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    最新行政兼出納工作內容 出納兼行政的工作總結匯總

    時間:2025-06-19 作者:儲xy

    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    行政兼出納工作內容出納兼行政的工作總結篇一

    2、負責公司績效提成統計和分析;

    3、負責日常現金銀行及票據的收付、保管及費用報銷;

    4、劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記賬;

    5、負責社保、公積金并協助處理公司一般行政工作;

    6、負責開具發票及領票事宜;

    7、負責與銀行、工商的一般業務接洽。

    8、管理公司各銀行帳戶,負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。

    9、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

    10、其他臨時突發性事物處理

    行政兼出納工作內容出納兼行政的工作總結篇二

    2)負責辦理轉賬支票、電匯、承兌匯票等結算業務;

    4)編制貸款利息計提及部分轉賬業務的會計憑證;

    6)編制銀行存款余額調節表;

    8)協助辦理銀行貸款業務、負責貸款本金及利息的償還支付業務;

    9)根據商務部每月收入開票清單開具增值稅專票;

    11)上級交辦的其他事宜。

    行政兼出納工作內容出納兼行政的工作總結篇三

    2.登記每天的現金、銀行日記賬,以及每天的會議紀要。

    3.保管庫存現金、各種有價證券、網上銀行u盾等;做好網上銀行密碼及銀行卡密碼的保密工作。

    4.月末與總帳核對現金和銀行存款余額,按規定進行現金盤點交財務會計審核;協助會計每月的報表工作,嚴格遵守財經紀律和制度,及時繳納稅金。

    5.負責財務印簽的保管和使用。

    6.員工保險等有關福利方面工作的辦理。

    7.協助常務副總完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

    8.對公司各項規章制度進行監督并按制度執行。

    9.參與公司績效管理、考勤工作,管理審核監督員工每月考勤。

    10.配合常務副總進行公司的招聘工作,為公司引進優秀的人才儲備。做好公司人事資料檔案的管理工作。

    11.協助公司合同的擬定,及時跟進經理交代的應收賬款的催收。

    12.配合工程部工程款項的支付,監督管理工程部物資的使用。

    13.完成總經理交代的其他事項。

    工作內容:負責接待、后勤保障、行政管理及出納等工作,為公司內外部客戶提供支持和服務。

    一、行政崗位職責:

    1、接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。

    2、對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

    3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。

    4、監督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。

    5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

    6、負責辦公用品的采購工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。建立辦公用品 行政前臺 崗位職責 管理臺賬,保證賬物相符。

    7、杜絕浪費辦公用品,有效控制成本。不定時檢查用品庫存,及時申請采購,做好后勤保障工作。

    8、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

    9、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

    10、負責管理及更新公司刊物。

    11、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。

    12、負責做好公司例會及中高層領導的會議記錄。

    13、協助上級完成日常工作,完成上級交辦事物事務。

    14、負責總經理室的日常事務。

    二、人事崗位職責:

    2、 負責培訓結果的評估和考核;

    3、 負責建立和更新員工培訓檔案,檢查監督各區域的專業知識培訓;

    5、負責建立、管理公司人才儲備資料庫,做好建立管理與信息保密工作;

    6、負責建立、完善各工作崗位的'人力測評試題庫;

    7、負責公司員工入職、離職以及轉正管理;

    8、通過科學合理的工作分析,編輯完善崗位說明書。

    10、負責組織公司各項招聘活動的實施、協調、跟進和招聘效果分析;

    11、結合公司實際情況和崗位設置情況,開發、維護適合的招聘渠道;

    12、負責收集、跟蹤各地區人才市場招聘信息及同行業各崗位的薪資待遇情況,并作出分析報告。

    15、負責員工試用轉正、定級、晉級考核等工作;

    16、負責全公司人員的考勤以及各種休假記錄并整理歸檔;

    18、協助部門經理處理勞資關系;

    19、負責公司的“勞動合同終止和解除”制度執行;

    二、出納崗位職責:

    一、現金管理

    2、按規定合理保管現金,減少現金庫存,不出現違規現象;

    3、每日對現金進行清查,編制現金日記賬,賬實相符,防止現金流失;

    4、及時向上級提交現金出納狀況報表;

    二、銀行收付款管理

    5、負責審核《付款申請單》是否符合審核流程,按規定進行付款;

    8、每月末核對各銀行余額對賬單,確保每個銀行余額正確;

    9、保管好網上銀行 u 盤和每個銀行開戶資料,確保不出現丟失;

    三、公章、法人章保管工作

    四、票據管理

    13、每日進行票據盤點,填寫相應報表;

    14、及時按照領導要求提供相應票據;

    五、其他

    15、完成上級布置的其他工作

    每個企業的行政內容可能差異很大,但是出納的工作內容,主要包括以下幾個方面:貨幣資金核算、往來結算、工資核算、登記現金和銀行存款日記賬。

    1.貨幣資金核算。

    日常工作內容有:

    (1)辦理現金收付,審核審批有據。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定,根據稽核人員審核簽章的收付款憑證,進行復核,辦理款項收付。對于重大的開支項目,必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章,方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

    (2)辦理銀行結算,規范使用支票。嚴格控制簽空白支票。如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期,規定限額和報銷期限,并由領用支票人在專設登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應交給簽發人。對于填寫錯誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。

    (3)認真登日記賬,保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現金和銀行存款日記賬,并結出余額。現金的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調節表,使賬面余額與對賬單上余額調節相符。對于末達賬款,要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額,不準簽發空頭支票。

    (4)保管庫存現金,保管有價證券。對于現金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。庫存現金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充現金,更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金有短缺或盈余,應查明原因,根據情況分別處理,不得私下取走或補足。如有短缺,要負賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉交他人。

    (5)保管有關印章,登記注銷支票。出納人員所管的印章必須妥善保管,嚴格按照規定用途使用。但簽發支票的各種印章,不得全部交由出納一人保管。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理,專設登記簿登記,認真辦理領用注銷手續。

    (6)復核收入憑證,辦理銷售結算。認真審查銷售業務的有關憑證,嚴格按照銷售合同和銀行結算制度,及時辦理銷售款項的結算,催收銷售貨款。發生銷售糾紛,貸款被拒付時,要通知有關部門及時處理。

    2、往來結算。

    日常工作內容有:

    (1)辦理往來結算,建立清算制度。辦理其他往來款項的結算業務。

    現金結算業務的內容,主要包括:企業與內部核算單位和職工之間的款項結算;企業與外部單位不能辦理轉賬手續和個人之間的款項結算;低于結算起點的小額款項結算;根據規定可以用于其他方面的結算。對購銷業務以外的各種應收、暫付款項,要及時催收結算;應付,暫收款項,要抓緊清償。對確實無法收回的應收賬款和無法支付的應付賬款,應查明原因,按照規定報經批準后處理。

    實行備用金制度的企業,要核定備用金定額,及時辦理領用和報銷手續,加強管理。對預借的差旅費,要督促及時辦理報銷手續,收回余額,不得拖欠,不準挪用。建立其他往來款項清算手續制度。對購銷業務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務及往來款項,要建立清算手續制度,加強管理及時清算。

    (2)核算其他往來款項,防止壞賬損失。對購銷業務以外的各項往來款項,要按照單位和個人分戶設置明細賬,根據審核后的記賬憑證逐筆登記,并經常核對余額。年終要抄列清單,并向領導或有關部門報告。

    3、工資核算。

    日常工作內容有:

    (1)執行工資計劃,監督工資使用。根據批準的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規定掌握工資和獎金的支付,分析工資計劃的執行情況。對于違反工資政策,濫發津貼、獎金的,要予以制止或向領導和有關部門報告。

    (2)審核工資單據,發放工資獎金。根據實有職工人數、工資等級和工資標準,審核工資獎金計算表,辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業保險金等),計算實發工資。按照車間和部門歸類,編制工資、獎金匯總表,填制記賬憑證,經審核后,會同有關人員提取現金,組織發放。發放的工資和獎金,必須由領款人簽名或蓋章。發放完畢后,要及時將工資和獎金計算表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊,并注明記賬憑證編號,妥善保管。

    (3)負責工資核算,提供工資數據。按照工資總額的組成和支付工資的來源,進行明細核算。根據管理部門的要求,編制有關工資總額報表。

    4、登記現金日記賬和銀行存款日記賬,定期核對庫存、與銀行對賬,編制銀行存款余額調節表。

    【看準網(http://)】出納工作內容頻道小編搜集的范文“行政出納工作內容”,供大家閱讀參考,查看更多相關工作內容 ,請訪問出納工作內容頻道。

    工作內容一:

    1、公司證件的保管及年檢、企業資質的打印及發放。

    2、工會:開會、證件保管、工會公章、寫報表材料、參加工會活動。 ?

    3、電信固話及移動電話的集團業務辦理。 ?

    4、發郵件、郵件信息錄入電腦以及快遞費用的繳納和報銷。

    9、負責公司領導、外來領導及客人的接待工作,并采買招待用品。 ?

    10、行政系統各種制度的建立與完善。

    11、街道辦事處及居委會有關事宜的辦理。

    12、完成領導交給的其它臨時性任務。

    1、嚴格執行各項財經政策,按規定認真管好現金,辦理好各項收支賬目。

    2、認真做好現金收付日記賬,及時與銀行辦理結算手續,做到日清月結,按期填報庫存報表,務必做到賬庫相符,如發現短款,應及時查明原因,并報校領導解決。

    3、認真審核一切報銷單據,按財務制度辦理現金收付手續,把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續。

    4、加強現金管理,外出購物領取現金要經主任審批,多余現金要存入銀行,謹防被盜。

    5、搞好學生的學費、雜費、水電費、住宿費、資料費等費用的收繳工作,收費結束后與有關同志及時核對,防止少交或漏交現象。

    6、嚴格執行財經紀律,不得用白條抵庫,不得挪用公-款,非經領導批準私人不得借用公-款。

    7、做好工資表的編造和工資發放工作。

    8、做好辦公用品的訂購、保管和發放工作。并做好入庫登記,使賬物相符。

    9、完成領導交給的其它臨時性任務。

    一、根據行政事業單位會計制度規定,出納員負責本單位現金收付工作,嚴密手續、加強管理、保證安全。

    二、負責辦理學校現金收付,如收取學費、代收費、捐資助學費、水費、房租等費用和辦理銀行結算業務。

    三、付出現金或者轉帳后應當在原始單據上加蓋“現金付訖”或者“轉帳付訖”戳記;收入當天入帳,不得以白條抵庫,不得坐支;收到現金,都應當面開給對方收款收據。對外來的白條和自制的原始憑證進行認真審核。

    四、負責現金日記帳、銀行日記帳,要按單據時間及時做帳,做到日清月結,對本單位庫存現金除了按銀行規定保留庫存限額,都必須存入開戶銀行,每月勾對銀行對帳單,填寫銀行余額調節表。

    五、每旬向會計報現金和銀行存款日報表一式二份,由會計復核簽章后,退一份給出納妥為保存,年底裝訂成冊入檔。

    六、每月編造工資、獎金及補貼花名冊,表格造好后,交會計審核,領導簽字后再發放。

    七、保管現金支票、轉帳支票,簽發應由會計審核蓋章,方能生效。使用收據,應向會計領用,用完后交會計復核再領。

    八、保管各種有價證券,造具清冊,交領導審核簽章后,交會計入帳。

    九、出納人員因并因事臨時離職或工作調動時 ,必須嚴肅認真辦理交接手續,先由移交人造具移交清冊一式三份,由計財科、學校領導和財務主管出面監交,共同簽字蓋章有效。

    十、自覺遵守學校行政人員作息時間,上班期間不做與本職無關的事情。

    十一、在搞好本職工作基礎上,協助搞好其他工作,完成領導交辦的其他臨時性的工作。

    行政兼出納工作內容出納兼行政的工作總結篇四

    2. 協助人事招聘、預約面試、績效、入離職手續、培訓等。

    3. 工商年審:營業執照、代碼證、國稅、地稅、銀行的變更。

    4. 統計每月員工考勤。

    5. 負責跟進公司辦公室的整潔衛生、照明、飲用水等日常工作;

    6. 負責收發傳真、復印文件、收發信件、資料派發等工作;

    7. 負責辦公用品的采購、領用登記、快遞收發;

    8. 文檔排版、裝訂。

    9. 協助審核、修訂公司各項管理規章制度

    10. 參與公司行政、人事、管理事務

    11. 協助公司固定資產、各庫盤點。

    12. 每月租金、管理費、水電費、電話寬帶費的繳納。

    13. 數據信息管理、錄入。

    14. 統計每周、每月、每季度、年度報表;

    15. 資金類:每日\月度的現金流量表記錄

    16. 項目預算審核\應收帳款催收\項目利潤結算\項目開支報銷

    17. 租金\項目費用\日常報銷借款的審核、支付、借款清理

    18. 協助行政人事部和財務部相關工作;

    19. 完成上級交辦的其他工作。

    行政兼出納工作內容出納兼行政的工作總結篇五

    負責校區日常收支的管理和核對,并負責各項票據的開具;

    負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

    負責工商年檢的申報辦理,及財務相關資料的歸檔;

    負責校區的部分行政人事工作,如員工入離職辦理、檔案整理等;

    協助上級處理其他日常事務;

    接受優秀應屆畢業生。

    任職要求:

    大專及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業;

    熟練使用財務軟件及現代化辦公軟件,具備會計初級職稱;

    了解國家財經政策及會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;

    為人踏實,有責任心,做事細致耐心,具備良好的職業素質。

    行政兼出納工作內容出納兼行政的工作總結篇六

    1.嚴格執行各項財經政策,按規定認真管好現金,辦理好各項收支賬目。

    2.認真做好現金收付日記賬,及時與銀行辦理結算手續,做到日清月結,按期填報庫存報表,務必做到賬庫相符,如發現短款,應及時查明原因,上報領導解決。

    3.認真審核一切報銷單據,按財務制度辦理現金收付手續,把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續。

    4.加強現金管理,外出購物領取現金要經主任審批,多余現金要存入銀行,謹防被盜。

    5.嚴格執行財經紀律,不得用白條抵庫,不得挪用公款,非經領導批準私人不得借用公款。

    6.做好工資表的審核和工資發放工作。

    7.做好固定資產、辦公用品的訂購、保管和發放工作。并做好入庫登記,使賬物相符。

    8.完成領導交給的其它臨時性任務。

    任職資格

    1、大專及以上學歷,會計、財務等相關專業;

    2、誠信正直愛崗敬業認真仔細高度的責任感良好的職業道德;

    3、了解財務相關知識;

    6、良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識。

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    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接
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    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。盤錦紅
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
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    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給
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    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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    確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收
    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
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