總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
醫療器械公司工作總結篇一
醫療器械是指直接或者間接用于人體的儀器、設備、器具、體外診斷試劑及校準物、材料以及其他類似或者相關的物品，下面是醫療器械公司介紹范文，歡迎參閱。
科曼產品廣泛應用于各級醫療機構、醫用教育機構、醫學科研機構和社會服務保障機構。已初步形成心電圖機系列、全院監護解決方案、手術室綜合解決方案及nicu綜合解決方案。
科曼研發制造出了全球第一款新生兒專用監護儀、心血管專用監護儀。產品監測數據的準確性、填補了國內及世界?？茖Ｓ梅矫娴目瞻住?/p>
科曼采用標準導聯(willson導聯)測量心電向量，能達到麻醉機潮氣量低至15ml，截止至今，國內發明專利103件，國際發明專利6件。
山東兗州華諾醫療器械有限公司是一家專業生產手術無影燈、電動手術床、醫用吊塔、吊橋、空氣消毒機、醫用床、醫用車，醫用柜等護理、手術通用器械的公司。
經過多年的不懈努力，山東兗州華諾醫療器械有限公司現已成為全國一流的醫療、醫護設備制造商。兗州華諾醫療器械有限公司始終堅持“精心設計、精心制作、熱情服務、爭創一流、以科技促發展、靠質量求生存”的質量方針，始終奉行“人誠企信、主客雙贏”的經營理念，視質量為企業生命，將用戶當衣食父母，用物優價廉、高品質的產品回報社會!回報用戶!我公司非常希望與各企業取得真誠的合作，為合作伙伴提供優良的服務。
生產技術方面，從機械加工、注塑、沖壓、鈑金、焊接到總裝、試驗，都具有一套完事的工藝流程。擁有國內一流的數控設備、注塑設備和檢測設備，具有較強的加工制造能力。
在產品服務上，設有專門的售后服務隊伍，解除客戶的后顧之憂。
在今后的發展道路上，公司秉承：為顧客提供最好的護理手術設備的宗旨，完善自己的產品、服務，回報廣大新老客戶。
瀘州中為醫療器械有限公司位于馳名中外、風景秀美的著名城市酒城瀘州。是一家集科研、銷售、貿易于一體的具有獨立法人資格的新型現代化企業，公司創立于20xx年 ，致力于整合中西醫學 、量子科學和互聯網技術， 主要發展醫療器械、保健產業等產業。
公司下設成都分公司、重慶分公司，瀘州、自貢、綿陽、德陽、內江、達州子公司。
創新、質量、服務、真誠合作是中為醫療器械有限公司的一貫追求。幾年來，公司的產品多次被列為高科技火炬計劃項目，獲得政府和消費者的一致認可及好評，在西南地區已有數家醫院和數以萬計的家庭正在通過中為公司的產品和專著成果從事著保障人類健康的活動，這正是中為人為之追求之原動力——銷售最好的醫療器械和保健品，造福人類，服務社會。伴隨著中國現代化事業的迅猛發展，中為仍將執著同行，為提高民族素質，振興民族工業，做出自己應有的貢獻。
河北漢魏醫療器械有限公司成立于20xx年11月1日，注冊資金20xx萬元，公司下轄漢魏生物科技有限公司、漢魏房地產開發有限公司，是一家高起點、高標準、高品質的中高端醫療器械生產企業。公司位于國內三大醫療器械生產基地之一的衡水市濱湖新區魏家屯鎮，“漢魏”即取“古漢今風、文化魏屯”之意(據考證，魏家屯鎮為西漢時信都郡治所所在地，是古冀州文化的發源地，具有悠久的歷史文化內涵)。
公司產品種類豐富，質量上乘，現有退熱貼、頸椎牽引器、醫用腰圍固定帶、頸椎健康枕、各種病床、按摩床、床墊、床頭柜、病床餐桌、輸液架、暖貼等40余個產品。公司生產的好閨女家庭護理系列產品好閨女腰護士(醫用腰圍固定帶)、好閨女頸護士(頸椎牽引器)、好閨女健康枕、好閨女暖貼等產品一上市就贏得了消費者的認可，其中醫用腰圍固定帶的充氣加壓氣囊等幾項技術還榮獲國家專利。
漢魏醫療立足于魏家屯鎮醫療器械的行業基礎，扎根文化沃土，整合優勢資源，以傳承為奠基之石，以創新為發展之源，以科技為制勝之本，力爭為消費者提供更專業、更先進、更安全的醫療器械產品。
河北漢魏醫療器械有限公司將以“傳承創新 科技制勝”為宗旨，秉承“自強不息、大氣謙和、傳承創新、敢為人先”的企業文化，努力打造中國北方第一醫療器械基地，鑄就家庭護理領導品牌。
【公司簡介】
廣元市順康醫療器械有限公司是一家各類醫療器械銷售企業。公司座落于環境優美的風景區“雪梨之鄉”，公司主要經營各類醫療設備、器械及醫療耗材銷售服務。
公司始終以“創造財富，回報社會，服務員工，為人類的健康事業作貢獻”為經營宗旨，積極有效地推行現代化企業管理，實施“不斷地向客戶提供一流服務”的經營方針, 注冊并于20xx年8月隆重開業。致力于成為行業內醫療器械銷售的知名企業，并在日益激烈的市場競爭中走出一條規范化發展的道路,成為地區內外同行中的佼佼者。
【企業文化】
堅持“以人為本，尊重科學，注重產品質量，合法經營，共同發展”的理念，倡導“嚴謹、和諧、向上”的企業文化。
【工作時間】：
正常工作時間為周一至周五，每天8小時。營銷人員根據市場拓展需求安排。
【薪資福利】
1、薪資結構(僅限于職員及以上)：
基本工資 +績效工資 +年終獎金 + 其他補貼
1)月度發放基本工資、績效工資及其他補貼。
2)根據公司經營業績及員工績效表現發放年終獎金。
3)年度調薪。
2、福利及業余文化活動：
1)社會保險：養老、工傷、失業、醫療、生育。
2)帶薪年休假及法定節假日。
【培訓與發展】：
公司致力于為各職能各層級員工提供系列培訓課程，以提升崗位技能和員工職業競爭力;并積極開展人才梯隊建設，打通技術、管理、營銷等崗位晉升或輪換的縱橫向職業發展通道。
精英訓練營：專門為新進企業人員定制的培訓平臺，包含定向學習計劃、業余讀書活動、業余文體活動等。
醫療器械公司工作總結篇二
為了全面貫徹^v^領導的指示和^v^第144次常務會議精神，嚴厲打擊制售假劣藥品違法犯罪活動，保障人民群眾的用藥安全，根據《^v^辦公廳關于印發全國整頓和規范藥品市場秩序專項行動方案的通知》（辦發〔〕51號）精神，結合實際，市政府決定，從年月開始，用一年左右的時間，在全市深入開展整頓和規范藥品市場秩序專項行動。
一、主要目標和工作重點
（一）主要目標。通過專項行動，使弄虛作假等違法違規申報行為得到懲處，藥品、醫療器械注冊申報秩序逐步好轉；行業自律水平有所提高，《藥品生產質量管理規范》（gmp）和《藥品經營質量管理規范》（gsp）得到落實；違法藥品廣告得到整治，流通企業經營行為更加規范；藥品、醫療器械不良反應（事件）能夠被有效監測，合理用藥水平得以提高，確保藥品規范生產和上市質量，人民群眾用藥安全感普遍增強；全市轄區內藥品研制、生產、經營、使用單位誠信守法意識、質量責任意識普遍增強，藥品市場秩序明顯好轉；樹立科學監管理念，監管能力和水平進一步提高。
（二）工作重點。堅持整頓與規范相結合，圍繞藥品研制、生產、流通、使用及廣告宣傳五個環節，突出重點品種和重點地區，嚴格準入管理，強化日常監管，查處失職瀆職，推動行業自律。嚴厲查處各種違法違規行為，堅決打擊和遏制制售假劣藥品的違法犯罪活動。
二、主要任務與工作措施
（一）藥品研制環節：主要任務是清理整頓虛假申報行為。
1．以藥品研究單位和生產企業為對象，以藥品申報資料的真實性和可靠性、醫療器械申報資料和臨床研究的真實性為主要內容，組織注冊申請人對申報行為進行自查自糾，市食品藥品監管部門組織專項檢查和抽查，依法嚴厲查處弄虛作假行為。組織完成對轄區內所有藥品批準文號進行普查和重新登記，為依法開展藥品再注冊工作打好基礎。
2．加強對年月以后新受理注冊申請的現場核查。除嚴格執行《藥品注冊現場核查及抽樣程序與要求（試行）》外，對原料藥合法來源、試制與研究原始記錄、研究工作涉及儀器設備、試驗動物、樣品試制量及研究全過程時間銜接等六個方面的要素和環節進行核查，嚴格把關。加強對原輔料合法來源、說明書和標簽內容的監督管理。
3．進一步規范醫療器械注冊申報秩序，全面清理我市已審批上市的醫療器械產品。嚴格醫療器械產品在執行國家強制性標準、臨床研究評價和產品說明書等重點環節的審批要求；對有舉報投訴以及其他可能存在安全隱患的醫療器械產品進行重新審查和再評價；清理不屬于醫療器械管理和違規申報、違規審批的產品，并依法處理。
4．對藥物臨床前研究開發機構和藥物臨床試驗機構組織全面監督檢查。對弄虛作假、管理混亂，不能保證研究工作真實，不能保障受試者安全和權益，擅自開展藥物臨床試驗的，依法予以查處。涉及醫療機構的，由市衛生行政部門依法處理。
（二）藥品生產環節：主要任務是對《藥品生產質量管理規范》（gmp）的執行情況進行全面檢查。
1．對全市藥品生產企業的主體資格進行全面核查，對藥品委托生產情況進行全面調查。對無證生產、超范圍生產、超劑型（規格）生產的、未經批準擅自委托生產的，要堅決予以取締，并依照法律法規從嚴查處。
2．以注射劑生產企業、在國家藥品質量抽查中有不合格記錄的企業、近期有群眾舉報的企業、近兩年未進行過跟蹤檢查和在跟蹤檢查中發現問題的藥品生產企業為對象，按照gmp要求進行全面檢查。重點檢查原輔料購入、質量檢驗、從業人員資質和企業質量管理責任落實情況、藥品銷售及不良反應報告等內容。對違規企業，依法收回gmp證書；情節嚴重的，依法吊銷藥品生產許可證。
3．以存在安全隱患、有投訴舉報、以及生產一次性無菌醫療器械、醫用超聲治療設備、手術動力裝置、麻醉設備、血液凈化設備、醫用激光設備等產品的企業為重點，嚴格按照《醫療器械生產監督管理辦法》等有關規定，對醫療器械生產企業開辦條件符合性和質量體系運行情況進行檢查。
4．建立對藥品生產企業監督的長效機制。結合實際，制定《市藥品生產監督管理規定》，明確各級藥品監管部門的職責、監督檢查的重點和要求，進一步強化對藥品生產企業的屬地化管理，加強日常監管，規范藥品生產行為，保障藥品生產質量。
（三）藥品流通環節：主要任務是規范藥品經營主體行為。
1．加強對藥品經營企業《藥品經營質量管理規范》（gsp）認證后的跟蹤檢查，全面清理藥品經營主體資格。嚴厲查處無證經營、掛靠經營，規范連鎖經營；堅決打擊藥品批發企業出租（出借）許可證和批準證明文件，以及藥品零售企業出租（出借）柜臺行為；嚴厲查處進貨渠道混亂和購銷記錄不完備等違規經營行為。
醫療器械公司工作總結篇三
一 實習目的
通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論和實踐的整合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識，使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。此外本次實習對我完成實習報告起到很重要的作用。
二 實習單位及崗位介紹
張家港市新榮醫療器械公司(原張家港市永新公司)。本公司集研究，開發、生產和銷售為一體，主要生產產品有病房護理及洗滌設備等五十多個規格與品種。本公司有多年生產醫用設備的經驗及完善的售后服務體系，產品遍布全國各醫療單位。
我在公司財務部實習擔任出納統計員，主要輔助公司財務人員分析財務結構，編制會計報告、報表，向管理層提供財務信息;制定業務計劃、財務預算、監督計劃;核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案;登記保管各種明細賬、總分類賬;定期對賬，如發現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜;具體執行資金預算及控制預算內的經費支出等等。
三 實習內容及過程
我實習時間從2017年8月—2017年5月，進行了為期九個月的實習工作。我們會計部門的核算主要分為三個步驟：記賬、復核與出納。由于我是出納，所以主要是辦理支票業務。對于辦理支票業務，首先是要審核，看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經超過提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大寫金額記到元的應在后面加”整”字，到分的則不能加”整”。支票核對后，我需要到銀行填寫支款憑證及銀行進賬單，并把相應聯帶回給會計作為登記入賬的原始憑證。
主要實習了：會計基礎技能(會計書寫，翻頁匯總)等;原始、記賬等憑證的規范審核、填制、更改、裝訂、歸檔;建賬：新成立企業建賬或已成立企業建賬，會計工作交接;建立會計科目體系、核算流程和會計賬簿設置; 實際業務處理，月末會計匯總結帳程序;結合業務處理，了解會計報表的編制辦法和納稅處理;一般納稅人、小規模企業的具體帳務處理和納稅處理;登記會計賬簿;制作財務會計報表，利潤表、資產負債表等。 我們會計部門的核算主要分為三個步驟：記賬、復核與出納。由于我是出納，所以主要是辦理支票業務。
對于辦理支票業務，首先是要審核，看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經超過提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大寫金額記到元的應在后面加”整”字，到分的則不能加”整”。支票核對后，我需要到銀行填寫支款憑證及銀行進賬單，并把相應聯帶回給會計作為登記入賬的原始憑證。
實習的一開始首先是對公司的財務情況以及人員設置進行了解，以及還了解了公司的財務規程以及財務制度，并熟悉會計憑證的編制;然后慢慢熟悉會計賬簿是如何登記的，并很好的熟練掌握了現金日記賬和銀行日記賬;之后就到生產單位了解產品的生產流程，了解產品生產的主要原材料及輔助材料，了解產品的成本構成等;最后就對產品的生產材料核算進行模擬實踐，對產品的成本核算也進行了模擬實踐，并輔助公司的會計人員進行工資核算，編制會計報表和編制生產月報表及銷售量月報表。
作為一名出納統計員我認為必須重視對公司財務的管理，做到“資金預控”。做出納統計最最重要、也最最關鍵的是責任心和細心，我剛接觸出納統計時就要求日日對帳，做到日清月結，尤其是我在進行現金收支業務較多時更要細心，還有銀行帳，因為有往來傳票所以也不能出錯。當然還有對現金和各種有價證券，我也要確保其安全和完整無缺。我還得保管公司的印章，并簽發支票的各種印章。
還學懂了收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理，這些業務往來的現金、票據和金融證券的收取和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手;反映職能。出納的第二個主要職能就是反映職能。出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息;監督職能。
出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息，還要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督;管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等也是出納的職責所在。
雖然出納的職能對企業十分重要，但我的工作流程也不算復雜。我的工作主要有:1.辦理銀行存款轉賬和現金的保管。.2.負責支票、發票、收據的管理。3.登記銀行日記賬和現金日記賬，并及時與銀行對賬。 出納工作細則包括：工作事項及審核等程序，失誤防范及糾正程序和現金收付：1.現金收付的，要當面點清金額。2.現金多付或少付金額，由責任人負責。3.每日做好日常的現金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現金盈虧，下班后現金與等價物交還總經理處。4.一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬手續，特殊情況需審批。5.員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款,若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。
日記賬處理分為：1.登記日記賬時要先分清賬戶，避免張冠李戴。.每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。3.保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
四 實習總結與體會
時間過的真快，轉眼間，在張家港市新榮醫療器械公司的實習馬上已經滿半年了。在這半年多的時間，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在領導和同事的幫助下，我很快融入了這個新的環境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。
畢業實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環節。通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。
由于會計行業的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作，但是，這幫助我更深層次地理解現在的企業會計，并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進步的掌握。不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。
會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分嚴謹的管理活動，工作前先做好個人工作計劃，有條不紊地進行。此外，我還結交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質、經驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
在這次的社會實踐中，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復雜多變。而為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
致謝
首先感謝實習單位及實習單位的老師給我提供這次實習機會，在這里我充分理解實踐與理論知識結合的重要性。我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的財務管理理論知識對照實際工作中去，在大學期間我學到的知識是朦朧的，從親身體驗，通過九個多月的實習使我身心得到鍛煉，在職場我們要拿出百分之百的精神氣，全身心投入工作，我會在職場道路上一直不斷的努力走下去，創造一個美好的明天，再次感謝實習單位領導老師們對我的栽培。
在此實習報告撰寫過程中，也要特別感謝我的導師汪淵的指導與督促，同時感謝他的諒解與包容。沒有汪老師的幫助也就沒有今天的這篇實習報告。求學歷程是艱苦的，但又是快樂的。感謝我的班主任吳加權老師，謝謝他在這兩年中為我們全班所做的一切，他不求回報，無私奉獻的精神很讓我感動，再次向他表示由衷的感謝。在這兩年的學期中結識的各位生活和學習上的摯友讓我得到了人生最大的一筆財富。在此，也對他們表示衷心感謝。
醫療器械公司工作總結篇四
1、認真完成了入廠實習培訓工作;
2、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作;
4、積極配合化學專工完成了廠區綠化以及項目部移交工作;
3、煤化驗部分設備老化，由于經常更換配件，工作性能無法達到原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產，無法更換)
在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯干，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發現故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在工作中我也出現過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養，不斷提高自身工作能力，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。
從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作，在這期間，化學專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓力度，想盡辦法力爭在最短的時間內培養了我很快投入工作的能力，借此特別感謝!與此同時，緊張的培訓使我在短短x個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握，采制化工作看似簡單，但直接聯系牽扯到我司的經濟動脈，同時還是我司機組安全經濟運行的有力保障。因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操作能力，那么認真學習貫通國標，把國標要求落實到日常工作中，細心維護設備，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓后，在平時的日常工作中，我嚴格結合國標要求，定時標定化驗儀器，細化實驗環節，從而為我司的經濟發展和機組安全經濟運行做出了自己應盡的職責。
總之，經過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到誠實守信、言行一致，踏實、勤懇、不弄虛作假，為公司節約成本。與大家互相支持，主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
醫療器械公司工作總結篇五
地 址：
法定代表人：
乙 方：__________________ 性別：
證件號碼：_______________ 年齡：
家庭地址：
20 年 月 日
1.勞動合同類型和期限
1.1甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
(二)無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
1.2雙方同意本合同有效期內___個月為試用期，其中試用期自 年 月 日起至 年 月_____日止。
2.工作內容和工作地點
2.1根據甲方工作需要，乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行，乙方工作的地點是 。
2.2甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作崗位，乙方若無正當理由，應當服從甲方的工作安排。 2.3乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。甲方根據實際的工作需要，經與乙方協商，可對乙方的工作職務和崗位進行調整。
2.4 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準，并愛護設備及所使用的工具。
3. 勞動報酬和保險福利待遇
3.1乙方正常工作時間的工資按下列 種形式執行。
3.1.1月薪工資制：乙方月工資標準為人民幣 元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費按甲方的有關規章制度執行。
3.1.2計時工資制：以實際工作時數計算，乙方工資標準為人民幣 元/小時支付。
3.1.3計件工資制：按乙方崗位計件每月需完成_______位準客戶，方有基本工資____________元。若無達成每月任務將無基本工資。
3.2甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
3.3甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月10日發放，乙方個人所得稅由甲方按照有關規定代扣代繳。
3.4甲乙雙方按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規定交納職工社會保險費用。當雙方解除、終止勞動合同后，按有關規定轉移。
3.5乙方患職業病、因公負傷的待遇，按國家、省、當地人民政府的有關規定執行，若因個人患病或非因公負傷，按國家和省及甲方依法制定的規章執行。
4. 勞動時間
4.1甲方實行國家法定的標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據工作需要安排，乙方應當服從，雙方以后另有約定的按補充協議或規章制度執行。
4.2 甲方根據行業特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。
4.3乙方實行工作制，每周工作6天，每日工作時間為上午9:00至下午5:00，中午休息1小時，每天工作8小時。甲方因工作需要，適當安排乙方延長工作時間或安排乙方在休息、法定節假日加班，乙方應服從甲方安排，給予乙方一定的經濟補償或相應的時間補休。
4.4 甲方按照國家的規定安排乙方休息。
4.5乙方從事現場施工的，由于工作性質特殊，需要連續作業或受季節和自然條件限制，每日工作時間有現場項目管理人員統一規定，乙方應當服從安排。
5. 勞動保護和勞動條件
甲方應根據法律、法規的規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必要的勞動保護用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環境下從事生產(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴重違反勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同。
6. 勞動紀律
6.2如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到公司員工及他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權立即予以開除，并不給予“經濟補償”(非9.1條范圍內)。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任。
6.3甲方的商業秘密包括：
6.3.1公司程序性文件，包括操作規程和作業指導文件。
6.3.2技術資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發計劃及尚未上市的產品實物的照片、技術圖紙、技術數據、技術指標。
6.3.3公司經營計劃及指標，包括財務及運營數據。
6.3.4市場狀況，包括業務網絡、合作伙伴及客戶資料。
6.3.5供應商資料、倉庫進料及成品數據。
6.3.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網絡中的各種資料。
6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽和經營狀況的資料及信息。
7. 技術成果和非技術成果的歸在甲方工作期間乙方所開發的產品、發展的客戶等技術成果和非技術成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發的技術和產品，能夠申請專利的，申請權歸屬甲方。
8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂
8.1 經甲、乙雙方協商同意，本合同可以變更、解除。
8.2本合同期滿終止后，經甲乙雙方協商，可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實的勞動關系，視為延續過去合同，延續合同的期限另行商定。
8.3乙方有下列情節之一，甲方可以解聘乙方：
8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
8.3.2曠工天數連續3天或一年累計7天以上。
8.3.3以欺詐手段訂立本合同的。
8.3.4被依法追究刑事責任的。
8.3.5泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的。
8.3.6乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
8.3.7不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工種后仍不能勝任工作的。
8.3.8乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換工種的。
8.3.9勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
8.3.10甲方因營業情況發生變化，尚多余的職工又不能改換其它工種。
注:甲方按照本條款第8.3.7/8.3.8/8.3.9的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
8.4有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
8.4.1甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。
8.4.2甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8.5乙方在勞動期限屆滿后不再續簽合同的，應于期限屆滿前三十日書面通知甲方，并于屆滿時辦理移交手續。乙方因其他原因終止合同關系，亦應辦理移交手續。
8.6有下列情節之一的，非經甲方同意，乙方不得解除勞動合同：
8.6.1勞動合同還在履行中，在甲方從事重要工作崗位或擔任重要業務、開發任務，確實不能短期內離開的。
8.6.2乙方給甲方造成經濟損失尚未全部賠償的。
8.6.3乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項等)尚未辦理移交手續的。
8.7乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權、債務的情況下，甲方可以解除勞動合同。
8.8.1患職業病或因工負傷，醫療終結，經市/區/縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
8.8.2患病或非因工負傷，在規定的醫療期內。
8.8.3女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
8.8.4在甲方處連續工作時間20xx年以上且距法定退休年齡十年以內的職工。
8.8.5法律法規規定的其他情形。
9. 違約責任
9.1 甲方解除本合同，以下情況應依法給予乙方經濟補償：
(一) 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二) 未及時足額支付勞動報酬的;
(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四) 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五) 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六) 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(九) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。補償的標準為按乙方在甲方工作的年限，每滿一年(六個月以內補給半個月工資)補給乙方一個月工資(以辭職者前12個月的平均薪資為標準)，最多不超過12個月。
9.2乙方若提前要求解除合同，須提前三十日向甲方申請解除勞動合同并完整地辦理離職及移交手續，甲方應付予乙方全部工資，乙方免予給付違約金。
9.3乙方違反勞動合同法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償標準根據損失的大小決定，如協商不能達成交由勞動仲裁部門調解。
10.甲、乙雙方約定的其他事項
10.1根據公司生產經營需要，每周固定加班八小時，薪資中已含該固定的加班費，不再另計(如遇緊急生產需要甲方可以安排加班過調休)
11.勞動合同的無(失)效
11.3違反法律、行政法規強制性規定的。
13.勞動爭議的處理
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決，不愿協商或協商不成的，當事人可以在爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
14.雙方協商約定的其他內容
14.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。
14.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽署之日起生效。
14.3勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
14.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過本合同內容及合同中所涉及的相關規章制度并同意受期約束。
醫療器械公司工作總結篇六
我們鄭重承諾：
1、保證貨物(包括產品及服務)是全新的，未使用過的，是用一流的工藝和最佳材料**造而成的，并完全符合醫療產品售后服務承諾書規定的質量、規格和性能要求。
2、保證所提供的貨物(包括產品及服務)經正確安裝、正常運轉和保養在其使用壽命期內應具有滿意的性能。
3、在貨物(包括產品及服務)質量保證期內(貨物最終驗收后的十二個月)，對由于設計、工藝或材料的缺陷而造成的任何不足或故障負責。
4、根據甲方按檢驗標準自己檢驗的結果或當地商檢部門檢驗結果，或者在質量保證期內，如果貨物(包括產品及服務)的`數量、質量或規格與醫療產品售后服務承諾書不符，或證實貨物(包括產品及服務)是有缺陷的，包括潛在缺陷或使用不符合要求的材料等，在得到客戶的質詢后，立即作出響應，并及時解決。
5、在收到買方關于產品質量問題的通知后七天內，免費維修更換有缺陷的貨物或部件。
6、產品的免費質保期
產品的質量保證期為1年;
保質期內，所有產品實現三包;
質保期結束后，產品終生維護，只收取材料成本費用;同時提****品發展資訊，以利于產品的更新。產品的易耗件終生按照最低******格收取。
二、售后服務承諾
1、提****品技術資料和發展信息;
2、(射線防護服)質保期免費提供備品備件入黨申請書;
3、終身享受產品信息更新和推選服務;
4、免費提供相關產品的現場培訓;
5、質保期內的易耗件的提供;
6、定期有技術和操作人員進行設備運行和質量跟蹤服務;
7、響應：
本公司按承諾作好售后服務，產品保修期為一年，在保修期內按保修規定免費標測、維修。
本公司承諾在24小時內響應客戶的要求。
8、服務范圍：
本項目中涉及的所有產品及可能涉及的其他安全防護產品。
三、售后服務體系
售后服務聯系表
投標人：
醫療器械公司工作總結篇七
乙方：
乙方為甲方動態監控系統和與系統相關聯的（包括各分公司新建自建，接入該系統的`業務點、電腦終端設備等）所有硬件、軟件提供保質期外的檢修保養服務。
服務內容主要分為故障檢修和維護保養二部分。
1、故障檢修
故障響應：乙方在接到甲方電話或書面的檢修通知后，必須指定技術人員市區1小時、市區以外3小時內到達故障現場。
故障修復：前端設備3小時內修復、后端設備4小時內修復、重大事故（8個以上攝像點不能正常工作）24小時內修復（以上時間均包括響應時間在內）。修復后必須由甲方相關人員確認。
設備更換：在故障現場不能修復的設備原則上應由甲方更換，若乙方為了應急修復所用的設備應提前通知甲方，征得甲方同意后方可更換，相關費用與甲方另行結算，更換后的損壞件應交由甲方查驗。甲方若需更換相關設備及其配件，事先要與乙方技術人員溝通確認無異議后方可進行更換，乙方有義務對其錯誤進行指正。若甲方未曾經過乙方技術人員確認，執意更換造成的設備故障及其損失，由甲方自行承擔，乙方不承擔相關責任。
2、維護保養
攝像機保養：乙方至少每月1次對攝像機表面進行清潔、除垢，對遮擋“視線”的樹枝進行修剪（必要時由甲方出面協調），時間為每月的15號，雨天等順延。
系統保養：乙方每年至少上下半年各1次對系統進行全面的檢測保養，時間為每年4月和9月的第一個星期。
其它保養：對立桿、設備箱等設施的損壞和自然銹跡在必要時進行修復和表面翻新。在“攝像機位置”有遷移必要時進行遷移。以及其它沒有羅列相關設施的保養。
乙方必須配備檢修、保養工作所必須的交通工具，檢測設備、儀器儀表，對系統所需的配件須常年備貨。
乙方必須建立一支有相關知識組成的專業技術隊伍，在本市設立辦事處，提供7×7×24服務，并將相關人員的通訊方式告知甲方。
乙方必須向甲方提交詳細的工作計劃與工作安排，對每次檢修，保養工作認真做好記錄，并交甲方相關人員簽字。
乙方應切實加強現場管理確保安全生產，在檢修保養中發生人身設備及第三者事故，甲方不承擔任何責任。
乙方不得對相關信息進行查詢、下載挪作他用，不得泄露甲方工作秘密；
維護時與甲方各部門工作上的協調原則上由乙方負責，在乙方無法協調時，甲方有協助協調的義務。
甲方必須為乙方工作的順利開展提供工作上的便利，并指派專人負責。
甲方必須按本合同約定支付相應款項。
乙方未能在本合同約定時間內作出故障響應和故障修復的，每次扣100元。
對每月需進行的維護保養工作，每遺漏1次扣1000元，每遺漏1個保養點，每點扣100元。每月維護保養工作完成后一星期內甲乙雙方以抽查方式對該項工作進行考核，抽查比例為10%。
乙方必須接受甲方的工作指導、監督與考核，連續性3次考核不合格的，甲方有權提前解除合同。
監控點：乙方所提供的服務費分攤至每一個攝像監控點：每月100元，全年1200元。費用到年底按實際個數計算。
設備更換：對更換超過300元以上價值設備的費用，按實際價格與甲方另行結算。
其它相關服務（按實際保養項目及本公司費用標準按實收費）。
合同款項以每季度由甲方考核合格后7個工作日內一次結清。
年度、月度考核中，乙方出現維護保養不到位或漏點，按合同對乙方進行罰款。
發生與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決。無法協商解決，則由廣州州市合同仲裁委員會仲裁。
在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其它部分繼續執行。
因不可抗力因素（如戰爭、地震、臺風、雷擊等其它人為因素）造成維護進程之拖延或不能履行協議規定的義務，另一方無權追究其責任。
當事雙方均承認并同意本協議為雙方間關于維護事項的所有協議與約定的全部記載，并取代以前所有的口頭或書面建議。
本協議未盡事宜，雙方可以補充協議加以補充或增加條款，但補充增加部分不得與原談判文件和響應文件相矛盾，更不得修改其實質性條款。補充協議或增加條款與本協議具有相關的法律效力。
本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。
乙方：
地址：
地址：
法定代表人：
法定代表人：
授權代表：
授權代表：
電話：
電話：
簽約時間：
簽約地點：
醫療器械公司工作總結篇八
2、具體負責并維護負責管理體系的正常運行;
4、在企業內部對醫療器械質量行使裁決權;
7、審核不合格醫療器械，對不合格醫療器械處理過程實施監督;
8、協助人力資源部門開展對企業員工醫療器械質量方面的教育或培訓的;
9、負責醫療器械不良反應信息的收集報告工作;
10、完成其它核實的質量管理工作。
1、負責制定年、季、月度醫療器械采購計劃，并且實施;
2、向財務部提供資金需求及付款計劃;
3、收集供貨商及市場信息資料，建立、健全供貨商檔案;
4、負責供貨商的前期考察，篩選及供貨商考核、評價;
5、負責醫療器械貨源和價格行情的調研;
6、負責采購合同的起草，并提交審批核準;
7、依據國家物價有關規定對購進藥品的價格進行審核;
8、負責本部門員工培訓計劃的制定;
9、負責本部門員工業績考評。
3、對在采購計劃范圍內的來貨進行接站，完善交接手續;
5、加強在庫醫療器械的保管養護，嚴格執行醫療器械分類分區存放;
9、連鎖門店配送醫療器械送貨要及時準確送達各門店做好交接手續;
10、做好月、季、年度的庫存盤點工作，確保帳、貨、卡相符。
2、嚴格堅持按需進貨，擇優采購，質量第一的原則;
1、業務人員應及時了解醫療器械的庫存結構情況，合理制定業務購進計劃，在保證滿足市場需求的前提下，避免醫療器械因積壓過期失效或滯銷造成的損失。
實踐中，發生離職員工侵犯公司商業秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業秘密，而是該秘密是不是構成受法律保護的商業秘密，以及單位如何提供證據證明離職員工實施了侵權行為及侵權造成的損失。由于商業秘密侵權證據很難收集，或調查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權行為束手無策。
企業在制定規章的時候可以約定通過保密協議，據此證明商業秘密的存在、證明企業對商業秘密采取了保護措施，一旦發生侵犯商業秘密的行為，便于舉證，有利于企業借助法律手段保護自己的商業秘密，維護合法的權益。
7、退貨驗收按進貨驗收程序進行驗收。
10、養護人員應按照醫療器械產品養護的管理規定要求，定期對在庫器械產品，根據流轉情況進行養護與檢查，并做好養護記錄，發現質量問題，及時向質量管理部報告，對有問題的產品設置明顯標志并暫停配送發貨。防止不合格產品流入市場。
2、醫療器械出庫必須經發貨、配貨、復核手續方可發出;
3、醫療器械按先產先出近期先出，按批號發貨的原則出庫;
(1)醫療器械包裝內有異常響動或液體滲漏;
(2)外包裝出現破損、封口不牢、襯墊不實，封條嚴重損壞等現象;
(3)包裝標識模糊不清或脫落;
(4)醫療器械超出有效期。
3、未標注有效期的入庫質量驗收時應判定不合格醫療器械。驗收人員應拒絕收貨。
4、在近期6個月的產品應在貨位上設置近效期標志或標牌;
6、有效期不是6個月的，不得購進，不得驗收入庫;
7、及時處理過期失效產品，嚴格杜絕過期失效產品發出流入市場。
5、在醫療器械養護，出庫過程中發現不合格產品，應立即停止配送和發貨。同進按配送記錄追回已發的不合格產品，并將不合格產品移放于不合格產品移于不合格產品庫(區)掛紅牌標志。
1、衛生管理責任到人，辦公場所應明亮，整潔，無環境污染物;
3、辦公場所地面、桌面等每天清潔，每月進行一次徹底清潔;
6、庫內設施設備及醫療器械包裝不得積壓污損;