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調(diào)劑崗位協(xié)議書篇一
二、熱愛學(xué)習(xí)，積極參加公司及國家相關(guān)部門組織的專業(yè)技能學(xué)習(xí)，提高專業(yè)服務(wù)能力。
三、服務(wù)周到，耐心細(xì)致為顧客解答問題，提供正確的用藥指導(dǎo)。
四、對顧客反饋的相關(guān)問題進(jìn)行收集、整理，對現(xiàn)場能解決的問題及時(shí)處理，不能解決的問題應(yīng)在最短的時(shí)間里予以回復(fù)。
五、審核處方的過程中應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)，對于涉及到十八反、十九畏、妊娠禁忌、特殊人群用藥、別字、錯(cuò)字、毒性藥品的處方要辨別清楚，有疑問的必須及時(shí)向醫(yī)師或藥師咨詢。
六、調(diào)配過程中應(yīng)遵循“三.三制”、等量遞減原則，減少誤差，確保療效。堅(jiān)決杜絕以次充好、生炙互換、差量等現(xiàn)象。對于需要先煎、后下、包煎、另煎、烊化、沖服、兌服的藥物應(yīng)有說明。
七、復(fù)核環(huán)節(jié)中應(yīng)確保藥物的數(shù)量、質(zhì)量、特殊要求的準(zhǔn)確性，仔細(xì)核對是否與處方要求一致。復(fù)核完畢后取得顧客認(rèn)同，填寫《中藥處方調(diào)配復(fù)核監(jiān)督表》。八、調(diào)配過程完成交付給顧客時(shí)必須再次對處方要求向顧客說明，交待用藥過程中的注意事項(xiàng)，并互換聯(lián)系方式，保持有效的客群溝通。
九、負(fù)責(zé)中藥商品的請貨，應(yīng)顧客需求，對品種、規(guī)格、等級(jí)、包裝、價(jià)位的信息有收集和反饋。
十、負(fù)責(zé)門店中藥商品驗(yàn)收工作，對于有霉變、蟲蛀、變色、泛油等質(zhì)量問題的商品禁止入庫。
十一、中藥商品應(yīng)分類儲(chǔ)存，儲(chǔ)存環(huán)境有通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠等措施。 十二、商品陳列遵循gsp標(biāo)準(zhǔn)參照《中藥區(qū)陳列標(biāo)準(zhǔn)》，區(qū)域應(yīng)保持干凈、整潔，商品陳列應(yīng)整齊、有序，有效展示中藥商品在陳列中的類別明確、標(biāo)識(shí)明確，方便顧客在消費(fèi)過程中的便利性。
十三、定時(shí)對中藥商品進(jìn)行一般養(yǎng)護(hù)，對滯銷、毒性藥品、易揮發(fā)、易蟲蛀、易吸潮等需要特殊管理的中藥商品應(yīng)列入重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)目錄，時(shí)時(shí)查看，每日關(guān)注。 十四、貴細(xì)商品應(yīng)由專人管理，對蟲草、燕窩等貴細(xì)商品有銷售登記。
十五、熟練掌握煎藥機(jī)、切片機(jī)、粉碎機(jī)、打粉機(jī)等中藥設(shè)施設(shè)備的正確使用方法及安全注意事項(xiàng)。
歐儒生中醫(yī)診所
調(diào)劑崗位協(xié)議書篇二
1. 規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置，規(guī)劃計(jì)算準(zhǔn)備好學(xué)生開學(xué)前生活部所需要的所有物品，負(fù)責(zé)規(guī)劃好學(xué)生放假時(shí)物品的保管。
2. 解釋家長對生活部所提出的疑問，建議和要求，協(xié)助校方接待家長來訪，協(xié)助校方處理在寢室有問題的學(xué)生。
3. 做好寢室管理的常規(guī)工作，定期組織生活老師與班主任溝通，定期組織各年級(jí)段組長檢查生活部的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀(jì)律，并做出適當(dāng)指導(dǎo)，使生活部整個(gè)管理上臺(tái)階。
4. 接待校方督導(dǎo)工作的檢查，每月組織一次生活老師的經(jīng)驗(yàn)、問題交流會(huì)。
5. 每大周學(xué)生返校時(shí)，安排常規(guī)檢查，對學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進(jìn)行沒收保管。
6. 對生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃，做到既讓學(xué)生家長滿意，又杜絕浪費(fèi)，經(jīng)常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)處理。
1. 每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。
2. 每月督導(dǎo)檢查情況記錄。
3. 平進(jìn)的請假記錄。
4. 家長，學(xué)生反饋的信息。
5. 學(xué)生的問卷情況（期末使用）
a． 每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號(hào)碼（有附表），有事兒便于溝通。
b．每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀(jì)律，以報(bào)表形式反映給班主任與段長。
c．每月由校長助理評(píng)定，總結(jié)寢室扣分情況報(bào)與學(xué)校，參與班級(jí)星級(jí)評(píng)比。
d． 組長參與班主任會(huì)議，反映寢室里存在的問題。
e．寢室出現(xiàn)重大問題報(bào)與學(xué)校及時(shí)解決。
a． 加強(qiáng)巡視線路，室內(nèi)空調(diào)，水管，有問題及時(shí)處理，開空調(diào)時(shí)錯(cuò)開時(shí)間段，從頂屋開始每層相差5分鐘，如有需要維修物品的通知后勤，并在規(guī)定地點(diǎn)書寫清楚，注明時(shí)間。
b．返校當(dāng)天晚上由班主任配合對寢室時(shí)行檢查，對帶有零食手機(jī)，電子產(chǎn)品，危險(xiǎn)刀具，危險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行處理，第一次沒收，對學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，零食放假準(zhǔn)其帶走，第二次沒收，概不退還，并按寢室制度執(zhí)行，第三次沒收，除不退還并上報(bào)學(xué)校，對其進(jìn)行記過處分。手機(jī)，電子產(chǎn)品，一經(jīng)沒收，畢業(yè)后退還，危險(xiǎn)物品，一概不退。
c．每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次疏散演習(xí)，教會(huì)學(xué)生防火，自我保護(hù)方法。生活老師必須會(huì)正確使用滅火器材，如火災(zāi)擴(kuò)大應(yīng)撥打119報(bào)警。
d． 加強(qiáng)學(xué)生財(cái)務(wù)管理，現(xiàn)金交與生活管理，否則，后果自負(fù)。衣服，被褥要求學(xué)生綴上姓名，班級(jí)，涼曬衣物，放在每層樓指定地點(diǎn)，以防弄濕和丟失。
e．學(xué)生回寢室后加強(qiáng)巡視，如有追逐，打鬧打架，帶危險(xiǎn)物品的及時(shí)處理。
f． 特別關(guān)注問題學(xué)生并采取關(guān)心，幫助，觀賽讓其感到溫暖，解決不了的問題及時(shí)交與不校。
g． 對多次違紀(jì)并經(jīng)常欺負(fù)別人的同學(xué)報(bào)予班主任或?qū)W校，申請走讀或處分。
a. 每天生活部主管不定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并整改。
b. 每大周由主管和組長抽查一次內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，進(jìn)行評(píng)比，好的表揚(yáng)，差的幫助。
c. 每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查，有差距的進(jìn)行扣分處理。
a. 每周召開一次例會(huì)，交流各自的管理經(jīng)驗(yàn)與案例，提高各自的業(yè)務(wù)水平。
b. 每月8小時(shí)看書學(xué)習(xí)時(shí)間。
c. 每學(xué)期一篇反思，整改方案和時(shí)效。
a. 每月獎(jiǎng)金以100元為基數(shù)，組長按120元。
b. 每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元，好的加10元。
c. 5號(hào)樓打掃廁所的，校方安排加10元。
d. 7號(hào)樓，中央空調(diào)管理加50元。
e. 學(xué)期獎(jiǎng)金發(fā)放按照學(xué)生問卷調(diào)查和督導(dǎo)平時(shí)檢查反饋情況發(fā)放。
調(diào)劑崗位協(xié)議書篇三
甲方（單位名稱）：
乙方（姓名）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）。
第一條聘任崗位與工作目標(biāo)
（一）甲方根據(jù)工作需要和任職要求，聘用乙方擔(dān)任公司/(營銷部)部門崗位工作。
（二）乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位管理制度和“崗位說明書”規(guī)定的工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
第二條崗位協(xié)議期限
本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日至年月日止。
第三條崗位性質(zhì)
乙方受聘崗位的性質(zhì)為：
第四條：薪酬福利待遇：按照甲方薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條乙方義務(wù)
（一）遵守國家法律法規(guī)、公司依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度。
（二）服從工作安排，保證工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
（三）在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益。
第六條聘任考核
（一）甲方組織考評(píng)活動(dòng)對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
（二）崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
（三）考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行。
（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的主要依據(jù)。
第七條協(xié)議的解除與終止
本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動(dòng)合同書》的附件，若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。
第八條解聘與續(xù)聘
（一）乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本協(xié)議，本協(xié)議作廢；
（二）本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
（三）本協(xié)議終止后，需續(xù)聘協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。
（四）崗位聘期期滿未被續(xù)聘的，可應(yīng)聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行，甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位。
第九條違約責(zé)任
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：第十一條本協(xié)議一式貳份，蓋章或簽字生效后，由雙方各持一份。
甲方（蓋章）：法定代表或委托代理人（簽字）：
乙方（簽字）：
年月日
調(diào)劑崗位協(xié)議書篇四
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
上級(jí)主管部門：_____________________
受聘方(乙方)姓名：_______________
出生年月：_________________________
最后學(xué)歷：_________________________
最后學(xué)位：_________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________________
任職時(shí)間：_________________________
身份證號(hào)碼：_______________________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部)：_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1.受聘崗位名稱：________________;
受聘崗位級(jí)別：___________________。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)
教學(xué)工作：_______________________;
隊(duì)伍建設(shè)：_______________________;
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________;
科研工作：_______________________;
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放，預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：____________________________
附件
乙方_________年度崗位任務(wù)計(jì)劃書
教學(xué)任務(wù)
講授課程學(xué)時(shí)授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時(shí)教學(xué)效果目標(biāo)
學(xué)術(shù)講座任務(wù)
講座名稱講座對象預(yù)計(jì)講座時(shí)間
指導(dǎo)研究生任務(wù)
計(jì)劃指導(dǎo)研究生人數(shù)
指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)
計(jì)劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)人數(shù)計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間
指導(dǎo)青年教師任務(wù)
計(jì)劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間效果目標(biāo)
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)
計(jì)劃開展的工作計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果
科研項(xiàng)目任務(wù)
計(jì)劃開展的項(xiàng)目項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果
發(fā)表論文(作品)、編寫教材(論著)任務(wù)
計(jì)劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊
計(jì)劃編寫教材(論著)名稱計(jì)劃完成時(shí)間
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所需完成的任務(wù)
團(tuán)隊(duì)成員簽字(請手簽)：________________________。
其他任務(wù)
簽約時(shí)間：_____年_____月____日教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議
調(diào)劑崗位協(xié)議書篇五
有些藥材能損害胎兒，影響胎兒生長發(fā)育，造成墮胎，致畸作用，所以常作為妊娠禁忌藥物。根據(jù)藥物對胎兒的損害程度不同，一般分為禁用和慎用二類。禁用的大多數(shù)是毒性較強(qiáng)，藥性猛烈的藥物，如巴豆、大戟、商陸、蜈蚣、天南星、麝香等。
慎用的大多數(shù)是烈性或有小毒的藥物，包括通經(jīng)祛瘀、行氣破滯以及辛熱、滑利等藥物。如桃仁、紅花、乳香、生大黃、川芎、干姜、半夏、益母草、肉桂等。
中藥除正名外，還有別名：如金銀花又稱忍冬花、雙花；大黃又稱川軍、錦紋；在醫(yī)師處方中，以一名代表兩種以上藥物的寫法稱為“并開”如青陳皮（青皮、陳皮）乳沒藥（乳香、沒藥）二冬（天冬、麥冬）蒼白術(shù)（蒼術(shù)、白術(shù)）赤白芍（赤芍、白芍）等。如果在并開藥物的右上方注有“各”字表示每位藥均按處方量稱取，例如青陳皮各6克即青皮6克、陳皮6克，如果在并寫藥名未注有“各”字，或注有“合”字，表示每味藥稱取處方量的半量，例如乳沒藥6克或乳沒藥合6克，即乳香、沒藥各稱取3克。
中醫(yī)常有書寫別名及并開的習(xí)慣：作為調(diào)劑人員應(yīng)掌握并熟記藥物別名及并開。
發(fā)藥是調(diào)劑工作中最后一個(gè)環(huán)節(jié)。將調(diào)配好的中藥交給煎藥人員或發(fā)給病人。給門診病人發(fā)藥時(shí)還要將煎法、服法、飲食禁忌等向病人交代清楚，以保證病人用藥安全、有效。發(fā)藥時(shí)應(yīng)注意：1.核對處方姓名和取藥號(hào)牌后，詢問患者開藥劑數(shù)以便再次核實(shí)。2.詳細(xì)說明用法用量及用藥療程，藥品外包裝袋上印制常規(guī)煎藥方法，對特殊煎煮方法如先煎、后下、另煎、布包煎等需要向患者特別說明和提示。3.耐心解釋患者有關(guān)用藥的各種疑問。另外，住院中藥調(diào)劑室還擔(dān)負(fù)病人煎藥工作。住院病人的中成藥由病區(qū)護(hù)士憑醫(yī)師處方統(tǒng)一領(lǐng)取；中藥處方由護(hù)士送至調(diào)劑室，調(diào)配后煎成湯劑，由調(diào)劑室專人送到病區(qū)或由病區(qū)派專人統(tǒng)一領(lǐng)取，湯劑的盛器外應(yīng)表明病人所在的病區(qū)、床號(hào)、病人姓名、服用方法、煎劑數(shù)目、煎煮日期等，中藥處方調(diào)劑后劃價(jià)并通知住院處，病人出院時(shí)一起結(jié)賬。
調(diào)劑崗位協(xié)議書篇六
乙方：___________（___________公司/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）
甲方投資設(shè)立____________公司/項(xiàng)目，并聘乙方為負(fù)責(zé)人，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利，特訂立本協(xié)議，雙方遵照執(zhí)行。
在甲方指導(dǎo)下，積極拓展______________公司/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)開發(fā)情況由甲方另訂考核指標(biāo)，并按年、季度、月進(jìn)行考核。
甲、乙方明確，____________公司由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營，乙方根據(jù)權(quán)利與義務(wù)相一致原則對子公司的盈利及虧損享有權(quán)益、承擔(dān)責(zé)任。具體分配形式為：
1、乙方每月基本工資 元。
2、乙方提取年度利潤的 %，承擔(dān)年度虧損的 %。
3、不以年度核算的項(xiàng)目，年度利潤以當(dāng)年審計(jì)評(píng)估為依據(jù)計(jì)算，項(xiàng)目完成正式核算完畢時(shí)多退少補(bǔ)。
1、根據(jù)甲方要求負(fù)責(zé)經(jīng)營子公司業(yè)務(wù)，代表子公司行使職權(quán)。
2、根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方要求，招聘、錄用、解聘子公司工作人員，決定子公司工作人員的薪酬獎(jiǎng)懲。子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由乙方推選，經(jīng)甲方認(rèn)可后上崗。子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的解聘應(yīng)報(bào)甲方批準(zhǔn)。
3、乙方應(yīng)按年度或每個(gè)項(xiàng)目制定進(jìn)度、營業(yè)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)甲方審查通過。乙方應(yīng)按季度、年度向甲方書面匯報(bào)子公司運(yùn)營情況及財(cái)務(wù)收支情況，接受甲方監(jiān)督。
4、乙方應(yīng)制定合法、有效的子公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等規(guī)章制度，作為子公司運(yùn)行的制度保障。該規(guī)章制度應(yīng)報(bào)甲方備案。
5、乙方應(yīng)單獨(dú)建賬，據(jù)實(shí)核算成本并保持財(cái)務(wù)賬簿符合客觀事實(shí)。
6、非公司業(yè)務(wù)需要，不得出借子公司資金或子公司控制的資金。向其他單位和個(gè)人借款應(yīng)說明用途并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。
7、不得以子公司名義或財(cái)產(chǎn)為其他單位、個(gè)人的債務(wù)作擔(dān)保，亦不得以子公司名義或財(cái)產(chǎn)作為乙方個(gè)人或子公司其他工作人員的個(gè)人債務(wù)作擔(dān)保。
8、子公司運(yùn)營過程中，因乙方原因造成安全事故、人員傷亡及第三方索賠或造成甲方重大損失的，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。
9、乙方應(yīng)清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、乙方應(yīng)忠于職守，任職期間不得自行或?yàn)樗藦氖屡c子公司相競爭的業(yè)務(wù)。
1、甲方應(yīng)撥付乙方相應(yīng)的子公司設(shè)立及運(yùn)轉(zhuǎn)所需的資金、設(shè)施設(shè)備，供乙方調(diào)配使用。
2、甲方應(yīng)在業(yè)務(wù)方面給予乙方必要的指導(dǎo)，對乙方的困難應(yīng)予以適當(dāng)幫助。
3、尊重乙方的經(jīng)營自主權(quán)、承包經(jīng)營權(quán)，按雙方訂立的協(xié)議處理子公司相關(guān)事宜。
4、如乙方違反本崗位協(xié)議或不勝任工作的，甲方有權(quán)予以撤換并追究相應(yīng)責(zé)任。
5、乙方連續(xù)2年不能完成雙方確定的任務(wù)指標(biāo)的，甲方有權(quán)予以撤換。
協(xié)議期滿或解除時(shí)，扣除損失后保證金返還乙方。
1、未盡事宜，由甲、乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
2、本崗位責(zé)任協(xié)議書有效期限為____年,自本協(xié)議生效日起計(jì)算。
甲方：（簽章） 乙方：（簽字）
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
調(diào)劑崗位協(xié)議書篇七
乙方：
根據(jù)北京住總集團(tuán)有關(guān)管理規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同書的同時(shí)，應(yīng)簽訂《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件（崗位職責(zé)、通用崗位職責(zé)），《崗位責(zé)任協(xié)議書》應(yīng)明確員工工作崗位的具體要求，并在附件《崗位職責(zé)》中進(jìn)一步細(xì)化本崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計(jì)劃，共同作為規(guī)范考評(píng)員工工作的重要依據(jù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)上一年度考核合格，甲方與乙方形成如下協(xié)議：
一、 工作崗位、期限、工時(shí)制度、勞動(dòng)報(bào)酬。
1.本協(xié)議書有效期從年日止。20xx年3月1日后新入職的員工，按照首次簽訂合同的時(shí)間填寫;勞動(dòng)合同到期日短于本協(xié)議書到期日，以勞動(dòng)合同到期日為準(zhǔn)。
2. 機(jī)關(guān)副科以上人員及項(xiàng)目部班子成員執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)工作制度；項(xiàng)目部一般管理人員、工人及機(jī)關(guān)工人，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度；機(jī)關(guān)一般管理人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
3.乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。
二、乙方工作崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計(jì)劃詳見附件。
三、乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的考核，按照甲方員工績效考核管理辦法執(zhí)行。
四、在本協(xié)議書有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位并變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容；乙方如出現(xiàn)績效考核不合格，甲方有權(quán)解除或變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容。
五、派遣員工與返聘人員簽訂本協(xié)議書是為了規(guī)范考評(píng)員工工作，不涉及勞動(dòng)合同關(guān)系事宜。
六、本協(xié)議書及附件一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、本《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件原則上一年簽訂一次。
八、甲、乙雙方共同遵守本協(xié)議書及附件規(guī)定的具體要求。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方法定代表人或委托代理人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
調(diào)劑崗位協(xié)議書篇八
身份證號(hào)碼：_____________________
甲方為幫助乙方完成考取執(zhí)業(yè)資格所需的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,按有關(guān)文件要求為乙方提供崗位培訓(xùn)。為此，甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，就畢業(yè)生崗位培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條 培訓(xùn)期限
培訓(xùn)期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓(xùn)期滿后需延長培訓(xùn)的由甲,乙雙方另行協(xié)商。
第二條 培訓(xùn)崗位_
甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),在征求乙方意見后為乙方安排培訓(xùn)崗位。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)根據(jù)本單位的需要及乙方的能力，表現(xiàn)調(diào)整乙方的培訓(xùn)崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但須服從甲方的管理和安排。
第三條 培訓(xùn)時(shí)間
甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實(shí)際需要為乙方安排培訓(xùn)時(shí)間，乙方需按甲方規(guī)定的時(shí)間接受培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間安排如下：
每周星期___至星期___的___至___。
甲方參考國家法定節(jié)假日及單位實(shí)際需要為乙方安排休假。
甲方確因單位工作需要且與乙方協(xié)商一致,或由乙方申請且經(jīng)甲方同意的，甲方可在規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間外(包括節(jié)假日)為乙方安排培訓(xùn)任務(wù)。
第四條 培訓(xùn)條件和培訓(xùn)保護(hù)
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全，衛(wèi)生的培訓(xùn)環(huán)境，保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下接受培訓(xùn)。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，為乙方提供必須的培訓(xùn)防護(hù)用品。
乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)完成任務(wù)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。
第五條 培訓(xùn)費(fèi)用及待遇
甲方為乙方提供免費(fèi)培訓(xùn)，乙方不需向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
為幫助乙方更好的完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方為乙方提供交通費(fèi)和餐費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節(jié)假日順延)為乙方發(fā)放補(bǔ)貼。
乙方因患病或其他不可抗力，在一個(gè)月內(nèi)超過15個(gè)工作日不能參加培訓(xùn)的，本月的補(bǔ)貼不再發(fā)放。
乙方在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，按國家規(guī)定依法履行國家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)正常發(fā)放補(bǔ)貼。
第六條 保險(xiǎn)
乙方可按___市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，自行購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)。
為減小乙方在培訓(xùn)期間的風(fēng)險(xiǎn)，乙方須自行購買培訓(xùn)期間的意外傷害保險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn))，并向甲方提供已購保險(xiǎn)的相關(guān)證明。
第七條 培訓(xùn)紀(jì)律
乙方在培訓(xùn)期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到_:
1.遵守國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；
2.遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度.
3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全培訓(xùn).
4.按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù).
5.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密.
第八條 協(xié)議的變更,解除,重新訂立和終止
1.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致同意可以依法變更協(xié)議；
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:
（1）乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律造成嚴(yán)重后果的_；
（2）乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的_；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
3.有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
（2）乙方考取職(雇)員的；
本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，甲乙雙方不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
4.有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議,但應(yīng)提前十日以書面形式通知甲方：
（1）乙方自愿放棄培訓(xùn)的；
（2）甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方完成培訓(xùn)任務(wù)的；
（3）法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.乙方死亡的,協(xié)議自行解除。
6.甲,乙雙方同意延續(xù)培訓(xùn)關(guān)系的,在協(xié)議期滿之前三十日內(nèi)雙方續(xù)訂協(xié)議.
7.培訓(xùn)期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。
第九條 違約責(zé)任
1.甲方的法律責(zé)任
甲方克扣或者無故拖欠乙方補(bǔ)貼,_除全額支付乙方補(bǔ)貼外,還應(yīng)給予相當(dāng)于補(bǔ)貼___％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方支付乙方的補(bǔ)貼低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對低于部分每日另按其總額的__1％補(bǔ)償乙方。
培訓(xùn)期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).
2.乙方的法律責(zé)任
乙方違反協(xié)議約定,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償.
第十條 保密
一方對因畢業(yè)生崗位培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十一條 補(bǔ)充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條 法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。
3.本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十四條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式___份，各方當(dāng)事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。