當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
新兵內務心得體會篇一
入伍一個多月來所學所做都屬于基礎訓練，訓練強度和幅度并不大。而進行正規的軍訓階段，主要還是包括士兵應知應會的基礎課目：隊列。操槍。投彈射擊。傳統教育和時事政治教育。另外，強化士兵的軍人意識和戰斗意志。
團部對今天的入伍新兵實施新大綱教育，跟以往的新兵集訓科目略有不同，主體上更加細化，更加人性，主題上更加鮮明，更加準確，就是要訓練出能打仗，打的贏的新時期軍人。
這幾天，排長。班長有意對我們加強管理，實施教育和督導。尤其是在小節和文明禮貌方面：敬禮。敲門。打報告。打招呼。讓路。喊番號等等，不許我們有懶散狀態，保持高度集中的精神面貌去迎接新的挑戰。同時，除節假日外，每天連隊還組織學習思想政治教育，不斷強化我們的軍人意志，做好軍訓前的思想工作和安全保密工作。
作風紀律方面：排長要求我們平時要少說話，多干活。該說什么，不該說什么，要做到心中有數。服從管理，當面聽，背后行，不能由自己的性子來。
日常養成方面：每天要有時間觀念，什么時間該干什么，要做好提前準備，有提前意識。講究個人衛生習慣，穿衣整潔。還要節約消費，不能大手大腳。
大小工作方面：上級安排的工作要不打折扣，不講價錢。工作要能保證效率。標準。認真?？铣钥?。肯干。
學習休息方面：提高自身的素質，認真學習文化知識。要準時和按時休息，保持良好的精神面貌，不要有意放縱自己和對自己的要求。
正所謂慈不帶兵，做為排長和班長擔當的是責任和義務，只有嚴明的軍紀才能訓練出來能打仗的好兵。我們在嚴格的訓練中得到鍛煉，在鍛煉中又得到成長。待續！
新兵內務心得體會篇二
新兵入伍后，必須接受嚴格的軍事訓練，其中內務工作是每個新兵必須掌握的技能。內務工作它不僅是一項任務，更代表著軍人應有的精神面貌和待人接物的素養。
第二段：積極履行義務
軍隊內務工作重點體現在營地生活、衛生清潔、裝備器材的管理，新兵要積極主動地履行自己的義務，定期打掃、清洗、整理和檢查各項裝備器材。良好的內務工作既能提升我們團體的衛生、環境和空氣質量，也能感染身邊的人，增強集體的向心力和紀律觀念。
第三段：互相協助合作
共同分擔內務工作還可以鍛煉我們的團隊協作能力。內務工作中要與不同性格、不同背景的同伴相處，要尊重他人的意見，接受或提供幫助，這對于部隊的建設和精神文明的積極推動都是非常重要的。
第四段：認真對待每一個細節
內務工作中，衛生打掃是一個非常重要的環節。我們需要細心觀察，仔細檢查，確保每一個地方都干凈整潔。因為一個環節的疏漏，可能會導致整個區域的衛生得不到保障，這對于新兵的健康成長和軍人形象的塑造都不利。
第五段：做好自我管理
內務工作體現的不僅僅是一個集體衛生、環境、紀律的問題，而是一個不斷提高自我管理的過程。內務工作需要認真負責的態度和勤勉的工作精神，要時刻牢記自己是一個軍人，做到嚴格要求自己，細心完成工作，時刻保持自我激勵，這些行為與態度都與日后的軍旅生活息息相關。
總結：
內務工作是新兵應該掌握的基本技能，它不僅僅是一項重要的任務，更是一個鍛煉自我，涵養軍人情操的過程。希望每一位新兵都能養成積極、認真、負責的內務風范，為我們的部隊發展、我們的軍旅生活注入更多精神動力。
新兵內務心得體會篇三
尊敬的領導：
我是xxx，xx年x月xx日下午，在內務檢查中，我班內務質量差，對中隊和大隊產生了非常惡劣的影響。班級及時召開了班務會，針對這個問題展開了批評和自我批評。作為六班的一員，在此，我作出深刻的檢討。
作為國防生，出門看隊列，進門看內務，內務也是部隊戰斗力的體現。國防生是后備軍官，就應該時刻以軍人的標準嚴格要求自己，特別是對我們即將畢業國防生，馬上就要走入部隊，成為一名真正的軍人，軍人就應該有軍人的樣子，軍人素質不是穿上軍裝就自然擁有的，而是用日常生活中的點滴來培養雷厲風行、嚴謹細致的作風，錘煉堅韌不拔的品質，練為戰，就是通過日常的培養來增強戰場上打得贏的素質。日常內務的整理就是對我們軍人素質的培養，在內務的整理過程中培養做事細致嚴謹、令行禁止的作風。內務的整理不只是看內務檢查的時候，關鍵是在平時的內務的保持上，平時內務保持的好與壞，也最能看出一個人的紀律性和自覺性。
一名黨員的標準嚴格要求自己，沒有起到一名黨員應該起到的作用。
為這次的錯誤寫出這份檢查，讓我及時地注意到自己思想上的松懈和對自己要求的下降。對自己從更深層次上提了個醒，我的軍人素質、軍人作風還不夠，還需要更堅強的鍛煉，需要我對自己的行為進行深層次的思考。在以后的生活中，我會和我們班級同志一起，嚴格要求自己，絲毫不放松，互相監督，互相幫助，齊心協力把我們班打造成為一個優秀的班級體。我要發揮一名黨員的作用，從自身做起，從點滴做起，在最后的一段時間里，彌補自身的不足，在走入部隊之前真正把自己鍛煉成為一名合格的后備軍官。我愿意接受大隊、中隊的監督和黨組織的考驗。
新兵內務心得體會篇四
大學軍訓，嚴肅而辛苦。在炎炎烈日下,"新兵"們喊著響亮的口號，踏著整齊的正步，扛著鋼槍，倒真像是一個個鋼鐵戰士。流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊，這便是軍人鋼鐵般的意志!在此，我們采訪了一些高年級同學，為大家提供一些建議，祝愿大家都能順利完成這次軍訓任務，并有所收獲。
一、提前進入軍訓狀態，調節好生活節奏。穿上綠軍裝的新生，除了興奮和好奇之外，應該好好控制一下生活節奏，注意安排好作息時間。在經歷了高考后的三個月里，同學們的體質有所下降，突然之間這么高強度的訓練，會覺得難以承受。提升自己的精神狀態，努力和自身的疲勞作抗爭。只有把自己的生活節奏適當加快加強，才能適應軍訓的苦與累，傷和痛。
二、軍訓是必要的、嚴格的，盡管短短半個月。有人說，大學生軍訓是沒有必要的，理由是軍訓時間太短，半個月內教官教我們這樣，可半個月后我們又回到以前的狀態了。其實不然。通過軍訓，同學們可以從高考結束的輕松感覺中迅速調節過來，充分做好吃苦耐勞的準備。然而既然是軍訓，學生在教官的眼里就是普通一兵，那就要嚴格按照部隊的常規生活訓練。服從命令，這是軍人的天職!
三、從大處著眼，從小處著手，抵御苦與累。多注意些小細節往往能使你過得更輕松。比如在軍訓開始前，同學們最好準備一個大容量的水杯，在軍訓時可以裝些低濃度的鹽水。另外運用統籌方法節約時間，比如洗澡的時候就可以把衣服浸好。軍訓期間一定要保證充分的睡眠，晚上的"臥談會"對于軍訓而言這是非常不可取的。軍訓期間不要隨身攜帶貴重物品，不要隨手亂放，容易丟失。
四、處理好人際關系，培養集體主義精神。軍訓很苦很累，所以一般人很容易產生焦慮、浮躁的情緒。同學之間、室友之間難免會出現點小摩擦，如果我們相互理解，彼此退讓一步，問題就不會影響友誼。兩周的軍訓，盡管時間不是很長，但是相信大家一定會有一段不可多得的美好回憶。同時培養好集體主義精神，對以后四年的宿舍生活、班級生活、社團生活等都是很有幫助的。
軍訓的意義是兩方面的。首先，對于學生而言，可以鍛煉形體，規正姿態;可以讓同學們從松懈的氣氛中走出來，回到緊張的學習氣氛中來;可以鍛煉他們的恒心、耐心與信心，讓大家知道自己有能力從容面對人生道路上的挫折。其次，對于教官而言，這也是一個相互學習的過程。軍訓符合和國家教委要大學生為戰爭作準備的要求;同時也是大學生應履行的兵役義務。希望05級新生們從軍訓中有所生活，樹立起新時代大學生的形象。
新兵內務心得體會篇五
2018.9.27
第一部分 內務一般要求
第一條 個人內務要求
1.書架上的物品必須整齊擺放。桌面上若擺放除書本外的物品，必須擺放整齊，也可另購置架子用于陳列物品，必須放在靠柜子的一側。
2.椅背不允許掛衣服等物件，椅子上允許放置座墊。
3.桌子下方不得擺放雜物，可以放置鞋柜放不下的拖鞋。
4.枕頭包（枕頭、毛巾被、枕巾）和被子疊放整齊。床鋪上允許出現自己的備品，但也需疊放整齊。
5.床架上最多允許掛一個掛籃/掛框，且只能掛在床頭床位，除此之外不許掛任何物品。
6.個人柜門要關好。若柜門沒有關緊留有縫隙，可不認定為差個，但不可認定為優個。
7.嚴禁私拉電線。
8.床位與陽臺之間的空間若有物品必須擺放整齊。
第二條 宿舍整體內務要求
1.嚴禁擋簾。
2.陽臺地面上可見區域只允許擺出臉盆、毛巾、牙刷、牙膏、牙缸/漱口杯、熱水壺，其余物品一律收至陽臺兩側，不得擺出。臉盆、毛巾、牙缸、熱水壺可使用自己的，但仍按軍訓要求擺放。
3.窗臺可以擺放需要晾曬的鞋子，其余東西不得擺在窗臺上。
4.臺階下只可以擺放鞋子且要擺放整齊，臺階上不許擺放任何物品。
5.鞋柜門要關緊。若因柜門問題而敞開，則需將柜內的鞋子擺放整齊。
6.床位與寢室門之間的空間允許擺放物品，但必須擺放整齊。
7.宿舍中間地面上不許有任何物品。
8.無人在寢時，須關燈斷電。
第二部分 內務優差的評定標準
第三條 優秀個人內務評定標準
評定要求按照軍訓標準來執行。具體如下：
1.個人內務完全滿足第一條所述的標準。
2.桌面上不允許擺放任何物品，包括書本。 3.床架上不允許掛有掛籃/掛框。
4.椅子上不允許放座墊。
滿足以上所有要求的方可評定為優個。
第四條 優秀寢室內務評定標準
評定要求按照軍訓標準來執行。具體如下：
1.宿舍所有床位達到優個標準。 2.宿舍整體內務完全滿足第二條所述的標準。
3.陽臺地面上可見區域只允許擺出臉盆、毛巾、牙刷、牙膏、牙缸/漱口杯、熱水壺，且必須為學校發放的。
4.窗臺上不允許擺放任何物品。
5.鞋柜門完全緊閉。
滿足以上所有要求的方可評定為優寢。
第五條 差個人內務評定標準
1.不滿足第一條中的兩項及以上就可判定為差個。
第六條 差寢室內務評定標準
1.宿舍內有 3 人滿足差個標準。
2.不滿足第二條中的兩項及以上就可判定為差寢。
3.擋簾直接評定為差寢。
第七條 評定結果
1.所有的優秀內務和差內務評定必須拍照留底，定期分享優秀內務圖片。
2.次查寢結果須及時公示，照片不會一并公示。 3.若對評定結果有異議，可自結果公布之日起 3 日內可申請復議，并查看留底照片。若復議通過，須公示復議結果；反之，須告知申請人未通過復議的原因。
第三部分 內務檢查安排
第八條 常規檢查安排
1.常規檢查評定優寢、差寢、差個。
2.檢查時間為每個工作日的第一節課，從 8:00 開始進行；若所有檢查組成員第一節均 有課，則當天的檢查提前至 7:30 開始。
3.優寢、差寢、差個評定數不設上限及下限，依據評定標準來執行。
第九條 不定期檢查安排
1.不定期檢查只評定優個。
2.不定期檢查時間為指定某一天任意時間開始。
3.優個評定數次男女寢最多各 3 名，在依據評定標準的前提下優中選優。
第十條 查寢人員安排
內務檢查和評定由紀律檢查組負責，小組成員由各班班長、班級生活兼紀檢委員、中隊生活兼紀檢委員、副中隊長、中隊長構成。
新兵內務心得體會篇六
于是我按照老師的要求，在家里幫父母做些力所能及的活，在學校帶領同學打掃衛生、擦黑板，幫助成績差的同學 補習功課，因此受到父母的稱贊和老師的表揚。在二年級，我早早埋藏在心中的愿望實現了，終于戴上了革命先烈用鮮血染成的紅旗一角——紅領巾。入隊宣誓時的情景至今還經常閃現在眼前，高舉起小拳頭，“準備著，時刻準備著”的誓言不時在耳畔回蕩。從那以后，我擔任了少先隊大隊長的職務，由于表現突出，被評為優秀干部、三好學生等。
上中學后，我更加努力學習文化知識，思想上積極要求進步，積極參加學校的各項活動。當我看到高年級同學胸前佩帶的團徽時，使我有了想要加入中國共產主義青年團的愿望。從此，我認真學習團的知識，懂得了共青團是廣大青年的組織，是中國共產黨的助手和后備軍。從此，我自覺用團員的標準，嚴格要求自己，積極爭取加入團組織，終于在200*年5月4日加入了中國共產主義青年團。在學校組織的各種活動中，我組織同學積極參與，努力進取，為班級爭得了許多榮譽。
高中是青年學生世界觀形成和確立的重要階段?？墒俏覜]有表現出任何退縮的跡象，努力學習。憑著我的數學功底，我擔任了班上的數學科代表，工作認真，務真務實。感謝我高一的物理老師，是他教會了我物理，教會了我勇于創新的精神，此間我在曾多次物理考試中排名第一。每一次考驗都深深地激化了我的進取心。感謝我的數學老師，年級教務主任，是他引領我發現了數學的美，同時協助我自學了微積分，線性代數，組合數學，解析代數等大學數學課程，我的高中數學老師孟老師是我真正的人生啟蒙教師。
20xx年我加入了河南省信陽市71811部隊， 部隊是一個大融爐，在部隊你要嚴格按規章制度執行，一日三餐，按時按點，休息集合，分毫不差。有時候你會覺得很枯燥，但它在時刻磨煉你的意志，讓你更堅強。受過軍隊的熏陶和洗禮后，你會深深體會到人的堅強意志、信念和鐵的紀律的重要意義；會變的有責任感，對自己所做的事負責任；會感受到軍人那良好的生活習慣，朝著那個標準努力，讓自己擁有良好的習慣，培養品質和磨礪意志。
部隊訓練的過程中，經歷了兩個驚心動魄的事件。20xx年是50年一遇的雪災突襲南部，我部隊接到上級通知，前往災區。在這里讓我理解了“眾志成城”這個詞語的含義與分量。其次同一年中5月12日是四川汶川縣8級地震，造成巨大的人員傷亡及財產損失。各相關搶險救援隊伍爭分奪秒搶修公路和受損公共設施，努力爭取救援人員在最短的時間內抵達重災區。這充分表明，在黨和政府心中，在全體救援人員心中，人民生命高于一切。
我會牢牢記住我是一名中國軍人，是一名在中國共產黨領導下的中國人，我會在現在和以后的學習生活中時時刻刻以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小理論作為自己的行動指南。并絕對支持以為領導的中國共產黨的一切活動。我會利用自己的特長，在社會中堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。與此同時還要切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，并發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出。以我的實際行動來報效祖國。
新兵內務心得體會篇七
內
務
條
令
第一章
總
則
第一條
為了規范本公司內務制度，加強內務建設，根據公司實際，制定本條令。
第二條
公司內務建設，必須貫徹道德高尚、紀律嚴明、作風優良、技術過硬的方針，努力把公司建設成為強大的現代化、正規化的房地產開發企業。
第三條
內務建設是公司各項建設的基礎，是鞏固、提高戰斗力的重要保證，其基本任務是：使每個員工明確并認真履行職責，維護公司良好的內外關系，建立正規的工作、學習、生活秩序，培養優良的作風和嚴格的紀律，保證公司目標的圓滿實現。
第四條 公司內務建設，必須堅持實現全心全意為客戶服務的宗旨，實行上下一致的原則，實行政治民主、決策民主、工作民主，保證公司內部形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀律，既有統一意志，又有個人心情舒暢，團結、緊張、嚴肅、活潑的局面。
第五條
公司內務建設，必須堅持以提高戰斗力為根本標準，做好經常性的基礎工作，講求實效，克服形式主義。
第六條
1 明精干，誠實守信的良好形象。
第七條
公司內務建設必須堅持以法治企，從嚴治企。嚴格遵守國家法律法規，按照公司的條令和制度規范員工的行為，實施正規的嚴格管理，增強企業的組織性、紀律性、計劃性、準確性，保持企業的相對穩定和高度的集中統一。
第八條
公司內務建設應當做到：服從命令、聽從指揮；官兵一致，尊干愛兵；發揚民主，依靠群眾；嚴格要求，賞罰分明；說服教育，啟發自覺；公道正派，不分親疏；艱苦奮斗，廉潔奉公；領導帶頭，以身作則。
第九條
各級領導干部對本條令的實施負有重要責任，必須按級負責，各司其職，加強檢查監督，認真貫徹落實。
第二章
員 工 宣 誓
第十條
員工宣誓是員工對自己的職責的承諾和保證。新員工進入公司后必須進行宣誓。員工誓詞：我是xxxx人，我向公司宣誓，服從領導，聽從指揮，嚴守紀律，奉公守法，忠于職守，努力工作，在任何情況下，絕不做損害公司形象和利益的事情，如有違背，自愿接受公司處罰。
第十一條 員工宣誓的基本要求：
（一）
宣誓時間：在新員工完成培訓，簽訂合同之后的10日內進行。
（二）
宣誓的實施：由各部門負責人組織實施，邀請總經理參加。
（三）
員工宣誓前，部門負責人應對宣誓人進行企業文化方面的教育。
（四）
宣誓結束后，宣誓人應當在企業宣誓名冊上簽名，部門負責人將宣誓名冊呈交總經理，由總經理簽名后交辦公室存檔。
第十二條 員工宣誓程序：
（一）
部門負責人宣布宣誓開始。
（二）
唱《xxxx之歌》。
（三）
宣讀誓詞。（宣誓人立正，右手握拳上舉，部門負責人逐句領讀誓詞，宣誓人高聲復誦）。
第三章
員 工 職 責
第十三條 基層員工職責
（一）
服從命令，聽從指揮，英勇頑強，堅決完成任務。
（二）
努力學習技術，勇于探索實踐，熟練本職工作。
（三）
努力學習政治，不斷提高思想覺悟和道德品質水平。
（四）
嚴守紀律，愛護集體，尊重領導，團結同事。
（五）
艱苦奮斗，厲行節約，廉潔奉公，愛護公物。
（六）
遵守制度，保守公司秘密，積極參加公司組織的各項活動。
第十四條 領導干部的一般職責
（一）
努力學習政治，帶頭貫徹執行國家的政策、法律、法規，執行公司的條令、條例和規章制度。
（二）
服從上級，一切行動聽指揮。
（三）
積極學習科學技術和業務知識，不斷提高組織指揮能力，帶動下屬圓滿完成上級下達的任務。
（四）
精通本職業務，積極負責地做好本職工作。
（五）
尊重員工，愛護下屬，團結同志，時時處處做好表率。
（六）
熱愛祖國，尊重政府各有關部門。
（七）
對所屬人員做好守法、安全教育，防止事故和案件的發生。
第十五條
公司領導職責
公司領導對所屬部門的工作、訓練、管理、思想政治工作、后勤和裝備工作等負完全責任，其一般職責：(一)
教育部屬貫徹中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法
3 規，執行公司的規章制度。(二)充分了解和掌握分管部門的情況，根據上級的指示和意圖帶領部屬完成工作任務。(三)(四)(五)(六)(七)領導部屬的業務訓練和政治教育，不斷提高人員綜合素質。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。領導后勤和裝備工作。
關心愛護部屬，幫助其解決實際問題。及時向上級請示報告工作。第十六條 部門負責人職責(一)了解和掌握本部門的情況，根據上級的指示和意圖，適時提出工作中的具體任務和要求，領導部屬貫徹執行。(二)(三)務。(四)教育和帶領部屬貫徹執行公司的各項規章制度，遵守國家的法律法領導本部門的各項工作，指揮大家完成任務。
領導組織本部門的各項訓練，經常進行督促檢查，保證完成訓練任規，嚴防各種事故、案件的發生。(五)(六)(七)
第四章
內 部 關 系
第一節
員工相互關系
第十七條 本公司員工不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同事關系。
第十八條
干部、職工依照行政職務構成領導和被領導，上級和下
4 教育培養所屬人員，不斷提高其綜合素質，提高業務能力。關心部屬的物質文化生活，切實幫助其解決實際問題。領導部屬完成上級賦予的其他任務。級及同事關系。在行政職務上構成隸屬關系時，行政職務高的是領導又是上級，行政職務低的是部屬又是下級，部屬的上一級領導是直接領導。在行政職務尚未構成隸屬關系時，行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，行政職務相當的是同級。
部屬、下級必須服從領導、上級。
第十九條
領導有權對部屬下達命令。命令通常按級下達，緊急情況時也可以越級下達。越級下達命令時，下命令的領導應當將所下達的命令通知受令者的直接領導。
命令下達后，應當及時檢查部屬的執行情況，如情況發生變化，應當及時下達補充命令或新的命令。
第二十條 部屬對命令必須堅決執行，并將執行情況及時報告下達命令的領導。如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但領導未改變命令時，仍須堅決執行。執行中如果情況發生急劇變化，原命令確實無法執行而又來不及或無法請示報告時，應當根據領導的總意圖，以高度負責的精神，積極主動地機斷行事，堅決完成任務，事后迅速向領導報告。
部屬接到越級下達的命令，必須堅決執行，并應當向直接領導報告；因故不能報告的，應當在情況允許時迅速補報。
第二十一條
不同部門的員工在共同執行任務時，應當服從上級指定的負責人的領導和指揮。
第二節 干群關系（干部和員工的關系）
第二十二條 干群關系是公司內部關系的基礎。干部和員工必須按照干群一致的原則，互相尊重，互相愛護，互相關心，互相幫助，同心協力完成任務。
第二十三條 干部對員工應該做到：
（一）嚴格管理，耐心說服，關心員工的成長和進步；
（二）了解員工的情況，妥善解決與員工的矛盾；
（三）尊重員工的民主權力，不壓制民主，不打擊報復，不打罵、體罰和侮辱員工；
（四）不收受員工的錢物，不侵占員工的利益；
（五）以身作則，公道正派，對待員工一視同仁；
（六）關心員工的生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來公司的員工親屬。
第二十四條
員工對干部應該做到：
（一）
尊重干部，服從領導和管理；
（二）
忠誠老實，主動匯報思想和工作；
（三）
犯有過失時，誠懇接受批評，勇于承認并堅決改正錯誤；
（四）
不當面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化；
（五）
照顧干部和有病的同志，不搞絕對平均主義；
（六）
關心公司建設，愛護集體榮譽，積極協助干部做好各項工作。
第三節
部門相互關系
第二十五條 公司各部門之間相互平等，應當在本部門負責人的領導下按照各自的職能和分工密切合作，相互支持，協調一致地進行工作。
第二十六條 部門之間根據上級的命令或指示可以構成支援與被支援，配屬與被配屬的關系。這時各部門應該從全局出發，嚴格執行協同計劃，協調一致地行動。擔任支援任務的部門，應當積極支援，堅決完成任務；被支援的部門，應當及時通報情況，積極協同配合。
當某一單位配屬給另一單位時，即與該單位構成臨時隸屬關系，一切行動應當服從該單位負責人的領導和指揮。
第五章
禮
節
第二十七條 為體現公司風貌，培養良好習慣，員工必須有禮節。第二十八條
公司的禮節為注目禮和握手禮。行注目禮時，身體保持立正姿勢，兩眼目視對方眼部。行握手禮時，面對客人時應先伸出右手與對方握手，面對領導和女士時，應等待對方先伸手，女士面對客人時，應先伸出右手與對方握手，握手時力度要適中。
第二十九條
員工之間通常稱職務或姓加職務或稱呼姓名，但不允許稱呼哥、弟、姐、妹等非公務稱呼。下級對上級必須稱呼其職務或姓加職務，上級對下級可稱呼姓加職務或姓名加同志。
第三十條
下級遇到上級時應主動打招呼，每天第一次遇到上級時應主動向上級問好，上級應當回禮。
第三十一條
下級進見上級時，在進入上級室內前應當先敲門或喊報告，得到允許后方可進入，進入同級或其他人員室內前，應先敲門，經允許后方可進入。
第三十二條
在室內，公司領導或政府官員到來時，必須自行起立，并立正問好。
第三十三條
對公司外部人員的禮節
（一）
進見黨政官員時應當立正問好，并行注目禮。
（二）
與黨政機關人員接觸時，應主動問好并行注目禮。
（三）
遇見公司領導陪同來公司的外部人員時，在室內應主動起立行注目禮；在行進中應主動靠右邊一步，立正行注目禮，待客人過去之后再行動。
（四）
遇到升國旗時，應當自行立正，行注目禮，奏國歌時，應自行立正。
第六章 儀 容 儀 表
第三十四條
著裝
（一）
公司員工上班時間必須穿工裝，戴工牌。
（二）
工裝應當保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在工裝外罩便服。
（三）
不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，衣扣應當扣全，著長袖襯衣（內衣）時，下擺扎入褲內
第三十五條 儀容
（一）
男員工不得留長發、大鬢角和胡須，女員工不得化濃妝。
（二）
任何員工不得紋身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。
（三）
著工裝時，不得佩帶其他徽章。
第三十六條 舉止
（一）員工必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態良好，不得袖手、背手、雙手叉腰，不得搭肩挽臂。
（二）公眾場合不得大聲喧嘩，參加會議時不得竊竊私語，不得打瞌睡或做小動作。
（三）外出時必須遵守公共秩序和交通規則，遵守社會公德。乘坐公共交通工具時，應主動給老、幼、病、殘、孕人員讓座。
（四）不得酗酒鬧事，打架斗毆，聚眾賭博，不得參加任何反對中國共產黨和國家的組織活動。
（五）不得參加社會游行、示威、靜坐等活動，不得組織和參加集體上訪。
第七章 日 常 制 度
第二十七條 例會
（一）公司管委會例會。每月至少召開一次，由董事長或總經理召集，通常包括分析公司工作、訓練、教育、管理、思想政治工作等方面的情況，討論決定公司的重大事項，研究布置下一階段的工作。
（二）全員例會。一般每周末下午召開，由董事長或總經理召集，全體員工參加，通常為講評工作，布置任務，表揚與批評，思想教育，業務學習，評選先進，民主議事，聽取員工對公司工作的批評和建議。
（三）工地例會。每周一上午召開，由工程部經理召集，工程部全體人員及監理方、施工方代表參加，一般為講評上周施工情況，部署本周施工任務，研究完成任務的措施等。
第三十八條 請示報告
（一）請示。
對本人或本單位無權決定或無力解決的問題，應及時向上級請示，請示通常采用書面或者口頭形式，逐級進行。請示應當一事一報，條理清楚，表述準確。
上級對下級的請示應當及時答復。
（二）報告。
下級應當主動向上級報告情況。部門負責人應當于次日上午上班后30分鐘內向分管副總經理或總經理報告昨日工作情況，員工應于當日下午下班前向部門負責人報告當日工作情況。發生事故、案件、自然災害和遇到特殊情況必須立即報告。執行重要任務時，及時報告任務進展和完成情況。
報告通常逐級進行，必要時也可以越級報告。第三十九條
登記統計
（一）
公司100元以上大額辦公用品和機械設備由辦公室造冊登記。
（二）
配發給個人的辦公用品應由領用人簽字領用并負責妥善保管、使用。故意損壞的，應由損壞人負責賠償。
（三）
配發給各單位的機械、設備、辦公用品，由各單位負責人簽字領用并負責妥善保管使用。故意損壞的，由單位負責人負責賠償。
（四）
低值易耗辦公用品，由辦公室統一購買、保管，需用人簽字領用。
（五）
工程部人員要隨時做好《施工日志》。記錄內容，由工程部經理統一規定。
（六）
各部門負責人要做好部門《工作日記》，包括接受任務，完成任務，分配任務情況，人員、設備情況，病號及處理情況，請銷假，違紀，違法，事故，案件，上級指示及其他重要事項。
（七）
辦公室指派專人做好《公司要事日記》，包括招標，投標，工程開竣工，領導視察，各級黨委、政府來人，公司重大活動及其他重要事項。
第四十條 交接
（一）員工在調整工作崗位或退出本公司時，必須將自己掌管的工作和文件、圖書、資料、裝備、設備等進行移交。移交工作在本人離開崗位前完成。
移交前，直接領導應指定接管人，交接后，雙方在交接登記表上簽字。必要時由直接領導在場主持。
（二）新員工進入公司，由直接領導向其交待工作，發放必備的辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（三）新建部門成立時，由總經理向部門負責人交待工作，由辦公室主任發放辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（四）部門撤銷時，由部門負責人向總經理匯報工作，并將其領用并
10 負責保管的辦公用品、裝備向辦公室主任做出移交，雙方在交接表上簽字。
第四十一條
印章管理
（一）
印章的刻制必須向董事長或總經理呈報批準，嚴禁私刻公章。
（二）
使用印章必須經辦公室主任批準，認真登記，嚴禁利用公章謀私和開具空白信。
（三）
印章應由專人保管，丟失及時上報，并登報宣布作廢，新印章刻制費用由丟失人承擔。
第四十二條 保密
（一）
員工必須保守公司秘密。
（二）
保密范圍為公司的規劃、計劃、擬開發項目、談判內容、招標標的、資金實力、公共關系、未實施的營銷策劃、公司領導人員的個人資料及其他公司規定的保密內容。
（三）
5.
不在私人書信及網絡上涉及秘密； 6.不在非保密本上記錄秘密； 7.不在非保密場所閱辦、談論秘密； 8.不私自復制、保存和銷毀秘密； 9.不攜帶秘密載體游覽或探親訪友。
（四）各部門負責人應當根據情況，對員工進行保密教育，發現問題及時報告并嚴肅處理。
第四十三條 其他規章制度另行制定。
第八章 零 散 人 員 管 理
第四十四條
各級領導、單位應當加強對單獨執行任務人員、休假人員、傷病員的管理教育，使他們保持良好的xxxx人形象和嚴格的作風紀律，維護公司的形象和榮譽。
第四十五條 單獨執行任務人員
（一）對單獨執行任務的人員，其上級領導應根據任務性質和所處環境明確責任，提出要求，交代注意事項，并及時掌握單獨執行任務人員的思想工作情況，及時予以幫助、指導和解決實際問題。
（二）二人以上執行任務時，應當根據任務性質，人員數量組成臨時小組，并由直接領導指定組長。
（三）員工單獨執行任務時，應當遵紀守法，嚴格執行規章制度，按照領導意圖，積極完成任務，并主動與上級領導、公司機關保持聯系，重大問題及時報告。
第四十六條
探親休假人員
（一）
探親休假人員必須按照批準的時間按時歸隊。
（二）
在休假期間必須保持通信聯絡的暢通。
（三）
需要續假時，應向直接領導申請，如不批準時，應按期歸隊。
（四）
休假期間應遵守國家法律法規。
第九章 衛
生
第一節 個人衛生和保健
第四十七條
新員工進入公司時，必須進行體格檢查、病史登記，對于患有精神疾病、傳染病和重大疾病者不得錄用。
第四十八條
員工應當接受公司安排的每年一次的健康檢查，患有疾病者應及時治療；不適宜在公司工作的，應自動退出公司；傳染病患者，12 必須自動入醫院進行治療，治愈后再行歸隊。
第四十九條
員工患病應及時將病情報告直接領導，并及時就醫。第二節
室內和室外環境衛生 第五十條
（一）
室內保持清潔整齊，無蜘蛛網，無污跡，無煙灰，無積塵，及時消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。
（二）
各部門負責人應當安排本部門人員輪流值日，打掃衛生。
（三）
辦公室外走廊及衛生間內，不得隨地吐痰，亂彈煙灰，亂倒垃圾。
（四）
衛生檢查。由辦公室主任組織，各部門負責人參加，每周進行一次衛生檢查，發現不符合要求者，限令改正，并將檢查結果在公司例會上予以公布，總經理可隨時檢查衛生情況。
第十章 辦 公 區 管 理
第五十一條
辦公區內嚴禁打架斗毆、酗酒、賭博、私藏違禁物品、侵占公共財產或他人財產以及其他不良行為。
第五十二條
未經批準嚴禁在辦公區內燃放煙花爆竹等，嚴禁發出劇烈聲響的音響、喇叭。
第五十三條
保持辦公區工作環境的整齊、清潔、肅靜，工作時間不得追逐打鬧、嬉笑聊天。上班時間不得吃零食、串崗、干私活。
第五十四條
加強消防意識，管好火源、電源。工會負責對員工進行消防訓練，對各種消防器材，由辦公室指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。
第五十五條
本條令自發布之日起實行，本條例由公司管委會解釋、修改。
新兵內務心得體會篇八
碧云天，黃葉地，秋色連波。隨著嘹亮的軍歌響起，軍訓如火如荼的開始了。9月17日，今天是軍訓的第二天。晨光還未降臨這個大地，新生的`軍訓已經開始了。
隨著教官口號聲的響起，眼中的睡意被驅趕了，活力充滿了整個操場，放眼望去，操場上形成了一片綠色的海洋。
教官們的口號聲鏗鏘有力，飽含著激情，這些氣宇軒昂的軍人在訓練時一板一眼，對新生們精益求精，但在休息時卻又能與新生們打成一片，有說有笑，讓我們心中多了一絲敬佩。
訓練的過程是痛苦的，軍訓時的站姿，走姿甚至坐姿，都與我們平時有很大不同，訓練了一個上午，就讓人腰酸背痛。
但是，正如教官所說的：“付出與收獲是成正比的。”因為我們深信這一道理，所以，縱然我們是女生，卻沒有一絲的抱怨，誰說女子不如男，我們堅信，通過不懈的努力，我們一定能夠更加出色。
軍訓是一個大舞臺，也是今后我們大學生活的鋪墊，不經歷風雨哪兒能見彩虹，只有經過淚水和汗水的洗禮，才能澆灌出明艷的花朵。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。相信經過軍訓這陣秋風的洗禮，一定會讓我們從稚嫩的果實變成紅顏的櫻桃，讓我們從柔弱的嫩芽變為翠綠的芭蕉。