計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
擔(dān)任社長工作計(jì)劃篇一
社團(tuán)社長xx年—xx年上學(xué)期工作計(jì)劃 一個意識 簡單的四個字-如何去愛，無論你是在哪個組織，你必須得有這個意識，無論你是干部還是干事，都要學(xué)會去愛，愛你的社團(tuán)，愛你的身份，愛你每天所做的事情，愛你的責(zé)任，愛你為社團(tuán)的付出，愛你的同事，這，才是所有干社團(tuán)的同志應(yīng)該得到的東西。
以愛的名義的事情都是需要每個人付出真心的，有了愛的名義，我們才會用心去做事，用心去體會，去收獲。
只要有了這個，也就無所謂我們老生常談的責(zé)任，實(shí)干了！你會不知不覺的把每件事做到實(shí)處，真正的把每件事做到每個社員的心里。
這，在社團(tuán)中才是最重要的，讓每個社員用心經(jīng)營自己的組織。
事事為社員，擔(dān)當(dāng)起作為一位學(xué)長的責(zé)任和義務(wù)，以培養(yǎng)社員為宗旨，讓每個社員真正的得到鍛煉和提高，能在社團(tuán)中收獲自己想要擁有的東西；確立社團(tuán)的精神和目標(biāo)，目標(biāo)是方向，精神是動力，讓每個社員發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的進(jìn)步，看到社團(tuán)的未來；把社團(tuán)建設(shè)成為一個溫馨的家，讓每一位社員在里面找到歸屬感和溫暖。
讓社員們用自己的汗水與笑容，付出與收獲來和自己的組織交流，收獲心中的那份感動，感受愛的氣息。
兩個理念 學(xué)術(shù)為本，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，獨(dú)立探究，深度創(chuàng)新。
這是我作為一位社員進(jìn)入學(xué)術(shù)中心所受的洗禮，這也是學(xué)術(shù)中心屹立與財(cái)管的價值，可此時此刻，從社長的這份格局來回收自己所走的路，我在學(xué)術(shù)中心所經(jīng)歷的似乎和這個主題掛鉤的很少。
這不是上一屆的學(xué)長學(xué)姐不努力，細(xì)細(xì)來品味這個主題，能夠表現(xiàn)他的形式倒不是沒有，只是我們現(xiàn)在的實(shí)力還不足與這個主題來掛鉤，再加上主題的本身就有其模糊性，所以，這一屆的普遍感覺就是沒有歸屬感，他給不了我們想要的東西，我們不想干了······在一個社團(tuán)中，人是最重要的，人力資源一位著一切，那么我們憑什么來給社員一個能留住他們心地東西，那就是提出能與實(shí)際相符合的理念，吧理念與實(shí)際相結(jié)合，做實(shí)事。
但是主題是不能改的，這是創(chuàng)立社團(tuán)的學(xué)長學(xué)姐們對我們的期望，只是他們的期望與我們實(shí)際情況有那么一段差距，我們還需要時間來追趕。
怎么辦呢？答曰：深化理念。
提出與實(shí)際情況相符合的理念和主題。
第一，考研，這也是學(xué)術(shù)中心對外宣傳，也是學(xué)術(shù)中心的一大特色。
但是，在大學(xué)，考研在大學(xué)并不是唯一的事情，在大學(xué)，要做的事情還有很多，如果在大一就把大一的同學(xué)召集進(jìn)學(xué)術(shù)中心一起來考研的話，戰(zhàn)線太長，從效益上來說是非常不可取的。
另外，這也不是一種明智的行為，可以有這方面的準(zhǔn)備，但不能作為主業(yè)。
大學(xué)時一個迷茫的地方，特備是湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院的學(xué)生，大多數(shù)人都是因?yàn)楦呖际Ю瑧驯Ю鞫M(jìn)了財(cái)管，都認(rèn)為自己本來不屬于這里，只是迫于形勢，不想復(fù)讀或是再復(fù)讀。
另外，這所大學(xué)也還不是那么的差勁，就硬著頭皮進(jìn)來了，踏進(jìn)校門的那一剎那，內(nèi)心是歇斯底里地：我一定要考出去。
但是，作為一個大二的學(xué)長學(xué)姐，一位旁人來觀這種想法：這種考研的動機(jī)太過于單純，他們剛剛從高中才過來，對考研的認(rèn)識還太過于狹隘。
所以呢！面對大一，我們考研的理念研究的主要方面不是怎樣備考的問題而是一個該不該考，為什么要考，考了有什么用的問題，圍繞這些問題，我們一起來探討。
圍繞著第一個理念還可以探討三個東西。
第一，健康的身體，這不僅就考研來說是需要的，挑出來，身體是革命的本錢，無論什么時候都是需要的，是一切的一切，根本的根本，所以我們要鍛煉身體。
第二，關(guān)于英語和數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，這兩門課是考研中最重要的兩門課，如果平時注意一下，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，一來為考研打基礎(chǔ)，二來可以充實(shí)一下大學(xué)的生活。
第三，大學(xué)的選擇，學(xué)過一點(diǎn)市場經(jīng)濟(jì)的知識，在市場經(jīng)濟(jì)中，價格的變化是無常的，一個重要的原因是信息的不對稱，我們對于大學(xué)的情況都不了解，那你怎么選擇，如何去把握自己的方向呢！所以呢！在這個考研的理念中，我們會帶著大從這三個方面來入手，同學(xué)弟學(xué)妹們來一起研究成長。
第二個理念，體會大學(xué)，品味人生。
大學(xué)是人生生中最美好的寶貴的四年時光，他需要我們?nèi)ゼo(jì)念，去珍藏，去品味。
我們將帶領(lǐng)大家讀書，寫文章，積極參加各種活動，比賽。
學(xué)術(shù)中心也將站在尋找大學(xué)精神的道路上，和志同道合的社員們一起去讀大學(xué)，育精神。
我們一起在討論中成長，在交流中進(jìn)步。
三個建設(shè) 學(xué)術(shù)建設(shè)，經(jīng)過大二上半年的鍛煉和磨礪，到了下半年，我們將做一些和主題相聯(lián)系的活動。
積極鼓勵大家寫論文，做科研立項(xiàng)，培養(yǎng)大家的學(xué)術(shù)素質(zhì)和修養(yǎng)。
擔(dān)任社長工作計(jì)劃篇二
老師、同學(xué)：
大家好!
it協(xié)會是每一個學(xué)生神往的組織，我也不例外。曾經(jīng)因?yàn)槟懬佣鴮Υ送吮苋幔蠋熃o了我信心，同學(xué)給了我鼓勵。今天我終于有機(jī)會證明我的能力，我相信我這只雛鷹一定有一方屬于自己的藍(lán)天，我相信能在it協(xié)會闖出一番迷人的風(fēng)采。
最為it協(xié)會新任會長，首先要致力于自身素質(zhì)的進(jìn)一步完善。對于我自身來說，首先要提高對工作的熱情度，使自己始終以一顆積極的心態(tài)面對各種工作。其次，要提高責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好每一項(xiàng)工作。此外，還要進(jìn)一步提高處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
我要召開一次全體it協(xié)會干部會議，總結(jié)上屆it協(xié)會干部留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)，將其優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去，同時也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在會員的思想培訓(xùn)方面，我將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，努力提高此屆會員素質(zhì)，加強(qiáng)他們對it協(xié)會組織的認(rèn)識，有時間找他們多談心、多交流，把全體成員帶動起來心連心，共同撐起一面嶄新的天空。
然后，我想為it協(xié)會的管理提出自己的工作設(shè)想。
第三：定期舉行會員思想交流會.會員互相交流心得經(jīng)驗(yàn).共同進(jìn)步。
第四：定期舉行社內(nèi)或校園it大賽。
第五：爭取社團(tuán)培訓(xùn)的硬件軟件設(shè)施。
最后，我只想說這樣一句話，如果給我一個展示和奉獻(xiàn)自己的舞臺，那么，我會在今后的工作中，用我的真誠，用我對工作的投入感動你們，服務(wù)你們!
2011年6月8日
擔(dān)任社長工作計(jì)劃篇三
1、緊緊抓住素質(zhì)教育的^v^核心問題^v^和^v^關(guān)鍵環(huán)節(jié)^v^從^v^為了每位學(xué)生的發(fā)展^v^的高度，著力構(gòu)建一種開放的、民主的、科學(xué)的藝術(shù)課程，為學(xué)生的終身發(fā)展建立起堅(jiān)實(shí)豐厚的生產(chǎn)點(diǎn)。
2、關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同需求，關(guān)注學(xué)生在活動過程中的體驗(yàn)情感、態(tài)度和價值觀的形成。保護(hù)學(xué)生的好奇心、求知欲，充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進(jìn)取意識，促進(jìn)孩子健康而有特色地成長。
本學(xué)期轉(zhuǎn)舞蹈社團(tuán)的一大批社員都是低年級的，面臨大部分社員換屆、換新。本屆社團(tuán)成員25人，大部分身體條件尚好，值得期待！
1、使學(xué)生正確的掌握舞蹈的基本要領(lǐng)，知道基本的手位，腳位。
2、對隊(duì)員們要求基功達(dá)到下叉，下腰。軟度不好的同學(xué)可延長時間。
3、對個別素質(zhì)好的隊(duì)員在技巧方面可加深一些，同時學(xué)一些難度不高的兒童舞蹈。
1、初步掌握舞蹈的基本動作，使學(xué)生建立正確的動作技術(shù)，養(yǎng)成良好的姿態(tài)。
2、學(xué)習(xí)成套的舞蹈基本動作，培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)奏感協(xié)調(diào)性和靈敏性。
3、發(fā)展學(xué)生各項(xiàng)身體素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。
4、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能。
1、把學(xué)生的差異作為一種資源來開發(fā)，開設(shè)形體活動小組。
2、由培養(yǎng)特長向啟發(fā)創(chuàng)造延伸。著眼培養(yǎng)學(xué)生挑戰(zhàn)困難，開拓進(jìn)取的精神。
3、讓學(xué)生在活動中獲得自信。課堂學(xué)習(xí)活動中一些基礎(chǔ)教育，能力較弱的學(xué)生，在藝術(shù)活動中獲得了成功的機(jī)會，改變了孩子被動的.心態(tài)，激發(fā)他們的自信心和成功欲。
4、讓活動成功孩子享受生命的時空。我們的藝術(shù)課堂充滿了生命的氣息，一雙雙高舉的雙手，一張張自信的笑臉，有如自然界中的花草樹木，充滿著蓬勃的生機(jī)。
2、教學(xué)手段：影象教學(xué)、個別指導(dǎo)、分組教學(xué)等
第一周：新成員觀看歷年藝術(shù)節(jié)舞蹈作品視頻以及舞蹈大賽作品
第二周：勾繃腳組合
第三周：地面踢腳、下旁腰組合
第四周：把桿地面劃圈
第五周：地面延伸組合
第六周：頭部及提壓腕組合
第七周：把桿下旁腰
第八周：芭蕾舞的手形組合
第九周：把桿一位擦地
第十周：地面下橫叉，踢后腿組合
第十一周：把桿小踢腿組合
第十二周：把桿五位擦地
第十三周：地面身韻組合
第十四周：成品舞蹈教學(xué)
第十五周：成品舞蹈教學(xué)
第十六周：成品舞蹈教學(xué)
擔(dān)任社長工作計(jì)劃篇四
大家（此處略去3個字）！我是來自10電氣的。。競選的職務(wù)是奧星乒乓球社副社長。很多人看到我第一眼都會說：中國真是地大物博，無奇不有，這么黑的人都有！每當(dāng)聽到這樣的話，我非但不生氣，反而很高心，黑就是在夸健康，我黝黑，我驕傲！哦也！….為什么呢？我想問問大家：在我們的生活中，從事什么職業(yè)的人皮膚最黑？——工人，農(nóng)民。最苦最累最重的工作壓在他們身上，而他們卻最默默無聞，即使閑下來都會覺得難受！而我從小學(xué)的大隊(duì)長…初中的學(xué)生會主席…高中的校團(tuán)支部書記…到進(jìn)大學(xué)的團(tuán)支書…從事的都是最忙最累的工作，咱不怕，男人就要對自己狠一點(diǎn)！
從小到大的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力，同時，也讓我像工人農(nóng)民一樣，越是苦越是累越是忙的工作，我就越是干勁十足。擔(dān)任副社長，不正是要一個像駱駝能吃苦耐勞的人嗎？不正是要一個增進(jìn)社員之間的友誼的潤滑劑么？那就是我！（。。）（說這么久了是不是給點(diǎn)掌聲鼓勵下呢，謝謝）
2、當(dāng)好社長的助手，認(rèn)真完成各項(xiàng)日常活動；
4、在新學(xué)期中積極宣傳乒乓球知識，吸納更多優(yōu)秀的社員，為社團(tuán)注入新鮮的血液。
我的演講玩了，無論結(jié)果如何，我都祝我們機(jī)電社團(tuán)聯(lián)合會神馬都給力!
擔(dān)任社長工作計(jì)劃篇五
1、范圍：
適用于對豬場場長工作職責(zé)的規(guī)范。2、職責(zé)：
、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)豬場的日常管理生產(chǎn)及銷售工作。
、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家主管部門的法規(guī)、規(guī)定和文件，遵守行業(yè)規(guī)范，遵守公司規(guī)章制度，保證正常供豬。
、制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督保證其執(zhí)行，協(xié)助生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)。、組織制定豬場生產(chǎn)體系文件，為豬場建設(shè)與生產(chǎn)提供技術(shù)資料，按時做好報(bào)表的填寫。
、組織制定豬場生產(chǎn)質(zhì)量體系文件，實(shí)現(xiàn)對豬品質(zhì)量的有效監(jiān)控。、組織制定豬場物料管理制度，確定物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行成本控制。、申請購買豬場生產(chǎn)所需的疫苗、藥物、工具、器械等設(shè)備。
、對豬場人員進(jìn)行調(diào)整，分配任務(wù)，負(fù)責(zé)按照操作程序組織人員進(jìn)行生產(chǎn)，制定場內(nèi)的消毒，保健、驅(qū)蟲、免疫計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行。
負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題； 負(fù)責(zé)對豬場生產(chǎn)資質(zhì)辦理及日常外單位參觀、接待。、對豬場生產(chǎn)安全工作負(fù)責(zé)。、完成上級交辦的其他工作。