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調劑崗位協議書篇一
二、熱愛學習，積極參加公司及國家相關部門組織的專業技能學習，提高專業服務能力。
三、服務周到，耐心細致為顧客解答問題，提供正確的用藥指導。
四、對顧客反饋的相關問題進行收集、整理，對現場能解決的問題及時處理，不能解決的問題應在最短的時間里予以回復。
五、審核處方的過程中應認真仔細，對于涉及到十八反、十九畏、妊娠禁忌、特殊人群用藥、別字、錯字、毒性藥品的處方要辨別清楚，有疑問的必須及時向醫師或藥師咨詢。
六、調配過程中應遵循“三.三制”、等量遞減原則，減少誤差，確保療效。堅決杜絕以次充好、生炙互換、差量等現象。對于需要先煎、后下、包煎、另煎、烊化、沖服、兌服的藥物應有說明。
七、復核環節中應確保藥物的數量、質量、特殊要求的準確性，仔細核對是否與處方要求一致。復核完畢后取得顧客認同，填寫《中藥處方調配復核監督表》。八、調配過程完成交付給顧客時必須再次對處方要求向顧客說明，交待用藥過程中的注意事項，并互換聯系方式，保持有效的客群溝通。
九、負責中藥商品的請貨，應顧客需求，對品種、規格、等級、包裝、價位的信息有收集和反饋。
十、負責門店中藥商品驗收工作，對于有霉變、蟲蛀、變色、泛油等質量問題的商品禁止入庫。
十一、中藥商品應分類儲存，儲存環境有通風、防潮、防蟲、防鼠等措施。 十二、商品陳列遵循gsp標準參照《中藥區陳列標準》，區域應保持干凈、整潔，商品陳列應整齊、有序，有效展示中藥商品在陳列中的類別明確、標識明確，方便顧客在消費過程中的便利性。
十三、定時對中藥商品進行一般養護，對滯銷、毒性藥品、易揮發、易蟲蛀、易吸潮等需要特殊管理的中藥商品應列入重點養護目錄，時時查看，每日關注。 十四、貴細商品應由專人管理，對蟲草、燕窩等貴細商品有銷售登記。
十五、熟練掌握煎藥機、切片機、粉碎機、打粉機等中藥設施設備的正確使用方法及安全注意事項。
歐儒生中醫診所
調劑崗位協議書篇二
1. 規劃安排學校住宿學生的寢室位置，規劃計算準備好學生開學前生活部所需要的所有物品，負責規劃好學生放假時物品的保管。
2. 解釋家長對生活部所提出的疑問，建議和要求，協助校方接待家長來訪，協助校方處理在寢室有問題的學生。
3. 做好寢室管理的常規工作，定期組織生活老師與班主任溝通，定期組織各年級段組長檢查生活部的內務，衛生，紀律，并做出適當指導，使生活部整個管理上臺階。
4. 接待校方督導工作的檢查，每月組織一次生活老師的經驗、問題交流會。
5. 每大周學生返校時，安排常規檢查，對學校不允許學生攜帶的物品進行沒收保管。
6. 對生活部的電器使用要有統一的規劃，做到既讓學生家長滿意，又杜絕浪費，經常巡查，及時發現不安全因素，及時處理。
1. 每月兩次的生活內部檢查情況記錄。
2. 每月督導檢查情況記錄。
3. 平進的請假記錄。
4. 家長，學生反饋的信息。
5. 學生的問卷情況（期末使用）
a． 每學期公布生活老師與班主任的電話號碼（有附表），有事兒便于溝通。
b．每天寢室內的內務，衛生，紀律，以報表形式反映給班主任與段長。
c．每月由校長助理評定，總結寢室扣分情況報與學校，參與班級星級評比。
d． 組長參與班主任會議，反映寢室里存在的問題。
e．寢室出現重大問題報與學校及時解決。
a． 加強巡視線路，室內空調，水管，有問題及時處理，開空調時錯開時間段，從頂屋開始每層相差5分鐘，如有需要維修物品的通知后勤，并在規定地點書寫清楚，注明時間。
b．返校當天晚上由班主任配合對寢室時行檢查，對帶有零食手機，電子產品，危險刀具，危險產品進行處理，第一次沒收，對學生進行批評教育，零食放假準其帶走，第二次沒收，概不退還，并按寢室制度執行，第三次沒收，除不退還并上報學校，對其進行記過處分。手機，電子產品，一經沒收，畢業后退還，危險物品，一概不退。
c．每學期對學生進行一次疏散演習，教會學生防火，自我保護方法。生活老師必須會正確使用滅火器材，如火災擴大應撥打119報警。
d． 加強學生財務管理，現金交與生活管理，否則，后果自負。衣服，被褥要求學生綴上姓名，班級，涼曬衣物，放在每層樓指定地點，以防弄濕和丟失。
e．學生回寢室后加強巡視，如有追逐，打鬧打架，帶危險物品的及時處理。
f． 特別關注問題學生并采取關心，幫助，觀賽讓其感到溫暖，解決不了的問題及時交與不校。
g． 對多次違紀并經常欺負別人的同學報予班主任或學校，申請走讀或處分。
a. 每天生活部主管不定時巡查，發現問題及時指出并整改。
b. 每大周由主管和組長抽查一次內務，衛生，進行評比，好的表揚，差的幫助。
c. 每月一次由督導帶頭檢查，有差距的進行扣分處理。
a. 每周召開一次例會，交流各自的管理經驗與案例，提高各自的業務水平。
b. 每月8小時看書學習時間。
c. 每學期一篇反思，整改方案和時效。
a. 每月獎金以100元為基數，組長按120元。
b. 每月督導檢查不合格的扣10元，好的加10元。
c. 5號樓打掃廁所的，校方安排加10元。
d. 7號樓，中央空調管理加50元。
e. 學期獎金發放按照學生問卷調查和督導平時檢查反饋情況發放。
調劑崗位協議書篇三
甲方（單位名稱）：
乙方（姓名）：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律法規和甲方依法制定的規章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，一致同意簽訂本協議書（以下簡稱“協議”）。
第一條聘任崗位與工作目標
（一）甲方根據工作需要和任職要求，聘用乙方擔任公司/(營銷部)部門崗位工作。
（二）乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位管理制度和“崗位說明書”規定的工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。
第二條崗位協議期限
本協議的崗位聘用期限自年月日至年月日止。
第三條崗位性質
乙方受聘崗位的性質為：
第四條：薪酬福利待遇：按照甲方薪酬管理有關規定執行。
第五條乙方義務
（一）遵守國家法律法規、公司依法制定的各項勞動規章制度。
（二）服從工作安排，保證工作時間和工作進度。
（三）在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益。
第六條聘任考核
（一）甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
（二）崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
（三）考核標準根據本協議第二條和第四條的約定執行。
（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，考核結果作為薪資調整和續簽合同的主要依據。
第七條協議的解除與終止
本協議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動合同書》的附件，若甲乙雙方勞動合同解除或終止，本協議亦隨之解除或終止。
第八條解聘與續聘
（一）乙方考核不合格的，甲方可以調整乙方工作崗位，解除本協議，本協議作廢；
（二）本協議期限屆滿后，甲方根據崗位變化情況考慮乙方后續工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優先考慮乙方。
（三）本協議終止后，需續聘協議的，由甲乙雙方協商另行簽訂協議。
（四）崗位聘期期滿未被續聘的，可應聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，雙方按照合同約定崗位繼續履行，甲方應合理安排乙方具體職位。
第九條違約責任
本協議一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
第十條雙方需要約定的其他事項：第十一條本協議一式貳份，蓋章或簽字生效后，由雙方各持一份。
甲方（蓋章）：法定代表或委托代理人（簽字）：
乙方（簽字）：
年月日
調劑崗位協議書篇四
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
上級主管部門：_____________________
受聘方(乙方)姓名：_______________
出生年月：_________________________
最后學歷：_________________________
最后學位：_________________________
專業技術職務：_____________________
任職時間：_________________________
身份證號碼：_______________________
受聘方所在學院(教學部)：_________
根據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》(試行)的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位名稱：________________;
受聘崗位級別：___________________。
2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)
教學工作：_______________________;
隊伍建設：_______________________;
課程(學科、專業)建設：_________;
科研工作：_______________________;
其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。
三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發放，預留的_________%根據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。
四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。
五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及有關規章制度執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：____________________________
附件
乙方_________年度崗位任務計劃書
教學任務
講授課程學時授課對象學生數年度總學時教學效果目標
學術講座任務
講座名稱講座對象預計講座時間
指導研究生任務
計劃指導研究生人數
指導本科生畢業設計任務
計劃指導本科生畢業設計人數計劃指導時間
指導青年教師任務
計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標
課程(學科、專業)建設任務
計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果
科研項目任務
計劃開展的項目項目級別項目經費階段性成果
發表論文(作品)、編寫教材(論著)任務
計劃發表論文(作品)數其中權威期刊核心期刊一般期刊
計劃編寫教材(論著)名稱計劃完成時間
帶領團隊所需完成的任務
團隊成員簽字(請手簽)：________________________。
其他任務
簽約時間：_____年_____月____日教學科研崗位聘任協議
調劑崗位協議書篇五
有些藥材能損害胎兒，影響胎兒生長發育，造成墮胎，致畸作用，所以常作為妊娠禁忌藥物。根據藥物對胎兒的損害程度不同，一般分為禁用和慎用二類。禁用的大多數是毒性較強，藥性猛烈的藥物，如巴豆、大戟、商陸、蜈蚣、天南星、麝香等。
慎用的大多數是烈性或有小毒的藥物，包括通經祛瘀、行氣破滯以及辛熱、滑利等藥物。如桃仁、紅花、乳香、生大黃、川芎、干姜、半夏、益母草、肉桂等。
中藥除正名外，還有別名：如金銀花又稱忍冬花、雙花；大黃又稱川軍、錦紋；在醫師處方中，以一名代表兩種以上藥物的寫法稱為“并開”如青陳皮（青皮、陳皮）乳沒藥（乳香、沒藥）二冬（天冬、麥冬）蒼白術（蒼術、白術）赤白芍（赤芍、白芍）等。如果在并開藥物的右上方注有“各”字表示每位藥均按處方量稱取，例如青陳皮各6克即青皮6克、陳皮6克，如果在并寫藥名未注有“各”字，或注有“合”字，表示每味藥稱取處方量的半量，例如乳沒藥6克或乳沒藥合6克，即乳香、沒藥各稱取3克。
中醫常有書寫別名及并開的習慣：作為調劑人員應掌握并熟記藥物別名及并開。
發藥是調劑工作中最后一個環節。將調配好的中藥交給煎藥人員或發給病人。給門診病人發藥時還要將煎法、服法、飲食禁忌等向病人交代清楚，以保證病人用藥安全、有效。發藥時應注意：1.核對處方姓名和取藥號牌后，詢問患者開藥劑數以便再次核實。2.詳細說明用法用量及用藥療程，藥品外包裝袋上印制常規煎藥方法，對特殊煎煮方法如先煎、后下、另煎、布包煎等需要向患者特別說明和提示。3.耐心解釋患者有關用藥的各種疑問。另外，住院中藥調劑室還擔負病人煎藥工作。住院病人的中成藥由病區護士憑醫師處方統一領取；中藥處方由護士送至調劑室，調配后煎成湯劑，由調劑室專人送到病區或由病區派專人統一領取，湯劑的盛器外應表明病人所在的病區、床號、病人姓名、服用方法、煎劑數目、煎煮日期等，中藥處方調劑后劃價并通知住院處，病人出院時一起結賬。
調劑崗位協議書篇六
乙方：___________（___________公司/項目負責人）
甲方投資設立____________公司/項目，并聘乙方為負責人，為明確雙方責、權、利，特訂立本協議，雙方遵照執行。
在甲方指導下，積極拓展______________公司/項目的業務。業務開發情況由甲方另訂考核指標，并按年、季度、月進行考核。
甲、乙方明確，____________公司由乙方負責經營，乙方根據權利與義務相一致原則對子公司的盈利及虧損享有權益、承擔責任。具體分配形式為：
1、乙方每月基本工資 元。
2、乙方提取年度利潤的 %，承擔年度虧損的 %。
3、不以年度核算的項目，年度利潤以當年審計評估為依據計算，項目完成正式核算完畢時多退少補。
1、根據甲方要求負責經營子公司業務，代表子公司行使職權。
2、根據勞動法律法規及甲方要求，招聘、錄用、解聘子公司工作人員，決定子公司工作人員的薪酬獎懲。子公司財務負責人由乙方推選，經甲方認可后上崗。子公司財務負責人的解聘應報甲方批準。
3、乙方應按年度或每個項目制定進度、營業計劃及財務預算，并報甲方審查通過。乙方應按季度、年度向甲方書面匯報子公司運營情況及財務收支情況，接受甲方監督。
4、乙方應制定合法、有效的子公司業務、財務、人事等規章制度，作為子公司運行的制度保障。該規章制度應報甲方備案。
5、乙方應單獨建賬，據實核算成本并保持財務賬簿符合客觀事實。
6、非公司業務需要，不得出借子公司資金或子公司控制的資金。向其他單位和個人借款應說明用途并經甲方批準。
7、不得以子公司名義或財產為其他單位、個人的債務作擔保，亦不得以子公司名義或財產作為乙方個人或子公司其他工作人員的個人債務作擔保。
8、子公司運營過程中，因乙方原因造成安全事故、人員傷亡及第三方索賠或造成甲方重大損失的，由乙方承擔主要責任。
9、乙方應清正廉潔，以身作則，嚴格執行甲方及子公司的各項規章制度。
10、乙方應忠于職守，任職期間不得自行或為他人從事與子公司相競爭的業務。
1、甲方應撥付乙方相應的子公司設立及運轉所需的資金、設施設備，供乙方調配使用。
2、甲方應在業務方面給予乙方必要的指導，對乙方的困難應予以適當幫助。
3、尊重乙方的經營自主權、承包經營權，按雙方訂立的協議處理子公司相關事宜。
4、如乙方違反本崗位協議或不勝任工作的，甲方有權予以撤換并追究相應責任。
5、乙方連續2年不能完成雙方確定的任務指標的，甲方有權予以撤換。
協議期滿或解除時，扣除損失后保證金返還乙方。
1、未盡事宜，由甲、乙方協商解決。協商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
2、本崗位責任協議書有效期限為____年,自本協議生效日起計算。
甲方：（簽章） 乙方：（簽字）
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
調劑崗位協議書篇七
乙方：
根據北京住總集團有關管理規定，簽訂勞動合同書的同時，應簽訂《崗位責任協議書》及附件（崗位職責、通用崗位職責），《崗位責任協議書》應明確員工工作崗位的具體要求，并在附件《崗位職責》中進一步細化本崗位的崗位工作指標、工作職責與工作計劃，共同作為規范考評員工工作的重要依據。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，經上一年度考核合格，甲方與乙方形成如下協議：
一、 工作崗位、期限、工時制度、勞動報酬。
1.本協議書有效期從年日止。20xx年3月1日后新入職的員工，按照首次簽訂合同的時間填寫;勞動合同到期日短于本協議書到期日，以勞動合同到期日為準。
2. 機關副科以上人員及項目部班子成員執行不定時工時工作制度；項目部一般管理人員、工人及機關工人，執行綜合計算工時制度；機關一般管理人員執行標準工時制度。
3.乙方勞動報酬按照甲方薪酬管理辦法執行。
二、乙方工作崗位的崗位工作指標、工作職責與工作計劃詳見附件。
三、乙方工作崗位及完成工作任務的考核，按照甲方員工績效考核管理辦法執行。
四、在本協議書有效期內，甲方有權根據工作需要調整乙方工作崗位并變更本協議書及附件內容；乙方如出現績效考核不合格，甲方有權解除或變更本協議書及附件內容。
五、派遣員工與返聘人員簽訂本協議書是為了規范考評員工工作，不涉及勞動合同關系事宜。
六、本協議書及附件一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
七、本《崗位責任協議書》及附件原則上一年簽訂一次。
八、甲、乙雙方共同遵守本協議書及附件規定的具體要求。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方法定代表人或委托代理人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
調劑崗位協議書篇八
身份證號碼：_____________________
甲方為幫助乙方完成考取執業資格所需的實習經歷,按有關文件要求為乙方提供崗位培訓。為此，甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，就畢業生崗位培訓事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協議，并承諾共同遵守。
第一條 培訓期限
培訓期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓期滿后需延長培訓的由甲,乙雙方另行協商。
第二條 培訓崗位_
甲方根據乙方所學專業,在征求乙方意見后為乙方安排培訓崗位。甲乙雙方不存在勞動關系。
在培訓期間，甲方有權根據本單位的需要及乙方的能力，表現調整乙方的培訓崗位，乙方有反映本人意見的權利，但須服從甲方的管理和安排。
第三條 培訓時間
甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實際需要為乙方安排培訓時間，乙方需按甲方規定的時間接受培訓。培訓時間安排如下：
每周星期___至星期___的___至___。
甲方參考國家法定節假日及單位實際需要為乙方安排休假。
甲方確因單位工作需要且與乙方協商一致,或由乙方申請且經甲方同意的，甲方可在規定培訓時間外(包括節假日)為乙方安排培訓任務。
第四條 培訓條件和培訓保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全，衛生的培訓環境，保證乙方在人體不受危害的環境條件下接受培訓。
甲方根據乙方崗位實際情況，為乙方提供必須的培訓防護用品。
乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險完成任務，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。
第五條 培訓費用及待遇
甲方為乙方提供免費培訓，乙方不需向甲方支付培訓費用。
為幫助乙方更好的完成培訓任務，甲方為乙方提供交通費和餐費補貼，補貼標準為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節假日順延)為乙方發放補貼。
乙方因患病或其他不可抗力，在一個月內超過15個工作日不能參加培訓的，本月的補貼不再發放。
乙方在培訓時間內，按國家規定依法履行國家和社會義務時，甲方應正常發放補貼。
第六條 保險
乙方可按___市社會保險的有關規定，自行購買養老及醫療保險。
為減小乙方在培訓期間的風險，乙方須自行購買培訓期間的意外傷害保險(商業保險)，并向甲方提供已購保險的相關證明。
第七條 培訓紀律
乙方在培訓期內應當做到_:
1.遵守國家法律法規的有關規定；
2.遵守甲方依法制定的各項規章制度.
3.嚴格遵守安全操作規程,保證安全培訓.
4.按時,按質,按量完成甲方規定的培訓任務.
5.愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密.
第八條 協議的變更,解除,重新訂立和終止
1.經甲,乙雙方協商一致同意可以依法變更協議；
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議:
（1）乙方嚴重違反培訓紀律造成嚴重后果的_；
（2）乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的_；
（3）乙方被依法追究刑事責任的；
法律,法規規定的其他情形.
3.有下列情形之一的,甲方可以解除協議,但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（2）乙方考取職(雇)員的；
本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法履行，甲乙雙方不能就變更協議達成一致的。
4.有下列情形之一的，乙方可以解除協議,但應提前十日以書面形式通知甲方：
（1）乙方自愿放棄培訓的；
（2）甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方完成培訓任務的；
（3）法律,法規規定的其他情形。
5.乙方死亡的,協議自行解除。
6.甲,乙雙方同意延續培訓關系的,在協議期滿之前三十日內雙方續訂協議.
7.培訓期滿或雙方約定的終止條件出現，協議自行終止。
第九條 違約責任
1.甲方的法律責任
甲方克扣或者無故拖欠乙方補貼,_除全額支付乙方補貼外,還應給予相當于補貼___％的經濟補償金。
甲方支付乙方的補貼低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的__1％補償乙方。
培訓期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關規定一次性發給乙方醫療補助費.
2.乙方的法律責任
乙方違反協議約定,對甲方造成經濟損失的,應當賠償.
第十條 保密
一方對因畢業生崗位培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第十一條 補充與變更
本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條 法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。
3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十四條 生效條件
本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字蓋章之日起生效。
本協議—式___份，各方當事人各執___份，具有相同法律效力。