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創(chuàng)城工作會議篇一
各位代表：
我受中心車間工會委員會委托，向大會報告去年以來的工會工作，請討論審議。
一、以學習黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神為主線，強化了職工的思想教育。今年以來，按照上級工會的要求，認真組織職工學習貫徹黨的路線、方針和政策。結合實際積極開展形勢任務教育和政治理論學習活動，認真組織職工學習上級工會的會議和指示精神，引導和支持職工學科學，學技術，學習文化知識；開展了提升職工業(yè)務技能、提高服務質(zhì)量活動，利用工會活動日和宣傳欄、黑板報向職工開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、艱苦奮斗、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育，真正把廣大職工思想和行動統(tǒng)一到“艱苦奮斗、過緊日子”上來。進行了集團公司責任文化落地學習教育和xx企業(yè)文化手冊的宣傳貫徹，職工的整體素質(zhì)有了進一步的提高，廣大職工的大局意識和崗位意識得到了進一步增強，推進了單位各項工作的順利開展。
二、以服務單位中心工作為目標，積極開展民主管理活動。車間工會積極開展民主管理工作，把保障職工民主權利作為工會工作的主要任務，凡是涉及改革發(fā)展和職工群眾切身利益的重大問題，我們都廣泛地征求職工群眾意見，按照民主程序制度維護職工群眾合法權益，積極推行事務公開制度，完善事務公開機制，堅持了職工代表會議制度。涉及單位的重要工作和涉及職工利益的重大問題，我們都及時進行公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督，例如單位進行的內(nèi)部市場考核獎懲情況，我們堅持了每月在公開欄定時公開。加大了職工利益的維護力度，每次獎金分配都盡量考慮一線職工的利益，把差距控制在合理的職工接受的程度。按期召開了職工大會，中心的行政工作管理、安全管理等重要辦法都在職工大會進行充分的醞釀討論、修改補充，進行進一步完善，保障職工民主權利，調(diào)動了職工參與民主管理的積極性。
三、積極開展群眾安全工作，群監(jiān)工作取得了明顯成效，促進了單位安全工作的良性發(fā)展。為認真貫徹落實社xxxx2013年群眾安全工作要求，進一步加強車間工會群眾安全監(jiān)督檢查的作用，積極開展了群眾安全監(jiān)督檢查活動，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督職能，推動了中心安全工作目標的順利實現(xiàn)，根據(jù)工作實際，我們組織群監(jiān)人員定期對各崗點和部位進行安全檢查，做到檢查到位，整改及時，保證了中心安全工作的良好運行。
提合理化建議活動，定期發(fā)放征集意見表，征集合理化建議，發(fā)動職工圍繞中心工作獻言獻策，為完成好單位的生產(chǎn)經(jīng)營任務起到了積極作用，收到了良好的經(jīng)濟和社會效益。同時認真開展了班組建設的各項工作，建立了班組管理的各項制度十余項。
五、深化廠務公開工作，增強了工作的透明度。我們按照廠務公開原則和要求，結合單位工作的實際，進一步完善了廠務工作的運作程序，實現(xiàn)了廠務公開運行機制規(guī)范有序，廠務公開的內(nèi)容更加豐富，廠務公開工作的范圍更加全面，對涉及需要公開的經(jīng)營指標，職工工資收入、獎金分配方案、職工療養(yǎng)安排、黨費、會費收交和使用等都進行及時公開，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，增加了工作的透明度，收到了良好的效果。
六、密切聯(lián)系群眾、關心職工生活。抓好女職工學習教育活動，組織女職工學習相關法律法規(guī)，提高了女職工的法律意識，開展了女職工讀書活動，提高了女職工勵志崗位做奉獻的意識，進一步激發(fā)了女職工的工作熱情。開展扶貧救助工作，為困難職工排憂解難。車間工會始終把解決職工的困難作為大事來抓，完善了困難職工檔案，積極排查職工生活狀況，積極主動的為困難職工申報救濟，工作的開展還是受到職工的一致好評。
了跳棋和撲克牌比賽，職工都踴躍參加。通過豐富多彩的文體活動，陶冶了職工情操，增進了職工之間的交流，增強了集體凝聚力和榮譽感。
今年以來，在xxxx工會的領導下，車間工會的各項工作取得了一定的成績，但是還存在著一些不足之處，例如有些活動開展的不夠深入，工作細節(jié)上做的不夠慎密，針對存在的問題我們將在今后的工作中加以整改。2014年，車間工會將嚴格按照xxxx工會的工作部署，緊緊圍繞單位的工作思路，扎實做好車間工會的各項工作，動員中心廣大職工，積極投身改革，參與改革，努力提高職工隊伍素質(zhì)，充分調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮好工會作用，推動各項工作的順利開展，促進單位經(jīng)濟工作目標和各項工作任務的順利完成。
一、深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，組織開展學習《工會法》和上級工會一系列文件精神，組織職工開展好讀書學習活動，通過學習不斷提高職工的主人翁意識和職工的思想文化意識、業(yè)務素質(zhì)，進一步提升廣大職工的業(yè)務技能。
二、加強民主管理，不斷提高車間工會參政議政能力，以抓好車間事務公開，增強工作的透明度。強化班組建設，在健全各項規(guī)章制度的基礎上，進一步開展好職工之家文化建設活動。
三、深入開展群眾安全監(jiān)督工作，強化職工安全意識，繼續(xù)開展好群眾性的安全生產(chǎn)檢查，確保單位安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢。
四、關心職工生活，建設好職工之家，為職工提供一個學習理論知識和業(yè)務知識、討論好研究工作、相互交流的、環(huán)境舒暢的場所。
同時，車間工會要積極做好困難職工的扶貧救助工作，經(jīng)常認真排查摸底，維護職工群眾合法權益，做好女職工保護工作。
2014年1月19日
創(chuàng)城工作會議篇二
公司各級黨組織以黨的xx大、xx大精神為指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標和安全生產(chǎn)中心，不斷加強和改善黨的建設，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的思想、政治、組織保證，鑄就了李子埡發(fā)展史上新的輝煌。
(一)、改革改造同步推進 企業(yè)煥發(fā)新的活力
員工轉(zhuǎn)變思想觀念。20xx年是公司重組的第一年，也是“十五規(guī)劃的第一年。面對百廢待興、員工思想活躍的局勢，我們緊緊抓住轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)定隊伍這一根本性問題，充分利用一切宣傳輿論工具，加強員工形勢、任務教育，堅持正面引導，著力解決新的運作機制過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理規(guī)章制度，規(guī)范公司運作程序，積極探索與實踐法人治理結構和新、老三會之間的關系及其協(xié)調(diào)運作機制，實現(xiàn)了工廠制向公司制的轉(zhuǎn)變和職工身份的置換，為企業(yè)健康發(fā)展奠定了思想建設和制度建設的基礎。
科技興企成效顯著。我們緊緊抓住發(fā)展的良好機遇，唱響“勒緊腰帶抓發(fā)展，二次創(chuàng)業(yè)塑輝煌”的主旋律，狠抓生產(chǎn)、安全的投入補欠和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造，重組的第一年，我們就投入資金20xx多萬元，引進大功率綜采設備和掘進機械化作業(yè)，大力推廣應用錨桿支護、光面爆破等新技術、新工藝，狠抓瓦斯集中治理，突破了制約安全生產(chǎn)的“瓶頸”，先后獲得集團公司、省級科技成果獎16項，順層深孔預裂爆破等科技攻關項目取得明顯進展，采煤二隊大功率綜采創(chuàng)復雜條件下薄煤層開采西南地區(qū)最高紀錄，通過了中國煤炭工業(yè)科技成果鑒定。
“希望工程”破冰前進。公司從企業(yè)長遠生存與發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好南二井“希望工程”的建設，歷經(jīng)可研、立項、評價、審批、籌備、開工等諸多環(huán)節(jié)，克服了遠離本部、條件艱苦、村民干擾等困難，主要依靠自己的力量，現(xiàn)已完成投資7000多萬元，預計今年底，+515風井、+660運輸大巷與+281主平硐貫通，形成回風系統(tǒng)，為首采面的準備及明年11月正式投產(chǎn)創(chuàng)造條件。
安全生產(chǎn)躍上臺階。在“一切為安全開道”的理念支配下，累計投入近7000萬元，完善安全監(jiān)測系統(tǒng)、改造礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和通風系統(tǒng)，全面恢復安全質(zhì)量標準化建設，狠抓文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)狀況逐步好轉(zhuǎn)，重大事故得到有效遏制，從20xx年“8.30”到今天，安全生產(chǎn)周期已達1127天，科技進步為安全生產(chǎn)提速加力，為產(chǎn)能的有效釋放鋪路開道，20xx年到20xx年8月止，累計生產(chǎn)原煤327.7萬噸，年產(chǎn)量從20xx年的46萬噸，以20%以上的遞增幅度，迅速提升到20xx年的88萬噸，幾乎翻了一番，掘進總進尺也逐年提高，實現(xiàn)了安全創(chuàng)水平，單產(chǎn)、單進上臺階的目標，提前完成了20xx年職代會提出的五年發(fā)展規(guī)劃：即 20xx年—20xx年礦井生產(chǎn)原煤達到50萬噸—55萬噸，產(chǎn)值達到5500萬元—6050萬元。20xx年，公司獲得西南地區(qū)唯一一家全國煤炭工業(yè)最高榮譽—“雙十佳煤礦”。
(二)、完善加強黨的建設 服務安全生產(chǎn)中心
各級班子適應新形勢的要求。為了使公司各級班子盡快適應新時期企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們在堅持中心組學習、“三會一課”、 領導干部調(diào)查研究等基本制度，著力提高各級班子領導能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和礦務公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發(fā)展、人事任用、工資分配、大宗物資采購、工程發(fā)包、廢舊物資處理等，嚴格按照規(guī)范程序“陽光運作”，不斷提高管理工作的“透明度”，使公司在民主、法制的軌道上健康運行。
繼承與創(chuàng)新并舉，加強黨建工作。在不斷總結完善的基礎上，我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙先雙模”、“安全先鋒工程”“黨員示范崗”、“黨員雙無”等競賽活動為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務，不斷改善和加強黨的建設;堅持正面引導和警示教育相結合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀等教育活動，簽訂黨風廉政責任狀，引導黨員及黨員干部常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，筑牢反腐倡廉思想防線。幾年來，公司各級班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規(guī)違紀受到黨紀政紀處分，形成了廉潔勤政、團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領導班子和管理團隊;各級黨組織堅持思想領先，努力探索，大膽實踐，做到一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚的斗志。在先后遭遇大斷層、大水患的困擾面前，更是充分展示出黨組織和共產(chǎn)黨員率先垂范、同甘共苦的精神風貌。四年多來，先后有12個支部獲得先進黨支部、70名黨員獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽，公司黨委也被廣安市委評為先進基層黨組織。
黨員隊伍不斷壯大。按照黨員發(fā)展方針和“雙向培養(yǎng)”的原則，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴格標準，成熟一個發(fā)展一個，及時把思想素質(zhì)好、工作作風實，積極上進的生產(chǎn)和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發(fā)展新黨員38名，黨員總數(shù)由重組時的121名增加到現(xiàn)在的162名，公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，為公司的健康發(fā)展提供了新鮮血液。
實施人才興企戰(zhàn)略。堅持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進人才和啟用人才。我們通過各種有效途經(jīng)，在堅持常年職工教育培訓，提高職工隊伍整體素質(zhì)的同時，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結合，先后選送了57名生產(chǎn)業(yè)務骨干參加了重慶工程技術學院、西安科技大學等高等院校接受學歷教育，提升他們的文化理論素養(yǎng);先后引進各種專業(yè)技術人才19人，大中專畢業(yè)生35人，目前有的已成為生產(chǎn)、管理工作的骨干;提拔了3名員工到公司班子、32名普通員工到中層管理崗位。實施人才興企戰(zhàn)略，為一批熱愛煤礦工作、學有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實現(xiàn)遠大抱負的廣闊舞臺。
(三)、建立長效機制 鞏固先進性教育成果
在20xx年為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們嚴格按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，周密籌劃，精心組織實施，廣大黨員堅持對照“標準”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進典型找不足，強化服務意識，進一步加強了黨員意識和黨員先進性作用的發(fā)揮，做到了先進性教育與安全生產(chǎn)“兩不誤、兩促進”。廣大共產(chǎn)黨員在各自不同的工作崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，為公司連續(xù)兩年百萬噸死亡率為0，安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史紀錄作出了不可磨滅的貢獻。為鞏固先進性教育成果，落實穩(wěn)定工作責任制，及時消除不穩(wěn)定因素，努力營造企業(yè)發(fā)展的良好內(nèi)外環(huán)境，黨委建立了黨員領導干部聯(lián)系點制度、機關部門聯(lián)系點制度、黨政信息反饋制度和黨員教育管理長效機制，細化黨員目標責任區(qū)、“一幫一”等活動的考核落實，搭建起黨政聯(lián)系職工群眾、為基層排憂解難的橋梁。
(四)、大力建設企業(yè)文化 構筑和諧發(fā)展基礎
針對新時期員工價值觀念多元化、意識形態(tài)復雜化等特點，我們按照《公司企業(yè)文化建設規(guī)劃》，積極推進以安全文化為重要內(nèi)容的企業(yè)文化建設，在不斷強化廣能集團意識的前提下，通過對李子埡歷史的總結提煉，形成了具有李子埡特色的價值理念體系，并且日益深入人心;安全文化建設與礦井安全質(zhì)量標準化建設同步考核，同步發(fā)展，提升了礦井文明生產(chǎn)程度和安全生產(chǎn)系數(shù);大力推行6s管理規(guī)范、案例教育、手指口述、每周一題、知識競賽和文化、體育等群眾性、互動式教育活動，把企業(yè)文化建設從強制性的理念灌輸，向自覺性的行為養(yǎng)成、提高職工隊伍內(nèi)在素質(zhì)的縱深發(fā)展，不斷強化廣大職工的安全意識、質(zhì)量意識、責任意識;提出并積極實踐本質(zhì)安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦建設工程，在抓好礦井安全設施設備投入、改造的同時，按照“總體規(guī)劃、分步實施”的原則，啟動了礦區(qū)環(huán)境改造工程，并已初見成效，隨著工程的進展，不久的將來，礦容礦貌將發(fā)生根本的變化。
回顧四年多來的工作，我們的體會是：
只有解放思想、更新觀念、與時俱進，各項工作才會有新局面;只有把領導班子建設好，企業(yè)發(fā)展才會有希望;只有堅持以人為本，調(diào)動一切積極因素，改革發(fā)展才會有動力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會充滿生機與活力。
創(chuàng)城工作會議篇三
我受嚴店鄉(xiāng)科學技術協(xié)會第二屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表予以審議，并提出意見和建議。
近年來工作回顧
自上屆鄉(xiāng)科協(xié)代表大會以來，鄉(xiāng)科協(xié)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下和上級科協(xié)的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作大局，團結、動員和組織廣大科技工作者，認真履行職責，充分發(fā)揮科協(xié)系統(tǒng)人才薈萃、知識密集、領域廣泛的優(yōu)勢，加快推進科學研究、科普推廣及科技創(chuàng)新，各項工作取得了顯著成績。
一、堅定思想，明確定位，充分發(fā)揮橋梁作用
科協(xié)是黨聯(lián)系廣大科技工作者的橋梁和紐帶。近年來，我鄉(xiāng)科協(xié)以為廣大科技工作者服務為已任，開展了科技人才培養(yǎng)、科普宣傳、舉薦表彰等活動，努力為科技工作者服務。
(一)認真履行聯(lián)系科技工作者的基本職責，組織科技工作者學習黨的路線方針政策，全心全意為科技工作者服務。
(二)組織開展全鄉(xiāng)科技工作者狀況研究，完善科技人才意見建議、利益訴求表達機制，維護科技工作者的合法權益。
(三)加強與在外地工作的嚴店籍專家的聯(lián)系，為其搭建服務嚴店的平臺，同時，加強科技人員與省、市、縣域高校和科研院所之間的交流合作。
(四)組織開展高層次人才、科技新秀、鄉(xiāng)土人才的聯(lián)誼活動，使科協(xié)成為名副其實的“科技工作者之家”。
二、積極開拓，著力探索，科研事業(yè)整體推進
(一)轉(zhuǎn)變觀念，樹立科研意識
開展科研工作是加快科教文衛(wèi)創(chuàng)新的客觀要求;是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的重要途徑;是推動企業(yè)自身發(fā)展的重要抓手。我鄉(xiāng)科協(xié)充分認識到科研是促進嚴店經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力，只有以科研為先導，才能使本鄉(xiāng)的各項經(jīng)濟社會事務不斷向前推進。
(二)健全機制，培養(yǎng)科研隊伍
鄉(xiāng)黨委、政府加強對科技工作的領導，依據(jù)客觀實際，明確整體布局，制定了《嚴店鄉(xiāng)科協(xié)實施細則》，建立了各項規(guī)章制度，健全了以上級科研單位及科技主管部門為依托，以鄉(xiāng)科協(xié)、農(nóng)技站、水利站、林業(yè)站、招商辦等多部門科技人員為核心，以農(nóng)民技術員、科技示范戶、示范基地、企業(yè)為基礎的科研網(wǎng)絡，多形式、重實效地培育科研人才隊伍。
三、整合資源，創(chuàng)新形式，科普工作成效顯著
法制宣傳月、“5〃12四川汶川大地震”、“7〃28唐山大地震”等紀念活動日，制作婚姻法、計劃生育條例、未成年人保護法、婦女兒童權益保護法、反邪教、地震科普知識等系列宣傳展板進行教育巡展，發(fā)放宣傳材料千余份;開展禁煙知識、常見病預防、“食品安全”知識宣傳，通過上述舉措，大大提高人們的身心健康。
在深入社區(qū)、家庭宣傳科普知識的同時，抓住重點對象帶動提升全民科學素質(zhì)，廣泛開展提升領導干部和機關工作人員、未成年人、農(nóng)民、社區(qū)居民等重點人群科學素質(zhì)的活動。
四是定期開展科學健身活動，積極組織健身愛好志愿者在村(居、社區(qū))進行乒乓球、廣場舞等健身項目比賽，既推廣了科學的健身方法，又壯大了村(居、社區(qū))健身隊伍。
四、圍繞中心，服務大局，營造良好科創(chuàng)環(huán)境
(一)積極開展建言獻策活動，服務黨政科學決策結合本地實際，吸納農(nóng)業(yè)、工業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等各行業(yè)優(yōu)秀專家學者、科技工作者到鄉(xiāng)黨代表、縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)代表組織中來，充分發(fā)揮科協(xié)及所屬學會的智力優(yōu)勢和專業(yè)特色建言獻策，得到了鄉(xiāng)黨委、政府及上級有關部門的充分肯定。
(二)依托科技示范基地建設，引導產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整
以科技示范基地及種養(yǎng)殖大戶為切入點，通過政策性鼓勵、獎勵表彰等形式，培養(yǎng)一批、成熟一批、帶動一批，按照生產(chǎn)規(guī)模化、技術標準化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化的要求，不斷完善其功能，努力提高經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮科技示范帶動作用，促使全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)逐步向科學化、標準化、規(guī)范化經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變。涌現(xiàn)出一批國家、省、市的龍頭企業(yè)、協(xié)會，如嚴店植保協(xié)會xx年獲全國“百強服務組織”，嚴店植保合作社xx年獲省市示范合作社，德敏農(nóng)機合作社xx年獲全省先進單位。
(三)助力民營科技企業(yè)發(fā)展，推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟增長
通過組織企業(yè)主要負責人到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行考察調(diào)研，邀請專家學者對企業(yè)技術人員開展專題技術講座，在政策上鼓勵引導企業(yè)加強技術創(chuàng)新提高核心競爭力，派遣指導員幫助企業(yè)構建人才框架體系營造環(huán)境優(yōu)勢等多種方式，使廣大企業(yè)樹立要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的進步之路的發(fā)展理念，極大的提高了民營企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。
五、健全組織，強化機制，著力鞏固自身建設
在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和上級科協(xié)組織的指導下，鄉(xiāng)科協(xié)組織及所屬團體努力加強自身建設，為科協(xié)事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。
鄉(xiāng)黨委、政府領導定期召開會議，聽取科協(xié)工作開展情況，并提出指導性意見，經(jīng)常詢問我鄉(xiāng)開展科普工作時出現(xiàn)的困難和問題并予以幫助和解決，同時，在鄉(xiāng)財政預算相對緊張的情況下，按照國家要求的人均科普經(jīng)費標準列入財政預算，并對我鄉(xiāng)開展的各類科普宣傳活動運作經(jīng)費和硬件設施建設上給予了大力的支持。
4.科協(xié)工作的制度化建設和長效機制建立方面還有待于進一步完善。
這些都有待在今后的工作中加以提高。
今后幾年的主要任務
近年來，黨中央先后制定了堅持以人為本、樹立落實科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的治黨治國方略，作出了科教興國、人才興國、建立創(chuàng)新型國家的重大舉措，嚴店鄉(xiāng)科學技術協(xié)會第三屆委員會任期內(nèi)，將面臨更新的形勢和更加艱巨的任務。為了做好以后的工作，開創(chuàng)科協(xié)工作的新局面，在此，對今后的科協(xié)工作提出以下建議。
一、以開展技術培訓、學術交流為基礎，努力為提高科研能力水平服務
加強協(xié)會建設，開展學術交流。一要積極探索協(xié)會管理工作的新方式。二要積極創(chuàng)造條件，組織協(xié)會開展企業(yè)與企業(yè)間、示范基地與示范基地間、企業(yè)、示范基地與高校、研究院所間等各式學術交流和協(xié)作，加強協(xié)會之間的溝通與聯(lián)系。
協(xié)會活動要多元化、社會化，可與主管部門合作，可與科研院所合作，可與兄弟協(xié)會合作，可與大型企業(yè)合作，可與人文類團體合作，開展學術研究和交流探討。
二、以加強青少年科普教育工作為抓手，努力為提高全民科學素質(zhì)服務
(一)注重青少年科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，積極調(diào)動廣大學生開展科技創(chuàng)新活動的積極性，拓展青少年科技教育的舞臺，增強教育實效。廣大青少年是科普知識普及和科學精神弘揚的重要群體。積極探究適合嚴店鄉(xiāng)青少年科技普及教育活動的方案，探索在農(nóng)村均衡普及青少年科技教育、科技創(chuàng)新的新思路。推進科普宣傳、科技競賽、科學實踐三結合，每年舉辦各類科普活動不少于10場，真正實現(xiàn)啟迪青少年動手動腦能力，開啟科技創(chuàng)新精神。
(二)鼓勵學校舉辦科技節(jié)相關活動。學校科技節(jié)是集普及性、創(chuàng)新性、趣味性于一體的大型科技創(chuàng)新活動，是培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新素養(yǎng)、營造學校科技創(chuàng)新氛圍、調(diào)動學生參與科技創(chuàng)新活動積極性的有效載體，也是學生展示自身特長的重要平臺。學校要重視科技節(jié)活動的開展，根據(jù)本校實際，力爭突出主題、創(chuàng)新形式、辦出特色、辦出品牌，讓每個學生參與其中，享受科技節(jié)帶來的成功與快樂。
三、以營造科技創(chuàng)新工作氛圍為依托，努力為創(chuàng)建科技示范鄉(xiāng)服務
進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)造”的濃厚氛圍，不斷推進我鄉(xiāng)科技創(chuàng)新能力建設。
四是帶領企業(yè)參加各類科技會議和活動，拓展我鄉(xiāng)企業(yè)的眼界，并通過這些活動，促使我鄉(xiāng)企業(yè)和高校科研院所達成合作協(xié)議，共同進行產(chǎn)品、項目研發(fā)，把實驗成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，從而提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力和市場競爭力。
四、以推進科技人才隊伍建設為目標，努力為科學技術工作者服務
(一)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，廣泛凝聚科技工作者。 要認真履行聯(lián)系科技工作者的基本職責，組織科技工作者學習黨的路線方針政策，全心全意為科技工作者服務。要組織開展科技工作者狀況研究，完善科技人才意見建議、利益訴求表達機制，維護科技工作者的合法權益，使科協(xié)真正成為名副其實的“科技工作者之家”。
(二)加強科技人才繼續(xù)教育，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。 科技創(chuàng)新，人才為本。要遵循人才成長規(guī)律，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才、成就人才。要開拓學術、科普平臺，支持、鼓勵和組織科技人才參與技術創(chuàng)新、學術交流和科普活動。
(三)弘揚團隊創(chuàng)新精神，著力構建和諧學術生態(tài)。
要倡導廣大科技工作者帶頭踐行科學發(fā)展觀，弘揚科學精神，堅決抵制學術不端行為，反對學術浮躁和急功近利，進一步增強科技工作者維護學術尊嚴的自律意識，樹立科技工作者信守科學道德規(guī)范的良好形象。倡導敢于創(chuàng)新、勇于競爭、誠信合作、寬容失敗的精神，建設和諧學術生態(tài)。要積極參與人才工作，完善科協(xié)系統(tǒng)對優(yōu)秀創(chuàng)新人才的激勵機制，強化對科技團體和優(yōu)秀科技工作者的典型事跡的深度宣傳報道，大力弘揚為科學事業(yè)獻身的時代精神，塑造新時期科技工作者的崇高形象。
五、以建設創(chuàng)新型現(xiàn)代科技團體為目標，著力加強科協(xié)組織自身建設
科協(xié)是科技人員集聚的大家庭，是推動科學技術事業(yè)發(fā)展的重要力量。鄉(xiāng)科協(xié)要適應新形勢和新任務的要求，創(chuàng)新體制機制，改革工作方式，積極探索具有嚴店科協(xié)自身特色、充滿生機活力的發(fā)展道路。
(一)堅持黨對科協(xié)的領導，增強政治責任意識。要認真貫徹落實縣委關于進一步加強黨對科協(xié)工作領導的意見，自覺把科協(xié)置于同級黨委的領導之下，重大事項主動向黨委請示匯報，爭取黨委、政府及相關部門對科協(xié)工作的支持。要充分發(fā)揮科協(xié)作為政協(xié)組成界別的作用，支持科技工作者在人大、政協(xié)中參與社會事務管理。要深入貫徹落實黨的人才政策，把黨對科技人員的關懷體現(xiàn)在科協(xié)的各項工作中。
(二)把握現(xiàn)代科技團體特點，創(chuàng)新科協(xié)工作機制。新時期新階段鄉(xiāng)科協(xié)組織要認真貫徹鄉(xiāng)黨委、政府及上級科協(xié)的相關制度政策，切實履行對科技團體的組織領導、業(yè)務指導和管理服務職責。要認真學習領會縣委相關文件精神，按照夯實組織基礎、強化服務意識、注重學術建設、提升科普能力的要求，創(chuàng)新工作機制，把科協(xié)建設成為充滿生機和活力的現(xiàn)代科技團體。
(三)強化科協(xié)組織體系建設，提高自我發(fā)展能力。要做到哪里有科技人員科協(xié)工作就做到哪里，哪里科技人才集中，科協(xié)組織就建到哪里，進一步擴大科協(xié)組織的群眾基礎和科協(xié)工作的覆蓋面。要以增強學術權威性、會員凝聚力、社會公信力和自主發(fā)展能力為重點，以建立現(xiàn)代學術團體為目標，強化學會的改革與發(fā)展。要加強科協(xié)領導班子建設和效能建設，通過崗位鍛煉、在職培訓、引進交流等途徑，提高科協(xié)干部隊伍的政治素質(zhì)、科技素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，為科協(xié)事業(yè)的發(fā)展提供保證。
各位委員、同志們，第三屆科協(xié)任期內(nèi)是嚴店鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會和科技發(fā)展的重要時期，也是科協(xié)工作承前啟后、繼往開來的關鍵時期，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視科技事業(yè)，為科技事業(yè)和科技團體的發(fā)展創(chuàng)造了前所未有的良好環(huán)境。讓我們牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，深入實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略;抓住機遇，聚焦創(chuàng)新，求真務實，奮發(fā)有為，為全面實現(xiàn)嚴店鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會和科技的科學發(fā)展，為實現(xiàn)嚴店鄉(xiāng)的宏偉藍圖而努力奮斗!
創(chuàng)城工作會議篇四
這是一篇關于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！
2019年召開的威海市第十三次婦女代表大會確定了今后五年的婦女工作目標任務；2019年相繼召開的全省、全市群團工作會議就當前和今后一個時期進一步加強和改進群團工作做了全面部署；區(qū)黨工委、管委圍繞建設藍色經(jīng)濟區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)提出了今后一個時期要進一步加快體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，促進人才、技術、資本、項目、產(chǎn)業(yè)聚集，大力發(fā)展特色高新技術產(chǎn)業(yè)，培育優(yōu)勢自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群，提升自主創(chuàng)新能力，將我區(qū)建成原始創(chuàng)新形態(tài)明顯、自主創(chuàng)新力量雄厚、產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局完善、科研實力穩(wěn)增、生態(tài)環(huán)境良好的國家“創(chuàng)新型科技園區(qū)”的目標。實現(xiàn)這些目標要求，推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，是包括廣大婦女在內(nèi)的全區(qū)人民的共同心愿，是現(xiàn)階段我區(qū)婦女運動的奮斗主題，是全區(qū)各級婦女組織和廣大婦女的神圣使命。
今后五年全區(qū)婦女工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領婦女運動全局，圍繞區(qū)黨工委、管委中心工作，充分發(fā)揮各級婦女組織的職能和優(yōu)勢作用，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，團結動員廣大婦女強化創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、營造創(chuàng)新氛圍、推進創(chuàng)新實踐，調(diào)動整合社會各方資源，增強服務能力、拓展服務手段、提高服務水平，努力把廣大婦女群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，實現(xiàn)全區(qū)婦女運動又好又快發(fā)展。
今后五年全區(qū)婦女工作的主要任務是：緊緊圍繞全區(qū)黨政工作大局和威海市婦女第十三次代表大會提出的婦女工作目標任務，積極實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”、“巾幗文明促和諧”、“巾幗維權促穩(wěn)定”、“巾幗成才強素質(zhì)”、“婦聯(lián)組織強基固本”“五大工程”， 以城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、建功成才、權益保障為重點，推行巾幗學習、巾幗參與、巾幗關愛“三大行動”，建設學習型、創(chuàng)新型、服務型婦聯(lián)組織，不斷擴大婦女工作的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋，進一步夯實關系婦女長遠發(fā)展的基層和基礎工作，動員和組織全區(qū)廣大婦女不斷開創(chuàng)婦女工作的新局面，為加快建設創(chuàng)新型科技園區(qū)做出新的更大的貢獻。
第一，圍繞實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，整體推進城鄉(xiāng)婦女、不同區(qū)域婦女、不同群體婦女共同發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。各級婦女組織要圍繞不同時期全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”競賽，在促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中奮發(fā)有為。一要引導農(nóng)村婦女積極參與“巾幗示范村”創(chuàng)建，實施“巾幗星火創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”，幫助婦女增收致富和農(nóng)村婦女勞力轉(zhuǎn)移、推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。二要大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，加強與職能部門的溝通協(xié)作，積極整合社會資源，為城鄉(xiāng)婦女參與經(jīng)濟發(fā)展搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供服務。三要進一步深化“村在綠中”活動，組織婦女綠化美化家園、建設生態(tài)文明的新農(nóng)村。四要深入開展好“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等“巾幗建功”競賽活動，開展好女企業(yè)家聯(lián)誼、女科技工作者交流、女職工勞動競賽等活動，鼓勵女企業(yè)家為婦女創(chuàng)業(yè)當好表率，鼓勵女科技工作者在科技自主創(chuàng)新中貢獻智慧，鼓勵女職工在本職崗位上建功立業(yè)、在經(jīng)濟結構調(diào)整中勇挑重擔、在推動企業(yè)發(fā)展中多做貢獻。
第二，圍繞實施“巾幗文明促和諧工程”，進一步構筑起廣大婦女謀平等、促發(fā)展、創(chuàng)和諧的強大精神支柱。各級婦女組織要堅持用馬克思主義中國化最新成果教育婦女，用中國特色社會主義共同理想凝聚婦女，用民族精神和時代精神鼓舞婦女，用抗震救災精神和威海精神鼓舞婦女，用“崇尚學習、追求卓越、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的高區(qū)理念引導婦女。要以家庭和社區(qū)為主陣地，以各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，倡導先進文化，培育文明風尚，大力推動社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設。廣大婦女要積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，自覺提高家庭生活質(zhì)量，以家庭和諧促進社會和諧，在文明城市、文明單位、文明街鎮(zhèn)、文明村居、文明家庭創(chuàng)建中發(fā)揮積極作用。一要深入實施“威海火炬巾幗社區(qū)服務工程”。各街鎮(zhèn)和社區(qū)婦女組織要在巾幗社區(qū)服務中唱好“奉獻、友愛、互助、進步”的主旋律，找準“共商共建、同創(chuàng)同享、互助互動、便民利民”的切入點，把握“自我服務、彼此勉勵、共同發(fā)展”的落腳點，采取經(jīng)常性服務與主題性服務相結合、上門專業(yè)服務與窗口信息服務相結合、求助服務與互助服務相結合、專業(yè)服務與公益服務相結合的服務方式，不斷提高服務水平。巾幗社區(qū)服務工作者要努力做好社區(qū)婦女群眾的信任者、社區(qū)創(chuàng)建工作的促進者、社區(qū)服務工作的志愿者、社區(qū)科學文化的傳播者、社區(qū)綠色生活的行動者、社區(qū)文明新風的倡導者。二要繼續(xù)辦好“威海火炬巾幗流動講堂”。要繼續(xù)按照選題求“準”、講師求“優(yōu)”、內(nèi)容求“實”、方式求“活”的原則，為廣大婦女講授就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、道德修養(yǎng)、文明禮儀、衛(wèi)生保健、家庭教育、婚姻家庭、心理疏導、家庭理財?shù)戎R，引導廣大女性全面提升素質(zhì)，努力在投身經(jīng)濟發(fā)展中把握機遇，在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)人生價值，在創(chuàng)新實踐中展示巾幗風采，在傳承文明、引領新風、促進社會和諧中發(fā)揮作用。三要繼續(xù)大力實施“巾幗愛心系列行動”。繼續(xù)關注貧困母親、革命老媽媽、孤貧、流動、農(nóng)村留守兒童、下崗失業(yè)婦女、進城務工婦女以及經(jīng)濟困難家庭的生存與發(fā)展，幫助她們排憂解難，共享社會發(fā)展成果。四要進一步加強巾幗文明隊建設。不斷提高巾幗文明隊創(chuàng)建質(zhì)量和水平，努力把巾幗文明隊建設成為黨的方針政策、科學知識、文明新風的宣傳隊，文體娛樂、美化環(huán)境、文明生活的先導隊，幫助婦女發(fā)展生產(chǎn)、科技服務、扶貧助困的服務隊；五要大力開展特色家庭創(chuàng)評活動。開展“平安和諧家庭”、“學習型家庭”、“環(huán)保家庭”以及“和睦好夫妻、互敬好婆媳、孝順好兒女、教子好父母、友愛好鄰居”五個好家庭成員等評選活動，帶動更多婦女、更多家庭參與文明創(chuàng)建活動。開展“節(jié)能減排進家庭”活動，引導廣大婦女和家庭樹立節(jié)約環(huán)保意識，建立文明健康、簡約環(huán)保的生活方式。
第三，圍繞實施“巾幗維權促穩(wěn)定工程”，積極為改革發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定建言獻策出力。各級婦女組織要充分發(fā)揮職能作用，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好所代表群眾的根本利益作為開展婦女工作的出發(fā)點和落腳點，努力維護婦女權益，促進社會和諧穩(wěn)定。一要進一步加大婦女法制宣傳教育力度。進一步促進男女平等基本國策的落實，代表婦女參與國家和社會事務管理，不斷拓展領域、主動作為，推動婦女、兒童發(fā)展綱要的實施，提高廣大婦女的民主法制意識和依法辦事能力，逐步構筑起多層面互動、多機構參與、多程序協(xié)作的社會化維權網(wǎng)絡，不斷提高婦女組織的維權能力和水平。二要進一步推動婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的解決。深入研究婦女兒童發(fā)展與維權中的熱點、難點問題，建立健全婦女利益表達機制、輿情反饋機制、維權預警機制和信訪工作機制。注重搭建促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，做好女農(nóng)民工、下崗失業(yè)女工和農(nóng)村女勞力轉(zhuǎn)移的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務；注重深化家庭教育、做好兒童工作，努力營造兒童健康成長的社會環(huán)境。三要進一步提升女性群體作為意識。廣大女干部要帶頭增強女性群體意識和公民意識、民主意識、參政意識，影響帶動廣大婦女正確處理個人與集體、局部與整體、眼前與長遠利益的關系，關心國家大事，關心社會變革，積極追求新知識、掌握新技術、增強新本領，通過積極的“作為”贏得更高的“地位”。
第四，圍繞實施“巾幗成才強素質(zhì)工程”，引導婦女在奉獻社會中提升自己的人生價值。要緊密結合保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快推進創(chuàng)新型科技園區(qū)建設的實踐，科學謀劃婦女工作，培養(yǎng)能形成品牌、形成特色、形成亮點的典型，教育引導廣大婦女努力提高自身素質(zhì)，增強發(fā)展能力，使婦女活動更加符合科學發(fā)展觀要求、更加富有時代特征、更加適合婦女素質(zhì)提升的需求。一要在農(nóng)村培養(yǎng)女能人。重點開展“雙培雙帶”活動，把女能人培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人。二要在社區(qū)壯大巾幗志愿者隊伍。鼓勵支持婦女并帶動家庭成員積極參與教育、文化、就業(yè)、社會保障、人口、計劃生育、衛(wèi)生等社會事業(yè)，參與社區(qū)建設，促進社會發(fā)展進步。三要在城鄉(xiāng)家庭倡導生態(tài)文明。積極宣傳生態(tài)文明知識，倡導廣大婦女從自身做起、從小事做起、從家庭做起，節(jié)約資源、綠化環(huán)境、減少污染、促進人與自然和諧發(fā)展。四要在廣大婦女中開展文化教育活動。積極整合社會資源，發(fā)展多形式的婦女教育培訓陣地，積極打造具有威海火炬特色的巾幗文化、家庭文化品牌，充分發(fā)揮典型的示范教育和輻射帶動作用，利用“三八”節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的活動，讓更多的文化成果惠及婦女群眾。五是要在學校加強家長素質(zhì)建設。不斷壯大和利用好家庭教育專家團、專兼職工作者和服務志愿者隊伍，進一步完善“威海火炬家庭教育直通車”，精心打造家長學校建設創(chuàng)新載體，擦亮家庭教育社會支持的宣傳窗口，開設家庭教育知識流動講堂，活躍家庭教育志愿服務互動平臺，營造人人關心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍。
第五，實施“婦聯(lián)組織強基固本工程”，努力構建基礎穩(wěn)固、組織健全、工作活躍、作用顯著的婦女組織體系和工作體系。一要進一步加強婦女組織網(wǎng)絡體系建設。要適應經(jīng)濟社會結構變化和社會群體分布的新情況，按照“鞏固、延伸、拓展、提高”的原則，積極探索多種組織設置形式，鞏固發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）婦女組織，健全機關事業(yè)單位婦女組織，推動在新經(jīng)濟組織、新社會組織中建立婦女組織，加強同工會女工委等團體會員的聯(lián)系與合作，最大限度地把各階層、各領域的婦女團結凝聚起來，不斷擴大婦女的組織覆蓋、活動覆蓋和工作覆蓋。二要進一步加強婦女干部隊伍建設。各級婦女干部要充分發(fā)揮婦女組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，到基層去、到婦女群眾中去，真正了解婦女群眾的所想所憂所怨所盼，做婦女群眾的知心人，要講黨性、重品行、做表率，懂大局、辦實事、求實效，努力提高服務大局的能力、團結凝聚的能力、維護權益的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、開拓創(chuàng)新的能力。三要注重調(diào)動基層婦女工作者的積極性和創(chuàng)造性。各級婦女組織要注重組織基層婦女干部學好業(yè)務知識和社會管理、經(jīng)濟、法律、科技等方面的知識，為基層婦女工作者的工作、生活和成長進步創(chuàng)造良好的條件。廣大基層婦女工作者要始終保持積極進取、昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，不斷提高思想境界和工作標準，提高服務婦女的能力和水平。四要進一步加強基礎婦女工作。認真落實婦聯(lián)執(zhí)委工作制和婦女代表聯(lián)系制，為執(zhí)委和代表開展工作搭建平臺；創(chuàng)新婦女工作載體，推動形成以品牌工作為龍頭、重點工作為支撐、常項工作為基礎，層次分明、梯次推進的婦女工作格局；強化機制創(chuàng)新，建立健全社會化的維權機制、市場化的服務機制、經(jīng)常化的幫扶濟困機制等長效工作機制；努力推進婦女兒童活動陣地、婦女文化宣傳平臺和基層婦女組織經(jīng)費基地、“婦女之家”的建設與管理，為婦女工作不斷注入活力。
各位代表、同志們，回顧過去，我們深感充實和自豪；展望未來，責任重大、使命光榮。需要各級婦聯(lián)組織、廣大婦聯(lián)干部和各位執(zhí)委團結奮斗、不懈努力。我們一定要備加珍惜各級黨委政府重視婦女兒童工作的大好機遇，備加珍惜婦聯(lián)工作的大好形勢，以更加旺盛的熱情、更加進取的精神、更加務實的作風，開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面，為加快建設創(chuàng)新型科技園區(qū)和建設創(chuàng)新、開放、宜居、幸福的現(xiàn)代化新威海，做出新的更大的貢獻，努力譜寫出我區(qū)婦女運動更加華美壯麗的新篇章！
創(chuàng)城工作會議篇五
大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，有利于進一步提高了黨的領導水平和執(zhí)政水平，進一步提高了拒腐防變和抵御風險能力。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx黨委換屆工作報告范文，歡迎大家閱讀。
第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動，鎮(zhèn)黨委向組織部承諾，鎮(zhèn)黨政班子成員以個人名義向鎮(zhèn)黨委承諾，所有支部書記向鎮(zhèn)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動，鎮(zhèn)主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調(diào)查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。制發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。
2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)黨代會代表。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數(shù)的58%;生產(chǎn)一線代表48名，占代表總數(shù)41.4%;婦女代表23名，占代表總數(shù)19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經(jīng)驗和啟示
一是思想統(tǒng)一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。
鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。
今年是縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年。這次換屆，是在實施“”規(guī)劃的開局之年進行的，是我鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展具有重要意義。
一、主要認識
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我鎮(zhèn)學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、省、市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發(fā)通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委也根據(jù)實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態(tài)度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。其次，這是預防在先。從《20xx年江西省市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發(fā)生類似的問題。第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己;珍惜榮譽，維護組織形象;弘揚正氣，發(fā)揮表率作用。
二、主要工作
自換屆準備工作開展以來，我認真履行職責，嚴格圍繞上級及市委換屆工作部署，較好地維護了換屆紀律。主要做了三方面工作：一是會同組織部門，結合我鎮(zhèn)實際，出臺了嚴明換屆紀律的通知，提出了具體要求，使換屆工作更加有章可循。二是充分發(fā)揮職能作用，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，對換屆人選認真進行廉政把關，落實換屆紀律要求，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風清氣正、順利完成。三是按照市委要求，加強對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的具體指導，確保了所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉依法依規(guī)進行。
三、努力方向
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已圓滿結束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執(zhí)行中央、省委、九江市委和市委換屆紀律要求，充分發(fā)揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保鎮(zhèn)黨委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：1、講大局。自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。2、講黨性。堅決維護和執(zhí)行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉(zhuǎn)。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。3、講胸懷。本著對我鎮(zhèn)發(fā)展負責、對我鎮(zhèn)人民負責、對我鎮(zhèn)干部負責的態(tài)度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。4、講職能。充分發(fā)揮紀委職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監(jiān)督，堅決執(zhí)行上級及鎮(zhèn)黨委各項換屆紀律要求，保障鎮(zhèn)黨委的各項工作部署順利落實，為鎮(zhèn)黨委換屆提供堅強的紀律保障。
一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識
鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩Π燕l(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農(nóng)村建設，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。
二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100%
一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確保“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內(nèi)容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。
四、組織到位，嚴密民主程序
“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調(diào)，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。
五、講政治顧大局，確保換屆和促進工作兩不誤
今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經(jīng)濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調(diào)，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
創(chuàng)城工作會議篇六
大家好!
南安四中迎來了七屆一次教代會的勝利召開。這是我校政治生活中的一件大事，受大會主席團的委托，由我代表學校向大會作工作報告，請代表們予以審議，并請各位教師提出意見和建議。
一年工作回顧：
一、充實領導班子，提高辦事效率
班子建設是學校隊伍建設的重要一環(huán)，是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證。學校歷來把領導班子的建設作為頭等大事來抓。我們堅持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，在充分尊重民意的基礎上，把“團結協(xié)作、勤奮進取，求真務實、開拓創(chuàng)新”作為班子建設的總目標。20__年暑期，校委會根據(jù)四中的具體情況，對學校的中層干部和校級干部作了調(diào)整和補充，這次調(diào)整也是我校近年來調(diào)整幅度較大的一年。他們盡心盡力，盡職盡責，銳意進取，大膽改革，各處室之間相互協(xié)調(diào)，工作開展得有序、高效，為學校的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
二、關心教師成長，構建和諧校園
關心教師的生活、學習和工作，為教師提供成才的機會是學校的一貫做法。學校利用每周一的教師例會對教師進行師德教育，引導教師用正確的方法教育學生，以一顆博大的胸襟去關愛學生。學校堅持以人為本，真誠關心每一位教職工，特別是關心青年教職工的成長，經(jīng)常與他們交流思想，溝通感情，鼓勵他們參加各種教學比賽，提高自己的教學水平。學校也積極為他們搭建成長平臺，提供外出學習和比賽的機會。教師生病住院以及家庭有重要事情，工會都會派人前去看望和慰問。
在每年的“五一”、“元旦”和“三八”婦女節(jié)，都由工會組織教師活動，這些活動既增強了教師之間的團結，也讓教職工感受到了學校的溫暖。學校在重大問題的決策上能廣泛聽取各方面的意見，堅持實行校務公開，加強校內(nèi)管理、監(jiān)督和約束機制與制度的建立，在評先、評優(yōu)、職稱聘用、干部任用、獎金分配、大宗物資采買、重大項目建設、招生、收費等原則性問題上堅持領導班子集體研究，自覺接受群眾監(jiān)督。
把教職工的利益放在首位，采取切實有效的措施維護教職工的合法權益，尊重教職工的意見，關心教職工的健康，解決教職工的困難，盡最大努力提高教職工的待遇。由于學校處處為教職工著想，形成了具有較強的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的領導集體，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、勤奮進取、樂于奉獻、積極向上的教師集體，才有南安四中今天的輝煌。