報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
用電檢查工作單 督導檢查工作報告篇一
“雙減”專項督導堅持“目標引領、問題導向、統籌推進、注重實效”工作思路,充分發揮市級督導專班統籌協調和督導“利劍”作用,由市教委有關領導任組長,組織市級“雙減”專班成員單位、市教委相關業務處室,以及人大代表、政協委員等40余人,分別赴相關區開展實地督導。督導檢查組通過聽取區政府匯報、查閱資料、召開座談會、實地考察學校、進班聽課、隨機訪談師生家長等形式詳細了解情況,深入中小學24所,召開座談會40余場,與近百名區、校同志座談、訪談,查閱檔案資料近400百卷。在綜合分析基礎上,形成對各區督導檢查反饋意見和整體情況督導報告。
8區政府高度重視“雙減”工作,將“雙減”作為重大政治任務和民生工程,堅持黨委領導、政府統籌,在貫徹落實“雙減”工作決策部署、統籌校外培訓機構治理和校內提質增效、防范和化解各類風險等方面,結合實際、扎實工作,推動“雙減”工作取得階段性成效。
(一)加強統籌,區級專班有效運轉
各區將“雙減”工作納入20xx年度重點任務,成立區級專班集中辦公,制定“雙減”方案,建立工作推進機制,積極推進“雙減”工作落細落實。東城、海淀等區專班強化黨政同責,由區委書記、區長任雙組長,靠前指揮部署。朝陽、豐臺等區細化組建預付費資金管理專班、機構風險防控處置專班、綜合執法專班、防范裁員風險專班,通過聯合會商、約談、調查和執法,跨部門工作機制運轉順暢,形成強大“雙減”工作合力。通州、順義等區壓實屬地職責,充分發揮街鄉(鎮)網格管理優勢,包片落實到人,實現對培訓機構動態密切監管。
(二)健全機制,校外培訓治理階段成效明顯
各區堅持“治亂、減負、防風險”“改革、轉型、促提升”工作主線,全面啟動機構摸排巡查,有序推進“線下”復課,從嚴治理無證機構,全力抓好風險防范處置,目前“雙減”工作運轉良好,整體情況平穩有序。朝陽、海淀等區率先成立校外培訓工作科,創建“五員”管理模式、采取“資金監管+智慧監控”“學區專干+協同監管”“大數據預警+精準穩企幫扶”等措施強化日常監管和風險防控,監管力量和手段有效加強。西城區實施復課機構“教學常態每日打卡”制度。通州等區建立復課機構教師、課程、收費情況臺賬,精準監管培訓機構。密云、順義等區率先落實資金雙重監管,有效防范化解風險隱患,確保“控人控錢控風險”。豐臺等區堅持黨建引領,實現學科類培訓機構黨組織建設全覆蓋,建強基層戰斗堡壘。
(三)多措并舉,有效促進學校教育減負提質增效
各區壓實學校主體責任,嚴格規范教育教學秩序,狠抓課堂教學質量,強化作業統籌管理,努力提升課后服務供給水平。東城、密云等區扎實推進學校干部教師交流輪崗,促進教育質量與隊伍質量雙提升。朝陽區加強頂層設計,實現全區同年級周課時總量統一、教學進度統一、命題難度統一。順義區將作業設計納入教研體系。海淀區建立作業總量審核監管和定期評價制度,形成“海淀優秀學科作業案例庫”。西城區充分整合黨員干部、區屬少年宮、科技館及優質社會資源,提供“點單式”課后服務,教育部高度肯定,正式發文作為“雙減”典型案例在全國推廣。通州區面向不同群體學生分層次課業答疑,不斷提升課后服務質量。
各區完善日常執法檢查工作機制,積極推行部門協同綜合執法,通過日常巡查、執法檢查、專項視導、督導檢查等方式推動雙減工作落實見效。東城、朝陽等區制定執法預案,執法手段前移,實現規范執法。西城區24小時監控輿情,強化重點地區巡查處置。通州、密云、順義等區建立“違規案件線索移轉”機制。海淀等區加大違法違規行為打擊力度,利用通報、立案、處罰等方式有效發揮震懾作用,通過嚴格執法狠抓工作落實。
(一)區委區政府對“雙減”工作組織領導、統籌協調仍不到位
一是部分專班尚未形成工作合力。部分成員單位對“雙減”工作的復雜性認識不足,解決新問題的主動性、積極性還不夠,工作中存在等靠思想,尚未形成工作合力。
二是執法檢查缺乏統籌。各區部門聯合執法機制有待進一步完善,執法資源統籌整合力度不夠,執法隊伍建設有待加強。不同部門對機構分別單獨執法檢查,相關情況未能部門間充分共享。
(二)區級“雙減”專班工作機制、治理舉措有待完善
一是部分區專班工作規范性不強。二是部分區工作底數不清。三是部分區無證機構治理力度仍需加大。四是對培訓機構整改轉型相關措施跟進不夠及時。部分區對于培訓機構進一步整改和轉型發展缺乏深入研究和指導,針對存在問題缺乏有效應對措施,相關程序不明。
(三)對市級“雙減”精神宣傳貫徹仍不到位
區級對“雙減”政策宣傳引導不夠。區級官媒、官微正面宣傳引導作用發揮不夠,針對干部教師的思想動員和具體指導還不足。部分區對政策制度落實、體制機制建設等方面存在的問題深入研究不夠,出臺政策不細、不實,存在機械照搬市級文件要求的情況。部分制度措施和做法針對性不強,對學校政策指導導向性不強,整體上宣傳引導仍不到位。
(四)區教育行政部門對學校指導的針對性和實效性有待加強
課后服務工作落細落實仍不到位。截至9月15日,個別學校課后服務尚未正式啟動,仍處于前期調研準備階段;部分學校雖然已經啟動服務,但是內容單一、水平不高,課后服務內容可選擇性不足,對學生的吸引力不強。對課后服務保障尚不充分。
(一)要進一步加大統籌力度,提高專班工作規范化水平
各區政府要持續加大區級專班統籌力度,進一步統一各部門思想認識,強化專班成員單位主責意識,充分發揮區級專班統籌謀劃、聯合作戰的優勢,完善專班運行各項機制,細化任務措施,統一工作標準,推動各部門主動作為、攻堅克難,綜合運用法治手段、行政監督、金融管控等有效措施,全面提升校外治理效能。
(二)要進一步完善聯合執法機制,強化執法結果運用
要完善聯合執法程序,細化教育、市場監管等部門案件移送流程,加快建立數據共享機制,探索建立大數據治理模式,切實加強執法有效性、針對性。要加強對檢查結果的運用,對發現的問題要有明確的處理結果和追蹤記錄,避免只查不處。要加強教育部門自身執法隊伍建設,嚴格工作標準,強化執法保障。
(三)要進一步加強工作研判,提高風險防控工作水平
要對培訓機構加強分類研究,對于異地經營、混業經營等可能存在政策風險的情況,專班各成員單位要提前謀劃聯合應對,切實加強對培訓機構事中事后監管。要加快推進無證機構清零,持續完善“一企一策”風險防控方案,梳理風險機構臺賬,做好機構退費等糾紛處置方案。要加大政策宣講力度,細化完善工作機制,做好培訓機構整改轉型服務與指導,積極解疑釋惑,主動回應社會關切。
各區要結合區域實際,加快細化完善區級“雙減”政策支持保障體系。要充分發揮教研體系支持作用,規范學校教育教學秩序,幫助學校提高教育教學水平。要抓實抓細課后服務,在實現課后服務全覆蓋基礎上,指導學校根據城鄉差異、學校差異、學段差異,豐富課后服務資源,提升課后服務質量和水平。要充分統籌挖掘各方資源,在人、財、物等方面形成保障合力,為學校“雙減”工作提供有力支持。
用電檢查工作單 督導檢查工作報告篇二
為確保核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動工作順利開展,我局依據市環保局《**市核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》制定了《**縣核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》,成立了專項行動工作領導小組。實施方案就排查工作責任分工、完成時限和相關要求進行了具體部署和明確。將具體工作明確到人,確保專項行動順利開展。
按照實施方案的部署和要求,依據《**縣環保局核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動擬檢查名單》對各相關企業和單位進行了現場檢查,基本掌握了轄區內相關單位和企業的輻射安全按許可證辦理情況、輻射安全與防護法規標準執行情況、防護設施運行管理情況等。
此次專項行動共出動人員30余人次,對縣內的5家選煤廠和11家醫療衛生機構進行了排查。5家選煤廠使用的放射源均為安裝在管上密度計上的銫137;11家醫療衛生機構中,除**縣人民醫院和**縣中醫院外,其余9家醫療機構均只安裝了一臺醫用x光機。**縣人民醫院安裝有3臺醫用射線裝置,分別為x線電子計算機斷層掃面裝置、醫用x縣攝影系統(dr)和牙片機,其中牙片機已停用。**縣中醫院5套醫用射線裝置,分別為:x線機(600毫安)、x線機(500毫安)、牙片機、ct機和數字x線機(dr)。
1、部分醫療機構至今沒有領到輻射安全許可證,部分醫療機構只有正本或副本。
2、輻射安全工作的宣傳有待加強。部分涉源單位對放射源的監管重視不夠,安全意識不強。
3、醫療衛生機構中普遍存在制度未能按要求上墻的情況,需進一步督促整改。
下一步,我市將繼續加大對輻射安全的監管力度,加強對涉源單位輻射安全防護設施運行情況的監管,督促各醫療機構完善輻射安全管理制度,認真做好制度上墻工作,對在檢查過程中存在問題的單位嚴格要求改正。
用電檢查工作單 督導檢查工作報告篇三
都導會議上,xxxx總經理詳細部署檢查工作,要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度,作為深入貫徹落實科學發展觀的具體表現。在檢查中要指導各單位從根本上提高企業安全技術管理水平,采取有效措施,排查整治安全生產隱患,防止生產安全事故發生。相關部門要認真排查整治,特別是公共安全隱患,要落實責任人員、整治經費、限期整治完畢。
接到通知后,xx公司制定了《xxxx保險股份有限公司xxxx公司20xx年安全生產大檢查工作方案》,迅速部署落實有關工作,組織公司各部門傳達了上級的文件精神;強調要從講政治的高度,充分認識此次安全生產大檢查工作的重要性,確保安全生產大檢查落到實處。健全了安全生產大檢查領導小組,由總經理室領導按照制定的工作方案推進各項檢查工作逐步進行。
為杜絕安全生產中的各種隱患,xx公司完善了以總經理為第一責任人,各部門具體責任人的責任制度,并把安全監督履職情況納入績效考核的重要內容之一,促使各部門負責安全生產的相關人員,深入到安全監督工作一線的每個環節查找安全隱患,及時分析處理各類故障,把安全生產存在的隱患消滅于萌芽狀態。
(一)繼續協調各部門把安全生產做到常態化。
(二)以此次安全生產大檢查為動力,加大對各部門的監管力度,定期派員去各網點,對從業人員進行安全生產現場培訓,盡力提高從業人員安全意識,增強其安全生產自我保護意識。
(三)以此次安全生產大檢查為契機,對中支各部門進行安全生產法律法規和知識的全面培訓,提高安全生產意識,完善各類規章管理制度,嚴格管理,有效預防和降低生產安全事故發生率。
(四)做好安全生產基礎設施建設,按要求加大投入安全設施建設資金,向安全生產科學化管理發展。
用電檢查工作單 督導檢查工作報告篇四
為充分發揮社會扶貧牽頭部門作用,切實做好社會扶貧各項工作,及時調整成立社會扶貧工作領導小組,落實專人具體負責,確保各項工作落地落實。
結合我縣實際,制定《20xx年度社會扶貧工作計劃》,切實做到有計劃、有步驟、有方法、有責任落實。同時,召集各相關部門研究部署社會扶貧,進一步細化工作,明確職責范圍,落實責任到人。
局班子定期召開專題會議,對社會扶貧工作中存在的問題進行梳理、分析,并針梳理出的問題,討論研究出解決辦法,及時整改到位。確保社會扶貧工作有效開展。
完善社會扶貧工作各項資料,做好痕跡管理,形成專卷歸檔。要求,分管領導定期對社會扶貧工作資料進行檢查和整理,對存在的問題庚即進行整改完善。
用電檢查工作單 督導檢查工作報告篇五
20xx年6月22日接到哈鐵建網電(20xx)第1095號關于開展安全大檢查電報后,分部領導高度重視,結合我項目實際情況和文件精神以及“安全大檢查”自檢自查的活動重新部署的工作安排并積極落實,20xx年6月22日召開專題會議對安全大檢查自查自檢的活動落實情況進行部署,并傳達《安全生產大檢查活動的通知》文件精神,成立由分部經理牽頭和各分管領導組成的檢查小組,要求架子隊對所管轄的施工場地開展自檢自查,分部領導組織對各施工隊的自檢自查情況進行檢查驗收。
一、自檢自查
20xx年6月22日—20xx年6月25日,架子隊組織自檢自查對所屬施工現場進行檢查,排除安全隱患,積極落實安全周提出的整改問題,將檢查落實情況上報安全環保部。
20xx年6月26日—20xx年7月3日分部領導組織對各施工現場自檢自查和安全大檢查整改落實情況進行了地毯式檢查驗收,從施工現場的情況看,分部及所屬施工隊對大檢查大整改安全管理有足夠的重視,總體安全情況基本受控,此次檢查主要針對生活區的消防安全、交通安全管理、施工車輛和設備安全、臨時用電安全、監控測量、防火管理進行檢查,分部及架子隊已對以上問題進行了重點控制,總體情況受控,但個別方面仍還存在問題,對所存在的問題進行現場糾正,在安全大檢查中提出的問題都逐一整改落實到位。
四、總結
在安全生產活動中加大巡查力度,對在檢查中存在的問題抓緊時間積極落實,對次檢查出的問題不整改和限期整改不到位的將給予重罰,嚴格落實此次安全大檢查的文件精神,使其常態化進行,吸取“5.15”和“6.16”事故教訓,嚴格檢查,嚴格管理,嚴防死守,確保不發生安全生產事故,圓滿完成全年生產經營目標,促進企業長治久安,確保所有職工的安全和現場施工安全。
用電檢查工作單 督導檢查工作報告篇六
我局高度重視,站在落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度,進一步強化了責任,加強了對節日期間安全生產工作的領導。精心組織、周密安排,明確了責任、狠抓了落實,局領導親自掛帥,各有關單位工作認真到位,針對春節期間安全特點,分兵把關、加強防范,確保度過一個安全、歡樂、祥和的春節。
以局領導為組長,各股負責人及公司領導為成員的工作領導小組。在春節來臨之際,組織一次安全隱患排查,到了各站庫點進行一次全面大檢查,存在一些安全隱患,基本存在用電線路老化,不規則凌亂呈現蜘蛛網狀,各站、還有出租給買家具店的場所干粉滅火機配備數量不夠和個別有壓力不足,各倉庫年久失修存在屋檐腐爛、屋面漏雨嚴重出現倒塌的危險,我局監督公司下達整改通知書,要求立即整改,不得存在安全隱患,確保安慶、祥和的節日。
安排人員值班、領導干部在崗帶班,做到盡職盡責、不擅自離崗,做到值班人員與應急救援人員的信息暢通、做到救援措施完善、反映迅速、處理得當。