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    2023年競聘中層演講稿題目 中層競聘演講稿(優質9篇)

    時間:2025-06-20 作者:儲xy

    演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。

    競聘中層演講稿題目篇一

    本人1994年畢業于蘇州大學政治系,歷任湯家初中政史地學科教研組長、班主任、工會主席、教務副主任、教務主任,20xx年入黨,20xx年取得中學一級教師職稱,20xx年取得本科學歷。

    今天,我競聘的崗位是教務主任,16年工作的經歷,我具備了以下有利條件:

    一、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

    從教16年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發,干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,我都能想方設法、準確、及時完成工作任務.

    2、有較為扎實的專業知識。

    勝任初中政治和歷史的循環教學,強勢推進學程導航的授課范式,構建有效課堂、高效課堂,追尋和諧課堂、理想課堂,教學效果顯著,歷年來所任課班級平均分列學校之首,發表教育教學論文多篇。

    3、有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力與管理能力。

    有6年的班主任工作經歷,所帶班級班風正、學風好,特別的是20xx屆,重點高中錄取人數、普通高中錄取人數和初中后升學率均居年級之首。

    作為學校的工會主席,在學校黨支部的領導下,積極開展好工會工作,認真落實五必訪,開展了一個教師至少幫扶一個困難學生的168愛生工程,組織教職工向災區的捐款活動和幫扶困難群體的一日捐活動,實施了每天鍛煉一小時,健康生活一輩子的園丁健身工程,積極開展新老幫扶的青藍工程、名師工程、同伴互助工程。

    擔任教務主任期間,參與、策劃、主持多項了重要活動,包括:海門市首屆初中生經典詩文誦讀、南通市教科研課題的開題、海門市級的多次教研活動、英語口語中考、理科實驗操作考核、達標創特等。

    假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長做好教務處工作,認真履行崗位職責,細化教學過程管理,組織教師扎扎實實開展課堂教學改革,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,為使我校成為農村初中的品牌而不懈努力。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

    競職,和申辦奧運會一樣,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我,我一定不會辜負您的期望!

    競聘中層演講稿題目篇二

    尊敬的各位領導、各位老師:下午好 今天, 我競聘的第一個崗位是教導主任,第二崗位是副教導主任。2xxxx年實際工作的經歷,我具備了以下有利條件:

    從教2xxxx年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發,干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務,在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,有四個學期,主動代上語文課一兩個月,沒拿一張代課票,去年,我主動分管了教學管理工作,從沒向學校提出要什么額外報酬。 但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優秀團員、優秀青年教師,區德育先進工作者,區優秀少先隊輔導員,20xx年20xx年被評為區優秀教師,獲區政府嘉獎。

    在此,我衷心感謝領導和老師們的厚愛。

    自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習。96年參加全國成人高考,99年獲得了大學本科學歷。成為教導主任后,我更積極參加繼續教育,考取了普通話測試水平二級甲等;今年還參加×××心理健康教育c級證書班學習。我善于總結經驗教訓,撰寫教育教學論文,獲得區電教論文評比三等獎,區德育論文三等獎,20xx年參加了×××小學思想品德教材教師教學用書的編寫工作,《勇于創新》和《不向命運低頭》收入該書中。發表了《市場經濟下更要加強師德建設》,《淺談隨班就讀工作的探索與實踐》被小教科錄用。

    在2xxxx年的工作經歷中,我任教過中高年級語文、思品等學科,擔任過班主任,任教導主任時,負責的工作很多,曾分管教學、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續教育、職稱評定、小一招生、轉學、隨班就讀、課外活動、年初基層報表、語言文字、畢業班語文考試命題、語文學科競賽命題等工作。但也能把各項工作做好。我有較強的協調能力,十分重視協調好領導與教師、教師與教師之間的關系,并做好預案處理措施。做好學科管理工作,加強教研教改。

    所分管的語文、英語、藝術科獲得許多獎項。我還多次幫助青年教師修改、發表論文,指導青年教師上公開課。我主持的語文科工作期間,取得的成績是大家有目共睹的。我校語文科被評為“新窖鎮先進科組”。學生文章見報率是最高的。能有這些成績,與我求真務實的工作作風是分不開的,當我接到一項新的工作時,我總是親力親為地做,親身體會這項工作的過程,然后才指導有關老師協助做好這項工作,否則,光說不做,發號施令,只會指揮別人干這干那,是不行的。如:一年級拼音口試,試卷命題等。

    相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

    假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續細化教學過程管理的要求,組織教師扎扎實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,使工作再上新的臺階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

    崗位工作設想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質教育的主陣地,學校的一切工作都要服從、服務于教學、服務于學生,一切為了學生發展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。

    為了使我校的教學工作真正落到實處,一是要繼續執行教學規范,規范教學內容、規范教學時間,任何人不得隨意更改課程,不得侵占克扣教學時間,保證規定開設的課程開全、上足、教好。二是要繼續細化教學過程管理的要求,制定出符合我校實際的、便于操作的,同時又利于激勵、促進教學質量大面積提升的細則要求,使老師們教學有干勁、有信心、有目標、有成就,學校檢查有依據、評價有標準,保證教材和新課標規定的知識、技能等方面的培養指標能夠真正得以實現。

    競聘中層演講稿題目篇三

    尊敬的各位領導,各位評委:

    大家好!

    首先感謝衛生局黨委給了我這次競聘的機會,我是第_號考生,今年31歲,大專學歷,醫師職稱。__年到鄉衛生院工作至今,現任__鄉衛生院急診科及綜合病房主任。我今天競聘的職位是鄉鎮衛生院副院長。

    我此次競選衛生院副院長,有以下四點優勢。(一)我在鄉鎮衛生院工作將近8年,有較為豐富的鄉鎮衛生院工作的實踐經驗,知道農村農民群眾的生活條件和缺醫少藥情況,知道鄉鎮衛生院在農村的重要職責,任務和地位,明白在鄉鎮工作人員必備的素質和要求,了解鄉鎮衛生院的工作方法。(二)我熱愛醫務工作,對做任何事充滿激情,8年的從醫生活,使我對"醫務工作者""白衣天使"這個稱號無比熱愛。因為能夠救死扶傷、解除患者之痛苦,撫平患者身心的創傷。(三)在工作中能認真負責、吃苦耐勞、干別人不愿干的累活、臟活,嚴格要求自己,使自己隨時保持清醒的頭腦,更好的做好工作,當好表率。(四)我有勝任副院長的管理經驗和能力。幾年的科主任工作使我有較強的組織協調能力和分析解決問題的能力,在管理上能夠做到有的放矢。

    如果組織信任,領導贊許,讓我競聘上了鄉鎮衛生院副院長這一崗位,我將傾盡全力發揮我熟知鄉鎮衛生院工作情況的優勢,盡快進入角色積極履行職責,協助院長搞好醫院各項工作。

    一、 干好工作,當好助手,以身作則,抓好協調。嚴格要求自己,干好院長所安排的各項工作,協調各科室之間,職工與職工之間,職工與領導之間的關系,為院長排憂解難。

    二、緊抓醫療安全不放松,不斷提高業務水平。保證人民群眾的身心健康是我們每一個醫務人員的神圣職責。做為一名副院長,要以身作則,認真做事,和藹待人,視病人如親人,避免醫療事故的發生,確保醫療質量,醫療安全。

    三、做好衛生院的文化體系建設。衛生院的文化建設既要體現衛生院的傳統,又要反映衛生院的現實,還要展現衛生院的將來。具體做法是:實行掛牌服務、微笑服務,在醒目位置制作宣傳版面、醫院精神、醫院宗旨、管理理念等,譜寫醫院院歌,使病人切實感受到醫院強大的人文關懷,提升單位的良好形象。

    四、綜合整治,改善衛生院環境衛生。擁有一個干凈整潔的工作環境是凝聚人心、提高效率,保證服務質量的先決條件。我將和院長一道,努力營造一個優美、舒適、整潔的就醫環境。堅持以人為本,實行人性化管理,以患者為中心的服務理念,為患者提供溫馨周到的服務。進一步提高服務質量及醫院的整體形象。

    五、認清形勢,轉變思想觀念。在緊抓醫療安全不放松的同時,努力做好九項公共衛生服務工作和農村"片醫"負責制工作,積極開展公共衛生服務,使老百姓的健康得到更加充分的保障。

    各位領導,各位評委,希望大家能夠信任我,如果我競選成功,我將把領導的信任和期望化作無窮的動力激勵我拼搏奮斗。用我真真正正的實力和實實在在的業績來驗證你們今天選擇的正確性和準確性,如果我落選了,我將一如既往,盡心盡力,盡職盡責,做好本職工作。言必信,行必果。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    競聘中層演講稿題目篇四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    首先非常感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。

    我是本次競職演講中年紀最輕,資歷最淺的一個,在報名競職之前也想過因為太年輕,競職也許沒什么希望,但是既然我符合競職條件,組織又給了我這次公平競爭的機會,我就一定要珍惜好,把握好,充分挑戰自我,展示自我。

    下面我把個人的基本情況簡要介紹一下:

    我叫xx,xx年畢業于專業,工作學習。經過這段時間的學習與鍛煉,我很快地熟悉了業務,掌握了專業技能,并能學以致用,這離不開各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環境,體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。今天,我競聘的是中層干部的職位,主要是基于以下方面考慮:

    首先,我具有吃苦耐勞,默默無聞的愛崗敬業精神,付出許多的艱辛卻很難馬上看到成效,但我已經做好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。其次有虛心好學、開拓進取的創新意識,自參加工作以來,我始終繃著一根弦,要加快學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷的豐富自己、提高自己。第三是有嚴于律己的優良品質,在日常的學習,生活和工作中,不計較個人利益,能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。第四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正品的為人總之,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。如果這次我能競職成功,我將認真履行崗位職責,繼續發揚自己的優點,努力改正自己的缺點和不足,積極提高自己的業務、工作能力。

    首先,不斷加強政治理論和業務知識學習,更加熟練的掌握工作流程,提高材料的組織寫作能力,提高工作效率和質量;其次,加強自身建設,提高工作能力,創新工作方法,提高工作效率和質量,對每一項工作都以認真負責的態度做好,切實達到把工作干實、把工作干好、把工作干在前面的要求和標準。

    我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環境,體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。今后,無論在哪個崗位工作,我都將緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷提升工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成全年各項工作任務。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    競聘中層演講稿題目篇五

    尊敬的曹董事長,尊敬的`各位領導:

    大家好!

    今天我非常榮幸的站在這里參加我們許昌大酒店的中層崗位競聘演講,對我個人而言,無論今天的競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身意義就十分的重大,并希望通過這次競聘,是自己的工作能力和綜合素質得到提高。

    首先給各位領導介紹一下我的工作經歷:

    我是黃振軍,自xx年至今一直在從事酒店管理工作。

    其中:xx年——20xx年在桃園酒店任pa,宴會廳,ktv包房,自助餐廳主管和經理。

    xx年——xx年在福港大酒店ktv任職經理。

    xx年——xx年在龍湖大酒店任職工程部經理。

    xx年——xx年x月底在悅海大酒店人客戶部經理。

    我個人的培訓經歷如下:我工作期間接受過各種培訓。

    理論課程培訓兩個月,同時赴南寧五星級酒店實習pa兩個月。

    xx年在福岡晉江興泰就帶隊學習餐廳經理3個月。

    xx年,在龍湖大酒店任職時湖南長沙學習非電中央空調1個月并取得證書。為此,我競聘的是中層以上管理崗位。

    作為管理人員,其工作就是要通過運用有效的人力,物力,財力,情報等資源通過他人的操作達到酒店下達的工作目標。下面,就我在各部門任職過程照片那個所總結出的經驗以及體會,同大家分享一下。

    1.根據餐廳總接待量和餐位,合理編制部門人員框架結構。

    2.協調各部門呢工作,重點與后廚及時溝通對菜品的推陳出新。

    3.制定經營分析計劃控制成本,分析客源,控制菜品毛利率。

    4.分析客源,建立檔案,拜訪客戶,與會議團體,預訂及時溝通,確保客戶滿意。

    5.節能降耗,杜絕浪費,建立跑冒滴漏,消防安全相關制度,責任到人。

    6.對物品設備的管理責任到人,施行縱向管理連帶責任,對瓷器當月盤存一次,瓷器損耗控制在5%,玻璃器皿控制在8%,確保在范圍之內,客人打破合理賠償,超出損耗,由自己部門承擔。

    1.開業后,在保證酒店設備正常運轉的前提下,對各部門做好經常維修。

    2.對各區域的前提進行打膠,特別是客房玻璃衛生間的墻面底部,面盆臺面,浴區等用水較多的部位打膠。

    3.做好換季前的空調出風口清洗工作。

    4.做好浴區客房的水質管理(主要指客房軟化水,浴區泳池,恒溫水質管理),如沙缸,反沖,倒沖,藥物消毒等。

    5.在換季前夕,進行中央空調機組部件進行檢修調試。

    6.各部門水電器特別是電,進行裝表,劃分在部門進行能源控制損耗。

    7.修繕制度,不當救火隊。工程管理要效益,效益來自低成本。工程部是一個消費部門,同時也是一個節能的部門,年維修故障率不得超過總營業額的7%。

    1.做好日常周期和衛生計劃表。

    2科學合理安排保潔,調動服務員的配制。

    3.為客人提供快捷的服務,開房門,送浴房拖鞋等,客房打掃要及時,送商品物品要及時。

    4.a:布草按比例合理配置,分發樓層責任到人,每次樓層的更損盤存交接。b:設布草管理專人負責,嚴格檢查布草污染程度。c:做到三級查房制,即保潔自查,領班排查,經理抽查,確保出售干凈衛生的客房。

    對于酒店的未來,我有足夠的忻忻相信,只要有恒心,耐心,愛心,再難的事情都會迎刃而解,為此我要用我的工作經驗和能力為許昌大酒店的明天錦上添花。

    謝謝大家!

    競聘中層演講稿題目篇六

    尊敬的公司領導、各位評委:

    大家好!

    首先感謝公司給予我這次展示自己的機會,中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

    下面我將以3點說明來完成我的.競聘演講:

    自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情。,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內的業戶家里走訪,進行摸底調查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現已簽訂4家,20余家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

    三員

    1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

    2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那么我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。

    四不

    1、服務公司服務集體不缺位,

    2、主動熱情積極工作不越位,

    3、服從領導服從組織不偏位,

    4、同事溝通氛圍融洽不空位。

    我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

    1、多提高自己各方面綜合能力。

    2、平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象

    3、多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼

    4、積極主動地完成公司的各項工作任務

    5、加強團隊協作力、共同進步

    做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

    最后,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

    各位領導、評委、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!

    競聘中層演講稿題目篇七

    尊敬的公司領導,同事們:

    大家好!

    在公司新領導班子的正確領導下,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發揮自我,展示自我的良好平臺,盡量做到了能者上,庸者下,于是,我站在了這里。

    百年樹木,十年樹人。參加工作以來,我愛崗敬業,吃苦耐勞,盡職盡責。大學畢業后就分配到公司當了一名基層電力工人,開始邁開了我電力事業生涯的第一步。十多年來,從事過變電運行、抄表收費、農電改造、電力管理等工作,在公司的培育下,通過自身不斷的努力,我的專業水平和管理能力得到逐年提高,具備了中層正職所要求的管理水平。

    人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在認識中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在提高中進取,在進取中實現自己的人生價值,在實現中不斷創造出事業的輝煌。

    如果我競聘成功,我將以長久學來的理論,多年基層工作的實踐經驗,結合公司的具體要求,圍繞企業經濟效益這個中心,求實求嚴求活,創新創先創優,確保工作扎實完成。同時以宰相的肚量寬容人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結人,以實際行動帶動人,實現彎道超車,把各項工作駛入快車道。如果競聘不成功,我依然會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發展添"柴"加"碳"、添"磚"加"瓦",在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,竭盡全力為公司爭光添彩。

    領導們同事們,只有起點沒有終點,沒有最好只有更好,這是就我對工作的一種追求。短短幾分鐘,無法表達清我競聘成功后將如何做,但我的思路就是把握大局,協調好上下、同事、工作三個關系,抓好崗位建設和管理工作,著手提高執行力。領導們同事們,請你們拭目以待,我所從事的崗位將是令領導最舒心、使同事最開心、叫用戶最稱心的,我所從事的工作將會為我們企業發展帶來更多的成功和更多的喜悅!

    謝謝大家!

    演講人:

    xx中層正職競聘演講稿

    競聘中層演講稿題目篇八

    尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

    我叫,現年xx歲,大專文化,中共黨員,政工師,現任農村信用社主任。十幾年前她曾以工作大膽潑辣、性格豪爽率直而贏得了農村金融"女強人"美譽;如今退休本應在家安享晚年她憑著對農信事業那份摯愛情感再次挑起了清欠農信社不良貸款重擔她就城區信用社退休干部、"夕陽紅"清收大隊成員徐志英近日懷著一名農信年輕人對前輩景仰之情記者慕名對她進行了采訪。我擬競聘分管業務工作的副主任。

    按照任期目標要求,我的工作目標是:

    任職當年使全社的存款較年初上升1。2億元,貸款增長1。5萬元,存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中"雙呆"貸款下降300萬元;大力發展中間業務,使中間業務收入占比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內使各項股金增長300萬元;在支持好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時,嚴把貸款投向關,新增貸款回收率達到99%以上。

    為完成以上工作目標,我擬將主要落實好以下四個工程:

    一、實施資金膨脹工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地占領農村金融市場。

    二、實施富民工程。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞聯社主任的中心工作,在政府規劃、群眾自愿的前提下,只要符合產業結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務,就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶的服務格言。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種養加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動農村產業結構調整步伐。

    三、實施資金盤活工程。一是明確責任,正本清源。屬于農村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續。三是通過動用一切社會關系和力量最大限度地清收不良貸款。

    四、實施中間業務工程。工作中,我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優勢,不斷加強金融創新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊蛋糕做大。

    今年65歲20xx年前由于年老體弱等多種原因她積極響應上級號召帶著對農信事業眷戀主動從城區信用社主任位置上退了下來離開了她為之奮斗了三十多年農信工作崗位崗位退了但她思想卻沒退熱愛農信事業那份情愫始終縈繞著她退休后十幾年間每逢信用社有重大活動她總不請自來她把自己多年積累工作經驗以及由此萌生建設性意見毫無保留地和盤托出;而每每聽到或看到不利于信用社言行時她總歷聲喝止她說:"信用社我家有誰愿意讓自己家蒙上灰塵呢?"

    如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

    謝謝各位領導、謝謝各位評委!

    競聘中層演講稿題目篇九

    尊敬的.各位領導、各位同事:

    你們好!

    我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對農行事業的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

    1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對于這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

    2、工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業于廣西工學院計算機應用專業,經濟師。于20___年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。

    3、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。20___年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

    4、工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里,積極主動配合經理的工作,并取得很好的成績:

    一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

    二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;

    三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續兩年領先于同業,逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

    5、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之余,培養自學能力,20___年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,20___年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;1998年通過了經濟師資格考試,并于20___年被縣行正式聘用;20___年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,并在20___年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益于縣行領導的支持。他激發了我積極進取的工作熱情,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎。

    6、榮譽頗豐。我曾榮獲總行20___—20___年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行20___年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20___年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20___年又喜獲某某大學商業新銳獎。有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。

    7、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自20___年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

    8、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創新的精神。

    二是利用銀行與租賃公司的業務合作關系,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進。

    金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業余時間,努力學習金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba,以彌補自己的不足之處。

    1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

    2、向領導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協作配合。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。

    3、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,積極發揚“班長”的表率帶頭作用。

    4、搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

    5、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

    假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業績。

    我沒有輝煌的過去,但我將把握好現在和將來。這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,鉆研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!請大家多監督我,我一定不會讓大家失望的!

    總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!

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