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    教師班主任述職報告大全

    時間:2025-06-05 作者:儲xy

    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

    班主任的述職報告教師班主任述職報告篇一

    在新生入校的第一天,我設計了兩個活動。

    (一)自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己:姓名、年齡、愛好、特長、愿望等。主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生敢于站在講臺應對大家講話,要講得簡練、生動、精彩,令人難忘。

    (二)競選班干部,每個學生都能夠來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識、挑戰意識、職責意識和參于意識。

    1、設立圖書角,由每個學生志愿捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角。圖書角大大的豐富了同學們的課余生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

    2、寫周記,我要求學生每周都寫周記,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開辟了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方,感情也就有了歸屬。

    在軍訓的時候、在學校組織的值周優秀班級評比活動中,我們都力爭做到,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做的自己,創的群眾。“一分耕耘,一分收獲”,我們獲得了軍訓隊列比賽一等獎,還被學校評為優秀班級。

    特色之一:明確育人的目的:正直、善良、智慧、健康。

    我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,務必要有強烈的社會職責感,用心向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位有名教育工作者的文章——“天下興亡,我的職責”、讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫忙同學,遵守紀律,愛護群眾等等。透過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候,同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性杯子,就主動要留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。

    特色之二:有較強的組織紀律性

    1、規范早讀、自習課的紀律

    早讀:在老師到來之前,開始復習上節課所學資料,由各科課代表負責組織。自習課:要求學生務必準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對于違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就能夠放手讓班干部管理了。

    2、力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

    在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。此刻同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得,同學們心里都有一個信念:我要為群眾爭光。

    3、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

    要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每一天總結當天的紀律狀況,評出每周的先進組。

    特色之三:注重潛力的培養和鍛煉

    期中考試后,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部競選,這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負職責。我把自習課分給班干部,讓他們組織,講題,聽寫,默寫。這樣,既鍛煉了潛力,又樹立了威信。我們還策劃了很多活動,如:主題班會、學習競賽小組競爭等等,這些活動,都交給班干部們自己組織安排,既鍛煉了潛力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

    特色之四:和家長成為朋友

    我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。家長會后,一個家長告訴我,她很感謝這次班會,這次班會讓她領悟到如何與孩子溝通是很重要的。同時,學生用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫忙。

    班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

    班主任的述職報告教師班主任述職報告篇二

    擁護黨的路線,方針,政策,堅持黨的四項基本原則,熱愛教師職業,忠誠黨的教育事業,一心撲在工作上,貫徹黨和國家的教育方針,努力為社會主義現代化建設培養合格人才,能夠模范遵守國家的法律、教育行規和學校制定的各項規章制度,認真學習《中小學教師職業道德》,不斷加強修養,積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動,不斷提高自己的思想政治覺悟,尊重領導,服從分配團結同事,嚴于律已,寬以待人,實事求是,經常自覺加班加點任勞任怨,從不計較個人得失。熱愛學生,關心學生,用愛心滋潤學生心田,真正做到了為人師表,教書育人,增強自己在思想認識上的內涵。

    在教學工作崗位上,我認真執行教師職業道德。愛崗敬業,熱愛學生,服從學校領導的工作安排,一切從集體利益出發,為搞好教育教學工作盡職盡責,堅守崗位。做到不遲到,不早退,不缺課,小病堅持,不無故請假,認真執行學校的作息制度和各項規章制度。

    (一)在班主任人工作中,我注重于以下幾點:

    1、與學生和睦相處,做學生的知心朋友。

    要使自己的教學取得好成績,就必須要想方設法使學生喜歡自己,親近自己。所以教師和學生在人格上是完全平等的,師愛是一種無私的愛,愛得深沉,持久。我在實踐中找到了對癥下藥的良方,就是:首先是深入實際,從每個學生入手,一有空我就常到班上去,通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等,同時知道了哪些學生的性格是內向的,哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法,做到有情可依。確實,溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心,和睦相處,逐漸地我與學生的關系更為密切,從中也物色了一些得力的助手協助我順利地開展教學工作。我認真批改《周記》,了解學生的思想動態,把它作為一種和學生的交流平臺,拉近了我和學生的距離。

    2、制定合理的奮斗目標,增強學生學習信心。

    學生的學習成績相差懸殊,統一標準,統一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。我采取發揮學生的主體作用,讓學生自我管理,自我約束,由家長協助監督。指導學生制訂目標,訂出的目標成績要明確,要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。在實施學習目標時,我還采用了一幫一的方法,以優帶差,營造一種互相學習,互幫互助,你追我趕的優良學風。誘導他們明確學習目的,明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽,能否取得先進班,班級的學習成績是最重要的。

    3、抓出班級管理特色,努力營造優良班風。

    在班主任工作中,要求學生做到的,我總是自己首先做到。上半年擔任高三(4)班班主任,我們天早晚兩個6:30;下半年我擔任高一(6)班班主任,基本上早晚兩個7:00都是先于學生趕到班級,這樣無形中學生也就很少遲到的了,同時我也經常下到宿舍了解情況。所以上半年的08年高考中我班的陳美欣同學獲得開平市地理科的分,并且還有一位同學進入了開平市單科前三十名,因此受到了教育局的嘉獎;在這個學期的高一(6)班學業成績我們班有出色表現,大部分同學進步明顯,大部分老師都說我們班的學習氣氛紀律不錯,也出現了很到部分學習刻苦的學生,特別是內宿生學習都很積極。

    但是我還是想更創新地搞好教育工作。首先,我在班級設置了學生成長紀事本,記錄學生平時的優點,并用統計圖表的辦法在班上展示。這給學生無比的信心,增強了他們的競爭意識。另一個方面是我在班上實行分級管理的辦法,給班干部適當的管理權限,而班干部之間又互相管理。這樣一來,每個班干部也有權力,也被其他班干部管理,形成了無形的管理圈,班級管理井井有條。

    (二)在教學中我突出幾個方面:

    1、在教學中應教會學生認知,注重學法指導,這也是素質教育的根本要求,不但要教知識,而且應教會學生如何學習。

    2、在教學中注重教學常規的落實,切實向課堂要質量、要效益。為此應在課堂研究教學大綱,分析教材和學生的基礎上寫出優質教案,并能在教案中突出教法和學法指導,講課時能根據學生的反饋情況及時調整教學,不是以教案而教學,而是為教學而寫教案。輔導工作認真仔細,除自習課全面輔導外,還應結合學生的不同情況做好個別輔導,防止出現差生,做好差生的轉化工作。作業及時批改,每次批改有分數和日期,鼓勵學生及時完成作業并上交作業。學段結束及時進行考評工作,利于學生不斷地在接受新知識的同時復習舊知識。

    3、不計較個人得失,做任勞任怨的標兵。

    工作中本人從不計較個人得失,任勞任怨,努力做到無私奉獻,爭做對教學有益的工作。對老師提出的各種問題我總是認真地給以答復或講解,從不忌諱“教會徒弟,餓死師傅”,同時,年級、學校給與的任務都積極認真的出色完成。

    1、作為備課組長,我認真學習教育教學業務理論,不斷豐富自己專業知識,提高自己的業務素質。不斷學習,與時俱進,開拓創新,深化教學改革,提高教學質量。認真學習《課程標準》,領會課標精神,貫徹新課標運用方法,更新教學理念,并用新的理念指導自己的教育教學,使自己的教育教學符合新的教學理念的要求。

    2、帶頭研究課程改革,探索新課程教學方法。課程在學校教育中處于核心地位,教育的目標、價值全要通過課程來體現和實施。因此,課程改革是教育改革的核心內容,是全面推進素質教育的關鍵環節,我勇于大膽創新。

    3、帶頭深化課堂教學改革,提高課堂效益。改革課堂教學方法,提高課堂效益是目前乃至今后一個時期的主題。我大力提倡啟發式、討論式教學,推進研究性學習,把教學過程從單向知識傳授的過程轉變為讓學生帶著問題不斷探索的生本教育,把課堂教學的重點放到培養學生的好奇心、求知欲、探索精神方向來。切實激發和保持學生的學習興趣和熱情,把學生獲得學習能力放在課堂教學的首要位置。在教學上不斷探究,爭取做到教齡變老,而心態不老,在教法上不斷進行創新。

    班主任的述職報告教師班主任述職報告篇三

    在工作中,自己始終堅持以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,時時處處以身作則,嚴于律已,恪盡職守。有病堅持,上班期間從不請假,能拖到雙休日干的家事就拖到雙休日干,家訪能與老師一道進行,有出現問題的學生總是利用晚間下班后進行家訪。每天晚上都是看著初四最后一個學生離開學校我才離開。

    能積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。始終以集體利益為主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團結同志,同心同德,齊心協力,才能辦好教育的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦干,奮勇前進。

    首先在學生的管理工作中,我始終遵循德育為首的原則。做好細致的思想工作是搞好教學工作的前提。為此我首先抓了以下三方面的工作:1、做好理想教育,目標教育,2、杜絕臟話、養成良好的衛生習慣,增強責任感。3、加強感恩教育、換位思考,讓學生回家通過看父母的手,給父母洗腳,給父母干一件家務事等強制活動讓學生增進也父母的了解。通過每月一次對學生進行集合,對好的典型給予表揚,給好的作風予以提倡,給差的方面提出質疑并對此的嚴重后果提出預見性的提醒,增強了集體榮譽感、使命感、正義感,自律感。還從嚴從細的加強對學生進行紀律教育、安全教育、采取有效措施,杜絕違紀現象和不安全事故的發生。

    其次關注班主任工作。因為學校的一切工作最終要通過班主任去完成去落實,班主任的工作方法是否科學合理,直接決定著工作效率的高低,效果的好壞。因此,開好班主任的例會是至關重要的。因此,每次班主任例會能夠根據學校總的工作布置及年級工作的實際,制定出每周班會的具體內容和做法。引導班主任認識到學生有問題是正常的,關鍵是如何處理,班主任會上有時也讓各班交流一下自己的做法,相互學習,共同提高。在實際工作中,要求他們結合本班的實際,創造性的開展工作。通過家訪、談心、交朋友的方式了解關心學生,讓班級工作更完善,日常工作中出現問題能解決在萌芽之中,使班級形成極強的凝聚力,學生思想穩定、學習風氣濃厚。

    在初四教師的共同努力下,初四年級的各項重點工作都取得了令人滿意的成績,現在離中考不足一個月的時間,相信在初四師生的共同努力下一定能取得令人滿意的成績。

    1、分管的教研組工作

    為切實提高所分管組凝聚力與戰斗力,首先,從生活上及時關心每位老師的疾苦,及時溝通;其次,從業務上指導:經常到組和老師一起教研;對老師的課堂教學 “松綁”。與各備課組長積極商討教研活動主題與方式,課堂教學中,積極鼓勵老師們大膽嘗試,使他們盡快成長為有思想、有觀點、有個性,具備獨立教研能力的名師。有教無類,因材施教,教學相長,一以貫之。

    3、實驗教學:實驗教學是繁瑣的,我帶領實驗教師和任課教師認真學習教育局下發的《實驗教學管理條例》,開足開齊實驗課程,實驗開出率和實驗覆蓋率都達到100%。

    4、教學工作:本學期除了作好上面工作以外,還擔任一直擔任物理教學工作,承擔初四兩個班的物理教學和初四年級班主任工作;工作中始終把自己當成初四教師中的普通一員,要求初四教師做到的自己首先做到,認真備好每節課,認真抓好每天的課堂小測并做到全批全改,做好學困生的幫扶工作。

    1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

    2、師資培訓方面:培訓的內容應更加豐富一些。

    3、所任班級的衛生管理方面有待進一步改善

    一年來,我緊密團結在校長周圍,和其他班子成員團結一致,同心協力,我們用敬業與實干迎來了學校辦學水平的進一步提升。“騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍”,我衷心地熱愛著教育教學工作,今后,我將繼續用持之以恒的努力,為學校發展貢獻力量!

    班主任的述職報告教師班主任述職報告篇四

    我以高度的熱情、責任心,嚴謹的工作作風,關心全體學生,努力使自己成為學生心中的良師益友。認真履職,兢兢業業的耕耘在教育、教學第一線,孜孜探索如何為學生的成長、成功奠基。

    我教學上注重史料的分析、運用,在呈現歷史生動的一面的同時引導學生掌握歷史學習的方法,建構認識歷史的證據鏈,培養歷史的思維能力。____年3月開設區級公開課《戊戌變法》,獲得評價為優秀。____年1月參加長三角千所項目結對學校____年中小學微課評選活動,制作的微課《造紙術的發明》 、《探究西安事變》均獲市二等獎;____年6月參加一師一優課一課一名師評選,課例被評為____年度部級優課。____年9月,在嘉定區教育學院組織關鍵教育事件”征文評選活動中,撰寫的《由“一部柔美的歷史”所想到的學史態度》獲三等獎。我注重總結、研究,圍繞歷史的時空觀念,撰寫的論文《“圖”以載道 培育歷史時空觀念》____年9月在《進修與研究》第4期發表。圍繞歷史學科核心素養,就落實“國家意識”目標的教學建議舉要,以《抗日戰爭的勝利》、《南北戰爭》課題為例,進行四個層次設計,于____年5月刊登于書籍《中學歷史學科核心素養教學實踐研究》一書中。

    本年度,我始終將學習的知識內化為自己的學識,有效的開展實踐研究,積極發揮輻射引領作用。9月5日,在全區初中歷史教研組長會議上,結合____學年第二學期質量調研七年級歷史試卷分析的思考做了微報告《型錯誤分析 改進教學策略》; 10月10日,結合孫建歷史名師工作室的相關研究,在全區初中歷史教師研討活動中,做了微報告《“圖”以載道 培育歷史時空觀念》。

    上半年,我擔任七(7)班班主任一職,在班級建設中,我遵循學生的發展規律,從學生的成長角度,做好相關班級、學生管理工作,9月,被評為校優秀班主任。9月起,服從上級組織的需要,借調至教育學院,擔任初中歷史教研員。在此期間,11月上海市對嘉定區課程與教學調研,根據區相關要求,在規定時間內保質保量完成相關點上學校預調研、材料的檢查、問題清單反饋等工作;組織3次區中學歷史教研工作、教學新秀評選等,工作雖面臨諸多挑戰,但我虛心請教,努力提升自己的教育、教學、教研水平。

    班主任的述職報告教師班主任述職報告篇五

    大家好!

    這學期我擔任高二五班的班主任。可以說,接到這個任務時,我有些忐忑不安,因為我深知高二在整個高中三年的作用。幸運的是,在多方努力下,我順利完成了任務。

    下面對我本學期的工作做一點簡單總結,

    在當班主任的過程中,我感受最深的便是:"嚴格的要求是對學生最大的尊重"。的確,只有嚴格要求學生,才能把班主任工作做好。

    對此我制定了比較細致嚴格的班級小細節。高二的第一次班會,我就強調了幾項硬性規定,如女生的頭發問題、上課上自習上廁所、遲到等問題。從一開始就把違紀等規定定死了,同時對于出現問題的同學給予相應的整改措施。對于屢次出現問題的學生絕不手軟,反復談話,或者是讓其自主反省,讓他知道犯錯不改很麻煩,不會輕易糊弄過去,但是不輕易叫家長。但是一旦觸動了額班級底線,堅決回家反省,這學期也有很多人享受了此等"殊榮"。

    要管好一個班級,許多工作還得學生來干,我所遵循的原則是"干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干"。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要。剛開始只選定3、4個人管班,通過觀察對他們的植物進行掉正,再不斷充實班干部隊伍,班級各項任務都有人管。班主任對班干部不能直視使用,還應該進行教育和培養,我對班干部的要求只有五個字,"正氣、有擔當"。班干部如果做不到正氣,班級就會滋生很多歪風邪氣;班干部如果做不到有擔當,就可能出現行政不作為,所以,要時常召開班干部會議,對他們進行開導和鼓勵,如果能做到這五個字,他就是名優秀的班級組織管理者,班級也會蒸蒸日上。同時,時刻為同學們灌輸自我管理思想,不能讓班主任時刻充當班級監督者和保姆的角色,不能班主任不在,班級就格外亂,班級是同學們的,班主任知識配合管理,班主任可以帶很多屆,當很多人的班主任但同學們的高中卻是不可復制的,想好和壞都是同學們自己的事,讓他們都有主人翁的意識,班級才能實現自治。

    1、實行值日班長與紀律班長雙軌制。值日班長是由比較善于管理班級紀律的班干部擔任,紀律班長是由班干部推薦產生,各六人。共十二人。每天兩人主要負責全天的班級運行管理狀況。值日班長主要負責記錄班級全天大事小情,紀律班長主要負責違紀狀況。每天記錄后分別交給班長和紀律委員,然后由班長負責給予處罰。這樣有問題能夠及時處理,即便是我不在班里,各項事務也會正常開展,極少出現遲到、上廁所以及睡覺等情況。

    2、加減分和寫說明結合起來。為班級做貢獻和犯錯都要有相應的措施,這就是加減分。當然,還伴隨著寫說明。說明就是說明一下自己為什么遲到,為什么睡覺等等,底線是500字,沒有上線,目前這學期犯錯被罰最狠的是一次寫了3000字說明,用該生的話說就是寫吐了,再也不犯了。我的規定是,每天被紀律班長和值日班長記下來的同學在晚三的時候都會發給他們一張專門的說明紙,有專門的人負責下發和回收。如果被我發現違紀之后,我在班長那里發現沒有被記錄,那么就要寫1000字,被記錄了只寫500字,而我的到來是不確定性的,所以被記之后同學還是比較自覺的上交說明的。我廠說,如果你犯錯沒被記要反思自己是不是得罪人了,為什么沒人幫助我進步?雖然這項制度很好的執行下來,但是一學期下來,光說明的紙也有一只手那么厚了,我戲稱為可以出版了。

    3、重視班會、適當開展活動。除了日常瑣碎的班級事務,班會可以說是班主任開展思想工作的重要平臺。針對當前班級情況,因勢利導開個班會是非常必要的。我們班的班會分為班主任班會和班干部班會。班主任班會主要是思想上的鼓勵和提示,班干部班會主要是針對具體問題的由班長和團支書輪流主持。這學期我開了很多次班會,比如"細節決定成敗,習慣樹立品牌"、"理想與現實"、"煩惱無處不在"、"如影隨形的考試"以及"與戴王冠、必承其重"等等主題的班會,整體下來還是取得一定的成效的。

    總而言之,我這一學期做的都是些婆婆媽媽的小事,但正是這些小事,幫助我和我的學生們順利的走完了高二上學期的路在紀律、衛生、學習各個方面取得不錯的成績,不給五班抹黑,為五班爭光的思想已經形成,在下半學期,我們將繼續努力,共同經營好我們的高二五班。

    班主任的述職報告教師班主任述職報告篇六

    大家上午好!班主任工作以前我僅做過一次,因為軍訓原定班主任請假,我是抓急征用的,那次我們班在軍訓會操、衛生等綜合評比中拿到了第一,這給了我做好班主任很大的信心。在那七天中,我印象最深的就是當時李坦然老師給學生做講座,天氣熱,時間長,容易出汗的學生衣服從上到下都濕透了,學生心理浮躁,很多班級班主任乘涼去了,學生在下面開始吵鬧,而我班學生看著周邊同學,想乘機說兩句,看看我坐那,嘴又閉上了,學生熱得實在受不了,即便是請假用冷水把衣服打濕穿身上,愣是沒講話。所以我想,要做好班主任,不管有沒技巧,班主任和學生在一起總比不在一起要好。

    今年我是第一次做班主任,很多工作都是依葫蘆畫瓢,之所以厚顏坐這前面,因為我覺得工作后及時反思總結既是自己的一筆財富,也是一種提升,在我自己歷史教學專業化成長道路上,我已經懂得了這一道理。那么班主任工作的專業化成長自己覺得這個會議是一個很好的開始。

    畢業后我最大的愿望就是做班主任。因為實驗中學既是天才學生的搖籃,也是全縣名師的搖籃,所以進入實驗中學十年后,才名符其實做了一年的班主任。這一年的班主任工作真的是嘗盡了酸甜苦辣咸。下面我就班級管理簡單介紹一下自己的工作。

    練字本:孫勇老師做法,全班集體購買,價格便宜,學生練字時間秩序井然

    打掃工具:數量充足,時間短暫,不務時務工(每小組地面2天拖一次)

    座位表:膠帶覆蓋

    補差:小組學生編號1-6,4號每天默寫英語單詞10個,詞組5個;5號每天布置幾道數學計算題,鞏固基礎知識;6號自己安排任務,2天一檢查。

    解決難題:學生不問老師,有問題得不到解決,“問題問答區”

    小組積分:考試成績與上次比較進步分數。小組活動學生積極參與,小組內組長對組員要求更加嚴格,但是后進生過多,組長不要,一些組陷于癱瘓。

    1.不能把學生看的太死。什么樣的“將”帶出什么樣的“兵”。

    3.課堂紀律一定要保證。教師上課期間,違紀的嚴肅處理,一定與家長聯系溝通;頂撞的處理結束一定回家反省;自習課由值日班長負責,每天記錄違紀學生,對于名字經常出現的溝通交流,直至請家長協助處理。當然也有問題,就是學生記錄不公正或太細致,就是教師課堂紀律記錄。還有比較好的方法就是有時間巡視課堂。

    【一】心得體會

    1.多看、多學、多想

    2.留有學生的犯錯材料

    為避免與家長糾紛,對于班級違紀現象每天都要有記錄

    4.難得糊涂。

    5.發揮學生的特長

    【二】不足之處

    2.室外課活動學生自覺性較差

    3.“后進生”問題沒處理好

    4.班干部作用沒發揮出來

    【三】困惑

    1.小組合作在課堂上發揮了作用,但是學風引領的作用弱化了,整個班級合力小了,競爭意識淡薄。(分散、被同化)

    3.后進生目標問題。“無德”(不遵守紀律,罵人、打人、騷擾人、行為散漫)、“無才”(學習沒目標,不知道什么時間段做什么事;作業不會做,抄作業甚至懶的抄,寫字不認真;背書,老師不看著不背,背書無效率,不知道鞏固)、“無能”(掃地做不好、課桌書本擺放不好,試卷亂放)。

    沒有不會教的老師,只有自我放逐的學生;

    教育不是萬能的,沒有教育是萬萬不能的。

    各位領導,各位老師,對每個家庭來說,學生是100%,對班主任來說,學生是1/60,家長對孩子沒付出100%,甚至10%都未到,班主任和任課老師更不會為了1而丟掉60,而且普通班的“1”絕不是1個或兩個,后進生的成績問題我一直很頭疼,書本上的案例面對各種類型的“后進生”根本起不了多大作用,希望各位領導和老師能提供好的建議。謝謝!

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