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向教育局寫承諾書篇一
為傳承黨的優良傳統，大力弘揚沂蒙，不斷激發干事創業的激情和動力，根據市委要求，開發區黨工委近期研究決定，結合“兩學一做”有關教育，在全區所有黨員干部中深入開展“受教育、亮承諾、定制度、見行動”主題活動，真正讓黨性教育內化于心、外化于行、落到實處，為加快建設一流國家級經濟技術開發區貢獻力量。
此次活動與“兩學一做”有關教育緊密結合，從9月初開始到12月底前基本結束。活動分“受教育、亮承諾、定制度、見行動”四個階段進行，共設置“開展一次黨性教育、進行一次黨性分析、組織一次集中研討、作出一次公開承諾、深化一次制度建設、實施一次集中攻堅”六個環節。
開展一次黨性教育。分期分批組織黨員干部赴我市山東沂蒙黨性教育基地開展黨性教育，赴我市部分廉政教育基地開展廉政教育，同時在全區范圍內擇優遴選一批科學發展項目現場，開展“強黨建、觀變化、聚能量、促發展”教育活動，組織廣大黨員干部集中觀摩有關，從黨的光榮歷史和先模人物事跡中汲取政治智慧和道德滋養。
進行一次黨性分析。黨性教育結束后，普遍進行一次黨性分析活動。每名黨員干部親自撰寫一篇心得體會，著重剖析查擺在黨性修養方面存在的問題和不足，明確下步努力方向和改進措施。黨員領導干部要結合落實“領導干部上講臺制度”，結合自身有關體會，為本系統、本單位黨員干部上一堂黨課，與普通黨員干部交流有關成果，引導他們深化認識、升華黨性。
組織一次集中研討。研討以黨支部為單位進行。通過研討交流，引導黨員干部全面深入領會黨的路線方針政策和重大決策部署，準確理解把握當前社會政治生活中的熱點難點問題，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
作出一次公開承諾。活動期間，各街道黨工委書記、區直各部門黨組織書記要結合本地區本部門工作實際、日常業務進展、重點難點工作突破等作出承諾，填寫《街道黨工委書記、區直部門黨組織書記承諾書》，承諾事項要采取適當方式在本地本部門內進行公示，并報區黨工委督查落實委員會、區黨工委組織部備案。其他黨員干部要作出崗位承諾、履職盡責承諾、目標任務承諾等，并與所在街道黨工委書記、區直部門黨組織書記簽訂承諾書。
深化一次制度建設。各街道、區直各部門要抓緊對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，建立臺賬，全面綜合分析。各街道、區直各部門要完成對本單位涉及的各項規范性文件、規章制度的全面梳理，建立臺賬，提出修訂計劃，并制定擬出臺規范性文件、規章制度目錄，報區黨工委督查落實委員會、區黨工委組織部備案。10月底前，完成新的規范性文件、規章制度的制定工作;11月15日前，進入全面實施階段。
實施一次集中攻堅。各街道、區直各部門要堅持問題導向，認真梳理查擺當前亟待解決的矛盾困難和問題，在充分研究、討論的基礎上，列出本年度必須抓好的幾件實事，集中解決，及時公布進展情況和完成時限。原則上各街道不少于5件，區直各部門不少于3件。參加活動的黨員干部要主動認領本級本部門本單位查擺梳理的問題和不足，列出年度必須做好的幾件實事，原則上每人不少于2件。各街道、區直各部門列出的“實事”納入區黨工委大督查考核范圍，納入各單位領導班子年度考核范圍，黨員干部列出的“實事”納入個人年度考核范圍。
“通過開展‘受教育、亮承諾、定制度、見行動’主題活動，引導各級領導干部把開發區發展作為自己最大的牽掛，拿出勇于付出、甘于奉獻的魄力，擔當起該擔當的責任，不折不扣地完成黨和人民交給的各項任務。”開發區黨工委書記、管委會主任陳一兵強調，各街道黨工委、區直各部門單位黨組織要把主題活動開展作為當前的一項重要政治任務，精心組織，扎實推進，從嚴要求，確保活動不虛不空不偏、不走過場，真正取得實效。
向教育局寫承諾書篇二
許下承諾簡單，但是實現承諾往往是相當不易的，畢竟前者僅是一種口頭的決心或紙上的仗義，后者需要行動上的付出。這些年，我們見慣了官員允諾于民，也幾乎見慣了官員失信于民。事實上，官員的承諾不是法律制度，也不具法律效力，加之在權力得不到有效制衡，官員即便失信于民，也只能是于官無損，于民無奈。事實也證明，很多官員在失信后，要么避而不談，假裝忘卻，要么借口種種，敷衍民眾。當然，更有些官員的承諾從來就沒有落實過，說說也便算了，當真的也就是老百姓。從這一點出發，5位局長敢于就年初作出的公開承諾與市民代表面對面，就令人稱贊。在持續一小時的節目里，5位局長一共回答了主持人和市民代表數十個問題。有些問題很尖銳，有些讓人招架不住，甚至有可能讓人很難堪很尷尬，但筆者注意到局長們的態度都很誠懇。這無疑讓人看到了希望。筆者之所以說看到了承諾被落實的希望，一是因為局長們敢于正視自己的承諾，并積極與百姓面對面，二是在遇到令承諾“尷尬”的問題上，5位局長并沒有絲毫回避，反而坦承工作的不足以及自己的領導責任。
領導干部的承諾往往不是他的個人行為，而是代表著政府部門的行政行為，其承諾兌現與否，直接影響政府形象。因而，官員敢承諾，就一定要敢負責。而負責必須遵循一定的規則：一是官員的承諾要實在，不切實際的不具有可行性的承諾，只能成為糊弄百姓的政治謊言;二是承諾許下之后，官員要身體力行并監督落實，不能公布下去就高枕無憂了;三是建立承諾的回復制度，承諾實現與否，質量如何，要通過民意來回饋;四是完善承諾備案制度，權責一致，一旦失信，將付出一定的代價。同時，承諾的兌現狀況有必要成為未來考核官員工作的依據。
切實解決形式主義等“四風”問題，是貫穿教育實踐活動始終的重中之重。活動開展以來，各單位聚焦“四風”，嚴肅認真地開展批評和自我批評，在交心與交鋒中觸及思想、觸動靈魂，找準了問題，剖析了根源，達成了整改共識。這為解決問題打下了很好的基礎。
找準和認識問題，只是解決問題的第一步，絕不能滿足于這一步。有些同志，在查擺問題、開展批評的過程中，有一種壓力很大的感覺，專題民主生活會上“紅了臉”、“冒了汗”，認真查擺突出問題。可是開完民主生活會，把問題找準析透并作出整改承諾之后，就覺得“大關”已過，可以松一口氣了。這種思想要不得。
找準問題固然可貴，其實整改落實才是根本。整改落實是教育實踐活動的“實踐”要義和落腳點所在。承諾之后如果踐諾不力，就會前功盡棄，辜負群眾的熱切期望，難免失信于民。踐諾重在行動，行動是一個立行立改與韌性堅持相交錯的過程，必須防止“松口氣”思想和松勁情緒。要堅持做到思想不松懈、標準不降低、力度不減弱，拿出整治問題的時間表和可操作性強的具體措施，展開扎扎實實的整治行動。
整改落實見行動，要的是“抓鐵有痕、踏石留印”的真行動，不能是做做樣子、走走過場的假把式。整改的成效如何，得用實際效果來檢驗，由廣大群眾來評判。像整治文山會海，就要按照“短簡儉”的要求，真正根據工作需要來精簡合并各類會議、文件、簡報，切實實現開短會、發短文、講短話、簡辦事和勤儉節約的目標;整治檢查評比過多過濫問題，就得堅決取消一切沒有實質內容和實際作用的此類活動，切實減輕基層和群眾負擔;整治奢侈浪費問題，就得以嚴格的硬制度和硬手段正風肅紀，遏制超標接待、超標配車等“三公”消費亂象;整治門難進臉難看事難辦問題，則要一方面出重拳痛擊官僚作風，一方面簡化繁瑣的辦事環節，最大限度下放審批事項，切實改變辦事辦證“跑斷腿”等現象。一句話，整改要見成效，成效要讓群眾滿意。
整改落實見行動，既要一級做給一級看、一級帶著一級改，也要一級仿效一級做、一級跟著一級改。整改落實必須積極主動，而上級機關和領導干部尤須做好表率，起到良好的帶頭、帶領、帶動作用;下級則要緊貼實際，緊步跟進。如此，上下聯動、互促互進、形成合力，才能取得整改落實的整體佳效。
向教育局寫承諾書篇三
開展一次黨性教育。依托本地豐富的紅色資源，分期分批組織全體黨員開展黨性教育。通過聽講解、聽報告、重溫入黨誓詞、訪談先模人物等措施，回顧黨的光榮歷史，緬懷革命先烈，強化宗旨意識，增強群眾觀念，堅定理想信念，從黨的光榮歷史和先模人物事跡中汲取政治智慧和道德滋養，讓黨性教育內化于心、觸及思想、觸動靈魂。
進行一次黨性分析。在黨性教育結束后，每名黨員干部重點圍繞接受黨性教育的收獲和感悟，自己動手撰寫一篇心得體會。圍繞繼承發揚老一輩革命家的優良傳統、傳承弘揚沂蒙精神等內容，進行一次深刻的黨性分析，著重剖析查擺在黨性修養方面存在的問題和不足，明確下步努力方向和改進措施。
組織一次集中研討。以黨支部為單位進行，研討內容包括：新常態下黨員干部應該“堅持什么、反對什么、改進什么”，如何“強黨性、樹黨風、守黨紀”，如何“更好地貫徹人民立場、落實馬克思主義群眾觀”，如何“圍繞貫徹落實全年目標任務，增強創新力、執行力、落實力”等。通過研討交流，引導黨員干部全面深入領會黨的路線方針政策和重大決策部署，準確把握當前面臨的形勢和任務，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
做出一次公開承諾。要求按照“崗位職能有什么就承諾什么，要解決什么問題就承諾什么、要推動什么工作就承諾什么”的原則，引導全體黨員干部作出承諾。結合各自分管或從事的具體工作任務和年度工作計劃完成情況，作出崗位承諾、履職盡責承諾、目標任務承諾等，原則上每名黨員承諾事項不少于3件。
實施一次集中攻堅。堅持問題導向，以全年目標任務為中心，始終把解決存在的實際問題作為活動的出發點和落腳點。全體黨員干部結合自身工作實際，聯系崗位職責，根據查擺梳理出來的問題不足，列出整改清單，并實行銷號管理，同時將該項活動列入黨員履職考核范圍，接受全體干部職工的監督。
通過系列活動的開展，叫響“我是共產黨員”，亮明黨員身份，樹立黨員良好形象，規范黨員行為，時時處處發揮表率作用，真正做到“一名共產黨員就是一面旗幟”，引領和帶動全體干部職工，履職盡責，擔當作為，將學習教育效果真正體現到提高素質能力、推動工作落實、完成目標任務上，做到兩手抓、兩促進。
向教育局寫承諾書篇四
為進一步推動學校“兩學一做”教育活動深入發展，不斷提高黨員黨性修養，把黨員的學與做落到實處，10月31日下午，臨沂第九實驗小學邀請區教體局教研室主任、學校“兩學一做”學習活動指導員王思軍同志為全體黨員上黨課，對學校開展“受教育、亮承諾 見行動”主題教育活動進行指導，黨課報告由副校長王傳斌同志主持。
王主任根據區教體局關于十月份關于在全區教育系統開展“兩學一做”的工作安排，從開展兩學一做的任務、開展兩學一做的關鍵點、開展兩學一做的目標等方面，闡述了如何將兩學一做的理念落實到具體工作中去，并結合教育實際，談了自己在學習中的體會。王主任的講話站點高、看點準、落點實，具有很強的指導性、針對性和操作性，全體黨員始終聚精會神，專心聽、認真記，都感到收獲很大，受益匪淺，進一步增強了立足崗位干事創業的決心和信心。
最后，校長劉恒從三個方面對全體黨員提出要求，一是深刻領會黨課精神，抓好推進落實。二是黨員干部要率先垂范，發揮帶頭作用。三是求真務實，確保學習成效。要求全體黨員要以“兩學一做”學習教育為契機，帶好頭，服好務，堅決完成黨組織交給的各項任務，切實辦好讓學生成才、家長滿意、社會贊譽的學校，為臨沂第九實驗小學的不斷振興做出應有的貢獻。
為傳承黨的優良傳統，大力弘揚沂蒙精神，增強黨員干部黨性修養。按照《重坊鎮“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的實施方案》要求，結合“兩學一做”學習教育活動，10月28日下午，重坊鎮機關支部組織全體黨員在三樓會議室召開“受教育、亮承諾、見行動”集中研討會議。
會上，全體機關黨員分別圍繞新常態下黨員干部應該“堅持什么、反對什么、改進什么”，如何“強黨性、樹黨風、守黨紀”，如何“更好地貫徹人民立場、落實馬克思主義群眾觀”，如何“圍繞貫徹落實縣委重大決策部署、中心任務和重點難點工作，增強創新力、執行力、落實力”等主題，結合自身思想、工作和生活實際，依次作了研討發言，亮點紛呈。
其中張寶偉同志用“講政治、重品行”“沉得下去、拿得出手、做好表率”十八字較好地總結了新常態下黨員干部的群像，得到了廣大黨員的一致響應。
禚洪波同志用八個“不忘初心”，明確黨員干部工作的中心任務，表示要發揚成績、克服不足、繼續前行。這讓全體黨員深入領會了黨的路線方針政策和重大決策部署，準確理解把握了當前社會政治生活中的熱點難點問題，切實增強了全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
隨后，王會猛同志以“不忘淮安行，堅定黨信念”為主題，做了研討，闡釋了本次“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的意義，強調講規矩守紀律是黨的優良傳統、獨特優勢以及黨的規矩和紀律的內涵，號召黨員們要做到深入學習領會，準確把握黨規黨紀的新要求;強化規矩意識，自覺遵守黨的規矩和紀律;當先鋒做表率，充分發揮示范引領作用。
最后，黨委書記孔德陽分別對各位黨員同志的研討做了點評。他表示，“學而不思則罔”，本次的研討活動非常及時也非常有必要，各位黨員同志的研討非常貼合實際，探討得也很深入到位，這樣的學習研討活動要經常召開，不斷加強黨員的黨性修養。
他要求，“受教育、亮承諾、見行動”主題活動關鍵在“見行動”，我們要在“行動”的實效上下功夫，全體黨員要率先垂范，帶頭深入一線，在工作上查擺出的“短板”問題，真正把短板找準、補牢、拉長，要勇于攻堅，勇于向自身開刀，敢啃硬骨頭;要持之以恒，做到“嚴”字當頭、“實”字為本，真正樹立常態學習的理念，在工作中扎實提升自己。
會后，重坊鎮其他黨支部也組織了集中研討。