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    班主任的心得體會

    時間:2025-04-30 作者:儲xy

    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    班主任的心得體會 班主任心得體會篇一

    在短短的幾天時間里,我們隨著胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景,認(rèn)識到了進(jìn)行教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性;跟著曾桂梅校長學(xué)習(xí)友善用腦的方法聆聽了王秀云教授要更新觀念,提高班主任素質(zhì)的教誨;學(xué)習(xí)了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù);從劉定華校長的報(bào)告中學(xué)到了班級的科學(xué)管理方法;從李慶忠校長的講座中學(xué)到了優(yōu)秀班集體的建設(shè)和班主任工作的藝術(shù)。觀摩了我縣民族中學(xué)粟愛軍老師和樂江中學(xué)吳娥芬老師的優(yōu)質(zhì)主題班會展示課。傾聽了清華大學(xué)和小高級教師、北京市優(yōu)秀班主任王君老師班級工作實(shí)踐中的故事和首都師大和屬桂林實(shí)驗(yàn)中學(xué)優(yōu)秀班主任諸葛勤老師精彩獨(dú)到的主題班會課的指導(dǎo)方法。這次培訓(xùn)活動有理論、有示范、有經(jīng)驗(yàn)介紹,讓我們享受到了一場班主任工作藝術(shù)的盛宴。

    1、“只有不滿足現(xiàn)狀才干不時前進(jìn)。”王秀云教授所講的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓(xùn)工作,不能忍受華西村快節(jié)奏的辛苦工作,卻寧愿回去熬苦。這個事例對我震動很大。這上百名村干,能滿足于貧困的苦日子,卻不愿意通過吃苦奮斗去換取豐裕的好日子,正是因?yàn)樗麄儼灿谪毨ΜF(xiàn)狀感到滿足。那么,作為同學(xué)典范的教師,尤其是班主任,就千萬不能有那種安于現(xiàn)狀的想法。只有一個不時創(chuàng)新、不時前進(jìn)的教師才干帶出勇于創(chuàng)新不時進(jìn)取的同學(xué)。

    2、樹立以人為本的教育思想,堅(jiān)信“所有的同學(xué)都是天生的學(xué)習(xí)者”。胡新懿教授的報(bào)告中提到“同學(xué)沒有所謂笨的、聰明的;成果好的或是成果壞的區(qū)分,只有學(xué)習(xí)快慢的區(qū)別。”我們要從多元智能理論的角度去關(guān)注同學(xué),認(rèn)識到人沒有智商高低之分,只有結(jié)構(gòu)不同之別。要平等地對待每一個同學(xué),努力提升每一個同學(xué)的素質(zhì),不要讓一個同學(xué)掉隊(duì)。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認(rèn)為“每一個同學(xué)都是天生的學(xué)習(xí)者”。我們要堅(jiān)信這一點(diǎn),尊重同學(xué)、相信同學(xué)、欣賞同學(xué)、贊賞同學(xué)、鼓勵同學(xué),讓所有同學(xué)都能以自身的方式高效率地學(xué)習(xí)。要重視課堂上同學(xué)知識生成的過程,增強(qiáng)同學(xué)的參與度,減少對同學(xué)的控制力,努力做到凡是同學(xué)能做的事,老師一定不要代替。“導(dǎo)演、演員都是同學(xué),教師只是一個籌劃者”把課堂還給同學(xué)。

    3、學(xué)會聆聽,當(dāng)一個“有耳朵”的班主任。初中階段是一個很關(guān)鍵的階段,在這一階段同學(xué)面臨著青春期的問題、升學(xué)考試的問題甚至是早戀的問題等,假如引導(dǎo)不好可能出現(xiàn)一些心理問題。班主任要做好同學(xué)心理輔導(dǎo)工作,關(guān)鍵一點(diǎn)就是要學(xué)會聆聽。要尊重同學(xué)、理解同學(xué),真誠地與同學(xué)平等相處,傾聽同學(xué)的訴說,用聆聽代替說教。

    1、學(xué)會班級的科學(xué)管理方法。一個良好的班集體對每個同學(xué)的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,班級強(qiáng)、同學(xué)強(qiáng)、學(xué)校強(qiáng),優(yōu)秀的班集體將成為學(xué)校育人的載體。班級的科學(xué)管理方法要以同學(xué)的發(fā)展為中心,培養(yǎng)同學(xué)正確的思維方式,使同學(xué)德智并進(jìn)。要有班級管理的發(fā)展觀理念,要明確同學(xué)人人都能發(fā)展,時時都在發(fā)展;還要明確不同的人有不同的思維方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,供認(rèn)人之間的差別。班級的文化建設(shè)是一個班級文化的靈魂,體現(xiàn)一個班級的精神風(fēng)貌,要重視班級的文化建設(shè)。可以通過對教室環(huán)境的安排來加強(qiáng)班級的文化建設(shè),如安排教室、辦好板報(bào)、建好圖書室、設(shè)計(jì)墻飾;設(shè)計(jì)班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優(yōu)雅的、能激勵同學(xué)奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過班級的文化管理,理清同學(xué)的觀念、思維,管住同學(xué)的價值觀和思想觀念。

    2、學(xué)到了打造優(yōu)秀班集體的方法。一個優(yōu)秀的班集體要有一起的奮斗目標(biāo),并讓這個奮斗目標(biāo)成為全班同學(xué)的一起行為,目標(biāo)是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標(biāo)。另外,優(yōu)良的班風(fēng)要依靠正確的集體輿論來支持,優(yōu)良的班風(fēng)一旦形成,對正確的輿論形成有巨大的影響,所以,要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的同學(xué)干部,設(shè)立健全的班級制度,處置好班級里的人際關(guān)系,經(jīng)常開展生動的集體活動,營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,形成一個有特色的班集體。

    3、學(xué)到了切實(shí)有效的班主任工作藝術(shù)。班主任的工作對象是同學(xué),班主任做的是人的工作。而同學(xué)是有血有肉有情感的人,是發(fā)展中的人,他們需要平等、關(guān)愛和尊重,不同的同學(xué)有不同的需要,不同同學(xué)的發(fā)展有差別。作為班主任要待生如子,作到對待同學(xué)一視同仁,供認(rèn)每個同學(xué)都是最棒的。用愛去感化同學(xué),用“情”去工作,用“心”去工作,以情動情,以情感人。要認(rèn)識到每一個同學(xué)都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星,我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生、輔導(dǎo)差生、促進(jìn)中等生的發(fā)展,使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生,我們要不時激勵壓擔(dān)子,消除他們的嫉妒心理,樹立正確的競爭意識;面對差生,我們要矯正他們變態(tài)的自尊心,激活他們枯萎的學(xué)習(xí)動機(jī),廓清他們模糊的是非觀念,培養(yǎng)他們堅(jiān)強(qiáng)的意志力;面對中等生,要去掉他們自卑的心理,給他們多一點(diǎn)自信,去掉他們自傲的心理,讓他們多一點(diǎn)上進(jìn),鼓勵他們大膽地朝前走,爭取跟上優(yōu)等生。真正讓同學(xué)學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會做人、學(xué)會自強(qiáng)。

    4、學(xué)到了主題班會課的設(shè)計(jì)方法。主題班會課是對同學(xué)進(jìn)行教育的最好形式,設(shè)計(jì)好優(yōu)質(zhì)的主題班會課就顯得非常重要,諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結(jié)合形勢,聯(lián)系社會的大背景和小環(huán)境,深入了解同學(xué)的身心特點(diǎn)和思想動態(tài)設(shè)定班會的主題。其次,善于利用資源,采用多種手段,廣開思路,選擇與同學(xué)生活接近的話題,確定主題班會的方案。還要充沛利用圖文創(chuàng)設(shè)情境,師生之間要平等交流互動,班主任要主要適當(dāng)引導(dǎo),震動同學(xué)心靈。班會開完之后,還要注意驗(yàn)收,和時反饋校正,和時提醒,獎懲約束。使同學(xué)真正作到德智并進(jìn),知書達(dá)理。

    5、學(xué)到了友善用腦的方法。通過學(xué)習(xí)了解到僅利用聽覺進(jìn)行學(xué)習(xí)只能記住小于百分之十的知識;僅利用視覺進(jìn)行學(xué)習(xí)只能記住百分之三十到百分之五十的知識;而利用運(yùn)動知覺進(jìn)行學(xué)習(xí)能記住大于百分之七十的知識。所以,在我們的教學(xué)中要盡量多地利用多感官進(jìn)行教學(xué)。還要有意識地協(xié)助同學(xué)獲得健康的大腦,教給同學(xué)放松和健腦的方法。還要協(xié)助同學(xué)自我肯定,協(xié)助同學(xué)找到適合自身的學(xué)習(xí)方法,科學(xué)地分配學(xué)習(xí)的時間,教給同學(xué)制作便于記憶的大腦記憶導(dǎo)圖的方法。

    6、學(xué)到了班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù)。與同學(xué)交往一定要尊重同學(xué)、理解同學(xué),站在同學(xué)的立場考慮問題,傾聽同學(xué)的心聲,與同學(xué)平等相處。以積極的態(tài)度協(xié)助同學(xué),對同學(xué)要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運(yùn)用,解決好同學(xué)的早戀問題、升學(xué)心理輔導(dǎo)等,做好老師的典范作用。

    總的來說,這一次班主任培訓(xùn),我們確實(shí)是收獲多多。在以后的班主任工作中,我一定要用學(xué)到的理論知識來指導(dǎo)實(shí)際工作。做一個有愛心的、有情感的、有方法的班主任;做一個既聰明又“愚鈍”,既鐵面無私又心慈手軟的班主任;做一個有自身獨(dú)到方法的優(yōu)秀班主任。當(dāng)好同學(xué)的學(xué)習(xí)者和領(lǐng)路人。

    班主任的心得體會 班主任心得體會篇二

    有時學(xué)生屢次沒完成作業(yè),我很生氣,叫他要抄寫單詞50遍,100遍,但因?yàn)樽约核贪嗉壎啵约阂埠芸焱浟耍瑢W(xué)生抄沒抄也不知道,而且學(xué)生抄以后真的有改變嗎?沒有,所以效果不大。

    優(yōu)秀的學(xué)生已經(jīng)不用抓了,對于調(diào)皮的學(xué)生,我們不要再班上公開批評,你越批評可能適得其反,越跟你鬧。這些“鬧將”需要市場,他在鬧的時候,誰的眼睛看他了,誰笑了,那“鬧將”就越得意,我們不批評“鬧將”要批評笑的人,讓這鬧的人感到無意思。因?yàn)槟阒灰豢此徊撬恍λWC不會找你,你的笑本來是好的,但你的笑間接助長了他的勢力,有些“鬧將”就是嘩眾取寵,是要吸引別人的注意力。

    再好的老師,班上總有一兩個學(xué)生不買你的帳,那是上帝派來靠你修養(yǎng)的,我們老師不要被差生玩弄于股掌,不要給差生掌控了情緒。老師縱有三頭六臂,也抵不過學(xué)生的“車輪大戰(zhàn)”。

    我們不要對學(xué)生的一點(diǎn)退步就馬上批評,要做到進(jìn)步敏感,退步麻木。

    堅(jiān)信地相信學(xué)生是你的助手,你也是學(xué)生的助手,凡是老百姓能干的事,班委不干,凡是班委能干的事,班主任干,班集體不是一個人的,大家要分頭承包各個事物,這樣班主任外出時,也不用擔(dān)心班上會不會出事。魏書生又一句話我覺得特別好:當(dāng)你把周圍人看成天使的時候,你就天天活在天堂里,當(dāng)你把周圍人看成魔鬼的時候,你就天天活在地獄了,作為老師我們不要一味看到學(xué)生的缺點(diǎn),要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。,不盯住人家的短處,多發(fā)現(xiàn)人家的長處。

    諷刺、挖苦、對立、戰(zhàn)斗,氣得臉色發(fā)青,最苦最累的還是老師自己,學(xué)生三年五載就畢業(yè)了,而老師還要繼續(xù)教,老師要解放自己,善待學(xué)生,是在治療學(xué)生的心靈,后進(jìn)生也有很多感人的長處。

    引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂趣,學(xué)生享受學(xué)習(xí)的樂趣,老師享受家屬的樂趣,各得其樂。

    今天的學(xué)習(xí)讓我充實(shí),明天的學(xué)習(xí)值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進(jìn)貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

    班主任的心得體會 班主任心得體會篇三

    接手班級半年來,我發(fā)現(xiàn)我再次帶高一,感覺與以前大不一樣,下面我就談?wù)勛霭嘀魅蔚囊恍w會。

    班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強(qiáng)的學(xué)生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導(dǎo)。班主任在教育教學(xué)實(shí)踐中,應(yīng)有效地把學(xué)生的自作主張、別出心裁、標(biāo)新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點(diǎn)變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點(diǎn),培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。

    一、在班主任工作中應(yīng)求“全”

    “全”:注重學(xué)生的身心全面、和諧發(fā)展。這一點(diǎn)尤為重要。要培養(yǎng)教育學(xué)生具有民主與法制的觀念、有責(zé)任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學(xué)生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學(xué)生學(xué)會關(guān)心他人。關(guān)心他人可以從關(guān)心自己的父母開始,關(guān)心身邊的人,關(guān)心集體,關(guān)心學(xué)校,關(guān)心班級,關(guān)心國家的強(qiáng)盛和民族的興旺,關(guān)心人類的前途命運(yùn),進(jìn)而關(guān)心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機(jī)等問題,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠(yuǎn)的志向,能適應(yīng)現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。

    二、在班主任工作中求“活”

    “活”:班主任在班級管理中,管理方法應(yīng)靈活多樣,讓每一個學(xué)生都能得到施展自己才能的機(jī)會。我主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,充分展示學(xué)生的一技之長,發(fā)展學(xué)生個性,培養(yǎng)學(xué)生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學(xué)生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。同時,活動為每一個學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機(jī)會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報(bào),設(shè)計(jì)表揚(yáng)欄、展示欄等,讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

    三、在班主任工作中求“異”

    “異”:班主任要有意識地在班級管理中引進(jìn)激勵機(jī)制。我班不僅設(shè)學(xué)校的“三好獎”而且增設(shè)“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點(diǎn)子獎”、等,設(shè)立這些獎項(xiàng),為的是充分激發(fā)學(xué)生的競爭活力。重視每位學(xué)生的進(jìn)步,建立學(xué)生綜合評估檔案,使他們學(xué)得主動活潑,體會到成功的歡樂。

    四、在班主任工作中求“新”

    “新”:創(chuàng)造教育的對象是全體學(xué)生,班主任要相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強(qiáng)項(xiàng),要允許有差異,耐心指導(dǎo)。每個學(xué)生都有一定的長處和閃光點(diǎn),班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長項(xiàng),抓住每一個教育良機(jī),適時表揚(yáng)、鼓勵,體貼后進(jìn)生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強(qiáng)心,讓后進(jìn)生不成為掉隊(duì)的孤雁。相信從每一個學(xué)生身上都能找到新個性發(fā)展契機(jī)。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個學(xué)生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)學(xué)生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

    總之,班主任應(yīng)將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

    班主任的心得體會 班主任心得體會篇四

    其實(shí),避免成為奧特曼型的班主任并不難。難的是我們放不下老師的架子,難以走近學(xué)生,親近學(xué)生。一句笑話說得好:“老班”怎么來的?因?yàn)榘嘀魅卫鲜前逯樎铩W(xué)生見了老師,只能敬而遠(yuǎn)之,老師學(xué)生間的那條鴻溝只會越來越寬,越來越深。

    學(xué)會走近學(xué)生,親近學(xué)生,是做永不落伍的班主任的重要條件。班主任要關(guān)注教室外的世界,關(guān)注學(xué)校外的世界。俗話說得好:“風(fēng)聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關(guān)心。”這對我們班主任來說,同樣具有重要的指導(dǎo)意義。人是社會中的人,不能脫離社會而獨(dú)立的存在,老師如此,學(xué)生也是如此。一個人生活在這個世界上,便和世界同呼吸,共命運(yùn),共同享受著人類創(chuàng)造的文明成果,離開了社會這個繽紛的舞臺,每個人都難以駕馭自己,只會在社會大潮中迷失自我。

    教師的職業(yè)性質(zhì)決定了,我們生活的圈子小得可憐,每天都過著三點(diǎn)一線的日子。我們的世界狹窄,但是不能讓學(xué)生的世界也如此這般。他們有著不可限量的潛質(zhì),有著無比燦爛的光輝前程。

    學(xué)習(xí)知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎(chǔ)之一,如果不學(xué)習(xí)或者不善于學(xué)習(xí),就不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,就要掉隊(duì)落伍。21世紀(jì)不僅要求學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),自己也要學(xué)會學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)什么呢?理論知識、專業(yè)知識自不待言,學(xué)習(xí)一些孩子們關(guān)心的,孩子們感興趣的,孩子們喜歡討論的亦是應(yīng)該。《四書》、《五經(jīng)》不是不好,紅樓三國不是不經(jīng)典,但那些東西在學(xué)生心目中是一些陳芝麻爛谷子的玩意兒。現(xiàn)在學(xué)生們喜歡什么,他們喜歡《夢里花落知多少》,喜歡《狼的誘惑》,喜歡《壞蛋是怎樣煉成的》,喜歡韓寒,喜歡郭敬明。

    當(dāng)然這里不是讓他們肆意而為之,只是提醒那些“頑固”的班主任意識到:時代變了,孩子變了,思想變了,我們的管理方法也該變了。

    現(xiàn)在的孩子們大多衣來伸手飯來張口,衣食無憂,生得一副副樂天派的模樣。在他們眼中“學(xué)習(xí)”是一個落伍的詞匯。“人生本應(yīng)快樂,何必苦苦學(xué)習(xí)”是他們的座右銘。而且學(xué)生們能從現(xiàn)實(shí)生活中找出活生生的例子來,諸如某高校學(xué)生研究生畢業(yè),擇業(yè)無路自尋短見;某知名大學(xué)博士畢業(yè)卻回家賣紅薯等等。我們當(dāng)班主任的也應(yīng)該樹立一套全新的成才觀。張揚(yáng)學(xué)生的個性,全面發(fā)掘?qū)W生的潛在素質(zhì),不能讓他們吊死在升學(xué)這根“東南枝”上。

    俗話說,姜還是老的辣。相信各位班主任在教育戰(zhàn)線上打拼了若干年,對于轉(zhuǎn)變這幾點(diǎn)認(rèn)識的能力還是有的。到時候,在學(xué)生的眼中我們這些老班主任依然是他們心目中的“陽光班主任”,我們的職業(yè)生涯永遠(yuǎn)年輕,永不會老。

    班主任的心得體會 班主任心得體會篇五

    本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任九年級4班的班主任。本學(xué)期班級工作的重點(diǎn)是繼續(xù)做好班級的常規(guī)管理工作,同時,抓好升學(xué)考試的成績,做好學(xué)生升學(xué)有關(guān)工作等等。一學(xué)期下,班級在各方面取得了明顯的進(jìn)步,形成了良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)。

    一、制定班級文明公約、安全文明公約,抓好班級常規(guī)管理。

    以前也制定過班紀(jì)文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀(jì)文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學(xué)都有一個具體的認(rèn)識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學(xué)們一個警醒。通過多種形式加強(qiáng)安全教育,提高了同學(xué)們的安全意識。通過多種形式,使全體同學(xué)能積極參與班級管理,同時責(zé)任到人,做到人人有事干,事事有人干。事實(shí)證明,這一方法是切實(shí)可行的,我班這個學(xué)期在行為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

    二、加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    在學(xué)習(xí)上,圍繞中考,給每位同學(xué)定下學(xué)習(xí)目標(biāo),使同學(xué)明確自己所在的位置。同學(xué)要求班干部能帶頭學(xué),對于學(xué)習(xí)有困難的少數(shù)同學(xué)進(jìn)行個別輔導(dǎo),讓同學(xué)明確自己為誰學(xué),怎么學(xué)。利用黑板報(bào),加強(qiáng)這方面的教育力度,如舉辦過“升學(xué)考試專題”黑板報(bào)。同學(xué)們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。針對第月的月考,在班級做到及時總結(jié),對考得好的同學(xué)給予及時地鼓勵表揚(yáng),對考得不夠理想的同學(xué)幫助其找到不好的原因,鼓勵其努力趕上。另外在同學(xué)之間建立學(xué)習(xí)互助小組,使同學(xué)們能夠互相取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

    三、進(jìn)行衛(wèi)生改革,加強(qiáng)班級的衛(wèi)生管理

    以前的值日工作存在著很多的缺陷,經(jīng)常出現(xiàn)有同學(xué)不掃地的現(xiàn)象,罰也起不到較好的作用。本學(xué)期我進(jìn)行了很大的改革。首先,小組成員的組成由同學(xué)們自己自由組合,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學(xué)內(nèi)部之間的不合作關(guān)系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。每一周的值周成績由學(xué)生會公布出來之后,達(dá)到學(xué)校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學(xué)校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據(jù)可循,同學(xué)們值周的積極性比以前有了一個質(zhì)的飛躍。很多同學(xué)一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學(xué),這時也變得特別勤快起來。同時加強(qiáng)班級衛(wèi)生的保潔,通過多種形式教育同學(xué)注意講究衛(wèi)生,不亂丟一張紙。由于衛(wèi)生工作得力,本學(xué)期學(xué)校評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。

    四、積極聯(lián)系各科教師,努力維護(hù)科任教師威信。

    學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),成績是學(xué)校、老師和家長最關(guān)心,針對每次月考,我跟科任老師進(jìn)行分析和研究,幫助學(xué)生查找原因和錯誤細(xì)節(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),鼓勵先進(jìn),鞭策落后,讓同學(xué)學(xué)有所獲。有人在背后對我們班的學(xué)生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白,沒有以前的老師教的好”“某某老師對你們班如何如何”等等。

    這對于不能明辨是非的14、15歲的學(xué)生來說,簡直就是一種無情的誤導(dǎo)。學(xué)生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業(yè)。對此我給同學(xué)們講了“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理,通過班會活動讓學(xué)生明白適應(yīng)不同風(fēng)格教師的教法是對自己有益的。并告訴同學(xué)我們的老師都是合格學(xué)歷,科班出身!而且至少都有幾年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),講不明白、教不了,怎么會有那么多成績好的學(xué)生?如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當(dāng)面談,我覺得這是的辦法。經(jīng)過開導(dǎo),大部分同學(xué)的思想有所轉(zhuǎn)變。同時,在班級管理方面積極征詢本班任課老師意見,使其也能積極參與到班級的管理上。經(jīng)常性地通過任課老師了解本班同學(xué)在班級的學(xué)習(xí)情況和思想行為,這樣能夠有針對性地加強(qiáng)對學(xué)生的教育管理。

    五、積極開展家校聯(lián)系。

    精心設(shè)計(jì)每一次家長會的內(nèi)容,與學(xué)生家長互通有無,互相暢談。同時經(jīng)常性地與學(xué)生家長電話溝通、家訪、把家長請進(jìn)來,說心里話、說實(shí)在話,一切都為了孩子。本學(xué)期家校聯(lián)系很多人次(包括一次家長會)

    六、抓好升學(xué)考試的有關(guān)工作。

    本學(xué)期,九年級的學(xué)生要參加畢業(yè)升學(xué)考試,面對中考和畢業(yè),學(xué)生們的思想會有所波動,我積極了解每個同學(xué)的思想和自身實(shí)際情況,通過開班會和找同學(xué)個別談話,做好他們思想工作,穩(wěn)定他們的情緒,使其不會影響自己的期末復(fù)習(xí)和中考。學(xué)生的升學(xué)考試和畢業(yè)的工作繁雜,但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務(wù)。

    以上是我本學(xué)期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現(xiàn)什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

    班主任的心得體會 班主任心得體會篇六

    班主任工作是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工程,要做一個優(yōu)秀的班主任,管好一個班級確實(shí)是不容易的。作為我自己能得到學(xué)校的信任,有幸擔(dān)任班主任這個工作,只是盡自己最大的努力把這份工作做好,要說有什么經(jīng)驗(yàn)還真不敢當(dāng)。非常感謝德育處為我們大家提供了一個交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,今天主要是抱著向大家學(xué)習(xí)的目的,想談一談班主任威信的樹立。

    首先作為班主任,一定要嚴(yán)格要求學(xué)生。

    其次作為班主任,一定要公平、公正、合理的處理班上的事情,決不能有任何的偏見和偏袒。

    有些班主任喜歡優(yōu)生、喜歡平時表現(xiàn)好的學(xué)生,在對待他們的問題時輕描淡寫,而對問題學(xué)生時嚴(yán)厲有加,決不放過任何小錯誤,甚至是無端斥責(zé)。這不僅是班主任的工作管理問題,師德也有問題,因?yàn)檫@樣即害了所謂的“優(yōu)生”們,讓他們更容易產(chǎn)生優(yōu)越感,放松對自己的要求,其實(shí)難道他們就真的沒問題嗎?同時也是明顯歧視差生的做法,當(dāng)然也不有利于自己威信的樹立,自己為自己的工作設(shè)置障礙。作為成年人都渴望能夠得到公平的待遇,那么小孩對公平就更加的渴望與看重。從我的班主任經(jīng)歷中,我感覺到學(xué)生最喜歡公平、合理的老師,他們常常對我說:“劉老師,你是非常公正的,我們喜歡你這一點(diǎn)”。是的,如果你能公正的對待每一個學(xué)生,在處理學(xué)生的問題時對事不對人,按照已定的班上紀(jì)律來處理問題,那學(xué)生絕對沒有怨言,并且會收到很好效果。同時,在對班干部的處理上,還可嚴(yán)厲些,因?yàn)槟鞘窃S多同學(xué)關(guān)注的'對象,看你班主任到底公不公平。另外,千萬不能只用成績衡量學(xué)生,應(yīng)該多方面、多角度的衡量學(xué)生。對于后進(jìn)生,你應(yīng)該給予更多的關(guān)愛,也應(yīng)該注意工作的方式與技巧。

    同時,作為班主任,除有淵博的知識、精湛的教學(xué)技能外,還得有慈愛、愛心、能愛、會愛。

    要真正的關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,這是班主任必備的品質(zhì)。“愛”是最大的潤滑濟(jì),我們所做的一切都是真的本著對學(xué)生負(fù)責(zé),幫助學(xué)生健康成長。讓學(xué)生感到老師是真正的關(guān)心他們和幫助他們。讓愛成為你和學(xué)生之間無形的情感紐帶,沒有愛就沒有心靈的相通,沒有情感的融洽。只要你真正的愛學(xué)生,一切都是為了學(xué)生,你就會贏得學(xué)生的佩服與喜歡。另外,作為班主任,必須要嚴(yán)格要求自己,作學(xué)生的表率,因?yàn)槟愕囊谎砸恍卸紩饘W(xué)生的關(guān)注,所以你必須嚴(yán)格要求自己,要求學(xué)生做到的自己先做到,給學(xué)生一個很好的榜樣作用,這樣學(xué)生才會真正從心底佩服你,有利于你威信的建立。

    班主任的心得體會 班主任心得體會篇七

    班主任是全面負(fù)責(zé)一個班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師,學(xué)校把一個班級交給咱,家長把自己的孩子托付給咱,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度如何,生活態(tài)度怎么樣都與班主任的管理工作存在著很大的關(guān)系。

    班級是組成學(xué)校的“細(xì)胞”,細(xì)胞的優(yōu)劣直接影響“機(jī)體”的健康與活力;班級又是學(xué)生的第二個“家”,這個家管得好壞,直接影響“家”庭成員的健康成長。作為一名新任老師,才接任班主任兩年,自己還處于摸爬滾打的過程中,所以在這我也只能憑著這兩年來的經(jīng)歷粗粗的談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ鞯目捶ā?/p>

    我認(rèn)為作為一名班主任,想管理好一個班級,最首要也是最基本的就是要尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,我們應(yīng)努力做到能像一個真正的朋友一樣,欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。”參照自己的親身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當(dāng)一個孩子在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。

    記得20xx年剛參加工作的時候,由于自己是一名新老師,而且對于學(xué)生來說我很陌生,所以一開始學(xué)生都不愿意接近我,也不服從我的管理。第一次的活動課,我滿懷激情的準(zhǔn)備好很多小游戲,想與學(xué)生們一起玩,拉近我們的距離!但結(jié)果很讓我失望,整堂課很混亂,有些男生還不愿意參與,甚至說一些粗話!當(dāng)時我很生氣,跟他們講:“你們怎么可以這樣不尊重別人,如果一個人想要被別人尊重,首先要自己先尊重別人!”之類的大道理。可惜并不是很有效果!后來我好好的自我反思了一下。其實(shí)不要談讓學(xué)生尊重我了,在學(xué)生眼里,我也一樣不尊重他們,因?yàn)槲疫B他們的名字都叫不出來,學(xué)生很在意老師能不能叫出自己的名字。而且空洞的大道理,學(xué)生也只會聽之忘之,不會有太大的效果!因此從那以后,我決定以實(shí)際行動來感化他們。中午我一吃完飯就到教室去,輔導(dǎo)他們做作業(yè),和她們聊聊天,鼓舞他們;課余活動就與他們一起跑步、打球;運(yùn)動會幫他們練方陣,排隊(duì)形,為他們當(dāng)拉拉隊(duì),做攝影師;元旦晚會與學(xué)生一起排小品,排演節(jié)目!就這樣,我在日常生活中去關(guān)懷他們,尊重他們的意見,跟朋友一樣去他們談心,久而久之,他們真的被我感化了。他們很尊重我,課堂上很積極的配合我;課后也很積極的會來問我問題或找我談心;有些學(xué)生甚至在課后都不喜歡叫我老師,而是叫我老大!

    “眼勤”,要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況,以便及時掌握第一手材料。 “嘴還要勤”,就要多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,因?yàn)榘嘀魅闻c科任教師的身份是不一樣的,科任教師其實(shí)在學(xué)生心里是沒什么好顧忌的,所以他們會更愿意跟你談心,講一些心里的秘密,但班主任的身份就會讓很多學(xué)生對你有所顧忌,很多事情都不愿意多與你交流,這時就需要老師自己積極的去找學(xué)生了。除此之外,還要勤與家長溝通,掌握學(xué)生在家的情況,知道他們的家庭境況,這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。所以作為一名真正的班主任要恩威并重,該寬容的時候?qū)捜荩摐厝岬臅r候溫柔,該嚴(yán)肅的時候嚴(yán)肅。從實(shí)踐中我體會到,班主任工作就如同調(diào)味品中的“味精”,在蔬菜中放得過少則淡而無味,放得過多則苦而難食,只有放得適量,才能烹出美味佳肴。我們每天接觸的是一個個活生生的人,一個個不同的世界,應(yīng)用不同模式,不同套路去實(shí)施教育,也應(yīng)把握好分寸注意火候,“愛過則溺縱,嚴(yán)過則兇暴,信過則奢求,細(xì)過則越俎代庖”。只有適當(dāng)、適中、適路才能水到渠成,事半功倍,取得更好的教育效果。

    因此,要做一個優(yōu)秀的班主任,還有很多路要走,還要不斷的去探索和學(xué)習(xí),在實(shí)踐中豐富自己,磨礪自己,成長自己。

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    2023-08-02
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    2023-06-22
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    銷售心得
    2023-06-22
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    孩子讀書有感
    2023-06-22
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