時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
租賃業務度工作計劃篇一
2015年以來，石油市場發生巨大變化，全球石油供需持續寬松，國際原油價格持續低位震蕩，并且有長期保持在低位運行的姿態，國內市場上對進口原油、成品油、化工原料等海外原料的需求格外的高漲。再加上國家對民企進口原油的配額實行了適度放開、逐年放開的政策，好多地煉擁有了原油進口權，進口原油市場已經打破了石油巨頭一統天下局面，各地方煉廠對租賃油庫和自建油庫項目產生很大的需求。特別是沿海地區石油化工企業對油庫項目建設及運營成本逐漸重視。通過這幾年對油庫項目的成本構成的研究、摸索。形成了對油庫項目的成本、效益計算的方法。
一、經濟評價理論概述
工程項目的經濟評價包括企業經濟評價和國民經濟評價。前者是從企業的角度進行企業盈利分析，后者是從整個國民經濟的角度進行國家盈利分析，根據項目對企業和對國家的貢獻情況，確定項目的可行性。我們在這里討論是前者企業經濟評價。
主要從企業角度按現行價格及企業基準收益率進行計算、分析及評價工程項目的投資經濟效果，一般采用企業內部收益率及投資回收期作為主要評價指標。
財務內部收益率
式中： firr――財務內部收益率；
ci――現金流入量
co――現金流出量
（ci-co）t――第 t 期的凈現金流量
n――項目計算期
動態投資回收期
pt動態投資回收期
二、油庫初期市場調研
油庫一般采用經營型和倉儲型兩種運營方法。油庫的經濟效益計算以經營型為主。倉儲型作為參考。在項目初期業主多半會與社會上的調查公司合作，或親自組織專家去國外考察進口產品，并且調查主要的銷售途徑及需求工廠的情況，以及委托批發商的銷售能力，自己銷售團隊的建立等一系列問題。這基本思路還是以銷定產的模式。在這過程中設計院的專業團隊會隨業主去現場收集資料，為下一步設計和經濟評價成本分析工作做準備。在設計資料收集中有方方面面的考慮，如（項目當地氣象資料、氣候與溫度、降水、洪水、地形、抗震烈度等），有些項目還牽涉到國際影響的問題，比如在國儲公司同江市lng儲罐項目，此項目與俄羅斯隔河相鄰，因為國際影響的原因，會在安全措施上采取更保守的設計方案，增加不少投資成本和運營成本。現在業主大多會在各省進口口岸的開發區內投資項目。每個地區的差異和省市的投資項目優惠政策不同。實際會有很多影響成本的因素。例如在水、電、蒸汽等公用動力消耗價格不同、政府土地、稅收優惠、招商引資政策等的差異，及可依托園區的公用工程的情況等，這對我們今后的效益都產生很大的影響。這些都需要共同團隊付出大量的努力去與當地政府及相關部門去了解、溝通、談判。
三、租賃油庫財務費用效益分析
經營租賃油庫的費用主要是倉庫租金和油品損耗及日常公用工程的消耗費用及油庫保險費、維護檢修費用、油庫人員工資福利、辦公租金費用、財務費用等。其中油庫租金、油品損耗、員工工資及福利是比例最大的三項費用。油庫租賃費用所在的地區不同存在差異很大。一級城市的單位體積的租賃費用因為供大于求，在庫存過剩，空置的經營環境下，庫租往往較為便宜。二、三級城市可以用來租賃的庫容相對較少。而且在考察項目中發現具備交通成熟的條件的油庫非常稀缺。
一級城市單位體積租賃費用小于等于35元/立方米
二級城市單位體積租賃費用小于等于45元/立方米
三城市單位體積租賃費用小于等于50元/立方米
但也不排除有個別庫區因各種原因價格極低及極高現象。
在其他請專業設計人員根據工藝流程計算出外購燃料及動力的年消耗量及人工定員的規定數量。
外購燃料及動力成本=外購燃料及動力的年消耗量×當地外購燃料及動力價格（由業主調查提供）
人員費用=項目定員×人工薪酬標準
在油庫項目中南方地區人員6 ～ 7萬元/人.年；中原地區4～5萬元/人.年；北方地區5～6萬元/人.年.此薪酬是平均水平，包括管理人員和生產人員。
在油品損耗中測算油品平均損耗率 汽油 ，柴油損耗1% 。天然氣平均利用損耗率lng、l-cng在3%。在生產中按這個損耗率標準控制成本，來對日常維護工作進行檢查。
生產成本中的車間管理費、其他管理費、和其他營業費用用按3～5萬元/人.年。以上成本用反算的方法測算出儲備庫的產品的價格的最低成本價。
四、自建油庫財務費用效益分析
自建油庫節約了運輸成本及租賃費用，長期的收益良好。其中規模效益對項目有大的影響。
首先是設計院造價工程師估算出整個項目的投資費用。按投資費用及設計人員的消耗參數。計經工程師計算項目的成本及效益。在這過程中有兩點今后成本影響大，1、是土地費用的處理，如果是股份企業中一方出地的情況，土地不計入投資費用。在效益分成中考慮出地方的分成比例，實際企業的收益就會相應降低。2、是土地費進入投資費用中，增加每年折舊費用。總成本費用會上升。其中項目綜合折舊年限一般按石油化工行業規定，原油庫區項目在14年，成品油庫、lng庫項目在18年?；す腆w倉庫項目在20年，儲氣庫項目在15年。其他成本計算與租賃庫相同。
五、油庫成本稅收的事項
按照財政部國家^v^《關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》（財稅（2016）36號中規定）提供現代服務（有形動產租賃服務除外）增值稅在6%計算。所有抵扣公用動力消耗成本，正常抵扣計算。且規定允許抵扣規定范圍的固定資產進項稅額。
成本效益要考慮運營期的政府稅收優惠的計算。
六、評價指標確定
（一）在計算的財務內部收益率符合行業規定，計算出項目的盈虧平衡分析，畫出示意圖。并且要對項目進行敏感性分析，按產品價格、原料價格、生產負荷、投資費用的前后秩序進行敏感性分析。以下就是我們在某個項目計算不確定性分析的表格。（見圖1、圖表1、表1）
七、項目審批及后期庫區管理對成本影響
（一）由于原油市場價格處于歷史低位區域，受市場行情各方面影響，價格瞬息萬變。項目是否能夠以最快的時間建成并投用，是項目經濟性的最大制約因素。在審批、設計、采購、施工各個環節進行加快進度。最大的來降低成本。
（二）在油價處于低點時多儲存，對庫存進行管理，權衡持有存貨的成本與收益達到二者的最佳結合。在企業生產后路和資源均衡穩定供應的前提下，通過安排合理的庫存周轉量，掌握油品價格的趨勢，提高油庫運營管理效益，滿足財務內部收益率大于行業規定的油庫基準收益率。進行全面質量管理（tqm）工作、核心是全員、全面精細化質量管理及戴明循環等管理措施的采用，提早收回投資成本。
八、結論
項目的復雜性決定不是每一個項目都能達到行業的最低財務收益率。行業中規定經營性庫區財務基準收益率不低于10%。倉儲型財務基適找媛什壞陀8%。如果項目成本太高。實在無法達到基準收益率。要在可性研究報告結論中明確提出項目不可行。以免造成巨大的經濟損失。如果項目各項成本計算后滿足財務收益率需求，也需要在項目的各個階段給以建設性的意見。
參考文獻：
租賃業務度工作計劃篇二
暑假已經過去了，迎來的開學季節，工作計劃對于工作順利的進行有很大的幫助，本文是幼兒園九月工作重點工作計劃范文，歡迎大家閱讀學習。
1、對幼兒進行升班教育，并知道自己是大班的哥哥姐姐。
2、了解教師節、國慶節、中秋節，能共同布置節日環境，參與節日活動，萌發幼兒愛祖國情感。
3、知道飲水有利于健康，養成良好的飲水習慣。
4、學習自己添飯，整理餐桌，整理溢出物等。
5、知道自己已經長大，上課時不能隨便插嘴，大膽發言。
6、學習大班新操、律動。
7、復習鞏固10以內數的形式，學習6的分合，學寫“1”、“2”。
8、創設活動區，有良好的探索、學習習慣。
9、會用好聽的聲音，有感情地唱歌，并在集體面前大膽表現
租賃業務度工作計劃篇三
服裝行業越來越成為創業者們的首選，尤其是女裝行業更是有著較大的發展潛力。以下是服裝租賃創業計劃書，歡迎閱讀。
一、項目概述
服裝租賃公司簡介：
我公司是以租賃服裝為主、為客戶設計個性化服裝、干洗為輔的責任有限公司，啟動資金為五百萬。主要以租賃演出服裝，舞蹈服裝，婚紗禮服，國外服裝，兒童服裝，時尚名牌服裝以及衣服飾品等，以及提供自主選自服裝風格的各種方案。本公司主要面向一類比較龐大的消費群體——在校大學生和中年男女。
目前本公司擁有服裝租賃中心、服裝設計中心、干洗中心三個部門。
服裝租賃中心擁有各類表演服裝，舞臺服裝、休閑服裝、個人寫真服裝、（可提供拍攝）、卡通服裝，民族服裝 ，現代舞服裝 ，及表演使用的各類服裝對外提供租賃，定制服務。為寫真拍攝，文藝演出、舞臺表演、宣傳廣告和盛大聚會及個人需求提供服裝租賃及來圖來樣定做加工等服務。服裝設計中心有專業的設計團隊為你專門打在只屬于你的個性服裝，讓您魅力大增。
服裝設計中心為你提供屬于自己的個性化服飾，顯示自己的特點與個性，張揚自己的風采，使你更加吸引別人的注意，從而引起更多的關注，有利于更加方便的抓住機遇。
干洗中心能幫你省去了洗衣的時間，保持衣服原貌以及材質不受損傷。
中華上下五千年，文化底蘊深厚。企業文化是隨著社會的發展而逐漸形成并發展的。企業文化是企業的生存理念，是企業的生存之本。企業文化是企業為解決生存和發展的問題的而樹立形成的，被組織成員認真共享，并共同遵循的基本信念和認知。企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張，以及由此產生的組織行為。
租賃企業隨著市場勞動產品的富足以及人們對商品短時間的交換需求而產生，租賃企業是市場資源優化配置的重要表現，有利于增加商品的使用價值，滿足人民對于商品短時間消費的需求，是市場發展的一大進步，更是文化發展進步的體現。服裝租賃公司此時應運而生。租賃大眾所需的服裝，以方便人們生活，提高人們生活質量。
廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態以及與之相適應的組織機構與制度。而企業文化是企業內全體成員的意志、特性、習慣和科學文化水平等因素相互作用的結果。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。 企業文化是一個由核心層、中間層和外圍層構成的多層次的生態系統，根據內容大致可以分為理念層、制度層、行為層、物質層，企業文化的各個層面是和諧統一、相互滲透的。
1、經營哲學
經營哲學也稱企業哲學，是一個企業特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。它是指導企業行為的基礎。一個企業在激烈的市場競爭環境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經營哲學。例如，日本松下公司“講求經濟效益，重視生存的意志，事事謀求生存和發展”，這就是它的戰略決策哲學。北京藍島商業大廈創辦于1994年，它以“誠信為本，情義至上”的經營哲學為指導，“以情顯義，以義取利，義利結合”，使之在創辦三年的時間內營業額就翻了一番，躍居首都商界第4位。
2、價值觀念
所謂價值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點?？梢哉f，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現，而是在長期實踐活動中形成的關于價值的觀念體系。企業的價值觀，是指企業職工對企業存在的意義、經營目的、經營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業全體職工共同的價值準則。只有在共同的價值準則基礎上才能產生企業正確的價值目標。有了正確的價值目標才會有奮力追求價值目標的行為，企業才有希望。因此，企業價值觀決定著職工行為的取向，關系企業的生死存亡。只顧企業自身經濟效益的價值觀，就會偏離社會主義方向，不僅會損害國家和人民的利益，還會影響企業形象；只顧眼前利益的價值觀，就會急功近利，搞短期行為，使企業失去后勁，導致滅亡。
3、企業精神
企業精神是指企業基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向，并經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。
企業精神要通過企業全體職工有意識的實踐活動體現出來。因此，它又是企業職工觀念意識和進取心理的外化。
企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎，以價值目標為動力，對企業經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用?？梢哉f，企業精神是企業的靈魂。
企業精神通常用一些既富于哲理，又簡潔明快的語言予以表達，便于職工銘記在心，時刻用于激勵自己；也便于對外宣傳，容易在人們腦海里形成印象，從而在社會上形成個性鮮明的企業形象。如王府井百貨大樓的“一團火”精神，就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心，其實質就是奉獻服務；西單商場的“求實、奮進”精神，體現了以求實為核心的價值觀念和真誠守信、開拓奮進的經營作風。
4、企業道德
企業道德是指調整本企業與其它企業之間、企業與顧客之間、企業內部職工之間關系的行為規范的總和。它是從倫理關系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標準來評價和規范企業。
5、企業形象
企業形象是企業通過外部特征和經營實力表現出來的，被消費者和公眾所認同的企業總體印象。由外部特征表現出來的企業的形象稱表層形象，如招牌、門面、徽標、廣告、商標、服飾、營業環境等，這些都給人以直接的企業形象。
租賃業務度工作計劃篇四
為進一步做好集團公司應收賬款清欠工作，充分調動各方面的清欠積極性，加速資金回籠，減少資金占用，降低財務費用，減少壞賬成本，保障生產經營的正常運行，制定本辦法。
一、清欠獎勵工作范圍
1、按照債務應履行日期算起，形成拖欠賬齡已達1年以上的貨款；
3、其它具體個案：如對方向我方追討損失等案件（青島正亞、賈巍楊桂芝股權轉讓糾紛）。
二、清欠獎勵人員范圍
受公司委托實施清欠的公司領導及職工。
三、提獎比例
1、拖欠賬齡1-3年
2、拖欠賬齡3年以上
3、特別難清欠及減少公司損失的個案，具體提獎比例由集團領導班子結合清欠難度確定。
四、獎勵金額及方式
清收賬款到達我公司指定賬戶或取得貨物抵賬相關的法院有效裁定或判決后，依據實收的錢款金額或抵賬物的價值，經集團領導班子制定提獎比例及本案相關人員對提獎獎勵的分配比例后發放。
五、清欠工作需要注意的事項及要求
1、清欠人員應接受集團清欠工作領導小組的領導。
2、在清欠工作過程中，清欠人員應對其清欠行為的合法性負全責，要處理好與清欠對象的長遠關系，避免短期行為，及時將各階段工作情況反饋單位清欠工作領導小組及公司相關部門。
3、獎勵金額涉及個調稅由清欠獎勵受益人自理。
4、本辦法自下發之日起施行。
年 月 日
租賃業務度工作計劃篇五
我國工程機械設備租賃行業仍處于初級階段，存在市場規模大、參與競爭企業多、市場集中度低的特征。2019年市場規模達7000億元，為世界之最。分產品看，挖掘機、裝載機和塔式起重機租賃的市場占比居前列，工程機械租賃行業占工程機械租賃市場比例分別達、、14%。分階段看，中國工程機械租賃行業正進入發展關鍵期，行業企業從數量增長型向質量效益型邁進，企業規模從小微向單一大規模方向發展。
2021年1~10月份我國工程機械出口金額億美元，工程機械租賃同比增長，貿易順差億美元，同比增加億美元。預計全年出口額將超過300億美元。其中大型挖掘機、履帶起重機、電動叉車、大型非公路自卸車等高端工程機械出口增長較快。
中國工程機械工業協會會長蘇子孟表示，2021年是 “十四五”開局之年，也是我國工程機械行業高質量發展征程上的關鍵一年。今年全年，行業總體仍屬于高位運行態勢，總體上保持了穩定增長。同時，行業企業在發展動能、結構調整等方面取得了成效，有力地支撐了高質量發展。
根據中國建筑業協會口徑，國內目前工程機械租賃行業達兩萬多家，但大部分企業的規模都較小。從租賃市場成熟的北美市場來看，頭部租賃企業美國聯合租賃2020年度營業收入億美元，占北美設備租賃市場約14%。當前我國工程機械及設備租賃行業整體過于分散，100強租賃商市場占比僅為3%，行業集中度亟需提高。
中國工程機械工業協會發布《工程機械行業發展現狀與“十四五”發展規劃》，工程機械行業在國民經濟保持平穩運行的宏觀環境下，工程機械租賃在去年快速增長的基礎上，保持高位運行態勢。今年1至10月份，協會聯系的行業骨干企業營業收入同比增長26%;主要產品銷售量同比增長;工程機械產品出口額同比增長。
工程機械行業“十四五”規劃是我國裝備制造業發展規劃的重要組成部分，是推動全行業高質量發展的綱領和藍圖，是一項事關全局、立在長遠、關系各企事業單位切身利益的重要工作，對于實現我國工程機械行業由大變強具有承前啟后、繼往開來的重要意義。
快速的城市化，人口增長，政府在基礎設施項目上的支出增加等是拉動市場對建筑設備需求的主要動力，從而推動工程機械租賃市場發展。我國工程機械租賃市場規模雖然位于全球首位，但是企業競爭方面與國外發達國家相比仍有較大差距，未來，國內工程機械租賃行業企業仍需進一步發展。