隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
餐廳合股協議 知乎餐館用工合同篇一
甲方(用人單位)名稱：_______
法定代表人：_______________
地 址：________
乙方(勞動者)姓名：______
家庭住址：_____
居民身份證號碼：_______
根據《_勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一) 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。
(六)試用期期間的工資為____元/月。
(七)甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元/月。
實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
(八)甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
五、社會保險
(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
(十三)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(十七)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十八)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。
七、勞動合同的解除和終止
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(二十)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
(二十一)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
八、經濟補償與賠償
(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發[1994]481號文件關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第 (二)、(三) 項規定解除本合同，甲方按勞部發[1994]481號文件規定支付乙方經濟補償金。
(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
九、其他約定
(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內容如下：
_________________________________________________________________________________________。
十、勞動爭議處理
(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，
可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
4、社會保險費按國家規定繳納，雙方不能協商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者委托代理人簽字：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
餐廳合股協議 知乎餐館用工合同篇二
乙方：
第一條 面館經營說明：
a. 合伙名稱：“xx村陜西面館”，
b. 經營地址： ______________________
c. 經營場所面積： 平方米(一樓店面過道為公共使用通道)。
d. 合伙經營項目盒范圍：面點、炒菜等等及其他服務等
第二條：入股比例:甲乙雙方各占 “陜西面館”經營的50%股份。
第三條：面館廳租金：面館租金為1000元/月，由甲乙雙方共同承擔。從每個月的收入中進行支付。如收入不足時，由雙方平攤支付。
第四條：盈虧約定：合同簽訂每個月甲、乙雙方按股權比例分攤盈利或虧損。
第五條：盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，以甲、乙雙方出資比例為依據，按比例分配。
第六條：債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條：退伙約定：合同簽訂一年內，甲乙雙方任何一方不得提出退伙。如一定要退伙，退伙的一方需要凈身出店。合同期內，不得轉讓自己手頭的飯店股份占比。如果需要引入第三合伙人，需要甲乙雙方共同同意，并從新簽訂多方協議。
第八條：合伙負責人及合伙事務執行
經過甲乙雙方約定：經營，購進常用貨物：如設備，面粉，等經營用品，需要雙方一起同意，進行采購。具體采購負責議價由甲方/乙方(2選1)負責。
第九條：其他說明
1. 本協議一式二份，合伙人各執一份。
2. 本協議經全體合伙人簽名后生效。
3. 雙方的經營協議由合同簽訂之日起____年___月____日開始正式有效，至____年___月____日結束，其間雙方承擔相應的權責。
4.從合體簽訂日期起，面館前面的固定資產歸 方所有。后續添加的相應的固定資產由雙方共同資產。
乙方：
______年______月_____日
餐廳合股協議 知乎餐館用工合同篇三
1.投資方式：
二：合作事項說明：
每月5日發上月1—30日的工資
4、隨著本公司的成長和壯大公司股東的股份不發生變化；
5、合作人股份轉讓給其它人必須經其他合作人簽字確認證明方可有效；
三、財務管理：
2、有關本公司發展性決策、大的財務動用，必須經兩方最高直接股東協商決定同意并簽字認可方可有效執行；每年年度分紅定為每年-----------；在分紅之前如那位股東私人有急事要借用本公司帳上的錢款，必須經另一位直接股東同意簽字認可方可有效借用本公司帳上的錢款；否則不允許借用本公司帳上的錢款；(如果兩方股東都要急用錢經商議兩方股東同意并不影響公司正常營運也可以適當分紅。
3、如本公司經營盈利則按股東實際持有股份來分紅；
6、不論是股東或股東代表、股東親戚私人請客必須一律到收銀臺付帳.
7、因公事請客付帳時應注明所請用途并簽字方可.
四合伙人的權利和義務。
（一）合作人享有了解合伙企業的經營狀況和財務狀況；
（二）合作人按照出資比例分取紅利和分擔虧損；
（五）合伙企業終止后，依法分得合伙企業的剩余財產；
（六）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動；
（七）合伙企業依照法律、行政法規的規定建立企業財務、會計制度，并依法履行納稅義務。
四、其它事項說明
1、合作人身份證復印件每人各一張；
五、本協議未盡事宜，由兩方協商解決。本協議具有法律效應，如兩方協商無效，在超市當地法院進行訴訟解決。
本協議壹式兩份，兩方各執一份，經兩方簽字方可生效。
甲方代表簽字：簽字時間：
乙方代表簽字：簽字時間：
餐廳合股協議 知乎餐館用工合同篇四
合伙人：身份證號碼
甲乙雙方經平等協商，就合伙承包一致意見，共各方信守。
一、合伙宗旨。在合法合理的前提下，搞好工程建設，進而實現各方利潤最大化，共享收益，共擔風險。
二、合伙經營項目和范圍。合伙項目以公司中標合同確認的道路建設項目內容和范圍為準。
三、合伙期限。合伙期限至合伙施工的項目完工，各方結算完畢為止。
四、出資方式及比例：
甲乙雙方現金出資，前期投標投資由甲方出資貳佰壹拾伍萬元，該款中標退還后歸甲方；以后施工時甲乙雙方各出資50%，在雙方商定出資三日內到賬，否則按日千分之三承擔違約責任。
甲方派現金會計一名負責保管現金及現金賬目，乙方派主管會計一名負責記賬；會計的工資費用由甲乙雙方共同承擔。
五、盈余分配及債務承擔：
1、盈余分配：盈余以甲乙雙方出資為依據，按比例分配。
2、合伙如產生債務，先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的約定的出資為依據，按比例承擔。
七、項目日常管理
1、甲方作為項目部負責人，負責項目的全面管理工作；乙方負責項目公關、催收工程款及當地社會關系協調并參與項目日常管理。
甲乙雙方聘請總工程師，負責工程的技術工作；
2、每月十五日、三十日為雙方商定的結賬日，由雙方和會計共同下賬，所有的支出均需兩方簽字后方能下賬。當月支出需當月下賬，超過兩個月不下賬的支出個人自負。
3、重大支出和重大合伙事項應由甲乙雙方事先共同決定，雙方電話決定的應在最近的下賬日補簽書面決議。
八、合伙期滿。合伙期滿，甲乙雙方按合伙協議進行結算，盈、虧均按比例進行分配、承擔；一方分配的應收款另一方有協助收回的義務。
九、違約責任。
1、未經合伙人同意而擅自退伙，給合伙造成損失的應進行賠償造成的損失無法計算的，按承接工程總價的15%計算損失。
2、合伙人一方違反本協議其它約定，給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。
十、其他。
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成可向鄭州仲裁委員會提請仲裁。
合伙人（甲方）：
年 月 日
合伙人（乙方）：
年 月 日
餐廳合股協議 知乎餐館用工合同篇五
甲、乙雙方約定，由甲方向xx市xx有限公司全額投資，乙方則作為名義股東登記于公司的章程、股東名冊或其他工商登記材料之中。公司的法定地址為：xx市路號。公司的注冊資本為人民幣500萬元（即名義股東王x、趙x在公司的章程、股東名冊、工商登記中的出資500萬元人民幣）全部由甲方實際出資，乙方并不實際出資。
1、公司注冊資本人民幣500萬元全部由甲方實際出資，()甲方的出資在20__年3月10日前全部到位；甲方的出資方式為現金；公司注冊資本的實際出資者為甲方張x。
王x，男，年月日生，身份證號碼：
趙x，男，年月日生，身份證號碼：
3、xx市xx有限公司的經營管理方式：
4、xx市xx有限公司內隱名投資者和顯名股東的具體職責和權利：
5、乙方作為顯名股東作如下承諾：未經甲方的書面同意不能單方面轉讓股權，否則，乙方除向甲方返還資產、賠償損失外，還須承擔侵占甲方資產的相關刑事與民事責任。
7、甲、乙雙方的利益分配方式：甲方享受xx市xx有限公司全部股東權益;甲方支付給乙方固定報酬年薪為元，乙方不享受股東權益。
8、若xx市xx有限公司出現第三人的糾紛時，由甲方承擔實際的股東責任，乙方不承擔實際股東責任。
9、其他條款。
10、本協議一式四份，由甲、乙雙方各執二份。自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
餐廳合股協議 知乎餐館用工合同篇六
乙方：
(居間服務人)丙方：xxxx
根據《民法通則》和《合伙企業法》及《xxx合伙企業登記管理辦法》的有關規定，經各方協商一致訂立本協議。本協議中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第2條 眾籌經營場所
第3條 合伙目的和合伙企業經營范圍
第4條 合伙人姓名或名稱及其住所
住 所 第5條 合伙人的出資方式、數額和繳付期限
姓名 出資方式
認繳出資 (萬元) 實繳出資 (萬元) 占出資 總額比例 %
第6條 資金使用安排
用于本店的后期經營的日常開銷和店面裝修等費用。
第7條 企業運營
本店的經營權和所有權歸磁州鹵面餐飲有限公司所有。
第8條 財務披露及利潤分配辦法
合伙企業盈利后應當分紅，各合伙人獲得分紅的前提為其實繳出資達到其認繳出資額。合伙企業提取凈利潤的 5 %的企業發展基金，其余可分配凈利潤的【 95 】%按照入股比例分配到每個股東。首次分紅最遲在首次盈利的第1個月進行，其后每 1 個月分紅一次。合伙企業應當將每月的收入支出狀況用手機短信、手機微信、電子郵件或其他易于合伙人接收的形式發送至每一位合伙人。
第9條 虧損承擔辦法
合伙人對于第三方的責任：
普通合伙人明確同意并承諾，如果合伙企業的財產不足以支付或清償其所有債務時，普通合伙人應當向除合伙企業及有限合伙人外的第三方承擔無限連帶責任。如合伙企業對第三方的債務是因有限合伙人的故意、重大過失引起的，則普通合伙人對第三方承擔責任后可向該有限合伙人進行追償。 合伙企業存續期間，合伙人經全體合伙人決定，可以增加對合伙企業的出資，用于擴大經營規模或者彌補虧損。
第10條入伙和退伙
新合伙人入伙時，需經甲方同意，并依法訂立書面入伙協議。訂立書面入伙協議時，甲方應向新合伙人如實告知合伙企業的經營狀況和財物狀況。
新入伙的合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任。新入伙的普通合伙人對入伙前有限合伙企業的債務承擔無限連帶責任。
已入伙的合伙人在普通合伙人其他地方以對外合伙方式開立新店時享有優先認購投資權。
退伙 有限合伙人入伙本企業 12 個月內，不得轉讓其在合伙企業的財產份額或退伙，入伙滿 12 個月后可以轉讓其在合伙企業的財產份額或退伙。有限合伙人轉讓部分財產份額的，需不影響《合伙企業法》對合伙人數的限制;有限合伙人退伙的，需提前30日通知普通合伙人。
本合伙協議退伙的方式可選擇是轉讓其他合伙人或普通合伙人回購，在轉讓方式協商不能達成時由普通合伙人回購，回購方式及補償金額需雙方協商一致。
有限合伙人在符合前款條件下，轉讓其在合伙企業的財產份額的，在同等條件下，其他合伙人享有優先購買權。如兩個以上合伙人均欲購買的，由該等合伙人協商購買比例。
合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發生的有限合伙企業債務，以其退伙時從有限合伙企業中取回的財產承擔責任。普通合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發生的合伙企業債務，承擔無限連帶責任，其退伙時，合伙企業財產少于合伙企業債務的，該退伙人應當依照本協議約定的分紅比例分擔虧損。
第11條解散和清算 合伙企業有下列情形之一的，應當解散：
合伙協議約定的解散事由出現; 全體合伙人決定解散;
合伙人已不具備法定人數滿三十日;
本協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現;
合伙企業依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
法律、行政法規規定的其他原因。
清理本企業財產，分別編制資產負債表和財產清單;
處理與清算有關的本企業未了結事務;
清繳所欠稅款;
清理債權、債務;
處理本企業清償債務后的剩余財產;
代表本企業參加訴訟或者仲裁活動。
清算程序及相關事項：
合伙企業解散、經營資格終止，不得從事經營活動，只可從事與清算活動相關的活動。
企業解散后，由清算人對企業的財產債權債務進行清理和結算，處理所有尚未了結的事務，清算人自被確定之日起十日內將本企業解散事項通知債權人通知和公告債權人。
清算結束后，清算人編制清算報告，經全體合伙人簽字、蓋章，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合伙企業注銷登記。
合伙企業經營不善或執行事務合伙人怠于履行經營義務，經三分之二以上有限合伙人表決同意，合伙企業可以解散，在前述情況下解散的，有限合伙人優先分配剩余財產。
第12條保密義務
本協議任何一方應就本協議有效期內所接觸的關于磁州鹵面餐飲有限公司以及合伙企業的商業秘密(包括但不限于專有和非專有技術、商業、財務、運營等信息)嚴格保密，不得將任何保密信息披露或傳達給除本協議簽約方以外的第三人。
第13條違約責任
除本協議另有規定或協議各方另有約定外，任何一方違反本協議給本合伙企業或其他協議方造成損失，均應承擔相應的賠償責任。
合伙人履行合伙協議發生爭議的，合伙人可以通過協商或者調解解決。不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，任何一方可將爭議提交合伙企業所在地的仲裁委員會，按照該會當時有效的仲裁規則進行仲裁。
本協議一式三份，甲乙丙三方各留一份，且具有同等法律效應。
乙方：
(居間服務人)丙方：xxxx