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    最新巡視組談話提綱匯報(優質8篇)

    時間:2025-05-03 作者:儲xy

    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    巡視組談話提綱匯報篇一

    按照巡視組的要求,下面對市委、市政府領導班子及成員近年來在執行黨的方針政策和中央、省委的決議,黨風廉政建設等情況,談一點自己的認識和體會,并從“德、能、勤、績、廉”等方面簡要介紹一下自身的情況。

    近年來,市黨政領導班子帶領全市人民按照“三個代表”重要思想要求,認真貫徹黨的路線、方針、政策,用科學發展觀統領經濟社會發展全局,堅決執行落實省委、省政府的各項決議和決定,有力地推動了全市經濟社會的更好更快發展。可以說,現任黨政領導班子是一個具有高度政治責任感和工作責任心的集體,是一個富有戰斗力和凝聚力,具有較強工作能力和較高政策水平的集體。

    1、貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委決議、決定情況市黨政領導班子嚴格貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委的決議、決定。堅持解放思想、實事求是、開拓創新、求真務實,深入貫徹落實科學發展觀,促進了經濟社會又好又快發展。善于聽取來自各個方面的意見和建議,重視發揮市各個班子特別是人大和政協的作用,得到了全市上下的一致擁護。同時堅持立黨為公、執政為民,在我們干部中樹立了良好的典范。

    2、執行民主集中制情況加強民主集中制建設是各級領導班子的一項根本性建設,也是加強黨內監督、防治腐敗的有效途徑。我市黨政領導班子始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡是重要問題、重大情況,都在黨委會或黨委擴大會上進行決策、通報,讓每個領導干部充分發表個人意見,使工作盡量做到透明、民主、規范。同時,市委、市政府始終堅持以指導和督促各級領導班子完善議事規則和工作制度為重點,著力形成科學規范的權力運行機制。對領導班子工作機制、集體領導和個人分工負責相結合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況,都能組織相關部門人員進行專項檢查,發現問題及時糾正。對個人或少數人專斷的,都能嚴肅批評,情節嚴重的都能及時的進行組織處理;弄權瀆職、以權謀私的,都能依法依紀嚴肅處理。

    3、執行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政情況

    市黨政領導班子在黨風廉政建設上,以身作則,嚴格要求,并制訂了具體的落實措施,層層落實責任制,從各個方面保證了黨風廉政建設責任制的落實。在工作中,認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,突出對黨員干部的教育和監督,使我市機關作風建設得到了進一步加強;同時堅持標本兼治、懲防并舉方針,在堅決查辦違紀違法案件的同時,不斷深化改革,強化源頭治理,懲防體系建設實現了扎實推進;深入推進農村“三項制度”落實和鄉鎮政務服務中心建設,有效規范基層干部權力運行,促進了黨風政風的持續好轉。

    4、開展作風建設的情況

    市委、市政府高度重視領導干部作風建設。第一,強化學習意識,發揚勤奮好學的作風。能力只能在學習中獲得,水平只能在實踐中提高。第二,強化服務意識,發揚心系群眾的作風。堅持立黨為公、執政為民,堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。第三,強化實干意識,發揚求真務實的作風。實干就是要埋頭苦干,實干就是要緊張快干,實干就是要創造性地干好,真正做到以實為本,以實為榮,說實話、辦實事、求實效、創實績。第四,強化節約意識,發揚艱苦奮斗的作風。帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中堅持貫徹勤儉節約原則,真正把有限的資金和資源用在了刀刃上。

    5、選拔任用干部的情況

    市黨政領導班子在干部隊伍建設方面,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中共吉林省委關于貫徹落實20-—20-年深化干部人事制度改革規劃綱要的實施意見》以及《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等監督制度。做到了“兩個堅持”,即堅持正確的用人導向,用好的作風選人;堅持德才兼備標準,體現公開、公平、公正。今年是全國省、市、縣、鄉四級黨委進行換屆的時期,我們作為領導干部已經和市委簽訂了保紀承諾書。幾年來,在干部選拔任用中,我市無違反干部選拔任用原則、標準、程序、紀律的問題;在換屆或調整干部時,也沒有“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等問題。在選拔干部的同時,落實人民群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權,使干部的選拔過程做到公開透明。干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升。

    我是20-年12月份任***副市長,協助市長分管城建工作。任職以來,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結:

    1、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

    理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導,全心全意為人民服務,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為德惠市的經濟發展盡職盡責。

    2、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力

    自己在目前的工作崗位上工作了將近兩年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。

    3、敬業愛崗,勤奮工作,崗位工作不斷取得新進展

    勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決。在我的帶領下,各分管部門全力以赴,德惠市城市建設工作取得了一定的進展。我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,促進企業的騰飛。

    4、盡職盡責,扎實工作,分管工作不斷取得新成效

    無論在何地工作,我都本著對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得優異成績。

    20-年,我市制定了統籌推進城鎮化總體發展規劃,基本完成了新一輪城市總體修編,完善了城市供熱規劃和“兩城兩區”控制性詳規。新建城區主干道路63968平方米,城鄉開發面積50萬平方米。今年,我市城鄉建設任務是有史以來最重的一年,也是市政基礎設施投入最大的一年。目前,已開工建設道路及排水工程共31條,長度26382米,面積61.4萬平方米,總投資達3億元。其中16條道路已經竣工通車,其余道路正在施工建設,力爭10月上旬全面竣工。城區樓房開發開工面積已達55.6萬平方米,鄉鎮樓房開發開工面積15.5萬平方米。計劃暖房子工程50萬平方米,現正在緊張施工,已完成17萬平方米,力爭10月中旬全部竣工。

    5、改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律

    任職以來,我時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

    以上是我個人的一點認識和體會,如有不妥之處,懇請巡視組的各位領導批評指正,我將虛心接受大家的建議和意見,并在今后的工作和生活中切實加以改進和落實,謝謝大家!

    巡視組談話提綱匯報篇二

    省委第十巡視組:

    結合貴組下發的談話提綱,現就有關情況及問題匯報如下:

    一是理論中心組學習較多,但不系統,個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質上與我縣實際發展結合不夠密切,特別是“三產”融合不夠,助推縣域經濟發展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規黨紀的學習不夠深入系統,監督檢查落實不細致。四是縣域經濟發展仍然較為單一,油氣資源開發仍占主導地位,全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發向多元化實體經濟轉型進度不明顯,實體經濟轉型還需繼續深化,精準脫貧存在蘋果主導產業后整理規模不足、政策支持力度需進一步加大,污染防治存在遺留歷史問題多,徹底治理任重道遠,基層環保人員緊缺、業務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰打響以來,群眾就業率較往年有所下降,特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。

    一是監督嚴管存在薄弱環節,部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位,微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上,需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制,更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業務指導、日常監管需進一步加大力度,特別是鄉鎮下屬單位。三是基層紀委受到編制和經費等限制,紀委專業人員較少,兼職情況較多。四是開展警示教育不經常,特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。五是文山會海精簡仍然不到位,基層工作壓力較大。

    一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高,處理市場經濟發展的知識、經驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強,建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺,致富帶動作用發揮不明顯,鄉村振興認識不足。四是部分黨員領導干部工作落實創新意識不夠,方式方法不靈活,仍然停留在過去老思想、老辦法上。

    一是關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉鎮干部,特別是事業編制干部、單職工干部。

    無。

    巡視組談話提綱匯報篇三

    我叫**,現任**委常委、&政府副區長,根據本人在工作實踐中的體會和感受,現實事求是的向各位領導匯報我對區黨委、政府黨政領導班子工作的看法和評價,不當之處,請批評指正。

    近年以來,以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領導下,總攬全局、協調各方,團結帶領廣大干部群眾,以經濟建設為中心,以加快發展為主題,以構建和諧周至為目標,全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設,各項工作取得豐碩成果,開創了**經濟快速發展,事業全面進步,社會和諧穩定,人民安居樂業的新局面。我主要有以下四點體會:

    本屆區委、區政府始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與**實際結合起來,創造性地開展工作。通過深入調研,集中民智,找準了推動**經濟社會又快又好發展,適應廣大人民群眾的實踐要求,符合周至**發展實際的路子。近年來,本屆區委、區政府始終堅持立足實際,一個思路干到底,咬定發展目標,真抓實干,各個方面均取得了突出成績,為**經濟社會實現跨越式發展奠定了堅實地基礎。實踐證明,本屆區委、區政府的思路是正確的,決策是科學的。

    本屆區委、區政府始終堅持以經濟建設為中心,狠抓擴大內需促發展,把握方向,謀劃全局,制定計劃,科學決策,圍繞發展這個第一要務,理思路,抓重點,求突破,制定落實了“一項重點產業,一個市級領導掛鉤,一個工作班子負責,一套政策扶持,一個發展規劃,一套考核辦法,一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目,明確了產業培育重點和農民增收措施,統一市級班子步調,團結帶領各級各部門和廣大干部群眾,堅持不懈抓突破,主要經濟指標均創多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動,全面推進依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理,努力創建“平安周至”,全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降,平安創建工作得到省、市的高度評價。耕地保護和節約用地、節能減排和環境保護、義務教育、科學技術、醫療衛生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視,工作成效十分顯著。

    本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則,切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則,嚴格執行“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,遵循決策程序,切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家,相互補臺,時時處處維護班子的團結統一,增強了班子的凝聚力和戰斗力;堅持廉政從政,帶頭認真落實廉潔自律各項規定,自覺接受來自各方面的監督,完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實,把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上,集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實,保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,確保了政令暢通,促進了各項工作的順利推進。

    本屆市委堅持正確的用人導向,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,組織部門堅持原則,堅持標準,嚴格程序,嚴明紀律,公道地評價干部,公正地選拔干部。做到圍繞“發展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部,引導廣大干部把心思和精力用到干事創業上。

    巡視組談話提綱匯報篇四

    社會主義和諧社會提供有力保證的重大措施。剛才,在座的各位同志針對巡視工作作了很好的發言,我很受啟發,下面,我結合自身工作實際,談幾點體會:

    《中國共產黨黨內監督條例(試行)》中提出,在中央和省、自治區、直轄市黨委建立巡視制度,按照有關規定對下級黨組織領導班子及其成員進行監督。建立和完善巡視制度,是黨中央在新的歷史時期推進黨的建設的重大決策,是進一步強化黨內監督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風的新舉措,是提高黨的執政能力水平,進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的客觀要求。巡視制度是從體制上對黨內紀律檢查制度的進一步完善,是用科學的觀點來認識和加強黨風廉政建設和反腐敗工作,來加強對黨員領導干部的監督,這是我黨在黨內監督工作上堅持理論和創新相結合的產物,是積極推進對干部綜合考核評價工作科學化、民主化和制度化的新產物。

    當前,我國正處在發展的重要戰略機遇期,改革發展穩定,全面建設小康社會,需要一個安定團結的政治局面。要從發展全局和大局的高度來認識巡視工作,通過較長時間的、不間斷的定點巡視,廣泛聽取各方面的意見和建議,及時了解掌握各級領導班子和領導干部在貫徹執行黨的路線方針政策、堅持廉潔從政等方面的情況,及時發現各級領導班子和領導干部的苗頭性、傾向性問題,為省委采取措施加強領導班子建設提供參考依據。所以,建立巡視制度、開展巡視工作,是加強黨的執政能力建設、提高執政能力的客觀需要,是建立健全懲治和預防腐敗體系、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的內在要求,是密切聯系群眾、保持黨同人民群眾血肉聯系的重要途徑。有利于黨的路線方針政策的貫徹執行,保證政令暢通;有利于推進黨風廉政建設和反腐敗工作,促進領導干部廉潔從政;有利于加強領導班子建設,提高領導班子的領導水平和執政能力。

    胡錦濤同志曾經指出:求真務實,是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內容,也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。

    近年來,黨中央不斷堅持加強和改進黨的作風建設,強調要大興求真務實之風,要求黨員和領導干部一定要講真話、聽真話、查實情、辦實事,使黨員干部的作風得到了較大改進,有力地推動了三個文明建設,取得了人民群眾比較滿意的成績。但是,我們也要清醒地看到,在堅持求真務實這個問題上,黨員干部隊伍中還存在一些亟待解決的突出問題:部分領導干部思想僵化,因循守舊,不思進取;部分領導干部不注重學習,不思考問題,理論與實踐脫節;部分領導干部不深入實際,不深入基層,不深入群眾等。這些問題嚴重削弱了黨員干部隊伍的戰斗力,損害了黨同人民群眾的血肉聯系,影響了經濟發展的順利進行。所以,當前,為了解決在黨員干部隊伍中存在這些突出問題,為了進一步推進各項事業的發展,領導干部必須帶頭大力弘揚求真務實精神,大興求真務實和勤政為民之風。在巡視工作中,要鼓勵各級領導干部做到“三個要”:一要使人講真話,使參加座談的同志能敞開心扉,知無不言,言無不盡,這是加強黨的自身建設,保持共產黨員先進性的要求;二要使人敢講真話,鼓勵參加座談的同志拋開部門和地方的利益,從人民的根本利益出發,維護全局利益的角度出發,“暢所欲言”;三是聽得進真話,巡視工作是廣納各方意見,廣聚各方智慧,達到“言者無罪,問者足戒”的目的。

    樹立科學的政績觀,既是領導干部的個人行為,也是各級黨組織的組織行為。在巡視工作要注意科學評價地方領導干部的政績,鼓勵各級領導干部在堅持以經濟建設為中心,統籌兼顧、協調發展的同時,全面、準確地看待其政績:

    一看政績觀 中組部部長賀國強曾經從五個方面對科學的政績觀作了闡述:要把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;要把實現人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;要把實現經濟社會的可持續發展作為創造政績的重要內容;要把重實干、求實效作為實現政績的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。在巡視中,力爭使各級黨員領導干部圍繞這五個方面樹立和落實科學的政績觀,為貴陽市實現經濟社會發展的歷史性跨越做出貢獻。

    二看工作基礎。有的地方上一任或上幾任打下了很好的基礎,經濟繁榮、社會穩定、人民群眾生活富裕、地方財力雄厚,現任領導工作就會很省力。

    巡視組談話提綱匯報篇五

    按照省委巡視組的要求,下面我就近二年的有關情況向各位領導簡要地談點我個人的認識和體會。

    (一)、班子精誠團結,民主氛圍濃。

    (二)、班子清正廉潔,干部管理嚴。

    (三)、班子銳意創新,工作作風實。

    (四)、班子心系百姓,民生投入大。

    (五)、班子情注基層,組織基礎牢。

    (一)、定好位,注重協調配合,全心全意服務人民

    (二)、履好職,以加快**發展為己任,盡職盡責推進各項分管工作創新見實效

    (三)、塑好形,嚴于律己,坦蕩做人廉潔從政

    巡視組談話提綱匯報篇六

    依照省委工作安排,省委第一巡視組將對汕頭市黨政領導班子及其成員進行為期二個月的巡視。根據巡視工作要求,現將談話提綱發放給您,請您從以下幾個方面做好談話準備。

    五、關于干部選拔任用方面主要包括:市黨政領導班子貫徹執行《干部選拔任用工作條例》,提高選人用人公信度的情況;在縣、鎮、村換屆中有無拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀違規行為;六、對市黨政領導班子成員個人“德、能、勤、績、廉”情況的基本看法。請您結合以上6個方面,談談對市黨政領導班子自20xx年以來工作的總體看法,存在的問題與不足,以及對工作的建議和期望。感謝您對我們工作的支持與配合。

    巡視組談話提綱匯報篇七

    按照縣委工作安排部署,縣委第二巡察組對你鎮開展常規巡察。巡察組將與你進行個別談話,請根據下列提綱認真做好準備,實事求是地向巡察組反映,只談問題,不談成績。

    是否存在脫離實際、脫離群眾亂上項目,造成嚴重損失,利益輸送、收受賄賂等問題;

    是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題;

    以及其他違規、違紀、違法等問題?

    違反廉潔紀律,以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;

    違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律,搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題。

    巡視組談話提綱匯報篇八

    按照巡視組的要求,下面我就我區黨政領導班子及成員近年來的工作談一點自己的認識和體會:

    我認為,現任區黨政領導班子,是一個具有理想信念和富有高度事業心的班子,是一個具有強烈的政治責任感和工作責任心,勤奮干事且卓有成效的班子,是一個具有較強工作能力和較高政策水平的班子,是一個政治堅定、團結和諧、創新務實、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子。在我區經濟社會發展各方面發揮了統攬全局、協調各方的核心作用,凝聚了各方力量,在全區形成了上下團結一致、居安思進、共謀發展的好形勢和好局面。

    近年來,區委、區政府帶領全區人民按照“三個代表”重要思想要求,認真貫徹黨的路線、方針、政策,用科學發展觀統領經濟社會發展全局,堅決執行落實省委、省政府和市委、市政府的各項決議和決定。緊緊抓住發展第一要務,解放思想,奮發圖強,真抓實干,與時俱進,開拓創新,推進了經濟社會實現更好更快發展。全區主要經濟指標增幅明顯,可持續發展取得階段性成果,城鄉建設進一步提升,和諧社會建設深入進行,發展的成果進一步惠及百姓。全區經濟社會發展整體上呈現出質量提高、增速加快、后勁增強、協調并進的良好局面。

    一、貫徹執行黨的路線方針政策和決議、決定情況區黨政領導班子堅持改革創新,求真務實,用科學發展觀指導新會經濟社會又好又快發展;區委、區政府近年先后召開全區發展務虛會、領導干部黨的十七屆四中、五中全會精神學習會、解放思想學習研討會等會議,善于聽取來自各個方面的意見和建議。重視發揮區各個班子特別是人大和政協的作用,集中民智,凝聚民心,得到了全區上下的一致擁護。在工作中始終堅持求真務實的精神,深入貫徹落實科學發展觀,樹立了正確的政績觀,在工作中,堅持了立黨為公、執政為民,真正做到了“為民、務實、清廉”,在我們干部中樹立了良好的典范。

    二、執行民主集中制情況

    區黨政領導班子及成員始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,不斷健全和完善班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序,領導班子成員模范遵守民主集中制的各項制度規定,為我們做貫徹執行民主集中制的表率。并帶頭發揚民主,認真傾聽各方面意見,在民主的基礎上實現正確的集中,為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎。此外,他們還致力于不斷建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度,自覺維護領導班子的團結統一,增強了領導班子的活力,正是在這樣一種領導作風下,目前我區各級機關呈現出的是一種團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍,從而使各項工作的完成有了一個良好的保證。

    三、執行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政情況區黨政領導班子在黨風廉政建設上,以身作則,嚴格要求,并制訂了具體的落實措施,層層落實責任制,從各個方面保證了黨風廉政建設責任制的落實。在工作中,嚴格按照領導干部遵守廉潔自律有關規定,規范自己的言行,恪盡職守,清正廉潔,為我區全體干部做出了榜樣。正是由于能夠嚴于律已,以身作則,才使得我們的干部隊伍拒腐防變和抵御風險的整體能力有了很大提高,能夠在風云變化的社會經濟形勢面前,經受住了各種誘惑和考驗,保證了隊伍的穩定和各項工作任務的完成。

    四、開展作風建設的情況

    區黨政領導班子注重從政治和全局的高度觀察、分析問題,正確妥善處理改革、發展、穩定的關系。善于把改革的力度、發展的速度和推動和諧社會建設統一起來,在維護社會穩定中推進改革發展,通過改革發展促進社會穩定。同時還大力實施民心工程,在義務教育、醫療衛生、社會保障等方面加大投入,全力維護社會和諧穩定。切實解決民生問題,讓發展成果更多地惠及群眾,推進了我區經濟社會統籌協調發展。

    五、選拔任用干部的情況

    區黨政領導班子在干部隊伍建設方面,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》辦事,全面推行民主推薦、考察預告、任前公示和干部任職資格審查、考核等制度,擴大了民主和監督渠道,形成了好的用人導向。在各級領導班子建設方面,堅持一手抓正職,注意配好各部門、各街道的主要領導;一手抓圍繞“一把手”配班子,把各級領導班子建設成為能夠真正發揮作用、降低內耗、干事成事的班子,成為本地區、本部門堅強的領導核心。同時積極實施干部培訓計劃,組織領導干部下基層鍛煉,外出學習考察,使得我區干部整體素質明顯提高。

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