當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
禮儀課程心得體會篇一
隨著社會的發展，文化演藝工作成為了各個地方的熱門行業之一。在參與文化演藝工作多年后，我對這一行業有了更深入的了解，并積累了一些心得體會。以下是我對文化演藝工作的心得體會的總結。
首先，文化演藝工作需要專業的基礎。在這個行業中，專業知識和技能是必不可少的。無論是演員、導演、編劇還是其他相關崗位的工作人員，都需要通過系統的學習和訓練來提高自己的專業素養。只有具備了扎實的基礎，才能在演藝舞臺上嶄露頭角。我曾經親身參與了一次舞劇演出，在準備過程中，我不僅需要熟悉自己的角色，還需要了解整個劇情和舞臺布景。只有對整個劇目有全面而深入的了解，才能更好地融入劇中，展示自己的表演水平。
其次，文化演藝工作需要團隊合作。演藝工作無論是在舞臺上還是在幕后，都需要各個環節的密切配合。一個優秀的劇目需要導演、編劇、演員、舞美設計師等多個崗位的人員通力合作，共同完成。作為演員，我深刻體會到了團隊合作的重要性。比如，每個角色的出場時間、動作的配合、對白的連貫性等都需要演員們共同協商和磨合，這不僅考驗了每個人的才能和耐心，還需要大家的相互信任和理解。只有全體演員團結一心，默契配合，才能呈現出一臺精彩的演出。
第三，文化演藝工作需要不斷學習與提升。不管是演員還是其他相關崗位的工作人員，在文化演藝工作中都會不斷遇到新的挑戰和問題。因此，持續學習與提升是至關重要的。我一直堅信“學無止境”，所以我積極參加各種培訓和進修課程，不斷提升自己的演藝水平和專業素養。在實踐中，我發現通過與其他行業的交流和學習，可以帶來新的思維和靈感，有助于提高創作和表演的水平。所以，持續學習與提升對于文化演藝工作者來說是非常重要的。
第四，文化演藝工作需要與時俱進。社會在不斷發展，觀眾對于文化演藝作品的需求也在不斷變化。新的時代背景和社會環境，對于文化演藝工作者提出了更高的要求。我們不能停留在過去的舞臺上，需要根據時代的發展變化，不斷創新和更新自己的作品。我曾參與打造一臺結合了多媒體技術與舞臺表演的演出，通過新穎的技術手段，將傳統的舞臺藝術與現代科技相結合，給觀眾帶來了全新的視覺和觀感體驗。這次經歷讓我深刻認識到與時俱進對于文化演藝工作的重要性，引導我們不斷創新，不斷開辟新的舞臺。
最后，文化演藝工作需要熱愛和耐心。文化演藝工作雖然艱辛，但只要我們對這個行業充滿熱愛，就能堅持下去，在困難面前不氣餒，不輕易放棄。在經歷演藝工作的過程中，我發現耐心對于演員來說是非常關鍵的品質。排練過程中的反復演練、舞臺上的表演等，都需要耐心與細心。只有在每個環節都投入足夠的時間和精力，才能把每個細節都做到位，給觀眾呈現一臺精彩的演出。同時，我們還要不斷挑戰自我，積極面對失敗和困難，相信自己的能力和潛力。
總之，文化演藝工作需要經過專業的基礎、團隊合作、持續學習與提升、與時俱進以及熱愛和耐心的支撐。只有把這些要素結合起來，我們才能在文化演藝工作中取得更好的成就。希望通過我的心得體會，能夠給從事文化演藝工作的同行們帶來一些啟示和幫助。
禮儀課程心得體會篇二
心 得 體 會
水利股王聰娥
廉政風險防控機制建設
廉政風險防控機制建設是以防控權力運行中的風險點為核心，針對可能誘發腐敗的關鍵環節和重要部位，用制度最大限度地控制風險發生的危害程度，促進權力規范、安全、高效運行。按照中央、省上要求，今年以來，慶陽市以全面開展廉政風險防控機制建設為抓手，把反腐倡廉建設融入全市經濟、政治、文化、生態文明建設和黨的建設之中，有針對性地健全完善重點領域、重點環節、重要崗位的權力制約、運行、監督等方面的機制制度，用制度構筑防范腐敗發生的權力、動機、機會“三道防線”，著力打造改革開放的“放心區”和干部干事創業的“安全區”。
一是全面“清”權，針對廉政風險點健全完善防控措施。全市上下對照單位的主要職能和工作流程，按照全員參與的要求，以崗位為點、程序為線、制度為面，深入查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面的廉政風險點，對權力內容和制度建設現狀進行了全面梳理。對排查到的風險點按照發生概率和危害程度，科學界定等級，實行三級管理，并逐一登記匯總，建立臺賬，有針對性地進行制度的“廢、改、立”，健全完善缺失和漏洞，制定相應的防控措施。目前，全市共排查各類廉政風險點6317個，通過“廢、改、立”制定防控措施6191條，出臺制度規定407項，厘清了權力清單和運行程序，為有效控制風險打下了基礎。
二是公開“晾”權，通過群眾監督促權力透明運行。對權力運行的程序、各個崗位工作人員的職責、廉政風險的等級以及防范措施，各級各部門都建立了廉政“風險庫”，并通過大會公告、在公共場所設立公示牌、監督牌等形式向社會公開，接受評議和監督。據此，不僅使廉政風險點成為時時懸在干部頭上的警示之劍，促其知道“危險”、防范“風險”、不敢“冒險”、力求“保險”，自覺遵守黨紀政規，規范和約束職務行為，也使群眾找到了監督黨政部門和公務人員的依據和平臺，調動了群眾參與黨風廉政建設的積極性。
三是有效“規”權，依靠制度創新促反腐倡廉科學化。積極推行分權制約和相互制衡原則，促進決策權、執行權、監督權相互制約、相互協調，進一步規范了人權、事權、財權等重點權力的運行，建立了教育、制度、監督、改革、糾風、懲處相結合的懲防體系。一些單位通過制度創新，有效約束“一把手”的權力，一些單位用制度固化廉政宣傳教育、責任制落實等工作環節，一些單位采用人腦+制度+電腦，等等。這些手段有效減少了制度操作中的人為因素，拓寬了制度創新領域，提高了反腐倡廉科學化水平。開展廉政風險防控機制建設工作，使干部職工普遍接受了一次系統的廉政教育，把黨風廉政建設的任務真正落實到了每個人的肩上。特別是通過有針對性地建立健全規章制度，進一步規范了部門權責，促進了職能轉變，提高了工作效率和服務質量，也使干部職工從被動接受監督轉變為主動防范風險，對違紀違規事件由事后的懲處轉變為事前、事中監督和警示提醒，真正把黨風廉政建設工作任務融入了部門、單位的業務工作之中。
為了有效預防和減少腐敗的可能性，近年來各地各部門根據中央的要求和部署，對廉政風險防控機制建設做了一些有益的實踐探索。在實際工作中，預防關口前移，通過查找風險部位、評估風險指數、界定風險等級、建立預警系統、完善相關制度、反饋實施結果等，建立健全融教育、制度、監督于一體的有效防控廉政風險新機制，進一步加強了從源頭上防治腐敗工作，取得了較好成效。
推進廉政風險防控機制建設是落實“三個更加注重”要求、拓展預防腐敗工作領域的有效措施。黨的十七大報告強調，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。這“三個更加注重”，從本質上說是要求超前化解權力運行過程中各種容易誘發腐敗的風險，使腐敗行為不發生或者少發生。在反腐倡廉形勢依然嚴峻、任務依然艱巨的情況下，只有堅持預防在先，防患于未然，大力推進廉政風險防范機制建設，才能減少和控制誘發腐敗的風險。
推進廉政風險防控機制建設是加強領導干部作風建設、促進領導干部廉潔自律的客觀需要。應當看到，黨員干部特別是各級領導干部大多掌管著一定的權力和資源，不同程度地面臨著誘惑和考驗，而且掌管的權力越大、資源越多，受腐蝕的風險就越大。這就要求把更多的時間和精力用在預防腐敗的環節上，督促領導干部樹立廉政風險防控意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從而最大限度地降低腐敗和不正之風發生的概率。這也是從根本上愛護和保護黨員干部的具體體現。
推進廉政風險防控機制建設是創新紀檢監察工作方式、提高反腐倡廉建設科學化水平的有益探索。推進廉政風險防控機制建設，突破了傳統思維和習慣做法，將“風險管理”等現代管理理念和科學方法引入反腐倡廉建設實踐，將預防腐敗工作落實到權力運行的全過程，具有很強的創新性、科學性和可操作性，體現了黨風廉政建設和反腐敗斗爭正在向科學化、制度化、規范化推進，是用發展的思路和改革的辦法推進反腐倡廉建設的積極探索，為有效預防腐敗開辟出一條新路。
進一步推進廉政風險防控機制建設，在實踐中應遵循科學評估、超前預防、實事求是、改革創新、務求實效等基本原則，重點抓好“六個環節”。一是抓好教育環節。教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立廉政風險防控意識，主動參與廉政風險防控工作。二是抓好組織協調環節。建立健全各級黨政主要領導負總責、主管領導具體抓、紀檢監察機關協調推進、各個部門共同參與，多方聯動、上下協同的領導體制和工作機制。三是抓好查找環節。突出重要崗位，采取自己查找、群眾幫助、社會評議、領導提示、組織審定等方式，深入查找風險部位，制定防控措施和實施細則，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防控措施得力。四是抓好公開環節。通過設立廉政風險舉報箱、公開監督舉報電話、開設網上投訴專欄等方式，健全廉政風險防控網絡，及時收集干部群眾意見。五是抓好整改環節。定期匯總風險防控情況，研究風險處置任務，及時整改存在的問題，不斷完善風險防控措施。六是抓好考核環節。將廉政風險防控管理情況作為評價落實黨風廉政建設的重要內容。
禮儀課程心得體會篇三
作為一個演藝經理，我一直渴望提高自己的能力和知識，以更好地管理和推廣藝人。因此，當我聽說有一個專為演藝經理開展的培訓課程時，我毫不猶豫地報名參加。這個培訓課程為期兩周，涵蓋了各個方面的知識和技能，從市場營銷到藝人發展計劃等等。參加培訓的初衷就是希望通過這段時間的學習和實踐，提升自己的演藝經理能力。
第二段：對于培訓中學到的知識的總結和歸納
在培訓課程中，我學到了很多實用的知識和技能。首先是市場營銷方面的知識，如如何制定推廣計劃、如何選擇合適的宣傳渠道等等。這些知識非常重要，因為藝人的成功與否也在很大程度上取決于他們在市場中的曝光度和影響力。其次是人力資源管理方面的知識，如如何挖掘和培養潛力藝人、如何與藝人建立良好的合作關系等等。這些技能能夠幫助我更好地管理和發展藝人，并使他們取得更好的成就。
第三段：培訓中的實踐和案例分析的重要性
培訓課程中，除了理論知識的學習，我們還進行了許多實踐和案例分析。通過這些實踐，我深刻體會到理論知識的實際應用，更加明白了一些管理原則的重要性。例如，在一個實踐中，我扮演了一個演藝經紀公司的角色，需要制定一個新的藝人的發展計劃并進行推廣。通過實際操作，我發現制定和執行計劃并不像表面上看起來那么簡單，需要考慮很多因素，并且及時調整策略。通過這樣的實踐，我對于藝人發展過程中的挑戰和機遇有了更深刻的理解。
第四段：培訓中的收獲和自我提升
通過參加演藝經理培訓，我不僅增加了知識和技能，也對自己有了更深刻的認識。首先，我學會了如何更好地應對壓力和挑戰。在培訓的過程中，我們需要以團隊合作的方式完成一些任務和項目，這就對個人的能力和溝通能力提出了很高的要求。通過與他人的碰撞和合作，我變得更加靈活、開放和懂得傾聽。其次，我提高了自己解決問題和分析情況的能力。在培訓課程中，我們經常需要分析和解決一些實際問題，這使我養成了思考問題的習慣，并學會找到最佳的解決方案。
第五段：對未來工作和學習的展望
參加演藝經理培訓課程不僅使我在職業上有了更好的發展，而且也讓我對未來充滿了希望。通過這段時間的學習和實踐，我對于自己的職業規劃更加明確，也知道了如何更好地與藝人合作和管理。我相信，通過不斷學習和實踐，我可以成為一名出色的演藝經理，并為藝人的發展和成就做出更大的貢獻。
總結：
通過演藝經理培訓，我得到了許多寶貴的知識和技能，對于自己的職業發展也有了更明確的認識。培訓課程中的實踐和案例分析讓我更加了解管理藝人的挑戰和機遇，并培養了解決問題和溝通合作的能力。我相信，通過不斷的學習和實踐，我可以成為一名優秀的演藝經理，為藝人的成功和成就貢獻自己的力量。
禮儀課程心得體會篇四
（馬忠林）
一轉眼，來市大數據局駐派支撐工作已有6個月的時間了。我很榮幸我能被派去大數據局做派駐支撐工作，在大數據局工作的這段時間，我收獲頗豐。下面我將從幾個方面談談我這段時間來的心得體會。
一、謙虛好學，取他人之長補己之短，努力提高業務能力。
“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是我們在小學就接受的教育。謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會變成自大。自大就是自滿，自滿就會失敗。因為我們還年輕，沒有多少經驗，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。而大數據局這邊的同事都很優秀，他們有著較強的業務處理能力，尤其在公文寫作這一塊，作為理科生出身的我能夠與他們共事，這無疑是一次非常好的學習機會，事實也證明了的確如此。而且大數據這邊的同事和領導都很有耐心，每每遇到問題他們都會細細為我解答，讓我在短時間內學會了文件處理格式。與此同時，在這邊工作也讓我認識了很多的前輩，前輩們業務能力強，工作效率高，對后輩們也是關懷備至。他們有的雖是領導，卻不會倚老賣老；他們有的雖很優秀，但不會高高在上。他們始終保持著一顆虛懷若谷待人接物。要知道,沒有一個人有驕傲的資本，因為不論過去你取得了多少驕人的成績，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經徹底精通，因為知識是無窮的。誰也不能夠認為自己已經達到了最高境界而停步不前，趾高氣揚。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實際的工作中，我們一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁，求真務實，腳踏實地的做好每一件事。
二、腳踏實地，求真務實
想當初剛來大數據局派駐服務工作的時候，這邊的工作流程和寫文件格式真的讓我很苦惱，我是一個粗糙的理工男，對于文字工作真的是一竅不通。讓我印象最深的是第一次寫公文，我感覺非常吃力，因為之前沒寫過文稿，也不懂公文的格式，這讓我感到非常吃力。一做完手頭上的工作我就到網上去學習公文的寫法，但是琢磨了大半天還沒半點頭緒，于是我又參考大數據局文件，依葫蘆畫瓢，花了一整天的時間才完成第一篇文稿，雖然交付領導的時候領導指出了很多問題，但是看著自己的成品，內心還是很開心的。我以為自己第一次寫文件寫得那么糟糕，領導肯定對我很失望，但是領導不僅沒有對我大失所望，反而對我非常信任，后來又讓我寫了很多稿件并能夠耐心指導我。經過領導的耐心指導和自己的不斷努力，我慢慢熟悉了簡單的公文寫作。我知道我現在掌握的公文寫作還只是皮毛，但是我會不斷地學習，用行動去證明我不是一個粗糙的理科生，我也可以是一個文藝青年。
在大數據局工作，我還學會了與人相處這門藝術，而尊重是和諧共處的前提，也是新時代青年應有的基本素養，尊重他人更多體現在會議中。所以每一次開會我都會認真聽領導講話，如領導要求每個人都要發言，則待領導發言完畢，再發表自己的想法。令我震驚的是在我發言的時候，領導也是非常認真的在聽，即使我說的又什么不妥當的地方他們也不會貿然打斷，而是等我發言結束再一一指出不足之處。在這過程中，我學會了如何去傾聽，和思考自己的不足，再不斷的提高。同時我也明白了要想得到他人的尊重，自己就要學會尊重他人。
一年之計在于春，2020的伊始本是一個美好的春天，但新冠肺炎疫情的到來卻讓天地間黯然失色，慶幸的是，人間真情令世間再度恢復了生機。各地醫生護士爭相請戰武漢，警察戰士維護公共秩序，快遞行業義務運送物資，全國人民出資出力……我原以為我們不是醫生護士，也不是警察戰士，對于疫情我們能做的就是不為國家添麻煩。但是公司在疫情期間積極響應需求，在第一時間火速開通玉林市紅十字會醫院應急隔離病房項目網絡；充分發揮“互聯網+”5g科技手段。免費為各單位提供天翼云會議服務，確保會議“零接觸、高效、快速”開展；派駐單位—玉林市大數據發展和政務服務局的領導、同事疫情期間為做好各項服務工作，疫情期間堅守崗位，別人放假，他們上崗，別人休息，他們卻不斷發布防控疫情方案……以上的事跡讓我深深意識到，每一個行業都有自己的價值，雖然疫情期間我有時候只是在派駐單位正門值班站崗，引導、幫助辦事群眾填寫廣西健康碼，看似微不足道的工作，但是只要我堅守崗位，也可以發光發熱，為這個社會爆發自己的能量！
我也知道這樣做還遠遠不夠，我深知作為一名電信的員工，派駐在玉林市大數據發展和政務服務局的意義。我不僅需要做好派駐單位的支撐工作，盡可能的多學習和充實自己，還需要盡可能的挖掘商機，挖掘潛在客戶，為公司謀利益，給公司創造更多的價值。我會時刻記住自己的使命，在以后工作生活中我會加油的。爭取更大的進步。
禮儀課程心得體會篇五
作為演藝愛好者，我在大學期間選擇了參加演藝策劃課程的學習，這一選擇讓我不僅獲得了大量的理論知識，還在實踐中不斷錘煉自己的能力，今天我想分享一下我的“演藝策劃課程心得體會”。
第二段：課程內容簡述
演藝策劃課程包括了很多實用的內容，如市場調查、活動創新、產品設計和品牌形象塑造等等，通過對這些內容的學習，我了解到如何分析市場需求，如何挖掘消費者喜歡的元素以及如何與演員、導演等合作，讓每個人都發揮最佳的能力，讓演出更加精彩。
第三段：實踐鍛煉的體驗
除了課堂的講解，真正的實踐過程也讓我獲得了很多成長。例如，在一次校園文藝節上，我作為策劃人參與了一個大型文藝演出的組織，從開始策劃到落地實施，我都參與其中，通過這次經歷，我深刻領悟到了團隊合作的重要性，也從實踐中總結了很多具有實用性的操作技能。
第四段：探究到自身的發現
在這個過程中，我也發現了自己的一些不足，例如對細節處理不夠細致、溝通表達能力有待提高等等，但這些也都是在實戰中才能發現和改進的，我逐漸可以發現并加以克服，更高效地推進了后續的策劃與演出工作。
第五段：結論部分
總之，演藝策劃課程給我帶來了很多的成長和收獲，學到了很多實用的知識和技能，讓我更加自信地迎接未來的挑戰。同時也提醒我們，在實踐中，多做多練，不斷探索和發掘自己的不足，才可以更好地推進后續的策劃工作，在未來的發展中不斷成長壯大。
禮儀課程心得體會篇六
2016年10月26日晚8點，由中央組織部、中央電視臺聯合錄制的“兩優一先”“兩學一做”特別節目《榜樣》在中央電視臺綜合頻道播出。作為一名共產黨員、一個普通的組工干部，看后感觸頗深。
“不忘初心，繼續前進”這一主題貫穿在《榜樣》的始終。節目中邀請了11位今年受到表彰的全國優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織代表到場，通過老黨員現場講述、典型訪談、先進事跡再現等形式，向我們講述了他們平凡而感人的事跡。節目中有個特別的環節，在現場準備了心形的印模，通過這樣的方式留下在場每一位優秀共產黨員的手印，“每一個誓言都能看到你的初心，每一道掌紋都有一個動人的故事”，圍繞這些手掌背后的故事，生動詮釋了中國共產黨人堅定信念、無私奉獻、執著堅守、有所作為、敢于擔當、勇于創新和承擔責任的高尚品格，向我們傳遞了“向榜樣看齊、做合格黨員”的時代感召。
握住“老繭”的手，感悟信念羅官章。基層老黨員，退休后做了普通的農民，回鄉扎根深山老林19年，發揚“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”的精神，帶領和幫助鄉親們發家致富。他決定在牛莊大山里進行天麻有性繁殖試驗。經過無數次失敗，在付出鮮血和傷痛代價后，終于換來了沉甸甸的成果。羅官章收獲了人工有性繁殖的第一粒種子，之后他將這粒天麻種子播在密環菌材上，通過密環菌提供營養，生長出42顆栽培種。后來羅官章將試驗田擴大到46平方米，收獲的天麻賣了5萬多元。第一批跟著他種天麻的10多個貧困戶，每戶增收超過10萬元，成為轟動土家山寨的特大新聞。他說“對黨的事業我負了責任，沒有辜負黨對我的信任”。羅老的手布滿了“老繭”，但是正是這雙長滿老繭的手，幫助鄉親們發家致富，展現了共產黨員堅定的理想信念。
握住“粉筆”的手，感悟奉獻支月英。山村教師，在偏遠山村一呆就是36年。有人說她是傻子，她說山里需要我這樣的傻子。學生說“老師對我們來說就像抓住了一根救命稻草一樣”。女兒說“你是一個好老師，但你不是我的好媽媽。”在現場采訪她時，主持人問是什么原因讓她選擇了36年仍然堅守在這個崗位，她說“我不是因為有希望才選擇堅守，而是因為只有堅守了才有希望”，多么樸實卻又富有哲理的話。她希望通過自己的堅守，看到山里孩子的成長，讓他們學有所成。“36年里面我做到了一個人民教師、一個黨員應該做好的事，姑娘的抱怨是對的，因為對他們我實在虧欠的太多太多了，但是女兒在行動上還是支持了我。這36年的堅守離不開我女兒和家人的支持。我決定不退休了，一直一直教下去，教到自己教不動的時候為止”。支老師的手是握粉筆的手，也是因為這雙手，撐起了山里人整整兩代人求知的天空，展現了共產黨員的無私奉獻。
握住“焊槍”的手，感悟堅守李萬君。一位焊接師，創造奇跡的大國工匠。他說焊接工作“不僅是一門技術，更像是一門藝術，一門功夫。”焊接工作又苦又累，20多年間，用焊槍證明了自己。看到高鐵，他說不出的`自豪，最想做的就是把這種光榮和精神傳承給更多的人。隔著20多米就能知道電流的大小。他希望徒弟技能不斷提高，在生產中不斷創新，都能成為大工匠。有一次一位新加坡的老板開出了比現在高10倍的價錢挖他去那邊工作，被他拒絕了，他說“做人要知恩圖報，我的技能和榮譽是企業、是黨給的，尤其我作為一名黨員更要在自己的崗位干出個樣來。”這就是獨具匠心的大國工匠，展現了共產黨員的執著堅守。
握住“黨旗”的手，感悟作為苗振水。河北省駐京黨工委書記，先進基層黨組織的代表。給流動黨員過生日，強化黨的意識，了解流動黨員的情況，給特困黨員捐款。在農民工中建立黨組織，在各個黨支部增經濟信息委員和法律咨詢委員，得到了北京各級黨委的贊揚。使流動的黨旗撐起一面旗幟，給他們撐起精神的家園。這些黨支部書記都不要報酬，是他們讓流動黨員有家了，讓流動紅旗分外的紅了。這就是充滿愛的基層黨組織，展示了基層黨組織的有所作為。
握住“拿槍”的手，感悟擔當李貝。一位女警察，她的簡歷很簡單，9個字:“救過人、臥過底、斃過匪”，她是一位妻子、一位媽媽，而她的爸爸也是一位優秀警察。她選擇自己熱愛的職業苦也好、樂也好都會是一種享受，這是李貝經常掛在嘴邊的一句話，身材嬌小的她遭受過各種壓力，但她從不懼怕，說自己身上要有那么一股子正氣。對毒販以心換心、交代遺言的是被她抓回來的死刑犯。她榮獲一等功1次，二等功三次，三等功4次。面對生死和壓力，對親人虧欠很多，這份職業異常忙碌，但她說要在這條路上堅持下去。李貝的這雙手不僅僅是一雙拿槍的手，是一雙幫助別人的手，更是一雙為我們撐起了平安的手，展現了共產黨員的敢于擔當。
握住“鍵盤”的手，感悟創新王恩東。中國工程院的院士，隨著是時代的發展，從打電話、發微信到個人銀行存款，再到國防衛星安全，無疑不涉及到計算機服務器。原來中國沒有自主生產的能力，如果服務器出現故障，服務器的數據往往會被維修單位就會被掌握，為保障國家信息安全，中國要研發自己的高端服務器，2008年王恩東承接了自主研發計算機的任務。“核心技術是買不來的，只有通過自主研發、自主創新來實現”，王恩東團隊的研發是從零開始的，攻破了一個個技術難題，在研發過程中申請專利1147多項，獲得授權100多項。這雙手是敲打著鍵盤的手，但這更是一雙開拓創新的手，展現了共產黨員的勇于創新。
握住“掌舵”的手，感悟責任“瓊沙3號”黨支部。有一條船，一直被人們稱為“生命之船”，因為它連接著海南和西沙的一條臍帶，每個月散沙市的居民都在掐著指頭算著它什么時候來，這就是“瓊沙3號”船。船上共有船員36人、黨員8人，承擔著給島上軍民補給淡水和生活物資以及人員上下島的重任。為貫徹落實國家“經略南海”的戰略部署，確保“瓊沙3號”輪的正確航向，輪黨支部緊扣三沙市維權、維穩等中心工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用。長年行駛在大海中的“瓊沙3號”黨員們，風里來浪里行，需要的不僅是過硬的技術，更需要過硬的思想作風。在三沙，出海就是出征，安家就是衛國，工作和生活就是奉獻。老政委說“我們的崗位是責任、擔當、熱愛”。這些是掌舵的人，這都是握著方向的手，展現了基層黨組織的責任之心。
“我始終認識到我們中國共產黨是一個偉大、光榮、正確的黨”這是一位104歲的老戰士、老黨員秦華禮在節目一開始說的話，同時也印證了他這么多年來一直恪守初心、不負使命的原因所在。毫無疑問，優秀黨員是一面旗幟，是大家學習的榜樣。但是，一提起“優秀黨員”，不少人又覺得渴望而不可及。實際上，優秀共產黨員之所以能稱之為“優秀”，就在于他們處理問題、面臨選擇時，自覺超脫個人情感，將為人民群眾服務的理念落實到他們平常的工作和點滴的生活中。
通過觀看《榜樣》，給我們提供了可以直接學習的標桿，既讓我們受榜樣的激勵而努力向他們看齊，同時只要我們借鑒他們的做法，傳承和發揚優秀共產黨員的精神品質和高尚情操，在平凡的崗位上，堅持全心全意為人民服務的理念，不忘初心，繼續前進，同樣也可以成為優秀共產黨員。榜樣的力量是無窮的，讓榜樣的精神永綻光芒。
禮儀課程心得體會篇七
演藝公司是一個專門從事藝人經紀和活動策劃的機構，是文化娛樂產業的重要組成部分。我在一家知名演藝公司實習了一段時間，通過這段經歷，深切體會到了演藝公司的運作方式和行業特點。在這篇文章中，我將與大家分享我對演藝公司的心得體會。
第二段：專業化的經紀服務
演藝公司的首要任務是為藝人提供專業的經紀服務。他們會對藝人進行全面的管理和培養，幫助他們完善自己的才藝和形象。我親眼見證了公司內部由專業團隊負責的藝人培訓計劃，包括音樂、舞蹈、演戲等方面的培訓課程，以及形象設計、專業拍攝等方面的輔導。演藝公司不僅提供這些資質提升的機會，還會為藝人策劃個人專輯、舉辦演唱會和重大活動等，引領藝人發展，最終實現商業和藝術上的成功。
第三段：市場策劃與推廣
除了藝人的管理與培訓，演藝公司還扮演著市場策劃和推廣的重要角色。在現代娛樂產業的競爭激烈的環境下，一個成功的藝人需要演藝公司的專業推廣團隊來幫助他們在娛樂市場中脫穎而出。這個團隊負責制定市場策略、設計宣傳方案、確保藝人在各大媒體和社交平臺上的曝光率，以及與各合作伙伴進行洽談。我見過公司內推廣團隊的工作，他們的付出和努力是不可忽視的。只有通過專業的市場策劃與推廣，藝人才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第四段：危機管理與粉絲運營
在娛樂圈，危機無處不在。而演藝公司就是藝人們的堅強后盾，用自己的專業技能和經驗來應對各種危機。無論是藝人在媒體上的丑聞，還是粉絲之間的沖突，演藝公司都要擔負起協調、解決的責任，保護藝人的聲譽和形象。此外，粉絲運營也是演藝公司的一項重要工作。他們會為藝人策劃粉絲見面會、線下活動等，與粉絲保持互動，增強粉絲對藝人的認同感，鞏固藝人和粉絲之間的關系。
第五段：人才選拔和門檻
在演藝公司內部，人才選拔是非常嚴苛的。演藝公司為了確保藝人的品質和形象，會經過層層篩選和選拔，只有在各方面具備出眾的才能和條件才能夠被簽約。此外，藝人所面對的競爭也非常激烈。只有通過嚴格的選拔程序和經過反復實踐的培訓，才能在激烈競爭的市場中站穩腳跟。演藝公司既要有良好的人才選拔制度，又要給予藝人足夠的發展空間和支持，才能夠培養出卓越的藝人。
結束語：
通過實習經歷，我深刻意識到演藝公司的重要性和職責。只有通過專業化的經紀服務、市場策劃與推廣、危機管理與粉絲運營以及人才選拔，演藝公司才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，并為藝人們的發展提供全方位的支持。我對演藝公司有了更深的了解，也對娛樂產業有了更加全面和深入的認識。這段實習經歷對我來說是寶貴的財富，幫助我明確了自己的職業目標，并為將來的發展提供了很好的借鑒和啟發。