人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
做事要做好到底說做事要干到底篇一
伴著和煦的春風，我們迎來了學雷鋒活動。
3月16日早上，彩虹小分隊的隊員們一手提著水桶，一手拿著抹布，熱情高漲地準備為日夜站崗的無私奉獻者“公共自行車”洗澡。這不，剛聽完輔導員的講解，小隊員們便迫不及待、如火如荼地展開了工作。
瞧，大伙有的忙著洗抹布，有的仔細地擦著自行車的三角支架，有的則靜靜地擦著車輪和車軸，還有的小心翼翼地用抹布裹住手，輕輕地擦著一根一根地車條。
盡管今天天公作美，溫度較高，小隊員們忙得滿頭大汗，但瞧他們的干勁，不亦樂乎!路過的爺爺奶奶，翹起大拇指直夸獎!迎面來了一位停自行車的阿姨，這頭四五個孩子一窩蜂地圍過去“搶生意”。瞧這阿姨，忙拿出手機，來發個微信贊贊。哈哈哈!
功夫不負有心人。經過大家地精心擦拭，一輛輛自行車锃亮锃亮，在陽光下閃閃發光。他們的英姿也似乎越發地“威武”。
望著自己地勞動成果，小隊員們熱情未減，齊刷刷地喊著“出發，下一站”，一旁的大家伙們都會心地笑了!
做事要做好到底說做事要干到底篇二
上課了，熊貓老師獎給小白兔一朵小紅花。
“不行，我在想做好事呢！”小豬搖了搖頭。
“不行，我在想做好事呢！”小豬又搖了搖頭。
吃過晚飯，豬媽媽說：“小乖乖，你來抹抹桌子，掃掃地，好嗎？”
“不行，不行，我還在想做什么好事呢！”小豬再次搖了搖頭。
就這樣，小豬想了一整天的好事，結果一件好事也沒做成。
做事要做好到底說做事要干到底篇三
職場人士要有一個端正的職場心態，什么樣的職場心態是每一個職場人士需要培養的呢?小編認為有三點，一是想做;二是想做好;三是想做更好。
有個成語叫“心想事成”，只有心先 想，才能事成，不想做，不愿做，就不可 能成事。做事情的第一步是首先要想做， 如果不想做，任何縝密的計劃、完善的措施、正確的決策、嚴格的制度，都是一紙 空文;任何創新的思路、有效的方法、重要的精神，都只能是畫餅充饑;任何輝煌 的前途、美好的夢想、遠大的目標，只能 成為水中月、鏡中花。
瑣碎的工作是必須的，是應該的，盡管崗位職責沒有明確說明，領導也沒有要求，可是你做了，而且做得很充分，很到位。所以，只有一個人主觀上想做，才有主動的行動。
只有想做，計劃才能變成行動，愿景才能變成現實。
能成事的人不僅內心想做，主動做，而且想做好。他們不滿足于平平淡淡的工作成效，不滿足于一般的過得去的工作狀態，他們總是在琢磨：目前的工作還有沒有改善的余地?如何改善?總想把簡單的工作做出精彩來。
什么是不容易?
把容易的事情堅持做好了就是不容易;
什么是不簡單?
把簡單的事情堅持做好了就是不簡單。
這就是不僅想做，而且想做好，這就是做事的境界。
能成事的人不僅想做、想做好，而且想做的`更好。舉凡一些在各行各業出類拔萃的頂尖人物，都有一個共同也是最基本的特點：對待平凡而簡單的工作，熱忱、專注與精通。因為熱忱，所以能夠投入強大的動力與能量;因專注，才能心無旁騖地勇往直前;因為精通，才能達到自己專業領域的頂峰。
一個人的工作好與不好有什么標準?可以說，很多企業，包括世界上管理最先進的企業，有很多方面只有一些籠統要求，并沒有清晰明確的標準。衛生做到窗明幾凈，干凈整潔。究竟地板拖到什么樣的程度才算窗明幾凈?什么的程度才算干凈整潔?恐怕幾乎世界上所有的公司都沒有一個能夠用物理化學指標定量的考核標準，那么，在這樣情況下，如何才算落實的好，落實到位呢?這只能靠每一個員工自己把握了。就是說，做到多好才算好只能靠自己的職業道德和職業良心來保證了。能成事的人總想著做更好，只要有時間、有余地、有條件，他們總是不遺余力、竭盡所能地爭取取得更好的效果，達到更高的水平。
【感悟】
我想做一個什么樣的人?我想做一個什么樣的員工?是想度過碌碌無為的一生?還是想度過有所作為的一生?是想做一名有價值的、不可或缺的、最好的員工?還是想做一名價值不大的、可有可無的員工?想明白了才能做明白，才能做得好，才能做得更好。