每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
津貼調整申請書篇一
尊敬的領導：
您好!
作為一名*公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。
現在因為物價上漲，我單位全體員工希望津貼由120元上調至180元。
望領導批準。
申請單位：
**年*月*日
津貼調整申請書篇二
尊敬的公司領導：
我是××部門××崗位的×××，于××××年×月×日入職，并于××××年×月×日開始在這個崗位上工作，至今有×個月的時間了。
在這個崗位的工作中，我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風，把每項工作都做的井井有條。
因為我非常熱愛我們這個大家庭，熱愛我們這個部門，我希望能夠在這里得到長遠的發展，所以我想了解公司更多部門的工作，××部門是公司的.主要部門，負責著公司的××工作，我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習，我決不會辜負領導對我的期望，像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。
是否同意，請領導批示！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
津貼調整申請書篇三
尊警的(單位)領導:
本人現從事某某崗位工作，按照(文件名)的規定，應享有崗位津貼(元/天 元/月)，現本人提出申請要求按(文件名)給予發放。
特此申請
敬請領導批準!
申請人:
年 月 日
崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動消耗進行補償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補貼。冶金企業中的煉鐵、燒結、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據其作業環境的溫度、輻射熱強度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標準的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術崗位津貼、特重體力勞動崗位津貼、夜班津貼、流動施工津貼、鹽業津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。
地區性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區津貼，是為了照顧林區森林工業職工的生活，鼓勵職工在林區安心工作，發展林業生產而建立的津貼，并根據林區的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標準。另外還有地區生活費補貼、高寒山區津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區、部門建立的。企業所在地區如屬這些津貼的執行范圍，即可照章執行。
保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品價格補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多，主要是由國家或地區、部門建立的。企業屬于執行范圍的，即可照章執行。有些企業根據需要，在內部也建立了少量這類補貼，如房租、水電補貼等。
津貼調整申請書篇四
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來，我國居民消費指數(cpi)持續急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市（包括省會xx市），而且也遠遠低于本縣其他企業，按現行的'工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出（包括婚姻、住房等），再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據實向公司領導說明情況，希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調整，萬分感謝！
致禮
公司員工：xxxxxx
20xx年xx月xx日
津貼調整申請書篇五
2018-12-05本文目錄調整申請書調整職工餐費申請書調整工作崗位申請書租金調整申請書價格調整申請書一：致陳總：現就有關貴公司所采用的出口用紙箱由于大環境的變化，從而道致近段時間紙價大幅上揚，其主要原因為：一、所有生產用料除紙品外全部在近兩年內升幅超過一至二倍，從而造成鮮明的對比，令紙品價格與市場脫節。
二、環保問題越來越嚴格令生產成本上漲，各方面的加工成本也在上漲(如工資、伙食、運輸、水電等等)。
三、從20xx年11月起海關全面禁止進口木槳來造紙全部依靠內需這就是令紙價急升的最主要原因。
結合各方面原因而且我廠與貴公司合作以來價格方面由20xx年中到現在一直維持未變，市場上各方面都在升價難道紙價無升?其實到現在為止紙價已升超過30%，從20xx年11月起我廠供應給貴公司的紙箱實質已經系虧本經營，雖然虧本但我廠承諾過一定會保質保量請放心，因為我堅信…風雨之后必見彩虹…所以懇請陳總能夠體諒我方的實際困難能作出相應的價格調整，我廠全體同仁將無限感激。
**紙品有限公司價格調整申請書二：尊敬的xx有限公司：首先感謝貴公司一直以來對于我公司的大力支持和幫助。
我們本著質量第一，客戶至上的精神，多年來為廣大客戶提供高質量的產品和服務，獲得了業界朋友的認可。
由于近期原材料的價格上漲而導致的生產成本的上升，以及其他輔助材料價格上漲和運輸、包裝等的價格上升的困擾。
特別是原材料的上升;也跟著上漲。
員工工價上調30%。
現經研究不得不對產品價格做出調整以緩解不斷上漲的成本壓力，對常規產品價格申請每個平方米都增加80元。
特請公司批準，非常感謝!有不到之處，敬請海涵!希望貴公司能夠理解和支持。
我們也將一如既往地以高質量的產品和優質服務全力回報公司的厚愛和支持。
xx公司調整職工餐費申請書調整申請書（2）|返回目錄尊敬的廠領導為了加強職工飯堂管理，提高飯堂質量，使職工的就餐更健康更有保證，現就職工三餐到飯堂就餐的情況提出更科學的餐費申請：1.伙食標準：一、員工每日的伙食標準早餐為rmb1元（員工自愿購買），二、員工中、晚餐分別為rmb5元，2餐費申請：員工中餐標準為rmb5元，原有貴廠全部承擔，現為了更好地安排職員的伙食，希望可以改為承擔職員中餐和晚餐的餐費的rmb2.5元。
提倡更多的員工可以到廠里飯堂就餐，讓員工可以每天的每一餐都可以吃得放心、開心3這點主要是你們補充早餐可以選擇的類型，及中、晚餐的菜，中、晚餐主要有幾個菜，你們自己加吧，申請人：日期調整工作崗位申請書調整申請書（3）|返回目錄調整工作崗位申請書一：尊敬的領導：我是熱機間汽輪機班一名普通操作員工，為了更好的為廠和車間做出更多的貢獻鄭重的向車間領導提出調入本車間電氣班組這一申請。
我叫xxx，男，漢族，大專學歷，1983年7月11日生于遼寧省本溪市。
我于xx年畢業本鋼工學院機械設備點檢技術專科班畢業，xx年10月入廠實習，一直在本廠熱機車間汽輪機班工作，先后擔任老10號和新10號發電機助手，本人在實習和工作期間，在車間領導和各位老師傅關心和幫助下，自覺堅持學習汽輪機基礎理論和基礎運行操作知識，盡職盡責，盡心盡力地努力工作，認真做好本職崗位日常操作和記錄，保證了本機組的運行期間操作準確、記錄準時、運行平穩;作好司機參謀和助手，認真完成了廠、車間、和值班室的各項工作任務。
一年多來，通過認真學習，自己在工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高，較快的進入了工作角色。
因在本職工作期間，對電氣專業產生了濃厚的情趣特申請調入電氣班組，從事電氣專業工作。
希望廠領導和車間領導認真審驗我的調動申請，為一位渴望學到不同專業知識的員工創造良好的學習氛圍，同意我的請求，將我的工作調動到電氣專業。
如果領導同意了我的調動，那么，我堅信，一位熱愛電氣專業知識的我，將會把更多精力投入工作中，為發電廠創造出更多的效益添磚加瓦。
此致敬禮!申請人：xxxx年6月15日調整工作崗位申請書二：尊敬的單位領導：本人趙小寶，是公司倉管部的一名職員。
我從20**年6月進入公司工作，屈指算來如今也已經工作滿一年時間了。
工作一年來，我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。
一直嚴格遵守公司各項規章，努力做一名合格倉管員。
然而，本人系大學本科商務管理專業畢業，如今已經25歲了。
一名倉管員的月薪僅1300，遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷，因為十分熱愛公司，又不忍離職，最近我得知公司銷售部門正在招收人員。
特此，我向單位領導提出調整工作崗位的申請，希望領導能夠根據我的實際困難，予以批準。
我將在新的工作崗位上奮發向上，為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。
此致敬禮!申請人：xxxx年6月15日租金調整申請書調整申請書（4）|返回目錄租金調整申請書一：尊敬東圃購物中心的領導：您們好!我們是東圃購物中心c座二樓的檔主，我們已在這里經營一年多了，由于這里主要針對的消費群體是周邊社區，再加上商場的管理和宣傳未能加大力度，人流量是少之又少，使銷售業績始終無法提升，導致本店沒有利潤，經營十分困難。
現在又要交全租金，真的是無法再繼續做下去了。
希望招商部的領導能下來體察一下這里實際情況對推位的租金制定一個合理、實際的價格。
我們已根據自己在這里經營一年的經驗，對自己項目的成本、租金和費用進行核算，認為推位租金偏高，不能達到商場和租賃戶雙贏的共識。
因此我謹代表二樓全體檔主寫此申請，懇請招商部領導能夠對二樓推位的租金進行協商微調。
在此我們一致懇請領導批準繼續交管理費，望領導們能夠對我們進行幫扶，本人所述情況絕對屬實。
xxx年月日租金調整申請書二：尊敬的山水花城管理處領導：本人從200xx年8月1日開始與管理處簽訂租賃合同獲得山水豪苑123號的經營權。
在管理處領導的大力支持下小店已順利開業。
在開業以來小店所處位置較為偏僻以及員工入住率不高(員工8月1日至12月底不足100人)。
因此小店生意慘淡經營成本逐月增加，生意一天不如一天，面臨著難以維持下去的危機和困境。
目前隨著員工入住率不斷提高(從20xx年1月開始已入住員工400人左右)現在小店生意逐步向好的方向發展。
由于前半年的生意情況導致拖欠管理處租金本人十分抱歉。
為了使小店得以繼續維持下去，本人懇請得到領導的支持減免部分的租金(20xx年8月1日至20xx年12月1日)。
特此申請申請人：雷武20xx年3月26日租金調整申請書三：尊敬的承租方：我公司向貴承租方承租寫樓已經有xx年，這承租的這些年來，出租房盡到了責任，使得我們公司的正常辦公得到最大的保障。
在租金繳納方面，我們也是認真按照租賃協議，從不拖欠租金。
應該說，我們雙方在x年間的合作都是非常愉快的。
當前，受金融危機影響，我們公司的訂單也日益減少，工廠效益開始走下坡路，使得我們公司在日常經營方面也變得困難，加上如今房產樓市的價格也呈現下跌趨勢，本公司承擔現在的高價租金相對困難，本公司申請租金下調,望物業公司給予下調租金至20xx年租金水平。
以幫助我公司度過現在的難關。
津貼調整申請書篇六
尊敬的公司領導：
你好!
我于20xx年07月03日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過絡學習相關專業知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的.全面能力及相關專業知識有了很大的提高，在工作中得到了業主及總監的一致好評。
由于現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。
來本公司工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
津貼調整申請書篇七
縣經信局領導：
申請人--，男，漢族，--年-月生，--年-月畢業于----專業，大學本科學歷。
我于20--年參加--省省、市、縣、鄉四級機關統一公開招考國家公務員考試，被順利錄取成為一名國家公務員。20--年-月至今，在--人民政府從事--，--，--等工作。
在--人民政府工作期間，在領導的關心和同事幫助下，我自覺堅持基本理論和基本知識的學習，盡職盡責，盡心盡力地努力做好本職工作;當好領導的參謀和助手，努力完成領導交辦的各項工作任務。一年多來，通過認真學習，自己的業務工作能力和綜合素質上都有了質的提高，較快地轉變了工作角色。
本人從參加工作以來，勤勤懇懇、兢兢業業，團結同事，愛崗敬業，在工作中不斷加強學習，具備了較強的工作能力。為了便于本人更好的發揮所長，為--的經濟發展盡自己微薄之力，特向貴局領導提出申請，調入貴局工作，懇請組織批準為謝。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
津貼調整申請書篇八
尊敬的領導：
感謝您在百忙中審閱我的工作調動申請書!
我于20__年7月21日進入深圳龍華富士康，在chg成型部門從事小件全檢。在20__年2月份調入cnp成型部門，從事機動。20__年9至20__年8月份從事備品管理與請購。在這期間由于公司部門搬遷，我隨部門調動到煙臺，從20__年至今從事印刷產線管理。在這7年的工作生活中，我很喜歡我們公司，在公司里面工作感覺很幸福，我也很喜歡自己的這份工作。在這7年工作中，無論是做基層還是管理，我都是努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，兢于奉獻。我的工作能力和各方面的業績有很大的提高，為公司創造了很多的效益。同時也要感謝領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷，這才向您提出內調，我丈夫也在我們公司工作，我們去年有了孩子，但為了還能繼續在這里上班，我們不得已只能把才出生幾個月的孩子留在家里讓母親照料，現在孩子一歲多了，我都沒見幾次，孩子學走路了，學說話了，更難照料了，母親也年邁多病更難照料那淘氣的孩子了，孩子也得不到很好的照看和教育，時常聽母親說孩子生病了，沒帶好，摔了。為人父母我甚是心疼。而母親還要忙于農活，每天不知有多么的狼狽，疲勞。抱怨和無耐只能裝在心里，我自己很清楚。為人子女，我甚是慚愧。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝為先”。
而我們作為兒女的又為父母做了些什么，我沒有盡到做兒女的責任，沒時間照顧老人也就算了，還要老人去照料年幼的孩子。沒辦法，誰讓我們都出生在一個貧窮的地方，我們不能沒有這份工作，這是我們最基本的生活保障。而現在的父母和孩子都需要我在他們身邊。我曾想過辭職回家另從業，好照顧家里，可現在的就業壓力很大而且我又很喜歡我們公司的工作。無耐的我開始盲目了。。。。。。
就在前幾天我跟朋友說起這些事，朋友這才建議我說，現在我們家鄉也有我們公司的分公司，建議我申請內部工作調動，我這才看到了希望，所以今天提出了申請。
以上問題的`存在，給工作和生活也帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活和有個良好的教育，更為了不因家庭耽誤自己的工作或舍棄自己熱愛的工作，懇請領導照顧我的實際困難，免除后顧之憂，將我調入成都富士康工作，讓我有更多的精力投身于工作。
我保證我會在新的公司工作做得更加出色的。懇請能得到領導的諒解，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮!
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20__年_月_日