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    最新司機簽訂勞務(wù)合同優(yōu)秀

    時間:2025-07-11 作者:李Y

    現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

    最新司機簽訂勞務(wù)合同優(yōu)秀篇一

    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限

    合同有效期:自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    第二條乙方基本待遇

    1.標(biāo)準(zhǔn)工資(五周左右):教師崗位

    1200底薪(40課時以內(nèi))+(實際課時-40)30課時費+50誤餐補貼+100車貼在教學(xué)質(zhì)量、出勤等方面甲方對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)情況適當(dāng)進(jìn)行獎懲。

    2.交通及住宿

    乙方工作期間,甲方原則上提供住宿,特殊情況雙方另行商議。

    乙方工作期間,甲方已支付誤餐補貼和車貼,乙方伙食費用和交通費用自理。如甲方接送,則按10元/次,從工資中減免相應(yīng)交通補貼。

    注:第一個月工資緩發(fā)800元,待合同履行屆滿時一并結(jié)算。

    第三條乙方注意事項

    1.提前制定教學(xué)計劃,提前一周將下次授課的教學(xué)資料報甲方備案。按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃并做好備課、編寫教案、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試等工作,努力改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

    2.嚴(yán)格考勤制度,不得遲到早退。工作時間需坐班,協(xié)助接待家長、進(jìn)行備課準(zhǔn)備、參加聽課評課、落實或協(xié)助班主任工作。

    3.病假、事假需辦理請假手續(xù)。

    4.教師還需注意以下幾點:

    1)遵守遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,為人師表,做好教書育人工作。2)保證每次課時(50分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實。3)對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。4)甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問予以解答等。

    5.競業(yè)禁止,乙方不得在工作期間內(nèi)從事對本公司不利的行為,對公司造成損失應(yīng)進(jìn)行賠償。乙方不得出于不正當(dāng)競爭目的或者其他惡意向任何同類型輔導(dǎo)類機構(gòu)泄露狀元堂的經(jīng)營、管理和市場收費等涉及狀元堂內(nèi)部經(jīng)營的商業(yè)機密,不得把狀元堂整體的操作模式告知別人或提供給別的輔導(dǎo)類機構(gòu)使用。

    第四條甲方權(quán)利

    1.要求乙方按照工作內(nèi)容上班,按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序。

    2.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但應(yīng)提前通知乙方。因經(jīng)營需要,沒有適合乙方崗位時,可提前一個月通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系。

    3.乙方因自身原因未能履行合同或者需要提前解約的,應(yīng)賠償因重新招聘員工和耽誤工作而給甲方造成的損失;在未征得甲方同意情況下直接離崗或者辭職者,除賠償上述損失外,需支付違約金伍仟元。

    甲方:日期:

    乙方:日期:

    最新司機簽訂勞務(wù)合同優(yōu)秀篇二

    乙方:姓名:_____________________

    住址:_____________________

    1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

    2.甲.乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

    3.雇用期間:自______年____月____日起

    至______年____月____日止

    4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。

    7.薪資:時薪.日薪

    8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

    9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。

    10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

    甲方:xxx(簽章)

    乙方:xxx(簽章)

    _____年____月____日

    最新司機簽訂勞務(wù)合同優(yōu)秀篇三

    勞動用工登記證編號

    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)

    乙方(勞動者)姓名性別

    出生年月文化程度

    戶籍所在地身份證號碼

    現(xiàn)居住地址

    通信地址

    根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

    一、勞動合同期限

    第一條合同期限采取下列第種形式:

    1、固定期限。合同期自年月日起,至年

    2、無固定期限。合同期自年月日起。其中,試用期自

    3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自年月日起,至工作任務(wù)完成時終止。其完成的標(biāo)志是。

    二、工作內(nèi)容和工作地點

    第二條乙方同意根

    據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事崗位(工種)工作,乙方工作地點在。

    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

    三、工作時間和休息休假

    第四條乙方所在的崗位實行下列第種工時制。

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。

    2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi),平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

    3、不定時工作制。

    實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的,須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。

    第五條甲方因工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

    第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。

    四、勞動報酬

    第七條甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。

    第八條乙方在試用期工資為元/月。

    1、計時工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。

    2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價為元。

    3、其他形式。

    第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月日為發(fā)薪日。

    第十條本合同期限內(nèi),乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

    第十一條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。

    五、社會保險和福利待遇

    第十二條在合同期限內(nèi),甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十六條乙方其他福利待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害

    第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止在勞動過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

    第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。

    第十九條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

    第二十條甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

    七、勞動合同的履行與變更

    第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

    第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

    八、勞動合同的解除與終止

    第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補償金,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十四條甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    九、爭議處理

    第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,應(yīng)及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達(dá)成一致的,可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

    十、其他事項

    第二十六條雙方約定的其他事項:

    最新司機簽訂勞務(wù)合同優(yōu)秀篇四

    提及勞務(wù)合同,這名人員表示目前他手上并沒有樣本,但大致介紹合同有兩個甲方,分別為騎手即將要去的站點和成都柒鴻科技有限公司,乙方則為騎手本人。

    勞務(wù)協(xié)議、勞務(wù)合同、承攬協(xié)議,三種不同的協(xié)議合同!別說文化程度普遍不高的外賣騎手了,對法律有一定了解的記者都是一頭霧水!

    最新司機簽訂勞務(wù)合同優(yōu)秀篇五

    乙方:_____________

    根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    第一條本合同期限為________年。本協(xié)議于________年________月________日生效,至________年________月________日終止。

    第二條甲方安排乙方從事________工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

    第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

    第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

    第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

    第六條按甲方現(xiàn)行的利潤回扣制度支付乙方。甲方發(fā)薪日以回扣制度為標(biāo)準(zhǔn)。

    第七條乙方依法繳納個人所得稅。

    第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

    2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

    第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

    1、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

    1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。

    2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

    第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

    第十二條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

    第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。

    第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

    第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

    第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

    甲方(蓋章):__________________

    乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________

    身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日

    _________年________月_______日

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