當我們經歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
城管系統心得體會篇一
城管是城市管理的一支特殊力量，負責協調城市內的秩序和環境。作為一名城管系統工作多年的人員，我深有體會。以下將圍繞城管系統的職責、困境、改進、成就以及展望進行闡述。
首先，城管系統的職責是維護城市的秩序與環境。城市是人們生活的重要場所，它需要有良好的秩序來保障人們的安全和正常生活。城管系統通過管理、監管和執法來維護城市秩序，警示那些違規的行為，并采取相應的制止和處罰措施，以確保城市的安全和和諧。
然而，城管系統也面臨著一些困境。首先，對于一些違規行為，城管系統處罰力度可能不夠，導致一些人不以為然，繼續違規。其次，城管系統在執行職責的時候，有時會面臨父母們的反對，他們認為城管過于嚴厲，對待學生太過苛刻。再次，城管系統的人員相對較少，無法全面覆蓋整個城市的管理工作，使得一些問題得不到及時解決。
針對這些問題，城管系統需要進行改進。首先，加大對違規行為的處罰力度，使違規者有所顧忌。其次，加強與社區、學校以及居民的溝通，了解他們的需求和意見，為他們提供更好的服務。再次，加大城管系統的投入，引進更多的人力和物力，以應對城市管理工作的日益增加的需求。
城管系統的努力取得了一些成就。首先，城市的秩序明顯好了很多，各種違規行為得到了約束。其次，城管人員的形象也有所改善，他們努力為人們提供良好的服務，贏得了人們的稱贊和尊重。再次，城管系統與社區、學校以及居民的合作也取得了一定的成果，形成了共同治理的良好格局。
展望未來，希望城管系統能夠進一步完善自身。首先，要提高城管系統的工作效率，加強培訓和組織能力的提升，以更好地適應城市發展的需要。其次，加強與其他部門的協作，形成一種多元合力的管理模式。再次，借鑒外國城市管理的先進經驗和理念，推動城管工作的創新與升級，為城市的長遠發展作出更大的貢獻。
總之，城管系統在維護城市秩序和環境方面扮演著重要角色。盡管面臨著一些困境，但城管系統通過改進和努力取得了一些成績。展望未來，城管系統需要與時俱進，不斷進步，為城市的發展和居民的生活提供更好的保障。
城管系統心得體會篇二
今年以來，根據縣委、縣政府在各級機關開展“深化作風建設年”活動的總體部署和要求，我局深入開展了“深入作風建設年”活動。在縣委作風建設領導小組指導下，全局各單位和全體黨員干部嚴格按照我局實施方案的要求，認真部署，突出重點，結合實際，務求實效，各項活動扎實深入開展。通過開展“深化作風建設年”活動，干部職工中存在的“滑、阻、野、假、貪”現象得到有效治理，干部職工的事業心和責任感明顯增強，呈現了外圍條件向好、內部士氣向上、工作成效開始顯現的良好局面。現將工作總結如下：
局黨組始終把“深入作風建設年”活動作為一項政治任務來抓，加強了對活動開展的組織領導，精心部署各項工作。一是局黨組進行了專題研究。傳達學習縣委意見、工作方案，明確了局“深化作風建設年”活動領導小組和責任處室。二是制定實施方案。按照縣委意見和工作方案，結合我局工作實際，研究制定了局“作風建設年”活動實施方案，明確開展活動的工作目標、主要任務、方法步驟和需要重點解決的問題。。三是抓好工作部署。全面部署“深化作風建設年”活動的各項工作，研究制定了各階段實施計劃和工作日程表，明確工作任務，確保了活動按計劃、有步驟地開展。
我們始終把執法隊伍素質建設作為重要工作來抓。針對近年來執法隊伍中存在的執法隊員素質較差、執法方式簡單、執法不文明、執法不公平公正、執法效能低下等問題，我們強化了對執法隊伍的學習教育。
體制機制是我們能夠抓好工作的根本。在“深化作風建設年”活動中，我局著力體制機制建設，不斷開拓一個良好的執法平臺。
這次“深化作風建設年”活動，對照市委、市府對城市管理執法工作提出的新要求，對照城市管理執法面臨的新形勢和新任務，對照群眾的新期盼，我局的工作還存在的許多問題和不足。對此，我們要在今后的工作中認真加以解決。
城管系統心得體會篇三
第一段：引言（150字）
城管系統作為城市管理的重要部門，承擔著保護市容市貌，維護社會治安的重要職責。近年來，我有幸深入了解和參與了城管工作，通過實際體驗，我不禁對這個系統有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將分享我對城管系統的心得體會，希望能夠引起更多人對城市管理的關注和重視。
第二段：職責使命（250字）
城管系統的職責使命是維護城市的秩序與安全，并為市民提供良好的生活環境。通過執法、巡查、清理等手段，城管系統在社會中起到了極為重要的作用。經過實際參與，我對城管的工作內容有了更加深入的了解，他們不僅需要與居民進行艱難的溝通和協商，還需要具備執法的嚴肅態度和良好的溝通能力。城管員們每天都要冒著風雨在市區工作，他們的辛勤付出和不懈努力離不開我們的關心和支持。
第三段：遇到的困難（350字）
城管工作并非一帆風順，尤其是在執法過程中，他們常常會遇到不少困擾和阻撓。與居民之間的糾紛、執法過程中的非理性抵抗等都給城管工作帶來了不小的困難。然而，城管員們并沒有因此放棄或氣餒，他們持續地工作，以求保護市民生活的質量。作為我們看不見的勇士，城管員的執著和堅持是我們大家值得學習和敬佩的。
第四段：改善城管系統（350字）
為了更好地改善城管系統，提高社會的滿意度，我們可以從多個方面入手。首先，我們應鼓勵城管系統加強培訓，提高其執法的專業能力和文明治理水平。其次，加強與居民之間的交流與溝通，建立良好的互動機制，增強市民的理解與支持。另外，加大人力和物力的投入，優化城管隊伍的管理體制，保障他們的工作條件，從而使城管隊伍保持高昂的工作熱情。同時，加強法律法規的宣傳，提高市民的法律意識，共同為美麗的城市營造和諧的生活環境。
第五段：個人感悟與展望（200字）
在參與城管工作的過程中，我深深地感受到了城市管理的重要性和城管員的辛勤奉獻。通過與他們的接觸，我也逐漸明白了他們工作中的困難和挑戰。在未來，我希望自己能夠進一步參與社區建設，積極為城市管理做出自己的貢獻。同時，我也希望廣大市民能夠更加理解和支持城管工作，以共同努力，為建設美好的城市做出努力。
總結（100字）
通過參與城管工作，我對城市管理有了更深刻的認識和理解，也認識到了城管員所付出的辛勤努力。我們需要從多個方面入手，共同努力改善城管系統，以提供更好的生活環境。希望這篇文章能夠引起更多人的關注和重視，從而積極參與和支持城市管理工作，共同建設美好的城市。
城管系統心得體會篇四
通過再學黨章，重溫入黨誓詞，對照黨章關于黨員的八條義務和hjt關于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認識、工作、作風、紀律等方面，還存在著一些問題和不足，與共產黨員的先進性標準還有一定差距，主要表現在以下幾個方面：
第一，加強黨性修養不夠。黨性是共產黨員的立身之本。加強黨性修養和鍛煉，是每一個共產黨員人生的永恒主題。對照黨員標準和先進典型人物，我覺得自己黨性修養不夠，是最大的不足：
1、論修養不夠。主要是系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠;學習的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。 2、思想道德修養不夠。自己雖然具有全心全意為人民服務的宗旨意識。但在具體工作中，作為一名剛參加工作的大學生，為群眾、為同事辦事做得不夠;在加強社會公德和職業道德的修養方面，還做得不夠。樹立和倡導共產黨文明新風、助人為樂，做得不夠。
3、作風修養不夠。工作中，作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠，有時不夠節約、待人接物不夠謙虛。
第二，全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢。工作中，時刻為學生服務、為同事服務的公仆意識比較淡化。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對“全心全意為人民服務”宗旨的深刻內涵理解不深，謹記不牢。
第三，業務鉆研不夠。工作不夠細致，滿足于完成交辦的任務，遇到困難，不善于思考，不善于創新。對業務知識的學習鉆研不夠，缺乏一種強烈的敬業精神、開拓創新精神。認為自己已有的一些業務知識可以完成教學任務，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神。學習缺乏計劃性，學習比較盲目。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還缺乏創新精神，對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
第四，堅持學習不夠自覺。學習抓得不緊，學習的自覺性、主動性不強。尤其是在理論學習上不夠深入，與本職工作有關的就學得多一點，與本職工作聯系不緊的就學得少一點，甚至很少涉獵，學習上存在實用主義的傾向，不善于帶著問題學習，不善于理論聯系實際、學以致用。
第五，組織紀律觀念不強。在政治紀律方面，自己要求是嚴格的，從不隨便發表政治言論。一切服從組織，保守機密。在生活紀律方面，能夠遵守學校要求。但在工作紀律方面，有時候組織紀律觀念淡薄，遵守學校的規章制度和工作紀律不夠自覺，有懶散現象。 第六，開展批評與自我批評不夠。在工作中不能經常開展批評與自我批評。
二、產生這些問題的主要原因
通過系統的學習，深刻反省，分析評議，對照黨員的先進性標準，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，主要是以下這些因素造成的：
一是放松了政治理論學習，放松了自身黨性的鍛煉。平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠。
二是對宗旨意識理解不深，公仆意識淡薄。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對其他方面很少去想去做。為同事服務的意識不很強。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務的宗旨觀念、做人民公仆的意識淡薄，關心整體不夠。
三是敬業精神不強，滿足于完成工作。日常工作中，滿足于一般性地教學任務。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創新，教學沒有新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。
四是對組織紀律的重要性認識不足。紀律是執行路線的保證。由于對黨的組織紀律的重要性認識不足，對《黨章》理解不深，掌握不牢。
五是對批評與自我批評思想認識不到位。經常開展批評與自我批評，是共產黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得很不夠，沒有按共產黨員標準嚴格地要求自己?？傉J為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對批評與自我批評，認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結。
三、下一步的努力方向
時刻牢記“兩個務必”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，做到“為民、務實、清廉”。在工作中，要時時刻刻發揮表率作用，吃苦耐勞，以身作則，作青年教師的表率。真正做到“平常時期看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難時刻豁得出來”。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護學校形象結合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護學校的整體形象。從我做起，從一點一滴的小事做起，為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。
第二，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。毛主席說過：“我們共產黨人區別于其他任何政黨的又一個顯著標志，就是和最廣大人民群眾取得最密切的聯系。全心全意為人民服務，一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發，而不是從個人或小集體利益出發;向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性;這些就是我們的出發點?！弊鳛橐幻h員，要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱?。在學校中，我要充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，高質量地搞好教育、教學工作;要圍繞工作，加強調查研究，深入實際、深入學生，了解掌握第一手材料，反映學生中存在的問題，提出對策建議。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，我會拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
第三，要勤奮學習，努力提高服務中心工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代，學習是永無止境的。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我會不斷加強學習。一是要加強政策理論學習。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，學習一系列重大決策，努力提高政策理論水平;二是要加強業務學習。不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美觀，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
第四，要具有嚴明的組織紀律性。黨的紀律是全黨意志的集中體現，是全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和行為規范。自己作為一預備黨員，要嚴守黨的政治、組織、財經、廉政、群眾等方面的紀律和法律法規。首要的是要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決做到“四個服從”，切實增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，自覺地同黨中央在政治上、思想上和組織上保持高度一致，堅決維護中央的權威。時刻約束自己的思想和言行，提高組織紀律性，從嚴要求自己。
第五，要扎實開展批評與自我批評。批評與自我批評，是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又注意對同事的批評方式，要有與人為善的態度，通過批評與自我批評、交心談心，達到新的團結和統一。 總之，我要以這次共產黨員先進性教育活動為契機，不斷提高思想覺悟，提高各方面素質，在工作、學習、生活等各方面爭當表率，努力在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業績，扎扎實實按照以上幾個方面的要求，腳踏實地，真抓實干，搞好教育、教學工作，忠實踐行“三個代表”重要思想，以一流的工作業績和良好的精神狀態，爭優創先，以無愧于共產黨員的光榮稱號。
城管系統心得體會篇五
第一段：引言（背景介紹）
城管系統是中國城市管理的重要部門，負責維護城市秩序和環境衛生。作為城管系統的一員，我有幸參與了多年的工作。通過這段時間的奮斗和積累，我對城管系統有了深刻的認識和體會。
第二段：職責使命（城管的作用和責任）
作為城管系統的一員，我們的首要任務是維護城市秩序和社會安全。我們需要對各類違法行為進行監管和執法，確保市容市貌得到保護。此外，我們還要監督并指導市民文明行為，提高居民素質和意識。通過對城市環境的衛生清掃和整治，我們為市民提供一個良好的生活環境。
第三段：困難與挑戰（城管工作的困難和挑戰）
城管工作并不容易，面臨著種種困難和挑戰。城市發展快速，執法難度增大。一些違法行為針對性強，我們需要不斷學習和提高執法水平。同時，部分市民意識和素質相對較低，往往難以自覺地遵循城市規定。此外，工作壓力和工作量也是我們面臨的困擾，需要有堅強的意志和高度的責任感。
第四段：心得體會（城管工作中的感悟和體會）
在城管工作中，我深深體會到了責任的重要性。責任是城管工作的核心，只有時刻牢記自己的使命，才能更好地完成好自己的工作。同時，與市民的溝通和協商也是至關重要的。在處理矛盾和糾紛時，我們要學會傾聽和理解，通過溝通解決問題，增強市民對城管工作的認可和支持。此外，不斷學習和提升自身素質也是城管工作的要求，只有不斷進取，才能與時俱進，適應社會發展的需求。
第五段：展望未來（對城管工作的展望和期待）
展望未來，我對城管工作充滿信心與希望。城市發展和社會進步離不開城管的辛勤付出。希望城管系統能夠進一步完善和發展，加強與其他部門的合作，形成合力解決城市管理問題。同時，希望社會各界能夠更加理解和支持城管工作，共同營造一個文明和諧的城市環境。
總結：
城管系統作為城市管理的重要一環，承擔著維護社會秩序和市容市貌的重任。在城管工作中，我們面臨著諸多的困難和挑戰，但在這個過程中，我也體悟到了責任重于山重的道理。通過與市民的良好溝通和積極協商，我們能更好地推動城市管理的工作。展望未來，我對城管工作充滿信心與希望，希望能夠共同努力，創造出更加美好的城市環境。
城管系統心得體會篇六
城市管理是保障城市基本運行和居民生活質量的重要環節，而城市管理體制中的城管系統則是承擔著城市日常管理和維護秩序的重要力量。在我作為一名城管隊員的工作生涯中，我深刻認識到了城管系統的重要性和不易，也體會到了其中的苦與樂。以下是我對于城管系統的心得體會，希望能給大家帶來一些思考和啟示。
首先，城管系統是城市的“守護者”。作為城市管理的一支主力軍，城管系統時刻關注著城市各個環節的運行和秩序。他們負責維護市容市貌，保持城市的整潔和美麗；他們負責監管商業秩序，維護市場的正常運轉；他們負責執法監督，處理各類違法行為。城管系統宛如一支無形的隊伍，默默地守護著城市的穩定和安寧，為市民提供一個良好的生活環境。
其次，城管系統是一個龐大而復雜的體系。城市管理的范疇廣泛，涉及到街道治理、市政設施維修、環境保護、交通管理等諸多方面。城管系統需要與其他相關部門合作，共同努力解決城市管理中的各種問題。這就要求城管隊員具備一定的綜合素質和管理能力，必須具備細心、細致的工作態度，同時還要具備協調溝通和處理突發事件的能力。
此外，城管系統的工作是一項需要耐心和毅力的工作。城市管理是一項枯燥而艱苦的工作，城管系統的隊員需要承受著辛勞和壓力。在高溫酷暑或者嚴寒冬季，他們時常穿行在街頭巷尾，不畏艱難，默默付出。在面對市民的不理解和抱怨時，他們需要保持冷靜和耐心，化解矛盾，維護社會穩定。這種耐心和毅力是城管系統必備的品質，也是他們能堅守崗位的關鍵因素。
最后，城管系統的工作需要得到社會的理解和支持。城市管理是一項關系到每一個人的工作，良好的城市管理需要社會各個層面的合力。社會的支持和理解是城管系統做好工作的基礎，也是城市管理順利進行的前提。城管系統需要與市民建立良好的溝通和協作關系，積極獲得市民的意見和建議，并加以吸納和改進。只有全社會共同努力，才能打造一個干凈、有序、文明的城市。
總之，城管系統是城市管理的中流砥柱，是保障市民生活質量的重要保障。城管隊員是城市的“守護者”，他們的工作艱苦而重要，需要耐心和毅力，并且需要得到社會的理解和支持。作為一名城管隊員，我時刻保持一顆服務市民的初心，努力提高自身素質和能力，不斷適應城市管理的新變化，為建設美好和諧的城市貢獻自己的力量。同時，我也呼吁更多的市民加入到城市管理中，共同打造一個更加宜居宜業的城市，讓我們的城市更加美麗、有序和幸福。
城管系統心得體會篇七
金秋時節，是收獲的好時光，我懷著無比激動的心情來到xx大學，再一次重溫了大學的生活，再一次體會了課堂的`魅力，也再一次感受了收獲知識的喜悅！雖說學習時間只有短暫的六天，但是在這六天里，通過安排緊湊但卻有序的學習，通過教授們含金量極高卻又不乏生動的授課，我學到了更多的知識，懂得了更多的道理，也熟悉了更多的業務，還掌握了更多的領導藝術。
對于這次難得的學習，我有幾點體會：一是理論性高。這次系統的培訓，共安排了包括中國宏觀經濟形勢、現代管理創新、管理溝通與高效團隊建設、納稅服務、人力資源管理、心理健康與壓力管理協調、基層領導藝術與勤政廉政等內容的八門課程的學習，讓我對這些知識有了更深刻的認識，也為今后能更好地工作打下堅實的理論基礎。
二是知識面廣。這次培訓，請來的都是頂尖的教授、專家和市局領導，課程內容也設置得非常豐富，每一位老師知識都非常淵博，講解深刻透徹，有著豐富的實踐經驗和精湛的授課藝術，我們也是聽得津津有味，而全然不覺時間的難捱。在老師們精心安排的學習時間里，我們也不僅僅是掌握了理論性的知識，更多的是獲得了不少實用性的資訊。
三是現實性強。在教學計劃中，安排了許多與我們日常生活和工作中息息相關的，隨時都需要用到的禮儀形象和領導方法、領導藝術等課目，讓我們進一步掌握了領導和管理的基本知識，熟悉和理解了作為年輕干部應該具備的領導藝術和領導能力。
通過這次培訓，既讓我看到了自己的長處和優點，同時也發現了自己的不足和弱點。那么，我只有通過對所學知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內在素質，不斷進行自我完善，才能真正地做到學以致用，才能達到學習培訓的目的。所以，在今后我將努力做到以下幾點：
一、學以致用，提高自我素養?，F代社會的跳躍式發展，對我們的工作提出了更高更快的要求，我們現在不難感到知識的匱乏，工作中需要知識時的捉襟見肘，都使我體會到要不斷學習、繼續深造的迫切需要，也深切體會到了自身素質要進一步提高的必要性和緊迫性。
二、拓寬思路，強化工作能力。在以前，我只是根據領導的安排開展工作，按部就班，而現在，通過這次學習，我充分認識到作為一名年輕干部，必須拓寬自己的思路，敢想，敢闖，樹立創新的意識，跳出固有的思維模式，根據實際情況及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態迎接工作中不斷出現的新的挑戰。而要做到這點是需要通過不斷的學習，以強化自己的工作能力，這其中就包括創新能力、溝通和協調能力：
１、創新能力。我們所處的時代就是需要不斷創新的時代，我們只有在創新中才能求得發展。我的日常工作事務性、重復性的工作較多，很容易形成思維定式，只有在工作中注重用創新的精神，不斷開創工作新局面，才能使每項工作有突破、出亮點。
２、溝通和協調能力。溝通，最重要的就是尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你，要多站在對方的角度上看問題。溝通也是密切領導與群眾的重要手段，我所在的崗位，不僅需要做好與群眾的溝通，也要善于與領導溝通，不僅要在單位內部溝通，還要與社會進行廣泛的交流和溝通，只有善于溝通，才能在工作和社會生活中游刃有余。
這次培訓雖然只有短短六天的時間，但我學到了許多實用的知識，我各方面的能力仿佛一下子飛躍了一個臺階。同時，我很珍惜這樣的學習機會，也很珍惜現在工作與生活完美結合的幸福，合理工作、享受生活。在今后的工作中，我也會更注重知識的積累、素質能力的培養、管理協調能力的加強，努力使自己綜合素質更加優良，為xx國稅事業盡心盡力。
城管系統心得體會篇八
領導班子要從自身出發，嚴以修身，嚴以律己，從自身出發首先“照鏡子”給自己“治病”發展作風建設，就是踐行三嚴三實，以下是領導班子三嚴三實對照檢查材料，是單位及學校單位針對三嚴三實的具體要求，與自身的檢查，核實個人工作上存在的問題，及出現問題的原因，并提出如何解決。
一、“三嚴三實”是作風建設的標桿，焦裕祿同志是踐行“三嚴三實”的典范。
“三嚴三實”明確了作風建設的新要求、新標準。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺抵制歪風邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民服務的能力。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私。嚴以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況，符合客觀規律，符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、辦老實事，襟懷坦白、公道正派?！叭龂廊龑崱敝敝笧槿藶檎母?、切中干事創業的要害，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。
焦裕祿精神內涵極為豐富，將其概括為“‘心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己’的公仆情懷;凡事探求就里、‘吃別人嚼過的饃沒味道’的求實作風;‘敢教日月換新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時候都不搞特殊化’的道德情操”。從焦裕祿的精神中，我們不難看出，焦裕祿同志是黨的群眾路線忠實的執行者和貫徹者，是踐行“三嚴三實”的典范。
二、聚焦“四風”、對照焦裕祿精神和“三嚴三實”的要求，把自己擺進去，查找個人“四風”突出問題。
我從入伍到參加公安工作已30多年，從最基層干起，在組織的培養下，一步一步成長為一名副科級干部。應該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。信仰信念始終是堅定的。無論在哪個崗位，都能站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，討價還價。廉潔自律要求嚴格，恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。但對照標準要求，還有很多方面做得不夠。
(一)形式主義方面。政治理論學習的主動性、自覺性欠缺，水平不高，學習緊迫感和憂患意識不夠強。理論水平與實際有差距，缺乏科學觀點、方法理論聯系實際去指導、分析、解決面臨的實際問題。對現代信息技術、經濟理論、金融知識、新型業態、等知識儲備不足，掌握不多。
(二)官僚主義方面。聯系群眾不夠全面，宗旨意識需要進一步提高。思想政治工作做的還不夠扎實，對民警思想狀況和生活情況了解不全面，幫助民警、職工解決實際困難不多。
(三)享樂主義方面。開拓進取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。創新意識不強，研究解決新形勢下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠寬、辦法不夠多，習慣按老套路老辦法解決問題。對精神生活追求不高、標準不高，疏于對健康運動等高尚文化生活的追求。
(四)奢靡之風方面。在日常生活上，發揚艱苦艱苦奮斗作風不夠，忽視小節，勤儉節約的意識還有待進一步提升。
三、產生問題的原因分析。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點。
(一)群眾觀念和公仆意識不強。對理論學習認識不夠深刻，存在重業務學習、輕理論學習的問題。有時候整天忙于事務性工作，常常以事務多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不強。
(二)做好群眾工作的能力不硬。工作開拓、創新意識不夠，習慣于遵循過去的方式方法開展工作，沒有過深地研究和探索，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創新發展。對本科室的同志們交任務多，關心、幫助不夠。工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，解釋工作做的還不到位。
(三)勤政為民服務的水平不高。適應新形勢，面對新任務意識滯后，出現的新問題方法不多、不靈活，特別是在當前開展的黨的群眾路線教育活動中，只是片面地結合上級部署要求，抓好工作落實、缺乏創新，對隊伍中存在的深層次問題還把握不準、了解不透。
四、以焦裕祿同志為榜樣，努力在工作中踐行“三嚴三實”。
提出的“三嚴三實”重要論述，無疑為全面推進廉政清風建設注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無論歷史如何變遷、時代怎樣發展，清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。我將以焦裕祿等先輩先進為鏡，緊緊圍繞“三嚴三實”要求，堅持思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風肅紀上嚴起來。從自身改起、從現在改起、從具體事改起，立說立行、即知即改。
(一)鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。身為一名公安干部，肩負維護社會穩定和公平正義的重任。更應時刻牢記：全心全意為人民服務宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民警察的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
(二)減少應酬，凈化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心。身為執法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個公安隊伍的公信力。我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。身為公安干部，要率先垂范、以身作則。在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。同時，加強對親屬的監管，申明底線和劃清界線，在家庭會議上強調中央八項規定和各大項禁令，堅決不把個人群帶關系和私利摻和到工作中去，防止后院起火。
(三)摒除貪念，修身務實，維護一心為民的恒心。當今社會，物欲橫流，我們手中的權利成為居心叵測者眼中發財致富的鑰匙。金錢、美色，時刻誘惑著我們。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執政為民、執法為民不動搖。
五、下一步工作打算。
(一)學習焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，進一步改進工作作風，增強宗旨意識。一是要加強黨性修養，在心靈深處牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨;二是要加強業務學習，全面熟悉掌握法律法規、財務管理業務知識，提高業務能力，掌握為人民服務的本領;三是要始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成好自己的本職工作。
(二)學習焦裕祿“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，務實創新，增強工作實效。弘揚優良作風，提高履職能力。樹立全局觀念、超前意識，講究方法，注重實際，愛崗敬業，對工作保持熱情，在工作中找到幸福感和滿足感，做好自己的“中國夢”。遇到難點，多動腦子想辦法，將理論知識與實踐相結合，理清工作思路，找準突破口，不斷積極進取、努力開拓創新，爭創一流的業績。同時，結合本職工作，多為領導當好參謀、出好主意，建立完善財務相關配套制度，提高大隊的財務管理服務水平。
(三)學習焦裕祿“任何時候都不搞特殊化的道德情操”，艱苦樸素，廉潔奉公。要向焦裕祿同志學習，甘于清貧，樂于奉獻。要樹立戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞、清貧。要發揚艱苦奮斗的精神，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，特別是領導干部廉潔從政“五不準”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢業業干事，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格政法干部。
作風建設永遠在路上，正確方法是前進的“加速器”。作為財務科長，在今后的工作中，我將用好焦裕祿精神這面鏡子，從嚴上要求、向實處著力，本著嚴謹負責的工作態度，務實高效的工作作風，團結科室同志，加強與其他科室的協調，強化自身政治業務學習，提高理論水平及業務操作能力，一如既往地做好財務工作，為促進道路交通管理工作又好又快有序發展做好財務保障。
城管系統心得體會篇九
xx年7月畢業以后，我進入了江西九江供電公司，在南昌參加了為期兩個月的培訓后，經過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很激動，因為我是江西省為數不多的去參加培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南，有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間，四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習，個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。
培訓期間國家電網公司總經理劉振亞親臨國家電網技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關心新進員工的培訓工作和生活。
在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，學得一身好本領，將來更好的服務于社會和公司。
3月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業文化的重要性，從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化，深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容，并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業，另一頭系著員工，兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節課，我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡單的職業生涯規劃。
2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。
在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論知識水平、業務技能得到了很大的`提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。
4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。
5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而掌握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。
5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊細了介紹了各種設備的結構，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設備都無法看到內部的結構，經過這幾天的學習，更加清楚了設備內部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。
經過了這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓，我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。
城管系統心得體會篇十
作為城市管理系統的重要組成部分，城管系統在維護城市秩序、提升城市品質等方面起著重要的作用。作為一名城對于城管系統的理解和體會也逐漸加深。在這段時間的接觸中，我深刻體會到了城管系統的職責、力量和限制。同時，我也發現了城管系統在執行任務時的一些不足之處。通過對城管系統的了解和思考，我認為其職責的明確和執行的高效是城市管理工作取得成功的重要保障，同時也需要加強與居民的溝通和服務，實現城市管理與民生需求的和諧統一。
第一段：城管系統的職責與重要性
城管系統的主要職責是維護城市的基本秩序，保持城市的環境整潔和市容市貌。城市管理的品質直接影響到城市形象的好壞，城管系統承擔著維護城市形象的重任。城市的居民需要一個良好的居住和工作環境，城管系統的存在能夠有效地維護城市的公共秩序，保障居民的基本權益。在城市建設、交通管理、環境保護等方面，城管系統都發揮著不可替代的作用。
第二段：城管系統的力量與限制
城管系統在執行任務時享有一定的權力。他們能夠進行執法、制止違規行為，確保城市秩序的正常運行。城管隊伍的專業性和執法效率對于城市管理的成效有著至關重要的影響。然而，城管系統的力量并不絕對，他們面臨著法律法規的限制，以及人員和物資的不足。在一些緊急事件處理上，城管系統可能會遇到一定的困難和不足。
第三段：城管系統的不足之處
在城管系統執行任務時，我也發現了一些不足之處。有時在對違規行為進行執法時，城管隊員的行為不夠溝通和諧，與市民產生沖突。這不符合城管系統服務于居民和維護城市秩序的初衷。此外，城管隊伍中也存在個別隊員執行任務不力，導致違規行為得不到及時制止。這些問題的存在都需要城管系統進行自我反省和改進。
第四段：加強溝通與服務，實現和諧統一
為了改進城管系統的工作，加強與居民的溝通和服務是關鍵。城管系統需要更加主動地與居民溝通，聽取他們的意見和建議，了解市民對城市管理的需求。只有通過與居民的有效溝通，城管系統才能針對不同區域和人群的具體需求，制定出更加科學合理的管理措施，提高治理的針對性和有效性。同時，城管系統也要做好居民的服務工作，為居民提供規范的、高效的服務，建立城市管理與民生需求的和諧統一。
第五段：個人的努力和期望
作為一名城管系統的成員，我感到責任重大和使命光榮。我將努力提升自己的專業能力和執行能力，確保能夠高效地完成各項任務。同時，我也期望整個城管系統能夠發揮更大的作用，通過持續改進和提升，為市民提供更好的生活和工作環境。我希望在城管系統的工作中，能夠為城市的發展和進步做出自己的貢獻，為建設美麗、宜居的城市貢獻力量。
總結：通過對城管系統的了解和體會，我認識到城管系統的重要性和不足之處。城管系統在維護城市秩序、提高城市品質方面發揮著重要的作用，但同時也需要關注與居民的溝通和服務，實現城市管理與民生需求的和諧統一。作為一名城管系統的成員，我將努力提升自己的專業能力和執行能力，為城市的發展和進步做出貢獻。同時，我也期望城管系統能夠持續改進和提升，提供更好的管理和服務，為市民創造更加美好的生活環境。
城管系統心得體會篇十一
一、城管系統的作用和意義
城管系統是城市管理的重要組成部分，其任務是維護城市的秩序和環境。城市發展迅猛，人口不斷增加，城市管理面臨的問題也日益復雜。城管系統的建立和運行，對于保持城市形象、提升市民的生活品質、促進社會和諧穩定起著重要作用。在長期的城市管理實踐中，我深刻體會到城管系統的重要性。
二、城管系統的職責和工作內容
城管系統的職責主要包括街道巡查、市容環衛、市場管理、違建拆除、交通管理等方面的工作。城市是一個復雜的系統，方方面面需要城管系統的精心管理和維護。作為一名城管系統的工作人員，要時刻保持對法律法規的了解和對城市管理的敏感度，才能夠更好地履行職責，讓城市變得更加美麗宜居。
三、城管系統存在的問題和挑戰
盡管城管系統在城市管理中發揮著重要的作用，但在實踐中也面臨著一些問題和挑戰。一方面，城市的發展速度快，城市管理信息化程度相對較低，導致城管系統的工作效率不高；另一方面，城市管理涉及多個部門，存在協調困難的問題。此外，城管部門的形象和作風也需要進一步改進，為市民樹立良好的形象。
四、加強城管系統建設的關鍵
鑒于城管系統的存在問題，加強城管系統建設成為迫切的任務。首先，要加大對城管系統的人才培養力度，提高城管人員的素質和能力，使其更好地履行職責。同時，要加強對城市管理相關法律法規的培訓，提高城管人員的法律意識和執法水平。此外，城管系統與其他相關部門之間的協作和溝通也需要加強，形成合力，共同推動城市管理工作的提升。
五、個人心得及展望
作為城管系統的一員，我深知自身責任的重大。城市是我們共同的家園，每一個城市的建設和管理都離不開我們的努力和奉獻。因此，在工作中我始終以責任心和奉獻精神為指導，時刻保持對城市管理工作的熱忱和努力。同時，我也意識到城管系統仍面臨著許多問題和挑戰，需要全體城管人員共同努力。未來，我希望城管系統能夠不斷完善和創新，提高工作效率，為城市的發展和市民的生活質量做出更大的貢獻。
總結起來，城管系統在城市管理中發揮著重要作用，并面臨著一些問題和挑戰。加強城管系統建設，提高工作效率，與其他相關部門協作，共同推動城市管理工作的提升是至關重要的。作為城管系統的一員，我們應該時刻保持對城市管理工作的熱忱和責任感，為建設美麗宜居的城市而努力奮斗。