總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
員工春游活動總結工會春游活動總結篇一
一、加強領導,明確職責
全縣三進三服務活動動員大會召開后,我校高度重視,迅速行動,及時召開會議傳達學習會議精神,組織全校教職工認真學習了鄒辦發[20xx]9號《關于在縣鎮機關干部中開展三進三服務活動的通知》文件要求,把思想和行動切實統一到縣委的部署和要求上來。為進一步加強對三進三服務活動的組織領導,我校成立了以黨支部書記校長周廣安同志為組長的領導小組,并專門召開會議研究,制定了初步的幫扶工作規劃和具體措施,要求以工作組成員為主要責任人,全校教職工共同參與,切實保證三進三服務活動各項工作任務的落實。
二、遵紀守法,樹立形象
工作組按照縣委要求于3月26日向長山鎮黨委、北后村委報到,完成工作對接。4月5日,我們第一次參加了北后村“民主議政日”活動,在會上向全體黨員及村民代表作了自我介紹,公布了工作成員的聯絡方式及工作職責。我們嚴格落實《鄒平“三進三服務”活動下派干部管理辦法》各項要求,堅持每個月不少于2天到北后村開展工作,全程參與每月5日“民主議政日”、村級重大事項決策、重要會議等活動,積極開展入戶走訪工作,認真記錄《民情日記》和《戶情檔案》。嚴格遵守各項工作紀律,認真端正工作態度,準確自我定位,堅持廉潔自律制度,以實際行動維護下派干部的良好形象。
三、履職盡責,真抓實干
經過入戶走訪調查,我們充分了解了村內基本情況及存在問題,經過廣泛征求村兩委成員、全體黨員及村民代表的意見,與長山鎮黨委及北后村村委簽訂了《工作目標承諾書》。我們嚴格按照《承諾書》工作任務,采取有力措施,盡職盡責抓好落實。結合黨建陣地標準化建設工作開展,不斷加強“兩委”班子建設,健全完善各項工作制度,努力轉變工作作風,充分發揮黨員的先鋒模范作用,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步加強。積極配合村委抓好開展矛盾糾紛排查調處工作,將問題化解在村內,未出現到各級部門上訪的現象。協助村委制定科學合理的社區建設規劃,協調引進資金2萬元,為村打井兩眼。
四、全體動員,共同參與
“三進三服務”活動是縣委、縣政府深入貫徹落實中央和省市“基層組織建設年”和我縣“基層黨建創新創優年”活動的一項重要工作,校領導要高度重視,對我們工作上大力支持,在交通、通訊等方面提供便利,積極幫助我們解決生活上遇到的困難,解除了我們后顧之憂,讓我們安心投入工作。7月4日,周廣安校長帶領全體班子成員到北后村了解了下派干部工作情況,并對該村的社區建設情況進行了專門的調研。校領導班子成員每人聯系一戶北后村的黨員群眾,深入群眾家中,詳細了解每個家庭生活狀況,存在的困難等,20xx年1月份春節前走訪慰問了部分困難戶,和困難黨員。為今后有針對性的開展聯系幫扶工作收集了詳實的資料,打下了良好的基礎。
長山中學20xx年三進三服務計劃為進一步加強對三進三服務活動的組織領導,認真履職,服務村民,積極為村民辦實事解難題,制定長山中學三進三服務計劃,以切實保證三進三服務活動各項工作任務的落實。
一、幫帶村實現有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務的“五有”目標。突出抓好村級班子建設,為群眾辦2-3件實事,強班子健機制,解矛盾促和諧,優環境促發展。協助健全村“兩委”班子,增強凝聚力、戰斗力。帶出能夠發揮先鋒模范作用的黨員隊伍,改善黨員隊伍結構。
二、盤活用好村級集體資金、資產、資源,形成穩定的村級經營性、服務性集體收入,年均收入不低于3萬元;通過招商引資拓寬村集體、農民增收渠道,形成村級公益性積累。
三、建立獨立的村級組織活動場所,符合規定標準,村干部輪流值班,規范整潔、使用經常、發揮作用;配套衛生室、生活用品超市、村民文體活動廣場。
四、開展“民主議政日”活動,黨務、村務、財務及時、準確公開,依法、依規有序開展工作,形成村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制;建立村干部崗位目標承諾、考核和民主評議制度。
五、指導制定村級發展規劃,解決好群眾關心的路、水、電、衛生保潔、農田水利設施等民生問題;實現綠化、凈化、硬化、美化、亮化“五化”標準。
員工春游活動總結工會春游活動總結篇二
總算成功順利地完成公司20xx年度春游活動,在付出辛勤的組織,協調勞動后,得到了大自然給自已心靈的清新與陶冶,我的精神無比舒爽。得到了大家給自已組織工作的支持和褒獎,我的精神更加振奮。于是,借此次成功的春游活動結束之際,我決定將總結報告分三個角度進行回顧,希望能夠給自已和其他人組織活動有所幫助。
角度一:預算篇。
找到四月十六日所做的活動計劃的預算數額為8336元,與近兩日實際支出的8314元相差無幾,偏差率僅為0.2%。這點是極度佩服自已的閃光點。嘿嘿。下面我就將此次活動實際明細支出及拆分報銷方案述之為下。
實際支出明細
總費用:8314元。(分有票據部分與無票據部分)
無票據部分:采摘門票:40(4x人) 鹵菜:60(紫燕鹵品)
合計:1200+290+2856+3608+260=8314元
拆分報銷方案
css客服團隊拆分報銷部分:交通費=1200
合計:3246+3868+1200=8314元
角度二:風光,運動及飲食篇
民以食為天,飲食我先提:
到達景區正值中餐時間,饑腸轆轆的同志們匆忙入住別墅后,集結完畢后沖向農家樂開動補充能量,不過多敘述農家樂餐廳,按照預定餐標四百元菜品速上,顏色各異,風味頗辣,蔬菜相當給力。如果要有推薦的必食菜品,照個人口味偏好及綜合大家好評有如下幾個:豆角燒茄子,油炸地米園(包有香芋的那種),清炒筍瓜,紅燒大桂魚,干鍋野雞,野鴨酸湯。
游以景為佳,風光我中說:
景區地勢不高,借鐘子期之勝名修建些人文景點,撫琴臺,詩竹軒,鎖琴谷和連理湖是不錯的地方,空氣清新,景觀稍有特色,人文情懷適中是個人對上述景點的評價。
動以雅為精,運動我后評:
景區設置的簡易高爾夫運動場算是一個收費項目。對于咱們這種初次接觸高雅運動項目的人來說,嘗試與學習是最重要的,在高人指點和教授下學到的關鍵點為:雙腿與肩膀平行,雙手握緊球桿(右手下,左手上形狀類似握羽毛球一樣,右手小指凹出縫隙讓左手中指扣住),人呈鐘擺姿勢,心與眼放在球上,隨心打出即可。個人沒運動天賦,只做基本表述。
角度三:自我篇
這個篇幅純屬個人部分,可以是對風景的感受,可以是對精神的啟明,可以是對生活的憧憬。我就用八個字來歸納一番:清風氣,養生息,長居。
今日小句:盡管滿路荊棘,闖過去就是天地。
昨日場景:到達九真山大好河山景區,嘗試打高爾夫球,食過二餐農家菜。
員工春游活動總結工會春游活動總結篇三
為了深入貫徹落實省、市、縣關于在基層黨組織和黨員中開展“六個一”活動的文件精神,鎮在第二批教育實0。踐活動的學習教育、聽取意見環節,以聚焦和解決“服務”為主要問題,強化和提升“服務”觀念為關鍵,以“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”為核心,積極開展“六個一”活動,即學習一本小冊子,觀看一套影像資料,組織一次大走訪,開展一次志愿服務,上一次黨課,和召開一次座談會。在活動中,各位黨員積極參與,深入基層,深入群眾,深入企業,傾聽群眾的呼聲,解決群眾的困難,履行自己的職責,使這次活動取得了可喜的成績。
為了使活動不走過場,不流于形式,我們按照工作方案確定活動重點,制定多種形式活動的內容,及積分制的活動完成情況考核表,確保基層黨組織高度重視,基層黨員認真參與,有效推動“六個一”活動的開展。
學習一本小冊子。我鎮累計向各村、各企業黨支部發放各種形式的文字學習材料近3000份。確保全鎮黨員人手一冊《第二批黨的群眾路線教育實踐活動基本知識百問》,為了使學習更加生動,向每位黨員印發了市委發放的《黨的群眾路線教育實踐活動農村黨員干部“三字經”》并以海報、漫畫的形式進行廣泛宣傳。同時,組織黨員對上述學習材料進行集中學習,總計超過10個學時,黨員出勤率達到100%。通過認真的學習和熱烈的討論,基層黨員反映這是一次有意義又有意思的活動,在學習中加深了黨性,提升了基層黨員的服務意識,加強了基層黨支部的戰斗力和凝聚力。
觀看一套影像資料。鎮活動辦組織機關黨員集中觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等影片,并將影像資料分發給各村黨支部,開展“送影下鄉”活動。在非公有制企業等基層黨組織,采取發放光盤和設定固定影音播放室的形式,確保黨員觀影率達到100%。觀影學習使所有黨員以更直觀更生動的形式了解我黨發展的歷史,了解我黨為人民服務的宗旨。每批觀影結束后,黨員自發組織討論會,談感受,談認識,取得了積極效果。
組織一次大走訪。按照活動要求,鎮活動辦制定了具體可行的基層黨組織和黨員干部大走訪活動方案。要求每位黨員干部挨家挨戶走訪,廣泛宣傳,察民意,解民情,切實做到“走訪不落一戶,宣傳不少一人”。針對老黨員,老干部以及有經驗的村民和成功的商戶和有突出困難的村民,我們組織了系統的“五訪五問”活動。向老黨員老干部詢問治村經驗,向村民代表問村務管理,成功商戶問致富良策,向困難家庭了解衣食溫飽,向老上訪戶詢問訴求愿望。這次的走訪活動為鎮里提供了十分充實豐富的基層信息,鎮借這次機會組織走訪黨員建立走訪日記,建立走訪人員信息檔案,針對走訪中發現的問題制定了一系列限時解決方案,避免“人走茶涼”的尷尬,保證走訪活動在為民服務方面起到實際的作用。
開展一次志愿服務。我們以服務弱勢群體為重點,由各黨組織書記帶頭,突出黨員模范帶頭作用,在結合自身技能和優勢的前提下開展多種形式的幫扶解困活動。在活動過程中,建立了志愿服務臺賬,真實仔細的記錄了每位黨員干部服務的過程和效果。在活動后期,集中對成效顯著、群眾反映良好的支援活動進行宣傳報道,樹立了學習榜樣,營造了良好的輿論氛圍。為了使之韻活動常態化和長效化,針對鎮的具體情況制定了健全的服務體系和制度,確保今后支援服務的穩定開展。
上一次黨課。在上黨課環節,鎮機關及各村黨委書記組織開展了全員輪訓,鼓勵基層黨組織書記能夠運用引導式、提問式、啟發式等靈活方式與黨員進行互動,調動學習參與的積極性。我鎮積極組織動員基層鍛煉干部及大學生村官深入田間地頭,為村民黨員講一堂黨課,并確保黨課做到“有教材、有教案、有記錄、有總結”的“四有”要求,取得了良好的效果。
召開一次座談會。鎮組織各基層黨支部召開了形式多樣的座談會,有各基層黨委書記主持,邀請村黨員代表,優秀商戶,老黨員、老干部等列席,交流討論學習成果和學習心得,對征求到的意見進行梳理,對需要改進的工作進行表態,確保活動的精神能夠深入貫徹,確保活動的成果能夠落到實處。
通過“六個一”活動的有效開展,鎮基層黨支部工作作風得到切實改進,工作效率進一步提高,這次活動為有效把脈農村發展和農民需求提供了第一手資料,為下一步開展好農村教育實踐活動奠定了堅實的群眾基礎。
員工春游活動總結工會春游活動總結篇四
一、明確思想高度重視
(一)活動指導思想:本次大賽以科學發展觀為指導,發揮職業技能大賽對職業教育的引導、展示、檢驗、激勵作用,不斷強化“普通教育有高考、職業教育有技能大賽”的辦學理念,推動我區職業教育改革與發展,促進職業技能大賽與學校專業建設和教學改革密切結合,促進中職學校人才培養與就業需求和崗位能力標準密切結合,全面提升我區中職學校專業教學和技能培訓水平,培養適應江津區經濟社會發展需要的技能型人才。
(二)成立組織機構:為確保競賽活動順利有效舉行,區教委與相關部門多次召開專題會議研究、部署競賽活動,對整個競賽日程作反復研究,并成立了以區教委主任王忠榮為組長的大賽組委會;成立了區教委副主任張慶平為組長的大賽仲裁委員會及大賽賽場督查工作組。組委會成員職責明確、分工合作,各司其職,為我區第二屆中職學生技能大賽及重慶市第三屆職業技能賽選拔賽的成功舉辦提供了有力的組織保障。
二、大力宣傳營造氛圍
(一)首先,競賽前,教委積極向區領導匯報此項賽事,努力爭取領導關注、關心;其次,職成教科還在教委機關會議上向大家作了工作匯報,以求得到教委領導的了解和支持;最后,召開全區職業學校校長、分管校長會議,布置賽事及宣傳工作。
(二)競賽期間,區教委通過區電視臺、江津報等宣傳媒體廣泛宣傳我區13所職業學校學生參與的職業技能大賽,使全區廣大市民普遍形成“普通教育有高考、職業教育有技能大賽”的共識;各職業學校通過各種形式在學生中、在社會上加強賽事宣傳,擴大賽事影響。
三、內容豐富參賽面廣
本次大賽按照重慶市中等職業學校職業技能大賽組委會的要求和我區實際情況,共設九個大類包括企業網搭建及應用、園區網互聯及網站建設、動畫片制作、網絡綜合布線技術、電子產品裝配與調試、機電一體化設備組裝與調試、單片機控制裝置安裝與調試、制冷與空調設備組裝與調試、數控車工、車工、鉗工、汽車二級維護、汽車維修基本技能、女式休閑上裝(夾里)現場電腦樣板制作與縫制、中職學生模特表演、工程測量、工程算量、會計實務;財會電算化、點鈔、客房鋪床、模擬導游等共22個競賽項目。
各學校高度重視、積極性高,全區參賽人數共達1552人次,其中旅游類參賽學生共230人次、財經類216人次、計算機類321人次、電子類341人次、建筑類123人次、機械類321人次。
四、效果顯著成績喜人
本次大賽的成功舉行在全區各學校及參賽學生中產生了較大影響,也取得了較好的成績。全區共-產生一等獎80名,二等獎160名,三等獎320名,獲得一等獎的選手將代表我區參加重慶市的比賽。本次大賽,還有很多參賽指導教師都取得了較好成績,教育行政部門將獲獎教師的成績作為職稱評定的重要條件,在骨干教師培養、學科帶頭人選送和名師評選等方面給予優先,這極大的鼓舞了教師的積極性。
本次大賽體現了職業學校“技能育人”的辦學思想,更展現了我區職業學校的辦學水平,提高了學生的實踐動手能力和學習興趣。技能比武顯身手,通過此次大賽,廣大學生展現了智慧、顯示了才華,提升了專業技能水平,更樹立信心;職場競技比高低,我們相信,參與本次大賽的學生能在以后職場競賽中游刃有余、更勝一籌!
員工春游活動總結工會春游活動總結篇五
一、統一部署,領導重視
進一步健全和完善“五好文明家庭”創建領導小組的組織領導,成立由支部書記、局長馮炯琦任組長,婦委會、團支部、各科室負責人等任成員的工作領導小組,將五好家庭創建工作納入全局精神文明建設的總體規劃,列入重要議事日程,進行統一部署,在全局上下形成了領導重視、配合聯動、齊抓共管的良好局面,有效地推動這項工作有計劃、有步驟、保質保量的穩定進行。
二、開展形式多樣的創建活動
1、家庭成員熱愛祖國,關心集體,遵紀守法好。家庭成員愛祖國、愛集體、愛社會主義、愛吐魯番、愛科技。能自覺遵守憲法和有關法律法規,無損國家、集體和他人利益的言行,無賭博、封建迷信、涉黃、吸毒等行為。
2、家庭成員愛崗敬業,熱心公益,奉獻社會好。家庭成員在不同的生產、工作崗位上能積極為“四化”建設作貢獻。科技干部熱愛科技,家庭成員熱心助人,扶貧濟困,堅持正義,見義勇為。能努力學習科學文化知識,勤勞致富,守法經營。無不誠實,無不守信用,無違反社會公德和職業道德的行為。
3、家庭成員計劃生育,移風易俗,勤儉持家好。家庭成員能做到計劃生育,優生優育,無早婚、非婚同居及有配偶者與他人同居行為。革除婚喪嫁娶中的不良習俗,不大操大辦借機斂財,勤勞節儉,不鋪張浪費的良好習慣和作風。
4、家庭成員夫妻和睦,孝敬老人,教育子女好。夫妻之間互相忠實、互相尊重,互助互愛。家庭成員間建立好以夫妻和睦為軸心的平等、民主、和諧的人際關系,敬老、愛老、養老,運用科學方法嚴格管教子女,既重智也重德,使子女健康成長,子女無損害他人和社會的行為。不歧視、打罵他人,無虐待老人、殘疾人,溺愛子女的行為。
5、家庭成員民族團結、鄰里和睦,健康生活好。加強民族團結,尊重民族習慣,鄰里之間和睦相處,互幫互助,相互諒解,禮讓待鄰,不吵嘴打架。家庭生活健康、充實。家庭成員好學上進,積極參加公益活動和文化娛樂活動,發揚社會新風尚。
6、以文體活動為載體,積極倡導科學文明健康的生活方式。以文體活動室載體,購置各種體育、文化娛樂用品,豐富大家大業余文化生活。結合重大節日有計劃開展豐富多彩的文體活動。在“三八婦女”節當天,組織了全體干部開展徒步活動并安排了聚餐;在六一兒童節日期間,組織家庭成員開展了文體活動,主要包括豬八背媳婦、坐花轎、摸尾巴等豐富多彩的娛樂活動,既鍛煉了身體又增進了同事間的感情。
7、以獻愛心活動為實踐,擴大文明家庭創建的外延。
我局積極開展捐款捐物活動,以實際行動實踐科學發展觀。向貧困戶捐助面粉、大米、清油,折合現金近2300元;組織單位全體黨員為新西門村貧困家庭子女上大學捐款1200元;7.5事件發生后,在今年“7.5”事件發生后,由我單位一把手親自帶隊對兩個蹲點村流動人口進行全面排查并為貧困戶捐贈面粉、大米、清油等物資,折合現金近20xx元。緊緊依靠基層組織開展安全穩定工作,積極動員和組織愛國宗教人士、基層干部及黨員,主動做好入戶調查,在聯鄉駐村維護穩定工作期間,向貧困戶、老黨員捐贈軍用服裝30套,合計¥3000余元。
總之,通過開展創建“五好文明家庭”工作的開展,增強單位團結、奮進、和諧的局面,加強各族人民的感情,培養了政治強、業務精、素質高,具備較高綜合素質的科技局干部隊伍,樹立良好的機關工作形象。在今后的工作中,我們還要一如既往的重視五好文明家庭的工作,為地區經濟建設發展和社會穩定做出新的貢獻。
員工春游活動總結工會春游活動總結篇六
公司通過春游戶外活動,使大家暫時從緊張的工作氛圍中得到釋放。下面是本站小編為大家整理的公司員工春游活動總結,歡迎參考!
為了增強員工的凝聚力、歸屬感,體現團結友愛、互幫互助的團隊精神,塑造良好的企業文化,在新的一年里使員工以積級向上的面貌更好地投入到工作中,分公司組織員工開展春季兩日游活動。
在f總的策劃指導下,在行政辦公室的積極聯系溝通下,很快形成了今年的員工春游活動計劃:本次活動公司組織員工到美麗的英德,游覽天門溝景區、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第一洞天”的寶晶宮。為了照顧到全體員工,公司將活動分兩批次進行。我們是第二批次20xx年4月26日出游。
具體出游時間安排:
26日早晨7點30分在劇院7號門集合,8點出發。中午12點30分左右到達英德天門溝,13:00登山游覽天門溝,17:00回到景區門口。18:30入住溫泉酒店,晚上組織員工泡溫泉。
27日早上離開酒店,點左右到達英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮,13:30左右全體乘車返回深圳。
活動達到的效果:
1、提前成立活動領導小組,明確活動負責人,確保活動期間員工的人身安全。由活動負責人、各部門負責人層層協調指揮,每次上下車時負責召集、清點、匯報本部門人數,確保活動員工在每個行動都不會遺漏。
2、行政部制定了詳細的活動計劃,包括活動目的、活動時間安排、組織架構、活動要求,另附景區簡介,做到有備無患。并提前發通知,組織各部門學習,對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的通報。
活動中出現的問題:
1、盡管活動前做了通知、動員,讓員工做好準備工作,并且也準備了藥箱。但還是有個別員工在旅途中鬧肚子,頻繁上廁所。除了 員工自己痛苦外,也耽誤整體員工的行程時間。
2、根據天氣預報會出現下雨天氣情況,公司通知時告訴大家帶上雨傘。但在真的下雨時,帶雨傘的員工只有三分之一,多數員工或淋雨、或避雨而影響整體行進速度。
以后該如何解決解決、如何避免:
在以后的活動中希望將策劃做到盡可能的詳細,部門負責人要將旅途中遇到的常見問題向員工詳細傳達,讓員工了解活動前一天要保證休息充足,飲食要衛生,并且帶上自己常用的護腸胃藥物。
上車前一定要做好上廁所的準備,雨具上車前檢查是否攜帶。
本次活動能夠圓滿的成功,是全體員工有良好的團隊意識,得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現!
4月16-17日深圳分公司組織了20xx年第一次集體活動—春游。因為深圳分公司有廣州辦事處,由于成本的原因,平時大家難聚在一起的時間不多,這次利用4月16日公司培訓的機會,還趕上我們有三個員工4月份過生日,雖然時間安排的比較緊促,但這絲毫沒有降低大家聚在一起的愉快心情,剛好4月16日又趕上醫療器械展覽會在深圳開幕的第一天,我們的銷售人員也帶上百賽的目錄和名片,到展覽會現場去了解是否有與我們實驗室耗材相關的信息或商機。晚上大家到ktv亮歌房一展歌喉,為我們三位員工過了一個特別有意義的生日party。
4月17日早上,我們相約塘朗山,開始四個多小時的爬山活動。深圳是個特別年輕的城市,充滿著朝氣和活力,每天或每周鍛煉已經成為一種都市人的生活方式,我們的深圳員工在這方面是比較缺乏的,因為不經常運動,爬起山來,一個個看上去都有些氣喘噓噓的,但大家沒有一個掉隊,也沒有一個受傷,我們互幫互助,一路歡歌笑語的走完了全程,體會到團結的力量,團隊的大家庭的溫暖。
我們深圳的很多員工都很年輕,在深圳都沒有家,只身來到深圳闖天。他們累了、病了需要人來關心,遇到困難和挫折需要人來安慰和幫助,并給他們指明前進的方向。我更加感到我有責任和義務帶好這支年輕的團隊,讓他們在百賽這個大家庭中,快樂的工作,快樂的成長,并給他們提供展示他們才藝的舞臺,我相信大家團結一心,其力斷金,一定能在深圳開創出一片自己的天地。
這次活動達到了很好的凝聚團隊的效果,大家都表示要經常組織這樣的活動!
一、洛帶鎮簡介
本次成都公司春游的目的地被譽為“中國西部第一鎮”的洛帶鎮,是四川省成都市龍泉驛區的第二大鎮,地處成都東郊的龍泉山脈西麓,一面靠山,三面臨川,西距成都17公里,北距成渝鐵路洪安站8公里,南距成渝高速公路龍泉站3.2公里,成洛、龍洪、龍新公路貫穿全境,素有“東山重鎮”之稱。
位于洛帶古鎮附近的金龍長城是中國目前最大的仿真長城,伏臥九泉山,起于金龍湖景區大門,沿山脊而上至金龍寺,全長1680米,高4米、寬3米,共有五個峰火臺.丘陵林立,樹木茂盛,山清水秀,空氣清新宜人。金龍長城入口有一座大牌坊,上面雕有許多龍,栩栩如生,猶如萬龍騰空。牌坊正中雕有盛氣凌人的四個大字“金龍長城”。
從箭樓上去百余米,高高的臺階筆直的向著山峰,長城有幾公里長,站在長城上遠望,只見龍泉山脈綿延起伏,頗為壯觀!能在成都平原看到如此景致也很難得。 加之它又離洛帶古鎮很近.就自然成了此次春游游玩的最佳去處了!
二、活動基本情況
1、20xx年3月20日9:00從公司出發,約:40時到達目的地金龍長城。:00正式開始登山比賽。比賽規則是:以部門為單位分組,以部門全部成員從長城腳底爬到長城頂端的先后順序排列名次。比賽結果:合約預算部團隊榮獲第一名,設計部團隊和工程管理部團隊并列第二名。
2、登上金龍長城山頂后,大家稍做休息;接著是集體燒香祈禱、瞎子摸福。其中顧總代表公司燒了一柱一米高的高香。顧總為公司全體員工祈禱。祈禱全體員工身體健康,祈禱全體員工平平安安。瞎子摸福是整過活動的高-潮。規則是離“福”字約二十米,閉上眼睛,原地轉三圈,眼睛不能睜開然后去摸“福”字。這需要摸福的人有很強的方向感。很多人閉上眼睛轉完三圈后,東南西北都分不清了。出現很多讓人捧腹大笑的場面。
3、約下午14:00時,全體下山去洛帶古鎮,最后去桃花溝,在桃花盛開的環境中,享受一餐豐盛的午餐。
4、約17:00時返回。
三、主要收獲:
通過此次戶外活動,使大家暫時從緊張的工作氛圍中得到釋放,使疲憊的心態在一定程度上得到寬慰。更重要的是,通過此次活動,進一步弘揚企業文化;增進員工之間的友誼;增強企業的凝聚力和戰斗力,加深了員工之間的交流與感情。對增強員工之間團隊意識和企業凝聚力起了一定的積極作用。在春游中感受普天人文文化和團隊精神。
四、存在和發現的問題
1、活動細節安排方面還有待進一步完善。
2、有部分員工身體素質很差。有些員工在登山的過程中出現頭暈,并伴有惡心、嘔吐癥狀。針對這些情況,公司在以后的活動中應多些體育鍛煉方面的內容。
總算成功順利地完成公司20xx年度春游活動,在付出辛勤的組織,協調勞動后,得到了大自然給自已心靈的清新與陶冶,我的精神無比舒爽。得到了大家給自已組織工作的支持和褒獎,我的精神更加振奮。于是,借此次成功的春游活動結束之際,我決定將總結報告分三個角度進行回顧,希望能夠給自已和其他人組織活動有所幫助。
角度一:預算篇。
找到四月十六日所做的活動計劃的預算數額為8336元,與近兩日實際支出的8314元相差無幾,偏差率僅為0.2%。這點是極度佩服自已的閃光點。嘿嘿。下面我就將此次活動實際明細支出及拆分報銷方案述之為下。
實際支出明細
總費用:8314元。(分有票據部分與無票據部分)
無票據部分:采摘門票:40(4x人) 鹵菜:60(紫燕鹵品)
合計:1200+290+2856+3608+260=8314元
拆分報銷方案
css客服團隊拆分報銷部分:交通費=1200
合計:3246+3868+1200=8314元
角度二:風光,運動及飲食篇
民以食為天,飲食我先提:
到達景區正值中餐時間,饑腸轆轆的同志們匆忙入住別墅后,集結完畢后沖向農家樂開動補充能量,不過多敘述農家樂餐廳,按照預定餐標四百元菜品速上,顏色各異,風味頗辣,蔬菜相當給力。如果要有推薦的必食菜品,照個人口味偏好及綜合大家好評有如下幾個:豆角燒茄子,油炸地米園(包有香芋的那種),清炒筍瓜,紅燒大桂魚,干鍋野雞,野鴨酸湯。
游以景為佳,風光我中說:
景區地勢不高,借鐘子期之勝名修建些人文景點,撫琴臺,詩竹軒,鎖琴谷和連理湖是不錯的地方,空氣清新,景觀稍有特色,人文情懷適中是個人對上述景點的評價。
動以雅為精,運動我后評:
景區設置的簡易高爾夫運動場算是一個收費項目。對于咱們這種初次接觸高雅運動項目的人來說,嘗試與學習是最重要的,在高人指點和教授下學到的關鍵點為:雙腿與肩膀平行,雙手握緊球桿(右手下,左手上形狀類似握羽毛球一樣,右手小指凹出縫隙讓左手中指扣住),人呈鐘擺姿勢,心與眼放在球上,隨心打出即可。個人沒運動天賦,只做基本表述。
角度三:自我篇
這個篇幅純屬個人部分,可以是對風景的感受,可以是對精神的啟明,可以是對生活的憧憬。我就用八個字來歸納一番:清風氣,養生息,長居。
今日小句:盡管滿路荊棘,闖過去就是天地。
昨日場景:到達九真山大好河山景區,嘗試打高爾夫球,食過二餐農家菜。
員工春游活動總結工會春游活動總結篇七
本學期在隊長徐春雨的組織下,我們新疆小學數學團隊開展了扎實有效的團隊活動。的數學團隊活動。活動中,我們學習了《數學學科教育教學指導叢書》。結合我校校本研修的主題,針對“四目標六環節“的教學模式各個環節的問題設計展開了理論學習,還學習了《崗位練兵手冊》中必修模塊《設計課堂練習與布置作業能力專題》與選修專題《校本研修能力中”讀一讀“板塊。根據理論學習與我們數學團隊的實際情況確立了我們數學團隊的研修主題“如何在數學學科不同學段相同知識板塊中設計有效問題”。我們對小學數學各年級中相同的知識進行了集體備課,并分組分問題討論,然后集體交流。促進了教師間的相互學習,取長補短,推陳出新,這樣既有利于學生的學習,也有利于我們教師自身素養的提高。下面我就談一下自己的收獲。
一、教師要挖掘教材,領會教材的編寫意圖,要把握好教與學的尺寸。
數學課堂是一個動態生成的過程,課堂上會出現很多不確定的因素,需要教師發揮數學智慧,靈活應變,這就要求教師在使用教材時,要認真分析教材,對教材進行再創造,有意識的從教學目標的確定,教學過程的預設,教學效果的落實等方面來體現數學思想方法,實現的教材的再思考,再創造。
二、創設生動的學習情境,讓學生在興趣盎然中學習。
數學教學是一門藝術,它應藝術的展現在學生的面前,創設情景的方式,是多種多樣的,教師要根據教材的特點,靈活運用。只有教師喚起學生的學習興趣,學生才能如饑似渴的學習豐富廣博的知識。正如孔子所說;“知之者不如好知者好知者不如樂之著。”每位教師都應是一名出色的演員,以豐富有趣的語言,真誠的情感進入每個角色,使學生樂學上進。
三、教師的發問應該注重技巧。
數學的語言要求簡潔明了,發問要注重啟發式,與語文教師豐富的詞匯,華麗的句子不同。數學老師說的都是一些“你是怎么想的?”“你有什么發現?”“誰愿意把自己的算法與大家分享一下。”等等。讓人感覺很親切,學生也樂意回答,從而激發學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。
四、讓位還權,讓學生真正成為學習的主人
我認為團隊這種教研形式還是比較好的,它使教師們在交流互動中從而轉變教學觀念,改進了教學行為,提高了教學效率,提升了教學質量。本學期團隊活動對我來說,收獲還是很大的。
員工春游活動總結工會春游活動總結篇八
不足:
1、活動有些流程的人員安排情況有明顯的不足。2、會場布置不完美、所購買的物品不齊全。3、成員之間缺少溝通,耽誤了活動的正常進行。4、活動中有些成員不積極參與相關活動的安排。
建議:
1、結合協會情況,大范圍、大幅度的提高活動的活性,讓我們的活動在人員最放松、最娛樂的氛圍下進行。 2、對各部門的工作安排要到位。3、做好監督的工作。4、活動前與協會全體成員進行一次簡單的會議,相告知一些環節的安排情況,讓同學們對活動做到心中有數。
優點:
1、協會成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。
2、活動前的工作準備較完善。
3、各成員都盡心盡力的做事,以至于活動可以更順利的進行。
這次活動使我們明白了一個活動的成功舉辦,不能單靠個人的力量,要靠大家的齊心協力,只有大家相互團結、相互幫助共同完成各項工作才能使活動順利的進行下去。雖然,晚會已經結束了,但我們還應總結自己的不足與優點,并不斷的完善,使協會在下次會議中舉辦得更加完美。
員工春游活動總結工會春游活動總結篇九
為了增強員工的凝聚力、歸屬感,體現團結友愛、互幫互助的團隊精神,塑造良好的企業文化,在新的一年里使員工以積級向上的面貌更好地投入到工作中,分公司組織員工開展春季兩日游活動。
在f總的策劃指導下,在行政辦公室的積極聯系溝通下,很快形成了今年的員工春游活動計劃:本次活動公司組織員工到美麗的英德,游覽天門溝景區、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第一洞天”的寶晶宮。為了照顧到全體員工,公司將活動分兩批次進行。我們是第二批次20xx年4月26日出游。
具體出游時間安排:
26日早晨7點30分在劇院7號門集合,8點出發。中午12點30分左右到達英德天門溝,13:00登山游覽天門溝,17:00回到景區門口。18:30入住溫泉酒店,晚上組織員工泡溫泉。
27日早上離開酒店,點左右到達英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮,13:30左右全體乘車返回深圳。
活動達到的效果:
1、提前成立活動領導小組,明確活動負責人,確保活動期間員工的人身安全。由活動負責人、各部門負責人層層協調指揮,每次上下車時負責召集、清點、匯報本部門人數,確保活動員工在每個行動都不會遺漏。
2、行政部制定了詳細的活動計劃,包括活動目的、活動時間安排、組織架構、活動要求,另附景區簡介,做到有備無患。并提前發通知,組織各部門學習,對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的通報。
活動中出現的問題:
1、盡管活動前做了通知、動員,讓員工做好準備工作,并且也準備了藥箱。但還是有個別員工在旅途中鬧肚子,頻繁上廁所。除了 員工自己痛苦外,也耽誤整體員工的行程時間。
2、根據天氣預報會出現下雨天氣情況,公司通知時告訴大家帶上雨傘。但在真的下雨時,帶雨傘的員工只有三分之一,多數員工或淋雨、或避雨而影響整體行進速度。
以后該如何解決解決、如何避免:
在以后的活動中希望將策劃做到盡可能的詳細,部門負責人要將旅途中遇到的常見問題向員工詳細傳達,讓員工了解活動前一天要保證休息充足,飲食要衛生,并且帶上自己常用的護腸胃藥物。
上車前一定要做好上廁所的準備,雨具上車前檢查是否攜帶。
本次活動能夠圓滿的成功,是全體員工有良好的團隊意識,得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現!