總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
半年個人工作總結(jié)實用篇一
一、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度
跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領(lǐng)導的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。
二、加強專業(yè)知識學習，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力
工作之余，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，時刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。
將近半年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時與領(lǐng)導溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的化為目標，以公司的規(guī)章制度嚴格要求自己。
四、提高自己的工作責任感和工作效率
要認識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務(wù)，而這個責任是我不可推脫，一定要承擔的。走進公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。
總之，半年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來__煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展。
半年個人工作總結(jié)實用篇二
一、前期介入
1、員工宿舍的租賃與食堂的開辦工作。
2、根據(jù)公司要求達到了秩序、保潔、客服人員100%的上崗率。
3、完成了示范區(qū)前期的開荒保潔工作。
4、積極的與置業(yè)工程部溝通完成了示范區(qū)土建、內(nèi)裝修及各類設(shè)備實施的驗收工作。
5、與置業(yè)策劃設(shè)計部完成了示范區(qū)配飾、綠植的移交工作。
6、與營銷部時刻保持溝通完成了示范區(qū)員工工裝的選定及服務(wù)模式的確定。
二、組織員工培訓
由于是新接項目，大部分人員業(yè)務(wù)水平不夠熟練、專業(yè)素質(zhì)不足，針對這一現(xiàn)狀，20__年1月、2月示范區(qū)結(jié)合銷售中心、樣板房管理的需要，圍繞配合銷售服務(wù)客戶展示物業(yè)形象這一工作重心，全面展開員工禮儀禮節(jié)及專業(yè)技能培訓，培訓內(nèi)容涉及有《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理與服務(wù)》、《物業(yè)服務(wù)禮儀》、《崗位操作規(guī)范》等，培訓人員涉及客服、秩維、保潔14人。
三、協(xié)助體驗館開放
為了配合地產(chǎn)銷售推廣、開盤體驗工作，以銷售中心、樣板房的使用、客戶接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務(wù)工作方面為重心開展服務(wù)工作，一季度順利完成各類接待工作20余次接待人員上百人次，歐筑1898的產(chǎn)品推介會、等活動。保潔、秩維制定相關(guān)操作標準和管理制度，根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置，保證銷售中心、樣板房能夠以整潔、溫馨、舒適的空間狀態(tài)迎接前來參觀的客戶。
客服人員在做好崗位接待服務(wù)工作的同時，也全面協(xié)助、配合銷售部工作的開展，積極熱情接待看房、買房的客戶，詳細介紹物業(yè)的管理特色及樓盤配套等情況，有效的建立起了與業(yè)主的早期溝通與交流渠道。
根據(jù)驗收標準完成對銷售中心、樣板間以及配套設(shè)施的驗收，并對存在的遺留問題要求整改并跟進結(jié)果，對維修后的遺漏工程進行復(fù)檢。
四、項目開盤
從前期的策劃準備階段，通過不斷的溝通，物業(yè)給予營銷最大的幫助，使項目開盤圓滿完成。協(xié)助銷售現(xiàn)場的安保維護，來往車輛的指揮，停放車輛的秩序及安全；保安之間緊密協(xié)作交流，做到遇到異常事件能夠運用以往培訓過的應(yīng)急措施。
保潔保證清潔衛(wèi)生的前提，積極遵守崗位職責，主動問候客戶，協(xié)助營銷向客戶指引安全出口。水吧立足于崗位，為顧客提供飲品、咨詢服務(wù)，體驗物業(yè)精致、貼心的服務(wù)理念。樣板間接待顧客人次屢創(chuàng)新高，為顧客答疑解惑。
五、完善各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機制
建立完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理機制，明確管理工作中的責、權(quán)、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，務(wù)實避虛，一切工作都從實際需要出發(fā)，以解決問題為目的，扎扎實實的做好各項基本工作。貫徹使用質(zhì)量管理體系文件，加強各類資料的收集、歸檔工作，合理分類、存檔。
狠抓各項規(guī)章制度的落實，對安排的工作具體落實到相關(guān)責任人，要求當天能完成必須當天完成，不能完成的要查出原因、制定計劃，按規(guī)定的期限完成，使各部門的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良工作習慣，對提高服務(wù)意識、有效開展工作起到至關(guān)重要的作用。
六、日常工作目標管理
公共設(shè)施的管理：制定完善的維護、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。達到養(yǎng)護設(shè)施、設(shè)備到位，維修及時，正常運行的管理要求。
綠化管理：嚴格落實綠化管理措施，積極配合監(jiān)督綠化外包、施工及養(yǎng)護計劃，針對綠化外包在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)出整改通知與合理化的建議，督促其整改，并在綠化警示標示牌沒有到位的情況下，制作簡易警示牌，加強綠化防護管理工作，使綠地基本無破壞、踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為98%。
環(huán)境衛(wèi)生的管理：針對銷售中心環(huán)境制定周、月度保潔計劃，定期進行大掃除，加強衛(wèi)生檢查工作，保證銷售中心及周邊的衛(wèi)生清潔。安全防范工作：對秩維隊員定期進行崗位培訓與消防實操，嚴格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗，要求秩維隊員認真巡查，文明執(zhí)勤，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理，一季度示范區(qū)無重大安全事故，托管物資完好無缺。
七、開源節(jié)流、降低成本
針對前期人員較少的特性，一季度在宿舍租賃上為公司節(jié)約3200元；縮減廚師崗位編制節(jié)約9000元共計12200元。積極培養(yǎng)員工養(yǎng)成節(jié)能降耗的良好習慣，在保證示范區(qū)服務(wù)品質(zhì)的前提下做到合理開啟售樓處各類燈光設(shè)備一季度共計為置業(yè)工程部節(jié)約電費為34000元。
回顧上半年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了深刻的教訓，為了在下半年更好的揚長避短，樹立良好的服務(wù)口碑，下半年示范區(qū)將致力于加強規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實執(zhí)行。以提高管理服務(wù)效能，營造和諧生活環(huán)境，配合營銷工作為中心計劃開展工作。
半年個人工作總結(jié)實用篇三
經(jīng)驗教訓，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更寶貴，因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。你會寫會計半年總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)頃嫲肽昕偨Y(jié)，希望大家喜歡!
田口鄉(xiāng)在安全生產(chǎn)工作中認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“全面防范，突出重點，確保安全”的原則，以開展“安全生產(chǎn)年”活動為契機，集中開展了安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動。學校工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項治理活動。一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)工作開展的卓有成效，出現(xiàn)了安定有序、和諧發(fā)展的良好局面。現(xiàn)就20__上半年工作總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導，提高認識，加強監(jiān)管， 切實做到了“兩到位”
一是領(lǐng)導重視到位。
田口鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導十分重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，納入政府工作的重要議事日程，經(jīng)常在黨政聯(lián)席會上進行討論布置。成立了由鄉(xiāng)長擔任主任的鄉(xiāng)安委會，設(shè)立了鄉(xiāng)安監(jiān)辦，并抽調(diào)4名鄉(xiāng)干部專門負責全鄉(xiāng)的安全監(jiān)管工作，各行政村、企事業(yè)單位都配備了1—2名安監(jiān)員具體負責本單位的安全生產(chǎn)工作。鄉(xiāng)安委會成了20人的安全生產(chǎn)應(yīng)急大隊、各村、企事業(yè)單位成了5—10人的安全生產(chǎn)應(yīng)急分隊。同時，為方便工作人員開展工作，鄉(xiāng)黨委、政府在財力十分緊張的情況下縮減開支，為安全生產(chǎn)工作預(yù)算專項辦案經(jīng)費，確保了全鄉(xiāng)企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)健康有序發(fā)展。
二是鄉(xiāng)安監(jiān)人員執(zhí)法監(jiān)管到位。
在安全生產(chǎn)工作中，田口鄉(xiāng)安監(jiān)人員本著“寧聽罵聲，不聽哭聲”的原則，堅持關(guān)口前移，重心下移，保證了每季度每個企事業(yè)單位至少監(jiān)管一次以上。堅持日常監(jiān)管與突擊監(jiān)管相結(jié)合，對存在重大隱患的重點企事業(yè)單位，跟蹤監(jiān)管，直至隱患問題得到整改。對限期不改的單位從重處罰，形成威懾力，帶動其他單位自覺整改。201x上半年，田口鄉(xiāng)安監(jiān)辦共下達安全隱患整改意見書16份。在不斷的對企事業(yè)單位監(jiān)管實踐中，結(jié)合本地實際，總結(jié)出了“四查四看”的監(jiān)管方法：
一查是否存在安全隱患，看安全生產(chǎn)作業(yè)流程;
二查是否制定有安全應(yīng)急預(yù)案，看應(yīng)急預(yù)案制定的是否合理;
三查是否有安全生產(chǎn)排查記錄，看記錄的是否詳細;四查是否有整改措施，看能否真正避免安全事故發(fā)生。通過“四查四看”的監(jiān)管方法，半年來，田口共查處各類安全隱患12條，按期整改率100%，以有效的執(zhí)法監(jiān)管保證了安全生產(chǎn)的良好局面。
二、突出重點，積極引導，示范帶動，切實做到了“三改善”
隨著國家對安全生產(chǎn)工作的要求越來越高，監(jiān)管越來越嚴，田口鄉(xiāng)安監(jiān)辦積極引導各企事業(yè)單位樹立“與其落后一步被淘汰，不如緊跟一步求發(fā)展”的理念。201x上半年，按照上級的有關(guān)要求，在轄區(qū)以 “安全生產(chǎn)年”活動為契機，集中開展了安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動。學校工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項治理活動。“安全生產(chǎn)單位創(chuàng)建活動”。各單位在自查自糾安全隱患的同時及時做好了整改工作，認為具備創(chuàng)建條件、達到驗收標準的單位可以向鄉(xiāng)安委會提出驗收申請，鄉(xiāng)安監(jiān)辦根據(jù)申報情況對各單位進行考核驗收，對基本驗收合格的，鄉(xiāng)安監(jiān)辦出具初步考核驗收意見，申請縣安監(jiān)局驗收。對考核驗收合格的，出具考核驗收意見并報縣政府審核表彰。通過嚴格把關(guān)將田口鄉(xiāng)的“田口供電所”、“田口信用社”、“宋營小學”等三個單位列為創(chuàng)建安全生產(chǎn)典型示范單位，取得了良好的成效。
一是作業(yè)環(huán)境有了較大改善。
指導轄區(qū)企事業(yè)單位加大資金投入，拓寬作業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，提高了安全生產(chǎn)系數(shù)。
二是生產(chǎn)設(shè)備有了較大改善。
棗花面業(yè)事故發(fā)生后田口鄉(xiāng)吸取經(jīng)驗教訓，為有效防范類似事故再次發(fā)生，要求轄區(qū)企事業(yè)單位及時更換了質(zhì)量好、技術(shù)先進的生產(chǎn)設(shè)備，選用有安全生產(chǎn)標志的產(chǎn)品，這樣既符合了國家和行業(yè)的要求，又極大的降低了相關(guān)事故發(fā)生的機率。
三是監(jiān)控機制有了較大改善。
在原有安全生產(chǎn)監(jiān)控機制不完善的情況下，田口鄉(xiāng)對棗花面業(yè)等企業(yè)單位進一步改善并按要求及時規(guī)范了監(jiān)控機制。確保了對企事業(yè)單位安全生產(chǎn)的全面監(jiān)控，安全監(jiān)控能力得到了大大提高。
三、和諧管理，有情治企，優(yōu)化環(huán)境，切實做到了“四提高”
一是在長效制度管理上有了新提高。
進一步制定和健全了相關(guān)管理制度，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。進一步完善了定期安全培訓制度。全面抓好了企業(yè)廠長和特種作業(yè)人員的安全培訓，現(xiàn)在全鄉(xiāng)所有企業(yè)廠長和特種作業(yè)人員都是持證上崗。突出抓好了新工人的上崗培訓，所有員工必須經(jīng)考核合格方可上崗。
二是在安全文化培育上有了新提高。
突破傳統(tǒng)的思維定式，大膽提出“從零開始，向零奮斗”的安全理念，用全新的安全理念來改造以前的舊有思維，提出只要用心做事“一切隱患都可防治，一切事故都可避免”的新理念，要求管理人員換位思考，視員工為親人，真正帶著感情抓安全。增設(shè)了安全文化宣傳欄，對企業(yè)安全文化標牌全面進行了更新。在企業(yè)每月舉辦2次安全教育培訓班，每次上班先開安全例會。通過半年來的認真實施和廣泛宣傳，安全理念進一步深入人心。
三是在職工生活條件上有了新提高。
去年通過開展創(chuàng)建活動，全面改善了企事業(yè)單位職工的生活條件。擴建了職工食堂、澡堂和宿舍，進一步改善了職工生活住宿和衛(wèi)生環(huán)境。
四是在職工情感維系上有了新提高。
著力加強對企事業(yè)單位職工的人文關(guān)懷，指導各企事業(yè)單位加強對職工的情感關(guān)愛，架起職工同單位之間情感維系的橋梁。通過采取職工生日發(fā)放紅包、對家庭困難職工送溫暖、生病時給予看望、年底根據(jù)企事業(yè)單位情況給予適當紅利等一系列方式，增強職工對單位的歸屬感，增強了其主人翁感，對企業(yè)的長遠發(fā)展和安全生產(chǎn)起到了良好的促進作用。
20__上半年田口鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作雖取得了一些成績，但與上級的嚴格要求相比，與安全生產(chǎn)工作的實際需要相比，還有較大差距。我們將繼續(xù)努力、扎實工作，制定切實可行的工作措施，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保障。
20__年玉陽辦事處婦聯(lián)緊緊圍繞處黨委、行政確定的“勇當龍頭、奮勇爭先、多做貢獻”的總要求，著力在引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)，培植愛心團隊，強化陣地建設(shè)，助推社會和諧方面做了以下幾個方面的工作。
一、突出發(fā)展主題，引領(lǐng)婦女當標兵。
一是堅持開展實用技術(shù)培訓，切實提高廣大婦女的致富本領(lǐng)。在“三八”節(jié)期間，全處分村和社區(qū)舉辦各類種養(yǎng)、營銷、編織等技術(shù)培訓16期，參加人員共5000余人。
二是以“巾幗建功”、“雙學雙比”活動為載體，大力培植宣傳女性創(chuàng)業(yè)典型，營造“比、學、趕、幫”氛圍。處婦聯(lián)每年推薦新典型，讓她們出彩當標兵。如熊家山社區(qū)青年婦女彭玉娥，今年24歲，現(xiàn)經(jīng)營一家沙發(fā)廠，擁有工人8名，其中下崗女工6名。四年來，她以沙發(fā)廠為載體，堅持誠信經(jīng)營，以德取勝，不僅為自己積累了一大筆財富，而且還帶動了其他婦女的就業(yè)。目前，她注冊的席氏沙發(fā)有限公司在市委、市政府的支持下，落實了10畝廠房征地工作，她的沙發(fā)質(zhì)量和工藝不斷改進，產(chǎn)品遠銷近10個地、市、縣、區(qū)。
三是主動服務(wù)，讓政策惠及有創(chuàng)業(yè)夢想的婦女姐妹。今年處婦聯(lián)共為40名農(nóng)村婦女落實了婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款200萬元。
二、建好三支隊伍，助推社會和諧。
1、組建“愛心媽媽”團隊，開展牽手活動，助留守兒童志存高遠，追逐夢想。
年初處婦聯(lián)依靠村、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺，通過各種會議將社會各界熱心公益活動的女性人士登記造冊，并開展相關(guān)活動。如：今年“六一”節(jié)前夕，處婦聯(lián)根據(jù)玉陽中心學校提供的留守兒童名單，采取集中與分散兩種方式組織“愛心媽媽牽手愛你”活動。
一是組織10名媽媽帶著精心選購的禮物，到新民小學現(xiàn)場與留守兒童牽手，細心了解這些孩子的家庭現(xiàn)狀、生活學習情況，并與他們建立長期的幫扶關(guān)系。如市人大代表、紫云西餅店總經(jīng)理朱冬霞在百忙之中抽出時間與4名留守兒童共進午餐，帶他們帶體育廣場打球鍛煉;愛妮私人攝影會所的田攀、董萍萍夫婦5月30日上午帶著文具、書包及禮品趕到新民小學看望他們結(jié)對的孩子。
二是分村、社區(qū)組織愛心媽媽上門慰問。正因為有這些熱心公益的愛心媽媽和熱心人士們的無私奉獻，才激發(fā)了一批留守兒童直面人生、志存高遠、無所畏懼、勇往直前、實現(xiàn)夢想。如留守兒童饒志園通過愛心媽媽朱艷麗三年多的牽手幫扶，今年順利地進入了__市一中學習;和平村困難學生劉悅孜6歲那年父親因車禍導致癱瘓后，母親離家出走，近幾年通過市公安局陳濤副局長的資助，她今年考上了中南醫(yī)藥大學。
2、成立“知心姐姐”心理疏導服務(wù)中心，助特殊人群快樂生活共享和諧。
首先是組建隊伍，制定方案。“知心姐姐”心理疏導自愿服務(wù)隊是公益性組織。
一是服務(wù)中心通過村、社區(qū)基層婦代會組織將有愛心、有專業(yè)技術(shù)的女性人才聯(lián)系起來，在全處12個村、5個社區(qū)居委會及文化中心戶中共建立18個心理疏導服務(wù)工作站。村、社區(qū)及處直單位有100人參加。
二是在自愿隊伍中挑選4名骨干，擔任項目策劃總監(jiān)，并制定方案，協(xié)助督辦。該組織的創(chuàng)新理念是：我參與，我快樂;我自愿，我開心。
三是該組織服務(wù)對象主要是農(nóng)村福利院老人，長期患病住院的老人，特殊留守兒童及有心理障礙的群體。再次是搭建平臺，開展活動。在“三八”節(jié)前夕，“知心姐姐”心理疏導自愿服務(wù)隊20名成員帶著3000元愛心善款和衣服深入到農(nóng)村、社區(qū)特困母親家中與她們近距離接觸，面對面交流，從心靈上給予安撫，在思想上傳遞能量，如窯灣村婦女朱慧珉，今年30歲，老公因交通意外事故去世，單身帶著兒子生活，精神上承受巨大壓力，村婦代會主任文山紅就上門與她交心談心，讓她鼓起生活的勇氣，渡過人生難關(guān)。
在重陽節(jié)之前，“知心姐姐”心理疏導服務(wù)中心的8名志愿者來到玉陽農(nóng)村福利院看望那里的孤獨老人，其中有一位90高齡的黃婆婆拉著我們隊員的手訴苦說：他兒子變壞了，說答應(yīng)每天來看她的，現(xiàn)在一星期不來一回了。看著這些高齡老人，其實，他們也特別需要與外界的溝通和交流。
3、加強婦女干部隊伍素質(zhì)提升，助婦女干部貼心為民，高效服務(wù)。
一是大力實施基層婦女干部素質(zhì)提升工程，今年3月4日，處婦聯(lián)請市婦聯(lián)領(lǐng)導講授“做美麗女性，建魅力組織，創(chuàng)美好生活”，增強她們工作的主動性和責任感;
二是免費為5800名婦女進行三查服務(wù)，并為2800名婦女辦理女性團體安康保險;
三是在黨的群眾路線教育實踐活動中，為289名特困母親、單親媽媽、留守兒童尋找結(jié)對親人。
7月中旬，全處289名愛心人士分別帶著300-500元慰問金上門認親結(jié)對，這項認親結(jié)對活動在全處引起了強烈反響。
三、強化陣地建設(shè)，“婦女之家”顯活力。
一是全處12個村、5個社區(qū)都建立了“婦女之家”，做到突出“三個一”，即：掛號一個牌子、落實一支隊伍、完善一套制度。同時做到3個杜絕，即：今年杜絕以婦女兒童為主的疑難問題越級上訪;杜絕不作為，導致留守老人、兒童意外事件的發(fā)生;杜絕搞有形式無效果的公益活動。全年共參與調(diào)解疏導各類矛盾糾紛達76人次。
二是配合金橋工業(yè)園區(qū)黨委建立4個示范“婦女之家”，其中，新陽化纖公司卷曲卷繞車間今年被市婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體，其它三個企業(yè)：金三峽聯(lián)通印務(wù)、陜西金葉玉陽化纖、佳潤紡織等企業(yè)“婦女之家”建設(shè)各具特色，活動開展異彩紛呈。
三是依托“婦女之家”開展“最美家庭”評選，今年，我處推薦的劉承勇、國瓊芳兩家庭受到__市婦聯(lián)表彰。
四是因勢利導，開展豐富多彩的群眾文化活動，弘揚和諧家風，全處共組建了50個廣場舞小分隊。
四、存在的不足。
1、對新形勢下抓好婦女工作研究不夠，創(chuàng)新品牌服務(wù)有待加強。
2、女性創(chuàng)業(yè)典型培植總結(jié)宣傳有待加強。
3、村與社區(qū)、非公企業(yè)婦女工作不夠平衡。
半年來，項目部安全生產(chǎn)工作，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，在項目部范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”和“百日安全競賽”活動，進一步完善安全生產(chǎn)四項體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產(chǎn)的長效機制，加強領(lǐng)導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。現(xiàn)進一步促進我項目部工作的開展，將20__年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監(jiān)管
站領(lǐng)導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、管理、督查、檢查責任，為項目部安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀。在去年的基礎(chǔ)上對安全生產(chǎn)責任書的考核內(nèi)容和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局，為強化安全保障責任，營造和諧工作環(huán)境，防止責任性事故的發(fā)生，提供了措施保障。
二、積極響應(yīng)、群策群力，扎實開展安全生產(chǎn)活動
1、安全隱患治理年活動的開展情況
20__年項目部以深入貫徹落實，堅持安全發(fā)展的指導原則，狠抓隱患整改，進一步排查項目部所建工程存在的安全生產(chǎn)隱患，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保項目安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(一)認真制定方案。結(jié)合現(xiàn)場工作實際，針對易出現(xiàn)問題的隱患重點環(huán)節(jié)、重點部位，制定了體實施方案。
(二)嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務(wù)和責任，各成員結(jié)合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。
(三)加強隱患的治理和監(jiān)控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發(fā)隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預(yù)案“五落實”的要求，已經(jīng)全部整改到位。
2、安全生產(chǎn)月活動的開展情況
在第十四個全國“安全生產(chǎn)月”活動中，項目部按照上級文件精神的安排部署和要求，圍繞“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的活動主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識學習培訓，進一步完善生產(chǎn)事故及險情應(yīng)急救援預(yù)案，補充應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施，做到安全生產(chǎn)防患于未然。
三、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產(chǎn)意識
(一)積極部署，廣泛動員。領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度，及時傳達上級文件精神，了解各班組安全生產(chǎn)情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(二)強化培訓，增強意識。為提高全項目部的安全管理水平和安全意識，積極開展了安全基礎(chǔ)知識、技術(shù)技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓教育工作，重點學習了新《安全生產(chǎn)法》，并對學習情況進行了答卷測試，提高了全站干部職工的安全意識，有效的防范了安全事故的發(fā)生。
(三)加大宣傳，強化防范。項目部認真組織，周密安排，加強教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務(wù)落到實處。在施工區(qū)和生活區(qū)顯著位置懸掛安全生產(chǎn)隱患防范和專項整治的條幅，努力提高安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)防范技能。
四、強化措施，突出重點，扎實做好安全生產(chǎn)工作
(一)認真做好節(jié)假日值班工作。嚴格實行節(jié)假日值班制度，堅持領(lǐng)導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節(jié)假期間值班工作，加強巡查力度，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。
(二)認真做好飲食安全工作。切實加強食堂、餐廳的衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。加大對食品采購的檢查驗收力度，做到無變質(zhì)、腐爛、不合格的食品入庫，確保全體職工的飲食安全。
(三)認真做好夏季“四防”工作。
一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發(fā)放到每一位職工手中，防止職工高溫中署;
二是防汛。為切實作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛領(lǐng)導小組，制定了防汛預(yù)案，購買了雨季防汛物資;
三是防雷電;四是防大風。面對夏季有可能出現(xiàn)大風天氣，我站對施工區(qū)的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止大風天氣造成傾倒、損壞現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。
一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，
二是周一對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查，確保運轉(zhuǎn)正常，不帶故障出車。
三是確保駕駛員有良好的精神狀態(tài)，在炎熱夏季安排好司機的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦，杜絕疲勞駕車現(xiàn)象的發(fā)生，確保行車安全。
上半年的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束，同時也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我們將高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產(chǎn)真正落實到實際工作中去，為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。
今年以來，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，在縣直相關(guān)單位的支持配合下，鎮(zhèn)農(nóng)技中心以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳和監(jiān)督檢查工作為重點，切實抓好安全工作,取得了一定成效，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、主要工作
(一)加強組織領(lǐng)導，強化監(jiān)管責任。
中心年初成立了以中心主任為組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，制定了安全生產(chǎn)工作實施方案，做到了明確任務(wù)，強化責任，落實措施。節(jié)假日期間嚴格落實日報告制度，及時妥善處理涉及安全生產(chǎn)方面的`問題，確保有關(guān)安全生產(chǎn)的來訪來電專人登記、專人處理。并將安全生產(chǎn)工作納入年終考核的重要內(nèi)容。
(二)突出工作重點，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
今年我們緊緊圍繞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，強化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。重點加強農(nóng)藥市場和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地監(jiān)督檢查，從源頭上防止和杜絕高毒以及禁限用農(nóng)藥流入農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。同時，督促農(nóng)藥經(jīng)營者和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者認真做好農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營檔案及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄。
1、加大監(jiān)管力度，確保消費安全。
今年“3.15”、“五一”、“端午”期間，鎮(zhèn)農(nóng)技中心多次深入到全鎮(zhèn)農(nóng)資市場、農(nóng)貿(mào)市場和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，進行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治。通過實地檢查，總體情況良好。對個別農(nóng)資銷售點售出的農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品登記不詳和少數(shù)農(nóng)戶無公害生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程落實不到位等問題及時進行了糾正，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)經(jīng)營戶進行了清理整頓。
2、強化宣傳引導，提高質(zhì)量安全意識。
結(jié)合“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳教育月”活動和送科技下鄉(xiāng)活動。采取多種形式開展行之有效的技術(shù)宣傳、咨詢、培訓等活動，重點是加強《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》宣傳工作，通過印發(fā)宣傳資料、開展技術(shù)培訓、接受咨詢、銷毀假劣農(nóng)資和不合格農(nóng)產(chǎn)品等多種形式，向農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者和城區(qū)居民宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法等法律、法規(guī)知識，新品種、新技術(shù)以及如何識別假農(nóng)資、不合格農(nóng)產(chǎn)品等相關(guān)知識。今年以來共發(fā)放農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、科技及政策宣傳資料1000余份，利用電視報紙等新聞媒體宣傳1次(期)，組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)知識專題培訓3場、柑桔精品示范園技術(shù)培訓6場、梔果定植技術(shù)培訓2場、柑桔病蟲害防治技術(shù)培訓21場、蔬菜無公害生產(chǎn)技術(shù)培訓2場，有效地提升了城鄉(xiāng)居民的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識。
3、抓好典型示范，推廣無公害生產(chǎn)技術(shù)。
今年繼續(xù)擴大無公害農(nóng)產(chǎn)品示范基地建設(shè)規(guī)模，落實標準化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。全鎮(zhèn)新建柑桔精品示范園350畝、梔果示范基地__畝、魔芋示范基地300畝。示范基地嚴格按照無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)要求，統(tǒng)一技術(shù)培訓、統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一操作規(guī)程。鎮(zhèn)農(nóng)技中心技術(shù)人員負責指導示范區(qū)農(nóng)民科學合理地使用化肥、農(nóng)藥、除草劑、植物生長調(diào)節(jié)劑等農(nóng)業(yè)投入品，在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、貯運保鮮、批發(fā)銷售等環(huán)節(jié)都實行標準化管理，最大限度地減少環(huán)境、土壤、水質(zhì)污染，使農(nóng)產(chǎn)品達到優(yōu)質(zhì)、安全、綠色無公害標準，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
(三)、積極參與“安全生產(chǎn)月”活動。
今年6月以來，鎮(zhèn)農(nóng)技中心緊扣“科學發(fā)展、安全發(fā)展”活動主題，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。“安全生產(chǎn)月”活動期間，中心結(jié)合單位實際，組織了全方位的人員培訓教育活動，利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故方法和自我保護的相關(guān)知識。
全面提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證安全宣傳的針對性和實效性。組織大家觀看“20__年典型生產(chǎn)安全事故盤點”警示教育片，對各類事故安全進行深入剖析，深刻反思，分析原因，總結(jié)教訓，舉一反三，進一步增強干部職工群眾的安全意識，提高遵章守紀的自覺性。群發(fā)富有警示意義的安全短信2條，大力宣傳以人為本的安全理念。組織全體員工參加全省安全生產(chǎn)知識競賽活動。
通過一系列的宣傳教育活動，進一步普及安全知識，提升安全意識。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，我中心還組織了一次全面查找安全隱患活動，重點對中心辦公樓屋面防水施工項目進行了全面檢查，要求施工方嚴格按照技術(shù)規(guī)程操作，嚴防安全事故，徹底消除現(xiàn)場存在的安全隱患，并安排專人負責工程監(jiān)督，隨查隨糾，立即整改，不流于形式，確保該工程安全完工。
二、下半年工作打算
(一)進一步加強宣傳教育。
通過發(fā)放宣傳資料、召開職工大會、組建黨員義務(wù)宣傳隊等多種形式，廣泛宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不合格的優(yōu)質(zhì)無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)知識，繼續(xù)強化農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管責任，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識，繃緊質(zhì)量安全這根弦，努力提高廣大人民群眾農(nóng)產(chǎn)品安全意識，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)家喻戶曉、人人皆知。
(二)進一步強化安全生產(chǎn)責任制落實。
強化安全生產(chǎn)責任制的落實工作，嚴格考核，確保安全生產(chǎn)工作有人管、有人落實，各項工作規(guī)范細致。
(三)進一步強化示范引導。
繼續(xù)落實無公害柑桔、梔果標準化生產(chǎn)技術(shù)措施，切實發(fā)揮經(jīng)濟效益和示范效應(yīng)。穩(wěn)步推進品改工作，完成年度目標任務(wù)。建立健全相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)的技術(shù)規(guī)程，大力推廣無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)，抓好典型示范，促進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)的普及應(yīng)用。
一、黨政重視，措施得力
鄉(xiāng)黨委政府高度重視，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，按一崗雙責、層層落實責任，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、責任、措施五落實，建立完善安全檢查、隱患整治和考核獎懲制度。鄉(xiāng)黨委、政府與各行業(yè)分管領(lǐng)導簽定安全目標責任書，鄉(xiāng)安辦與各村、各單位、各行業(yè)經(jīng)營業(yè)主簽訂安全生產(chǎn)責任書，并納入年終考核。全年召開黨政辦公會議研究安全工作15次，召開涉及安全工作的企業(yè)、業(yè)主、村組干部會議10次。堅持一月一次安全生產(chǎn)大檢查，全年投資安全生產(chǎn)隱患整治經(jīng)費15萬元。對羅漢路、博漢路、竹漢路危險地段進行整治，對轄區(qū)內(nèi)的道路安全隱患點設(shè)置了安全指示牌。
二、狠抓責任落實，全面履行安全生產(chǎn)職責
年初鄉(xiāng)黨委政府按一崗雙責原則與各分管領(lǐng)導簽訂安全目標責任，實行分片分行業(yè)，包干到底，責任到人，鄉(xiāng)安辦與各村、各單位、車主、船主、經(jīng)營業(yè)主簽訂安全責任書。各村負責簽到小組，層層落實責任。全年共簽訂安全目標責任書1500余份。
三、建立農(nóng)村安全生產(chǎn)監(jiān)管體系
各村成立了村級安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)導小組。7個村建立了安監(jiān)室，監(jiān)管臺賬健全，制度上墻，檢查、培訓、隱患整治均有記錄。落實護林防火，林區(qū)監(jiān)管人員7人，各村組配備了道路交通協(xié)管員，落實專職管船員1名，村社船只監(jiān)管員7人，組建了70人的護林防火應(yīng)急小分隊，100人的民兵防洪搶險隊伍，企業(yè)落實了廠長、班組長責任制，學校落實了以校長、班主任、家長為主的責任體系。全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)監(jiān)管形成了網(wǎng)絡(luò)化，橫向到邊，縱向到底。并納入年終安全專項目標經(jīng)費考核。
四、強宣傳，抓培訓
認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳，組織開展“百日安全”和“安全月”活動，認真落實了安全生產(chǎn)三項行動，全年張貼標語20多幅，開展法律、法規(guī)和安全常識宣傳4次，咨詢1000人次，印發(fā)安全知識3000份，張貼道路交通、水上船只、安全承諾書100份，增設(shè)固定警示標志100塊。
開展安全生產(chǎn)教育培訓，年初制定了培訓計劃，培訓機動駕駛員、船只駕駛員、企業(yè)職工、建筑施工人員對中小學校進行安全常識等共培訓1400人次，達到重點人群、重點單位受教育面達100%。
五、嚴格執(zhí)法，加大違法違規(guī)行為查處
全年依法開展安全檢查50次，排查隱患70余處，責令整改70余處，發(fā)限期整改通知書3份，查處違章車30輛，處置了三輪車4輛。對無牌無照，報廢車輛進行集中整治，取締了2輛報廢機動車。通過查處，糾正了違章，增強人民的安全意識。
六、狠抓隱患，排查整治
1、道路交通隱患整治。今年整治危險路段4.8公里，設(shè)置交通安全警示標志100處，投資2.5萬元，由各村、鄉(xiāng)安監(jiān)所和交警隊糾正違章，打擊超載。對全鄉(xiāng)村社道路、機動車輛和駕駛員進行了摸底造冊，建立臺帳，查處違章駕駛員50人。
2、水上船只，隱患整治。對建設(shè)村，愛國村的農(nóng)用船只集中進行了統(tǒng)一編號，做到實名制登記，建立好了水上船只的臺帳，方便船只安全管理。水上船只檢查做到1月1次。
3、建筑施工，隱患整治。為重點工作服好務(wù)，確保不出事、干成事。以建設(shè)村新農(nóng)村綜合體為重點，聯(lián)合國土辦、城建辦、派出所對綜合體的建筑工地進行每周不少于兩次的安全大檢查，開展施工人員培訓2次，目前已糾正違規(guī)施工30余次，處罰4次。
4、農(nóng)村用電隱患整治。排查整治隱患2處，有效制止了各種違法違章用電行為。
5、非煤礦山隱患排查整治。杜絕了機磚廠礦山的一面墻開采。
6、食品衛(wèi)生、農(nóng)家宴管理、護林防火、煙花爆竹等方面都開展了專項整治并取得了明顯成效。
一、主要工作完成情況
1、為強化企業(yè)主體安全責任意識，與4家施工企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，將安全生產(chǎn)工作細化分解到每個企業(yè)，對企業(yè)實行目標管理。
2、加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。上半年我委共組織企業(yè)參加各類安全培訓達50多人次。與此同時，我委積極引導企業(yè)開展全員安全教育和農(nóng)民工崗前安全培訓和三級教育工作，從而著力提高其安全行為。
3、嚴格市場準入，強化安全生產(chǎn)前置條件審查，對未取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)，不得從事建筑活動，對沒有保證安全生產(chǎn)具體措施和條件的安全報監(jiān)不予通過，不得發(fā)放施工許可證，工程不得開工建設(shè)。1—6月共受理建設(shè)項目工程施工安全報監(jiān)13項，安全報監(jiān)審查合格率為100%。
4、認真開展了“安全生產(chǎn)月”活動。在建筑施工安全宣傳咨詢?nèi)栈顒又邢蚴忻癜l(fā)放建設(shè)行業(yè)安全宣傳單100余份，期間利用電子屏幕間斷播放安全宣傳標語，并要求企業(yè)在施工現(xiàn)場懸掛安全宣傳標語橫幅20條。
5、上半年，共組織開展3次安全大檢查及日常巡查工作，檢查出隱患83條，對查出的隱患均已責令企業(yè)落實整改，我委并按照規(guī)定要求進行了復(fù)查驗收。
6、今年縣福泰公寓1#、2#樓項目獲得了省安全質(zhì)量標準化示范工地稱號。
二、下半年工作計劃
1、繼續(xù)加強引導各企業(yè)創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化工地。
2、嚴格工程開工前安全前置條件審查。嚴格報建程序，加大對建筑安全生產(chǎn)處罰力度。嚴格按照相關(guān)的法律法規(guī)和法定程序進行審批，同時，做好跟蹤監(jiān)管，對出現(xiàn)違反操作程序，不履行安全生產(chǎn)義務(wù)的現(xiàn)象堅決依法予以懲處，確保管出成效。
3、加強對重大危險源、建筑起重機械的管理。加強對重大危險源的監(jiān)督管理。力求做到對所有在建項目工程重大危險源的底數(shù)清、目標明。進一步完善備案管理工作，未經(jīng)檢測驗收的建筑起重機械一律不得投入使用。
20__年，在師黨委及有關(guān)部門的高度重視和大力支持下以及公司黨委的正確領(lǐng)導下，我公司認真貫徹落實兵、師建設(shè)工程會議精神，持續(xù)深入地開展“安全生產(chǎn)年”活動，不斷強化安全生產(chǎn)、文明施工的管理，進一步完善了集團公司的安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理辦法，加大了對違法違規(guī)行為的打擊力度，確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行。現(xiàn)將上半年來安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：
一、20__年上半年安全生產(chǎn)工作落實情況
1、加強制度建設(shè)，狠抓責任落實
為進一步加強公司安全管理，本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)。修訂了《安全生產(chǎn)管理細則》、《質(zhì)量安全標準化工地實施辦法》、《安全生產(chǎn)教育培訓制度》、《安全管理考核制度》、《安全生產(chǎn)獎罰制度》、《安全生產(chǎn)責任追究制度》、《安全員委派制度》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》。制定了較為完善的安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理辦法。
公司安全生產(chǎn)工作始終堅持“黨組領(lǐng)導，落實責任，群防群治”的工作思路，按照黨組分工責任制，主官親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，基層領(lǐng)導直接抓，充分發(fā)動干部職工，責任到人，形成自上而下重視安全生產(chǎn)的良好氛圍。并簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書48份，嚴格落實了“一崗雙責”和“分工負責制”。堅持年初有計劃，每月有檢查，有例會，每半年有總結(jié)。針對領(lǐng)導班子成員調(diào)整情況，及時調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)，落實專職安全員，形成了上下齊抓共管的局面，為全年安全管理目標的順利實現(xiàn)提供了良好的制度。
2、加強學習、培訓及宣傳工作
加強安全教育是一項基礎(chǔ)工作，“以人為本”的安全培訓教育直接影響到現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的效果，根據(jù)國家建設(shè)部及上級管理部門的文件要求，我公司結(jié)合實際以開展學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及公司制定的相關(guān)管理規(guī)定為主要內(nèi)容的培訓及宣傳工作，同時根據(jù)年初的培訓計劃，組織公司的管技人員共400多人進行了安全培訓教育。公司還利用每個月的安全生產(chǎn)調(diào)度會，以會代培進行安全規(guī)范標準及上級文件的學習。
特別是加強了公司各職能部門、項目部管理人員的三類人員的安全教育培訓工作，全年共外送培訓并取證65人次;4月，積極組織開展了新工人入場前的三級教育(公司、項目、班組)受教育人數(shù)4200人次，通過教育進一步增強了從業(yè)人員的安全意識，大大減少了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，通過全面教育培訓，提高了工人的安全意識，為安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。
二、加大檢查力度，確保安全生產(chǎn)，全面提高企業(yè)安全管理水平
1、加強過程控制，依據(jù)年初制定的安全保證計劃，對施工過程中所必備的安全防護用品，臨時用電，施工機械及三寶四口臨邊防護等安全設(shè)施，進行了重點控制、重點檢查、使不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、根據(jù)施工季節(jié)和工程進度特點，我公司高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把安全生產(chǎn)工作作為中心工作來抓緊抓好，強化安全生產(chǎn)部署，每月提前制定工作計劃，如開復(fù)工的安全檢查、特種設(shè)備機械專項檢查并開展了定期、不定期的深入施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查的工作，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，排除施工中的不安全因素，糾正違章作業(yè)，同時對施工生產(chǎn)中易發(fā)生安全事故的主要環(huán)節(jié)、部位進行全過程的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下發(fā)了整改通知，并對隱患整改情況進行跟蹤監(jiān)督，對不認真整改的項目負責人給予相應(yīng)的處罰，及時進行的徹底整改。4月至5月份共檢查90余項次，下發(fā)整改通知16份，整改合格率達100%。
3、嚴格執(zhí)行各項制度，公司實行目標管理，堅持安全生產(chǎn)責任與經(jīng)濟責任掛鉤，二者統(tǒng)一的原則，把治理整改安全隱患、監(jiān)控危險源、預(yù)防和控制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生作為領(lǐng)導干部提拔任用的主要內(nèi)容。同時為確保公司各項工程安全生產(chǎn)一次性驗收合格，提高工作效率。三個科室聯(lián)合現(xiàn)場辦公，并制定了“質(zhì)量驗收、安全先行”，在質(zhì)量驗收前，先對安全生產(chǎn)進行檢查，達不到規(guī)定要求，“質(zhì)量停驗”嚴禁下道工序施工。
4、強化管理，增強服務(wù)。經(jīng)常性的深入施工一線，積極指導現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，幫助項目部解決現(xiàn)場問題，還針對施工現(xiàn)場易發(fā)事故因素提出措施，應(yīng)用施工安全設(shè)施計算軟件，編制審核安全施工組織設(shè)計及專項安全施工方案。積極開展“物體打擊、高處墜落、機械傷害、觸電、坍塌”為主要內(nèi)容的專項整治工作，制定了控制措施，明確重點部位，切實做到把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5、堅持文明施工與環(huán)境保護。施工現(xiàn)場安全文明施工管理水平是企業(yè)各項管理工作水平的綜合體現(xiàn)。為創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明施工作風，保證職工身體健康，在施工組織設(shè)計方案中，要有完善的文明施工方案，劃分生活、施工區(qū)，確保區(qū)域有專人負責、責任到人。使文明施工、環(huán)境保護工作能保持經(jīng)常化、制度化。
三、加大安全資金的投入是滿足安全生產(chǎn)的基本條件
今年公司工程項目較多，工程資金較短缺，為認真開展好安全生產(chǎn)制度管理年等各項活動及公司的安全生產(chǎn)工作，集團公司對所有項目的安全設(shè)施使用情況進行了檢查驗收，并制定了統(tǒng)一的安全防護用品標準，對不符合安全要求的防護用品嚴禁使用，由公司指定統(tǒng)一配置，公司建立了安全防護用具及機械設(shè)備檢驗，使用規(guī)章制度，對進入現(xiàn)場的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、扣件等防護用品除必須有三證外，還要求送檢達到合格方可使用。使施工生產(chǎn)具備了基本安全條件，有效防止了工傷及各類事故的發(fā)生。
四、抓好年度各項活動，促進安全工作的開展
積極開展各項安全生產(chǎn)活動，今年開展了“全國安全生產(chǎn)年活動”、“全國安全生產(chǎn)月活動”、“安康杯競賽活動”、“隱患排查專項治理活動”、“安全文明工地掛牌活動”。通過活動積極營造了安全生產(chǎn)氛圍，以活動的方式來宣傳和促進安全工作，以活動調(diào)動廣大員工的工作積極性，以活動增強員工的責任意識，展示企業(yè)安全文化，擴大企業(yè)的影響力，把整個活動貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過程中，起到了良好的效果。
五、事故統(tǒng)計及結(jié)案情況
依據(jù)年初師及公司下達的指標，公司上半年未發(fā)生任何安全傷亡事故。較好地完成了各項指標。
六、存在不足及改進措施
1、安全管理人員及工人素質(zhì)有待于提高，操作人員自我保護意識差。
2、安全生產(chǎn)的投入意識有待于繼續(xù)增強，面對隱患時的零容忍意識也有待于繼續(xù)增強。
3、對員工安全培訓學習力度需繼續(xù)加大，加強學習、提高認識，充分認識開展建筑施工安全質(zhì)量標準化工作的重要性，加強學習、教育項目部和施工人員，積極開展建筑施工安全質(zhì)量標準工地，制定切實可行的安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)和強制性標準真正落實到實處，逐步提升建筑施工企業(yè)安全管理水平。
4、改善農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境，牢固樹立“以人為本”的理念，將安全質(zhì)量標準化工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)和項目管理人員的管理方式和管理行為，逐步改善農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)、生活環(huán)境，不斷增強農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識，加強對農(nóng)民工的安全技術(shù)知識培訓，提高建筑業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
七、20__年下半年工作計劃
1、全面貫徹完成師黨委下達的各項安全生產(chǎn)管理的指標和任務(wù)。
2、繼續(xù)深入落實各項安全生產(chǎn)責任制度，加大定期、不定期安全檢查力度，重點在“抓落實”上下功夫。
3、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)專項治理工作。公司下半年將開展5次安全生產(chǎn)專項治理活動，重點開展高處作業(yè)、觸電、支模架坍塌、機械傷害、火災(zāi)等多發(fā)性事故的專項治理工作。
4、認真開展公司“安全質(zhì)量標準化工地”實施工作。6至12月份公司每月都將進行“安全質(zhì)量標準化工地”檢查工作，此項工作4月份已完成檢查結(jié)果已上報師安監(jiān)局。
5、繼續(xù)強化對機械的監(jiān)督管理及起重機械的安裝告知、檢測和備案登記工作，嚴格持證上崗制度增強從業(yè)人員安全意識。完善建筑起重機械設(shè)備安拆裝、檢測、驗收、登記備案工作程序，對未履行安裝告知、未經(jīng)檢測合格或者不能備案登記的建筑起重機械堅決予以停用，以確保公司所有建筑起重機械均安全使用條件。
6、繼續(xù)深入做好安全生產(chǎn)宣傳和培訓工作。繼續(xù)加大培訓力度，重點抓好對農(nóng)民工的安全培訓教育工作，擴大培訓工作覆蓋面，積極開展各項安全生產(chǎn)活動，大力營造安全生產(chǎn)氛圍。
7、增加對施工現(xiàn)場安全投入，積極采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料，逐步淘汰落后的危及安全的設(shè)施和施工技術(shù)。
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