梯隊培養、人才儲備計劃目的。
6、以滿足生產需求為宗旨，負責與品管部、倉庫、pmc部的溝通、協調，及時向相關人員反饋交期、品質異常物料狀況，以便調整生產。
7、協助采購經理實施戰略采購、供應鏈的優化管理工作。
8、協助采購經理健全采購部工作規章制度及供應考評體制。
9、負責所采購物料按《物料供應信息表》中的配額分配比例進行采購作業。
1、負責供應配額制定并檢查其執行情況，確保按計劃實施。
2、掌握并跟蹤原材料市場價格行情、品質狀況信息，并加以分析，以期降低采購成本、提升產品品質。
3、與采購跟單主管共同制定供應商輔導計劃并實施，解決關鍵、瓶頸物料的交期、品質等供應難道。
4、引入供應競爭管理模式，建立供應商優勝劣汰機制。
5、加強對下屬人員內部培訓，提升其采購專業水平，達到梯隊培養、人才儲備計劃目的。
6、負責與供應商進行談判，并簽訂《采購合同》、《品質保證協議》。
7、協助采購經理實施戰略采購、供應鏈的優化管理工作。
8、協助采購經理健全采購部工作規章制度及供應考評體制。
9、制定供應商年度開發計劃，并安排相關人員作業確保有效實施。
1、負責收集所轄物料的市場供應、價格行情、品質狀況等信息。
2、負責新供應商開發、管理、考核、評級等工作，并及時更新合格供應商名單。
3、負責供應商輔導計劃實施，解決關鍵、瓶頸物料的交期、品質等供應難道。
4、負責及時向供應商反饋供應商考核結果，對于考核不達標項須出具相關糾正預防措施改善單，并跟進改善結果，形成書面報告。
5、合理規避采購風險，確保每種物料有2-3家合格供應資源，積極主動按流程開發新供應商。
6、協助采購管理主管進行供應資源整合、供應鏈優化工作。
超市采購部崗位職責篇七
3、分析采購成本結構，制定供應商管理體系和成本控制方案達到降本增效;
4、指導及監督各分子、區域公司物資采購戰略實施，制訂招采計劃，組織招采工作;
5、負責分公司供方庫、價格體系等的建立及成本測算;
6、負責分公司供方拓展，行業對標、供應商維護、評價和分級管理;
7、負責各分子、區域公司采購部門日常工作及管控、指導、培訓及評估;
8、對招、采管理程序宣貫/培訓、處理分公司各類采購問題。
超市采購部崗位職責篇八
3、供應商談判，并監督，審核管理進貨合同。
4、到貨物料核準確認;
5、解決和協調采購中遇到的各類問題;
6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜;
7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫;
8、協助上級領導交辦的其他任務。