在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
如何寫宣布黨紀政務處分決定會議上的講話范本一
則不需要要紀委談話。
如該黨員增加黨內處分，程序如下：對黨員的紀律處分，必須經過支部大會討論決定，按照有關規定報黨委、紀委批準。
（1）召開支委會研究提出處分意見，草擬處分決定。
支委會要認真研究黨委、紀委移交的違紀黨員的案件材料，如有必要可請調查組成員進一步介紹有關情況。
在熟悉案情、學習相關黨紀處分條規的基礎上，支委會提出處分意見，并草擬好處分決定。
處分決定文稿應寫明違紀黨員的個人情況，所犯錯誤的事實、情節、后果、本人責任、錯誤性質和處分意見等內容。
處分決定文稿應在召開支部黨員大會討論、表決處分決定前和本人見面，聽取本人意見。
作出處分決定時，應認真考慮黨委、紀委的意見。
（2）召開支部黨員大會，討論、表決處分決定。
支部黨員大會必須有五分之四以上有表決權的正式黨員出席（預備黨員和受留黨察看處分的黨員沒有表決權）。
支部大會基本程序是：會議主持人說明大會內容；違紀黨員做檢查，匯報思想認識；支委會提出初步處理意見，提交支部大會討論決定；黨員發言，對違紀黨員進行幫助，明確改正錯誤的方向，同時對支委會提出的處理意見發表贊成或反對的意見；違紀黨員有權說明情況或申辯，其他黨員可以為他辯護；到會正式黨員對處分決定進行表決，贊成票超過支部應到正式黨員半數以上方可通過。
違紀黨員也可以對處分決定投贊成票或反對票。
會后，違紀黨員應在支部大會通過的處分決定上簽署意見。
（3）黨支部將支部大會表決情況寫成請示報告，并附材料上報黨委或紀委審批。
報告要寫明召開支部黨員大會的時間，應到會和實際到會的正式黨員人數，支部大會表決情況，通過處分決定的贊成票數、反對意見及票數、棄權票數、支部大會通過的表決意見。
支部書記應在請示報告上簽名。
上報材料還包括：支部大會通過的處分決定，違紀黨員的檢查及對處分的意見。
（4）宣布執行處分決定。
給予黨員的紀律處分從黨委或紀委批準之日起生效。
黨支部應在接到黨委或紀委對違紀黨員的處分決定或批復后的一個月內，在黨支部的范圍內予以宣布執行。
處分決定及批復要給當事人一份。
如本人不服，可以申訴，黨支部必須迅速轉遞，不得扣壓。
對于確屬堅持錯誤意見和無理要求的，要給以批評教育。
處分決定宣布后，黨支部應立即向黨委或紀委報告。
如何寫宣布黨紀政務處分決定會議上的講話范本二
對于黨員的紀律處分必須經過支部大會討論決定，報上級黨委批準：如果涉及的問題比較重要或復雜，或給黨員以開除黨籍的處分，應分別不同的情況，報縣級或縣級以上紀委審查批準。
1.調查核實。黨支部對違紀黨員所犯錯誤的事實，要認真進行調查研究，反復核實無誤后，形成調查報告。然后召開支部委員會，提出處分的初步意見，并草擬好處分決定。
2.處分決定和所依據事實材料同本人見面。
在召開支部大會之前，支委會應將所要做出的處分決定和所依據的事實材料同本人見面，聽取本人的說明和申辯。這里所說的事實材料，不包括調查報告、揭發檢舉材料、證明材料。見面須兩個人以上，并做好記錄。見面后，當事人應在材料上簽署意見，如本人有不同意見或拒不簽字，負責見面工作的同志應做出書面說明。
3.召開支部大會表決。
對黨員的紀律處分，除特殊情況外，一般都必須經過支部大會討論決定。其程序大致是:介紹違紀事實和調查結果;聽取本人檢查和申辯;黨員討論，對違紀黨員進行幫助或為其辯護;支部委員會提出初步處理意見;表決做出決定。進行表決時，同意者超過應到會有表決權的黨員的半數，方可通過處分決定，受到處分的人也可以投贊成票或反對票。
4.材料整理上報。
處分決定形成后，應交受處分的黨員在處分決定上簽署意見;本人拒絕簽字的，黨支部應注明。上報的材料，一般應包括:處分決定、調查報告、證據材料、本人檢查材料、本人對處分決定的意見及其他有關材料。必須按規定的審批權限 上報。
5.宣布執行，通知本人。
支部大會通過的處分決定，應報上級批準或備案同意的， 自上級黨委或紀委批準之日生效。黨支部接到批復后，應通知本人并在支部大會上宣布。如果本人不服，可以提出申訴，黨支部應及時向有關黨組織轉遞。如本人無理取鬧，黨支部應對其進行教育批評。
6.對黨員處分決定應當履行的手續
黨支部對黨員進行處分時，應按照要求寫好黨員的處分決定和嚴格執行黨員處分的審批手續。
黨員處分的決定一般包括的內容：
(1)受處分黨員的基本情況，包括姓名，性別，年齡，籍貫，文化程度，家庭出身，本人成分，入黨和參加工作時間，主要工作經歷，現在工作單位和現任職務，工資級別等。
(2)所犯錯誤的主要事實、情節、責任和危害程度(若犯有幾種不同情節的錯誤，要分清主次敘述清楚)
(3)本人對待錯誤的態度。
(4)定性和處理意見。
如何寫宣布黨紀政務處分決定會議上的講話范本三
同志們：
大家上午好。今天，我們一行三人來到xxx，只有一個任務，那就是宣讀對xxx的處分決定意見。剛才，市紀委案件審理室主任xxx同志宣讀了處分文件。下面，按照市紀委常委會意見，我再強調三點意見。
第一，要深刻認識和領會處分決定宣布工作的重大意義
黨的十九屆四中全會決定，要一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，把“嚴的主基調長期堅持下去，推進全面從嚴治黨向縱深發展。處分決定的宣布和執行是全面從嚴治黨特別是紀律建設工作的重要組成部分，是強化以案明紀、以案示警作用的重要載體，是貫徹落實黨章及黨內法規制度的必然要求，是加強和規范黨內政治生活的有效途徑，也是壓緊壓實黨組主體責任的重要抓手，作用突出、意義重大。同時，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調：一體推進不敢腐、不能痛、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。這一重要論述是習近平總書記從歷史和現實、理論和實踐的結合上得出的科學結論，揭示了標本兼治的基本理念、思路和方法。處分決定的宣布和執行是“三不”機制建設工作的重要內容，是在推進“不敢腐”“不能腐”的同時，積極吸收“不想腐”的有效做法，充分發揮“不想腐”的功能作用，實現懲治同向、同步、同進。通過集中宣布對xx的處分決定，以案為鑒，將“一張紙”變成一堂生動的正風肅紀、警鐘長鳴的教育課，正是全面落實黨的十九大和中央紀委十九屆四次全會精神，深入推進全面從嚴治黨的具體舉措。大家務必要正確看待紀律處分宣讀工作，這是正常的工作程序，決不是給單位、個人“找岔添堵”。
第二，要深刻汲取xxx案件慘痛教訓
對xx的嚴肅查處彰顯了市委、市紀委監委堅持全面從嚴治黨的堅定態度和堅強決心，持續釋放執紀執法越往后越嚴的鮮明信號。xx案件也充分說明，黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。我們在查辦xx件的過程中深刻發現，隨著地位的提升、權力的增大，xx沒有加強黨性修養，背棄初心、黨性缺失，心為物役、玩物喪志，貪欲膨脹、玩火自焚;
在一片追捧和叫好聲中感覺良好，在“溫水煮青蛙”的圍獵中渾然不覺，在追求所謂“個人雅好”方面樂此不疲;
面對崗位進退留轉的不如意時， xx更加把黨紀國法丟在腦后，放縱自己的嗜好，直至發展為嚴重違紀違法。這警醒我們，黨員干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，黨員干部要注重黨性鍛煉，提升黨性修養，堅定共產主義理想信念。希望大家要以xxx嚴重違紀違法案為警示，認真汲取理想信念缺失的深刻教訓， 自覺扎緊拒腐防變的思想防線;
認真汲取權力觀念異化的深刻教訓，自覺審慎對待權力、正確使用權力;
認真汲取紀律底線失守的深刻教訓，自覺做黨章黨規黨紀的遵守者、捍衛者和執行者;
認真汲取xx個人愛好失度的深刻教訓，自覺追求健康的工作方式和生活方式，時刻繃緊廉潔從政、廉潔自律這根弦，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。
第三，要進一步提升管黨治黨水平和成效
xx黨組要提高政治站位，切實把思想認識統一到市委、市紀委監委的決定上來，以xx嚴重違紀違法案件為鏡鑒，扎實開展以案促改工作，從中汲取深刻教訓，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是要嚴守紀律規矩。政治紀律是我們黨最根本的紀律，遵守政治紀律核心要義是要做到“兩個維護”。“兩個維護”是具體的，要見事見人。越是情況緊急、越是危急關頭，越要增強紀律意識，越要把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律規范，堅決做到令行禁止。二要壓實“兩個責任”。干部出問題，組織有責任。xx黨組要切實履行全面從嚴治黨主體責任，通過主體責任考核，推動全面從嚴治黨向基層延伸;
紀委以及派駐紀檢監察組負有監督責任，要加強監督執紀問責，履行黨章賦予的職責。要逐級厘清“兩個責任”主體，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。特別是黨組“一把手”及班子成員要以身作則，以上率下，從嚴要求自己，加強廉潔自律，爭做政治過硬、業務精通、求真務實、清正廉潔、身體力行的典范。三要加強制度約束。xx黨組要針對本案暴露出的問題，深入查找制度中存在的問題和漏洞，既要抓制度的制定、完善，更要抓制度的落實執行，充分發揮制度的剛性約束作用，真正將全面從嚴治黨的各項要求落細落實。四要開展以案促改。要深刻剖析xx案暴露出的問題，查找案發原因，堵塞制度漏洞;
要用好這一典型案例，扎實開展警示教育活動，以身邊事教育身邊人;
要開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這一武器，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，形成“查處一案、震懾一片、治理一方”的綜合效果。
同志們，希望今天宣讀處分決定只是xx黨組加強自身建設的起點，以案為鑒汲取教訓，舉一反三警鐘長鳴，持續營造良好的政治生態。
我就講這么多，謝謝大家!
如何寫宣布黨紀政務處分決定會議上的講話范本四
為了進一步學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章,切實將這次學習貫徹黨章主題教育活動落到實處。以下是小編為你整理的，希望大家喜歡!
根據宜賓學院《關于深入學習貫徹黨章的實施意見》宜院委發[2006]23號的有關精神，為了促進學生黨員進一步學習黨章知識，保持共產黨員先進性，加強大學生思想政治教育，在學院黨委的指導下，由黨委組織部主辦、經管系黨總支承辦、經管系學生黨支部協辦本次學習黨章貫徹黨章知識競賽。
一、活動主題：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，做優秀共產黨人”
二、活動時間：
三、活動地點：
四、活動總顧問：
五、活動指導
六、活動籌劃：
七、參賽隊伍：比賽為集體項目，以支部為單位組隊，每隊四人。
八、活動形式：比賽分初賽和決賽初賽由各學生黨支部籌辦，決出一支代表隊進入決賽。
九、決賽規則：
1、組委會成立仲裁組，主持人無法評判時由仲裁組評判，主持人評判有誤時，仲裁組可予以更正。
2、各代表隊在比賽開始前10分鐘通過抽簽確定隊次，比賽選手一經坐定，順序不得更改，即面向觀眾左側為1號選手，右側為4號選手。
3、本次競賽分為必答題、搶答題、風險題三個環節。各代表隊基準分為100分，在此基礎上通過競賽增減，比賽結束依據各隊得分高低排定名次。
4、選手答題須起立作答，答題完畢后須回復“答題完畢”，在規定時間之外回答的內容無效。
1、必答題每隊7題，每個選手只能回答1題，選手答題順序由1號到4號順序進行，另外三題由主持人抽取該支部其他黨員作答。
2、必答題每題10分，答對加10分，答錯不扣分。
3、答題選手在答題時，其他選手不得提示或補充，否則不得分。
4、選手答題時間不得超過10秒，從主持人念完題目開始計時，違者視作答錯。
1、搶答題共30題，每題10分，答對加10分，答錯或不完全扣10分。
2、各隊必須在主持人讀完題目并宣布“開始”后按搶答器進行搶答，違規者將取消兩次搶答機會，即本次和下次搶答機會。
3、搶答題答題時間不得超過15秒，違者視作答錯，扣10分。
4、答題時選手可以相互討論，由一名隊員起立作答，其它人可以在規定時間內補充。
四、風險題環節規則
1、風險題分值分為10分、20分、30分三類，各代表隊可視自身積分自由選題或棄選，每隊只有1次參加風險題答題機會，由主持人按照抽簽順序逐一詢問是否參加風險題答題及選擇的風險分值。
2、風險題題目由主持人根據題庫順序選定。各隊答對加相應分數，答錯扣相應分數。
3、代表隊內部可在相互討論后，選派一名選手起立作答，其他選手亦可在規定時間內補充，答完題應說“答題完畢”后方可坐下。
4、風險題各代表隊討論和答題時間不得超過120秒，從主持人念完題目開始計時，違者視作答錯。
五、附加賽規則
1、風險題比賽結束后，如果因代表隊積分相等而影響獲獎等次評定時，就積分相等的代表隊進行附加賽。
2、附加賽題型為搶答題，規則同前。
3、若兩隊進行附加賽，加賽3題;若三隊進行附加賽，加賽5題;若四隊進行附加賽，加賽7題;依此類推，直到決出名次為止。
如何寫宣布黨紀政務處分決定會議上的講話范本五
同志們：
大家上午好。今天，我們一行三人來到xxx，只有一個任務，那就是宣讀對xxx的處分決定意見。剛才，市紀委案件審理室主任xxx同志宣讀了處分文件。下面，按照市紀委常委會意見，我再強調三點意見。
第一，要深刻認識和領會處分決定宣布工作的重大意義
黨的十x屆四中全會決定，要一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，把“嚴的主基調長期堅持下去，推進全面從嚴治黨向縱深發展。處分決定的宣布和執行是全面從嚴治黨特別是紀律建設工作的重要組成部分，是強化以案明紀、以案示警作用的重要載體，是貫徹落實黨章及黨內法規制度的必然要求，是加強和規范黨內政治生活的有效途徑，也是壓緊壓實黨組主體責任的重要抓手，作用突出、意義重大。同時，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調：一體推進不敢腐、不能痛、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。這一重要論述是習近平總書記從歷史和現實、理論和實踐的結合上得出的科學結論，揭示了標本兼治的基本理念、思路和方法。處分決定的宣布和執行是“三不”機制建設工作的重要內容，是在推進“不敢腐”“不能腐”的同時，積極吸收“不想腐”的有效做法，充分發揮“不想腐”的功能作用，實現懲治同向、同步、同進。通過集中宣布對xx的處分決定，以案為鑒，將“一張紙”變成一堂生動的正風肅紀、警鐘長鳴的教育課，正是全面落實黨的十九大和中央紀委十九屆四次全會精神，深入推進全面從嚴治黨的具體舉措。大家務必要正確看待紀律處分宣讀工作，這是正常的工作程序，決不是給單位、個人“找岔添堵”。
第二，要深刻汲取xxx案件慘痛教訓
對xx的嚴肅查處彰顯了市委、市紀委監委堅持全面從嚴治黨的堅定態度和堅強決心，持續釋放執紀執法越往后越嚴的鮮明信號。xx案件也充分說明，黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。我們在查辦xx件的過程中深刻發現，隨著地位的提升、權力的增大，xx沒有加強黨性修養，背棄初心、黨性缺失，心為物役、玩物喪志，貪欲膨脹、玩火自焚;在一片追捧和叫好聲中感覺良好，在“溫水煮青蛙”的圍獵中渾然不覺，在追求所謂“個人雅好”方面樂此不疲;面對崗位進退留轉的不如意時， xx更加把黨紀國法丟在腦后，放縱自己的嗜好，直至發展為嚴重違紀違法。這警醒我們，黨員干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，黨員干部要注重黨性鍛煉，提升黨性修養，堅定共產主義理想信念。希望大家要以xxx嚴重違紀違法案為警示，認真汲取理想信念缺失的深刻教訓， 自覺扎緊拒腐防變的思想防線;認真汲取權力觀念異化的深刻教訓，自覺審慎對待權力、正確使用權力;認真汲取紀律底線失守的深刻教訓，自覺做黨章黨規黨紀的遵守者、捍衛者和執行者;認真汲取xx個人愛好失度的深刻教訓，自覺追求健康的工作方式和生活方式，時刻繃緊廉潔從政、廉潔自律這根弦，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。
第三，要進一步提升管黨治黨水平和成效
xx黨組要提高政治站位，切實把思想認識統一到市委、市紀委監委的決定上來，以xx嚴重違紀違法案件為鏡鑒，扎實開展以案促改工作，從中汲取深刻教訓，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是要嚴守紀律規矩。政治紀律是我們黨最根本的紀律，遵守政治紀律核心要義是要做到“兩個維護”。“兩個維護”是具體的，要見事見人。越是情況緊急、越是危急關頭，越要增強紀律意識，越要把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律規范，堅決做到令行禁止。二要壓實“兩個責任”。干部出問題，組織有責任。xx黨組要切實履行全面從嚴治黨主體責任，通過主體責任考核，推動全面從嚴治黨向基層延伸;紀委以及派駐紀檢監察組負有監督責任，要加強監督執紀問責，履行黨章賦予的職責。要逐級厘清“兩個責任”主體，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。特別是黨組“一把手”及班子成員要以身作則，以上率下，從嚴要求自己，加強廉潔自律，爭做政治過硬、業務精通、求真務實、清正廉潔、身體力行的典范。三要加強制度約束。xx黨組要針對本案暴露出的問題，深入查找制度中存在的問題和漏洞，既要抓制度的制定、完善，更要抓制度的落實執行，充分發揮制度的剛性約束作用，真正將全面從嚴治黨的各項要求落細落實。四要開展以案促改。要深刻剖析xx案暴露出的問題，查找案發原因，堵塞制度漏洞;要用好這一典型案例，扎實開展警示教育活動，以身邊事教育身邊人;要開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這一武器，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，形成“查處一案、震懾一片、治理一方”的綜合效果。
同志們，希望今天宣讀處分決定只是xx黨組加強自身建設的起點，以案為鑒汲取教訓，舉一反三警鐘長鳴，持續營造良好的政治生態。
我就講這么多，謝謝大家!
如何寫宣布黨紀政務處分決定會議上的講話范本六
同志們：
大家上午好。今天，我們一行三人來到xxx，只有一個任務，那就是宣讀對xxx的處分決定意見。剛才，市紀委案件審理室主任xxx同志宣讀了處分文件。下面，按照市紀委常委會意見，我再強調三點意見。
?
黨的十九屆四中全會決定，要一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，把“嚴的主基調長期堅持下去，推進全面從嚴治黨向縱深發展。處分決定的宣布和執行是全面從嚴治黨特別是紀律建設工作的重要組成部分，是強化以案明紀、以案示警作用的重要載體，是貫徹落實黨章及黨內法規制度的必然要求，是加強和規范黨內政治生活的有效途徑，也是壓緊壓實黨組主體責任的重要抓手，作用突出、意義重大。同時，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調：
一體推進不敢腐、不能痛、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。這一重要論述是習近平總書記從歷史和現實、理論和實踐的結合上得出的科學結論，揭示了標本兼治的基本理念、思路和方法。處分決定的宣布和執行是“三不”機制建設工作的重要內容，是在推進“不敢腐”“不能腐”的同時，積極吸收“不想腐”的有效做法，充分發揮“不想腐”的功能作用，實現懲治同向、同步、同進。
通過集中宣布對xx的處分決定，以案為鑒，將“一張紙”變成一堂生動的正風肅紀、警鐘長鳴的教育課，正是全面落實黨的十九大和中央紀委十九屆四次全會精神，深入推進全面從嚴治黨的具體舉措。大家務必要正確看待紀律處分宣讀工作，這是正常的工作程序，決不是給單位、個人“找岔添堵”。
對xx的嚴肅查處彰顯了市委、市紀委監委堅持全面從嚴治黨的堅定態度和堅強決心，持續釋放執紀執法越往后越嚴的鮮明信號。xx案件也充分說明，黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。
我們在查辦xx件的過程中深刻發現，隨著地位的提升、權力的增大，xx沒有加強黨性修養，背棄初心、黨性缺失，心為物役、玩物喪志，貪欲膨脹、玩火自焚;在一片追捧和叫好聲中感覺良好，在“溫水煮青蛙”的圍獵中渾然不覺，在追求所謂“個人雅好”方面樂此不疲;面對崗位進退留轉的不如意時，xx更加把黨紀國法丟在腦后，放縱自己的嗜好，直至發展為嚴重違紀違法。這警醒我們，黨員干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，黨員干部要注重黨性鍛煉，提升黨性修養，堅定共產主義理想信念。
希望大家要以xxx嚴重違紀違法案為警示，認真汲取理想信念缺失的深刻教訓，自覺扎緊拒腐防變的思想防線;認真汲取權力觀念異化的深刻教訓，自覺審慎對待權力、正確使用權力;認真汲取紀律底線失守的深刻教訓，自覺做黨章黨規黨紀的遵守者、捍衛者和執行者;認真汲取xx個人愛好失度的深刻教訓，自覺追求健康的工作方式和生活方式，時刻繃緊廉潔從政、廉潔自律這根弦，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。
?
xx黨組要提高政治站位，切實把思想認識統一到市委、市紀委監委的決定上來，以xx嚴重違紀違法案件為鏡鑒，扎實開展以案促改工作，從中汲取深刻教訓，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是要嚴守紀律規矩。政治紀律是我們黨最根本的紀律，遵守政治紀律核心要義是要做到“兩個維護”。“兩個維護”是具體的，要見事見人。越是情況緊急、越是危急關頭，越要增強紀律意識，越要把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律規范，堅決做到令行禁止。
二要壓實“兩個責任”。干部出問題，組織有責任。xx黨組要切實履行全面從嚴治黨主體責任，通過主體責任考核，推動全面從嚴治黨向基層延伸;紀委以及派駐紀檢監察組負有監督責任，要加強監督執紀問責，履行黨章賦予的職責。要逐級厘清“兩個責任”主體，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。特別是黨組“一把手”及班子成員要以身作則，以上率下，從嚴要求自己，加強廉潔自律，爭做政治過硬、業務精通、求真務實、清正廉潔、身體力行的典范。
三要加強制度約束。xx黨組要針對本案暴露出的問題，深入查找制度中存在的問題和漏洞，既要抓制度的制定、完善，更要抓制度的落實執行，充分發揮制度的剛性約束作用，真正將全面從嚴治黨的各項要求落細落實。
四要開展以案促改。要深刻剖析xx案暴露出的問題，查找案發原因，堵塞制度漏洞;要用好這一典型案例，扎實開展警示教育活動，以身邊事教育身邊人;要開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這一武器，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，形成“查處一案、震懾一片、治理一方”的綜合效果。
同志們，希望今天宣讀處分決定只是xx黨組加強自身建設的起點，以案為鑒汲取教訓，舉一反三警鐘長鳴，持續營造良好的政治生態。
我就講這么多，謝謝大家!
如何寫宣布黨紀政務處分決定會議上的講話范本七
你好，該黨員是行政處分，不是黨內處分。
則不需要要紀委談話。
如該黨員增加黨內處分，程序如下：對黨員的紀律處分，必須經過支部大會討論決定，按照有關規定報黨委、紀委批準。
（1）召開支委會研究提出處分意見，草擬處分決定。
支委會要認真研究黨委、紀委移交的違紀黨員的案件材料，如有必要可請調查組成員進一步介紹有關情況。
在熟悉案情、學習相關黨紀處分條規的基礎上，支委會提出處分意見，并草擬好處分決定。
處分決定文稿應寫明違紀黨員的個人情況，所犯錯誤的事實、情節、后果、本人責任、錯誤性質和處分意見等內容。
處分決定文稿應在召開支部黨員大會討論、表決處分決定前和本人見面，聽取本人意見。
作出處分決定時，應認真考慮黨委、紀委的意見。
（2）召開支部黨員大會，討論、表決處分決定。
支部黨員大會必須有五分之四以上有表決權的正式黨員出席（預備黨員和受留黨察看處分的黨員沒有表決權）。
支部大會基本程序是：會議主持人說明大會內容；違紀黨員做檢查，匯報思想認識；支委會提出初步處理意見，提交支部大會討論決定；黨員發言，對違紀黨員進行幫助，明確改正錯誤的方向，同時對支委會提出的處理意見發表贊成或反對的意見；違紀黨員有權說明情況或申辯，其他黨員可以為他辯護；到會正式黨員對處分決定進行表決，贊成票超過支部應到正式黨員半數以上方可通過。
違紀黨員也可以對處分決定投贊成票或反對票。
會后，違紀黨員應在支部大會通過的處分決定上簽署意見。
（3）黨支部將支部大會表決情況寫成請示報告，并附材料上報黨委或紀委審批。
報告要寫明召開支部黨員大會的時間，應到會和實際到會的正式黨員人數，支部大會表決情況，通過處分決定的贊成票數、反對意見及票數、棄權票數、支部大會通過的表決意見。
支部書記應在請示報告上簽名。
上報材料還包括：支部大會通過的處分決定，違紀黨員的檢查及對處分的意見。
（4）宣布執行處分決定。
給予黨員的紀律處分從黨委或紀委批準之日起生效。
黨支部應在接到黨委或紀委對違紀黨員的處分決定或批復后的一個月內，在黨支部的范圍內予以宣布執行。
處分決定及批復要給當事人一份。
如本人不服，可以申訴，黨支部必須迅速轉遞，不得扣壓。
對于確屬堅持錯誤意見和無理要求的，要給以批評教育。
處分決定宣布后，黨支部應立即向黨委或紀委報告。
如何寫宣布黨紀政務處分決定會議上的講話范本八
同志們：
剛才，王書記宣布了學院這次機構調整和干部任免文件，總體來看，這次涉及的機構調整和干部任用數量較多，涉及面較廣，人員也比較多，共計9個部門45 人。這次調整的目的是，進一步優化領導班子結構，增強發展的活力，為學院當前和今后的更好更快發展奠定更加堅實的組織基礎和人才支撐。這次的機構調整和干部任免，是學院黨委經過充分醞釀和慎重考慮，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，從有利于學院的改革發展，有利于理順管理體制，有利于加強領導班子建設，推進干部交流，匡正選人用人風氣，形成良好的干事創業環境等方面通盤考慮、慎重研究做出的決定，體現了對事業負責、對學院發展負責，對教職工關心與成長負責的態度。這次干部調整既有新提拔的干部，又有轉崗交流的干部，還有部分同志因為年齡的原因而離開了領導崗位，我們這些同志多年來一直勤勤懇懇、扎實工作，在各自的崗位上都取得了一定的業績，大家雖然離開了領導崗位，但學院不會忘記你們，組織不會忘記你們，職工群眾更不會忘記你們。在此，我代表學院黨委向大家所作的貢獻表示衷心的感謝。同時，也希望你們繼續關心、支持學院建設與發展。
這次干部調整程序是嚴密的，推薦是民主的，考察是客觀的，決策是公正的，整個調整過程符合《干部選拔任用條例》的要求，堅持選拔任用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，樹立了“讓吃苦的人吃香，讓實干的人實惠，讓有為的人有位”的良好用人導向。下面，我強調四點：
一、關于這次調整的背景
這次調整是在公司面臨異常嚴峻經營形勢，全面深化改革的大背景下進行的，一是上級黨委有新要求。公司要求要全面推進深化改革，強力推進減人提效，全面清理勞務用工。根據公司督查要求，我們必須堅定不移地落實集團公司黨委決定。二是形勢有了新需要。當前，學院的發展和集團公司一樣，面臨轉彎爬坡加速的戰略機遇期，要求我們的頂層設計要更加科學，人員素質要更加精干高效，發展要有更好的質量和效益，才能為職工群眾帶來更好的福祉。三是職工群眾有了新的期盼。面對集團公司異常嚴峻的經濟形勢，我們最直觀的感受就是，錢袋子緊了，口袋里的現金流少了，無疑就直接影響了職工的收入，怎么辦?只有開源節流，只有深挖內潛，只有共克時艱，我們才能平安地度過這一輪的低谷時段。
二、關于這次調整的原則
這次調整堅持了七個原則：堅持黨管干部的原則;堅持“德才兼備、以德為先”的原則;堅持群眾公認、注重實績的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持民主集中、依法依規選拔任用的原則;堅持科學配置、統籌謀劃、逐步磨合、分步到位的原則。
這次調整的特點：一是體現了德才兼備的導向。把“干事”作為最重要的標準，真正把那些有本事，能干事、干成事的人選拔到干部崗位上來。二是體現了選好配強的原則。這次調整，注意把政治思想素質好，思想理論水平高，開拓進取精神強，領導經驗豐富，善于科學決策，能駕馭復雜局面，政績突出、群眾公認、德才兼備的優秀干部選拔到領導崗位上來。這次干部調整中，從學院發展的需要出發，認真分析了各單位領導班子的年齡結構、文化層次等情況，反復比較了每位同志的氣質特點、能力優勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質、性格互補，兼顧了專業知識的科學搭配。三是體現了優化結構的政策。調整后中層干部隊伍的平均年齡大幅下降。
三、關于這次調整的依據
一是堅持在后備干部中選拔使用干部。二是堅持在考核優秀的人員中選拔使用干部。三是堅持加大輪崗交流，培養復合型干部。四是堅持動態地看待和使用干部。
這一次的機構調整變化，一是側重于開拓市場，成立市場開發部;二是側重于加強執行力建設，加大工作的評估督查力度，成立評估督查室;三是強化黨校職能，強化立德樹人，強化思想政治教育工作，成立思想政治課教學部。四是對相近職能進行整合，能夠合并的進行合并，按照有所為有所不為的原則，壓縮機構編制。
這一次的人事調整方面，一是用發展的眼光統籌謀劃，理清機構和編制定員，原則上機關及其他部門1科1長，4系1部1正兩副，按照公司黨委全面深化改革的文件要求，二級單位和部門黨政合一，系部主任兼任黨支部書記，實行黨政同責，一崗雙責。
四、幾點要求 一要正確對待調整結果。希望同志們以平常的心態來看待、以平常的姿態來對待這次調整交流。人事有代謝，往來成古今。這是自然規律。這次干部調整，學院盡管作了反復權衡、比較，做了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。學院黨委的安排是從大局考慮的，對每位干部都是關心的、愛護的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是干部應有的態度和覺悟。我們的干部隊伍，整體素質是好的，政治素質是高的，關鍵時刻是能經受住組織考驗的。在座的同志都是干部，希望大家能夠從講政治的高度出發，在涉及個人職務變動問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解學院意圖。識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排。
二要盡快完成角色轉換。干部調整之后，面臨著新的要求，一要做好工作交接。新任職干部要做好工作交接，原崗位工作要善始善終，畫上圓滿句號;新崗位工作要提前介入，提前進入工作狀態，努力開創新局面。很快，同志們就要到新的工作崗位工作，希望大家從大局出發，服從指揮，積極配合，認真做好交接，迅速到位開展工作。大家要在規定的時間內盡快完成交接。交接工作從今天下午散會之后3個工作日之內全部完成，4月3日所有調整人員都要在新的崗位上開始履行新的職務，承擔新的職責，以保持學院各項工作不斷、秩序不亂。二要遵守財經紀律。調整到新單位任職的干部，屬于其分管或辦公的原單位財務、辦公設備及公共財產等問題，要一清二楚，要按制度辦，允許帶走的可以帶走，不允許帶走的絕不能帶走。三要盡快融入工作。到了新的崗位，我們首先要在思想意識、思維方式上實現轉變，在新的崗位上必須用新的形象，以新的標準，來履行好新的職責。大家要盡快熟悉和掌握新的工作規則、工作制度、工作要求;新同志要多向老同志學習有效的工作經驗;要多深入基層，了解和掌握更多的實際情況，提出新的工作思路和舉措，推動本部門、本單位工作的健康發展。四是要嚴守工作紀律。不搞迎來送往。大家要注意改進作風，維護自身形象。把更多的喜悅、更多的激情投入到工作中去。希望大家對事膽要大，對權膽要怯，對利膽要小。無論哪一個干部都不得借調整的機會突擊簽發票報銷，回去以后就不能再簽。有事說清楚，繼任者接著辦理。紀委、組織部要抓好督查。
三要全面提升綜合素質。希望全院的管理人員，特別是新提拔的同志，一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁，自覺加強學習，自覺接受鍛煉，自覺干事創業，不辜負黨委和職工群眾的期望。希望大家
一要講政治。保持清醒的政治頭腦，要始終堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，增強政治敏銳性，提高政治鑒別力。從學院的角度來說講政治，最為關鍵的就是要自覺同黨中央和省、市、公司黨委保持高度一致，認真貫徹落實好上級的各項決策部署，不能自以為是，更不能自行其是。
二要講學習。學習是我們做好一切工作的基礎和前提，是每一個干部個人成長和發展的階梯。以前張總說，有的干部一輩子就是個驢駒子。是的，職位變了，不等于你的水平就自然而然地提升了。這有一個持續學習的過程。希望大家一定要樹立終身學習的理念，認認真真向書本學、向實踐學、向群眾學，認真讀好馬列的書、專業的書、國情的書、基層的書和群眾的書這“五本”書，平時少一些應酬，少一些吃喝玩樂，多一些學習，多一些思考，少一些煙酒味，多一些書卷氣。以能干大事、會干難事、敢干新事的精神，創造新業績，開拓新局面。
三要講實干。實干，第一條思路要清晰。思路決定出路。自己把事情想明白了才能把事情干明白。第二條要有釘子精神。我們一定要擲地有聲抓落實，凡看準了的事、確定了的目標，就要咬住不放、一抓到底，抓出成效。大家要知道，世上有三種人最厲害，一是做事特別有心的人;二是辦事特別認真的人;三是處事特別公正的人。大家一定要成為有心的人，認真的人，公正的人。俗話講：地基實在，樓房不壞;做人實在，好人常在;做官實在，進步就快。第三條是速度。慢慢騰騰、磨磨蹭蹭，是我們現在最大的問題。速度是相對的，你在走、別人在跑，你在跑，別人在飛，看似大家都在前進，但相互間的差距卻在拉大，這就是慢。事業不等人，機會不等人，快一點，不可能的事也許會做成，慢半拍，煮熟的鴨子也會飛。希望大家一定要跑起來、快起來，要雷厲風行抓落實，尤其是領導干部，一定要勇于和善于倡導“5加2”、“白加黑”的干事創業精神。第四條是一流。我們現在許多同志，干工作的時候總是滿足于“過得去”，古人講，“取法乎上，僅得乎其中;取法乎中，僅得乎其下;取法乎下，得乎其無”。各項工作要“爭第一、創一流”。
四要講團結。懂團結是大智慧，會團結是大本領，真團結是大境界。大家在一起工作是緣分，希望大家牢固樹立和諧共事的理念，倍加珍惜同志間合作共事的機會，倍加珍惜同志間的友誼和感情，自覺加強個人修養和黨性鍛煉，堅持大事講原則，小事講風格、講友誼，做到學人之長、容人之短、記人之功、諒人之過，虛懷若谷開言路，寬以待人求和諧，聽得進話，容得下事，善于團結和自己意見不同的同志一道工作，努力形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、相互幫助、相互監督的團結氛圍。
五要講廉政。要時刻緊繃廉潔從政這根弦，干干凈凈干事，本本分分做人。以往有人說當干部舒服，實際上我總結，當干部現在越來越難當。為什么?因為當干部經得起五關的考驗。一要闖錢關。君子愛財取之以道，要合法地拿錢，拿合法地錢，把錢用在正道上。不義之財莫取，非己之財莫占，不勞而獲之財莫想，手莫伸，伸手必被捉。二要闖權關。權力是把雙刃劍，要把權力關進制度的籠子里。要依法用權，要民主用權，要陽光用權，要為民用權。三要闖名關。要經得起誘惑，不圖虛名。四要闖利關。
天下攘攘皆為利往。一要看重大利，利國利民利單位。二要兼顧私利，利家利己利同志。三是堅決不做損人不利己的事情。五要闖色關。愛美之心人皆有之，分析所有的貪官，不是倒在金錢之下，就是倒在石榴裙下，下網大家一要守公德，底線不能越。二要節欲望，貪念不可有，三要覓知音，開創事業新天地。同志們，打鐵還需自身硬。當干部要“五官端正”，也就是眼睛不要亂看，亂看必然眼花繚亂;手不要亂伸，亂伸就會伸到人家的口袋里;腿不要亂跑，亂跑就會跑到燈紅酒綠的地方去;嘴不要亂張，病從口入，禍從口出;腦子不要亂想，亂想是煩惱之源，亂想的結果是自尋煩惱。要知道，“人在做，天在看”，要經受住偶然性曝光，要管好自己，管好自己就是守護好我們來之不易的一切。 最后，我要對沒有能如愿以償的同志說幾句話。有的同志這次沒能提拔，或者沒能調整到理想位置，主要是因為“人崗匹配”的限制。學院的事業在發展，以后用人的機會還多。希望大家不要妄自菲薄，堅信“天生我才必有用，組織慧眼識英雄”，虛心努力、蓄才以待，是金子總會發光!
同志們!“國難思良相，板蕩識忠臣。”學院的發展，依賴于我們在座的每一位同志的共同努力。我們擁有一個共同的夢想，就是要把學院建設的更加美好，把個人價值體現的更加充分，讓我們的生活變得更加殷實，讓我們的學院成為大家引以自豪的幸福家庭，希望大家同心同德、共同努力，創造學院更加美好的明天。