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    2023年五金店雇傭合同通用

    時間:2025-05-01 作者:WJ王杰

    隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

    2023年五金店雇傭合同通用

    五金店雇傭合同篇一

    乙方:

    丙方:

    一、合同內容:

    乙方的服務內容:主要包括以下內容

    1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

    合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。

    工作地點:

    工作時間:

    二、丙方的權利和義務

    1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員手續費共200元整。

    2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

    3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費150元。

    4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    5、丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

    6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

    三、甲方的權利和義務

    1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于兩天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

    2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

    3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

    5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

    6、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

    8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

    9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

    10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

    11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

    四、乙方的權利和責任

    1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

    5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

    6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

    7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

    8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

    五、其它

    1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員服務費、手續費。家庭服務員服務費和手續費一律不退。

    2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

    五金店雇傭合同篇二

    一、甲乙雙方約定事項

    1.服務期限:

    (1)______年______月______日起至______年___月___日止,共計___天。

    (2)由于乙方工作特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方安排乙方休息___天。

    3.服務內容:

    (1)產婦:

    a.科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

    b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

    e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;

    f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

    (2)嬰兒:

    a.科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;

    b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

    d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

    e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

    f.培養嬰兒良好的生活習慣。

    (3)其他:洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

    二、甲乙雙方的權利和義務

    1. (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;

    (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

    2. (1)按時向乙方支付服務費;

    ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

    (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

    (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

    4.(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

    (2)在工作時乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

    三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:違反國家法律、法規;不服從甲方合理工作安排的;未經甲方同意,乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應工作的;身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

    四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:甲方的工作安排違反國家法律、法規;甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

    五、1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

    2.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方 自行負責。

    3.若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

    4.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

    六、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

    七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    五金店雇傭合同篇三

    乙方:

    甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

    第一條、乙方的職務為保姆。

    第二條、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排履行工作職責。

    1、做中餐和晚餐

    2、收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔

    3、協助主人照顧照看小孩

    4、主人交待的其他機動家務事宜

    第三條、乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。

    第四條、乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

    第五條、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。

    第六條、由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

    第七條、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

    第八條、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數日發放。

    第九條、乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。

    第十一條、乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。

    第十二條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于___月___日起生效。

    乙方姓名:

    甲方姓名:

    身份證號碼:

    身份證號碼:

    住址:

    住址:

    聯系方式:

    聯系方式:

    日期:___年___月___日

    日期:___年___月___日

    五金店雇傭合同篇四

    分包人:____________

    依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其它有關法律、法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,鑒于以下簡稱為“發包人”)與承包人已經簽訂施工總承包合同(以下稱為“總包合同”),雙方就分包事項協商達成一致,訂立本合同。

    1分包工作對象及內容

    工程名稱:____________。

    工程地點:____________。

    分包范圍:土建、安裝工程(總包合同內的施工內容)。

    提供分包內容:1號樓、2號樓、3號樓及地下室土建工程及現場委托的單位工程。

    2分包工作期限

    開始工作日期:___年5月30日,結束工作日期:___年6月30日。(共計13個月,實際開工時間以書面通知為準)

    3質量標準

    工程質量:按總包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》,本工作必須達到質量評定合格等級。

    質量目標:主體優質結構工程

    基礎、主體、竣工一次^v^驗合格

    交驗“芙蓉杯”(相應評審費用由分包人支付)

    組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

    1)本合同;

    2)本合同附件;

    3)本工程的總包合同。

    5圖紙

    承包人應在分包工作開工5天前,向分包人提供圖紙三套,由分包人自備本合同工作有關的標準圖壹套。

    6項目經理

    承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為史宣勇。

    分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為朱兆國。

    7承包人義務

    組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程工期、質量、進度、安全等向發包人負責。

    除非本合同另有約定,承包人完成施工前期的下列工作:

    2)向分包人提交施工用水、電源;

    五金店雇傭合同篇五

    供方單位(乙方):

    根據《^v^合同法》以及有關法律、法規,遵循*等、自愿、公*和誠實信用的原則,為規范合同當事人的交易行為,保護合同雙方的合法權益,保證產品質量,經甲、乙雙方協商一致,訂立本合同。

    第一條材料標的、數量(詳見附表)

    單價在雙方簽訂合同之后,不作調整;最終結算數量按甲方實際簽收到的數量為準。

    第二條材料遵循的質量和技術標準要求

    1、甲、乙雙方約定材料驗收遵循的質量和技術標準,所*品均符合國家最新標準或行業標準。

    2、其他要求:除上述規定達標外,還需根據甲方實際檢驗相結合,需要按樣品驗收的,乙方須提供樣品,并在簽訂合同時送樣品作為甲方驗收標準。

    第三條驗收標準、方法及提出異議期限:

    1、乙方應在交貨同時向甲方提交該批產品的《產品質量保證書》及相關技術質量資料。

    2、驗收標準按甲、乙雙方上述第三條約定的該材料現行的國家標準及有關規定驗收。

    3、乙方需按甲方確認的生產廠家和樣品進貨,如遇市場確實缺貨須經甲乙雙方協商同意后調換廠家,另送樣鑒定,經甲方確認后,以樣品為標準進貨。

    4、材料數量以甲方指定專人書面簽收為準。按乙方提供的樣品驗收。甲方發現質量問題應及時向乙方提出,甲方有權退貨,乙方必須當天重新進貨,不得影響甲方正常經營需求;否則甲方有權選擇其他供應商供貨,并按該批貨款的1%對乙方進行罰款,罰款在當月貨款中扣除。

    5、甲方在材料到場驗收時未發現質量問題,但在使用時或使用后發現確實因該批材料質量未達到規定要求而引起的質量問題,甲方可退回該批材料。

    6、乙方在材料運抵交貨前兩天通知甲方,甲方應提供堆放場地或堆放倉庫。

    第五條乙方對材料質量負責的期限:按國家或行業規定的標準執行。

    第六條交貨時間、地點及方式:

    1、交貨時間(包括每批材料交貨時間和數量的約定):按需方約定。

    2、交貨地點:每批次按需方電話或者書面通知約定。

    3、乙方在產品運抵交貨地點后,甲、乙雙方應及時做好驗收工作和書面交驗簽字記錄。

    第八條材料付款方式:貨到分批付款。

    第九條供方責任:

    1、要保證質量、保證數量、保證時間、滿足甲方需要,并提供良好的服務。

    2、不得以次充好、缺斤短兩,發現偽劣產品供方自覺及時退貨,并承擔由此給甲方造成的全部經濟損失。

    3、提供稅務機關認可的稅務發票。

    第十條需方責任:

    1、應提前一天書面或電話向供方提供計劃。

    2、貨到后及時抽樣送檢。

    3、指定專人驗收、作為結算依據。

    4、計劃在供貨中途變更,責任由需方承擔。

    第十一條違約責任:

    1、甲、乙雙方應嚴格履行合同規定的各項條款,如合同一方違約,由違約方承擔責任,并參照合同法及雙方商定的有關條款賠償經濟損失。

    2、乙方由于非甲方的其他原因使合同無法履行的行為,屬于違約,乙方應承擔由此給甲方造成的一切經濟損失。

    3、因甲方原因,不能及時供貨責任由甲方承擔。

    第十二條解除合同的條件

    1、甲、乙雙方協商一致;

    2、因不可抗力致使不能實現合同目的的;

    第十三條其它約定事項:

    1、本合同的未盡事項,必要時由甲、乙雙方另訂補充合同,經簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。

    2、價格確定后原則上不作變動,如市場波動較大,雙方協商解決。

    3、本合同自雙方代表簽字,加蓋雙方公章或合同專用章后生效。

    4、本合同壹式貳份,雙方各執壹份。

    (一)提交( )仲裁委員會仲裁;

    (二)依法向法院起訴。

    第十五條本合同自雙方代表簽字,加蓋雙方公章或合同專用章后生效。

    第十六條其他:

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    五金店雇傭合同篇六

    乙方:_________________

    雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

    本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。

    1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

    1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

    2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

    1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。

    2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

    3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

    4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

    5、甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

    1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。

    2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

    3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

    1、本合同期限屆滿應即終止執行。

    2、法律、行政法規規定的其他情形。

    代表:_________________

    訂立日期:____年____月____日

    乙方:_________________

    訂立日期:____年____月____日

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    2023-08-26
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