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    最新勞務用工合同勞務合同(精選8篇)

    時間:2025-06-25 作者:儲xy

    生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    勞務用工合同勞務合同篇一

    雇主(以下簡稱甲方):

    住址:

    雇員(以下簡稱乙方):

    住址:

    因工作需要,甲方決定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責,雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞務關系,共同遵守履行。

    一、用工期限

    1、本合同的用工期限為:__________月。

    2、本用工期限從______年______月______日起算,到______年______月______日止。

    3、雙方約定,試用期為:__________月。

    二、工作內容

    1、崗位職責:

    2、工作任務:

    3、崗位要求:

    三、勞動報酬

    1、乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

    2、試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

    3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

    4、甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

    四、_____和勞動條件

    1、工作時間

    (1)乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

    (2)在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

    (3)甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

    2、休息休假

    (1)甲方保證乙方每周至少休息一天。

    (2)乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。

    (3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    3、甲方執行國家和省、市有關_____規定,為乙方提供符合國家規定的_____設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

    4、乙方有權拒絕甲方的違規要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

    五、雙方職責

    甲方職責

    1、按照本合同的約定,保證工作條件。

    2、按時支付勞務費。

    3、及時組織人員驗收。

    乙方職責

    1、按照合同的規定履行合同。

    2、聽從甲方負責人的指揮。

    3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

    六、合同變更、解除

    勞務用工合同勞務合同篇二

    甲方:

    乙方:

    丙方:

    為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同:

    自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為____年。

    1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

    乙方的義務和權利:

    (一 )義務

    自愿簽定合同:乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

    提供有效內容,符合合同的體檢證明;全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

    2、財產和生命安全:

    如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產的損失,一切后果與甲方無關,乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中,特別要注意安全,有意或無意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負責;乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責; 乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的不良事件的發生,以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。

    3、考勤

    (1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無法適應《上崗協議》簽訂各內容,應以書面形式,提前二周通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。

    乙方上崗后,在甲方沒有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:

    1)無故擅自終止合同

    2)無故曠工

    3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。

    4、紀律

    (二)權利

    1、乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

    乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產,對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方可小心進行清潔工作。

    國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。

    乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)

    4、乙方有權在雙方約定的發薪時間,向甲方催討當月的工資

    (一)義務

    1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

    2、甲方應在乙方工作后二周,對乙方買好意外醫療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。并此時,有乙方為該保險的受益人;甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務費外,不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務費 ,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費,甲方如以此為由而克扣甲方服務費,則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費,甲方要按實際天數同乙方照算。

    甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。

    甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

    甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天,給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

    (二)權利

    義務

    權利

    甲方、乙方、丙方三方,應遵守本合同訂立的內容和要求,如有違反,也應以本合同訂立的制約方法進行;三方如遇到矛盾,應盡力協商和謙讓;如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協商;三方有糾紛,協商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

    此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

    甲方:________乙方:________丙:________

    _____年___月___日_____年___月___日

    勞務用工合同勞務合同篇三

    乙方:___________

    根據《勞動法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:_____

    (一)有固定期限:_____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。

    (二)無固定期限:_____自__________年________月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。

    (三)以完成一定工作(任務)為期限:_____自__________年________月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

    第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事______________崗位(工種)工作。

    乙方的工作地點為______________。

    經雙方協商一致,可以變更工作_______崗位(工種)和工作地點。

    乙方應認真履行_______崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

    第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:_____

    (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

    (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

    (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪______年休假等假期。

    甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:_____

    (一)______月工資__________元,試用期間工資__________元。甲方每______月_____日前向乙方支付工資。

    (二)日工資__________元,試用期間工資__________元,甲方向乙方支付工資的時間為每______月___日。

    (三)計件工資。計件單價約定為______。

    甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為____________元。待崗期間乙方仍需履行除_______崗位工作外的其他義務。

    第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

    乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

    乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

    第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

    甲方:___________乙方:___________

    日期:___________日期:___________

    勞務用工合同勞務合同篇四

    乙方:

    今有甲方(上海領慧智能科技有限公司)和乙方( )就上海____項目弱電安裝勞務分包一事根據中華人民共和國經濟合同法友好協商達成以下協議:

    2、甲方提供給乙方施工圖紙一份,乙方要積極配合甲方做好與設計院的圖紙會審工作,嚴格根據施工圖紙的內容合理組織人員施工,如施工圖紙有問題,乙方要及時提出,如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負責,其他情況造成的返工由乙方自行負責,如乙方不按圖紙按規范施工造成的質量問題,每個點位罰款200元,并必須按要求自行返工,所造成的主材損失由乙方負責賠償,有質量的點位超出2%,每個點位罰款500元整,罰款將直接從每期工程款中扣除。

    所有孔洞預留的套管、各種孔洞封堵材料,所有的暗盒、過路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等),乙方應自行負責施工區域的清潔衛生和工人的安全,所發生的安全事故和責任及罰款由乙方自行承擔。

    4、 乙方應節約材料不準浪費,遵守甲方有關材料領取和返還的規定,當天施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉庫,如未及時返回,甲方管理人員一經發現,每次罰款300元,將直接從工程款中扣除,乙方使用甲方材料與結算使用量掛鉤,如果數量相差多則乙方賠償(特別是線材),甲方材料不能用作它用,如梯子,拖線板,套管等一經發現必將重罰。

    5、 施工期間乙方有責任自行保護已完成的成品,加強和土建及其他工種的銜接,如因天氣問題和工序銜接問題造成的窩工停工甲方不負責任。

    6、甲方有權根據現場乙方的實際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等,無加班費和搶工費,如甲方認為乙方無能力完成此分包工程,甲方有權提前終止合同并對乙方進行處罰,如乙方無故在工程未完成前退場,甲方有權對乙方進行任何處罰,包括停止付款。

    乙方不服從甲方的管理,甲方有權對乙方采取包括罰款在內的任何處罰,每次罰款不少于500元。

    8、乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復印件及相關施工證復印件等,提供完整的施工日志,并配合甲方和總包的招投標工作及竣工圖紙資料的制作。

    9、 甲方有權調動乙方的工人到承包范圍以外的施工區域施工,人工費由甲方承擔,但需和乙方協商。

    10、甲方按在職工人1000元/月支付生活費給乙方,一次預埋及防雷接地占工程量的20%,二次預埋占10%,其中一、二次預埋以盒到位鋼絲穿完為標準,其余以滿足驗收條件為標準,每期付款均扣除已支生活費、各種罰款和5%質保金,如因業主付款不到位造成付款延期,付款日相應順延,質保金以業主驗收交房為最后期限。

    11、 乙方管理人員要管理好自己的職工,要協調和配合各工種間的工作,嚴禁喝酒鬧事、打架斗毆,違者將重罰。

    以上條款為甲、乙雙方友好協商確定,發生糾紛首先協商解決,協商不成由人民法院仲裁。

    項目負責人:

    乙方:

    勞務用工合同勞務合同篇五

    乙方:___________

    一、勞動合同期限

    (一)、雙方同意按以下第_______種方式確定期限:

    1、有固定期限:從______年______月______日起,至______年______月______日止。

    2、無固定期限:從______日起。

    3、經完成一定的工作為期限:從______年______月______日起,到工作任務完成時止,并以為工作任務完成的標志。

    (二)、試用期從______年______月______日起,至______年______月______日止。

    二、工作內容

    1、甲根據本單位_______的需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位_______規定的具體任務。

    2、乙方同意根據甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位_______工作,并按甲方規定完成工作任務。

    三、勞動保護和勞動條件

    1、甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

    2、甲方根據國家的有關部門規定制定工作制度,實行每周天工作制,每天小時制,并保證乙方每周至少休息一日。因生產經營需要加班,甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。

    3、職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規定為其提供勞動保護。

    四、勞動報酬

    1、試用期內。乙方的月工資報酬為:_____________________。

    2、試用期滿,乙方的月工資報酬為:_______元。

    3、乙方完成甲方規定的工作任務后,甲方以貨幣形式按期足額核發乙方工資、獎金及津貼補貼。

    五、勞動紀律

    甲方應根據國家有關規定,依法制定各項規章制度,乙方必須自覺遵守甲方規定的工作規程和規章制度,服從甲方的管理。

    六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

    有下列情況之一的,甲、乙雙方可以變更勞動合同。

    1、甲方因生產經營情況發生變化,與乙方協商一致的;

    2、在不損害國家、企業和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

    3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;

    4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    5、甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    七、違反和解除勞動合同責任

    (一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同,應當按照有關規定給予對方經濟補償或經濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。

    (二)、有下列情形之一的,甲方應當承擔賠償責任;

    1、由于制定的勞動規章制度違反法律、法規規定,給乙方造成損害的;

    2、由于甲方的原因訂立無效合同,給乙方造成損害的;

    3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;

    4、法律、法規規定的其他情形。

    八、勞動爭議的處理辦法

    勞動爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

    九、其他事項

    (一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規不符的,雙方按國家現行的勞動法律、法規執行。

    (二)、勞動合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,由雙方簽字生效。

    (三)、勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

    甲方(蓋章):__________________

    身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日

    乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________

    _________年________月_______日

    勞務用工合同勞務合同篇六

    甲方:

    乙方:

    為加強四弟兄果園管理,樹立員工以果園為家的觀念,甲乙雙方定力以下用工合同:

    1、用工時間: 年 月 日起至 年 月 日止為期一年。

    2、員工工資:由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整(小寫:400元)甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金,滿一年乙方無違反規定甲方全額退還給乙方。

    3、乙方必須聽從甲方的安排,未經甲方允許不得擅自離開果園。

    4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影響甲方的果樹生產。

    5、甲方果園內水塘糞池較多,原則上乙方不能帶小孩入內,如帶小孩必須各自找人照管好,一旦發生事故由乙方自己負責,甲方概不負責。

    6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹,如有損壞照價賠償并及時補栽。

    7、乙方不聽甲方的安排指揮,未經甲方允許擅自撤離職守及曠工,一次扣當月的10天工資,曠工三次甲方有權解除合同并扣除乙方所有工資,不在任用。

    8、此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲乙雙方后簽字生效。

    甲方簽字:

    乙方簽字:

    年 月 日

    勞務用工合同勞務合同篇七

    依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致,訂立本合同。

    一、項目部:_____________________

    二、工程名稱:_______________________

    三、工程地點:_______________________

    四、勞務施工內容:________________________

    五、工期

    用工開始日期___年___月___日,用工結束日期___年___月___日。

    六、結算方式:采用以下第種結算方式。

    第壹種結算方式:包干單價。根據上海市“九三”預算定額規定計算建筑面積,每平方米單價元。根據乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價。

    第貳種結算方式:計時工資。乙方的工資標準為_____元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。

    第叁種結算方式:計件工資。根據上海市“九三”預算定額規定計算乙方實際施工內容的定額工日,結算標準____元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。

    第肆種結算方式:

    勞務用工合同總價:

    1、無論采用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標準為______元/人。乙方完成本合同全部施工內容,并達到本合同約定要求后,經雙方確認結算金額,甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節,則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后,一次結算。

    2、乙方承擔本合同之外的施工內容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內向甲方簽證確認,否則甲方不予結算工資。

    3、乙方人員增加,須經甲方書面同意,否則增加的人員甲方不予結算工資。

    4、乙方施工結束后,若人工費超過合同總價,超出部分由乙方承擔。

    七、質量:

    八、文明施工、標準化管理

    施工現場乙方必須達到級文明工地要求;必須達到級標化工地要求。

    九、雙方責任

    (一)甲方責任

    1、編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育,并提供施工圖紙。

    2、提供施工臨時設施和水、電源,提供乙方人員的住宿。

    3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

    (二)乙方責任

    1、乙方須經甲方審核同意后進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。

    2、進場前,乙方須確定其負責人,并訂立委托書,授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

    3、保證向甲方填報各種資料的真實性,禁止弄虛作假,維護公司正常的經營管理秩序。

    4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,必須更改時應征得甲方的書面同意,否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

    5、乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡,不得帶無關人員進出現場和生活區,非作業時間,不得進入工地。

    6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點進度計劃組織施工,確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃,甲方可以采取相應措施以保證進度,所發生費用由乙方承擔。若乙方連續二個月未完成計劃,甲方可以單方面終止本合同,由此造成的損失由乙方承擔。

    7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,增強自我管理意識,做到安全施工,文明施工。

    8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業者,必須無條件退場。

    9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有權辭退。

    10、嚴格按照施工工序組織施工,未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。

    11、對甲方所提要求存在異議時,可采取協商辦法處理。

    12、乙方違反國家法律和甲方的規章制度,擾亂生產、生活和社會秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔全部責任,并無條件退場。

    十、工程質量與驗收

    1、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規范為依據。

    2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。

    3、未達到本合同約定的質量標準,乙方需進行返工,直到達到本合同約定的質量標準,并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中,乙方不得再要求增加費用。

    4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

    5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規范和質量評定標準施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期。

    十一、安全施工

    1、無重大安全事故。

    2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。

    3、對甲方提供的安全生產設施,乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。

    4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品,特殊作業必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。

    十二、產品保護

    1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責,期間發生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。

    2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作,以及公共部位的成品保護。

    十三、違約責任

    1、施工期間發生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止合同,并追究違約方的責任。

    (1)接到甲方的進場通知未按期進場。

    (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

    (3)現場施工管理混亂且不及時整改。

    (4)乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。

    (5)乙方不能達到甲方施工要求。

    2、乙方不得浪費材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的,乙方應承擔賠償責任。

    3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求,乙方承擔違約責任,違約金按乙方結算金額計算。

    十四、其他事項:

    1、本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。

    2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算后終止。

    甲方(蓋章):____________

    項目責任人(簽字):___________

    乙方班組全體成員(簽字、指印):___________

    合同訂立日期:_______________

    勞務用工合同勞務合同篇八

    勞動者以下簡稱:乙方

    根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著平等,自愿和協商一致的原則簽訂本協議。

    一、協議期限

    本協議自二0xx年x月x日起至二0xx年x月x日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。

    二、工作任務

    1、根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在xx部門(分店)擔任xx工作。

    2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。

    3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。

    三、勞動保護和紀律

    1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。

    2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務。

    3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪。

    4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

    四、勞動協議的終止、解除、變更

    1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。

    2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議。

    3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。

    五、違反協議承擔責任

    1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。

    2、乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

    六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理。

    七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

    八、雙方需約定的其他事項。

    1、公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

    用人單位:(簽章) 法定代表人:

    (或委托代理人):

    年月日

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